第一篇：關于開展廉政文化進機關活動的實施方案

關于開展廉政文化進機關活動的實施方案

為認真貫徹落實市紀委關于廉政文化建設的有關要求，結合機關工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想和目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系”的總體要求，積極建設機關廉政文化體系，加強機關廉政文化建設，營造以廉為榮、以貪為恥的道德風尚，塑造黨員干部“為民、務實、清廉”的良好形象，為機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障、輿論氛圍和文化支撐。

二、活動內容

（一）加強反腐倡廉宣傳教育，增強拒腐防變意識

1、開展黨主題教育教育活動。結合建黨90周年，開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育，主要領導親自上廉政黨課輔導，進一步增強黨員干部理想信念教育、黨的優良傳統教育和職業道德教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強宗旨意識，加強黨性修養，提高拒腐防變能力。

2、開展黨紀法規教育。認真抓好《黨章》、《黨員紀律處分條例》、《公務員法》等的學習，開展業務知識的培訓，不斷增強黨員干部遵紀守法的思想意識，恪守黨員操守，弘揚機關正氣。

3、開展正反兩方面典型教育。組織干部到廉政教育基地開展警示教育活動；對黨員干部開展艱苦奮斗、廉潔從政的傳統教育；組織觀看警示教育專題片，增強拒腐防變意識。

4、召開一次民主生活會。以“學習廉政準則、推進政法工作科學發展”為民主生活會的一項重要內容，并對照“廉政準則”認真進行整改。

（二）豐富廉政文化形式，營造廉政氛圍

1、積極參加市直機關專項廉政文化活動。豐富機關干部文化生活，引導和培育機關干部健康向上的生活情趣，增強機關干部反腐倡廉的思想意識，增強統計廉政文化建設的針對性、經常性、實效性。

2、加強機關廉政文化陣地建設。以機關宣傳展板等為依托，加強機關廉政文化宣傳，在科室辦公桌上放置廉政溫馨提示牌警示牌，購買和訂購廉政書刊、報刊，為機關干部提供廉政文化學習資源，使黨員干部隨時隨地受到廉政文化的熏陶和教育，營造預防為主的良好氛圍。

3、加強節假日廉政文化建設。開展節假日廉政提醒，使

機關干部經常不斷接收勤政廉潔的教育和熏陶，促進黨員干部樹立執政為民、公道正派、廉潔高效、警鐘長鳴的廉政氛圍。

（三）建立長效機制，為廉政文化提供制度保障

把機關廉政文化建設與政府目標管理、黨風廉政建設責任制考核和創建“六型”機關、創先爭優活動相結合，使廉政文化多渠道、多途徑滲透到黨建活動中。通過健全制度形成機關廉政文化建設的長效機制。

1、健全廉政制度，重點完善黨風廉政建設責任制、規范權力運行制度和黨內監督制度。

2、廉政教育活動制度化，確保每年進行一次廉政黨課、一次警示教育、一次學習交流、一次勤政廉政談話、一次述職述廉。

3、結合黨風廉政責任制和黨建先進單位考評，建立廉政文化建設的考評機制。

三、組織領導和工作要求

加強廉政文化建設是黨的思想政治工作的重要組成部分，也是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。機關各科室要高度重視，認真抓好廉政文化建設工作落實。機關廉政文化建設工作列入機關重要議事日程，與年度目標責任制管理工作和黨風廉政建設責任制工作同布置、同檢查、同考核。成立機關廉政文化建設領導小組，負責機關廉政文化建設的組織領導，對廉政文化建設負總責。下設辦公室，協調督促抓落實，其他科室配合參與，力求在潛移默化、循序漸進中使機關干部受到廉政文化的教育和熏陶，形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍，從源頭上預防腐敗現象發生，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障、輿論氛圍和文化支撐。

第二篇：關于開展廉政文化進機關活動實施方案

關于開展廉政文化進機關活動實施方案

發布時間： 2010-5-20 11:50:03 被閱覽數： 75 次 來源： 通山縣財政局

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通財字[2010]17號簽發人：劉應權

關于開展廉政文化進機關活動實施方案

局內各單位： 自動滾屏（右鍵暫停）

為切實加強局機關黨風廉政建設，進一步強化機關干部廉政文化教育，推進機關廉政文化建設，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，根據《通山縣推行廉政文化“六進”全覆蓋工作實施意見》（通辦文[2010]8號）精神，結合我局實際，特制定本方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，按照創建全縣黨風廉政建設示范單位的要求，以“廉潔奉公、理財為民”為主題，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用，使干部職工牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執政為民的理念，增強黨風廉政建設的責任意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，使機關干部進一步增強遵紀守法和反腐倡廉意識，營造崇尚廉潔、風清政樸的良好社會風尚和輿論環境，推進財政系統黨風廉政建設，促進全縣財政事業健康和諧發展。

二、總體目標

全局黨員干部牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，牢記兩個“務必”，養成廉潔從政的良好品格；全體機關工作人員著眼于職業道德、社會公德和家庭美德的建設，養成誠信正直的高尚品德，把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制，充分發揮宣傳教育激勵和警示作用。

三、基本原則

(一)、堅持以人為本原則。全面貫徹落實科學發展觀，深刻領會以胡錦濤為總書記的黨中央提出的堅持以人為本、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想，使廉政文化始終保持正確的發展方向和健康向上的發展勢頭。

(二)、堅持務求實效的原則。立足財政工作實際，緊緊圍繞財政工作的目標任務，著眼解決群眾關心的現實問題；針對不同人群，采取不同的方法，開展形式多樣的文化活動，幫助干部職工增強反腐信心，強化反腐意識。

(三)、堅持理論思考的原則。要善于總結，善于思考，把財政部門反腐倡廉的具體成果系統化，感性認識理性化，成功做法制度化，并用來指導實踐，形成看得見、摸得著的實踐成果、制度成果和理論成果，并以此不斷促進和提高工作能力和水平。

(四)、堅持寓教于樂的原則。必須緊緊抓住活動這個載體，創新思路、創新方法、創新內容、創新形式，貼近機關實際，貼近職工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于樂，寓教于各種有益活動之中，使之入耳、入腦、入心，切實增強廉政文化進機關活動的吸引力、感染力和凝聚力。

四、工作任務

（一）、積極營造機關廉政文化氛圍。

通過在辦公場所懸掛反腐倡廉警示牌、警示語等形式，營造機關廉政文化氛圍，提示全體機關干部要

廉潔從政、遵紀守法；充分利用通山縣財政局網站和通山縣財政與政務編制公開網的優勢，加大廉政文化建設的宣傳教育力度，在網站設立廉政文化專欄，宣傳報道財政系統黨風廉政建設工作的先進典型；在辦公區建立廉政文化專欄，組織機關干部開展廉政文化創建活動。

（二）積極開展“教育促廉”活動。組織學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導同志關于黨風廉政和反腐敗工作的論著和《懲防體系法規匯編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規以及正反典型材料內容。

(三)積極開展“讀書思廉”活動。通過局機關集中學習、支部學習、反腐倡廉報告會、廉政課堂等形式，采取個人自學與集中研讀、輔導講座與座談討論、正面示范與反面警示、傳統教育與現代技術手段相結合的方式，積極開展“讀書思廉”活動，增強領導干部廉政勤政意識，提高機關工作人員的拒腐防變能力。

（四）認真開展好“八個一”活動。

（1）制作一期廉政文化宣傳欄；

（2）學好一本以廉政文化為主題的教育讀本；

（3）舉辦一堂“一把手”講廉的廉政教育課；

（4）觀看一部反腐倡廉內容的優秀廉政影視劇；

（5）觀看一部廉政警示教育電影；

（6）開展一次《黨風廉政建設知識100問》答題活動；

（7）開辟一個廉政文化學習專題網頁；

（8）撰寫一篇以“廉潔奉公、理財為民”為主題的學習廉政文化心得體會文章。

局內各單位要認真探索、解決整個這次開展廉政文化進機關活動過程中遇到的新情況、新問題，不斷改進工作方法，不斷豐富充實活動內容，要認真做好工作書面總結，建立長效教育機制，鞏固教育成果，推進黨風廉政建設。

五、幾點要求

1、統一思想，提高認識。要從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識新形勢下“廉政文化進機關”重要性，以發展的眼光看待“廉政文化進機關”工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

2、加強宣傳，營造氛圍。要充分利用簡報、宣傳欄、網絡等宣傳工具，大力宣傳財政系統廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉文化氛圍, 讓干部職工充分認識開展創廉政文化進機關活動的重要意義；通過公開欄和網絡等形式，宣傳交流創建活動的經驗和做法，促進廉政文化進機關活動的深入開展。

3、加強領導、落實責任。成立局黨組書記、局長劉應權任領導小組組長，局班子成員和各支部書記為領導小組成員的領導小組。領導小組下設辦公室，孟平燕同志任辦公室主任。局黨組要把廉政文化建設活動擺上重要議事日程，局內各單位、各鄉鎮財政所（分局）要根據各自工作職責，充分發揮職能優勢，齊抓共管，形成廉政文化建設整體合力。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者。同時要積極調動局機關全體黨員干部參與廉政文化建設的積極性和創造性，形成人人參與廉政文化建設的良好局面，確保活動開展得有聲有色。

4、精心組織，務求實效。要將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內容；要結合財政局工作實際，周密安排，精心組織開展各項廉政文化教育活動，要整合資源，創新載體，突出特色，務求實效；要積極探索廉政文化建設的有途徑和方法，及時總結先進經驗，建立廉政文化教育的長效機制，確保活動取得實效。

二0一0年五月十二日

第三篇：開展廉政文化進機關活動

****安監局多舉措扎實開展廉政文化進機關活動

一是領導抓廉。局黨組把廉政文化進機關當作推動機關干部作風轉變的重要工作來抓，班子成員特別是主要領導帶頭履行廉政承諾，帶頭參加各項廉政文化創建活動。定期開展批評和自我批評，從身邊點滴小事做起，營造遵紀守法、辦事公道、克己奉公的廉潔氛圍，形成了廉潔文化與安全文化有機結合的工作思路。

二是制度保廉。結合實際，制定黨風廉政建設工作要點，將黨風廉政建設列入安全監管日常工作之中，其中明確逐步建立健全用廉政文化促干部作風轉變的長效機制。全局干部職工簽訂了《********反腐倡廉工作承諾書》；實行黨務公開和機關內部事務公開，通過民主評議機關、文明機關創建、黨建目標管理等形式，檢查落實黨風廉政責任制的情況，及時發現問題，提出解決和改進措施。

三是集體學廉。組織全體黨員干部集中學習廉政方面知識內容，加大學習預防職務犯罪的力度。在認真參加支部統一組織的集中學習同時，全局黨員干部堅持集中學習與個人自學相結合，學習文件與閱讀書籍相結合，努力提高學習效果。

四是活動促廉。以企業安全服務專項行動為契機，推

進廉政文化進機關活動開展。為確保活動的順利進行，局成立相關活動領導小組，由局領導以及各科室安監員走訪聯系服務企業，為企業送資料，辦講座，提建議。在此過程中始終本著廉潔自律的原則，做到權為民所用，利為民所謀，切實幫助企業解決在安全生產管理上的實際困難。

****安全生產監督管理局

二〇一二年七月二十六日

第四篇：廉政文化進機關活動實施方案[范文]

廉政文化進機關活動實施方案

根據洛陽市審計局《關于進一步加強廉政文化建設的實施意見》和偃師市委、市政府的要求，為充分發揮廉政文化在審計機關反腐倡廉建設中的基礎性作用，決定在我局開展廉政文化進機關活動。為保證活動的深入開展，并取得良好效果，現制定如下實施方案。

一、指導思想及目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《公民道德建設實施綱要》對建立社會主義核心價值體系的總體要求及《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的總體部署，以弘揚先進的廉政思想為主要內容，以“為民、務實、清廉”為主題，以培養廉潔高效公道正派的機關作風為目的，全面推進審計機關廉政文化建設，進一步規范機關黨員干部廉政從政行為，營造機關廉政文化氛圍。

開展廉政文化進機關活動，要堅持做到四個結合，即堅持與機關黨建工作相結合，堅持與機關文明單位建設相結合，堅持與機關效能建設相結合，堅持與機關文化建設相結合。通過開展系列活動，使機關黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定立黨為公、執政為民的思想理念，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，使廉政文化為加強黨的基礎建設、提高黨的執政能力、提升審計機關依法行政能力發揮積極作用。

二、組織領導

為加強對廉政文化進機關活動的領導，經局黨組研究，決定成立偃師市審計牛牛文庫 海量資料分享

局廉政文化進機關活動領導小組，局黨組書記、局長曲金平同志任組長，各位班子成員任副組長，各科室科長、中心副主任為領導小組成員。下設辦公室，常治國同志兼任辦公室主任，負責協調廉政文化進機關活動中的各項工作。

三、活動內容

結合審計機關的工作實際，廉政文化進機關活動要開展好以下工作：

1、加強教育，強化廉政意識。堅持學習日制度，開展經常性黨風廉政教育和職業道德教育。一是深入學習黨的十七大提出的反腐倡廉建設重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，開展黨紀條規和國家法律法規教育。二是開展警示教育，觀看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案說法，以案說紀。三是開展講黨課、廉政形勢教育。局領導要帶頭進行反腐倡廉形勢教育、理論教育，外請專家、教授講政治形勢課等，強化廉政思想觀念。四是做好節假日期間的廉政教育工作，重點在元旦、春節、“五一”、“十一”等法定節假日前，召開職工大會，學習上級廉潔自律各項規定和要求，加強防范意識，預防“節日病”的發生。五是加強對審計組一線人員的廉政教育，采取審前警示公告、核準備案、審中提醒、審后講評和審計組執行廉政紀律情況通報等措施，增強審計人員廉潔從審意識。六是采取任前廉政談話、廉政宣誓等形式，開展領導干部任職前廉政教育。

2、營造氛圍，增強廉政文化建設的效果。一是在局機關開展廉政文化“六進”工程，即廉政文化“進大院、進大廳、進樓梯、進走廊、進會議室、進家庭”。在機關大樓前制作“勤政廉政、務實高效”大幅標語，在一樓大廳制作廉政文化宣傳展板，在樓梯、走廊張貼與環境相適應的反腐倡廉宣傳圖片，在會議室懸掛、擺放廉政警言警句、廉政諺語警示牌；開展適當形式的家庭助廉活動。二是在機關所有辦公室開展廉政文化“三上”工程，即廉政桌牌上臺面，廉政臺歷上桌面，廉政字畫和廉政警句上墻面。為每名干部制作廉政座右銘桌牌，為每名局領導配牛牛文庫 海量資料分享

備廉政臺歷，在辦公室懸掛廉政字畫等。三是開展生日溫馨提示活動，在機關每位同志過生日時，送上一張寫著美好祝愿和廉政警言的生日賀卡，將提示融入濃濃祝福之中。

3、讀書思廉，開展自我教育活動。繼續深入開展創建學習型審計機關活動。對通過學習提升學歷、職稱的同志給予獎勵。在機關閱覽室建立廉政文化書柜，定期推薦廉政書籍和文章。開展“讀廉政書、寫廉政文、做廉政人”活動，要求機關全體黨員干部讀一本廉政書籍，撰寫一篇心得體會，并舉辦心得展評。向青年審計工作者發出《創建學習型機關青年讀書活動倡議書》，號召廣大青年審計工作者做現代審計知識的探索者，解放思想，銳意創新，做審計工作的開拓者，做審計文明建設的推動者。

4、樹立典型，發揮先進典型的示范引導作用。廣泛開展向牛玉儒、任長霞、楊岳等先進典型的學習活動。同時，充分挖掘本單位涌現出的勤政廉政先進典型，進行總結表彰，整理他們的先進事跡材料，向《中國審計報》等媒體推薦，弘揚正氣，高揚反腐倡廉主旋律，在我局營造“學先進典型，做勤廉公仆，創一流業績”的濃厚氛圍。

5、選準載體，增強廉政文化的實踐性。以爭創“廉政文化進機關示范單位”活動為載體，開展以廉政文化為主題的各種活動。開展簽訂《廉政承諾書》活動，全局科級以上領導干部簽訂了《領導干部廉政承諾書》，機關全體工作人員簽訂了《黨政機關干部廉政承諾書》。認真選拔，積極參加洛陽市審計局6月份舉辦的以“堅定理想信念、確保廉潔從政、維護黨風黨紀、發揚艱苦奮斗”為主題的演講比賽。7月份在全局開展“廉政錄像教育月”活動，定期組織觀看反腐倡廉錄像片。8月份組織全體黨員干部到監獄聽犯人現身說法。年內，開展廉政格言、警句、楹聯收集、評比活動。參加洛陽市審計系統廉政文化書畫、攝影展。制作一部宣傳片，充分展示我局廉政文化建設取得的成果。

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四、工作要求

1、提高認識，加強領導。把開展廉政文化進機關活動作為今年的一項基礎工作抓緊抓好，抓出成效，為圓滿完成2011年的各項工作任務提供堅強的政治保證。各科室特別是科長要帶頭倡導、實踐和傳播廉政文化，在自覺遵守各項廉潔自律規定的同時，抓好本科室各項活動的落實。

2、明確分工，形成合力。廉政文化進機關活動是一項綜合性系統工作，必須整合各種資源，運用綜合手段，形成整體合力。各科、室，中心要在黨組的統一領導下，明確分工，并結合自身實際，制定具體工作措施，切實搞好配合，抓好落實，共同推動廉政文化進機關活動的深入開展。

3、加強督促檢查，突出效果。我局廉政文化進機關活動領導小組辦公室，要結合活動的開展情況，深入實際，加強督促檢查，真正把各項活動落到實處。要突出活動的教育效果，使全體干部職工真正在思想上、行動上見成效。同時，積極迎接市局對此項工作的綜合考核。

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第五篇：廉政文化進機關活動實施方案

嵩發[2011]7號

關于印發嵩市鎮廉政文化進機關活動實

施方的通知

為深入學習實踐科學發展觀，充分發揮文化在反腐，倡廉和作風建設中的作用，進一步增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性，現就加強我鎮廉政建設，促進黨員干部作風轉變制定縣招商鎮廉政文化進機關活動實施方案，請各村認真貫徹落實：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“加強黨性修養、弘揚新風正氣”為主題，圍繞“突出宣傳教育、營造良好氛圍、促進勤政廉政、推動作風建設”總體思路，扎實推進廉政文化進機關活動。

二、工作目標

通過開展廉政文化進機關活動，促使廣大黨員干部進行自我反省、自我教育、自我提高，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，促進黨員干部樹立優良作風，連一步營造風清氣正的經濟和社會健康發展環境。

三、工作內容

l、領導抓廉。黨組織要把廉政文化進機關當作推動機關干部作風轉變的重要工作來抓，班子成員特別是主要領導帶頭履行廉政承諾，帶頭參加各項廉政文化創建活動。結合創先爭優和學習型黨組織建設活動，主要負責人聯系本單位工作實際，講授一堂廉政黨課。

2、組織學廉。組織黨員干部認真學習第十七屆五中全會和胡錦濤總書記在建黨九十周年紀念活動上的講話精神，并要求每名黨員干部要撰寫1 篇以上的心得體會，并在機關內部進行交流。結合創先爭優活動，要組織機關黨員干部開展一次作風建設大討論，通過“六查六看”（即查宗旨觀念是否牢固，看是否做到立黨為公，執政為民；查理論是否聯系實際，看是否用黨的科學理論指導實踐；查責任意識是否強化，看是否切實履行黨和人民賦予的職責；查政績觀是否正確，看是否切實按客觀規律謀劃發展；查利益觀是否正確，看是否切實把人民利益放在首位；查紀律觀念是否增強，看是否切實做到廉潔自律)活動，促進黨員干部廉潔意識的提高和工作作風的轉變。

3、典型導廉。樹立勤政廉政先進典型，并通過組織事跡報告會、演講等形式大力宣傳推介，引導廣大黨員干部學習先進、爭當先進、趕超先進。

4、陣地宣廉。要建立相關的活動場所和設施，使廉政文化進機關有相應的宣傳陣地。要在機關辦公場所設立廉政宣傳欄和黨務、政務公開欄；要充分利用多種形式抓好機關黨員干部反腐倡廉學習教育；在辦公樓走廊過道、辦公室、辦公桌上等處懸掛或放置廉政宣傳標語、格言警句、宣傳漫畫等，大力宣傳廉政文化內容。要在機關內部營造出一種濃厚的廉政氛圍。

5、活動促廉。我鎮將舉辦一次以“樹優良作風，促創先爭優”為主題的廉政主題文體活動。要組織開展經常性的反腐倡廉和豐富多彩的廉政文化活動。要把廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，開展《廉政準則》知識問答測試，觀看廉政教育片等各種廉政文化活動。

6、家庭助廉。要把廉政文化進機關與進家庭活動緊密結合起來，采取簽訂家庭助廉責任書、評選廉內助、召開干部家屬座談會等形式，幫助黨員干部樹立廉潔家風，創建廉潔家庭。

7、制度保廉。要提出并倡導符合本機關特點的廉政理念，制定廉政文化建設規劃以及保障制度。要逐步建立健全用廉政文化促干部作風轉變的長效機制。

四、工作要求

1、加強組織領導。本鎮成立由鎮黨組書記、鎮長沈鵬任組長，其他班子成員任副組長，各股室及中心負責人任成員的廉政文化進機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮辦公室。各股室及中心要主動配合，積極參與，高度重視，形成合力，確保本單位廉政文化進機關活動見成效。

2、注重統籌兼顧。

一是與創先爭優和學習胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝活動上的講話相結合。把廉政文化建設納入創先爭優和學習胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝活動上的講話活動之中，做到同安排、同檢查、同落實。

二是與學習《廉政準則》和反腐倡廉宣教月活動相結合。將廉政文化創建活動與宣教月活動放在一起組織開展，做到相互推動，相互融合。

三是與加強領導干部黨性修養相結合。通過開展活動，引導黨員干部加強黨性修養和黨性鍛煉，堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。進一步推動思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，以堅強的黨性和優良的作風貫徹落實好《廉政準則》。

四是與行政效能建設相結合。通過廉政文化建設，進一步提高行政效能，營造良好的經濟發展環境。五是與機關文化建設相結合。精心設計和組織豐富多彩的文化活動，使機關干部在參與和欣賞之中，提升品位、陶冶情操、凈化心靈，形成符合本單位實際的機關廉政文化品牌，促進機關作風建設不斷取得新成效。

中共嵩市鎮委員會

2011年4月3日