第一篇：平建黨〔2009〕35號關于認真做好系統黨支部換屆選舉工作的通知

中共平湖市規劃與建設局委員會文件

平建黨?2009?35號

關于認真做好系統黨支部換屆選舉工作的通知

系統各黨(總)支部：

本屆黨支部任期已滿（上一次統一換屆時間在2006年3月），為認真貫徹《中國共產黨黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，經局黨委研究，決定在近期對各支部進行換屆選舉。現將換屆選舉工作的有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，嚴格執行《黨章》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》有關規定，在充分發揚民主的基礎上，總結工作、選好班子、完善制度，促進基層黨支部工作水平的提高和政治核心作用的發揮，為促進系統改革和發展，推進兩個文明建設提供強有力的組織保證。

二、主要內容

這次系統黨支部換屆選舉工作，著重圍繞以下三個方面內容：

1、總結工作。各黨支部要按照“三個代表”重要思想的要求和基層黨組織的基本任務，在廣泛聽取意見的基礎上，全面回顧任期內本屆黨支部工作，總結經驗,找出存在的問題和不足，理清工作思路，提出今后三年的目標和任務。

2、配強班子。本著優化結構、高效精干、有利工作的要求，按照民主集中制原則，通過民主選舉，配強選好新一屆基層黨支

1部領導班子和基層工青婦領導班子。

3、完善制度。各黨支部要結合這次換屆工作，進一步完善和健全黨內各項制度，包括黨員教育、管理和發展等方面工作制度，不斷提高黨支部工作水平，保證基層黨組織作用的充分發揮。

三、時間安排和方法要求

系統黨支部換屆選舉工作，將在十月份集中一個月時間進行。具體方法：

1、調查摸底、組織準備。局黨委將對系統所屬黨支部的現狀和班子狀況進行調查摸底，在此基礎上，按照黨章有關規定，本著有利于黨支部活動和管理的精神，提出系統黨支部換屆工作實施方案，召開動員大會，統一思想，明確工作要求。

2、總結工作、推薦人選。各黨支部要按照這次換屆工作的要求，認真總結好本屆支部三年來的工作，要總結經驗，找出存在的不足，提出下屆黨支部主要工作目標任務和措施。要召開班子民主生活會，回顧各自的工作、思想，開展批評和自我批評，進一步統一對換屆選舉的認識。同時，在進行組織考察和廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，提出新一屆黨支部班子初步人選，確定換屆選舉時間，報局黨委審定。

3、召開大會、進行選舉。各黨支部在充分準備的基礎上，報局黨委同意后，召開黨員大會進行換屆選舉。黨員大會的主要內容應包括聽取和審議支委會工作報告，選舉產生新一屆黨支部委員會或黨支部負責人，討論決定其它重要事項等內容。選舉工作要嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規范操作，支部委員會選舉原則上采取差額選舉，差額數為應選人數的20%，有條件的黨支部可采用直選。換屆選舉工作結束后，各黨支部要將選舉結果以書面形式上報局黨委審批。

4、完善制度、制訂規劃。新一屆黨支部要結合本單位實際，根據黨章賦予的地位和作用，進一步建立和健全各項黨內活動制度和工作規范，完善黨支部工作職責，積極探索并認真制定黨員

教育、管理和發展等方面工作制度措施，抓好黨支部活動陣地建設，加強支部目標管理和黨員目標管理，努力提高黨支部工作制度化、規范化水平。

在黨支部換屆選舉結束后，各單位要積極準備，認真搞好基層工會、婦委會分會的換屆工作。局工會、婦委會要認真做好指導工作。

四、組織領導

系統黨支部換屆工作是今年局黨委的一項重要工作，是健全黨內生活、發揚黨內民主的重要體現。搞好各單位黨支部的換屆選舉，將有助于推動基層單位領導班子和干部隊伍建設。系統黨支部換屆選舉工作在局黨委的統一領導下進行，為了加強對黨支部換屆工作的指導，保證這項工作順利開展，局黨委決定成立系統黨支部換屆選舉工作領導小組，由唐華榮同志任組長，李中華、郭繼林、陳根法同志任副組長，局黨委其他成員任組員，下設辦公室，由陳根法兼任主任，佘仿林、王風華任副主任，同時組成若干指導組，具體負責換屆工作的組織和指導。

各單位黨支部要按照局黨委統一部署和要求，集中思想、時間和精力，動員和組織好全體黨員，發揚民主，顧全大局，做好“結合”，密切配合，推進工作，保質保量按期完成好全系統的換屆選舉工作。

附件：1．系統黨支部換屆工作計劃安排

2．系統黨支部換屆工作指導組名單

中共平湖市規劃與建設局委員會

二00九年九月二十一日

主題詞：城鄉建設黨支部換屆通知

抄送 ：市委組織部。

中共平湖市規劃與建設局黨委辦2009年9月11日印發

系統黨支部換屆工作計劃安排

(2009年9月21日)

黨支部換屆工作指導組名單

注：姓名后面帶“★”的人員為聯絡員。

第二篇：做好黨支部換屆選舉工作的通知

各黨支部:

為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，針對目前機關各黨支部委員會任期已滿的情況，根據《黨章》規定，經研究決定，對機關黨支部進行換屆選舉。為切實做好此項工作，現將有關事項通知如下，一、換屆選舉的時間安排。各黨支部的換屆選舉工作應于5月27日前完成。

二、支部委員會的組成。黨員人數在7人以上的黨支部，設立支部委員會，結合機關實際，支部委員會由3人組成。正式黨員不足7人的黨支部，一般不設支委會，由黨員大會選舉產生支部書記1人。

三、支部委員的條件。新選舉的支部委員，應由黨性強、政治和業務素質高，熱心黨務工作，具有奉獻精神，工作負責，作風正派，聯系群眾，有一定的組織協調能力的同志擔任。

四、支部委員會的產生程序。支部委員會由支部黨員大會選舉產生。支部委員候選人的產生，可由各支部組織全體黨員醞釀提名，并根據多數黨員意見確定本支部委員候選人名單，報機關黨委審查同意后，召開支部黨員大會進行選舉。選舉結果報機關黨委批準。

五、幾點要求:

1.各黨支部要從加強我校黨的建設的高度出發，加強組織領導，要注意廣泛聽取意見，布置安排有關換屆選舉事宜，保證換屆選舉工作按期進行。

2.換屆選舉時，各黨支部對任期內工作要做好總結，并向支部黨員大會報告，肯定成績，找出差距，提出改進措施，為新一屆黨支部開展工作創造條件。

3.黨支部要組織全體黨員認真學習黨章和有關選舉工作的知識。黨員要端正態度，積極參加選舉活動。

第三篇：關于認真做好村黨支部換屆選舉工作的意見

關于認真做好村黨支部換屆選舉工作的意見

xx區委組織部

關于認真做好村黨支部換屆選舉工作的意見

各鄉鎮黨委：

今年全區將進行村民委員會第六屆換屆選舉工作，這是我區基層組織建設中的一件大事。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于認真作好第六屆村民委員會換屆選舉工作的通知》中進一步加大村“兩委”成員交叉

任職力度，積極鼓勵和引導黨員參與村民委員會選舉，提倡村黨支部書記和村民委員會主任“一肩挑”精神，我區將結合村委會換屆同時進行村黨支部換屆，為切實做好村黨支部換屆選舉工作，按照《中國共產黨章程》以及中央和省委有關文件精神，結合我區農村工作實際，現提出如下意見：

一、指導思想

村黨組織換屆選舉工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，按照推進黨內民主、完善班子結構、提高黨的執政能力的要求，全面推行“兩推一選”，村黨支部書記和村民委員會主任“一肩挑”，切實選優配強新一屆村黨組織班子，進一步提高村黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推進農村物質文明、精神文明和政治文明建設，全面加快農村小康建設進程提供堅強有力的組織保證。

二、時間安排和方法步驟：

全區村黨組織換屆工作從2005年7月開始，2005年10月底前結束，整個換屆工作分為五個階段進行：

第一階段：準備工作

1、健全組織領導。林區黨委成立村黨組織換屆工作領導小組，領導小組下設辦公室負責日常工作，組織部分管副部長兼任辦公室主任。各鄉鎮黨委成立換屆工作領導小組，鄉鎮黨委書記為村黨組織換屆工作的具體責任人，每個村要成立換屆選舉工作專班。

2、開展調查摸底。各鄉鎮要針對村黨組織班子建設問題進行深入調研，及時摸清村黨組織班子的現狀，對在換屆選舉中可能出現的問題進行超前思考和研究。特別對軟弱渙散的村黨組織要進行重點了解和分析，切實做好教育整頓工作，為順利開展換屆選舉工作奠定組織基礎。

3、制定工作方案。各鄉鎮對換屆工作中的重大問題要事先做好研究，明確候選人的標準和條件以及選舉日期，選舉辦法，選舉程序等事項，在此基礎上制定符合中央、省、林區要求的操作性強的換屆工作方案，報組織部審批。

第二階段：宣傳發動

1、召開動員大會。各鄉鎮換屆選舉方案審批后，要組織召開由全體鄉鎮干部、村“兩委”班子主要成員和換屆工作人員等參加的村黨組織換屆工作動員大會，傳達林區關于村黨組織換屆工作的要求，并進行動員部署。同時采取發放宣傳資料、利用廣播電視、張貼宣傳標語等各種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選、交叉任職”的目的、意義、程序和要求，層層統一思想，提高認識；通過舉辦專題講座、組織集體討論以及現場解答問題等形式培訓業務骨干，大力宣講“兩推一選、交叉任職”的換屆工作要求，提高工作人員的業務水平，造大造濃換屆選舉的氣氛。

2、強化輿論宣傳，營造良好氛圍。村黨組織要在鄉鎮黨委指導下，召開全體黨員、干部會，認真學習《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等，進一步增強黨員干部的大局觀念和責任意識，引導他們正確行使民主權利，為搞好換屆工作奠定堅實的思想基礎。

第三階段：醞釀確定候選人

1、明確任職條件和結構要求。村黨組織換屆人選要堅持德才兼備的原則，要從黨性強、作風正、能力強，熟悉農村工作，群眾信任的黨員中選任。特別是要把那些有市場經濟頭腦、善于經營管理、“雙帶”（帶頭致富、帶領群眾共同致富）意識和能力強的黨員選拔到村黨組織書記崗位上來。

村黨組織書記年齡原則上掌握在45周歲以下、一般應具有高中以上學歷；其他委員年齡一般掌握在40周歲左右，原則上每個村應有一名女委員。村黨組織班子中要保證有一名30歲左右，高中以上學歷的同志。

2、黨員推薦。村黨支部召開黨員大會進行測評、推薦。到會黨員數為應到黨員數的80以上，由鄉鎮黨委組織到會黨員填寫現職村干部民主測評表和新一屆村黨組織書記、副書記和委員初步人選推薦表。擬推薦的村黨支部書記人選，按照法定程序應先推選為村民委員會主任候選人，競選成功后，再推薦為黨支部書記人選；提倡村委會成員中的黨員通過黨內選舉兼任村黨支部成員，實行“交叉任職”。

3、組織考察組進行考察。鄉鎮黨委派出考察組，對下一屆支委會委員候選人初步人選進行考察。通過與現職村黨組織書記、村干部，部分黨員、村老干部代表，群眾代表等進行個別座談等方式，廣泛聽取他們對村級班子運轉情況、現職村干部的評價和對村黨組織班子調整的意見，擬定候選人建議名單。

4、確定候選人建議名單。對考察組提出的初步候選人名單，鄉鎮黨委要在聽取各考察組關于“兩推”結果和考察情況匯報的基礎上，對考察組擬訂的候選人建議方案進行討論，研究確定各村委員候選人建議名單

。書記候選人在村委會選舉后，進行推薦，村黨組織書記、副書記候選人建議名單按1：1比例確定。委員候選人建議名單按照比應選人數多1人的差額確定。

第四階段：進行黨內選舉

1、作好選舉前準備。召開選舉大會前，各村黨組織應準備好工作報告、會議主持詞、選舉辦法（草案）、選票、計票結果報告單、筆、票箱、封條、膠水等材料和物資。

2、嚴格執行到會人數的規定。村委會選舉結束后，應及時確定選舉時間，并通知黨員參會，實到會黨員數超過應到會黨員數的五分之四，才能進行投票選舉。預備黨員可以參會，但沒有選舉權和被選舉權。

3、實施選舉。各村召開黨員大會，由鄉鎮換屆工作責任人主持會議，進行差額、無記名投票選舉。會議主要程序：介紹委員候選人情況，組織黨員醞釀討論；通過《選舉辦法（草案）》；通過選舉監、計票人員名單；組織投票選舉，當場公開計票，并公布計票結果。

村黨組織委員會選舉產生后，應及時召開全體委員會議，選舉產生黨組織書記、副書記。黨組織書記，副書記實行等額選舉。選舉結果報鄉鎮黨委審批，并報林區黨委組織部備案。

第五階段：建章立制

1、明確委員分工。各村黨組織接到鄉鎮黨委關于選舉結果的批復后，及時召開黨員大會，宣布鄉鎮黨委批復。同時召開全體委員會議，明確委員分工，并在村務公開欄中公布選舉結果和委員分工。

2、建立健全各項制度。強化黨組織任期目標責任制，健全和完善“三會一課”制度、黨員聯系戶制度、民主評議黨員制度等。同時，新一屆村黨組織要認真研究制訂三年任期目標，落實完成各項任務的措施，確保任期工作目標的實現。

3、搞好村黨支部書記培訓。選舉結束后，各鄉鎮黨委要及時對新一屆村黨支部書記進行培訓，組織學習黨在農村的路線、方針、政策和黨的基本知識，提高思想政治素質，增強光榮感和責任感，為做好新形勢下的農村工作打下良好的基礎。

三、組織領導

1、切實加強領導。這次村黨組織換屆工作政策性強、時間緊、要求高，各鄉鎮黨委必須把此項工作擺在重要議事日程，加強領導，精心組織。要周密制定各項計劃，確保換屆工作有序進行。要認真分析當前農村存在的矛盾和問題，及時研究換屆工作中可能出現的新情況，深入細致地作好思想政治工作，力爭把問題解決在萌芽狀態，確保農村社會穩定。

2、堅持統籌兼顧。一是此次換屆選舉與村委會選舉一起進行，要一并考慮，統籌安排。要積極推行“兩委”交叉任職，力爭使村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”的比例達到50以上。二是要與村級組織規范化管理建設工作相結合。全面推行村干部的規范化管理，對選舉后調整的干部，積極穩妥地作好相關后續工作，努力做到留者安心，退者順心。

3、落實工作責任。各鄉鎮黨委認真細致地做好各階段的工作，從推薦、考察，確定候選人、做思想工作，到組織選舉、任免談話等，實行換屆工作全過程包干負責。要把村組織換屆工作納入鄉鎮、村干部工作考核內容，確保每一個責任人的責任真正落實到位。

4、嚴肅選舉紀律。要教育廣大黨員講黨性、識大體、顧大局、守紀律，積極支持改革，正確處理權利與義務，發揚民主與加強黨的領導，表達個人意志與貫徹黨組織意圖等方面的關系，珍惜和正確行使自己的民主權利。要嚴肅組織紀律，對違反組織原則和選舉程序的，要及時糾正；對搞非組織活動，拉推薦票、拉選票、利用宗族派系干擾破壞選舉的，要及時發現并予以制止，情節嚴重的，要依據黨紀法規嚴肅查處，確保換屆工作的健康順利進行。

村級換屆選舉工作結束后，各鄉鎮黨委政府要及時認真總結經驗，并將情況上報。

二○○五年七月十日

第四篇：關于做好機關黨支部換屆選舉工作的通知

關于做好機關黨支部換屆選舉工作的通知

杭交機黨〔2007〕9號

2007-9-11 9:09:30

005杭交機黨〔2007〕9號杭州市交通局

局機關各支部：

機關各支部兩年任期已到，根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和有關文件規定，各支部應進行換屆選舉。現將有關事項通知如下：

一、黨支部設置

按照有利于業務工作，有利于支部活動開展的原則，黨員人數較多的處室，以處室為單位組建黨支部。黨員人數較少的處室，建立聯合黨支部。離退休黨員，單獨設立黨支部。具體如下：

第一支部：辦公室支部，由辦公室的全體黨員和局領導班子中的2名黨員組成。

第二支部：組織（人教）處支部，由組織（人教）處、團工委的全體黨員組成。

第三支部：計財處支部，由計財處全體黨員組成。

第四支部：監察室支部，由監察室、機關黨委的全體黨員和局領導班子中的1名黨員組成。

第五支部：法規處支部，由法規處的全體黨員和局領導班子中的1名黨員組成。

第六支部：行管處支部，由行管處全體黨員和局領導班子中的1名黨員組成。

第七支部：安保處支部，由安保處全體黨員和局領導班子中的1名黨員組成。

第八支部：建管處支部，由建管處全體黨員和局領導班子中的1名黨員組成。

第九支部：離退休支部，由全體離退休黨員組成。

二、黨支部班子構成黨員人數在7人以上的支部要設立支部委員會，委員3—5人，其中書記1人，根據需要可配副書記1人。7人以下的支部，設支部書記1人，根據工作需要，可設支部副書記1人或配備支部干事1人。黨支部書記一般應由所屬處室的黨員行政負責人兼任，實行“一崗雙職”。

三、換屆選舉有關程序

（一）確定候選人。黨支部委員會候選人由上屆委員會提出，由機關黨委審查同意后確定。不設委員會的黨支部書記、副書記候選人，經支部全體黨員充分醞釀，根據大多數黨員的意見提出，由機關黨委審查同意后確定。

（二）選舉。黨支部委員全由全體黨員會議選舉產生，委員會書記、副書記由新一屆委員會第一次全體會議選舉產生。不設委員會的黨支部書記、副書記由全體黨員會議直接選舉產生。

（三）上報選舉結果。各支部將選舉結果及時上報機關黨委，由機關黨委批準發文后生效。

四、換屆選舉時間安排

換屆選舉時間安排在9月中下旬，9月底前全面完成。

五、換屆選舉組織領導

為加強對換屆工作的協調和指導，成立換屆工作領導小組。領導小組由局黨委副書記、機關黨委書記吳德寶任組長，由局紀委書記、機關黨委副書記韓勇任副組長，局組織處處長、機關黨委委員張次生，局機關黨委專職副書記王偉為領導小組成員。

六、其它

在局機關上掛鍛煉的人員和局機關臨時借用人員，是黨員的，列席本處室所在的支部選舉會議。

2007年9月6日

第五篇：關于認真做好2009民主評議黨員和民主評議黨支部工作的通知

中共富陽市鹿山街道工作委員會文件

富鹿委〔2010〕4號

關于認真做好2009

民主評議黨員和民主評議黨支部工作的通知

各黨組織：

根據《中共富陽市委關于認真做好2009民主評議黨員和民主評議黨支部工作的意見》（富委〔2009〕51號）文件精神，結合鹿山街道實際，現就做好2009民主評議黨員、民主評議黨支部工作（以下簡稱“雙評”工作）提出如下意見：

一、“雙評”工作的指導思想

全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，鞏固擴大學習實踐活動成果，嚴格按照黨章的要求，以加強教育、增強黨性、提高素質為重點，表彰先進，弘揚正氣；在保障黨員權利的基礎上，加大處置不合格黨員的力度，疏通出口渠道，進一步提高黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、“雙評”工作的主要內容和基本要求

“雙評”工作的主要內容是：以黨章規定的基層黨組織的八項基本任務、黨員的八項義務和黨員干部的六項基本條件為依據，圍繞年初制訂的“雙爭”目標，聯系一年來黨組織的工作、黨員的思想工作實際和學習實踐活動整改落實情況進行評議。各單位黨組織要組織黨員認真學習黨的十七屆四中全會精神和科學發展觀理論，對照自身思

－ 1 － 想、工作實際，尋找差距、開展批評與自我批評，落實整改措施。

評議黨支部著重從六個方面進行：（1）貫徹執行黨的路線、方針、政策，圍繞本地、本單位中心工作抓黨建情況；（2）貫徹執行民主集中制情況；（3）保障黨員權利，維護和執行黨的紀律情況；（4）黨支部班子成員團結協調、勤政廉潔、公道正派情況；（5）密切聯系群眾，做好群眾思想政治工作情況；（6）黨員教育管理監督和“三會一課”制度的執行情況。

評議黨員要按照《關于實施黨員百分考核辦法的意見》（富先組辦發[2005]36號）的精神，著重從理想信念、宗旨觀念、組織觀念、工作態度、工作創新、工作業績、遵紀守法、忠誠團結、品德風尚、先鋒模范等十個方面進行。各黨組織可參照在先進性教育活動中總結提煉出來的本單位不同類型黨員保持先進性的具體要求和深入學習實踐科學發展觀活動中對黨員提出的新要求，增加相應的評議內容，增強評議的針對性。

民主評議黨員要同保障黨員的民主權利、督促黨員履行義務、保持共產黨員的先進性、學習實踐科學發展觀結合起來，評議中要做到事實清楚、程序到位、定性準確、手續完備，保障黨員的民主權利。民主評議要同嚴肅黨的紀律、處置不合格黨員結合起來。對不合格黨員，要對照《黨員退出機制》及其它有關規定分別采取限期改正、勸其退黨、黨內除名等方式進行嚴肅處置。對確實不符合黨員標準，應該勸退或除名的，就要勸退或除名，而不能用限期改正的方式來替代。

各黨組織要結合本單位的實際和黨員隊伍的思想狀況，確定評議重點，切實解決一些嚴重影響工作、群眾反響強烈的突出問題，真正把“雙評”工作落到實處。各村黨組織要結合村級班子創業承諾制的考評、“片組戶”民情聯系活動、黨員“雙聯”活動、黨員承諾制和學習實踐活動等重大事件中的表現進行評議，著重解決少數黨組織班子凝聚力不強、發展思路不清、組織生活不正常和少數黨員干部黨性觀念淡薄、不作為、亂作為等問題；“兩新”組織黨組織要著重解決黨建

－ 2 － 工作不規范、組織生活不正常、凝聚力戰斗力不強、少數黨員理想信念淡薄、黨員意識淡化、作用發揮不突出、發展信心不足等問題；機關黨組織要著重解決宗旨觀念淡薄、服務效能低下、作風浮夸等問題；事業單位黨組織要著重解決服務質量不高、業務能力不強等問題。

三、“雙評”工作的方法步驟

“雙評”工作在街道黨工委的領導下，以黨支部為單位有計劃、有步驟地進行，時間要相對集中。行政村黨組織的黨員評議工作原則上以組級支部為單位進行。評議采用黨內和黨外相結合的辦法。黨內由全體黨員“面對面”評議、“背靠背”測評，黨外由全體非黨中層以上干部、群眾（村民）代表對全體黨員進行民主測評。整個“雙評”工作要著重抓好以下幾個環節：

1、制定計劃。街道黨工委在認真聽取黨內外群眾意見的基礎上，制定“雙評”實施計劃，明確評議重點。

2、宣傳發動。街道黨工委召開動員會議，布置黨內“雙評”工作。

3、對照評議。對照評議標準，認真開展評議。評議程序如下：（1）充分準備，搞好小結。在召開黨員大會前，黨支部事先通知每名黨員準備好自我小結。黨支部按照評議內容，主動征求黨內外群眾意見，搞好支部小結。

（2）組織學習，統一認識。組織全體黨員學習黨章、黨的十七屆四中全會、科學發展觀等精神，使黨員充分認識開展評議工作的重要性和必要性，增強參加民主評議的自覺性。

（3）黨員互評，亮相交流。每位黨員對照民主評議表逐項進行自我評定，在組織生活會上開展幫助教育，做到人人發言，個個亮相，并對本支部其他黨員進行評議。

（4）群眾參評，畫像打分。吸收部分非黨群眾（村民）代表對全體黨員進行民主測評。根據平時表現，給每個黨員打分。

（5）綜合匯總，對照定格。各支部根據黨內評議和黨外民主測評，－ 3 － 匯總后評出末位黨員，再根據不合格黨員的標準對照定格。

4、分類和定格。在充分評議的基礎上，街道黨工委對各黨組織分別評定出一類、二類、三類黨支部（行政村黨組織以村級黨組織參加評定），并在一類黨組織中評選出富陽市先進基層黨組織。3年以上未發展黨員的村黨組織、5年以上未發展黨員的企業黨支部，不能定為一類支部。對黨員著重評出合格黨員和不合格黨員，從合格黨員中評出黨員積極分子，然后在黨員積極分子中評出富陽市優秀共產黨員。

5、表彰和處置。對評出的黨員積極分子和先進基層黨組織，街道黨工委將予以表彰。市級先進基層黨組織和優秀共產黨員報市委審批和表彰。對三類黨支部，將采取措施，制訂計劃，限期整改。對不合格黨員區別不同情況，作出處置：（1）對不符合黨員條件，經教育仍無轉變的，應勸其退黨，勸而不退的，按照《黨員退出機制》的要求予以處置；（2）無正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費，或不做黨組織分配的工作，按自行脫黨處理；（3）應勸退、除名或按自行脫黨處理的黨員，原則上要從嚴處理，本人確已認識錯誤并有改正決心和行動、懇切要求留在黨內接受組織考驗的，經街道黨工委審批可給予限期改正處理，限期改正時間一般為1年；（4）各種違紀黨員，按黨紀有關規定處理。

四、先進基層黨組織和黨員積極分子的評選要求

本次評選先進基層黨組織6個、黨員積極分子108名。評選名額原則上按照基層黨組織和黨員人數比例，分配到各村和企事業單位黨組織（詳見附件1）。凡被推薦為先進基層黨組織和黨員積極分子的，都要報街道黨工委審批。

1、嚴格條件。要從嚴掌握先進基層黨組織和黨員積極分子的評選條件（詳見附件4），堅持標準，不搞平衡照顧。

2、面向基層。評選工作要走群眾路線，廣泛聽取各方面的意見，重點把那些在生產、經營、科研等一線，在基層平凡崗位上艱苦奮斗、－ 4 － 無私奉獻、事跡突出的黨員積極分子評選上來，婦女、青年應占一定的比例。黨員積極分子占黨員的比例一般掌握在10％以內。

3、審核把關。凡2008年以來，存在違反計劃生育、社會治安綜合治理等“一票否決”問題、發生重大責任事故、造成嚴重危害的單位及單位主要負責人和責任者，不得評選為先進基層黨組織和黨員積極分子。

五、不合格黨員的處置程序

１、初步會審。在民主評議的基礎上，經過支部委員會集體討論決定（設組級支部的行政村，由組級支部討論報村級黨組織研究決定），提出處置不合格黨員建議名單。

２、結果反饋。支部將評議情況及時通報黨員本人。

３、討論表決。支部召開黨員大會，認真聽取本人說明和檢查，并進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過處置不合格黨員的決議。

４、確定等次。支部委員會根據群眾意見、調查情況、黨員大會表決結果，確定等次，填寫好處置不合格黨員呈批表上報街道黨工委（設組級支部的行政村，由組級支部上報村級黨組織，由村黨組織上報街道黨工委）。

5、調查審批。街道黨工委收到各黨組織上報的處置不合格黨員呈批表后，對不合格黨員基本情況進行調查核實，在此基礎上，找處置對象談話（填好談話記錄表，記錄表須有談話對象簽名），并作出處理決定。

6、組織處理。街道黨工委將審批結果書面通知各黨組織（通知一式兩份，留存一份），各黨組織收到后及時通知本人，并在支部大會上宣布。對限期整改的黨員，所在支部要制定具體的幫助教育措施。組織處置工作，必須形成書面材料（黨員個人簡況、評議情況、處置呈批表、談話記錄表、處置結果通知等），整理歸檔。

7、上報備案。街道黨工委對不合格黨員的處置情況歸檔后上報市委組織部備案。

在評議中，對那些夠不上不合格黨員條件，但自身確實存在明顯的缺點和錯誤，黨員和群眾意見較大，民主測評結果處于末幾位的黨員，街道）黨工委要對其進行書面告誡，并由支部出面找其談話教育。

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六、切實加強對“雙評”工作的領導

１、加強領導，明確職責。各黨組織要切實加強對“雙評”工作的領導，把“雙評”工作擺上重要議事日程。黨工委班子成員要具體分工聯系基層黨組織的“雙評”工作，加強具體指導。各農村工作專職駐村指導員、非公有制企業黨建指導員，具體指導各黨組織開展“雙評”工作。整個“雙評”過程必須有會議記錄。

2、按照規定，嚴格處置。在“雙評”工作中，街道黨工委要嚴格實施黨員退出機制，通過主動退出和被動退出兩種方式，加大對不合格黨員的處置力度。要把實施不合格黨員退出機制作為“雙評”工作的一項重要內容來抓，在程序到位、穩妥進行的前提下，抓出典型、做好示范。尤其是對黨員表現較差、班子軟弱渙散的基層黨組織，要把不合格黨員主動退黨作為一個突破口，切實解決部分基層黨組織凝聚力和戰斗力不強的問題。

3、跟蹤教育，落實幫帶。對評定為不合格的黨員，不能“一處”了之，要熱情關懷，耐心幫助。街道黨工委要舉辦不合格黨員學習培訓班，通過對他們進行中國特色社會主義理論、黨的基本知識、科學發展觀理論等方面的教育，幫助他們提高思想認識，增強黨性觀念的自覺性。各黨組織要指定專人開展結對幫扶，努力使受到限期改正處置的黨員在限期內盡快改正錯誤，成為合格黨員；使被處置出黨的人員能夠做一個遵紀守法的好公民。

4、堅持標準，弘揚正氣。各黨組織要高度重視先進基層黨組織和黨員積極分子的評選活動。評選中，要堅持標準，發揚民主，增加透明度，注重工作實績和群眾公認度。要把評選活動與加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設結合起來，與健全保持黨員先進性長效機制結合起來，與學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神、深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，大力宣傳先進，弘揚正氣，激勵各級黨員干部為黨的事業、為建設“現代新城區、和諧新街道、魅力新鹿山”

－ 6 － 作出新的貢獻。

整個“雙評”工作從2010年1月中旬開始，至2010年2月15日前結束。

附：

1、鹿山街道黨員積極分子名額分配表； 2、2009鹿山街道先進基層黨組織推薦表 3、2009鹿山街道黨員積極分子登記表；

4、先進黨組織和黨員積極分子條件；

5、三類黨支部和不合格黨員的主要表現； 6、2009黨員民主評議測評表； 7、2009不合格黨員處置呈批表。

中共鹿山街道工作委員會 二0一0年一月十五日

主題詞：民主評議

黨員

黨支部

通知 抄送：市委組織部、街道領導班子、黨建指導員

鹿山街道黨政綜合辦公室

2010年1月15日印發

（共印200份）

－ 7 －