第一篇：黨風廉正建設制度

雨湖區土地和房屋征收事務所

黨風廉政建設制度

為了認真貫徹執行中央、省委、市委、區委、管理辦黨組織關于黨風廉政建設的要求，切實加強雨湖區土地和房屋征收事務所黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步明確領導干部在黨風廉政建設中應負的責任，促進各項工作的全面發展，結合本部門實際情況，制定本制度：

1、把黨風廉政建設納入領導班子的重要議事日程，并簽訂黨風廉政建設目標責任書，事務所所長對管理辦主任負責，副所長對所長負責。全年研究分析此項工作不少于2次，做到年初有計劃，年半有檢查，年終有總結。

2、實行一把手負責，精心組織對黨員干部廉潔從政的思想教育，嚴格執行黨內監督和黨的紀律處分條例，抓好黨風廉政建設，務求實效。

3、黨員特別是黨員領導干部要認真遵守《黨章》、《準則》和中紀委《關于對黨員干部加強黨內紀律監督的若干規定》及區黨委的各項規定，加強黨內互相監督。

4、堅持辦事公開化，重大問題的決策，要注意聽取和征求黨員的意見，公開辦事結果，接受監督。

5、嚴格遵守黨的紀律，發現問題要認真調查了解，處理結果要公布于眾。

6、黨員干部在工作中，不得以回扣費、好處費等名義索要或接受財物；不準借職務之便，接受單位或個人贈送的禮物、資金和補貼。

7、黨員干部要以身作則，正確行使手中的權利，帶頭執行各項黨風廉正建設的規定，管好自己，管好手下工作人員以及家屬、子女，不發生違反黨紀政紀和廉政規定的問題，切實做好為民、務實、清廉。

8、對外交往中，以節儉辦事為原則，需要招待用餐的，要嚴格執行審批制度，嚴格控制用餐標準，不得超標，杜絕參加有損干部形象的活動。

9、黨員干部不準用公款公物請客送禮，不準參加有可能影響公正執行公務的宴請，不準以學習為名或借外出開會和療養、看病之機用公款旅游。

10、把執行黨風廉政建設責任制情況和個人廉潔自律情況作為領導干部民主生活會、述職述廉報告和工作總結的重要內容，并將材料上報。

第二篇：村黨風廉正建設制度

九蓮村黨風廉正建設制度

為了嚴肅黨的組織生活，有效地對黨員進行教育、管理和監督，增強黨性，轉變作風，維護黨的光輝形象，發輝黨支部的戰斗堡壘作用，提高黨員防腐拒變的能力。根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和縣、鎮關于黨風廉政建設的有關規定和要求，特制訂我村黨風廉政建設制度如下：

一、學習教育制度;認真組織黨員學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，落實科學發展觀，宣傳、貫徹黨的十七大精神，努力提高黨員的政治素質和理論素養，認真實踐黨的宗旨，全心全意為人民服務。

二、創先爭優制度。在黨內開展創先爭優活動，是提高黨員思想政治素質，增強黨支部戰斗力、凝聚力的有效途徑。為此，村黨支部積極組織黨員開展創先爭優活動，即黨員奉獻日活動，黨員扶貧助學活動，黨的基礎知識競賽活動。支部每個季度都選擇一個恰當的時間（特別是一些很有紀念意義的節假日）進行創先爭優活動，把對黨員的教育寓于活動中，增強黨員的愛國主義、社會主義、國際主義、集體主義、法制紀律、公民道德觀念，提高黨員隊伍的光輝形象;

三、黨員匯報制度：黨員要定期向黨支部匯報思想、工作和學習情況，以取得黨組織的指導和幫助

四、黨費收繳制度： 嚴格黨費的管理，積極履行黨員應盡的義務，按期交納黨費。

五、黨籍管理制度：嚴格按照黨章規定，加強黨籍管理，堅持做好政策性、原則性強的工作。

六、黨員廉政建設制度：

1、在黨內開展認真的批評和自我批評，發揚正氣，糾正不正之風；抵制拜金主義、享樂主義、極端主義等腐朽思想的侵蝕，發揚黨員的高風亮節精神，教育黨員在思想上、政治上同黨中央保持一致，鞏固黨的團結和統一。把黨風廉政建設納入黨支部工作的重要內容，與組織工作、精神文明建設和社區各項工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。做到集體領導與個人分工負責相結合，實行誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

2、黨支部書記對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；黨支部其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。

3、設立黨風廉政建設領導小組。

4、支部書記對本支部的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。每半年向鎮黨風廉政建設領導小組匯報有關工作情況，并根據鎮黨風廉政建設領導小組的要求組織抓好落實。

5、考核辦法和時間：支部黨風廉政建設領導小組負責本支部執行黨風廉政建設責任制情況的考核工作，并將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列入本支部總結或工作報告。考核時間半年自查、年終考核。

第三篇：黨風廉正建設制度

黨風廉正建設制度

第一章 總則

第一條：為了加強黨風廉政建設，明確支部委員對黨風廉政建設應負的責任，保證中共中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護改革、發展、穩定的大局，根據《中華人民共和國憲法》和《中國共產黨章程》，制定本規定。

第二條 實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執行黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示。

第三條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。第二章 責任內容

第四條 支部委員對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，支部書記為第一責任人。其他支委根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

第五條 支部的委員在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

(一)貫徹落實中共中央、國務院關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施；

(二)標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗；

(三)組織黨員學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育；

(四)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度，結合實際情況，制定黨風廉政法規制度，并組織實施；

(五)履行監督職責，對黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核；

(六)嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風；

第三章 責任考核

第六條 考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、考核等結合進行，必要時也可以組織專門考核。

對考核中發現的問題，要及時研究解決。應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列入總結或工作報告，報上級黨總支、黨委。

第七條 黨風廉政建設責任制的執行和考核，應與民主評議、民主測評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

第四章 責任追究

第十一條 支部委員違反本規定第五條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀處分：

(一)對明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

(二)發生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。

(三)配偶、子女嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職

或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。其他違反本規定第五條的行為，情節較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。

第四篇：黨風廉正建設責任制度

黨風廉正建設責任制度

第 一 章

總

則

第一條

為了切實加強我中心黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步明確領導干部對黨風廉政建設中應負的責任，促進各項工作的全面發展，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和中央《建立建全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的精神和區紀檢委《關于制定和完善黨風廉正建設責任制度的通知》要求，結合本部門實際情況，制定本實施辦法。

第二條

實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和“標本兼治、綜合治理”的原則，保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗工作一系列決策和部署的貫徹執行。

第三條 實行黨風廉政建設責任制，必須堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制。

第四條

實行黨風廉政建設責任制，要納入領導班子，領導干部目標管理，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第五條

實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨，從嚴治政；立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。

第 二 章

責 任 內 容

第六條

領導班子對黨風廉政建設負全面領導責任。

第七條 領導班子及其成員在黨風廉政建設中承擔以下責任：

(一)貫徹執行上級關于黨風廉政建設的各項部署和要求，確定本單位加強黨風廉政建設的總體思路，分析研究黨風廉政建設的基本狀況，對黨風廉正建設負全面領導責任。

(二)結合實際情況和不同階段干部隊伍思想狀況，制定加強黨風廉政建設教育和黨員干部監督管理的規定和措施，并負責組織實施。

(三)督促檢查黨風廉政建設和責任制的落實情況，結合實際及時提出具體整改要求。

(四)落實選拔任用干部的各項規定，防止和糾正在提拔任命干部工作中出現的不正之風，為實行黨風廉政建設責任制提供組織上的保證。

(五)履行黨章關于黨內監督的規定和黨中央批準的關于加強黨內監督的五項規定。重大決策、干部任免、重要項目安排，必須經過集體討論作出決定。(六)切實管好班子，帶好隊伍，發現領導班子成員以及領導干部在思想、工作等方面的問題和不廉正的行為，要親自找本人談話，進行告戒，及時糾正。

第 三 章

責 任 考 核

第八條 黨風廉正建設責任制考核的內容：

（一）貫徹落實上級有關黨風廉正建設的部署、要求和標本兼治、綜合治理情況；

（二）黨員、干部的黨性、黨風、黨紀和廉正教育情況；

（三）結合實際，建立和完善黨風廉正建設規章制度和組織實施情況；

（四）黨風廉正建設列入領導干部任期目標和工作計劃、責任分解及監督檢查情況；

（五）領導干部遵守法律、法規和廉潔自律各項規定的情況；

（六）嚴格按照規定選拔任用干部情況；

（七）支持執紀執法部門履行職責，以及案件查處情況；

（八）執行黨風廉正建設責任制作為民主生活會和述職報告的一項重要內容情況；

第九條 主持召開領導班子專題民主生活會，聽取班子成員的黨風廉政建設情況匯報，民主評議與民主測評領導干部相結合，每半年進行一次，年終向主管主任報告黨風廉政建設情況，向支部成員通報黨風廉政建設情況。

第十條 考核、評議結果，作為對干部業績評定、獎勵懲罰、的重要依據；

第 四 章

責 任 追 究

第十一條 對黨和國家的方針、政策不傳達貫徹、不檢查督促落實或者在方針政策方面作出錯誤決策的。追究班子主要領導責任。

第十二條 對本部門發生的明令禁止的不正之風不報告、不制止、不查處，放任不管，或者對上級交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理的，追究分管領導的責任。

第十三條 單位存在的突出問題隱瞞不報，壓制不查，或者不認真解決，致使矛盾激化，釀成重大事件，嚴重影響正常工作秩序和社會穩定，對國家、集體資產和群眾生命安全造成重大損失或造成惡劣影響的，追究班子及相關責任人的責任。

第十四條 授意、指使、強令下屬人員違反黨風廉政建設的有關規定，或者阻撓、對抗監督檢查，對辦案人、控告人、證明人打擊報復的追究當事人責任。

第十五條 干部違反本實施細則，情節較輕的，由分管領導或主要領導進行誡勉談話，給予批評教育或責令作出檢查。需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

第十六條 凡黨風廉正建設責任制考核不合格的，不得參加評先選優晉級，不得提拔重用。

第五篇：淺談如何加強黨風廉正建設

要構建和諧社會，加強黨風廉政建設尤其重要。加強黨風廉正建設可從以下幾方面入手： “三個代表”是我們加強黨風廉正建設的行動指南；加強制度建設，抓好源頭治理，是加強黨風廉正建設的重要措施；領導干部以身作則是加強黨風廉正建設的重要保證；加強黨風廉正建設既要靠教育,更要靠法制。加強黨風廉政建設，任重道遠。

歷史的車

輪滾滾向前，當我們盡情享受著今天的幸福生活的時候，我們無法忘記，正是在中國共產黨的正確領導下，我們翻越了一道又一道坎，戰勝了一個又一個困難。現在的我們正朝著一個更加美好的目標不斷邁進——全面建設小康社會，全面構建和諧社會！美好的明天等著我們共同去描繪，光明的前景期待我們共同去開創。然而，在現實生活中，也出現了一些不和諧的音符：一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬。一次又一次地為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。是的，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔清正永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民最大的期盼。

因此，加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。那么，如何加強黨風廉政建設，構建和諧社會呢？筆者認為，當從以下幾個方面著手：

一、以“三個代表”作為我們加強黨風廉正建設的行動指南。

“三個代表”重要思想是面向21世紀的具有中國特色的馬克思主義,是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進,實現全面建設小康社會宏偉目標的根本指針,也是我們加強黨風廉正建設的行動指南。“三個代表”重要思想回答了共產黨在取得執政地位后，特別是像中國這樣一個實行改革開放政策的社會主義國家,如何防御和消除腐敗現象,進而鞏固執政黨地位這一重大課題,對馬克思主義執政黨黨風廉正建設做出了歷史性貢獻。因此深入認識“三個代表”重要思想對黨風廉正建設的歷史性貢獻,并運用“三個代表”重要思想指導當前的黨風廉正建設和反腐敗斗爭,具有重大的歷史意義和深遠的現實意義。因此，深入學習“三個代表”重要思想,對于貫徹落實黨的十六大、十七大精神和中央關于加強黨風廉正建設工作的要求,開展現實工作有十分重大的意義。

二、加強制度建設，抓好源頭治理，是加強黨風廉正建設的重要措施。

黨風廉正建設工作任重而道遠，必須常抓不懈，黨風廉正建設必須齊抓共管才能形成核力。在黨風廉政建設工作中，我們應堅持以人為本，預防在先，從嚴管理。所以，加強制度建設，抓好源頭治理就極其重要。

因為，制度建設是黨風廉正建設的有力保證。在黨風廉正建設方面，細化了黨風廉政建設工作任務，明確職責，做到誰主管、誰負責，工作中不走過場，執行制度抓落實。真正把思想政治工作、黨風廉政建設工作貫穿、滲透到各行各業的改革、發展的各個環節之中，形成抓制度執行，黨政齊抓共管的局面，使黨員干部進一步明確了什么是對的，什么是錯的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防線。

制度建設也是加強黨風廉政建設的關鍵環節，是規范執法行為的一項重要措施。要針對行業不正之風和行業腐敗的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，從而取得良好的效果。通過建立完善各項制度，使各級干部、職工能自覺做到堅持上下班簽到，按規定著裝，持證上崗，亮證執法，嚴格整頓和規范自身監管執法行為，對管理對象熱情服務、文明管理。同時，緊密團結群眾，與時俱進、開拓創新，促進各項工作的協調發展。通過各項制度的建立形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執法行為的制約和監督，進一步規范執法行為，提高了執法水平，為防止和減少執法腐敗問題的發生起到有效的防范作用，只有如此，黨風廉正建設才能落到實處，取得良好的效果。

三、領導干部以身作則是加強黨風廉正建設的重要保證。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨和國家的生死存亡，腐敗是國之大敵，黨之大敵，民之大敵。黨風、政風的好壞，事關人心向背。黨的十六大報告再一次告誡全黨同志“不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯系就受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就可能走向自我毀滅。”全黨同志特別是領導干部，一定要從黨和國家生死存亡的高度，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性。所以加強黨風廉政建設，領導干部必須以身作則。

因為，領導干部處于事業中心、權力中心、矛盾中心，是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。領導干部能否堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，是實現全面貫徹“三個代表”重要思想和

全面建設小康社會宏偉目標的重要保證。從我國歷年查辦的大案要案來看，大部分出自領導干部當中的腐敗分子，這些人身為領導干部，利用手中的權力拉關系、貪污受賄、以權謀私，損害了國家和人民的利益，降低了黨的威信和形象，造成極壞影響。有了權力不正確對待，很容易因權力而導致自己邁向腐敗。可以說，領導干部這個群體是反腐敗工作的“重災區”，我們黨必

須針對這個“重災區”加以注意。

所以，領導干部特別是主要領導干部必須堅持從我做起，既要廉潔自律，做好表率，又要敢抓敢管，認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，要管住自己，管住班子，帶好隊伍，重大問題要親自過問，一管到底。把事業、權力、矛盾“三個中心”統一到堅持立黨為公、執政為民。只有一心為公，立黨才能立得牢；只有一心為民，執政才能執得好，“三個代表”重要思想的出發點和落腳點才能維護好，實現好。領導干部還必須進一步增強規范其從政行為的意識。領導干部要增強廉潔行政和自覺接受監督的意識，在公務活動和社會活動中都要嚴格遵守廉潔自律的規定，進一步規范自己的行為。同時要強化對領導干部行政權力的制約和監督。絕對權力導致絕對腐敗，權力必須受到監督。對領導干部行政權力有效的制約和監督，是防止腐敗的關鍵所在，要按照建立合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制的要求，對施政行為的全過程進行有效制約和監督，真正做到權力運行到哪里，監督就延伸到哪里。加強對重要崗位和重大事項運作程序的監督，要建立健全政務公開制度，改進監督方式，完善監督手段，提高政務透明度。

領導干部要自覺接受監督：一是黨內監督，通過民主生活會，自己找，大家談，相互比，比思想，比作風，比貢獻，開展批評與自我批評，通過教育，促使自覺樹立清正廉明形象，嚴于律己，以身作則，干凈行事，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，做勤政廉潔的表率。二是充分發揮人大政協的監督，讓人大和政協發揮監督作用，通過視察、走訪、調查、檢查、匯報等方式考察分析領導干部勤政廉潔方面存在的問題，對腐敗問題比較嚴重，不能履行職責的，要堅決罷免。三是發揮組織、紀檢部門的作用，對那些群眾反映比較多，廉潔從政比較差的領導干部，要采取措施，從“權、錢、物”三個方面斷其以權謀私的基本條件。四是加強輿論監督。實踐證明輿論監督還是很管用，如中央電視臺的“焦點訪談”，影響力很大，許多案件一經曝光，幕后貪官就栽。但一個十三億人口的大國，一個“焦點訪談”太少了，應該再增加一百個、一千個，在各地開設“焦點訪談”，營造良好的輿論監督環境，黨風才能從根本上得到好轉。

四、加強黨風廉正建設既要靠教育,更要靠法制。

黨風廉正建設,要靠教育,更要靠法制,這是“三個代表”重要思想的又一鮮明觀點。江澤民同志認為,干部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高干部隊伍的素質,還是防范腐敗問題,防止和糾正用人上的不正之風,都要堅持教育在先,標本兼治,教育是基礎。他引用鄧小平同志的教導告誡全黨:“搞廉正建設要靠法制”。他強調指出:“制度建設更帶根本性、全局性、穩定性和長期性。”

加強黨風廉正建設,之所以要靠教育,靠法制,這是因為從教育而言,思想工作是我們黨的優秀傳統和政治優勢。因此,提高廣大黨員干部的思想政治素質,是搞好黨風廉正建設的一個治本的辦法。要通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高黨員干部職工黨風、政風修養，打牢思想政治基礎，增強反腐倡廉意識。

從具體事抓起,抓住典型教育全黨,這是“三個代表”重要思想關于黨風廉正建設理論的又一重要特色。十三屆四中全會以后,江澤民同志指出:“腐敗現象是侵入黨和國家健康肌體的病毒。如果我們掉以輕心,任其泛濫,就會葬送我們的黨,葬送我們的人民政權,葬送我們社會主義現代化大業。”他要求全黨同志思考當今世界一些長期執政的政黨因腐敗問題嚴重而丟失政權的教訓,要全黨同志都警覺起來。規定黨員同志們要從政就不能讓其經商，要經商就不能讓其從政，要從根本上斷其腐敗的源頭。因為從政與經商二者根本就不可能兩全齊美。要遏制腐敗切除毒瘤，只有鐵手出絕招，該查處的要堅決查處，決不能手軟，才能徹底斬斷其以權謀私及腐敗的源頭。近幾年來,我們黨在依靠法制抓典型案件的查處中取得了十分可喜的成績。隨著陳克杰、胡長青、李嘉延等少數黨內腐敗分子被查處,逐步實現了以黨風廉正建設的實際成果取信于人民。

綜上所述，要構建和諧社會，加強黨風廉政建設尤其重要。因此，我們要以“三個代表”作為行動指南，加強制度建設，抓好源頭治理，領導干部要以身作則，同時，加強黨風廉正建設既要靠教育,更要靠法制。如果說，過去的成績歸功于我黨有一個良好的勤政廉政的環境，歸功于我們有一支廉潔從業、樂于奉獻的干部隊伍的話，那么，未來更加繁重的發展任務，更加需要我們發揮無私奉獻，勤政廉政的優良傳統，努力實現企業經濟建設與黨風廉政建設同步推進和協調發展的良好局面。

對照社會上的腐敗大案，我們不敢懈怠；加強黨風廉正建設，我們任重道遠。

淺談如何加強黨風廉正建設