第一篇：黨風廉正建設實施方案

文山市分公司黨風廉政建設責任制工作方案

為認真貫徹落實中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的通知，全面推進反腐倡廉建設，為加快發展、科學發展、又好又快發展提供堅強的紀律保障，結合實際，現就進一步落實黨風廉政建設責任制有關工作，特制訂本方案。

一、黨風廉政建設的責任范圍

1、公司黨政領導班子對全公司各部門的黨風廉政建設負全面領導責任。公司黨政領導班子成員根據工作分工，對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任，黨支部書記對公司領導班子成員負直接領導責任，總經理對行政班子成員負直接領導責任，黨支部負責領導和組織對全公司各部門、各片區、各班組和公司領導干部執行黨風廉政建設責任制情況的考核工作。

2、公司黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一責任人，要高度重視，負起責任。

二、黨風廉政建設的職責任務

1、公司黨政領導班子在黨風廉政建設中應負的責任。

（1）黨政領導是所管轄范圍內黨風廉政建設主要責任人，要根據上級關于黨風廉政建設的部署要求，結合本公司實際，研究、部署每年度黨風廉政建設總體規劃和階段性工作，并組織實施。（2）建立黨支部統一領導，黨政齊抓共管的領導格局，一級抓一級，一級負責一級。黨政主要領導總負責，親自抓，其他領導成員合力抓，層層落實責任。

（3）要把執行黨風廉政建設責任制同深入抓好黨風廉政建設教育結合起來，認真執行黨風廉政建設各種法規和規定。

（4）定期檢查和聽取黨風廉政建設情況匯報，對存在的問題分析研究，同時提出糾正的措施并加以解決。（5）督促檢查本公司各部門，制止奢侈浪費和反腐倡廉各項規定的執行情況，結合本公司實際認真組織開好領導班子專題民主生活會。

（6）在全公司開展反腐敗斗爭和黨風廉政建設情況，組織檢查、考核、評比。

2、公司黨政一把手在黨風廉政建設中應負的責任

（1）定期召開民主生活會，對班子成員發生不廉潔問題，認真開展批評與自我批評，切實解決存在的問題。

（2）支持民主集中制原則，充分發揚民主、聽取群從意見，對重大問題必須經集體討論決定，禁止一言堂。（3）認真貫徹落實中共中央、上級黨委、紀委關于領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費等各項制度規定，并結合本單位實際，建立健全各項廉政規定，并組織實施。（4）采取多種形式，通過行之有效的教育活動，提高廣大黨員干部遵守紀律的自覺性，筑成拒腐保廉的思想防線。

（5）對公司黨風廉政建設中存在的問題，采取有效措施及時糾正，對違法違紀案件，及時向上級領導和紀檢監察機關報告。

（6）建立民主管理和民主監督機制，實行公開制度。對本公司的財務支出情況，業務招待費使用情況，每半年寫成書面材料上報。

（7）定期搞好員工對本公司領導干部的民主評議工作，積極協助紀委搞好對領導干部的廉政考核。

（8）及時總結宣傳黨風廉政建設先進經驗，樹立正面典型，弘揚正氣。

三、實施黨風廉政建設責任制的原則

1、堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢委員組織協調，各負其責，依靠群眾支持和參與的原則。

2、堅持從嚴治黨、從嚴治政的原則。

3、堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則。

4、堅持誰主管，誰負責的原則。

5、堅持預警式教育，著眼防范的原則。

四、黨風廉政建設責任制情況的考核

由黨支部采取組織考核與群眾測評的方法，每年進行一次，并進行一次自查，將自檢情況形成材料上報州公司黨群部，及時總結和宣傳黨風廉政建設先進典型，對反映出來的問題及時整改。

第二篇：黨風廉正建設實施方案

黨風廉正建設實施方案

為認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，促進我校黨風廉政建設工作的開展，結合我校實際，特制定本方案。

一、黨風廉政建設的責任范圍

1、學校黨政領導班子對全校各年級、部門的黨風廉政建設負全面領導責任。學校黨政領導班子成員根據工作分工，對分管年級的黨風廉政建設負直接領導責任，黨支部書記對校領導班子成員負直接領導責任，校長對行政班子成員負直接領導責任，黨支部負責領導和組織對全校各年級、部門和校領導干部執行黨風廉政建設責任制情況的考核工作。

2、學校黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一責任人，要高度重視，負起責任。

二、黨風廉政建設的職責任務

1、學校黨政領導班子在黨風廉政建設中應負的責任

（1）黨政領導是所管轄范圍內黨風廉政建設主要責任人，要根據上級關于黨風廉政建設的部署要求，結合本校實際，研究、部署每黨風廉政建設總體規劃和階段性工作，并組織實施。

（2）建立黨支部統一領導，黨政齊抓共管的領導格局，一級抓一級，一級負責一級。黨政主要領導總負責，親自抓，其他領導成員合力抓，層層落實責任。

（3）要把執行黨風廉政建設責任制同深入抓好黨風廉政建設教育結合起來，認真執行黨風廉政建設各種法規和規定。

（4）定期檢查和聽取黨風廉政建設情況匯報，對存在的問題分析研究，同時提出糾正的措施并加以解決。

（5）督促檢查本校各年級、部門制止奢侈浪費和反腐倡廉各項規定的執行情況，結合本校實際認真組織開好領導班子專題民主生活會。

（6）對全校開展反腐敗斗爭和黨風廉政建設情況，組織檢查、考核、評比。

2、學校黨政一把手在黨風廉政建設中應負的責任

（1）定期召開民主生活會，對班子成員發生不廉潔問題，認真開展批評與自我批評，切實解決存在的問題。

（2）支持民主集中制原則，充分發揚民主、聽取群從意見，對重大問題必須經集體討論決定，禁止一言堂。

（3）認真貫徹落實中共中央、上級黨委、紀委關于領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費等各項制度規定，并結合本單位實際，建立健全各項廉政規定，并組織實施。

（4）采取多種形式，通過行之有效的教育活動，提高廣大黨員干部遵守紀律的自覺性，筑成拒腐保廉的思想防線。

（5）對本校黨風廉政建設中存在的問題，采取有效措施及時糾正，對違法違紀案件，及時向上級領導和紀檢監察機關報告。

（6）建立民主管理和民主監督機制，實行公開制度，陽光政務、校務公開。對本校的財務支出情況，業務招待費使用情況，每半年向教代會報告一次，并形成書面材料上報。

（7）定期搞好教職工群眾對本校領導干部的民主評議工作，積極協助紀委搞好對領導干部的廉政考核。

（8）及時總結宣傳黨風廉政建設先進經驗，樹立正面典型，弘揚正氣。

三、實施黨風廉政建設責任制的原則

1、堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢委員組織協調，各負其責，依靠群眾支持和參與的原則。

2、堅持從嚴治黨、從嚴治政、從嚴治校的原則。

3、堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則。

4、堅持誰主管，誰負責的原則。

5、堅持預警式教育，著眼防范的原則。

四、黨風廉政建設責任制情況的考核，由黨支部采取組織考核與群眾測評的方法，每年進行一次，并進行一次自查，將自檢情況形成材料上報縣教育局紀委。

及時總結和宣傳黨風廉政建設先進典型，對反映出來的問題及時整改，重要問題上報縣教育局紀委。

云和縣江濱實驗小學黨支部

2008．3．25

第三篇：學校黨風廉正建設實施方案

王官小學黨風廉正建設實施方案 為認真貫徹落實我校的黨風廉政建設責任制，促進我校黨風廉政建設工作的開展，結合我校實際，特制定本方案。

一、黨風廉政建設的責任范圍

1、學校校長、主任對全校各年級的黨風廉政建設負全面領導責任。學校領導班子成員根據工作分工，對分管年級的黨風廉政建設負直接領導責任，校長對行政班子成員負直接領導責任，黨支部負責領導和組織對全校各年級、部門和校領導干部執行黨風廉政建設責任制情況的考核工作。

2、學校校長是本單位黨風廉政建設的第一責任人，要高度重視，負起責任。

二、黨風廉政建設的職責任務

學校校長、書記在黨風廉政建設中應負的責任

（1）要根據上級關于黨風廉政建設的部署要求，結合本校實際，研究、部署每黨風廉政建設總體規劃和階段性工作，并組織實施。

（2）建立黨支部統一領導，黨政齊抓共管的領導格局，一級抓一級，一級負責一級。黨政主要領導總負責，親自抓，其他領導成員合力抓，層層落實責任。

（3）要把執行黨風廉政建設責任制同深入抓好黨風廉政建設教育結合起來，認真執行黨風廉政建設各種法規和規定。

（4）定期檢查和聽取黨風廉政建設情況匯報，對存在的問題分析研究，同時提出糾正的措施并加以解決。

（5）督促檢查本校各年級、部門制止奢侈浪費和反腐倡廉各項規定的執行情況，結合本校實際認真組織開好領導班子專題民主生活會。

（6）對全校開展反腐敗斗爭和黨風廉政建設情況，組織檢查、考核、評比。

（7）定期召開民主生活會，對班子成員發生不廉潔問題，認真開展批評與自我批評，切實解決存在的問題。

（8）支持民主集中制原則，充分發揚民主、聽取群從意見，對重大問題必須經集體討論決定，禁止一言堂。

（9）認真貫徹落實中共中央、上級黨委、紀委關于領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費等各項制度規定，并結合本單位實際，建立健全各項廉政規定，并組織實施。

（10）采取多種形式，通過行之有效的教育活動，提高廣大黨員干部遵守紀律的自覺性，筑成拒腐保廉的思想防線。

（11）對本校黨風廉政建設中存在的問題，采取有效措施及時糾正，對違法違紀案件，及時向上級領導和紀檢監察機關報告。

（12）建立民主管理和民主監督機制，實行公開制度，陽光政務、校務公開。對本校的財務支出情況，業務招待費使用情況，每半年向教代會報告一次，并形成書面材料上報。

（13）定期搞好教職工群眾對本校領導干部的民主評議工作，積極協助紀委搞好對領導干部的廉政考核。

（14）及時總結宣傳黨風廉政建設先進經驗，樹立正面典型，弘揚正氣。

三、實施黨風廉政建設責任制的原則

1、堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢委員組織協調，各負其責，依靠群眾支持和參與的原則。

2、堅持從嚴治黨、從嚴治政、從嚴治校的原則。

3、堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則。

4、堅持誰主管，誰負責的原則。

5、堅持預警式教育，著眼防范的原則。

四、黨風廉政建設責任制情況的考核

由黨支部采取組織考核與群眾測評的方法，每年進行一次，并進行一次自查，將自檢情況形成材料上報上級黨組織。

第四篇：學校黨風廉正建設實施方案

義豐小學黨風廉政建設實施方案及活動安排

為認真貫徹落實我校的黨風廉政建設責任制，促進我校黨風廉政建設工作的開展，結合我校實際，特制定本方案。

一、黨風廉政建設的責任范圍

1、學校校長、書記對全校各年級、部門的黨風廉政建設負全面領導責任。學校領導班子成員根據工作分工，對分管年級的黨風廉政建設負直接領導責任，黨支部書記對校領導班子成員負直接領導責任，校長對行政班子成員負直接領導責任，黨支部負責領導和組織對全校各年級、部門和校領導干部執行黨風廉政建設責任制情況的考核工作。

2、學校校長，書記是本單位黨風廉政建設的第一責任人，要高度重視，負起責任。

二、黨風廉政建設的職責任務

學校校長、書記在黨風廉政建設中應負的責任

（1）要根據上級關于黨風廉政建設的部署要求，結合本校實際，研究、部署每黨風廉政建設總體規劃和階段性工作，并組織實施。

（2）建立黨支部統一領導，黨政齊抓共管的領導格局，一級抓一級，一級負責一級。黨政主要領導總負責，親自抓，其他領導成員合力抓，層層落實責任。

（3）要把執行黨風廉政建設責任制同深入抓好黨風廉政建設教育結合起來，認真執行黨風廉政建設各種法規和規定。

（4）定期檢查和聽取黨風廉政建設情況匯報，對存在的問題分析研究，同時提出糾正的措施并加以解決。

（5）督促檢查本校各年級、部門制止奢侈浪費和反腐倡廉各項規定的執行情況，結合本校實際認真組織開好領導班子專題民主生活會。

（6）對全校開展反腐敗斗爭和黨風廉政建設情況，組織檢查、考核、評比。

（7）定期召開民主生活會，對班子成員發生不廉潔問題，認真開展批評與自我批評，切實解決存在的問題。

（8）支持民主集中制原則，充分發揚民主、聽取群從意見，對重大問題必須經集體討論決定，禁止一言堂。

（9）認真貫徹落實中共中央、上級黨委、紀委關于領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費等各項制度規定，并結合本單位實際，建立健全各項廉政規定，并組織實施。

（10）采取多種形式，通過行之有效的教育活動，提高廣大黨員干部遵守紀律的自覺性，筑成拒腐保廉的思想防線。

（11）對本校黨風廉政建設中存在的問題，采取有效措施及時糾正，對違法違紀案件，及時向上級領導和紀檢監察機關報告。

（12）建立民主管理和民主監督機制，實行公開制度，陽光政務、校務公開。對本校的財務支出情況，業務招待費使用情況，每半年向教代會報告一次，并形成書面材料上報。

（13）定期搞好教職工群眾對本校領導干部的民主評議工作，積極協助紀委搞好對領導干部的廉政考核。

（14）及時總結宣傳黨風廉政建設先進經驗，樹立正面典型，弘揚正氣。

三、實施黨風廉政建設責任制的原則

1、堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢委員組織協調，各負其責，依靠群眾支持和參與的原則。

2、堅持從嚴治黨、從嚴治政、從嚴治校的原則。

3、堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則。

4、堅持誰主管，誰負責的原則。

5、堅持預警式教育，著眼防范的原則。

四、黨風廉政建設責任制情況的考核

由黨支部采取組織考核與群眾測評的方法，每年進行一次，并進行一次自查，將自檢情況形成材料上報上級黨組織。

五、活動安排

（一）第一階段：認真學習，動員準備階段

1.召開支委會，專題研究如何貫徹黨風廉政建設有關事項，并把黨風廉政建設作為2012黨建工作一項重要內容。

2．召開全體黨員大會，傳達上級關于黨風廉政建設會議精神，提高對開展黨風廉政建設的目的、意義的認識，增強貫徹黨風廉政建設的自覺性。

3．組織全體黨員學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件。

（二）第二階段：全面部署，組織實施階段

1．召開支委會，部署黨風廉政建設有關事宜。

2．成立黨風廉政建設領導小組，明確職責、任務。

3．學習教育黨風廉政建設實施方案，制定相應的實施細則、考評制度、一崗雙責責任書等。

4．組織全體黨員學習中央領導關于黨風廉政建設的論述，學習中共中央國務院制定的《黨風廉政建設責任制》，結合實際提出貫徹的具體措施。

5．開展普法教育。組織貫徹有關法規、法律，學法、懂法、守法，提高依法辦事，依法管理的水平和能力。

（三）第三階段：結合實際，開展自查階段

1．根據上級黨委要求，組織全體黨員觀看系列錄像片，增強廣大黨員干部反腐意識。

2．對黨風廉政建設貫徹落實情況進行自查，對發現的問題提出整改措施。

3．認真抓好黨員的思想教育，努力做到：思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

4．完善民主管理制度，認真抓好“政務公開、校務公開、民主管理”各項工作的落實。

（四）第四階段：認真整改，總結交流階段

1．在學習、自查、整改的基礎上，廣泛開展“講黨性、講正氣、反腐敗”的專題討論。并針對實際存在的問題逐一剖析，使黨風廉政建設得到全面貫徹落實。

2．根據黨建目標責任書和考評細則進行考評，認真開展民主評

議工作。

3．接受上級對我校黨風廉政建設工作的全面檢查，不斷推動黨風廉政建設有效深入，扎實地開展。

第五篇：黨風廉正建設

盤山縣國土資源局2008 落實黨風廉正建設責任制情況總結

近年來，盤山縣國土資源局在上級的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真貫徹省、市紀檢工作會議和國土資源系統黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設這一主線和 “科學發展、創強爭優”的工作目標，積極開展“完善體制、提高素質”活動，全面提升干部隊伍素質；堅持把黨風廉政建設納入工作目標任務，與國土業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，有效地推進了黨風廉政建設和行風效能建設，取得了一定的成效。

一、以自身建設為根本，加強思想道德教育和業務技能培訓，進一步強化黨風廉政建設和行風效能建設的自律機制。

1、從自身建設著手，抓好基礎性教育工作。一是加強理想宗旨教育，增強為民服務意識。建立黨員先進性教育長效機制，深入開展“學黨章、明榮辱、促廉政”學習教育活動，重點在理想信念、宗旨觀念教育上下功夫，初步建立起能夠提升思想境界、增強廉潔從政意識的自律機制，使黨員、干部自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的經常性教育。重點進行了黨紀國法教育和廉政建設正反典型教育，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，督促黨員干部加強黨性修養，提高為民服務的質量，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受住改革開放和發展社會主義市場經濟條件下各種誘惑的考驗。三是開展了適應形勢需要的主題教育，深入貫徹落實社會主義榮辱觀，結合國土資源工作實際，努力踐行“八榮八恥”，繼續加強了先進典型的示范教育，推介身邊先進事跡，促進黨員干部廉潔自律，規范從政行為。四是開展爭創“文明國土所”爭做“星級國土人”活動，進一步落實國土人“三有三講三遠離”的思想道德要求和“三能三無三領先”的業能素養要求，切實提升國土隊伍積極向上、干凈干事的精神風貌。五是以“四項工作”為重點，扎實推進“兩提高一降低”主題活動，進一步推進機關作風建設，促進全市國土資源系統工作人員勤政、廉政、優政。六是結合盤山縣委“學習時間科學發展觀”活動，扎實開展國土干部“黨員干部進前家萬戶”聯系活動，進一步轉變工作作風，提高隊伍素質，增強了為民服務的自覺性。

2、搞好業務培訓，提高行業服務水平。近年來，國家進一步加大宏觀調控力度，國土資源管理面臨著新的形勢和任務，為使每個干部職工都能成為崗位能手，為全市經濟社會發展提供優質服務，我局進一步加大了業務培訓力度。一年來，先后安排了國土資源法律知識培訓、《信訪條例》培訓、《行政許可法》培訓、信息工作培訓、土地執法監察業務培訓、土地利用總體規劃修編業務培訓、辦公自動化應用培訓、耕地墾造儲備項目業務培訓、建設用地項目報批業務培訓、地籍管理知識培訓、國發31號文件精神輔導、ISO9000貫標工作培訓等近二十次業務培訓，時間安排合理、內容針對性強，培訓收到了很好的效果，有效地提高了全體干部職工的業務能力。同時，該局積極尋找載體，以“三創”即“創一流服務質量、創一流行政能力、創一流辦事效率”活動為抓手，切實抓好基層建設。局黨組就此專門進行研究部署，對我縣基層國土資源所和窗口服務單位開展“三創”活動提出了具體的要求和目標，即“以優化發展環境、規范行政行為、改進工作作風、提高服務質量為目標，以解決群眾反映強烈的熱點難點問題為突破口，全面提高基層國土資源所的服務水平和辦事效率，促進全市國土資源管理工作的規范化、制度化?！被顒娱_展一年來，全縣基層國土資源所和各辦事窗口認識到位、態度明確，紛紛結合單位實際，認真研究活動方案，巧設載體，有效推進了“三創”活動的順利開展，受到了廣大服務對象和群眾的一致好評，“三創”活動取得了階段性成效。

3、完善全員承諾制，確保隊伍廉潔高效。一年來，我局繼續實行黨風廉政建設和行風效能建設全員承諾制，領導干部、中層干部和一般干部職工都按照黨風廉政建設行風效能建設的要求，結合各自崗位實際，分別在年初作出黨風廉政建設行風效能建設承諾，并在局政務公開專欄公示，方便監督和管理；年終，局領導班子成員都要寫出述職述廉報告并在干部大會上接受全體干部職工的評議，其他干部職工也都要按照年初承諾認真填報諾廉評廉登記表，在政務公開專欄公示，自覺接受監督和評議。

二、以落實責任和制度建設為重點，進一步完善黨風廉政建設和行風效能建設的工作機制。

1、進一步健全黨風廉政建設的領導體系。年初，局黨組召開全系統黨風廉政建設暨行風效能工作會議，全面回顧總結本系統上一黨風廉政建設和行風效能工作，科學分析面臨的形勢和任務，客觀指出本系統在黨風、行風、效能方面存在的薄弱環節，進一步理清工作思路，認真部署當年黨風、行風和效能工作。工作會議后，我局及時印發相關實施意見，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實領導責任和工作責任。明確領導責任分工：黨組書記局長趙雪冰同志，對全縣國土資源系統的黨風廉政建設和行風效能建設負總責，并對局黨委委員和分管單位主要負責人的黨風廉政建設和行風效能建設負直接領導責任。其他班子成員各自對分管范圍內的黨風廉政建設和行風效能建設負責，并對分管單位主要負責人的黨風廉政建設和行風效能建設負直接領導責任。同時，該局還把黨風廉政建設和行風效能建設責任向下延伸，進一步落實責任分解辦法，黨委書記、局長代表局黨委與各單位負責人簽訂黨風廉政建設和行風效能建設責任書，將黨風廉政建設和行風效能建設的任務和責任分解落實到各科室、企事業單位、國土所負責人，從而形成了主要領導負總責，班子成員和各級負責人分頭抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設和行風效能建設的順利推進。

2、扎實推進懲防體系建設。一年來，我局進一步加大了懲治和預防腐敗工作力度，從建立健全反腐倡廉教育機制、公共權力運營制約機制、監督管理機制、查辦案件懲治機制、廉政預警和評價機制等五個方面著手，全程管理、動態監控，全力確保干部隊伍的連續整體安全。

3、充分發揮制度的規范作用。我局在“業績用人、動真考核、制度管事”的管理方針基礎上，進一步健全了“兩要求七制度”，陸續出臺了《盤山縣國土資源局工作規則》、《干部談話誡勉制度》、《諾廉評廉制度》、《干部個人重大事項報告制度》，規范完善行政許可工作制度、國土資源聽證制度、崗位目標責任量化考核制度，工作失職追究等制度；2008年，我局按照“完善體制、提高素質”活動的要求，重點在制度建設上下功夫，從隊伍建設、全員廉政承諾、懲治和預防腐敗體系、黨風行風建設、活動、治理商業賄賂、工作崗位目標制度、干部職工教育培訓計劃、黨委中心組理論學習計劃等多個方面，連續出臺了一系列文件，進一步形成了有效的體制機制制度，為從源頭上抓好黨風廉政建設和行風效能建設提供了制度保障。

三、以加強監督和警示懲治為手段，進一步健全黨風廉政建設和行風效能建設的約束機制。

1、加大了對權力監督的力度。一是初步建立起結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。圍繞決策和執行等重要環節，針對重點領域和關鍵部位，制定和完善了規范權力運行的程序和規則，切實加強了對權力的監督制約。二是加強了對重點環節的監督。特別是對經營性土地使用權、礦產資源出讓環節的監督；加強對地價確定、出讓金收繳、土地整理標準農田建設項目、建筑工程、資源調查、地籍測繪、礦山生態治理、地質災害等工程招標情況和土地執法、發證補證工作的監督。今年還加強了對國家級土地整理項目的監督，以確保工程順利、質量合格、人員安全。三是在預警機制建設方面作出了努力。進一步重視信訪舉報工作，認真查處信訪投訴，健全信訪分析和案件分析制度，初步建立起測評預警的分析平臺。進一步完善廉政談話、誡勉談話制度，將一些苗頭性、傾向性問題及時消滅在萌芽狀態，保證了干部少犯錯誤或不犯錯誤。四是進一步發揮好多方面的監督作用。除綜合運用黨內監督、行政監督、群眾監督、輿論監督等多種形式外，還繼續聘請行風監督員，設立網上投訴信箱，公布舉報電話，暢通與群眾溝通的渠道，自覺接受群眾監督，營造不能腐敗的外部環境。五是認真開展走訪，征詢工作意見。兩年來，宣傳國土資源管理的新形勢和新要求，以爭取社會各界對國土資源工作的理解和支持；同時，誠心誠意地征詢鄉鎮對國土資源工作和黨風行風效能建設的意見和建議，便于改進提高。

2、加強工作督查和考核，認真落實整改。一年來，我局繼續實施重點工作定任務、定人員、定時間的“三定”責任制，將責任落實到科室、考核到人。從歷次考評來看，結果較為理想。為使機關效能建設取得實效，該局還進一步加大了監督檢查和責任追究力度，重點是加強機關效能監察，加大對投訴件的查辦、督辦、聯辦力度，提高辦結率。加強對行政執法活動的監督檢查，嚴肅查處不認真履行職責、不及時履行職責和拒不履行職責等行為，切實解決工作作風粗暴、效率低下、辦事推諉、奢侈浪費、行政成本過高等問題。強化效能告誡、效能提醒，對查實的違反效能建設規定的人和事，依法按紀認真處理。

3、建立嚴格的責任追究機制，加強對腐敗行為的懲治。一年來，我局充分發揮責任追究的威懾作用，形成了一套懲處腐敗、糾正行業不正之風的責任分解、責任考核、責任追究的操作程序與工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設責任落實情況的督查和考核，局領導干部和中層干部都實行一崗雙職，同時明確：對領導不力甚至不抓不管，導致不正之風長期得不到治理、屢屢發生黨風廉政問題的，要追究有關領導的責任。繼續實行黨風廉政建設考核一票否決制，對在廉政建設出問題的部門和個人不得評為先進集體或先進個人。

4、扎實推進治理商業賄賂專項工作。2008年，我局把治理商業賄賂專項工作列為局黨組全年工作的重要內容之一，專項成立了專項工作領導小組，由黨委書記、局長任組長，紀委書記及其他班子成員為副組長，各科室、事業單位、國土所負責人為成員；領導小組下設辦公室，紀委書記兼任辦公室主任，具體負責治理商業賄賂日常工作。為使治理商業賄賂專項工作取得實效，該局進一步加強了與紀委、檢察機關的合作，重點作好預防職務違紀犯罪各項工作：一是抓好專題教育。通過印發宣傳資料、舉辦反腐倡廉形勢報告會、領導干部上廉政黨課、腐敗案例剖析、收看警示教育片等形式，對全體干部進行預防職務違紀犯罪的教育，做到以案釋法，警鐘長鳴。二是初步建立起情況分析制度。邀請當地紀檢監察機關和檢察院的同志幫助分析國土系統黨員干部隊伍現狀，基本摸清了黨員干部在廉潔自律方面存在的問題和薄弱環節，認真研究國土系統違紀違法案件發生的原因、特點和規律，有針對性地提出了預防的措施和辦法，最大限度地預防職務違紀犯罪案件的發生。三是確定預防的重點環節。按照國務院第四次廉政工作會議和國土資源部確定的范圍和重點，結合我市國土資源系統實際，重點在土地出讓、礦業權出讓、項目發包、資金管理、土地征用、礦產監管、產權交易、土地執法監察、土地資產評估、政府物資采購等環節上做好了預防工作。經過一年的努力，治理商業賄賂專項工作已取得了階段性成效。

二OO八年十二月十日