第一篇：黨風廉正建設

盤山縣國土資源局2008年度 落實黨風廉正建設責任制情況總結

近年來，盤山縣國土資源局在上級的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真貫徹省、市紀檢工作會議和國土資源系統黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設這一主線和 “科學發展、創強爭優”的工作目標，積極開展“完善體制、提高素質”活動，全面提升干部隊伍素質；堅持把黨風廉政建設納入年度工作目標任務，與國土業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，有效地推進了黨風廉政建設和行風效能建設，取得了一定的成效。

一、以自身建設為根本，加強思想道德教育和業務技能培訓，進一步強化黨風廉政建設和行風效能建設的自律機制。

1、從自身建設著手，抓好基礎性教育工作。一是加強理想宗旨教育，增強為民服務意識。建立黨員先進性教育長效機制，深入開展“學黨章、明榮辱、促廉政”學習教育活動，重點在理想信念、宗旨觀念教育上下功夫，初步建立起能夠提升思想境界、增強廉潔從政意識的自律機制，使黨員、干部自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的經常性教育。重點進行了黨紀國法教育和廉政建設正反典型教育，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，督促黨員干部加強黨性修養，提高為民服務的質量，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受住改革開放和發展社會主義市場經濟條件下各種誘惑的考驗。三是開展了適應形勢需要的主題教育，深入貫徹落實社會主義榮辱觀，結合國土資源工作實際，努力踐行“八榮八恥”，繼續加強了先進典型的示范教育，推介身邊先進事跡，促進黨員干部廉潔自律，規范從政行為。四是開展爭創“文明國土所”爭做“星級國土人”活動，進一步落實國土人“三有三講三遠離”的思想道德要求和“三能三無三領先”的業能素養要求，切實提升國土隊伍積極向上、干凈干事的精神風貌。五是以“四項工作”為重點，扎實推進“兩提高一降低”主題活動，進一步推進機關作風建設，促進全市國土資源系統工作人員勤政、廉政、優政。六是結合盤山縣委“學習時間科學發展觀”活動，扎實開展國土干部“黨員干部進前家萬戶”聯系活動，進一步轉變工作作風，提高隊伍素質，增強了為民服務的自覺性。

2、搞好業務培訓，提高行業服務水平。近年來，國家進一步加大宏觀調控力度，國土資源管理面臨著新的形勢和任務，為使每個干部職工都能成為崗位能手，為全市經濟社會發展提供優質服務，我局進一步加大了業務培訓力度。一年來，先后安排了國土資源法律知識培訓、《信訪條例》培訓、《行政許可法》培訓、信息工作培訓、土地執法監察業務培訓、土地利用總體規劃修編業務培訓、辦公自動化應用培訓、耕地墾造儲備項目業務培訓、建設用地項目報批業務培訓、地籍管理知識培訓、國發31號文件精神輔導、ISO9000貫標工作培訓等近二十次業務培訓，時間安排合理、內容針對性強，培訓收到了很好的效果，有效地提高了全體干部職工的業務能力。同時，該局積極尋找載體，以“三創”即“創一流服務質量、創一流行政能力、創一流辦事效率”活動為抓手，切實抓好基層建設。局黨組就此專門進行研究部署，對我縣基層國土資源所和窗口服務單位開展“三創”活動提出了具體的要求和目標，即“以優化發展環境、規范行政行為、改進工作作風、提高服務質量為目標，以解決群眾反映強烈的熱點難點問題為突破口，全面提高基層國土資源所的服務水平和辦事效率，促進全市國土資源管理工作的規范化、制度化。”活動開展一年來，全縣基層國土資源所和各辦事窗口認識到位、態度明確，紛紛結合單位實際，認真研究活動方案，巧設載體，有效推進了“三創”活動的順利開展，受到了廣大服務對象和群眾的一致好評，“三創”活動取得了階段性成效。

3、完善全員承諾制，確保隊伍廉潔高效。一年來，我局繼續實行黨風廉政建設和行風效能建設全員承諾制，領導干部、中層干部和一般干部職工都按照黨風廉政建設行風效能建設的要求，結合各自崗位實際，分別在年初作出黨風廉政建設行風效能建設承諾，并在局政務公開專欄公示，方便監督和管理；年終，局領導班子成員都要寫出述職述廉報告并在干部大會上接受全體干部職工的評議，其他干部職工也都要按照年初承諾認真填報諾廉評廉登記表，在政務公開專欄公示，自覺接受監督和評議。

二、以落實責任和制度建設為重點，進一步完善黨風廉政建設和行風效能建設的工作機制。

1、進一步健全黨風廉政建設的領導體系。年初，局黨組召開全系統黨風廉政建設暨行風效能工作會議，全面回顧總結本系統上一年度黨風廉政建設和行風效能工作，科學分析面臨的形勢和任務，客觀指出本系統在黨風、行風、效能方面存在的薄弱環節，進一步理清工作思路，認真部署當年黨風、行風和效能工作。工作會議后，我局及時印發相關實施意見，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實領導責任和工作責任。明確領導責任分工：黨組書記局長趙雪冰同志，對全縣國土資源系統的黨風廉政建設和行風效能建設負總責，并對局黨委委員和分管單位主要負責人的黨風廉政建設和行風效能建設負直接領導責任。其他班子成員各自對分管范圍內的黨風廉政建設和行風效能建設負責，并對分管單位主要負責人的黨風廉政建設和行風效能建設負直接領導責任。同時，該局還把黨風廉政建設和行風效能建設責任向下延伸，進一步落實責任分解辦法，黨委書記、局長代表局黨委與各單位負責人簽訂黨風廉政建設和行風效能建設責任書，將黨風廉政建設和行風效能建設的任務和責任分解落實到各科室、企事業單位、國土所負責人，從而形成了主要領導負總責，班子成員和各級負責人分頭抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設和行風效能建設的順利推進。

2、扎實推進懲防體系建設。一年來，我局進一步加大了懲治和預防腐敗工作力度，從建立健全反腐倡廉教育機制、公共權力運營制約機制、監督管理機制、查辦案件懲治機制、廉政預警和評價機制等五個方面著手，全程管理、動態監控，全力確保干部隊伍的連續整體安全。

3、充分發揮制度的規范作用。我局在“業績用人、動真考核、制度管事”的管理方針基礎上，進一步健全了“兩要求七制度”，陸續出臺了《盤山縣國土資源局工作規則》、《干部談話誡勉制度》、《諾廉評廉制度》、《干部個人重大事項報告制度》，規范完善行政許可工作制度、國土資源聽證制度、崗位目標責任量化考核制度，工作失職追究等制度；2008年，我局按照“完善體制、提高素質”活動的要求，重點在制度建設上下功夫，從隊伍建設、全員廉政承諾、懲治和預防腐敗體系、黨風行風建設、活動、治理商業賄賂、工作崗位目標制度、干部職工教育培訓計劃、黨委中心組理論學習計劃等多個方面，連續出臺了一系列文件，進一步形成了有效的體制機制制度，為從源頭上抓好黨風廉政建設和行風效能建設提供了制度保障。

三、以加強監督和警示懲治為手段，進一步健全黨風廉政建設和行風效能建設的約束機制。

1、加大了對權力監督的力度。一是初步建立起結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。圍繞決策和執行等重要環節，針對重點領域和關鍵部位，制定和完善了規范權力運行的程序和規則，切實加強了對權力的監督制約。二是加強了對重點環節的監督。特別是對經營性土地使用權、礦產資源出讓環節的監督；加強對地價確定、出讓金收繳、土地整理標準農田建設項目、建筑工程、資源調查、地籍測繪、礦山生態治理、地質災害等工程招標情況和土地執法、發證補證工作的監督。今年還加強了對國家級土地整理項目的監督，以確保工程順利、質量合格、人員安全。三是在預警機制建設方面作出了努力。進一步重視信訪舉報工作，認真查處信訪投訴，健全信訪分析和案件分析制度，初步建立起測評預警的分析平臺。進一步完善廉政談話、誡勉談話制度，將一些苗頭性、傾向性問題及時消滅在萌芽狀態，保證了干部少犯錯誤或不犯錯誤。四是進一步發揮好多方面的監督作用。除綜合運用黨內監督、行政監督、群眾監督、輿論監督等多種形式外，還繼續聘請行風監督員，設立網上投訴信箱，公布舉報電話，暢通與群眾溝通的渠道，自覺接受群眾監督，營造不能腐敗的外部環境。五是認真開展走訪，征詢工作意見。兩年來，宣傳國土資源管理的新形勢和新要求，以爭取社會各界對國土資源工作的理解和支持；同時，誠心誠意地征詢鄉鎮對國土資源工作和黨風行風效能建設的意見和建議，便于改進提高。

2、加強工作督查和考核，認真落實整改。一年來，我局繼續實施重點工作定任務、定人員、定時間的“三定”責任制，將責任落實到科室、考核到人。從歷次考評來看，結果較為理想。為使機關效能建設取得實效，該局還進一步加大了監督檢查和責任追究力度，重點是加強機關效能監察，加大對投訴件的查辦、督辦、聯辦力度，提高辦結率。加強對行政執法活動的監督檢查，嚴肅查處不認真履行職責、不及時履行職責和拒不履行職責等行為，切實解決工作作風粗暴、效率低下、辦事推諉、奢侈浪費、行政成本過高等問題。強化效能告誡、效能提醒，對查實的違反效能建設規定的人和事，依法按紀認真處理。

3、建立嚴格的責任追究機制，加強對腐敗行為的懲治。一年來，我局充分發揮責任追究的威懾作用，形成了一套懲處腐敗、糾正行業不正之風的責任分解、責任考核、責任追究的操作程序與工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設責任落實情況的督查和考核，局領導干部和中層干部都實行一崗雙職，同時明確：對領導不力甚至不抓不管，導致不正之風長期得不到治理、屢屢發生黨風廉政問題的，要追究有關領導的責任。繼續實行黨風廉政建設考核一票否決制，對在廉政建設出問題的部門和個人不得評為先進集體或先進個人。

4、扎實推進治理商業賄賂專項工作。2008年，我局把治理商業賄賂專項工作列為局黨組全年工作的重要內容之一，專項成立了專項工作領導小組，由黨委書記、局長任組長，紀委書記及其他班子成員為副組長，各科室、事業單位、國土所負責人為成員；領導小組下設辦公室，紀委書記兼任辦公室主任，具體負責治理商業賄賂日常工作。為使治理商業賄賂專項工作取得實效，該局進一步加強了與紀委、檢察機關的合作，重點作好預防職務違紀犯罪各項工作：一是抓好專題教育。通過印發宣傳資料、舉辦反腐倡廉形勢報告會、領導干部上廉政黨課、腐敗案例剖析、收看警示教育片等形式，對全體干部進行預防職務違紀犯罪的教育，做到以案釋法，警鐘長鳴。二是初步建立起情況分析制度。邀請當地紀檢監察機關和檢察院的同志幫助分析國土系統黨員干部隊伍現狀，基本摸清了黨員干部在廉潔自律方面存在的問題和薄弱環節，認真研究國土系統違紀違法案件發生的原因、特點和規律，有針對性地提出了預防的措施和辦法，最大限度地預防職務違紀犯罪案件的發生。三是確定預防的重點環節。按照國務院第四次廉政工作會議和國土資源部確定的范圍和重點，結合我市國土資源系統實際，重點在土地出讓、礦業權出讓、項目發包、資金管理、土地征用、礦產監管、產權交易、土地執法監察、土地資產評估、政府物資采購等環節上做好了預防工作。經過一年的努力，治理商業賄賂專項工作已取得了階段性成效。

二OO八年十二月十日

第二篇：黨風廉正建設責任書

方向村黨風廉政建設責任書

根據南洋鎮關于加強農村基層黨風廉政建設的有關意見精神，為進一步落實黨風廉政建設責任制,推動全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,特制定本責任書。

一、責任目標

2017年本村能夠按照上級部門的安排部署，狠抓黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的階段性成果。

二、責任內容

(一)帶領村兩委班子認真貫徹落實鎮黨委、政府、鎮紀委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，有健全的黨風廉政建設責任制領導機構和辦事機構，村班子成員分工明確，每年至少召開兩次黨風廉政建設責任制會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制定工作計劃，并與村小組簽定目標責任書，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。

(二)根據有關黨風廉政建設和反腐敗工作的政策法規制度，結合本村實際，制定相應的各項黨風廉政規章制度，并督促執行。每年至少進兩次黨風廉政建設責任制工作的專項檢查考核，即責任制年中檢查和年終考核。村兩委班子成員必須向村民代表會議、村全體黨員會議和鄉黨委考核組匯報廉政勤政情況。同時要監督檢查村小組干部的廉政勤政情況。

(三)組織村兩委班子成員和本村廣大黨員干部認真學習黨章及其他黨內法規，為全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村提供有力保證。同時要大力宣傳《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預謀防腐敗體系實施綱要》和各項反腐廉政策法規，不斷提高黨員遵紀守法和廉政勤政的自覺性。

(四)認真落實鎮黨委、政府、鎮紀委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務，抓好領導干部廉潔自律各項工作的落實，堅決制止向領導干部送錢、打著領導旗號謀私和領導干部參與賭博歪風，認真抓好制止奢侈浪費，移風易俗工作，狠剎大操大辦歪風，為新農村建設創造良好的發展環境。

(五)認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，對本村兩委班子成員要嚴格監督，嚴格要求，嚴格管理。抓好班子成員的定期述職述廉工作，要求兩委班子一把手每年要在村民代表大會上作兩次述職述廉報告。要聘請專家認真開好黨課，教育和促進領導班子及其成員作廉潔自律，勤政為民的模范。

(六)建立健全村干部接待群眾來訪制度。兩委班子成員每人都要有“接待日”，要認真處理村民的來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題，把矛盾消化在萌芽狀態，維護社會的穩定。凡是對上級領導批示的信件、上級有關部門批轉下來的信件置之不理，在規定的期限內不予答復，或對群眾反映的問題不問，造成矛盾激化，導致群眾到區委、區政府，特別是到省上和中央集體上訪、越級上訪的，要追究村兩委一把手和有關領導人員的責任。

(七)查違章、堵漏洞，嚴防各類責任事故的發生，確保國家和人民生命財產的安全。

(八)村兩委班子成員要模范遵守黨紀國法，自覺接受組織和群眾的監督。同時要教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔問題。

三、考核辦法

(一)考核工作按照區落實黨風廉政建設責任制領導組織辦公室制定的《2017年落實黨風廉政建設責任制考核方案》和本目標責任書中的各項內容進行考核。

(二)考核工作實行年中檢查與年底考核相結合，采取定量考核與定性考核結合的辦法進行，五、本責任書正本一式兩份，自簽字之日起生效。

方向村黨總支

書記： 責任人：

2017年3月30日

第三篇：黨風廉正建設學習心得

篇一：黨風廉正建設學習心得

加強黨風廉政建設，是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證。為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設工作，促進共青團工作的發展，團州委黨總支高度重視這項工作。尤其是這一年來，黨總支緊緊圍繞黨風廉政建設工作總體要求，認真學習黨的十七屆四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》深入開展黨風廉政建設，有力地促進了各項工作的發展，也使我們對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。通過幾次教育活動，使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習的心得體會匯報一下：

一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責

黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。

2、從嚴自律，管住自己。

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。

求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到團州委機關干部來說，就是堅持把廣大青年的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到社會建設中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好青年的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使我們的服務工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風

說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭

腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹落實科學發展觀重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自盛、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

四、做到靜心和盡心，切實提高拒腐防變的能力

黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念；只有加強修養，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖；只有創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益；只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員要有一個靜心平和的心態，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。

首先，心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態，一名黨員干部，一旦沾染上浮躁之氣，就會沉不下心，穩不住神，心猿意馬，魂不守舍。這種心態帶來的后果必然是學習理論淺嘗輒止，一目十行。作為黨員，我們一定要加強學習，心不靜無以言學，心不靜，貪欲就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。

其次，心要凈，不存私心雜念。“出淤泥而不染”。在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產黨員要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始終保持清正廉潔，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優良道德風尚。

再者，要盡心，不能懶散松懈。一名黨員，對待自己的事業就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。聚精會神搞建設，發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。“一個黨員一面旗。”作為一名黨員，一位科技工作者，我們對工作要不斷增強責任心。在工作業績上保先，力爭把自己的各項工作做到位。

總之，黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩定；反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩、政權更迭。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。

篇二：黨風廉正建設學習心得

按照上級的統一部署，黨支部認真組織開展了黨風廉政建設教育活動。通過一個階段來的讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。此項活動的開展不僅可以引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、利益觀，還有力的推動了全面深入地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

古往今來，人們都視廉潔為一種美德，把腐敗者作為社會的渣滓，廉潔關系著國家的前途和民族的命運。黨風廉政建設，干干凈凈履行職責黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。通過對反腐倡廉各種文件的學習，深深地體會到。

一、應樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。社會發展迅速，思想不能落伍，與時俱進是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的“三個代表”重要思想，努力掌握其精神實質的基本立場，觀點的方法，不斷提高自己的學習能力的水平，面對日新月異的新形勢，要不斷加強對社會主義市場經濟、法律、現代科技知識的學習，努力拓寬自己的知識面，樹立現代意識的超前意識，不斷提高自己的工作能力的本質。要不斷加強對共產主義理想，社會主義信念的及對社會主義建設規律的學習的認識，在思想上樹立堅不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準則，在為人民服務，為黨的事業奮斗終生。

二、加強制度建設、強化規范意識的同時必須從嚴自律、管住自己。的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。

要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要認真履行職責，堅持原則，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

要熟悉和掌握黨和國家的各種制度的規定。許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風的腐敗行為，都與對相關制度的規定無知有關。因此，必須抓好學習、教育，提高按制度和規定辦法的自覺性。要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律財經紀律。要強化程序意識，嚴格科學的程序，是正確決策的保證。對重大問題的決策，要按科學的程序進行，在實際工作中，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。

三、自覺接受監督

每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。我們要發展黨內民主、加強黨內監督，使黨內監督走上有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執行。

四、淡泊名利、廉潔從政、發揮表率作用，堅持求真務實，扎扎實實干好工作

1、要淡泊名利，要把崗位看成一種責任，要把榮譽當成一種鞭策，認真研究教育教學實踐，做到堅持原則，做好學生工作。

2、要具體理性，從自身做起。堅持“四個務必”，發揚不畏艱苦，奮力拼搏，克己奉公，樂于奉獻的精神。

3、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度；使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

4、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

5、要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

總之，只有通過認真學習，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、經濟觀，努力做到自重、自省、自警、自勉。“以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰”。而反腐敗斗爭是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。作為新時期的黨員干部，要想抵御住物欲橫流，做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住自我。要不斷加強學習，強化政治意識、大局意識。加強自律意識，強化服務意識。處理好奉獻與索取的關系，強化奉獻意識。加強監督，強化勤政意識。真正做一個全心全意為人民服務的黨員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實事，真心誠意為教育工作去奮斗，做出自己的貢獻。

第四篇：黨風廉正建設工作總結

黨風廉正建設工作總結(精選多篇)

黨風廉政建設工作總結

根據黨中央、國務院黨《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及《新平縣2014黨風廉政建設責任制責任書》和新平縣紀委《關于印發的通知》精神，老干部局黨委在縣委和縣紀委的正確領導下，全局團結一致，認真落實黨風廉政建設工作各項規定，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，切實把中央和省市縣委關于黨風廉政建設和反腐敗的各項任務落到實處，使全局黨風、政風、工作作風不斷得到好轉。通過抓黨風廉政建設，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全局上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。

一、認貫徹落實黨風廉政建設責任制，完善各項黨風廉政建設工作制度

2014年，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它黨風廉政建設工作擺在全局的重要議事日程，健全和完善了黨風廉政建設和反腐敗的各項工作。

一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時成立了以黨委書記、局長為組長，黨委副書記為副組長，黨委班子成員及相關科室人員為成員的黨風廉政建設領導小組，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。領導小組定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建

設中存在的問題，為在全辦全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。

二是制定各項工作措施。為做好2014年的黨風廉政建設工作，切實把黨風廉政建設工作落到實處，結合老干部局工作實際，印發了《縣委老干部局黨

風廉政建設工作計劃》，《縣委老干部局2014年黨風廉政建設工作實施意見》，《縣委老干部局黨委2014年黨風廉政建設責任制考評辦法》《縣，委老干部局2014年黨風建設工作實施意見》，《新平縣委老干部局領導班子規范執行“三重一大”集體決策制度的實施細則》。

三是層層簽訂黨風廉政建設責任制責任書，做到分工明確，責任落實。局黨委與下屬１０個黨支部和老年大學、老年人活動中心分別簽訂了《縣委老干部局2014黨風廉政建設責任制責任書》，將黨風政府建設責任制考核與機關干部考核相結合，與黨員民主評議工作相結合，要求每個黨員干部對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，認真落實黨風廉政建設工作各項規定。

二、按照《新平縣2014年黨風建設工作實施意見》要求，認真做好黨風廉政建設各項工作

今年以來，為認真貫徹落實中央、省、市紀委全會、縣委十屆四次全會和縣紀委十屆四次全會精神，根據《新平縣2014年黨風建設工作實施意見》要求，結合我局實際，局黨委

認真履行黨風廉政建設責任制。

１、嚴明黨的政治紀律，開展深入學習實踐科學發展觀活動。今年以來，局黨委在全體黨員中開展堅決維護黨的政治紀律促進科學發展教育，進一增強了廣大黨員干部政治意識、政權意識、責任意識、憂患意識。堅決糾正有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”的錯誤傾向，確保政令暢通，深入開展學習實踐科學發展活動，樹立全心全意為老干部服務的理念，切實推動科學發展重大決策部署的貫徹落實。

２、切實加強領導干部作風建設，密切黨群干群關系

為切實加強領導干部作風建設，密切黨群干群關系，局局黨委組織全體干部職工認真學習孟連縣“7.9”事件和“陽宗海水體砷污染事件”案例及“11.28”警

示教育等學習材料，從正反兩方面的案例中進行剖析，深刻反思，汲取教訓，切實加強領導干部黨性修養和作風建設。把改進黨員干部作風作為促進科學發展的切入點，按照“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，進一步加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。

按照胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上重要講話中提出的“六個著力”要求，加強領導干部作風建設。進一步分析領導干部作風建設狀況，找準當前黨風方面存在的突出問題，加強對領導干部作風狀況的監督檢查，及時發

現和解決領導干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題，嚴肅查處作風飄浮、不負責任、弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等問題。

3、加強宣傳教育，認真抓好領導干部廉潔自律工作

結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，局黨委把教育與管理結合起來，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守廉潔自律各項規定，禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。認真落實十七屆中央紀委三次全會提出的廉潔自律五項要求。把嚴格執紀與必要的組織處理結合起來，認真解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，加大監督檢查力度。

4、認真開展厲行節約，加大制止奢侈浪費工作力度 今年以來，局黨委認真執行中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》，嚴格控制一般性支出，大力壓縮會議、文件、通信等方面的費用支出。加強源頭治理，嚴格資金使用制度，切實加強對老干部工作專項經費的管理使用。購買辦公設備，堅持按照有關規定實行政府采購。嚴禁領導干部在參加會議、學習、培訓期間相互宴請和以“同鄉會”、“校友會”、“戰友會”等各種聯誼活

動名義用公款請客送禮。嚴格控制機關車輛運行費用支出、公務接待費用支出。由于制度嚴、措施硬，全局上下未發生公款大吃大喝及高消費娛樂和奢侈浪費行為，未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴

重物品的問題，未發現利用利用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題，未發生領導干部經商辦企業、分配集體財產等違紀行為。

5、認真落實黨內監督各項制度，著力規范權力運行

局黨委認真貫徹執行黨內監督條例，加強對民主生活會、述職述廉等制度執行情況的檢查。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項、黨委班子認真開展黨內詢問和質詢的制度，積極探索監督的方式和途徑，完善權力監督制約機制，重點加強黨員領導干部的監督，加強對人財物管理使用和其它關鍵崗位的監督，嚴肅查處違規違紀問題。深入推進黨務公開，在年內，調整充實了黨

務公開工作領導小組，完善了黨務公開實施方案，及時更新黨務公開內容，年內共出黨務公開欄內容二期。認真貫徹落實“三重一大”集體決策制度。

6、認真堅持民主集中制原則

局黨委始終嚴格執行民主集中制工作制度，堅持每周召開一次集中例會學習，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導決策的科學化，從而提高班子的決策水平和工作效率。

第五篇：黨風廉正建設匯報

2010年黨風廉政建設工作情況匯報

公司紀委：

分公司黨支部2010年的黨風廉政建設工作，在公司紀委的正確領導和指導下，認真結合公司紀委的相關要求，結合分公司的施工經營實際，扎實開展分公司班子成員的黨風廉政建設學習教育，結合分公司各個重要崗位，以貫徹政策學習和制度落實為切入點，在財務管理、外用工管理結算、合同簽訂、現場的節余材料處理、小金庫治理、車輛租賃管理和公司關于以嚴格鋼絲繩套子管理等為內容，積極開展黨風廉政建設工作，起到了規范管理，增強施工經營的透明度，提升全部分公司職工凝聚力，為分公司圓滿完成工程建設和經營以及精神文明建設提供了堅強的支持和振奮作用。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、認真組織學習，及時掌握公司關于黨風廉政建設的要求和規定。

今年以來分公司黨支部按照公司工作會紀委工作報告中的工作安排，結合公司季度工作會議精神，以及結合國家電網公司《關于開展“學制度、促廉潔、保發展”主題教育的通知》部署（紀檢監察?2010?6號），推進以反腐倡廉制度建設為重點的黨風廉政建設和反腐敗各項工作，確保公司堅強智能電網建設、“三集五大”等重大部署得到扎實有效的貫徹實施。按照公司規定在全體黨員干部 1

中開展“學制度、促廉潔、保發展”主題教育。結合半年工作會議精神認真落實公司經理關于依法治企的要求。特別是經理工作報告當中提出的“各級干部要增強依法治企的敏感性，抓好以下工作：一要清醒認識企業面對的社會、法律、經營環境發生的深刻變化。國家法律法規日益健全，依法治國力度不斷加強；人們依法維權意識日趨提高，自身權利保障意志得到凸現，給企業依法依規生產經營提出了更高的要求。依法治企業的要求是國家和社會進步的體現，是企業長遠穩定發展的保障，我們必須抓緊抓好。二要增強法紀觀念，認真開展“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動，正確判斷是非，杜絕超越權限辦事和隨意裁量工作。要堅持“三重一大”集體決策制度，始終保持謹小慎微和謙虛謹慎的態度，把企業安全、個人安全和家庭幸福放在心上。三要帶頭遵紀守法，堅決杜絕“小金庫”現象。按照黨中央、國務院和國網公司的要求，各單位要周密部署，有序、有力、有效地開展“小金庫”專項治理工作。大家要明確“小金庫”的概念，凡違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產，均屬于“小金庫”。有“小金庫”就是腐敗。今后，公司一旦發現“小金庫”問題，將嚴肅處理，責令單位負責人辭職。四要發揮監督保障作用。支部書記、工會主席要履行職責，面對大是大非問題，不能麻木不仁，不能文過飾非，不能“事不關己，高高掛起”，要履行職責，維護班子團結，保證班子安全。五要完善法律風險防范體系。堅持重大決策法律論證

和重大事項及時報告制度，嚴防法律風險。六要加強“四項監督”。加強紀檢監督，注重事前防范和事中控制。強化審計監督，推行領導干部任中審計和重點工程項目過程審計，增強審計工作的時效性和穿透力。嚴格干部人事監督，完善領導班子運行機制，落實“三重一大”決策制度。加強財務監督，建立財務內控機制，強化財務人員職業道德建設，堅決杜絕“小金庫”、“賬外賬”等違規違紀現象的發生。

各級干部要增強依法治企的敏感性，抓好以下工作：一要清醒認識企業面對的社會、法律、經營環境發生的深刻變化。國家法律法規日益健全，依法治國力度不斷加強；人們依法維權意識日趨提高，自身權利保障意志得到凸現，給企業依法依規生產經營提出了更高的要求。依法治企業的要求是國家和社會進步的體現，是企業長遠穩定發展的保障，我們必須抓緊抓好。二要增強法紀觀念，認真開展“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動，正確判斷是非，杜絕超越權限辦事和隨意裁量工作。要堅持“三重一大”集體決策制度，始終保持謹小慎微和謙虛謹慎的態度，把企業安全、個人安全和家庭幸福放在心上。三要帶頭遵紀守法，堅決杜絕“小金庫”現象。按照黨中央、國務院和國網公司的要求，各單位要周密部署，有序、有力、有效地開展“小金庫”專項治理工作。大家要明確“小金庫”的概念，凡違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產，均屬于“小金庫”。有“小金庫”就是腐敗。今后，公司一旦發現“小金庫”問題，將嚴

肅處理，責令單位負責人辭職。四要發揮監督保障作用。支部書記、工會主席要履行職責，面對大是大非問題，不能麻木不仁，不能文過飾非，不能“事不關己，高高掛起”，要履行職責，維護班子團結，保證班子安全。五要完善法律風險防范體系。堅持重大決策法律論證和重大事項及時報告制度，嚴防法律風險。六要加強“四項監督”。加強紀檢監督，注重事前防范和事中控制。強化審計監督，推行領導干部任中審計和重點工程項目過程審計，增強審計工作的時效性和穿透力。嚴格干部人事監督，完善領導班子運行機制，落實“三重一大”決策制度。加強財務監督，建立財務內控機制，強化財務人員職業道德建設，堅決杜絕“小金庫”、“賬外賬”等違規違紀現象的發生”。通過學習和現場傳達以及和現場相關關鍵崗位人員簽訂承諾書，規范制度，保證了分公司的依法治企和“小金庫”治理工作穩步開展，保障了分公司的黨風廉政建設和施工經營環境。

同時結合公司紀委開展的加強中層干部的學習管理工作，分公司還結合中心組學習，加強了分公司班子成員和各個職能負責人的學習管理工作，做到了學習公司文件制度和警示案例的及時認真。認真將紀委下發的各類學習材料下發到班子和職能科室人員手中。

二、成立黨風廉政建設領導機構，切實抓好黨風廉政建設的組織領導。

同時分公司為了加強對于黨風廉政建設和依法治企工作的開展，切實提高紀律和作風建設，分公司成立了以經理為組長，書記和支委

成員為副組長，各施工隊長和職能科室負責人為成員的領導小組。加強黨風廉政建設和依法治企的組織領導以及工作開展。

三、結合黨員教育，抓好黨風廉政建設的責任書簽訂和“小金庫”治理承諾書的簽訂工作，提高黨員干部和關鍵崗位人員自覺遵守黨風廉政建設工作的意識。

黨風廉政建設是一個責任的落實和工作的規范工作，分公司在年初就按照公司的要求結合班組建設的規范管理，和分公司各施工隊長和職能科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書和“小金庫”治理承諾書。并結合“小金庫”治理工作開展，收集有關文件、上級領導要求、各類制度，建立各個項目部的“小金庫”專項治理文件資料檔案盒，提高了分公司本部和各個項目部的干部職工和關鍵崗位的人員自覺遵守黨風廉政建設以及小金庫治理的規范以律依法工作的開展。

四、結合管理和工程實際情況，認真開展黨風廉政建設的活動開展，規范日常管理，為黨風廉政建設創造常態機制。

在公司開展的黨風廉政建設和“小金庫”治理工作以及公司開展的鋼絲繩套子的插接長度、公路跨越、合同工清理以及廢舊物資處理效能監察工作中，分公司認真組織傳達公司要求，及時按照公司要求的內容開展自查自糾工作，并且把該項工作分化到各個管理人員當中，明確責任，明確要求，切實使各個專業的工作開展有序及時按照標準建立臺賬，做到了凡事安排的工作均有檢查，而且在分公司的周務會議當中進行點評，通過夢龍管理平臺將點評內容公布，是分公司內部各個單位均明確各個施工隊的管理情況和進展。例如：在公司要

求對于全公司的現場鋼絲繩套的插接長度進行效能監察的工作安排后，分公司以周務會議的形式進行安排，確定分公司的材料管理部門是直接責任人，對于各個項目部和分公司材料站進行專項檢查和整改；分公司的安全管理部門是該項工作的監督部門，結合分公司工程實際，進行現場和材料站的檢查督導；同時分公司確定分公司的班子成員分工對于各個施工隊和材料站本部進行抽檢；在檢查中雖然沒有全方位的按照公司要求報廢所有的插接鋼絲繩套，但是保證了插接長度，確保了安全，確定了在后續的補充當中全部使用壓接鋼絲繩套的管理方式，節約料成本有建立了規矩，取得了成效。

五、工作的體會。

2010年的黨風廉政建設工作開展和“小金庫”專項治理工作以及依法治企工作的開展。我們體會到只有認真開展學習教育宣傳工作，才能真正提高大家的“干凈干事，干事干凈”的意識，才能自覺形成大家共同重視，職工信服的工作氛圍；加強制度的落實和規范工作流程是扎實開展該項工作的基礎，而且不能開啟下不為例或者回頭補手續的工作方法是形成全員職工共同參與和遵守的基礎；分公司班子重視，切實形成持續的良好的工作持續和工作環境，取得全體職工的信服這是搞好該項工作最基礎的底線。

六、不足。

在工作中我們仍然存在學習宣傳教育覆蓋面不全，存在盲點；個別人員仍然存在該項工作是領導或者是部門負責人的事情，全員參與的意識不濃；存在社會環境的變化我們做不了主，我們企業只能適應

才能開展工作，企業的責任不大的意識較大；在面對外協事務處理難度大的情況下，處理問題的方法和創新辦法不多，甚至存在只匯報問題不出解決問題的方法，存在害怕出現問題擔責任的現象。

總子，完成了2010年的黨風廉政建設工作，給在施工生產經營和精神文明建設工作中形成了環境和支持，2011年我們將在總結2010年工作開展的基礎上，按照公司紀委的工作安排，緊扣施工生產經營和精神文明建設的主題，動員分公司黨員干部骨干扎實開展好各項工作，為分公司在目前良好發展環境下取得更好的發展，為職工創造良好的效益。