第一篇：xx局廉政建設民主生活會情況匯報

xx縣xx局

關于黨風廉政建設民主生活會情況的匯報

根據縣黨風廉政建設責任制會議的要求，我局于x月x日召開了局班子成員黨風廉政建設民主生活會，x月x日至x日局屬各黨支部分別召開了由黨員干部參加的黨風廉政建設民主生活會，現將我局黨風廉政建設民主生活會情況匯報如下：

一、認真傳達貫徹中央、省、市、縣黨風廉政建設責任制會議精神。x月x日，由局黨總支書記、局長xxx主持召開局班子成員黨風廉政建設民主生活會，x名局班子成員全部參加了會議。會上，局紀檢組組長xxx傳達了中央、省、市、縣黨風廉政建設責任制會議精神，原文學習了xxx和xxx在全省、全市黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話，重點學習了中央、省、市關于加黨風廉政建設的“十六條”，即：切實解決領導干部廉潔自律方面突出問題的“五個不許”、嚴厲整治“跑官要官”“買官賣官”不正之風的“五條要求”、堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現象的“六條要求”。在此次會上，局黨組決定，將xxx在全省黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話給每一個支部復印一份，以支部為單位召開黨員干部職工會議，迅速傳達貫徹黨風廉政建設責任制會議精神。x月x日至x日，各黨支部分別召開了黨員干部職工會，傳達中央、省、市、縣黨風廉政建設責任制會議精神。通過層層召開會議，原文學習、重點講解，使全局干部職工進一步提高了對加強黨風廉政建設重要意義的認識，進一步增強了依法從政、按章辦事的意識。

二、扎實開展黨風廉政建設情況自查。在x月x日局班子成員黨風廉政建設民主生活會上，局長xxx作了引導發言，他首先談了對xx部門加強黨風廉政建設重要性的認識：xx部門是一個xxxxxx的管理部門，局班子成員和各股室的負責人手中都有一定的xx管理權，都有產生腐敗的條件，如果不加強黨風廉政建設，就會毀了我們的干部，損害xx部門的形象。為此，他要求局班子成員要以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規定嚴格要求自己，同時，要求班子成員加強對所分管股室人員的黨風廉政建設教育。他特別強調“兩節”來臨，賭博、收受“紅包”問題容易發生，要加大對這方面問題的預防和整治力度。隨后班子成員對照“十六條”和xxx提出的“五點要求”，認真開展了在黨風廉政建設方面存在的問題自查，每個人都對自己在黨風廉政建設方面存的問題，作了深刻反省。自我批評之后，大家還對自己以后如何進一步加強黨風廉政建設作了承諾性的表態。x月x日至x日，各黨支部分別召開黨員干部職工會，在傳達中央、省、市、縣黨風廉政建設責任制會議精神后，每個黨員干部都對自己以前在黨風廉政建設方面的情況作了自查，并對自己以后嚴格遵守黨風廉政建設有關規定作了承諾。

三、黨風廉政建設民主生活會取得的效果。一是全局上下進一步提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識。大家一致認為在“兩節”來臨之前，中央、省、市、縣召開這次黨風廉政建設會議，很有必要、非常及時，出臺的規定具有很強的針對性和可操作性，這既是加強黨的執政能力的需要，也是對黨的干部的負責。二是增強了依法行政嚴守廉政紀律的意識。通過對“十六條”的學習、開展批評和自我批評，雖然局班子成員沒有違反“十六條”的行為，但作為在xx部門工作的人，常在河邊走，隨時都有濕鞋的可能，這次會議給大家敲了一個警鐘，提醒大家黨風廉政建設要警鐘長鳴，堅持做到不能沾的不要沾、不允許做的不去做，廉政規定不能犯，大家依法行政嚴守廉政紀律的意識進一步增強。三是進一步強化了落實黨風廉政建設責任制的措施。為了從制度上保證將黨風廉政建設責任制工作落到實處，針對當前存在的問題，局黨組決定對參與賭博的，在組織查處中不說情、不領人，支持組織處理；對索、拿、卡、要，或收受紅包禮金的行為，從嚴查處。四是進一步明確了黨風廉政建設責任制的責任分解。在黨風廉政建設民主生活會上，再次明確了對黨風廉政建設責任制實行“一崗雙責”、“一把手負總責”、“班子成員分工負責”的具體要求，班子成員不僅要以身作則，還要承擔對分管股室人員的黨風廉政建設教育責任。

第二篇：民主生活會廉政建設范文

民主生活會發言稿

加強作風建設，促進廉潔從政

______張春萍

胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上強調，要全面加強領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，始終保持廉潔從政。

加強作風建設，必須自覺加強黨性修養，形成良好的思想作風。世界觀、人生觀、價值觀是人的一切行動的“總開關”，這個“總開關”出了問題，其行動也必然發生偏差。因此，每一個黨員干部要加強政治理論學習、牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。

加強作風建設，必須正確看待手中的權力，牢固樹立正確的權力觀。我們黨是執政黨，黨員尤其是領導干部，手中都掌握著一定權力。這些權力是公共權力，本質上是人民賦予用來為人民服務的。黨的紀律和國家的法規是用以規范權力運行的，必須自覺遵守，嚴格遵守，使公共權力的使用體現立黨為公、執政為民。對于這個問題，各級領導干部一定要有清醒的認識，要正確地行

使黨和人民賦予的權力，做到權重不移公仆心，絕不能把職務當成斂財的資本，把權力當成謀私的工具。加強作風建設，必須提升自己的生活情趣，保持正派的生活作風。千里之堤，潰于蟻穴。這些年查處的大量案件表明，大多數受到懲處的領導干部，都是從吃喝玩樂這些小事開始，一步步陷入違紀違法的泥潭的。所以，要時刻保持正派的生活作風和健康的生活情趣。要自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德、講操守，重品行，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺擺脫低級趣味，絕不能沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬。要慎重交友，堅持擇善而交，注意凈化自己的社交圈。

加強作風建設，必須管好配偶、子女和身邊的工作人員。配偶、子女和身邊的工作人員與領導干部朝夕相處，容易產生特權心理，如果管束不好，就有可能利用領導干部的權力和影響謀取非法利益，甚至胡作非為；也有可能被一些居心不良的人通過配偶、子女和身邊的工作人員打開腐敗之門，使我們的領導干部走上違法犯罪的道路。

認真回顧工作，特別是對照“三個代表”要求、對照黨員先進性標準，結合群眾提出的意見和自己的工作職責，進行了深刻

地反思，從以下幾個方面查擺自身存在的問題。如有不當、不足之處，請各位領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉地態度，虛心誠懇接受。

一、存在問題和不足

1、深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。一是在“快”字的體現上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入單位，深入實際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。四是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。五是在“韌”字的體現上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起來批評人、說話有時不講究藝術，讓人架不住。工作上有時還有急躁情緒。

3、敬業奉獻上有差距。自己從事辦公室工作，可以說處于高度緊張狀態，由于工作的性質、特點不一樣，自己產生了“喘口氣”的思想，特別是抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

4、改革創新上有差距。自己從事辦公室、婦聯、小區、農業、征地安臵工作，在改革創新上不求突破，特別是辦公室的管理、農業發展等方面創新意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。

5、自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現象。

以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養有差距。

二、整改措施

通過學習先進人物的事跡，通過學***們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精

神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、創優服務，改進作風。把為群眾搞好服務視為自己的天職，發

揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作風，鋪下身子，埋頭實干，樹好形象。

3、大膽創新，銳意進取。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

4、嚴于律己，拼搏奉獻。嚴格遵守“四項紀律”“八項要求”，牢記“八榮八恥”重要思想，認真學習領導干部廉潔從政的若干規定，扎實工作，廉潔自律，用規定約束自己，要求他人，認真履行一崗雙責，旗臶鮮明地反對腐敗行為。因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養：一是嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。二是帶頭執行各項制度，防止思想腐敗。不講特殊，不以領導身份自居，不以家庭為由違背管理區各項制度和紀律。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚

拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以實際行動，樹立良好形象，做出表率。

以上如有不當，請同志們批評指正，也請大家監督我的行為。

宜昌高新區張春萍

2011-4-2

第三篇：廉政建設匯報材料

關于黨風廉政建設情況匯報

一、深入開展黨風廉政建設和反腐敗教育，提高黨員領導干部拒

腐防變的能力。

在這個問題上，我們首先進行了四個方面的宣傳教育活動：

1、認真宣傳貫徹中紀委二次全會和天津市紀委第四次全會精

神，深刻領會胡錦濤同志在中紀委二次全會上講話的精神實質，全面履行紀檢監察工作的“教育、監督、懲處、保護”四項職能，進一步推進中心黨風廉政工作。

2、抓好領導干部世界觀、人生觀、價值觀的學習教育，提高

領導班干部正確行使手中的權力的自覺性，做到立黨為公，勤政為民。

3、進一步加強對中層以上領導班干部的法律教育，提高領導班

干部用法律解決問題和維護自身利益的能力。

4、結合上級的安排，在中層以上班干部中開展“保廉促勤建小康”為主題的學習教育，提高領導班干部黨的意識、群眾意識、自律意識，增強團結帶領廣大職工加快發展建小康的責任感。

經過以上四個方面的強化教育，領導班子和黨員干部思想政治建

設進一步加強。針對各級人員思想建設的不同情況，我們堅持把強化教育貫穿到思想政治建設的始終，結合在黨員干部中開展的十六大精神和“三個代表”重要思想學習教育活動，采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部特別是各級領導干 1

部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到立黨為公、勤政為民、爭做實踐“三個代表”重要思想的模范。同時，認真開展“兩個務必”教育活動，大力倡行艱苦奮斗、謙虛謹慎的工作作風，教育引導廣大領導干部始終發揚與人民群眾同甘共苦的優良傳統，努力轉變學風、思想作風、工作作風和領導作風，不斷改進領導方式和領導方法，切實增強貫徹執行上級決策的自覺性和主動性，把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和歸宿，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，把一切從實際出發和一切為群眾著想結合起來，自覺同黨中央保持高度一致，真心實意為群眾辦好事、辦實事。以堅持和完善黨內政治生活的各項準則為重點，對領導班子落實民主集中制情況進行不定期地督促檢查，堅決防止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言堂”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象。不斷拓寬黨內民主渠道，保障黨員民主權利，使普通黨員干部有更多的機會參與重大事項的討論和決策，積極推進決策科學化、民主化，使領導班子的決策水平和工作效率明顯提高，努力形成既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

二、進一步抓好領導干部黨風廉政建設責任制和責任追究制的落實。

1、認真學習《關于實行黨風廉政責任和責任追究的規定》的內

容，進一步明確中層以上包括獨立承包部門負責人在內的領導班干部，對職責范圍內的黨風廉政建設所負的責任。

2、落實一級抓一級，一級向一級負責的黨風廉政責任層次管理辦法，認真執行集團公司黨委逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，提高各級領導在黨風廉政建設上的責任意識。

3、對各級領導執行黨風廉政建設責任制的執行落實情況進行檢查、考評，對好的進行表彰，對責任范圍內出現違法違紀或給企業造成影響和損失的追究領導責任。今年一名領導干部在業余時間從事了嫖娼的違紀活動，我們以此事件為教訓，對有關人員進行了相應的處理，并逐級進行教育，使黨員干部增強了防腐倡廉的自覺性和責任感。

三、加強民主管理和民主監督工作，完善監督約束機制。

1、逐步建立黨組織監督、群眾監督、輿論監督和法律監督相結合的監督機制，形成對權力運行的有效監督和制約，使領導干部真正做到為民掌好權、用好權。

2、按照上級的安排和要求，協助做好“廠務公開”工作。逐步做到凡是不涉及單位秘密的事都要向職工群眾公開，繼而增強辦事的透明度，確保監督落到實處。

為了利用信息化管理手段，強化企業管理約束機制，企業投資五萬元建立了財務管理系統（財務電算化軟件2.1萬元、兩臺電腦2萬元及打印機、刻錄機等設備）。財務電算化指導了企業的經營工作，隨時為企業領導提供的財務分析，為降低成本，制定經營策略提供了數據依據。

銷售科的信息管理程序，記錄著每個業務人員的銷售數量、銷售單價、銷售收入及銷售費用明細，不僅顯示出企業的市場狀況、而且為業務人員的收入提供了原是依據。

供應科的采購信息及時為企業提供了原材物料的市場狀況，便于企業對原材料市場實行動態管理，而且增加了原材料價格采購的透明度。

3、繼續推進“三重一大”制度的落實，即重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金的調度使用都要經過集體研究確定，做到決策的民主化、科學化和程序化。

4、認真做好領導班子民主生活會的有關工作，進一步提高領導班子民主生活會的質量。在保廉促勤建小康的對照檢查活動中，領導班子召集了“三查三看”的專題生活會，大家發言積極，態度中肯，增強了廉潔自律的自覺性和抵御腐敗的思想防線。

四、深入開展效能監察工作，從實際出發，本著堵塞漏洞、加強監督、改進管理、提高效益的目的，找準效能監察項目進行有效的監督檢查。

我們今年效能監察立的項目是“解決一線職工工資偏低和銷售部門工資透明度不夠的問題”，首先從建立制度入手，組織一套班子，重新審核了車間及銷售、供應的承包方案，制定了考核辦法，按照承

包指標每月召開考評會議，進行考核、檢查、評分。職工工資的發放明細，由部門領導、考評小組組長、廠級領導會簽后才給預發放。加大了工資分配的力度，體現了按勞分配、多勞多得的分配方案，使職工心明眼亮、心齊氣順，增強了企業的凝聚力和感召力。

五、強化措施、改進作風、努力推動當前各項工作的順利開展。在“兩個務必”作風教育開展過程當中，我們注重引導全體干部把作風教育的實際效果轉化為搞好本職工作的動力，進一步強化工作措施，細化工作任務，用求真務實的工作作風，力促各項工作任務的全面落實。一是領導班子建設進一步加強。我們在公司黨委的統一安排下，充分運用考核結果，對部分領導職數空缺進行調整充實，增加了一名32歲的副廠長和一名廠長助理，在選拔過程中不僅進行了民主測評，而且實行了干部任前公示制度，使領導班子結構進一步優化，活力明顯增強；二是干部監督管理措施得到有效落實。我們繼續堅持領導干部個人重大事項報告制度、干部任前公示制度、經濟責任審計制度、誡免談話制度等行之有效的監督管理制度，進一步強化了干部的監督管理和對領導干部從政行為的監督約束。同時，我們積極加大公示制在干部管理領域的應用力度，對“七一”期間，我們對擬表彰的一個先進黨支部、9名優秀共產黨員、3名優秀黨務工作者通過板報、公示欄等多種形式進行公示，受到了職工群眾的廣泛好評。

三是黨的基層組織建設得到了不斷加強。在企業黨建工作中，采取組織領導推動、重點扶持、樹立典型帶動等措施，力促基層黨支部

書記全由有學歷、有經驗的年輕黨員擔肩，他們充分發揮了年輕人的活力，帶動起一批青年積極分子，為黨組織輸送了一批又一批的新鮮血液。近幾年來，每年都要發展新黨員4-5名，增強了企業基層黨組織的建設。

總之，通過反腐倡廉活動的開展，全體干部的思想政治素質得到進一步提高，干部隊伍思想作風建設得到加強，規章制度進一步健全和完善，各項重點工作有了新的進展，學習教育活動取得了明顯成效。今后，我們將認真總結經驗，積極探索建立干部作風教育的長效機制，努力把組織部門和組工干部建設成為黨委放心、群眾滿意的高素質隊伍，為企業經濟和各項事業的全面發展提供強有力組織保證。

天津第四塑料制品廠

黨總支委員會

2003年11月12日

第四篇：廉政建設匯報

關于開展廉政文化建設示范點情況匯報

為加強全縣國土資源系統廉政文化建設，深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，努力在全系統中營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，按照縣紀委關于廉政文化建設的部署要求，現將我系統開展

廉政建設

一、創建目標

按照縣紀委的部署和要求，大力開展以反腐倡廉為主題、以各種文化活動形式為載體、以促進黨員干部廉潔從政為重點的廉政文化創建活動，在全縣國土資源系統中培育和建設一批制度比較完善、基礎建設較好、活動經常扎實、教育成效明顯的廉政文化示范點，并爭創一批市、縣級廉政文化示范點。

二、主要做法

1、加強領導，成立組織。按照縣紀委的統一要求，局里成立有局長任衛華任組長的廉政文化建設示范點工作領導小組，制訂了漣水縣國土資源系統廉政文化示范點建設工作計劃，明確監察室主任王京龍，副主

任李大勇專門負責此項工作。

2、爭取各種形式，豐富廉政文化載體。在廉政文化示范點建設中，我局爭取各種形式開展創建工作。先后投資5萬多元，建立了廉政文化燈箱廣告；廉政文化宣傳欄；廉政文化宣傳教育放映影像設備；在辦公場所張貼廉政文化宣傳標語、宣傳牌；排演了以廉政文化為主要內容的文藝作品，其中淮劇《立黨為公守清廉》報省廳、市局匯演。近兩年，我局還支持9萬元用于全縣廉政文化景觀建設，近期我局將按照其他廉政文化景觀建設好的單位的標準，掛靠1-2個與我局工作環境相協調的廉政文化景觀示范點建設。

3、加強制度建設，完善長效管理機制。為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，我局制定下發了具體的實施細則，并結合黨風廉政建設，我局還配套下發了黨風廉政建設制度10多條。為黨風廉政建設和廉

政文化景觀示范點建設提供了制度保證。

4、下一步工作打算

我們將按照縣紀委的統一要求，制訂廉政文化景觀示范點建設計劃，精心打造實施廉政文化景觀示范點建設，完善工作制度，搜集活動檔案，力爭創市級

廉政文化建設示范點。

第五篇：廉政建設匯報材料

今年以來，我院廉政文化建設工作，在各級領導的重視和支持下，堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，從教育、制度、監督等方面加大懲治和預防腐敗力度，取得了明顯成效。

抓龍頭工程，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先在思想上深刻理解廉政建設的重大意義，把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業務工作一起研究、一起部署，狠抓落實。其次對2011黨風廉政建設的總體目標任務進行了細化分解，層層簽訂了黨風廉政建設責任書和一崗雙責責任書，初步形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。再次，加強督查。對院各部門的黨風廉政責任制執行情況進行了自查、抽查,并及時給予通報。

抓載體宣廉，營造濃厚廉政文化氛圍。一是打造出了一流的廉政教育陣地。在全市率先開通了法院局域網，實現了與最高院、省高院、市中院的四級聯網，并在本院網上設立了廉政專欄。二是利用樓層通道打造了特色廉政文化長廊。調解區、審判區、辦公區一個區域一個主題。黨組成員辦公室懸掛著一些勵志清廉的書法精品。三是開展“送法進機關、送法進校園、送法進社區、送法進企業、送法進監獄、送法進農村”的六進系列活動。四是積極開展健康向上的文體活動。組織了新春聯歡會、演講比賽、書記員技能大比武、女子健身操比賽、趣味運動會等活動。五是培育了獨具特色的法院文化和法院精神，提練了“公正、廉潔、為民、高效、文明”的十字院訓。

抓陽光工程，深入推進黨務院務審務公開。一是明確公開內容。研究制定了潁東區法院黨務公開工作《實施方案》和《公開目錄》，嚴格按照《黨內監督條例》和其他黨內法規的要求進行黨務公開。二是注重形式的多樣性。適宜在黨內公開的，主要通過會議、文件、簡報等形式，及時向黨組和黨員通報；適宜對全院范圍公開的，主要采取通過電子顯示屏、黨務公開欄、意見箱和召開座談會等形式進行公開;適宜對全社會公開的采取網絡、《法苑報》、公開電話等形式進行公開。三是突出制度的規范性。我院把黨務公開與院務公開、審務公開相結合，在制度建設上創新。實行任職回避制度，進一步落實廉政監察員制度，發揮人民陪審員、廉政監督員的審判與監督作用，不斷把黨務公開工作推向常態化、制度化、規范化。

抓源頭預防，實施廉政風險防控管理。開展崗位廉政風險防控活動以來，我院以規范權力運行為核心，以深化廉潔服務理念為切入點，堅持以崗位風險全員查找、廉政教育全程跟進、權力監控全面覆蓋這“三全”為重點，扎實推進廉政風險防控工作。

我院在各級領導的關心支持下，在全院干警的共同努力下，先后獲得全省先進法院、全省無執行積案先進法院、全省司法宣傳先進單位、全市先進基層黨組織、全市無違紀基層政法單位等省市區頒發的60多項獎項。今后我院將繼續圍繞三項重點工作，堅持能動司法、和諧司法、為民司法，全力推進廉政文化建設深入持久開展，推動我院各項工作再上新臺階。