第一篇：國家煙草專賣局集中研究制定整改方案

5月23日至25日，國家局黨組中心組在中煙平谷培訓中心組織了集中學習，認真學習賀國強同志《在各部門各單位先進性教育活動領導小組辦公室主任會議上的講話》精神，匯報交流機關各部門、各單位制定的整改方案和措施，征求對國家煙草專賣局黨組整改方案的意見。國家局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經理姜成康同志主持了集中學習并作重要講話。中央督導組組長王秀紅同志參加了會議并作重要講話。國家局黨組成員、局機關各部門、各單位主要負責同志參加了這次集中學習討論。中央督導組成員陳群威、叢瑞、程旭、趙柯同志到會督促指導。

先進性教育活動進入第三階段以來，國家黨組針對分析評議階段征求到的群眾意見和黨組民主生活會查擺的問題在認真分析的基礎上，先后于5月11日和5月13日兩次召開黨組會議，專題研究了黨組的整改思路，制定了《國家煙草專賣局黨組整改方案（提綱）》，5月16日，黨組又專門召開機關各部門各單位黨支部書記會議，把需要整改的問題分解到有關部門和單位，提出了具體的整改措施。機關先進性教育活動辦公室匯總整理后，22日晚，黨組再次召開會議，專題研究《國家煙草專賣局整改方案》（草案），明確了整改重點，確定了整改時限，落實了整改責任，最后形成了《國家煙草專賣局整改方案》（討論稿）。

在黨組中心組集中學習會上，認真傳達、學習了賀國強同志在各部門各單位先進性教育活動領導小組辦公室主任會議上的重要講話，匯報交流機關各部門、各單位先進性教育活動整改方案和措施。大家聯系行業和機關實際，從行業改革與發展的戰略高度對黨組整改方案進行了理性思考和認真的研究，對修改和完善黨組整改方案提出了很好的意見和建議。

大家一致認為，國家局先進性教育活動進入整改提高階段以來，黨組對整改提高階段的工作高度重視，對黨組整改方案和各部門、各單位整改措施抓得緊、要求嚴、效果好。尤其是黨組整改方案在反復研究，多次修改的基礎上，又在黨組中心組集中學習會上集中討論，再次廣泛征求意見，進行修改、完善和補充，體現了從群眾中來，到群眾中去。這說明黨組對整改工作是求真務實的，態度是誠懇認真的，制定的整改措施也是切實可行的。方案對整改的問題重點都比較突出，既有近期需要解決的問題，又有需費時日或需要調研解決的問題。大家必須立足當前，著眼長遠，盡力而為，量力而行。不提過高目標，不提不切實際的口號，求真務實抓整改。對能夠立即整改的問題，要限期解決，對需要長期解決的問題，要制定規劃，明確責任，跟蹤督查。力求取得實效。大家表示，一定要按照黨組要求和責任分工，進一步增強搞好先進性教育活動整改提高階段的責任感、緊迫感，既要貫徹落實好國家局整改方案，又要搞好本部門、本單位整改工作。通過扎扎實實的工作，推動國家局整改提高階段工作的扎實開展，使先進性教育活動成為群眾滿意工程。

姜成康同志對集中整改情況作了總結講話。他說，聽了各部門各單位整改方案匯報，感到各部門各單位對整改提高階段的工作是比較重視的，所制定的方案能夠針對分析評議階段查找出來的突出問題，制定有力的整改措施，具有很強的針對性和可操作性。下一步各部門各單位要根據整改提高階段的總體要求，一是要著眼于行業改革與發展的大局，進一步修改制定整改措施，解決影響行業改革與發展的突出問題，推動行業改革，促進行業發展，保持行業穩定；二是要著眼于制度建設，通過建立健全各項制度，用制度來規范機關各項教育管理工作；三是要著眼于解決實際問題，使制定的措施具有較強的針對性和可操作性。在談到黨組整改方案的時候，姜成康同志指出，在學習討論中，大家對黨組整改方案提出了很好的意見和建議，討論的過程也是統一思想、統一認識的過程，對同志們的意見，黨組將予以充分的考慮和采納。通過落實整改方案，讓群眾看到先進性教育活動帶來的變化，真正成為群眾滿意工程。最后，姜成康同志要求機關各部門、各單位認真負責，善始善終地抓好整改提高階段工作的落實。一定要學習貫徹好賀國強同志的重要講話精神，修改好整改方案和措施，并在一定范圍內向群眾公布，對群眾的意見要及時補充到整改方案當中去。要抓緊時間，認真開展整改工作，對整改的時限要清清楚楚，整改責任要明確具體，整改情況要跟蹤督查。認真抓好群眾滿意度的測評工作，把開展測評的過程作為檢驗成效、彌補不足、鞏固成果、改進工作的過程。

中央督導組組長王秀紅同志對國家局黨組集中開展整改活動的做法予以高度評價。她說，希望大家要認真按照中央要求，制定和落實好整改方案，按照姜成康局長提出的要求，有什么問題就解決什么問題，不搞形式主義，真正務求實效。

第二篇：集中整改方案

南召縣自來水公司 2013“一改雙優”制定標準、集中整改階段 工作方案

制定標準、集中整改階段是開展“一改雙優”集中教育活動的關鍵環節,查擺整改的效果，直接決定著活動的成敗。按照全市“一改雙優”活動總體安排部署，根據《南召縣住房和城鄉建設局關于開展“改進作風、優化經濟發展環境、優化生態環境”活動實施方案》的具體要求，為深入扎實做好這一階段的工作，特制定本方案。

一、任務要求

堅持邊學邊查邊改的原則，在繼續抓好理論學習的同時，組織廣大黨員干部職工嚴格對照“十破十立”，查擺思想觀念方面有哪些突出問題束縛了思想、捆綁了手腳、制約了發展；對照“八棄八揚”以及我單位工作風建設中存在十個方面的突出問題，查擺工作風方面有哪些不良行為降低了效能、損害了形象、影響了發展；對照趕超發展的目標和要求，查擺發展環境方面有哪些因素擾亂了秩序、消減了軟實力、阻礙了發展。尤其是要把黨員干部作風方面存在的問題作為重中之重，找準查清整改到位。要重點查擺大局觀念不強、責任心淡薄的問題；處事不公、心胸狹隘的問題；鋪張浪費、廉潔意識差的問題；紀律松弛、不講規矩的問題；政令不暢、各自為政的問題；心浮氣躁、不思進取的問題； 1 小進即滿、小勝即驕的問題；缺乏創新、因循守舊的問題；不負責任、不敢擔當的問題；不會做、不善做新形勢下群眾工作、影響發展和穩定的問題；不負責任、不敢擔當的問題；不善謀劃、不善運作的問題；湊合應付、標準不高的問題；主動性不強、內生動力不足、缺乏工作激情、公司綜合提升等工作推動不力的問題；慢作為、不作為、亂作為的問題；“吃拿卡要”、敲詐勒索、破壞發展環境的問題等，并列舉具體事例。對查擺出的問題要認真梳理，深刻剖析，科學歸類，制定切實可行的整改措施，明確整改時限，落實整改責任，限期整改。

二、方法步驟

堅持邊學與邊查相結合，邊查與邊改相結合，主動查與幫助查相結合，查擺與查處相結合，查擺整改與促進工作相結合，采取“自己查、互相幫、上級點、群眾提、社會評”等方式，全方位查擺存在的問題，并認真整改。

該階段具體時間為2013年7月1日開始至2013年9月30日結束，具體步驟是：

（一）采取多種形式進行查擺

1、對照要求，自我查擺。公司領導班子和黨員干部要在認真學習、提高認識的基礎上，對照“淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實干”的精神，對照全省思想作風建設的要求，對照“陽光、真誠、簡單、責任、激情”干部文化的內涵,緊扣“十破十立”、“八棄八揚”和“六講六比兩帶頭”，結合崗位職責和工作實際，自覺主動、深入細致地開展自查，并從思想上深挖根源、剖析原因。重 點科室、重點崗位的負責同志，要進行重點查擺。

2、征求意見，主動查擺。采取相互幫、上級點、群眾提等形式，查擺存在的問題。一是相互幫。業務聯系多的科室之間、公司領導班子成員之間、干部職工與干部職工之間，要主動談心，溝通思想，既讓他人幫助自己查擺，同時也要坦誠地幫助別人查擺。二是上級點。要采取去電和見面溝通等方式，主動征求上級領導和住建局對口股室的意見建議，讓上級點問題。三是群眾提。要深入群眾，走訪用戶，在為群眾做好事、辦實事、解難事的過程中，與服務對象面對面交流談心，使用戶敢于講真話、說實話，真正提出一些實實在在的問題。

3、廣開渠道，開門查擺。一是要通過設立意見箱、注冊百度貼吧、開通熱線電話、發放征求意見表等形式，從不同層面、不同角度，廣泛征求社會各界的意見建議。二是各科室至少要組織召開3次不同層次、不同類型的座談會，活動領導小組要組織重點科室的服務對象進行評議，廣泛征求意見建議。三是活動領導小組和公司督查辦要廣開渠道，采取暗訪、調研、受理公眾舉報及意見建議等多種途徑，廣泛收集群眾反映，直接掌握一些干部職工工作作風、發展環境等方面的案（事）件，并根據上級反饋和自己掌握的情況，在梳理匯總后，及時向有關科室進行反饋，督促責任科室真正把存在的問題和不足查擺出來。

（二）強化措施切實抓好整改

1、主動整改。公司領導班子和黨員干部對照查擺出的問題，要主動梳理，深刻反思，找出根源，拿出解決辦法，能立即整改 的立即整改；一時整改不了的，要列出計劃，限期整改；對于涉及面廣、需多科室協調解決的，要及時在每周工作匯報例會上提交公司領導班子協調解決，做到早改快改，早見成效。

2、幫助整改。活動領導小組和公司督查辦要根據查擺出來的問題，對責任科室進行指導，協助其制定解決問題的措施，幫助其探索破解瓶頸的思路，采取有力措施盯緊盯死，督促其整改到位；公司各科室內部要建立互相監督機制，科室之間、干部群眾之間要相互監督、相互提醒，監督、幫助每位干部職工針對自身存在的問題，明確整改時限和目標，達到共同整改共同提高的目的。

3、督促整改。對局活動辦轉辦交辦事項，公司內各科室要高度重視，及時拿出解決問題的辦法，對敷衍塞責，解決問題不力的，公司“一改雙優”領導小組要在全公司進行通報。公司督查辦要掛牌督辦，跟蹤問效，明確責任，限期解決，并將解決的意見及時上報局活動辦。

對進展緩慢的重要工作、解決不力的重大問題、處理不妥的熱點難點問題采取工作督辦、領導督辦、效能督辦、組織處理、紀律處分等不同手段，緊盯不放，跟蹤問效，督促解決。

4、查處典型案事件強化整改。要加大用戶合理投訴查處力度，凡有舉報一定嚴查。公司督查辦要充分發揮職能，查處一批影響公司發展的重大事件。重點查處推諉扯皮等慢作為、不作為行為；吃拿卡要、以權謀私等亂作為行為；敲詐勒索、貪污冒領等破壞公司發展環境行為。對“一改雙優”集中教育活動期間頂風 違規違紀違法的典型事件，要依規依紀依法嚴肅處理。公司“一創雙優”活動辦公室要適時組織事件處理情況通報，以具體事例施教，達到查處一起，教育一片的目的。

（三）撰寫查擺整改報告，召開專題民主生活會

在查擺整改結束時，公司自領導班子至廣大干部職工都要認真撰寫高質量的查擺整改報告，查擺整改報告要符合實際，查擺的問題要客觀具體，原因分析要透徹，整改措施要得力，整改目標要明確，努力方向要清晰。在此基礎上，各科室負責人要組織召開本科室的專題民主生活會。專題生活會要針對干部職工工作作風中普遍存在的問題，聯系思想和工作實際，勇于開展批評和自我批評，敢于亮丑，嚴于解剖，主動查找自身存在的問題。要虛心接受批評意見，敢于批評錯誤的思想、行為和不良風氣；要重點剖析干部職工作風方面存在問題的成因、危害，通過開展批評與自我批評，真正達到解決問題、促進團結、共同提高的目的。各科室召開專題民主生活會之前，要提前一周向公司“一改雙優”活動領導小組和督查辦報告民主生活會的召開時間。

（四）民主評議

查擺整改要與行風評議等相結合。公司活動領導小組要組織服務對象對重點科室的查擺整改和工作情況進行社會評議，對群眾意見大、不符合要求的限期整改合格，并按有關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

三、組織領導

1、領導帶頭。黨員領導干部要充分發揮模范帶頭作用，帶 頭開展批評與自我批評，為干部職工做表率；帶頭查擺問題，提出整改的具體辦法；帶頭接受群眾監督，搞好開門整改；帶頭解決問題，確保“一創雙優”集中教育活動取得實效；帶頭辦好事、辦實事，使“一創雙優”活動進一步深入民心。

2、落實責任。公司的班子成員要認真履行責任，分管領導要切實負起具體責任，以高度的政治責任感和使命感切實抓好查擺整改階段的各項工作，把這一階段的各項工作抓細、抓實、抓到位。對隱情不查、有錯不糾、糾正不力的，要追究相關人員的責任。

3、嚴肅紀律。堅持正面教育、自我教育為主，引導和幫助廣大干部職工提高認識、正視問題、認真整改。對講清問題并主動整改的，原則上不追究責任；對存在問題不主動查擺、整改的，要按規定從嚴從重處理。

4、注重實效。要在查擺問題上下功夫，在解決問題上見成效，有什么問題就解決什么問題，哪些方面的問題突出就集中力量解決哪些方面的問題，解決問題求快、求準、求實。要把查擺問題與學習提高結合起來，與整改見效結合起來，確保“一改雙優”集中教育活動取得實實在在的效果。

5、營造氛圍。把握好輿論導向，搞好宣傳工作。對查擺問題深入、整改措施有力、解決問題迅速、工作成效顯著的科室和個人，要加強內部宣傳通報；對查擺問題敷衍了事、整改問題推諉拖拉、不能及時見效、群眾不滿意的科室和具體責任人要進行大會通報批評，讓群眾看到整改的效果和“一改雙優”集中教育活 動帶來的新氣象、新變化。

各科室要根據本方案要求，結合本科室實際，認真落實方案的具體要求，扎實做好“一改雙優”集中教育活動制定標準、集中整改階段的各項工作，確保活動早出成效、快出成效、多出成效。

南召縣自來水公司 2013年7月5日

第三篇：黨員制定整改方案

黨員公開承諾針對領導點評整改方案 自從開展創先爭優黨員公開承諾活動以來，所有黨員都能按照黨委統一部署，落實措施、規范程序，做了大量的工作，承諾也基本反映了創先爭優活動相關要求，并且黨員都在規定的時間里踐行承諾，取得了很好的效果。

黨委書記專門召開會議對黨員公開承諾情況進行指導點評，在會上，王偉同志記對黨員承諾事項和履諾過程作了詳細的了解，對所有黨員的承諾活動都做出了點評，總的來看還存在以下幾方面不足，一是承諾的內容與上級要求還有差距，二是承諾還需注重與實際工作相結合，三是在貫徹承諾上還需持之以恒。

四、整改措施：

（1）解決學習習近平衡的問題：堅持馬列主義理論學習

鄧小平理論，“三個代表”重要思想，做到學用結合，切實做到堅持不懈，制定嚴密的學習計劃，做到政治理論、業務知識并重，提高自身的綜合素質，成為學習型工作人員。

（2）在工作標準上，堅持高標準、嚴要求，完成工作不走樣，不減樣。把標尺定高，把工作責任感與自己的榮譽發展緊密結合，重現自我，促進自我加壓，高標準、高質量完成任務。

（3）在創新思維上，適應時代發展，勇于創新，敢于創新，善于在工作中發現問題，用創新的思路解決問題，立足本職工作，當好領導參謀，為黨委發展，做出應有的貢獻。

（4）增強工作熱情，自我加壓，自我鼓勁，以樂觀向上的精神，克服困難，解決困難，不怕困難嚇倒，在戰勝困難的道路上前進，發

揚共產黨員特別能戰斗的光榮傳統，始終保持先進性，走在時代的前列，體現一個共產黨員應有的風范。

第四篇：黨組織制定整改方案

社區黨委公開承諾工作整改方案

2010年6月開展的“黨員公開承諾”活動，是深入實踐科學發展觀、建立完善保持共產黨員先進性長效機制、充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動公司經濟建設和各項事業又好又快發展的有效途徑。

一、全面總結

公開承諾內容體現了科學發展觀的要求，同時堅持與崗位職責相結合、實事求是、以民為本的原則，分三個方面進行承諾。一是共性承諾，包括按照黨章規定的黨員義務和科學發展觀的具體要求做出承諾；二是崗位承諾，結合各自崗位職責和自身情況，從實現工作目標、創新工作方法、提高工作水平等方面做出承諾；三是實事承諾，向群眾承諾做一件或幾件實事，讓群眾感到公開承諾帶來的實實在在的效果。

活動自開展以來受到廣大黨員干部的熱烈歡迎，他們反映這次活動讓他們與所在崗位的關系更緊密，從履諾過程中學到一些實實在在的只是，提高了自己的素質和工作能力。

通過公開承諾，積極引導廣大黨員深入實踐科學發展觀，進一步轉變工作作風、增強服務意識、改進服務方式、提高服務水平，為黨的建設做出新的更大的貢獻。

二、存在問題

雖然這次活動取得了很好的效果，但是也存在一些不足之處，主要表現在：

1、理論學習不系統、不廣泛，深度廣度把握不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融會貫通，導致活動開展過程中出現錯

誤。

2、由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重,在活動中難免出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題。

三、整改措施

1、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，增強責任意識和政治敏銳性。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐，積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭工作的能力。

2、繼續抓好“黨性教育”活動,采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式,對黨員進行黨性教育，在此基礎上開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調查研究,對存在的問題進行整改。

3、根據這段時間活動中出現的問題和出現問題的個人，制定更加明確，更加符合實際的活動方案，采取黨組織負責制和黨員責任制，讓每一名黨員在活動中確定自己的職責。

二〇一一年三月

第五篇：軟環境集中整治活動整改方案

軟環境集中整治活動整改方案

為了進一步深入開展軟環境集中整治工作，打造風清氣正的教育環境，根據自查自糾時發現的問題，尋找差距，鼓足干勁，使得我校整治軟環境活動有序健康開展，特制定本方案。

為進一步加強學校行風建設，樹立教育良好形象，根據2013年4月7日縣教育局軟環境建設工作會議精神，我校決定在全體教職工中開展經濟發展軟環境建設活動。

一指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”以及胡總書記“八榮八恥”的精神為指導，以黨和國家的政策、法規為依據，堅持以“培養有中國靈魂，世界眼光的現代人”的辦學理念，辦群眾滿意的教育，狠抓學校領導班子和教師隊伍思想道德建設;強化依法行政、依法治校、依法施教意識，以優良的教育環境、教育秩序和教育質量，為地方經濟實現跨越式發展提供教育保障。

1、統一思想，形成共識。牢固樹立以經濟建設為中心的思想觀念，強化服務經濟的大局意識、發展意識和誠信意識，充分發揮教育在經濟軟環境建設中的作用。

2、齊抓共管，各負其責。以班級、教研組、各處室為單位，班主任、年級組長、各處室主管領導為第一責任人，按照軟環境治理工作領導小組的要求，分工明確，責任到人。

3、突出重點，務求實效。重點開展“學生、家長評師德”活動，在全校集中開展評“師德標兵”活動，召開各界代表座談會，征求社會各界對學校工作的意見與建議;堅決治理教育“三亂”現象，塑造我校教師的良好形象。

二、主要任務

1、嚴格執行軟環境建設領導體制和工作機制。

繼續實行“校長室統一領導、分管領導主抓、相關部門領導各負其責、人人建設軟環境、社會監督、群眾評議”的領導體制和工作機制，健全學校軟環境建設領導機構，定期召開會議，研究重點工作，解決重點難點問題。明確分工、責任到位、互相協調、形成合力。強化部門職能，加大工作力度，拓寬工作范圍，對突出問題跟蹤監督專項治理。

2、軟環境建設工作動員部署。

各級部分別召開軟環境工作會議，進一步搞好動員部署，提高領導職工意識，并就針對影響教育環境、秩序、形象的問題，簽訂責任書。

3、加強教風建設。

深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動，充分發揮好共*產*黨員的骨干帶頭作用，進一步強化服務理念，改進服務方式，提高課堂效率、服務能力、教學質量。嚴格執行學校的各項規章制度，重新明確工作職責，做到任務到人、責任到位。不折不扣地進行黨員先進性教育活動，與推動當前工作緊密結合起來，做到雙不誤、兩促進。定期檢查各位教師的學習筆記。

4、全面實施“陽光政務”、“陽光校務”工程。

圍繞“群眾關心的熱點、改革發展的著眼點、教職工關注的興奮點、廉正建設的關鍵點、行風監督的重難點”，實行決策透明化、管理科學化。凡涉及學校改革和教育教學管理的重大問題、重大決策，涉及教師、學生切身利益的重大事項和反映強烈的熱點問題、涉及領導班子、干部廉政建設的重要情況等，都要公開，保證管理科學和辦事公正。

5、嚴格治理教育“三亂”行為，加強教師職業道德修養

堅決治理自立收費項目、搭車收費等一系列亂收費，認真執行收費公示制度、收費報批制度、收費承諾制度、發放收費通知單、收費卡制度、收支“兩條線”制度，實行自查自糾制度。加大對有償家教的查處力度，堅決杜絕系統外攤派和搭車收費。切實治理部分教師體罰和變相體罰學生、向家長索要和變相索要錢物、求家長辦事、接受家長吃請等有損教育形象的行為。

6、嚴肅查處涉軟違法違紀案件。

教師違法違紀嚴格按照《教師法》處理。同時抓好來信來訪工作，做到有案必接、有接必辦、有辦必復，在追究“涉軟”當事人責任的同時，要追究領導責任，并要與評優選先掛鉤，實行一票否決制，對“涉軟”案件的辦理要遵循從嚴從快的處理原則。

7、做好軟環境建設輿論宣傳和社會監督工作。

通過板報軟環境建設專欄，全面刊載軟環境建設方面的重大活動、重要部署，積極報道有關軟環境建設方面好的經驗和先進事跡，并對“涉軟”典型案件，公

開曝光，搞好警示教育。隨時聽取群眾意見，接受群眾監督，面向社會有關單位和部分家長發放征求意見卡，了解我校教育軟環境建設情況，廣泛征求社會各界對教育的意見和建議。

8、總結經驗，獎優懲劣。年末召開軟環境建設總結大會，深入挖掘選樹正面典型，發揮典型的示范導向作用。對“涉軟”典型案件要深入分析案件危害、分析深層次的原因，教育和警示廣大教職員工。

軟環境建設是事關學風校風的大事，各處室、部門的“一把手”要切實加強領導，組織好實施，確保抓出成效，為我校教育教學工作做出應有的貢獻。

西五家子鄉中學

2013年7月26日