第一篇：黨風與社會風氣學習心得

“黨風與社會風氣”培訓心得

黨的十八大報告指出，要用黨風引領社會風氣，這是艱巨的任務。因為風氣是普遍的意識和行為，具有很強的傳導力。壞風氣的扭轉或好風氣的營造，都相當困難。黨風建設不是孤立或封閉的，它與社會風氣相互影響。

10月31日下午，中紀委黨風政風監督室正局級副主任宋大軍老師圍繞“黨風與社會風氣”這個主題為我們學員做了一次生動的報告。宋主任的報告言簡意賅、生動形象、客觀準確，報告中不僅有大量的統計數字作為理論依據，而且還列舉了大量國內、國外的案例。

通過學習，我認為目前黨組織和黨員干部要想具備正確處理社會關系的能力，應做到以下兩點。

擺脫不良的人際關系。和諧的人際關系只能建立在理性的公共秩序上，黨風要引領社會風氣，黨員干部自然就要帶頭樹立公共意識，尊重公共利益。權力涉及的都是全體公民所有的公共資源，不能被個人用來做人情，不能慷公家之慨。干部的誠信，必須先對得起國家和權力，不能假公濟私。同時，黨員干部自然還要帶頭樹立法治精神，維護公平正義。堅持黨的宗旨和群眾觀。黨的十八大報告提出，要開展以為民清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是新時期保持執政黨的純潔性的重大建設活動，對引領社會風氣具有現實意義。因此，堅持黨的群眾觀，就要遏止官本位意識的蔓延，清理整頓特權和灰色待遇。同時，還要充分發揮群眾的監督作用。

第二篇：用黨風政風引導良好社會風氣

中央黨校教授辛鳴:用黨風政風引導良好社會風氣

2013年09月18日11:22 新華網 我有話說(3,014人參與)

自動播放中央黨校教授辛鳴訪談（來源：新浪嘉聊）

中央黨校教授辛鳴

新華網北京9月18日電 中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山9月6日在天津市調研時強調，要抓住中秋、國慶重要節點，剎住公款月餅節禮、公款吃喝等不正之風，“黨風是關鍵，社風民風是風向標。黨風決定民風，民風影響黨風”、必須狠抓黨風建設，促進民風轉變、移風易俗。

此前，中央紀委和中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組也發出通知，要求堅決剎住公款送節禮、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪費等不正之風，過一個風清氣正的中秋節、國慶節。

中央黨校教授辛鳴近日應邀接受網絡訪談，圍繞“以良好社風民風還原節日本色”的主題與廣大網友進行了在線交流。

不良風氣給人民群眾造成了很大的不便和傷害

問：辛教授，我們要和網友談談黨中央治理的吃喝送禮、奢侈浪費之風。當今社會風氣總體上是好的，但也存在著種種奢侈浪費、請客送禮、公款吃喝旅游等不良風氣，這種風氣會給人民群眾帶來怎樣的損害？

辛鳴：就像你講的目前中國的社會民風總體上來說應該是值得稱道的，但確實存在著這些不良現象，范圍還是比較廣的。這些現象盡管看起來是由我們的社會大眾所造成的，但事實上它給我們的社會、群眾帶來了很大不便和傷害。

我個人把不便和傷害概括為三個方面：第一，給人民群眾帶來比較大的經濟壓力。這些不好的風氣背后，無論是奢侈浪費、愛面子還是擺譜，這些行為對于很多普通群眾來說都是有經濟壓力的。他們不得不去干，但其實是沒有這個能力的。我有一個小師妹，大學畢業留在北京，一個月工資也就3000-4000元，她的同事結婚一個月就得給5000-6000元，就算每個結婚的給500元，就像她所說“我這個月就連飯都沒的吃”，但又不能不給。所以，這些壓力其實對很多群眾來說很明顯。有些群眾想辦事兒，請客吃個飯，街邊小店是不能去的，去了也辦不成事兒，必須到大館子、大飯店，點的菜還必須上檔次，其實可能根本吃不了，甚至可能根本不會吃，但是這個譜兒必須有，沒有這個譜兒事情就辦不成。很多群眾因此感到壓力很大。

第二個傷害，恐怕是對我們情感的傷害，按道理來講，人與人之間應該是交往的，而且應該真情流露，互相之間需要情感愉悅?？涩F在我們的這種情感通過禮物大與小、厚與薄來衡量：我給你送的禮重，咱們倆的關系就緊密；給你送的禮物輕，我們之間的關系就疏淡。這樣迫使很多群眾一談交往就掂量送什么禮：我送的禮符不符合我的身份，符不符合我送的那個人的身份，掂量來掂量去。最后看起來好像這個禮送得很恰當，但實際上背后是真情實感的遺失和缺失，只是去一種利益的算計。

還有更重要的一條，由于我們剛才講的，這種浪費也好，鋪張也好，對于相當群眾來說是有壓力的，這種經濟壓力就迫使他，既然我有這么大壓力，就干脆不用去交往。所以，我們注意到現在有很多年輕人，大家都把他稱之為宅男、宅女，整天宅在家里不出去。固然這可能是由于互聯網絡的出現所導致，他們不出去，但其實背后還有一個很重要的原因，現實生活當中的交往成本太大了，他們花不起這個錢，所以沒有辦法就窩在家里，事實上這是不必要的社會人際關系的損傷。本來人與人之間正常交往是社會最起碼的一個狀態，可是迫于鋪張浪費所導致的經濟壓力，把這種正常的社會交往都萎縮了。

其實我還感覺到，還有最后一點，當然這個可能有點是我想的過多了，這么一種鋪張浪費的狀態也好，愛面子擺譜的狀態也好，其實對于我們很多青年人來說是有壓力的，大家都這樣干，我不干怎么辦？所以，為了買一個iPhone手機可能賣個腎，甚至有些人為了買一個名牌包，就去上街搶劫。所以，客觀上給我們的社會治安也帶來了本來不必要的麻煩和影響，由于這么一個小小的社會風氣的不良，會產生這么一系列的問題。

不良社會風氣有深層次的經濟、社會和文化原因

問：正常的人際關系有時會為不良的社會風氣所扭曲。接下來我們想要探討的是形成這種不良風氣的土壤，其深層次的經濟原因、社會原因和文化原因是什么？

辛鳴：你剛才的問題里提的很全面，經濟原因、社會原因、文化原因。確實，形成這么一系列不良的社風也好，民風也好，背后有著很深的經濟社會和文化原因，這三者原因之間還是相互交織的，最直觀的為什么會出現這么一種不良的風氣呢？為什么我們有很多群眾明知道這是一個不良的風氣還去做，甚至趨之若鶩呢？就是因為在現有的經濟運行背景之下，這些不良風氣有可能給做這種行為的人帶來客觀上經濟的利益。比如像剛才說的，如果我不送禮，可能辦不成這個事情，送禮送得少了，這個事情就辦不太明白，送禮送多了，我就能把這個事情辦得漂漂亮亮。這樣一種社會經濟原因就導致了我們的群眾為了實現自己的目標，迫不得已去干這個事情。同時，經濟原因背后是什么？也是我們目前社會運行的潛規則，看起來不應該，但是市場上存在著看不見摸不著的規則，比如你不隨大流做這樣的事情，可能就進不了這個圈子，進不了這個圈子就跟大家不可能在一塊兒共同合作、共同玩。我們經常責怪年輕人，喜歡買一些名牌的衣服，名牌的包或者是iPhone手機出來之后，老去跟風。為什么跟風？我曾經跟我的一個學生講，他說他省吃儉用三個月吃咸菜，買了一雙名牌運動鞋，很得意讓我看。當時我就跟他講，你為什么要買這么貴的鞋？其實普通鞋穿起來不也可以嗎？你看你老師我，我這么多年來，我就是一雙布鞋到處跑，我也進過中南海，也開過什么國際會議，我絲毫沒感覺到有什么大不了的事。結果我那位學生，你知道他說了句什么話，我知道你現在確實是這樣做的，但是你想一下，你20年前你敢這樣做嗎？你能這樣做嗎？他說完這個話的時候，確實我真沒辦法回答他，真的，20年前我回過頭來想一想，當然那個時候我確實經濟條件也不太好，但是那個時候我也確實不敢一雙布鞋走到頭。為什么？既然大家都認為當你走到一個社會當中需要有起碼的入門底線的時候，你達不到這個底線，有很多事情人家不帶你玩。你如果不穿一套西服，不去做一點必要的裝飾，人家就感覺到你不是我這個圈子里的人。

這么一些社會潛規則，導致很多群眾迫不得已去做，因為他不做就沒有辦法去參與。

還有更主要的，這么一種不良社會風氣的形成，也跟社會上的文化導向有很大的關系。目前我們社會，無論是媒體也好，影視劇也好，宣傳什么？宣傳上流社會就應該是這樣一個樣子，穿金戴銀，或者是名牌，寶馬、奔馳，這樣一種輿論導向給我們普通群眾一種什么印象呢？要想成功就是像人家這樣，如果不像這樣就不能成功。那么對于我們很多年輕人來說，甚至包括對于我們一些中下層的群眾來說，追求上進，往上走，這是一種天經地義的想法，他為了去追求往上走，既然你們說這是一種好的方式，我就向這種方式靠攏去。這么一系列的原因，經濟原因、社會原因、文化原因，導致了我們這么一種不良的社會風氣，坦率地講愈演愈烈，而且蔓延得相當廣泛。

黨風和政風在整個社會中處于主導地位

問：這種不良社會風氣不只存在于人民群眾中，在黨政機關里也存在。如何理解黨風和政風與社風、民風之間的關系，怎樣讓它們之間形成互動的關系？

辛鳴：無論是黨風、政風還是社風、民風都是整個社會上的一種風氣現象，黨風、政風在一個社會中間，尤其是在我們國家，他應該是處于一種主導的地位，處于一種關鍵的地位，因為我們中國共產黨是中國社會的領導核心，你作為一個領導核心，你做得怎么樣，是好是壞，將直接影響著社會上社風、民風的狀況。社風、民風其實又是黨風、政風的一種晴雨表，黨風、政風怎么樣，是會還原到社風和民風中間來的。比如如果說我們的黨員干部是廉潔自律的，是艱苦樸素的，那么我們的人民群眾也就會以一種廉潔自律、艱苦樸素的行為對待你。如果我們的黨員干部是你不給我送錢我就不給你辦事，你不請我吃飯，我就不理你，你說群眾怎么辦？只能是上有所好，下必甚焉。黨風、社風決定社風、民風，這一點對執政黨來講，必須清醒地意識到我們對于中國社會的責任擔當方面，包括行為示范導向方面，我們有著義不容辭的責任，這就讓我們不能掉以輕心，但坦率地講我們現在確實看到有些黨員干部的作風是讓人坦率講，不僅是看不起，甚至還讓人民群眾痛恨。你說我們無論公款消費也好，大吃大喝也好，公款旅游也好，形成一種很不好的風氣。可是同時我們也應該實事求是地講，黨風、政風也是在社風民風這個大環境中間生長起來的。盡管我們經常講一句話，我們要努力做到像蓮花一樣出污泥而不染，但整個社會大風氣形成一個大背景，黨風政風不可避免要受到影響。

曾經我有一位朋友在地方當縣委書記，他就說剛開始的時候，我去的時候，很多群眾給我送禮物，送個什么，我是堅決不收的。但到最后，我突然發現，如果你不收一點禮物，人家就認為你不跟我們打成一片，瞧不起我們，所以那個書記說我為了聯系群眾，群眾給我送的小禮物、小特長，我也收下，但是收下怎么辦？我把它放在辦公室里邊，等再有群眾來給我送禮，我把上次群眾給我送的禮物，又給還回去，我是努力要保持這么一種狀況，既讓群眾感覺到我跟大家打成一片，但我又不能去收受禮物，他說可是這個度是很不好把握的，萬一有哪天我把握不住，也許在作風方面，甚至在反腐倡廉方面就會面臨著嚴峻的考驗。這說明什么？我們的黨風政風是生活在社風民風大環境中間，社風民風的好壞也對我們黨風政風有很大影響。我們應該解決的是什么？我們應該通過倡導一種正氣的黨風政風引領整個社會的社風民風，讓純樸友善的社風民風，讓我們的黨風政風更加浩然正氣，這樣就能形成社會良性的大循環。

社會風氣培養是一個大的系統工程

問：您指出這種社會風氣亟需改善。要培養良好的社會風氣，我們應該從哪里入手？應該做哪些工作？

辛鳴：社會風氣的培養是一個大的系統工程，不可能單邊突擊，也不可能一夜之間就能夠建成一個多么美好的風清氣正。但是要建設一個良好的社風民風，恐怕有些關鍵性的工作我們要去做。比如我們首先應該營造一種良好的制度環境，包括經濟制度、政治制度、社會制度，讓我們的群眾在一種科學規范、公平正義的制度環境下能干得很好、做得很好，就沒有必要想方設法歪門邪道請客送禮?，F在這種風氣的存在，就是因為有一些不良的制度體制在發生作用，所以我們營造良好的制度體制這么一種環境，它是最根本的，因為還是制度靠得住。但是伴隨著制度而來的，恐怕我們也應該在社會上倡導一種良好的社會氛圍，什么叫良好的社會氛圍？通過我們的宣傳也好，導向也好，告訴社會上什么是好的風氣，我們應該倡導。什么是不好的風氣，我們應該摒棄?，F在我們往往出現的問題是什么呢？好壞不分，香臭不辯，社會上什么是好風氣，什么是壞風氣，對于普通群眾來說很難說得清楚。

比如我們有一個干部就講，按道理講我們共產黨的黨員干部應該把工作干好了，潔身自好，這不就可以了嘛。但是如果你不去跟大家結成小圈子，不經常跟大家在一塊兒吃吃喝喝，就恐怕很難融入到人家的圈子，恐怕連工作都做不好。這種情況下，你不去融入大家，馬上就會給你來一個評價，這個人孤僻，不合群，不聯系群眾去。結果好壞是非在這里給混亂了。所以，我感覺到第二條，我們要形成一種良好的社會輿論氛圍，告訴我們什么是好的風氣，什么是不好的風氣，這個應該是清清楚楚、明明白白，不能含含糊糊。

第三條，我們應該引領示范，黨風是起決定作用的，黨風政風決定社風民風，中國共產黨的黨員干部，你既然是中國社會中的優秀分子，你就應該用你自己的行為告訴我們的社會群眾什么是好的作風，什么是不好的風氣，這樣的情況下，通過我們自身的行為來引領人民群眾也向一個良好的社會風氣轉變。比如我們的黨員干部能不能說，第一，堅決保持艱苦樸素的狀況，不去鋪張浪費。我們能不能做到不去大吃大喝？我們能不能做到清正廉潔，我們能不能不去蓋豪華辦公大樓，把錢省下來辦教育。當我們把這些行為做到的時候，咱們說句老實話，社會的風氣怎么能不改變呢？所以，引領示范很重要。

最后還有一點，對于不良的社會風氣，我們也應該該打擊的打擊，該勸戒的勸戒。什么打擊？比如黨風政風中間的不良現象，我們作為政黨就應該嚴明紀律、嚴格限制。比如現在八項規定，嚴格限制公款請客、公款浪費，包括這次王岐山書記嚴令禁止中秋節用公款送月餅，這樣很好，政黨內部可以通過組織把這條貫徹下去。對于群眾應該勸戒引導作用，不要點那么多菜浪費，我們命令群眾也不好，我們要勸戒，這樣做不好，要節約。

通過一系列的行為解決的是懲戒和引導，把這四個方面做起來，盡管不是全部，但是對于營造良好的黨風政風，良好的社風民風，是會有很大的幫助。

過好中秋節應該做到“三個回歸”

問：每臨中秋節北京都會堵車，有人說擁堵原因是“送禮的車”。今年我們該怎樣過一個既體現文化傳統又彰顯時代特色的中秋節？辛教授對此有什么建議？

辛鳴：其實節日尤其是中國的節日都是有著很深厚的文化內涵，文化背后是什么呢？是一種社會生活的狀態。我們的中秋節在社會文化中間是個什么問題呢？是一個團圓的節日，是傾訴親情的節日，傳播友情的節日。要想過好中秋節，我們應該做好三個回歸，回歸親情、回歸友情、回歸心情。什么叫回歸親情？中秋團圓節能不能回家去看看我們的父母，大家一家高高興興坐在一塊兒吃一塊月餅。如果我們回不去，沒關系，我們能不能打一個電話或者我們表達一點寄托，為什么？因為中秋節我們往往是一個思鄉的節日。唐代大詩人杜甫就說過“露從今夜白，月是故鄉明”，這背后是濃濃的親情。同時，中秋節也是我們朋友們在一塊兒大家互唱友情，平時工作忙，大家在節日的時候談談心、說說話，這是很愉悅的事情。我們的大詩人李白就說過：舉杯邀明月，對影成三人。沒有朋友，我自己一個人坐下來，都能想象有朋友，更何況朋友在一塊兒是多么愉快的心情。第三，我們都知道現代社會工作很忙，在節日的時候難得能休息休息，放松我們的心情，不要有太多的壓力，這樣對于節后更好的工作也是有幫助的?？墒乾F在我們的這個節日，真正在一些人那里變味了，就像你剛才說的，我們把中秋節變成送禮的節日，好不容易有一個節日，給我一個理由送禮，這樣就嚴重變味了。所以，如何過好一個中秋節，還是回歸我們的本來，在中秋節中間尋找到我們可能已經喪失、可能已經淡漠的親情、友愛，當我們能做到的時候，就會有一個更加祥和、更加歡樂、更加有意義的節日。其實今年的中秋節我們也感覺到了，路沒有以前那么堵了，已經開了一個好頭。

問：有商家反映高價月餅今年不是很好賣。

辛鳴：但是我相信大眾月餅這個市場會賣得很好，當高價月餅賣得不好的，正好回歸了過好中秋節的本意。我相信隨著今年的中秋節開始，到馬上的國慶節，到明年的春節、端午節，只要形成一個好的氛圍，這個氛圍就會延續下去。其實社會風氣就是在這樣一點一滴中間進步的，一點一滴中間積累的。今年中秋節至少我個人現在感覺我們是開了一個好頭。

反腐敗既要理想主義更要腳踏實地

問：辛教授有篇文章提出“反腐敗要有一種理想主義”，網友們想知道，這個理想主義指的是什么？

辛鳴：其實我那篇文章應該說寫的時間比較早了，3、4年前了，當時我之所以要寫那么一篇文章，一個出發點就是我們社會上有些群眾對我們中國共產黨的反腐敗信心不足，認為好像中國共產黨不可能把腐敗徹底解決掉。在這樣的背景下，我們反腐敗要有一種理想主義，我想表達三層內容。

第一層，中國共產黨要堅信我們政黨與腐敗是水火不容的，我們一定能夠把腐敗消除干凈，我們面對腐敗現象要絕不妥協。如果說你認為我們自己心里邊都沒底了，你怎么可能干這件事情？所以，對于在反腐敗的前景方面，我們應該有一種樂觀的理想主義。

第二，現在有群眾在說如果我們能把制度給嚴密了之后，腐敗就可以消滅掉。對于這個觀點，我坦率講，固然我們在反腐敗方面需要進一步嚴密制度，但是制度再嚴密，我們都知道都是會打擦邊球的。制度再嚴格也會有人鋌而走險的。當年馬克思引用一句經濟學家說，資本面臨300%的利潤，就會冒著上絞刑架的危險去干。其實我們今天政治經濟社會面臨的誘惑何止300%，3000%都有，在這種情況下很難想象有什么樣的制度能夠把這個現象控制住。但是中國明朝有一個大哲學家說過，“滅山中賊易，滅心中賊難”，對于外在的問題你是看得見、摸得著，怎么都好辦，但是心里邊如果有問題想破除很難。只要破除心中的賊，山中賊就沒有了。對于中國共產黨也是一樣，既然相信我們的宗旨、信仰，為什么不相信中國共產黨黨員的黨性呢？什么叫黨性？我們認為我們跟腐敗是絕緣的，我們就不去腐敗，也不愿意腐敗，就根本沒想到這一點。只要我們是一個為中國共產黨奮斗終生的人，愿意為人民群眾的利益犧牲一切的人，怎么可能腐敗？這要靠我們的黨性修養。所以，反腐敗要靠什么？要對中國共產黨的黨性也要有一種自信。如果我們連這一點都不敢有這種想象，我們的黨性做不了這一條的時候，那太悲觀了。所以，這個理想主義里邊，我們對共產黨的黨性同樣也要有一種自信。

還有一種理想主義，現在有很多人面對腐敗現象的時候經常說，他不就才拿了那么一點點，就這么一點，怎么能算腐??？而且從法律上來說量刑也不夠。我們說確實，對于我們共產黨人的一些腐敗現象，可能有些在法律上還沒有找到什么證據，好象不好量刑，法律上不能量刑并不等于在你的黨性和黨章方面不好對你進行嚴格要求。也許從法律量刑方面來說，你拿一百萬跟拿一千萬是有本質區別的，但在是否腐敗這個問題上，你拿一分錢跟拿一千萬都是沒有差別的。如果共產黨不能以這樣一種對腐敗絕不容忍的態度，這個腐敗也是遏制不住的。

所以，什么叫理想主義？絕不妥協的理想主義，絕不容忍的理想主義，絕不悲觀的理想主義，但是面對社會風氣的時候，我倒不敢像你剛才說的，畢竟政黨的問題作為政治組織，我們可以按照政治組織的行為解決問題，社會上的社風民風是什么？靠的是日積月累潛移默化，我們不能命令群眾說你必須這樣去干，不能那樣去干。坦率講有很多社會風氣問題在法律層面上是夠不到的，面臨這樣的問題怎么辦？我們對于群眾，對于社風民風，我們只能教化、示范、引導，在這個時候我個人認為，真正要想解決我們的社風民風問題，我更愿意強調的是一種清醒的現實主義，就是我們腳踏實地，發現什么問題解決什么問題，一步一步。比如我們今年先解決不讓公款送月餅，明年我們再解決別的問題。日積月累下去之后我們就會逐漸形成良好的社會風氣，這種社會風氣就像一棵小樹苗一樣，只要成長起來就會越來越成長為參天大樹，而參天大樹是需要時間積累的，不可能一夜之間社風民風發生天翻地覆的改變，那是理想化了。所以，改善良好的社風民風要有一種清醒的現實主義，腳踏實地，一步一步往前走，這樣一定會取得成功。

中華民族優秀的傳統文化是中國夢的正能量

問：在中國夢大背景下，我們該如何還原傳統節日的文化內涵？辛教授怎樣看待中央文明辦最近所做的系列公益宣傳活動？

辛鳴：這就是我剛才講的，中國節日背后都是有著很深厚的文化意義，我們要做的是如何把已經異化、已經被糟蹋的文化意義重新找回來。包括中國夢也是，不僅要國家富強、民族振興、人民幸福，要想實現國家富強、民族振興、人民幸福，需要強大的健康的精神力量，要有正能量，這個正能量是什么？就是中華民族幾千年來積累下來的優秀文化，這些文化是我們的生存之根，是我們發展之脈。但是這些方面坦率地講，我們現在不僅有很多時候忘記了，甚至我們還把它給糟蹋了。我們能不能通過我們的一系列的工作，把我們這么一些好的文化傳統、好的文化理念、好的文化行為，我們向全社會傳播、宣傳，讓大家所意識到如何做，就像你剛才說的，我們中央文明辦通過一系列的方式，把我們中華文化中一些優秀的文化，一些好的行為、好的模式、好的理念告訴給大家，至少通過這種做法讓大家知道了以后，總比我們不知道或者是我們忘了他要好。所以，在這一點上，我們的文化傳播要加大力度。當然文化傳播要做到潛移默化，讓我們的群眾在不知不覺之間把它給吸納過來。

問：今年央視中秋晚會預算比去年少了一半，還增加了草根演員上臺的比例。網友很想知道辛教授對此有何評價？

辛鳴：這是早就該做的大好事，而且應該說這樣的行為，真正體現了我們中國共產黨在真正改變黨風政風，在引導社風民風方面所做的努力。確實我們搞一點必要的慶典，搞一點文藝晚會，這都是必要的，豐富人民群眾的文化生活，這是理所當然的，但關鍵如何豐富人民群眾的文化生活，是不是用高成本、大投入來做這個事情？這樣做有沒有意義？而且事實上坦率地講，現在我們有很多大型晚會花的錢是什么？是我們的公款投入。而公款投入最后起到什么結果呢？除了捧紅少數幾個明星之外，沒有解決廣大人民群眾所喜聞樂見的文化熏陶和文化陶冶，在這樣的背景下，這樣的文藝演出有什么意義？可是你剛才講了，我們通過增加進一些草根的演員，草根是什么？其實就是最廣大人民群眾身邊的人。當我們的群眾看到我們身邊的人也能去做這樣的事的時候，意味著我們的人民群眾也作為主人參與到文化建設和發展當中來，千萬不要小瞧這個意義，這個意義相當重大，比我們單純的小的社風民風的改變意義還要重大，而且對于我們黨風的改變來說，其實中央這個決定，我個人認為也是很英明的，至少很重要的一點，現在我們已經看到很多數據，大量的公款投入舉辦晚會，其實背后有很多利益輸送。而這個利益輸送是什么？是腐敗滋生的根源。這樣一種做法本身也是一個強有力和很有效的反腐敗的措施。

第三篇：黨風廉正學習心得

廉政的成功之路

最近一段時間，通過學習中紀委和中組部關于黨風廉政建設的學習資料、觀看廉政教育專題警示片，感受頗深?？粗粯稑丁⒁患葱募彩?、觸目驚心的腐敗案件，對照黨員領導干部廉潔從政的規定要求，深感作為一個共產黨員、國家干部，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己：不能放松理論學習，不能放松自身修養和素質的提高，不能放松工作生活中的小節問題。只有時刻牢記黨的宗旨，時刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置時，才能樹立起黨的威信和黨的形象，才能“心為民所想，情為民所系，權為民所用”。

一、的形象是關系黨生死存亡的大問題

我黨歷來十分重視黨的形象，將黨的形象看作是關乎黨的存亡的大問題。在加強黨風建設方面，我黨鮮明地提出了“八個堅持，八個反對”，把黨風建設當作一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作來抓。并指出要在當前和今后一個時期，抓住重點，集中解決黨的思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題。因此，我們每一個黨員都必須嚴格按照這個要求，在學習、工作和生活中時常對照，時刻提醒自己。正如古人所謂的：吾日三省吾身。尤其是在經濟大潮沖擊下的現代社會，老百姓無時不刻不在關心看我黨的一舉一動，我們的表現正是黨的形象的具體體現，因此，每一個黨員都可以說是黨的大廈的一磚一瓦，必須對照“八個堅持，八個反對”來嚴格要求自己。也正因為黨的形象是關乎黨的生死存亡的大事，所以反腐倡廉也應當作為每一個黨員必須嚴格履行的義務。

二、小事做起，時刻敲響警鐘

縱觀歷史，所以的貪官污吏都是從貪欲的惡性膨脹而起的。現代的腐敗分子也無例外。翻開那些走上犯罪道路的腐敗分子的履歷，他們走向犯罪的每一個階段，黨中央都對黨風廉政建設和反腐敗斗爭都提出了明確要求和告誡。但他們以僥幸的心理撬動了放縱的行為，用膨脹的欲望摧毀了是非的界限，正是由于少了一點自律，多了一點慫恿，終于走上了與人民為敵的邪路。不難看出，那些以身試法的人問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，是他們自己毀了自己。原深圳市海關關長趙玉存是農民的兒子，他從普通干部做起，由干事、副科一直到正廳。在其擔任副關長以前，工作很出色，也很廉潔，但是，隨著地位越來越高，權力越來越大，他逐漸放松了“廉潔”這根弦，從一餐飯、一塊手表、幾百元幾千元小紅包開始，到汽車、房子、幾萬幾十萬上百萬地貪，最后終于成為全家共受賄 900 多萬元人民幣的巨貪。這些事實說明了這樣一個道理：不注重小事，不從小事做起，不時刻警鐘長鳴，克制自己的貪欲，最終都將成為我黨的害群之馬，成為人類所不齒的敗類。因此，作為一名黨員干部應該首先將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。

三、為民所用

如何正確用好手中的權力，是每一個領導干部都應當很好思考的問題。領導手中的權力是人民給予的，人民推舉你，就是信任你，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想長城，才能抗住各種腐朽思想的侵蝕，用好用中的權力。如果你將權力變為以權謀私的工具，人民終究會將權力收回的。一個焦裕祿、孔繁森式的好黨員、好干部能夠用好人民給予的權力，是受人民歡迎和愛戴的好干部好黨員，而劉中山、朱福忠之流忘記了人民的囑托，忘記了自己手中的權力是人民的，將人民和國家的利益置之腦后，最后淪為人民的敵人，成為千古罪人。在高墻之內，這些人又悔不該當初，但早知今日，何必當初呢？一個人，不管是誰，只要放松了對自己的改造，放棄對共產主義理想信念的追求，必定要犯錯誤。因此，我們要從一個個反面事例中警醒，善于從自身找原因，不斷加強政治理論學習，遵守黨的紀律，履行黨員義務，加強黨性修養，在立身行事中堅持黨的原則，以此來約束、改造自己。只有這樣，才能與黨和人民同心同德，無往而不勝；才能真正承擔起社會和時代賦予我們的歷史使命。任重而道遠，警鐘先敲醒自己很重要，警鐘經常敲響很必要。

黨委工作情況匯報 一、一季度以來的主要工作

一季度以來，華恒公司黨委認真貫徹落實黨的十六大、十六屆六中全會精神，緊緊圍繞“精細管理，市場運作”總體工作思路以及礦井各項工作目標，突出“和諧發展”的主題，全面加強各項工作。

（一）黨群工作

黨群部門以創建“四好班子、五好黨支部、五好黨員、五好黨員示范崗”為黨建活動總抓手，重點抓好干部管理、宣傳教育、組織引導、監督考核等工作，全面推進了黨的建設。

1.開展“四五五五”黨建活動

⑴開展了爭創“四好班子、五好黨支部、五好黨員、五好黨員示范崗”活動。下發了相關文件和評比考核制度，一季度末開展了評比考核工作。

⑵以礦級、區隊兩級管理為重點，建立了黨員干部績效考核考核制度。加強了預備黨員的管理工作，將采掘一線區隊長、班組長和科技管理人員作為黨員發展的重點，提升黨員發展質量。

⑶開展“展黨員風采、為黨旗增輝”系列活動。開展創建“黨員示范崗”活動，內容包括：以強化自主保安為重心，從自身做起，從崗位抓起，突出自主保安，做到“三不傷害”、崗位無違章、安全無事故。通過開展活動，發揮了廣大黨員的先鋒模范帶頭作用。

⑷各黨支部發動黨員圍繞公司各項工作，開展了“我為企業獻一策”活動，該項工作于5月底結束，由黨群工作部與科研環保科負責評比，對優秀建議給予獎勵。

2.深化“學習型組織”建設 ⑴各專業、區隊利用班前會、學習會等時間分工種、分崗位對職工進行教育培訓；公司每周四組織副科級以上管理人員集中學習；主要學習各類安全規章制度、規程措施、法律法規、理論知識等內容，嚴格組織考試，提高了干部職工的安全技能和業務素質。

⑵開展了“崗位練兵”、“以師帶徒”等活動，達到了交流業務，言傳身教、共同提高的效果。

3.強化安全宣傳教育

⑴強化宣傳教育。加大了安全宣傳教育力度，電視臺開辟了“走進區隊”等新欄目；每周更新宣傳欄與井口通道牌板的內容，強化安全宣傳教育，營造了濃厚的安全生產氛圍，提高了廣大員工的安全生產意識，為實現安全生產提供了有力保障。

⑵加大宣傳報道力度。制定了宣傳教育管理辦法及宣傳激勵政策，設立了專職通訊報道員，量化、細化宣傳任務；加大了對上報道和對內宣傳力度，在《新汶礦工報》、《新汶礦業》等報刊的上稿量大幅增加。

⑶開展宣傳教育活動。開展了安全倡議、井口送溫暖、安全知識抽獎等活動，對職工進行安全宣傳教育。

4.開展了“和諧華恒”建設活動。各單位開展了“和諧區隊”、“和諧班組”創建活動，按專業劃分了6個賽區，政工部組織進行月度考核；考核內容包括任務完成情況、安全生產情況、“三違”數量、組織學習情況、衛生情況、紀律情況等方面。

5.召開了“六會合一綜合工作會議”。3月7日，公司合并召開了治安綜合治理、宣傳、紀檢、計劃生育、女工工作會議，總結了2006年的工作，安排了2007的工作重點；表彰獎勵了2006涌現出的先進集體和先進個人。

6.暢通溝通渠道 ⑴建立了科室聯系點制度。每個科室分別與基層單位建立聯系點，各科室負責掌握基層單位的各類信息，能夠及時了解基層信息，有針對性的開展工作。

⑵建立了“聯系箱”制度。設立了“經理信箱”、“書記信箱”、“爭議處罰信箱”信息，專人負責收集職工反映的難點、熱點問題。

⑶完善了班組長聯系書制度。每季度收集各單位班組長的意見和建議，掌握職工生產、生活中的問題。

⑷加強了信訪接待工作。設立了每周接待日，實行接訪問題轉辦單制度，及時解決職工群眾反映的問題。

7.團委開展“青年突擊隊”活動。組織團員青年開展了便民服務、清理北大棚等義務勞動，回收了大批材料，節省了材料支出。

8.簽定目標責任書。組織紀委、保衛、計劃生育等政工部門與各基層單位簽定了目標責任書，實行風險抵押金制度，調動了各單位的工作積極性，為各項工作的順利開展提供了有力保證。

（二）紀檢工作

紀委檢察部門強化黨風廉政建設，完善廉潔效能管理體系，嚴格監督監察，營造了風清氣正的內部環境。

1.加強黨風廉政教育。堅持日常教育與專題教育相結合，正反典型教育相結合的教育方式，舉辦了管理人員黨風廉政建設學習班，集中開展廉政教育，學習上級一系列黨風廉政文件；舉辦了“反腐倡廉書畫展”、“廉政文化征文”等活動，提高了各級管理人員的廉政從業意識。3月份組織了廉政知識考試，檢驗學習效果。

2.完善廉潔效能管理體系。設立了50名廉潔效能督導員，建立了由風險辨識、風險控制、風險預警、監督考核四大部分組成的廉潔效能管理體系。對公司副科級以上及管錢、管物的人員進行A、B、C三個等級廉潔效能風險識別,制定防范措施。在廉政工作方面，取得了較好的成績。

3.加強監督監察工作。對公司的物資采購、工程招投標、工程驗收、人員招聘等事項進行風險排查、監督檢查；對比較容易出現問題的資金收支、重要考核、材料設備出入庫等關鍵環節進行風險排查，確保了公平性和廉潔性。

4.建立了“廉政檔案”。建立了黨員及領導干部“廉政檔案”數據庫，將黨風廉政建設納入動態管理。

（三）工會工作

工會緊緊圍繞礦井改革發展，以維護職工合法權益和穩定礦井生產、生活秩序作為重點，開展了民主管理、扶貧幫困、群眾安全、隊伍穩定等工作。

1.組織召開了一屆一次職工（工會）代表大會。選舉產生了公司工會第一屆工會委員會、工會常務委員會、工會經費審查委員會等專門工作機構，簽訂了《集體合同實施辦法》。

2.開展救助幫扶工作。年初對礦區困難職工進行了摸底調查；慈善超市每月5日、20日開業，為困難職工發放幫扶物品。

3.加強基層民主管理。對各單位的區（班）務公開情況進行了檢查，提高了區（班）務的透明度，實現了區務、班務的公開、公正。

4.實施經濟處罰仲裁。成立了處罰爭議仲裁委員會，對公司的處罰爭議進行仲裁，保障了職工的合法權益。

5.開展了群監工作。組織政工、后勤等部門開展群監工作，對生產中的薄弱環節和安全隱患進行檢查，并督促整改。

6.組建了文工團。組建了工會文工團，定期組織文藝小分隊到基層單位演出，開展安全生產宣傳教育活動。

7.開展文體活動。組織開展了春節文藝演出、社區團拜會、民間藝術表演、游園活動及大眾體育活動；舉辦了元宵燈展及焰火晚會，組織參加了集團公司的元宵燈會和團拜活動。

（四）治安保衛工作

治安保衛工作以突出穩定工作重點，加大治安防范力度，全面落實打擊、整治、防范、管理、教育、建設等措施，為企業發展創建了穩定的治安環境。

1.強化治安管理，確保礦區穩定。采取24小時全天侯巡邏模式，要害場所重點布控。

2.加強消防管理。一季度開展了以安全用電、用氣為主的家庭防火宣傳教育工作；對各單位及生活區的消防器材、火險隱患，井下爆炸物品、電纜及電器設備、消防器材進行檢查，對查出的防火隱患，全部落實整改。

3.開展了“春季嚴打”專項整治活動。3月份開展了“反邪教，反盜竊”春季嚴打整治專項活動。針對當前突出犯罪活動和春季治安特點，集中時間、警力和人力，以“追逃打流、破案治亂、消隱患、促防范”為主線，組織人員井上下各生產頭面、經濟要害部位、非煤公司廠網點、社區等易存在安全隱患的部位進行安全大檢查，共查出安全隱患19處，現場整改16處。對違反消防安全管理的5個單位及責任人進行了罰款，并下發了限期整改通知書。

（五）計劃生育工作

計生部門加強了晚婚晚育、計生服務等管理工作，加大了流動人口、男單職工計生管理力度，穩定了低生育水平。

1.對流動人口進行清查。共清查公司住戶3200戶，其中交叉居住未納入管理12戶，流動人口流入未納入管理6戶，流出未納入管理4戶。

2.加強單職工計生管理。加強了男單職工和勞務工租房管理，嚴格檢查計劃生育管理證明，未出現漏管空檔。3.抓好日常計生管理、服務工作。設立基層計生網員，完善了基層計生信息資料；組織全公司已婚育齡婦女進行了健康查體，查體率100%。

二、今后工作打算

（一）全面推進 “和諧華恒” 建設

1.“和諧華恒”創建活動共分六個賽區。分為采掘賽區、井下輔助賽區、地面生產賽區、后勤服務賽區、非煤賽區、機關科室賽區。第一至三賽區主要考核項目有安全管理、生產經營、質量管理、重點工程和階段性工作等。第四賽區考核項目主要有和諧班子、和諧隊伍、服務質量、穩定工作、階段性工作等，第五賽區考核項目主要考核人員安置、員工工資收入、三金交納、穩定工作等，第六賽區考核項目主要有重點工作、定置化管理、勞動紀律、政治和業務學習、階段性工作等。

2.“和諧華恒”建設按季度考核，獎罰。根據考核細則，各單項內容由責任單位按季度考核，每季度次月2日前并向活動領導小組提供考核情況，黨群工作部對單位實行季度綜合考核，根據四個季度得分情況，年底評選在“和諧華恒”創建活動中涌現出的先進單位，并給予表彰獎勵。

（二）重點抓好教育、考核等工作 1．教育

⑴通過電視、班前會等方式集中對職工進行宣傳教育，讓職工了解企業發展現狀、了解企業的長遠規劃和發展前景。

⑵利用電視、牌板等宣傳形式，強化宣傳教育，營造安全生產濃厚氛圍。各單位利用班前會時間，加強對職工的安全教育、安全引導，提高職工的安全生產意識。

⑶開展“創建和諧區隊”、“和諧班組”、“和諧家庭”等活動，把員工個人的成長融入企業的發展之中，確保職工整體收益水平隨著企業效益的增長得到相應提高。

2．考核

⑴要嚴格執行“全員考核”的原則，建立起全員績效考核體系，做到凡事有標準、有考核。堅持“事事能量化，事事能考核”，項項工作都要有標準。

⑵嚴格“績效考核、末位轉崗培訓”制度，嚴格執行問責追究制。

（三）強化“六項建設” 1．強化基層組織建設

⑴深入開展創建“四好班子、五好黨支部、五好黨員、五好黨員示范崗”活動。確保90%以上的班子、黨支部達到四好班子、五好黨支部標準，90%以上的黨員達到五好黨員標準，黨員示范崗創建率達到100%，合格率達到90%以上。

⑵實施黨建工作精細化管理。將質量認證體系引入黨務工作，提升基層黨務工作水平。加大文件運行情況的考核工作，每季度通報并兌現獎罰。

⑶進一步加強黨員發展工作，把好“培育關”、“審批關”，積極推行發展黨員“全程公示制”。

⑷強化干部人才隊伍培育。著重抓好人才引進、培養、任用，營造良好的用人環境。抓好專業技術人員的培訓、考試；管理崗位實行“競選上崗”，繼續推行“區隊長直選”。

⑸實施黨風廉政效能工程。完善廉潔效能監察體系。做到教育、制度、監督三措并舉。層層落實黨風廉政責任制，繼續執行黨風廉政抵押金制度。創新廉政效能管理。建立以風險辨識、風險控制、風險預警、考核推進為主要內容的廉政效能管理體系。加大案件查處力度。加強黨風廉政教育。堅持日常教育與專題教育相結合，正反典型教育相結合，做到常抓不懈。

2．強化員工隊伍建設

⑴抓學習，提高綜合素質。以創建學習型企業為抓手，專業、區隊分工種、分崗位開展教育培訓活動，嚴格考試，提高學習質量，提高員工的學習力。

⑵抓培訓，增強工作技能。繼續開展“崗位練兵”、“技能大賽”、“以師帶徒”等活動，加強業務交流，提高業務技能。運用“請進來、走出去”的方式，把職工送出去培訓，切實提高員工隊伍的技術水平和技術素質。

⑶抓引導，提高員工道德水準。政工部門利用電視、牌板、講演等形式，加強職業道德、社會公德、家庭美德教育；開展“演講比賽”、“感恩征文”等感恩教育活動以及創建“和諧社區”活動，不斷提高廣大職工家屬的道德水準。

3．強化宣傳思想建設

⑴完善宣傳思想工作機制。在全礦各級管理人員中實行“一崗雙責”，建立大政工格局。管理人員一手抓生產，一手要抓宣傳思想教育。

⑵創新宣傳思想工作方式方法。深入調查、認真收集職工思想信息，增強宣傳思想工作的針對性和實效性。開辟電視新欄目、運用職工座談等宣傳方式，強化宣傳思想教育。⑶弘揚先進。發揮典型的引導作用。

4．強化企業文化建設，⑴重點培育 “我的安全我負責”、“我要安全、我會安全、我能安全”等 特色鮮明的安全理念，通過政工部門、專業、區隊開展宣傳教育活動，使安全理念深入人心，提高職工的安全生產意識，為實現安全生產夯實基礎。⑵重點加強創建學習型區隊（部室）、班組、社區和爭做學習型員工，切實增強學習的實效性。

5．強化群眾基礎建設。

積極開展職工技術比武活動，不斷提高職工的業務素質和操作水平。及時調整充實群監會，以群監組織網絡、信息站、群監員為主體，強化群眾安全監督的力度。6．強化和諧礦區建設

⑴完善創建機制。在全礦廣泛開展和諧區隊、和諧班組、和諧社區創建活動。

⑵完善民主監督制度。①堅持職代會制度。充分體現職工的意志和愿望。②堅持三級公開制度。接受廣大職工的監督，經得起職工評議。③堅持執紀、考核監督制度。

⑶完善信訪管理機制。①齊抓共管機制，落實各級人員的信訪責任制。②基層信訪工作的約束機制，規范信訪秩序。③建立基層單位、專業、信訪辦公室三級信訪問題信訪排查機制，確保各類矛盾發現的早、化解的了、控制的住、處置的好。

⑷完善社會治安綜合治理機制。①落實責任。簽訂層層簽訂責任書。②建立重大案件防范責任查糾制度。③加強法制教育，提高職工群眾的法制意識。通過強有力的保障措施，保持全礦的和諧穩定。

⑸完善扶貧解困機制。①為困難人群提供更多的就業崗位和就業機會，實施開發式扶貧。②完善困難職工家庭救助辦法，建立困難職工家庭幫撫中心，建立困難職工家庭檔案，及時幫助他們解決生活中的困難，保障他們的正常生活。③樹立“團結互助、扶貧濟困”的精神，在礦區真正形成平等友愛、共同前進的新型和諧人際關系。

⑹完善計劃生育管理機制。落實計劃生育責任，建立人口與計生工作層層抓、層層管、逐級落實的責任體系；建立完善“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的計劃生育管理機制，和服務機制、宣傳機制、保障機制；重點抓好流動人口、無業人員、再婚家庭的管理；在強化管理、注重服務、狠抓落實上下功夫，確保計劃生育率、政策落實率達到100%、晚婚晚育率、應知應會率達到90%以上。

⑺完善監督考核機制。為保證“和諧華恒”活動的扎實開展，建立“雙考雙評”考核體系。雙考：一是分級考核。二是動態考核。雙評：一是季度評定。給予相應的獎罰。二是年底評定。評定在“和諧華恒”創建活動中涌現出的優勝單位。

⑻豐富員工精神生活。一要繼續抓好全民健身活動，全面提高職工的身體和文化素質。二要利用好文工團這一文化組織，不定期下基層進行安全文藝演出，三要開展興趣協會活動，進一步增強企業的凝聚力、向心力。

第四篇：黨性黨風黨紀學習心得

黨性黨風黨紀學習心得

通過學習，我對“堅強的黨性、優良的黨風、嚴明的黨紀”有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養和黨性修養，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，凈化了思想品德，轉變了工作作風，使我深刻地認識到了共產黨員黨性修養的重要性和必要性，明白了作為一名真正的共產黨員，一定要注重加強自己的黨性修養，始終堅持為人民服務的根本宗旨。

黨性修養是指共產黨員按照黨性原則通過自我教育、自我鍛煉、自我改造，使自己的黨性得到增強和完善。加強黨性修養，永葆公仆本色，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡、關系國家的穩定和諧、關系黨員干部的成長進步。

黨風是政黨的作風，是一個政黨內通過一定數量的組織和成員的活動反映出來的、相對穩定、具有一定傾向性和影響的行為方式，是一個政黨在思想、政治、組織、工作、生活等各方面一貫表現出來的態度和行為，是一個政黨的世界觀的外在體現。

黨紀即黨的紀律，是指政黨按照一定的原則，根據黨的性質、綱領、任務和黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規黨法的總稱，是黨的組織和全體黨員必須共同遵守的黨內行為規范。黨的紀律是由黨的性質所決定的，它是政黨所代表階級的根本利益的體現，并為維護黨的性質服務，為實現黨的奮斗目標服務。通過學習，現對自身存在的問題及改進做如下匯報：

一、黨性黨風黨紀方面存在的突出問題

1、理論水平有待進一步提高，雖然平時比較注意學習，能夠積極參加組織的各項學習活動。但總感到學習的自覺性還不很高，學習的內容不夠全面，系統，深刻。

2、工作作風有待進一步深入，作為一名黨員，很多工作僅浮于表面，應付多，而真正深入實踐了解實際情況比較少，工作不到位。

3、工作創新意識有待進一步增強，只想平穩扎實地把本職工作干好，思想上總覺得沒有必要出風頭，工作中競爭意識，創新意識有些減弱，工作有被動應付現象。

4、行為表現和思想工作有待于進一步強化。比如說，容易急躁，看到問題沉不住氣，有時對待上訪群眾沒有足夠的耐心，態度生硬。

二、存在問題的思想根源

1、缺乏理論學習的動力和壓力，沒有讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔工作應有的高度去認識學習重要性，沒有以應對新形勢，新任務，解決自身差距和不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感和自覺性對待學習。

2、缺乏黨性修養的自覺性，工作中創新意識不夠的各方面表現，其思想根源是為人民服務的宗旨意識不強忽視了黨性修養，也說明自己進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。

三、今后的努力方向

1、加強理論學習，政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤于學習，不斷豐富自己的知識，開闊視野，提高工作能力。今后，無論工作多忙，都要把理論學習作為自己的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分。

2、堅持求真務實的工作作風，在今后的工作中，要堅持從實踐中來，到實踐中去，多深入群眾掌握第一手資料。與時俱進，開拓創新。

4、學習“三個代表”思想，保持共產黨員先進性，努力做好本職工作工作中要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，轉變觀念。

第五篇：黨性黨風黨紀學習心得

按照學院開展黨性黨風黨紀主題教育的安排，我認真學習了《中共十七屆四中全會公報》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等相關學習資料，撰寫了一篇心得體會。通過學習，我對“堅強的黨性、優良的黨風、嚴明的黨紀”有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養和黨性修養，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，凈化了思想品德，轉變了工作作風，促進了本職工作較好地達到了學習提高的學習教育目的。

通過學習，使我深刻地認識到了共產黨員黨性修養的重要性和必要性，明白了作為一名真正的共產黨員，一定要注重加強自己的黨性修養，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動準則，始終堅持為人民服務的根本宗旨。

黨性修養是指共產黨員按照黨性原則通過自我教育、自我鍛煉、自我改造，使自己的黨性得到增強和完善。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，是中國特色社會主義事業的領導核心，肩負著領導人民建設中國特色社會主義和實現共產主義的歷史重任。共產黨要完成自己的歷史使命，必須在領導人民改造客觀世界的同時，努力認識自己、加強自己、提高自己、完善自己，永遠站在世界前列。加強黨性修養，永葆公仆本色，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡、關系國家的穩定和諧、關系黨員干部的成長進步。

黨風是政黨的作風，是一個政黨內通過一定數量的組織和成員的活動反映出來的、相對穩定、具有一定傾向性和影響的行為方式，是一個政黨在思想、政治、組織、工作、生活等各方面一貫表現出來的態度和行為，是一個政黨的世界觀的外在體現。黨風不僅是黨的建設的一個重要組成部分，而且綜合體現黨的各個方面建設的成效，在黨的建設中具有十分重要的地位和作用。

黨紀即黨的紀律，是指政黨按照一定的原則，根據黨的性質、綱領、任務和黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規黨法的總稱，是黨的組織和全體黨員必須共同遵守的黨內行為規范。黨的紀律是由黨的性質所決定的，它是政黨所代表階級的根本利益的體現，并為維護黨的性質服務，為實現黨的奮斗目標服務。通過學習，現對自身存在的問題及改進做如下匯報：

一、黨性黨風黨紀方面存在的突出問題

1、理論水平有待進一步提高，雖然平時比較注意學習，能夠積極參加學校組織的各項學習活動。但總感到學習的自覺性還不很高，學習的內容不夠全面，系統，深刻。

2、工作作風有待進一步深入，作為學生黨員聯系人，很多工作僅浮于表面，應付多，而真正深入實踐了解學生情況比較少，工作不到位。

3、工作創新意識有待進一步增強，只想平穩扎實地把本職工作干好，思想上總覺得沒有必要出風頭，工作中競爭意識，創新意識有些減弱，工作有被動應付現象。

4、行為表現和思想工作有待于進一步強化。比如說，容易急躁，看到問題沉不住氣，有時對待學生沒有足夠的耐心，態度生硬。

二、存在問題的思想根源

1、缺乏理論學習的動力和壓力，沒有讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔工作應有的高度去認識學習重要性，沒有以應對新形勢，新任務，解決自身差距和不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感和自覺性對待學習。

2、缺乏黨性修養的自覺性，工作中創新意識不夠的各方面表現，其思想根源是為人民服務的宗旨意識不強忽視了黨性修養，也說明自己進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。

三、今后的努力方向

1、加強理論學習，政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤于學習，不斷豐富自己的知識，開闊視野，提高工作能力。今后，無論工作多忙，都要把理論學習作為自己的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分。

2、堅持求真務實的工作作風，在今后的工作中，要堅持以實踐中來，到實踐中去，多深入學生掌握第一手資料。與時俱進，開拓創新。

4、學習“三個代表”思想，保持共產黨員先進性，努力做好本職工作工作中要牢固樹立全心全意為學生服務的思想，轉變觀念。