第一篇：縣委老干部局黨委黨員教育管理制度

縣委老干部局黨委黨員教育管理制度

1、加強理想信念教育。引導離退休干部黨員進一步堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，認真履行黨員義務，積極行使黨員權利，帶頭學習和維護黨的章程，做到永遠保持革命晚節，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

2、加強政治理論教育。充分發揮離退休干部黨支部在政治理論學習中的宣傳組織作用，組織離退休干部黨員認真貫徹學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

3、加強形勢政策教育。大力宣傳黨和國家的方針政策、重大決策和戰略部署、改革開放的新形勢、新成就，及時通報本地區、本行業、本單位的工作情況，引導離退休干部黨員堅持與時俱進，主動適應形勢發展變化的要求，為改革、發展和穩定發揮積極作用。

4、加強法紀教育。增強法紀觀念，自覺遵守黨的紀律和國家法律，堅決抵制各種消極思想和違紀違法行為，不支持、不參與群體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動，不參加邪教等非法組織的活動并與之作堅決斗爭。

5、加強作風建設，切實改進作風。密切聯系群眾，充分運用離退休干部黨員在群眾中影響力較大的優勢，發揮好黨支部在聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾方面的積極作用，營造和諧的黨群關系。

6、加強正面教育。離退休干部黨支部思想政治建設要堅持以正面教育為主，充分調動離退休干部黨員自身的主動性和積極性，激發自我提高、自我完善的內在動力。采取多種形式，大力宣傳先進黨支部和優秀黨員的先進事跡，充分發揮先進典型的示范作用，在全社會樹立離退休干部黨支部和黨員的良好形象。

7、加強思想政治建設工作的針對性和實效性。堅持把離退休干部黨支部思想政治建設與解決離退休干部的實際問題結合起來，增強思想政治建設工作的吸引力、感染力和說服力，在形式、方法、內容和途徑上有所創新，提高思想政治建設工作的成效。

第二篇：縣委老干部局黨委民主評議黨員制度

縣委老干部局黨委民主評議黨員制度

一、評議黨員的指導思想是：堅持黨員標準，提高黨員素質，通過評議，加強對黨員進行經常性的教育、管理和監督，使黨員在改革開放和經濟建設中發揮先鋒模范作用。

二、評議黨員的目的。通過評議和組織考察對全體黨員進行新時期合格黨員的教育，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中發揮先鋒模范作用的情況，推動清除腐敗分子和處置不合格黨員的工作，保證黨員隊伍的先進性，增強黨員的凝聚力和戰斗力，發揮黨的政治優勢。

三、評議方法

1、評議黨員工作每年進行一次，根據黨委的要求，以支部為單位進行。

2、學習教育。支部向全體黨員講清民主評議黨員的意義、目的，指導思想和處置不合格黨員的政策界限。要把堅持黨員標準、黨的基本路線、黨的基本知識和形勢教育結合起來，主要學習《黨章》、《關于黨內政治生活若干準則》、黨的有關會議精神和文件。要采取多種形式，切實起到學習教育的作用。

3、自我評價。在學習的基礎上，每個黨員要認真對照黨員的標準，結合個人在思想、工作作風、紀律方面的情況，采取寫實的手法，實事求是的、一分為二的進行自我總結。

4、黨支部考核。黨支部根據本人自我總結的情況，組織全體黨員進行考評，肯定成績，找出差距，明確方向。

5、民主評議。黨支部在進行民主評議中要召開黨員大會進行黨內評議，在評議中要敢于觸及矛盾、觸及思想，認真開展批評與自我批評，同時在黨內輿論的基礎上，采取適當的方式聽取非黨群眾的意見，然后由支委會對黨內外評議的意見進行實事求是的分析、綜合、形成組織意見。審議結果及時上報。

五、評議步驟

1、民主評議黨員時間，由上級黨委統一安排，支部在規定時間內根據本單位具體工作自行安排，但評議進度必須按照局黨總支委員會的部署統一進行。

2、支部要嚴格按照民主評議黨員的步驟和方法進行評議，并積極總結經驗不斷提高民主評議黨員的質量。

3、在評議結束后，支部要將有關情況書面報告局黨委，并填報民主評議黨員情況報表，向局黨委推薦本支部評出的“優秀共產黨員”。

4、對于“民主評議黨員”的結果，要建立民主評議黨員檔案，作為黨建資料集中管理，對于做出組織處置的黨員，其結果要歸入黨員檔案。

第三篇：縣委老干部局黨委黨支部目標管理制度

縣委老干部局黨委黨支部目標管理制度

1、民主評議黨員制度

（1）民主評議黨員工作要在黨委的統一領導下，以支部為單位，每年開展一次。

（2）在開展民主評議黨員前，要制定具體實施方案，并報上級黨組織審批。

（3）會前要摸清黨員思想狀況，提高黨員對民主評議工作的認識。

（4）每名黨員都要對照《黨章》和不同崗位黨員先進性具體要求，形成自我評議材料。

（5）黨員應向支部大會作個人學習、工作和生活情況總結匯報，認真開展自我批評。

（6）黨支部要組織黨員進行相互批評和民主測評，也可吸收本單位群眾和服務對象參加測評。

（7）要召開支委會，結合黨員本人的匯報情況、互評情況、平時表現和民主測評情況對每名黨員進行評議，并形成評議意見。

（8）對黨員的評議結果，要征求本人意見，如有不同意見，應做進一步的思想交流，努力達到共識。

（9）要將評議結果在一定范圍內通報，對優秀黨員進行表揚，對評議不合格黨員，按照有關規定，分別作限期改正、勸退和除名處理。

2、“三會一課”制度

（1）黨支部每季度要至少召開一次黨員大會。會議的主要內容是研究制定貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的具體計劃和措施；聽取和審查支委會工作報告；討論決定發展黨員、黨員教育管理等工作；選舉或補選支部委員會委員，選舉出席上級黨員代表大會代表等。

（2）每兩個月召開一次支委會。貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及上級黨組織和本支部黨員大會決議；做好上月的工作總結，研究制定本月的工作學習計劃；討論和處理支部各項日常工作。

（3）每月召開一次黨小組會議。加強對黨員的教育和管理；圍繞支部近期具體任務，研究落實解決的具體措施，保證黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議切實落到實處。

（4）黨支部每半年至少講一次黨課。內容以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策、黨的基礎知識和一些重要會議、領導講話精神為主。黨課學習以組織黨員聽黨課為主，也可結合黨課內容進行討論，交流心得體會。每人都要記好學習筆記，支部要有學習記錄。

3、黨支部學習制度

（1）黨支部除每半年組織一次黨課學習外，還要至少組

織一次其它形式的學習活動。

（2）支部每年都要制定學習規劃，黨員要根據支部規劃，做出個人學習計劃。

（3）學習要采取理論講座、典型報告、座談討論、參觀走訪和電化教育等靈活多樣的方式進行。

（4）學習內容包括黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，也可以結合黨員工作實際，學習業務、法律、科技等知識。

（5）學習活動也可以吸收入黨積極分子參加，不斷提高他們的理論素質和黨性觀念。

（6）參加學習的人員要認真思考，記好學習筆記，寫好學習心得，做到學有所獲，學以至用。

4、黨員活動日制度

（1）黨支部每季度舉辦一次黨日活動。

（2）黨日活動的規模和內容要按上級黨組織的安排或結合本支部的實際情況而定。

（3）黨員活動日主要以義務勞動、無償服務等形式為主。

（4）活動前黨支部要精心組織，周密安排，活動后要做好總結，樹立典型，廣泛宣傳。

（5）要通過黨日活動，達到使黨員了解社會、服務群眾，提高思想認識和業務水平的目的。

5、黨費收繳制度

（1）按期繳納黨費是《黨章》對黨員的一項基本要求，也是黨員對自己的一次黨性教育。

（2）原則上黨員每月上繳一次黨費，特殊情況可以提前預繳，一般不得延遲繳納。

（3）如遇特殊情況，經黨支部委員會同意，可以補交黨費，但補交黨費的時間不得超過三個月。

（4）對無正當理由連續六個月不交納黨費的按自行脫黨處理。

（5）黨費標準根據中組發[2008]3號《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》標準，按比例繳納。

（6）每個黨員都有自覺按規定足額按時繳納黨費的義務，一般不宜由別人代交。

（7）黨費的收繳和管理由黨委和支部組織委員負責，支部每月向黨員收繳一次黨費，每季度上繳黨委一次黨費，黨委每季度向縣委組織部繳納一次黨費。

（8）黨委每季度對各支部黨費收繳工作進行一次通報，縣委組織部每半年對各黨委進行一次通報。

6、黨員定期匯報制度

（1）每個黨員都要定期向黨組織匯報思想和工作。

（2）匯報的內容可以是黨員自己的學習、思想和工作情況,也可以是其他黨員的模范事跡、不良傾向或問題。

（3）黨員匯報要抱著對黨負責、對同志負責、對事業負責的態度，忠誠老實，實事求是。

（4）黨員匯報可以是在黨的組織生活會或黨小組會上，也可以單獨找黨組織負責人匯報。

（5）長期外出的黨員，必須以書面形式，定期向黨組織匯報思想和工作。

（6）黨組織要認真聽取黨員的思想和工作匯報，做好記錄，并做好個別黨員的思想工作。

（7）對長期不匯報思想的黨員，要進行必要的批評教育。

7、流動黨員管理制度

（1）黨員外出務工經商或從事其他正當職業，應事先向黨支部報告。

（2）黨員長期（6個月以上）在外且有固定地點的，應將其組織關系轉至所在地區或單位黨組織。

（3）黨員3人以上集體外出且地點相對集中，時間在6個月以上的，可建立臨時黨小組。

（4）黨員臨時或季節性外出且無固定地點的，組織關系不動，報黨委審核后發放《流動黨員活動證》。

（5）持《流動黨員活動證》的黨員應參加所在地或單位黨組織的組織生活，主動交納黨費。

（6）因公出國黨員，其組織關系按照有關規定辦理。因私出國黨員，其組織關系保留在原單位。

（7）黨員在外流動期間，應定期向原所在黨組織匯報思想和工作情況。

（8）持臨時組織關系或持《流動黨員活動證》外出黨員返回單位時，應及時檢查在外地參加組織生活情況。

（9）對外出不向黨組織報告，長期不轉移組織關系，不向黨組織匯報和不交納黨費的流動黨員，黨組織應按照有關規定，給予必要的組織處理。

（10）對外來流動黨員，要及時接收他們的黨員身份證明，安排參加黨的活動。回去后要簽署有關證明，交本人帶回。

第四篇：武侯區委老干部局

武侯區委老干部局 2016年部門決算編制說明

按照決算管理規定，部門決算編報內容包括部門預算單位的全部收支情況。

一、基本職能及主要工作

（一）一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

1、貫徹黨和國家及省委、省政府、市委、市政府關于老干部工作的方針政策和區委、區政府規定，對全區老干部工作進行指導；調查、研究并提出老干部工作的有關措施和辦法；會同有關部門解決老干部和老干部工作中的問題。

負責離休干部和正局級以上退休干部的服務、管理工作；做好全區形勢報告會、情況通報會、老干部工作會等的組織工作；負責指導、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費、醫藥費等生活待遇的落實工作。

3、指導各單位做好副局級退休干部的管理、服務工作。

4、配合組織部門加強全區離退休干部思想政治建設和黨組織建設。引導離退休干部積極發揮作用。

5、負責重大節日組織慰問老干部工作和日常看望慰問老干部。

6、指導、組織開展老干部健康文化活動，豐富老干部精神文化生活。負責做好每年正局級以上離退休干部健康體檢的組織、服務工作。

7、做好對老干部專兼職人員隊伍的學習指導。

8、做好區老干部領導小組日常工作。

（二）2016年重點工作完成情況。

2016年，武侯區老干部局緊緊圍繞區委區政府的中心工作，認真按照市委老干部局的部署要求，樹立新理念、搶抓新機遇、務實新舉措，圓滿完成了各級賦予的各項工作任務。

（一）把握關鍵點，教育引導有新成效。扎實開展“兩學一做”學習教育，統一思想深化認識，全區廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅定、思想常新、理想永存、與時俱進。一是全力抓好離退休干部兩項建設。二是切實加強自身建設。

（二）把握著重點，服務管理有新作為。始終牢記責任，做好服務管理，協調推進工作。全區廣大離退休干部有了更高的獲得感、滿足感、幸福感。一是貫徹落實各項政策待遇。二是加大困難幫扶救助力度。

（三）把握支撐點，發揮作用有新成果。緊扣主題突出重點，豐富內容創新載體，組織引導離退休干部擔起責任，宣講中國夢、傳播好聲音、增添正能量。一是開展“我看武侯改革發展穩定新變化”行動。二是開展“長征精神傳承”行動。三是開展“網絡宣傳點贊”行動。四是開展“蓉城金秋志愿服務”行動。五是開展“創先爭優”行動。

（四）把握突破點，特色工作有新進展。凸顯親情關愛，拓展服務內涵，積極打造特色品牌。全區廣大離退休干部感受到了親情化、個性化、多樣化服務。一是鞏固深化貼心短信服務。二是加快推進“四就近”服務。三是建設正能量微生態文化景觀。四是建造好家規好家訓文化長廊。

二、部門概況

武侯區委老干局一級決算單位1個，無下屬二級預算單位，內設4個科室。

三、收支決算總體情況

2016年，區委老干局收入合計765.88萬元，全部來源于財政撥款，與2015年相比增加169.60萬元，增長28.44%，主要變動原因是人員增加，老干部活動中心進行了部分設備采購，項目經費支出增加。其中：基本支出327.19萬元，占42.72%，較2015年增加27.03萬元，增長9.1%；項目支出438.68萬元，占57.28%，較2015年增加142.55萬元，增長48.14%；上繳上級支出0萬元，經營支出0萬元。

財政撥款基本支出項目支出

四、財政撥款收支決算情況

區委老干局2016財政撥款收支總決算765.88萬元。與2015年相比，財政撥款收支總計增加169.60萬元，增長28.44%。五、一般公共預算財政撥款支出決算情況

（一）一般公共預算財政撥款支出決算總體情況

區委老干局2016一般公共預算財政撥款支出765.88萬元，占本年支出合計的100%。與2015年相比，一般公共預算財政撥款增加169.60萬元，增長28.44%。

******15年2016年

（二）一般公共預算財政撥款支出決算結構情況

區委老干局2016年一般公共預算財政撥款支出765.88萬元，主要用于以下方面:一般公共服務支出680.73萬元，占88.88%；社會保障和就業支出64.79萬元，占8.46%；住房保障支出20.36萬元，占2.66%。

一般公共服務支出社會保障和就業支出住房保障支出

（三）一般公共預算財政撥款支出決算具體情況

1、一般公共服務支出680.73萬元。主要用于：工資、津貼補貼、獎金、辦公費，保障區委老干局機關等機構為完成特定的行政工作任務或事業發展目標，用于專項業務工作的經費支出。

2、社會保障和就業支出64.79萬元。主要用于：離退休干部的離退休費、機關事業單位基本養老保險繳費和職業年金繳費支出。

3、住房保障支出20.36萬元。主要用于：職工住房公積金。六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況

區委老干局2016年一般公共預算財政撥款基本支出327.19萬元，與2015年相比增加27.03萬元，變動的主要原因是人員增加。其中：

人員經費300.68萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、其他社會保障繳費、其他工資福利支出、離休費、退休費、獎勵金、住房公積金、其他對個人和家庭的補助支出。

公用經費26.51萬元，主要包括：辦公費、郵電費、物業管理費、差旅費、維修（護）費、培訓費、公務接待費、勞務費、委托業務費、福利費、其他交通費、其他商品和服務支出。

七、“三公”經費財政撥款支出決算情況

（一）“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明 區委老干局2016“三公”經費財政撥款支出決算為1.99萬元，完成預算62.19%，其中：因公出國（境）費支出決算為0萬元；公務用車購置及運行維護費支出決算為1.83萬元，完成預算83.19%；公務接待費支出決算為0.16萬元，完成預算16%。

2016“三公”經費財政撥款支出決算數比2015年減少2.07萬元，下降50.99%，其中：公務用車購置及運行維護費支出決算減少1.28萬元，下降41.16%；公務接待費支出決算減少0.79萬元，下降83.16%。變動的主要原因2016年下半年公車改革和公務接待人次較上年減少。

（二）“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明

2016“三公”經費財政撥款支出決算中，公務用車購置及運行維護費支出決算1.83萬元，占91.96%；公務接待費支出決算0.16萬元，占8.04%。具體情況如下：

1.公務用車購置及運行維護費

我局現有公務用車1輛，2016年公務用車購置及運行維護費1.83萬元,主要用于老干部活動用車燃油費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。

2.公務接待費

2016年公務接待費0.16萬元。主要用于接待兄弟省市老干部來我局考察公務用餐費用。國內公務接待1批13人次。

八、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經費支出情況

2016，老干局機關運行經費支出26.51萬元，比2015年增加13.33萬元，增長101.14%，主要是人員增加，統計口徑調整。

（二）政府采購情況說明

2016，老干局采購支出67.47萬元，主要是區老干部活動中心搬遷裝修，采購并支付了其他系統集成實施服務和家具用具部分款額。

（三）國有資產占有使用情況

截至2016年12月31日，老干局現有一般公務用車1輛公務車輛1輛。

九、名詞解釋

1.財政撥款收入：指區級財政當年撥付的資金。

2.一般公共服務支出：指老干局行政運行和老干局機關為完成特定的行政工作任務或事業發展目標，用于專項業務工作的經費支出等。

3.社會保障和就業支出：指老干局未歸口管理的離休干部支出，機關事業單位基本養老保險、職業年金繳費支出。

4.基本支出：指為保障老干局正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

5.項目支出：指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

6.“三公”經費：納入區級財政預決算管理的“三公”經費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

7.機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

第五篇：縣委老干部局黨委黨組織工作制度

縣委老干部局黨委黨組織工作制度

1、組織生活制度。離退休干部黨支部要定期召開黨小組會、支部委員會和黨員大會，組織黨員聽黨課和參加黨內各項活動：每月至少召開一次黨支部大會或組織生活會。對高齡、行動不便、身患重病等參加組織生活確有困難的黨員，可以不參加集體學習和活動，支部要定期派人走訪，并采用電話、書信等聯系方式，向他們傳達重要會議精神和支部活動情況，聽取他們的意見和要求，在生活上給予更多的關心和照顧，保證他們與黨組織的聯系。

2、學習制度。要把組織政治理論學習作為離退休干部黨支部工作的一項重要任務。學習內容要豐富，學習形式要靈活多樣。提倡自學與集中學習相結合，支部每月至少組織一次學習，使離退休干部黨員常學常新，永不懈怠，跟上形勢的發展和時代的步伐。

3、報告工作制度。離退休干部黨支部應定期向上級黨組織匯報工作；支部委員會應定期向支部大會報告工作，定期公布黨費收繳情況；黨小組要及時向黨支部匯報黨員的思想、學習情況；黨員應定期向黨組織匯報學習情況。

4、聯系制度。離退休干部黨支部的支部委員要分工聯系本支部的離退休干部黨員，及時了解他們的思想、學習、生活和身體情況，通過聯系和溝通，使離退休干部黨員切實感受到黨組織的關懷和溫暖。

5、流動黨員管理制度。離退休干部黨員外出不能參加支部活動的，必須向黨支部請假。黨員外出時間在六個月以上，且地點固定的，應將組織關系轉到臨時居住地的黨組織。對外來黨員，居住地黨組織要主動安排他們參加黨組織活動。出國(境)時間較長的黨員，要定期向黨組織匯報在國(境)外的思想、學習等情況。出國（境）定居的黨員，按有關規定辦理相關手續。

6、監督檢查制度。離退休干部黨支部要對離退休干部黨員遵守、貫徹和維護黨章以及政治學習、參加組織生活、履行黨員義務、遵守黨紀黨規和法律法規等情況進行監督檢查，發觀問題及時處理。對無正當理由，長期不參加組織活動，不按時繳納黨費，不按黨章要求履行權利和義務或有其他違紀行為的黨員，要進行批評教育，對經批評教育無轉變的，由黨組織按照規定進行組織處理或給予紀律處分。

7、走訪慰問制度和生病探視制度。離退休干部黨支部要關心本支部的黨員，除堅持春節、建黨節、敬老節等重大節日進行走訪慰問外，對黨員生病住院，支部書記或支委要親自探視慰問；對身患重病、生活不能自理的，支部要給予更多的關心照顧。

8、堅持和完善黨費收繳管理制度。黨員要按規定自 覺交納黨費。上級黨委組織部門可將離退休干部黨支部收 繳的黨費按80％的留成比例定期撥給支部，作為支部開

展學習活動費用。黨費要明確專人管理，專款專用，定期 公布收支情況。