第一篇：黨員教育管理制度

黨員教育管理制度

一、組織生活會制度

組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想，總結經驗教訓，開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。黨支部(黨小組)組織生活會一般半年召開一次。

組織生活會的主要內容是：檢查支部黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，貫徹民主集中制原則，在思想工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯系群眾，遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和問題，以及上一次組織生活會所制定的改進意見的落實情況。通過組織生活會，開展批評與自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，達到糾正缺點、錯誤，消除分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的目的。

黨支部或黨小組召開組織生活會，可以吸收部分入黨積極分子和群眾代表列席。

二、黨員領導干部民主生活會制度

黨員領導干部的民主生活會，是黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會領導班子召開的，以交流思想、開展批評與自我批評為主要內容的黨內政治生活會議。民主生活會原則上每年召開一次，也可根據需要隨時召開。

黨員領導干部民主生活會的主要內容和任務是：結合思想、作風、工作、學習等方面的實際，認真對照檢查領導班子和領導干部在貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定，堅持民主集中制原則，履行工作職責，落實黨風廉政建設責任制，密切聯系群眾、求真務實、真抓實干、遵紀守法、艱苦奮斗、廉潔自律等方面的情況，查找存在的問題和不足，分析根源，研究制定整改措施。

民主生活會要堅持實事求是的原則和團結-批評-團結的方針，充分發揚民主，增強原則性和思想性。領導班子成員要圍繞主題，敞開思想，暢所欲言，開展同志式的批評。通過民主生活會，統一思想，改進作風，加強監督，增進團結，提高依靠自身力量解決矛盾和問題的能力。

黨員領導干部民主生活會一般應吸收同級行政負責人參加，也可邀請部分黨員、群眾代表列席。

黨員領導干部要參加雙重組織生活會，既要參加所在領導班子的民主生活會，也要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會。

三、“三會一課”制度

“三會一課”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。一般情況下，每季度召開一次黨員大會，上一次黨課，每月召開一次支委會和黨小組會。要做好會議記錄，并且要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。

1.支部黨員大會

支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，會議由支部委員會召集，黨支部書記主持。會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定，會議內容由支部委員會在會前通知黨員。

支部黨員大會的主要任務是：討論、決定本支部的重大問題，傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎勵和處分意見等。

召開支部大會一般要有本支部半數以上的黨員參加方為有效，大會決議必須經應到會有表決權的正式黨員半數以上通過，方能有效。特別是討論發展新黨員和決定給予違紀黨員紀律處分等重大問題，全體黨員都應參加，因故不能參加的應事先請假，支部委員會可就所要討論決定的問題，個別聽取，這些同志的意見，并把他們的意見轉達給黨員大會，會后應向他們傳達會議的決議。

根據會議內容的需要，支部黨員大會可吸收非黨干部和入黨積極分子參加。

2.黨支部委員會

黨支部委員會一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。必要時也可召開支委會擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。

會議的議題一般包括：研究、貫徹上級黨組織的決定和指示，討論制定完成工作任務的方針辦法，研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題，研究有關干部選拔、調整方面的問題，研究培養、發展新黨員方面的問題，討論研究協調工會、共青團、婦委會等群眾組織工作方面的問題。

支部委員會議事要注意遵守規定的程序，會議的議題應事先通知支部委員，做好準備，對會議決議的執行情況要注意檢查督促。

3.黨課

黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法。黨課應當根據不同時期的形勢和中心任務，緊密聯系本單位實際和黨員的思想狀況，有針對性地進行。內容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識、國際國內形勢和科技文化知識等。

授課人可由本單位黨組織負責人承擔，也可請上級黨組織負責人或有關專家、學者授課。課后注意收集黨員的反映和要求不斷改進和提高黨課質量。每個黨員都應當自覺地接受黨課教育，不斷增強黨性修養和鍛煉。

四、民主評議黨員制度

民主評議黨員制度是黨的基層組織按照有關規定，定期組織黨員開展民主評議的一項活動，是根據從嚴治黨的方針，把加強黨員教育、管理和監督融為一體，加強黨的建設的一項基本制度，是新時期從嚴治黨，純潔組織，提高黨員政治素質，保持黨的先進性的重要措施。民主評議黨員活動一般每年進行一次。

民主評議黨員應堅持實事求是，堅持民主公開，堅持平等的原則，尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發表意見，并認真聽取黨內外群眾的評議意見。民主評議黨員原則上以黨支部為單位進行，黨組織主要負責人主持并動員，全體黨員參加。

五、“創先爭優”制度

“創先爭優”制度是指創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員活動的規定。開展“創先爭優”活動，是新形勢下加強黨的基層組織建設，提高基層黨組織的戰斗力，加強黨員教育管理，全面提高黨員素質，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。

學院黨委每兩年評選表彰一次先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

六、黨費收繳管理制度

黨費收繳管理制度是關于黨費的交納辦法、使用原則、審批、檢查、報告等各項管理活動的有關規定。收繳黨費包括黨員個人向黨組織交納黨費和下級組織向上級組織交納所收的黨費兩個方面。

按照黨章規定向黨組織交納黨費，是每位黨員應盡的義務，黨員要自覺、按時、足額向所在黨支部或黨小組交納黨費。黨員交納黨費的標準按照中央組織部的有關規定執行，生活有困難的黨員，由本人提出申請，經黨支部委員會同意，可以少交或免交黨費。正常情況下，黨費必須由本人交給黨支部或黨小組，遇到特殊情況，經黨支部委員會同意，黨員可以委托

親屬或其他黨員代為交納黨費，但補交黨費的時間不得超過三個月。對無正當理由連續六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。各黨總支(支部門)要有專人負責定期收繳黨費，認真登記造冊，每季度末15日前上交組織部。

組織部代黨委統一管理黨費，由組織科專人負責；建立會計專帳，單獨立戶存放；按照黨費管理的原則和要求，嚴格黨費使用范圍、嚴格黨費使用審批制度和黨費檢查報告制度；組織部每年一次向市委組織部和黨委書面報告黨費收繳、管理和使用情況，并向學院全體黨員通報。黨支部每年向黨員公布一次黨費收繳情況。

七、黨員教育制度

黨員教育制度是關于黨組織對黨員進行思想政治教育內容和形式等方面的規定。

黨員教育的內容主要是：黨章和黨的基本知識教育；“三個代表”重要思想教育；黨性、黨風、黨紀教育；科學文化和技術業務教育等。

充分利用黨校陣地，緊密結合新形勢、新任務的要求，通過舉辦黨員輪訓班，采取集中輔導、分組討論、個人自學、外出考察等靈活多樣的方法，切實加強黨員教育，不斷提高教育效果。

八、接轉黨員組織關系制度

黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員由于工作調動、離退休、外出學習培訓、畢業(結業)等原因，使工作或學習單位發生變化時，均應按有關規定辦理組織關系接轉手續，并妥善保管攜帶自己的黨員組織關系介紹信或證明信，在有效期內及時辦理接轉手續。

1.黨員組織關系的接收

來我院工作、學習的黨員，時間在六個月及六個月以內的，應持原單位黨組織開具的中國共產黨黨員證明信(臨時組織關系介紹信)； 時間在六個月以上的，持原單位黨組織開具的中國共產黨黨員組織關系介紹信，及時到組織部辦理轉入我院手續。

2.黨員組織關系的轉移

調離我院的教職工黨員，在辦理離校手續的同時，由黨員本人持有關證明材料到組織部辦理組織關系轉移手續；外出工作、學習三個月以上的教職工黨員，持所在黨組織證明辦理組織關系轉移手續，工作、學習結束后到組織部辦理組織關系轉入手續。

各黨總支(支部)在畢業生離校前，認真把畢業生黨員情況(姓名、正式或預備、畢業生去向等)一式二份，一份報組織部，一份留存備查，組織部在規定的時間內統一辦理組織關

系轉移手續。畢業生黨員，已經落實工作單位的，應將黨員組織關系及時轉移到所去單位黨組織；尚未落實工作單位的，應將黨員組織關系轉移到本人或父母居住地的街道、鄉鎮黨組織，也可隨同檔案轉移到縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才（勞動）服務機構黨組織。教職工黨員離退休后，應及時將組織關系轉移至離退休人員黨總支。對異地安置的，應將黨員組織關系轉移到安置地黨組織；對異地居住或受聘到新單位工作的，應根據具體情況轉移正式組織關系或臨時組織關系；納入社區管理的，應將其黨員組織關系轉移到社區所在的街道黨組織。

3.校內組織關系的接轉

黨員因工作、學習需要，在校內各單位調動時，原工作、學習單位黨組織出具證明，黨員本人到黨委組織部辦理組織關系轉移手續。

第二篇：黨員教育管理制度

黨員教育管理制度

1、堅持黨支部學習制度，每月集中學習一次，重點學習中理論、黨章、黨的基本知識

2、堅持開展黨員創先爭優、“雙學”和“三比三爭”活動，牢固樹立改革開放的發展觀、求真務實的人生觀，樂于奉獻的價值觀，維護大局的世界觀。

3、堅持從嚴治黨方針，嚴格按黨章和黨的規定辦事，嚴格執行黨的紀律和民主監督，黨員必須嚴格履行黨員權利和義務。

4、堅持黨的組織生活制度，黨支部組織生活每季度召開一次，必須重實效，黨員半年以上不過組織生活或不繳黨費視為自行脫黨，黨的組織生活必須講政治、講黨性講原則。

5、堅持民主評議黨員制度，民主評議黨員每年進行一次，必須注重以下五個步驟：（1）學習教育；（2）自我總結：（3）民主評議：（4）組織處理；（5）健全制度。

6、堅持流動黨員管理，黨員六個月以內外出參加學習、借調、停薪留職、務工等必須按時向黨支部匯報思想和工作情況，一年以內除上述以外，由單位出據鑒定書，一年以上接轉組織關系。

組織生活制度

健全和堅持黨的組織生活制度，是端正黨風，增強黨員黨性觀念，嚴格黨的紀律，加強黨的建設，全面提高黨員素質的一次經常性的工作，為此特制定本制度。

一、定期召開黨員組織生活會，根據黨建工作需要每月召開一次黨員組織生活會，半年召開一次黨員民主生活會。

二、支部委員會必須提前召開會議，認真研究黨員組織生活的內容及要達到的目的，并做好充分準備。

三、黨員組織生活，必須講政治、講黨性、講原則，解決問題注重實效，堅決克服和防止無目的、無準備、無效果的形式主義做法。

四、黨組織生活會是黨員的活動目的，應通知全體黨員參加，黨員不得無故缺席。

五、黨的組織生活會，要達到既學習提高，又解決問題，既團結緊張，又嚴肅活潑，豐富多彩的目的，并建立記錄，考勤等制度，不斷完善創新，使黨的組織生活科學化、制度化。

六、黨員過組織生活，可以吸收積極分子參加，使他們受到組織生活的熏陶。

黨支部主要工作職責

一、宣傳和執行黨的路線、方針、政策和上級決議，研究決定本單位的重大問題。

二、領導精神文明建設和政治文明建設，做好本單位職工干部的思想政治工作。

三、按照從嚴治黨的要求，抓好黨支部自身的思想組織作風和制度建設，做好黨員的教育管理，切實抓好積極分子的培養教育和黨員發展工作。

四、負責本單位干部職工的教育培養選拔推薦考核和監督。

五、組織黨員干部職工積極開展爭先創優活動，表彰先進樹立典型，弘揚正氣。

六、帶領黨員干部職工積極完成上級組織交給的各項任務，認真做好本職工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

第三篇：黨員教育管理制度

甌海區人民法院黨員教育管理制度

1、對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論教育，黨的基本路線和黨的基本知識教育，保持共產黨先進性教育；組織引導黨員努力學習和掌握社會主義市場經濟知識、現代化科學知識、法律知識、金融知識、歷史知識和各種業務知識，使黨員不斷提高素質、增強本領。

2、黨員教育必須圍繞經濟社會發展的中心任務，服務改革發展穩定大局。

3、堅持理論學習中心組制度和黨員干部學習日制度，制定理論學習計劃，定期組織理論學習活動，黨員每年參加集中學習不少于12天。黨員領導干部要積極承擔黨員教育任務，每年為機關黨員干部上一次黨課或作一次理論學習輔導。

4、堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。黨小組、支委會應每月召開一次，匯報思想、學習文件、開展批評與自我批評；黨員大會每年至少召開一次，總結和報告工作、聽取黨員意見、討論決定黨工作中的重要問題；每季度上一次黨課，每年組織一次黨性分析活動。黨的組織生活要在增強政治性、思想性、原則性、講求實效和吸引力上下功夫。要密切聯系本部門工作和機關黨的自身建設的實際，廣泛開展內容生動、形式新穎、感染力強、有影響、有特色的主題實踐活動，豐富組織生活的形式和內容。

5、認真開展民主評議黨員工作。對優秀黨員要進行表彰，對不合格黨員要區分情況、慎重處置。對違反黨的紀律的黨員，應按有關法律、處分規定和審批權限、程序處理；對無明顯違紀行為、模范作用不強的黨員，要加強教育、責令改正。

6、嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和有關規定，做好發展黨員工作。重視吸收工作一線的業務骨干和青年中的優秀分子入黨，支持和指導共青團組織做好推薦優秀團員為黨員的發展對象的工作。

7、堅持和完善幫扶困難群眾制度。每個有幫帶能力的黨員，都要幫扶聯系1—2個困難黨員群眾。要把幫扶聯系困難群眾作為黨員責任目標具體承諾事項，制定幫扶計劃和措施。黨組織要把幫扶情況作為民主評議黨員的重要依據。

甌海區人民法院目標責任制

1、以加強黨的先進性建設為主線，以創建“五好”黨組織、爭當“五好”黨員為目標，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設，建設一流的黨員干部隊伍，培育一流的機關作風，創造一流的部門業績，樹立一流的社會形象。

2、突出黨的思想政治建設，開展爭創學習型黨組織、爭當學習型干部活動，健全學習培訓制度和機制，認真組織黨員干部學習實踐科學發展觀，貫徹落實黨的基本理論、基本方針、基本路線和基本經驗。

3、堅持落實以民主集中制為主的各項制度，確保黨建工作經?；?、制度化、規范化，推動工作創新。

4、認真做好發展黨員工作，積極培養對發展象，嚴格程序發展黨員，努力做好后備干部培養工作。

5、加強黨員教育服務和管理，堅持開展理想、信念、宗旨教育，強化群眾觀念，增強黨員意識，轉變工作作風；堅持對黨員干部因崗定責、無職黨員設崗定責，嚴格目標責任考核。

6、嚴肅認真地開展黨員評議工作，妥善處置不合格黨員，整頓思想作風和組織紀律。

7、落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強黨風廉政建設，嚴格組織生活會制度，增強解決自身問題的能力。

8、堅持集體領導下的分工負責制，圍繞區委和本單位中心工作，組織黨員帶領群眾完成各項工作任務。甌海區人民法院黨務政務公開制度

1、公開的內容。在不涉及秘密的前提下，所有黨務政務應按固定公開、定期公開和隨時公開三種方式，向全體黨員和干部職工公開。固定公開主要包括組織設置和黨員分布、黨建工作計劃、重點任務目標及上目標完成情況等。定期公開主要是本單位重大改革措施、重要決策、基建工程、大型設備采購、財務支出、職稱評聘、人事任免等情況；黨組織活動開展情況、領導班子成員在崗履職和分管工作完成情況、黨組織為職工群眾辦實事的內容及進展情況；黨員發展包括積極分子、發展對象培養情況，接收預備黨員和預備黨員轉正情況等。隨時公開主要是重大決策部署、黨員獎懲、群眾提出意見建議辦理情況等。

2、公開的形式。以固定的公開欄為主，輔以會議、廣播、黑板報等形式進行公開。公開的時間要與公開的內容相適應，可視情況分別按月、季度、半年公開，常規性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作及時公開。對于重大或復雜工作，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時可再次公開。

3、公開的程序。公開的項目、范圍、形式和內容由黨組織或黨員、群眾提出，黨務公開領導小組批準。

甌海區人民法院基層黨組織會議議事規則

為了充分發揮黨組織政治核心作用和戰斗堡壘作用，規范基層黨組織會議議事制度，特制定基層黨組織會議議事規則。

一、黨總支、支部會會議一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，會議由書記（未設書記的由主持黨務工作的副書記——下同）召集主持，書記不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。

二、會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會議召開的時間、議題，一般應事先通知到各委員，會議有關材料一般應同時送達，凡未列入會議議題的一般不研究討論。討論干部問題，不搞臨時性動議。

三、議事的主要內容：

1、研究黨的建設、干部任用、思想政治工作、共青團和工會工作等。

2、確定納新對象，接收新黨員，對黨員做出獎懲決定；開展對黨總支、支部委員、黨員干部的述職考評、民主評議；研究黨總支、支部的換屆事宜，選舉產生新一屆（總支、支部）委員會或各級黨代表。

3、對于法院事業發展的重大問題，應在黨內認真討論。由黨組織提出意見和建議，參與決策。

四、堅持民主集中制原則，嚴格執行集體議事規則，保證科學、民主決策。會前充分調研、充分醞釀，會上充分討論，按少數服從多數的原則決定。對需要表決的，贊成票超過應到會委員人數的半數為通過，如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決。會議決定多個事項的，應逐項表決，決定干部任用、黨員發展、黨內獎懲事項，應逐個表決。表決可根據討論事項的不同內容，分別采用口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

六、會議應有專人記錄，并將記錄存檔作為依據。經會議討論通過的，以黨總支、支部名義上報或者下發的文件，由書記或書記委托副書記簽發。

七、黨總支、支部會作出的決定，由成員分工負責組織實施。實施中，應加強督促檢查和信息反饋。對決定進行變更，由會議決定。

甌海區人民法院組織生活會制度

1、黨員組織生活會和黨委（總支、支部）委員民主生活會一般每年不少于一次。每個黨員要自覺地參加組織生活會，黨委（總支、支部）委員要參加雙重民主生活會。

2、會議主要任務是匯報思想、工作情況等，相互展開批評與自我批評。會議主題要相對集中，有針對性地解決幾個問題。

3、生活會必須遵循團結----批評和自我批評----團結的方針，充分發揮民主，開展積極思想斗爭，增強政治性和原則性。

4、生活會召開的時間和議題，事先通報與會人員作好準備，并在召開前十天報上級黨組織。

5、黨組織書記是生活會的召集主持人，并要在生活會上帶頭開展批評與自我批評，引導大家暢所欲言。

6、生活會要認真做好記錄，對檢查和反映出來的問題，應制定可行的整改措施，切實加以解決。在生活會召開的15日內，要將會議情況報告上級黨組織。

黨建工作責任制度

1、黨建工作聯系點制度。黨員領導干部要切實履行“一崗雙責”，既要履行好工作職責，又要參與黨建工作。黨委（總支）委員每人要聯系1—2 個基層單位的黨建工作，確定黨建調研課題，每年到每個聯系點調查研究、指導工作、幫助解決問題不少于2次。

2、黨建工作專題會議制度。黨委（總支、支部）每年召開一次綜合性黨建工作會議，部署全年基層黨建工作；每半年召開一次專題會議，研究決定基層黨建重要工作；至少每季度召開一次黨務干部例會，交流工作經驗，布置黨建工作。

3、黨建工作專項述職制度。黨委（總支、支部）委員每年要就黨建工作向黨代表會議（黨員大會）和上級黨組織進行專題述職，匯報履行黨建工作職責、完成黨建工作任務，接受黨員干部和上級黨組織的評議。

4、黨建工作考核制度。黨委（總支）每年應對所屬基層黨組織黨建工作情況，按照“五個基本”建設要求，進行全面檢查考核，黨建工作考核結果直接進入“五干”綜合考評體系，作為評比表彰黨建工作先進單位的重要依據，作為黨組織主要負責同志、分管同志評先表彰、選拔任用的重要依據。

5、黨建工作問責制度。對基層黨建思想不重視、工作不得力、問題較多的黨組織領導班子及主要負責人，應進行批評教育，并限期整改；對因不認真履行職責，造成責任范圍內基層黨建工作存在問題沒有及時解決、基層黨組織軟弱渙散的，實行“一票否決”。

甌海區人民法院黨風廉政建設制度

1、認真貫徹落實黨中央和省、市、縣委黨風廉政建設的部署，把黨風廉政建設作為本部門黨政工作的重要內容，認真抓好本單位黨風廉政建設。

2、落實黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”，將全年黨風廉政建設的任務和責任分解到人，一級抓一級，層層抓落實。

3、建立和完善落實黨風廉政建設責任制的考核機制和責任追究制度，對責任制落實情況進行經常性檢查，嚴格實行責任追究。

4、領導班子要經常性聽取黨風廉政建設工作情況匯報，分析現狀，掌握情況，及時溝通，把問題解決在萌芽狀態。

5、抓好領導干部廉潔自律工作，帶頭執行“四大紀律八項要求”，認真落實領導干部廉潔自律的規定，加強對領導班子成員的教育、管理和監督，不發生違法違紀問題。

6、把黨風廉政建設等有關內容納入機關理論學習計劃，做到關口前移、警鐘常鳴、預防為主，不斷提高機關黨員干部綜合素質。

7、落實《中國共產黨黨內監督條例》，發揚黨內民主，維護黨的團結，嚴格黨內監督，不斷加強黨內民主政治建設。

8、年終向縣委、縣紀委書面報告黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作任務落實情況。甌海區人民法院組織選舉制度

1、黨組織任期屆滿，應按期進行換屆選舉。如需延期或提前換屆選舉，應經上級黨組織批準。延長期限不得超過一年。

2、黨總支、支部委員按照黨章和黨內有關規定，采取“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦，黨員大會或黨的代表會議民主選舉）產生。黨支部委員會一般采用直接選舉。

3、選舉應用無記名投票方式。正式黨員有選舉權和被選舉權。受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有選舉權和被選舉權，預備黨員沒有選舉權和被選舉權。

4、召開群眾會議、黨員大會，按規定職數和選舉辦法，民主推薦候選人初步人選；在此基礎上，召開黨總支、支部委員會議確定候選人預備人選，召開黨員大會或代表會議，醞釀確定候選人，報上級黨委審查。

5、召開黨員大會或黨的代表會議進行選舉，由上屆委員會主持。不設委員會的黨支部，由上屆支部書記主持。進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到人數的五分之四，會議有效。

6、選舉產生的黨組織和紀律檢查機構組成人員，報上級黨組織批復。

第四篇：黨員教育管理制度

黨員教育管理制度

為建設一支高素質黨員隊伍，根據《中國共產黨章程》，特制定黨員教育管理制度。

第一章 黨員教育

第一條 黨員教育內容：黨支部對黨員進行馬列主義、毛澤東思想教育，特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想的教育，黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的教育，法律法規、時事政治、職業道德教育，黨風廉政建設和反腐敗教育，提高政治素質。教育黨員努力掌握科學文化知識、教育教學理論和專業技能，不斷提高業務素質。

第二條 黨員教育方式：主要以“三會一課”為載體，定期組織學習、報告和研討。

第二章

黨員管理

第四條 按照黨的基層組織與行政建制相對接的原則，圍繞黨支部中心工作，加強對黨員的管理。

1、每個黨員不論職位高低，都必須編入黨小組，參加黨的組織生活。黨員因事不能參加組織生活，需向所在黨支部請假，事后應進行補課。黨支部組織委員負責考勤，每季度向全體黨員公布一次考勤情況，對無故缺席者給予批評教育。

2、黨員外出超過一個月，應執行書信匯報制度，每月向黨支部匯報一次思想和工作情況。黨員外出返回單位后，應主動向

黨支部匯報思想和工作情況，黨支部也應把黨內活動的主要內容向外出黨員進行傳達，并對重要文件的學習進行補課。

3、黨員因工作調動，必須及時轉移黨員組織關系，組織關系轉接由黨員本人辦理。

4、黨員由我公司調至其他單位，須由黨支部部開出組織關系介紹信，經黨委轉出。

5、黨員臨時外出工作、學習時間在6個月以上，且工作、學習地點比較固定的，應轉移黨員正式組織關系；臨時外出時間在3個月以上、不足6個月，或臨時外出時間雖在6個月以上，但工作、學習地點不固定的，應由所在單位黨組織開具黨員證明信，參加外出工作、進修學習單位黨的組織活動。待工作、進修學習結束后，在原證明信上加蓋進修學習單位組織部公章帶回原單位。

6、因個人原因無故超過有效期限的黨員組織關系介紹信，應視為無效。

7、凡被批準辭職和同意流動的黨員，其組織關系應轉到接收單位；暫時沒有接收單位或從事個體經營的，其組織關系轉到居住地街道黨委。因各種原因不辭而別的黨員，組織關系由原單位保留6個月。沒有正當理由，超過6個月，本人仍不轉組織關系的，所在單位黨組織可按照黨章的有關規定，作自行脫黨處理，支部大會應當把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。

第五條 黨員有下列情況之一者，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，報上級黨組織批準。(1)沒

有正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作；(2)沒有正當理由，離單位后超過6個月未轉組織關系；(3)預備黨員預備期滿，無正當理由，逾期6個月未向黨組織正式提出轉正申請。

第六條 黨員有退黨的自由，黨員要求退黨，經支部大會討論后宣布除名，并報上級黨組織備案。

第七條 黨員統計工作

1、黨支部要認真做好黨員統計工作，定期搞好統計分析確保統計數字的準確無誤。

2、黨支部每半年要對本單位黨員的轉入、轉出、發展、轉正、死亡和違紀處分、處理情況做出統計。

3、做好年終《黨內統計年報表》的統計填寫工作，統計報表要如實、準確填寫，不得擅自做技術處理，要按照要求，按時上報。

第三章 黨費的繳納

第八條 黨員必須按黨章的規定，每月按時足額交納黨費。

1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規定的工資總額中相對固定的經常性的工資收入為計算基數，按規定比例交納黨費。

2、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

3、對無故不按期交納黨費的黨員要進行批評教育。對于無故6個月不交納黨費的黨員按自行脫黨處理。第四章

黨員考核和監督

第九條 堅持對黨員的考核、監督制度。主要內容是檢查黨員參加組織生活、執行黨的決議、履行黨員義務、發揮先鋒模范作用的情況。

第十條 民主評議黨員

堅持民主評議黨員制度，每年進行一次。第五章 附則

第十三條 本制度由****公司黨支部負責解釋。

第五篇：黨員教育管理制度

黨員教育管理制度

一、組織生活會制度

組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想，總結經驗教訓，開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。黨支部(黨小組)組織生活會一般半年召開一次。組織生活會的主要內容是：檢查支部黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，貫徹民主集中制原則，在思想工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯系群眾，遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和問題，以及上一次組織生活會所制定的改進意

見的落實情況。

通過組織生活會，開展批評與自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，達到糾正缺點、錯誤，消除分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織創造力、凝聚力和戰

斗力的目的。

黨支部或黨小組召開組織生活會，可以吸收部分入黨積極分子和群眾代表列席。

二、黨員領導干部民主生活會制度

黨員領導干部的民主生活會，是黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會領導

班子召開的，以交流思想、開展批評與自我批評為主要內容的黨內政治生活會議。民主生活會原則上每年召開一次，也可根據需要隨時召開。

黨員領導干部民主生活會的主要內容和任務是：結合思想、作風、工作、學習等方面的實際，認真對照檢查領導班子和領導干部在貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定，堅持民主集中制原則，履行工作職責，落實黨風廉政建設責任制，密切聯系群眾、求真務實、真抓實干、遵紀守法、艱苦奮斗、廉潔自律等方面的情況，查找存在的問題和不足，分析根源，研究制定整改措施。

民主生活會要堅持實事求是的原則和團結-批評-團結的方針，充分發揚民主，增強原則性和思想性。領導班子成員要圍繞主題，敞開思想，暢所欲言，開展同志式的批評。通過民主生活會，統一思想，改進作風，加強監督，增進團結，提高依靠自身力量解決

矛盾和問題的能力。

黨員領導干部民主生活會一般應吸收同級行政負責人參加，也可邀請部分黨員、群

眾代表列席。黨員領導干部要參加雙重組織生活會，既要參加所在領導班子的民主生活會，也要參加

所在黨支部、黨小組的組織生活會。

三、“三會一課”制度

“三會一課”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。一般情況下，每季度召開一次黨員大會，上一次黨課，每月召開一次支委會和黨小組會。要做好會議記錄，并且要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。

1.支部黨員大會

支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，會議由支部委員會召集，黨支部書記主持。會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定，會議內容由支部

委員會在會前通知黨員。

支部黨員大會的主要任務是：討論、決定本支部的重大問題，傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎勵和處分意見等。

召開支部大會一般要有本支部半數以上的黨員參加方為有效，大會決議必須經應到會有表決權的正式黨員半數以上通過，方能有效。特別是討論發展新黨員和決定給予違紀黨員紀律處分等重大問題，全體黨員都應參加，因故不能參加的應事先請假，支部委員會可就所要討論決定的問題，個別聽取，這些同志的意見，并把他們的意見轉達給黨

員大會，會后應向他們傳達會議的決議。

根據會議內容的需要，支部黨員大會可吸收非黨干部和入黨積極分子參加。

2.黨支部委員會

黨支部委員會一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。必要時也可召開支委會擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。

會議的議題一般包括：研究、貫徹上級黨組織的決定和指示，討論制定完成工作任務的方針辦法，研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題，研究有關干部選拔、調整方面的問題，研究培養、發展新黨員方面的問題，討論研究協調工會、共青團、婦委會等群

眾組織工作方面的問題。

支部委員會議事要注意遵守規定的程序，會議的議題應事先通知支部委員，做好準

備，對會議決議的執行情況要注意檢查督促。

3.黨小組會

黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的一個重要組成部分。黨小組會的內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定。通常有以下內容：組織黨員學習；研究如何貫徹執行支部決議和各項任務；黨員匯報思想和工作情況；開展批評與自我批評；研究選舉和發展黨員工作；評選優秀黨員；

討論對黨員的處分等黨務工作。

開好黨小組會要注意抓好四個環節：一是會前與黨支部溝通，確定會議內容、方法，通知黨員做好準備；二是抓住中心內容討論，力求統一思想；三是明確責任，及時督促

檢查議定內容；四是做好記錄，向支部匯報。

4.黨課

黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法。黨課應當根據不同時期的形勢和中心任務，緊密聯系本單位實際和黨員的思想狀況，有針對性地進行。內容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識、國際國內形勢和科技文化知識等。

授課人可由本單位黨組織負責人承擔，也可請上級黨組織負責人或有關專家、學者授課。課后注意收集黨員的反映和要求不斷改進和提高黨課質量。每個黨員都應當自覺

地接受黨課教育，不斷增強黨性修養和鍛煉。

四、民主評議黨員制度

民主評議黨員制度是黨的基層組織按照有關規定，定期組織黨員開展民主評議的一項活動，是根據從嚴治黨的方針，把加強黨員教育、管理和監督融為一體，加強黨的建設的一項基本制度，是新時期從嚴治黨，純潔組織，提高黨員政治素質，保持黨的先進性的重要措施。民主評議黨員活動一般每年進行一次。

民主評議黨員應堅持實事求是，堅持民主公開，堅持平等的原則，尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發表意見，并認真聽取黨內外群眾的評議意見。民主評議黨員原則上以黨支部為單位進行，黨組織主要負責人主持并動員，全體黨員參加。

五、“創先爭優”制度

“創先爭優”制度是指創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員活動的規定。開展“創先爭優”活動，是新形勢下加強黨的基層組織建設，提高基層黨組織的戰斗力，加強黨員教育管理，全面提高黨員素質，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范

作用的一項重要措施。

學院黨委每兩年評選表彰一次先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

六、黨費收繳管理制度

黨費收繳管理制度是關于黨費的交納辦法、使用原則、審批、檢查、報告等各項管理活動的有關規定。收繳黨費包括黨員個人向黨組織交納黨費和下級組織向上級組織交

納所收的黨費兩個方面。

按照黨章規定向黨組織交納黨費，是每位黨員應盡的義務，黨員要自覺、按時、足額向所在黨支部或黨小組交納黨費。黨員交納黨費的標準按照中央組織部的有關規定執行，生活有困難的黨員，由本人提出申請，經黨支部委員會同意，可以少交或免交黨費。正常情況下，黨費必須由本人交給黨支部或黨小組，遇到特殊情況，經黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或其他黨員代為交納黨費，但補交黨費的時間不得超過三個月。對無正當理由連續六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。各黨總支(支部門)要有專人負責定期收繳黨費，認真登記造冊，每季度末15日前上交組織部。

組織部代黨委統一管理黨費，由組織科專人負責；建立會計專帳，單獨立戶存放；按照黨費管理的原則和要求，嚴格黨費使用范圍、嚴格黨費使用審批制度和黨費檢查報告制度；組織部每年一次向市委組織部和黨委書面報告黨費收繳、管理和使用情況，并向學院全體黨員通報。黨支部每年向黨員公布一次黨費收繳情況。

七、黨員教育制度

黨員教育制度是關于黨組織對黨員進行思想政治教育內容和形式等方面的規定。

黨員教育的內容主要是：黨章和黨的基本知識教育；“三個代表”重要思想教育；黨性、黨風、黨紀教育；科學文化和技術業務教育等。

充分利用黨校陣地，緊密結合新形勢、新任務的要求，通過舉辦黨員輪訓班，采取集中輔導、分組討論、個人自學、外出考察等靈活多樣的方法，切實加強黨員教育，不

斷提高教育效果。

八、接轉黨員組織關系制度

黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員由于工作調動、離退休、外出學習培訓、畢業(結業)等原因，使工作或學習單位發生變化時，均應按有關規定辦理組織關系接轉手續，并妥善保管攜帶自己的黨員組織關系介紹信或證明信，在有效期內及時

辦理接轉手續。1.黨員組織關系的接收

來我院工作、學習的黨員，時間在六個月及六個月以內的，應持原單位黨組織開具的中國共產黨黨員證明信(臨時組織關系介紹信)； 時間在六個月以上的，持原單位黨組織開具的中國共產黨黨員組織關系介紹信，及時到組織部辦理轉入我院手續。

2.黨員組織關系的轉移

調離我院的教職工黨員，在辦理離校手續的同時，由黨員本人持有關證明材料到組織部辦理組織關系轉移手續；外出工作、學習三個月以上的教職工黨員，持所在黨組織證明辦理組織關系轉移手續，工作、學習結束后到組織部辦理組織關系轉入手續。

各黨總支(支部)在畢業生離校前，認真把畢業生黨員情況(姓名、正式或預備、畢業生去向等)一式二份，一份報組織部，一份留存備查，組織部在規定的時間內統一辦理組織關系轉移手續。畢業生黨員，已經落實工作單位的，應將黨員組織關系及時轉移到所去單位黨組織；尚未落實工作單位的，應將黨員組織關系轉移到本人或父母居住地的街道、鄉鎮黨組織，也可隨同檔案轉移到縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才（勞動）

服務機構黨組織。

教職工黨員離退休后，應及時將組織關系轉移至離退休人員黨總支。對異地安置的，應將黨員組織關系轉移到安置地黨組織；對異地居住或受聘到新單位工作的，應根據具體情況轉移正式組織關系或臨時組織關系；納入社區管理的，應將其黨員組織關系轉移

到社區所在的街道黨組織。3.校內組織關系的接轉

黨員因工作、學習需要，在校內各單位調動時，原工作、學習單位黨組織出具證明，黨員本人到黨委組織部辦理組織關系轉移手續。