第一篇：黨員教育管理制度

黨員教育管理制度

1、堅持黨支部學習制度，每月集中學習一次，重點學習中理論、黨章、黨的基本知識

2、堅持開展黨員創先爭優、“雙學”和“三比三爭”活動，牢固樹立改革開放的發展觀、求真務實的人生觀，樂于奉獻的價值觀，維護大局的世界觀。

3、堅持從嚴治黨方針，嚴格按黨章和黨的規定辦事，嚴格執行黨的紀律和民主監督，黨員必須嚴格履行黨員權利和義務。

4、堅持黨的組織生活制度，黨支部組織生活每季度召開一次，必須重實效，黨員半年以上不過組織生活或不繳黨費視為自行脫黨，黨的組織生活必須講政治、講黨性講原則。

5、堅持民主評議黨員制度，民主評議黨員每年進行一次，必須注重以下五個步驟：（1）學習教育；（2）自我總結：（3）民主評議：（4）組織處理；（5）健全制度。

6、堅持流動黨員管理，黨員六個月以內外出參加學習、借調、停薪留職、務工等必須按時向黨支部匯報思想和工作情況，一年以內除上述以外，由單位出據鑒定書，一年以上接轉組織關系。

組織生活制度

健全和堅持黨的組織生活制度，是端正黨風，增強黨員黨性觀念，嚴格黨的紀律，加強黨的建設，全面提高黨員素質的一次經常性的工作，為此特制定本制度。

一、定期召開黨員組織生活會，根據黨建工作需要每月召開一次黨員組織生活會，半年召開一次黨員民主生活會。

二、支部委員會必須提前召開會議，認真研究黨員組織生活的內容及要達到的目的，并做好充分準備。

三、黨員組織生活，必須講政治、講黨性、講原則，解決問題注重實效，堅決克服和防止無目的、無準備、無效果的形式主義做法。

四、黨組織生活會是黨員的活動目的，應通知全體黨員參加，黨員不得無故缺席。

五、黨的組織生活會，要達到既學習提高，又解決問題，既團結緊張，又嚴肅活潑，豐富多彩的目的，并建立記錄，考勤等制度，不斷完善創新，使黨的組織生活科學化、制度化。

六、黨員過組織生活，可以吸收積極分子參加，使他們受到組織生活的熏陶。

黨支部主要工作職責

一、宣傳和執行黨的路線、方針、政策和上級決議，研究決定本單位的重大問題。

二、領導精神文明建設和政治文明建設，做好本單位職工干部的思想政治工作。

三、按照從嚴治黨的要求，抓好黨支部自身的思想組織作風和制度建設，做好黨員的教育管理，切實抓好積極分子的培養教育和黨員發展工作。

四、負責本單位干部職工的教育培養選拔推薦考核和監督。

五、組織黨員干部職工積極開展爭先創優活動，表彰先進樹立典型，弘揚正氣。

六、帶領黨員干部職工積極完成上級組織交給的各項任務，認真做好本職工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

第二篇：黨員教育管理制度

黨員組織生活會制度

組織生活會是黨員以交流思想，開展批評與自我批評為中心內容的組織活動。黨支部組織生活會每半年召開一次。

組織生活會的主要內容是：黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，貫徹民主集中制原則，在思想工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯系群眾，遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和問題，以及上一次組織生活會所制定的改進意見的落實情況。

通過組織生活會，開展批評與自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，達到糾正缺點、錯誤，消除分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的目的。

召開組織生活會，可以吸收部分入黨積極分子和群眾代表列席。

班子成員民主生活會制度

班子成員的民主生活會，是村委、支委領導班子召開的，以交流思想、開展批評與自我批評為主要內容的黨內政治生活會議。

班子成員民主生活會每半年召開一次，也可根據實際需要隨時召開。

民主生活會由黨支部書記主持，參加人為黨支部委員、村委成員，必要時可部分黨員、村民代表參加。

班子民主生活會的內容：檢查班子成員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委討論的決議及安排，貫徹民主集中制原則；在思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯系群眾，遵紀守法，廉潔自律等方面的情況和問題，以及上一次組織生活會所制定的改進意見的落實情況。

班子民主生活會召開前，必須向鎮黨委請示，批準后方可召開，每次會議一般應由鎮黨委指定領導干部參加。

通過生活會，開展批評與自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，達到糾正缺點錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨員干部的黨性觀念和黨組織的凝聚力、戰斗力的目的。

“三會一課”制度

“三會一課”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。一般情況下，每季度召開一次黨員大會，上一次黨課，每月召開一次支委會和黨小組會。要做好會議記錄，并且要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。

1.支部黨員大會

一般每季召開一次。會議由黨支部書記主持，支部書記因故不能到會，由支部副書記主持。

支部黨員大會的主要任務是：傳達、學習、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施；聽取討論支部委員會工作報告，選舉新一屆支部委員會；討論接收新黨員和預備黨員轉正；討論決定對黨員的表彰和處分；討論需要由支部黨員大會討論決定的其他重要問題。2.支部委員會

支部委員會每月至少召開一次，根據需要也可隨時召開。必要時也可召開支委會擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。召開支部委會員必須有三分之二以上支部委員參加，否則不能召開。

會議的議題一般包括：研究、貫徹上級黨組織的決定和指示，討論制定完成工作任務的辦法，研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題，研究培養、發展新黨員方面的問題，討論研究協調共青團、婦委會等群眾組織工作方面的問題。

3.黨小組會

黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的一個重要組成部分。黨小組會的內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定。通常有以下內容：組織黨員學習；研究如何貫徹執行支部決議和各項任務；黨員匯報思想、工作、學習和執行黨支部決議的情況；開展批評與自我批評；研究選舉和發展黨員工作；評選優秀黨員；討論對黨員的處分等黨務工作。

開好黨小組會要注意抓好四個環節：一是會前與黨支部溝通，確定會議內容、方法，通知黨員做好準備；二是抓住中心內容討論，力求統一思想；三是明確責任，及時督促檢查議定內容；四是做好記錄，向支部匯報。

4.黨課 黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法。原則上是每季度上一次黨課。黨課由黨支部統一組織，根據不同時期的形勢和中心任務，緊密聯系本單位實際和黨員的思想狀況，有針對性地進行。內容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識、國際國內形勢和科技文化知識等。

授課人可由本支部書記承擔，也可請上級黨組織負責人或有關專家、學者授課。課后注意收集黨員的反映和要求不斷改進和提高黨課質量。每個黨員都應當自覺地接受黨課教育，不斷增強黨性修養和鍛煉。

黨日活動制度

為健全和完善黨的組織生活，每月的10號為黨員活動日。

黨日活動的主要內容是：結合當前形勢和工作重點，組織豐富多彩的組織生活，組織黨員上黨課，參加政治學習；開好民主生活會，認真開展批評與自我批評，參加義務勞動，為群眾做好事、辦實事；開展文娛體育活動等。

建立黨員黨日活動考勤制度，把黨員參加黨日活動情況作為民主評議黨員的內容之一。

民主評議黨員制度

村黨支部對黨員每年組織一次民主評議，上級黨組織派人員參加，加強指導和監督。

民主評議黨員要以《黨章》和《準則》為標準，實行黨員自評、互評、群眾評議和組織評議相結合。

要及時通知黨員做好參評準備，督促外出黨員按時返回參加民主測評，確保黨員參評率達95%以上。

在民主評議中，黨支部或黨小組要注意啟發黨員聯系思想實際，正確開展批評和自我批評。每個黨員都要寫出自評材料，用黨員的標準檢查總結自己的思想和工作，在自評的基礎上，通過黨員互評、群眾評議和組織評議，定出黨員的格次，然后報鎮黨委審定。對優秀黨員每年進行一次表彰；對不合格黨員，依照有關規定，分別采取教育幫助、限期改正、勸其退黨、黨內除名等方式進行嚴肅處置。

民主評議結束時，黨支部要搞好工作小結，針對存在的問題，提出整改措施，并報鎮黨委匯總歸檔。

黨費收繳管理制度

黨費收繳管理制度是關于黨費的交納辦法、使用原則、審批、檢查、報告等各項管理活動的有關規定。

每個黨員都要自覺地向所在黨小組交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經支部同意，可以委托其他黨員代交、預交或補交。補交時間不得超過六個月。

按期、按標準收取和上繳黨員交納的黨費，并建立黨費賬簿，按季公布黨費收繳情況。

經常向黨員宣傳交納黨費的意義，增強黨員交納黨費的自覺性。

新黨員的黨費應從批準為預備黨員的當月開始交納。對不按規定交納黨費的黨員，支部應及時提出批評、教育、無正當理由連續六個月不交納黨費的一律按自動脫黨處理。

流動黨員管理制度

流動黨員要認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，在流入地參加黨的日常組織生活，在正式組織關系所在黨組織參加選舉等重要活動，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發揮先鋒模范作用。

黨員外出有固定地點、時間在6個月以上的，應將黨組織關系轉至所在地方或單位黨組織；外出時間6個月以內，應當開具《黨員證明信》；外出地點、時間不明確的，應為其發放《流動黨員活動證》，并做好黨員外出事由、時間、地點及聯系方式等登記。

黨員3人以上集體外出、地點相對集中，應在這些黨員中建立臨時黨支部或黨小組。

黨員外出后憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應當按月交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

村黨支部要與外出黨員保持聯系，及時了解黨員外出后的思想、就業和生活等情況。黨員外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，應及時向流出地黨組織和有關黨組織報告。

外出流動黨員返回后，黨支部應認真查驗《流動黨員活動證》等有關材料，及時了解黨員外出期間的表現和參加黨的組織生活情況。外出黨員應如實向黨組織匯報外出期間的情況。

對外來黨員，村黨支部應及時將他們編入黨小組，組織他們參加黨的組織生活，加強對外來流動黨員的經常性教育和管理。并關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。

黨員聯戶制度

根據本支部的黨員數和村里的非黨農戶數，充分考慮到黨員能力大小和每個農戶的實際情況，由針對性地確定每個黨員的聯系戶。

黨員每季度對聯戶對象進行走訪，積極宣傳政策法規、傳達重大事項內容，并將聯系戶及群眾的困難、意見和要求等向上匯報。引導他們遵紀守法，遵守村規民約，認真執行計劃生育，積極參加村里的各項義務活動。

聯戶黨員不僅幫生產、帶致富，還幫思想、促感情，定期將聯戶情況及群眾的困難、意見和要求等向上匯報，并及時將結果向群眾反饋，接受黨員群眾監督。

三推五審四公示發展黨員工作制度

三推“一推一定”是組織村民代表大會票決，確定2-3名優秀村民。時間要求：每年3月底至4月上旬進行。

“二推二定”是由支部召開黨員大會從“一推”產生的優秀村民中以民主票決，擇優推薦1-2名，確定為本支部的入黨積極分子。

“三推三定”是對經過一年以上培養的入黨積極分子，經黨小組討論推薦，支委會集體研究擇優選擇1名確定為發展對象。

五審：“一審”審政治，“二審”審結構，“三審”審素質，“四審”審材料，“五審”審表現。

四公示：“一公示”是指確定為入黨積極分子在村內張榜公示；“二公示”是指確定為重點發展對象在村內張榜公示；“三公示”是指吸收為預備黨員在村內張榜公示；“四公示”是指預備黨員轉為正式黨員在村內張榜公示。

黨務公開制度

一、除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，黨務一律向群眾公開。

二、黨的組織設置和人員組成，黨組織工作計劃，工作為固定公開內容；黨員繳納黨費、參與活動情況、黨員民主評議結果等為定期公開內容；發展新黨員公示，后備黨員干部推薦情況，黨員各項義務等為隨時公開內容。

三、黨支部書記為黨務公開第一責任人，要切實履行職責，確保公開及時準確，同時黨務公開與村務公開結合起來，及時解答群眾的疑問和要求。

四、要設立黨務公開檢舉意見箱，及時了解群眾反映和接受群眾的檢舉。同時把黨務公開是否規范，及時作為考核內容，確保黨務公開工作責任落實到位。

王寨村黨員干部談心談話制度

為深入貫徹黨的十八大精神，進一步加強黨員隊伍建設，搭建黨員干部溝通交流平臺，增進黨內團結，激發廣大黨員干部干事創業的積極性和主動性，黨員干部之間要廣泛開展談心談話活動。

一、談心談話原則平等相待、開誠布公、實事求是、講求實效、尊重信任。

二、談心談話范圍

黨支部書記與支部委員、黨小組長之間，黨支部委員、黨小組長與黨員之間，黨員與黨員之間，黨員與群眾之間。

三、談心談話時間

黨支部每季對黨員談心談話一次，如發現黨員思想和工作中出現異常時，應及時與黨員進行談心談話。

四、談心談話內容

主要圍繞黨員干部的思想、工作、作風、學習、家庭等情況進行談心談話。重點針對在群眾反映兩委班子成員和黨員的思想、作風、道德品質、廉潔自律等問題時，及時談話提醒，有則改之，無則加勉；在黨員之間、班子內部出現不協調、不團結苗頭時，及時談話指出；黨員干部群眾在工作、生活中遇到困難和挫折時，及是時談話鼓勵，幫助克服困難；征求群眾對黨支部、村委會提出的意見和建議，要及時談話，解答群眾提出的疑難問題。

五、談心談話的方式

主要采取“一對一”或“一對多”的形式進行，也可采取電話約談、上門訪談等形式進行。

黨支部理論學習制度

為進一步強化黨員理論學習，增強黨員黨性修養，提高黨員隊伍素質，制定本制度。

一、學習主要內容

1、馬列主義、毛澤東和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀重要理論、黨的基本路線、方針、政策；

2、十八大、十八屆三中、四中全會精神文件，總書記系列講話，《黨章》，《中國共產黨紀律處分條例》；

3、社會主義市場經濟理論、新農村建設規劃、科技知識、法律法規、科技文化、農村實用技術和現代農業等知識；

4、先進模范人物事跡、黨風廉政教育等。

二、學習形式和時間安排

1、采取報告、講座的口頭學習形式；采取借助廣播、遠程教育、計算機網絡等學習形式。

2、一般一月一次，根據黨日活動具體情況而定。

三、學習教育要求

1、制定計劃和措施。合理安排時間，采取多種形式，定期組織學習，做好學習記錄，開展心得交流，調動黨員學習積極性。

2、建立考勤登記制度。嚴格學習紀律，黨員不得無故缺席。因故未能參加學習的，事先要請假，事后要及時補課。

王寨村不合格黨員轉化幫扶制度

采取“兩幫、三監督”的方式，創建不合格黨員教育轉化幫扶制度，進一步加強黨員隊伍自身建設，純潔黨員隊伍，保持黨員先進性。

兩幫即：

一是支部書記幫，轉化黨性觀念。由支部書記與不合格黨員進行結對幫教，每月一次談心交流。具體掌握不合格黨員改正的進展情況，理出幫教中存在的不足，進一步改進幫教措施。通過組織黨的知識學習、重溫入黨誓詞等，提高不合格黨員的黨性修養，為其重新樹立黨性觀念。

二是支部黨員幫，轉化處事心態。確定1-2名政治素質好，表率作用強的黨員與不合格黨員結成幫教對子，主要做好三方面的幫扶工作：一是思想上教育引導；二是生活上關心愛護；三是行動上帶動提高。主動為不合格黨員解決實際困難，解開思想疙瘩，落實轉化責任。

三監督即：

一是自我監督。平時要加強學習要有筆記，定期向黨組織匯報思想，反映新問題。

二是組織監督。堅持談話制度，定期與不合格黨員交流意見，查找思想上的不足；檢查學習筆記。

三是群眾監督。將不合格黨員基本情況進行公示，接受群眾監督；開展有黨員、群眾代表參加的座談會，接受群眾批評；設立群眾舉報信箱，聽取群眾意見。

王寨村黨員積分管理暫行辦法

為切實加強黨員教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，我支部本著實事求是、客觀公正的原則，將黨員管理進行量化考評，實行積分管理。具體辦法如下：

一、積分辦法

（一）日常表現

1、基礎分（5-20分）

A類黨員為農村“兩委”主干，5分 B類黨員為農村“兩委”班子成員，10分

C類黨員為年齡60歲以下農村無職黨員，15分 D類黨員為農村年齡在60歲以上且有活動能力的黨員和長期外出黨員，離退休且有活動能力的黨員，20分

2、基本分（60分）

（1）按時參加黨日活動，參加1次計3分，不參加活動且不請假者扣6分，履行請假手續不記分。

（2）能認真做好黨所分配的工作，按要求參加支部的組織生活和培訓學習，按時參加1次計3分，不參加且不請假者扣6分，履行請假手續不記分。

（3）按期足額交納黨費的1次計1分，不及時、不按標準繳納黨費的，每次扣3分。

3、激勵分：八激勵（40分）

（1）能自覺遵守黨紀法規、村規民約，無違法違紀行為，計4分。

（2）能積極宣傳黨的路線、理論、方針、政策和村級重大事項的，計4分。

（3）有職無職黨員能夠認真履行崗位職責，有事業心和責任感，計4分。

（4）在重點工程項目、森林防火、抗洪救災等突發事件中發揮先鋒模范作用的，計8分。

（5）黨員能主動聯系農戶，幫助農戶解決實際困難，計4分。

（6）能積極制止和調解各類矛盾糾紛，計4分。（7）帶頭抵制各類不正之風，如黑彩、賭博、邪教等，對違法違紀行為予以堅決制止的，計4分。

（8）能夠模范遵守社會公德和家庭美德，團結同志，誠實守信，尊長愛幼，家庭和睦，計8分。

4、懲戒分：九懲戒（60分）

（1）無理取鬧，帶頭阻撓（包括教唆、指使他人）鎮重點工作或村公益事業建設的，每次扣10分。

（2）違反《信訪條例》,組織或煽動群眾集體上訪、越級上訪、群體性事件等,每次扣20分。

（3）在森林防火工作中，不帶頭宣傳防火知識，甚至帶頭焚燒秸桿、根茬、燒荒燎塄，造成不良影響的，每次扣10分。

（4）在防汛期間不積極參加工作，甚至在群眾中做消極思想工作，造成不良影響的，扣10分。（5）違反社會公德，因生活作風或鄰里矛盾造成不良影響的、不盡贍養老人或不盡扶養子女義務,虐待家庭成員的，扣10分。

（6）帶頭違反計劃生育政策且拒交社會撫養費者，扣10分。

（7）違反《土地管理法》,帶頭違法占地，違章建房的,扣10分。

（8）違反村環境建設規劃，帶頭亂堆亂占、亂倒垃圾等行為的，扣10分。

（9）抵制或不執行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定，傳播政治謠言的，扣10分。

5、日常表現積分為基礎分+基本分+激勵分-懲戒分。

二、民主測評

民主測評積分采取百分制，從思想、學習、工作、紀律、作風五個方面對每名黨員打分測評，測評結果為總分/參評人數。

三、評分辦法

1、總積分=日常表現得分×60%+民主測評得分×40%。

2、總得分在90分以上的為優秀，70-89分為合格，60-69分為基本合格；60分以下為不合格。

3、有下列情形之一的,直接確定為不合格:（1）無正當理由,連續六個月不參加黨的組織生活；（2）無正當理由,連續六個月不交納黨費的；（3）無正當理由,連續六個月不做黨組織所分配的工作的；

（4）參與“法輪功”等邪教組織的；

（5）入黨后違反人口與計劃生育法律法規超計劃生育且情節嚴重的。

四、組織實施

黨員積分制管理工作每半年評定一次，年終總評，考核以總評積分為準。每次評定結果在公開欄進行公示。

五、積分運用辦法

黨員積分制管理辦法將與的評優有機結合，被評為“優秀”的要給予精神獎勵，被評為“不合格”的支部書記要與其談心談話，并在大會上點名批評，責令其限期整改。

農民夜校學習培訓制度

一、主要任務

為培養新型農民，開展農民學習培訓，每年培訓100人左右。

二、培訓內容

主要包括產業新品種及新技術、產業發展現狀及前景、農業品牌建設、農業經營管理、農產品市場營銷、農產品質量安全、農業政策法規、職業道德與能力建設；法律知識、衛生與健康、民生政策等。

三、培訓形式

1.組織教師定期進村、到實習基地、專業合作社或田間地頭開展技能培訓。

2.利用村工作之余，晚上進村入戶開展培訓。3.辦好田間課堂。在農業生產關鍵環節，深入田間地頭進行面對面、手把手的技術指導和理論講解，解決生產中的實際問題。

4.舉辦系統培訓班。一是利用冬春農閑季節，開展全天候長班培訓，提升學員的科技文化素質和經營管理水平；二是開展大、中專學歷教育，吸收優秀學員參加系統的專業知識學習，學員學完全部課程，經考試合格，頒發學歷證書。

駐村工作室接訪制度

為密切聯系群眾，更直接地了解民情民意，特設駐村工作室進行接訪，并制定本制度：

一、接訪領導安排

由鎮包村干部、包村領導進行駐村接訪，每月一次。

二、接訪形式

接訪采用定點接訪、重點約訪和帶案下訪等形式。

三、接待工作程序

接訪程序分登記、接談、批示、轉辦、交辦、勸返等。在接訪前，來訪人就應填寫《來訪人基本情況登記表》。登記表應包括來訪人姓名、身份號碼、單位或住址、反映的主要問題等內容。來訪人填表后按照先后順序依次接談；接訪人員負責接訪的記錄工作，填寫《來訪受理情況登記表》，接訪領導根據信訪人所反映的問題，依照有關法律政策，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。

四、接訪要求

接訪領導應掛牌上崗，熱情接待來訪對象，耐心回答問題，虛心聽取意見，建議和批評。

對接訪事項，能當場答復的，由接訪領導當場答復；如不能當所答復，由接訪領導批交相關部門辦理，有關部門接到交辦通知后，應及時認真辦理，遵守限時辦結的有關規定，并將辦理結果在接訪次日起15個工作日內答復來訪人，尚未辦理完畢的，應將未辦理完畢的原因向來訪人說明，并做好后續的跟蹤答復工作。

王寨村黨員設崗定職制度

一、設崗定職崗位職責

黨風黨紀監督崗：監督黨內遵紀守法情況，發現黨員干部違紀違法問題及時向黨支部、上級黨組織反映；對村重大決策進行監督；對村黨務公開、發展黨員等情況實施監督；按上級黨組織要求做好其它方面的監督工作。

政策法規宣傳崗：宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項方針、政策，特別是建設社會主義新農村以及黨和政府對三農方面的惠農政策；宣傳文明新風，指導村民移風易俗辦理婚喪活動，引導村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。

民主理財監督崗：對村財務公開情況進行監督；審查村各項收支情況，對發現的問題提出處理建議；黨支部或村委員會賦予的其它職責。

民事糾紛調解崗：參與轄區民事糾紛調解工作；對突發重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時向村調解委員會報告；經常走訪，及時準確掌握糾紛動態和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報工作；經常性對轄區群眾開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作；按上級要求做好其它工作。

計劃生育協管崗：帶頭模范執行計劃生育政策；學習并宣傳人口與計劃生育法律法規，能有針對性地做好群眾思想工作；對有困難獨生子女戶開展結對幫扶活動，盡力幫助他們解決一些實際困難，帶領群眾致富；協助村干部做好重點戶、重點人的計劃生育工作；主動參與監督計劃生育工作，傾聽并反映群眾的意見和建議，切實維護群眾的合法權益。

環境衛生監督崗：宣傳衛生知識，教育村民養成良好衛生習慣；經常檢查環境衛生，規勸、疏導村民改掉不良衛生習慣；負責環境衛生整治工作的監督；定期進行規定衛生責任區的清掃工作。

科技致富信息崗：帶頭學科技、用科技，掌握1門以上實用技術或致富本領；積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發布工作；加強科普知識宣傳，堅決反對和抵制偽科學以及封建迷信活動；協助村引導村民搞好產業結構調整工作。

群眾意見收集崗：了解群眾情況，傾聽群眾呼聲；參與村公共設施管理，向上級反映村民對村道路、水利設施建設等方面的意見和建議；了解群眾上訪傾向和苗頭，及時上報村黨組織和鎮黨委政府；傾聽群眾對集體資產處置的意見和建議；了解群眾在生活、生產活動中的意見和建議。

社會治安維護崗：協助村委會調解本村及跨村民事糾紛；對本轄區內村民進行法制及村規民約宣傳教育。

安全生產監督崗：經常對轄區內的個體工商戶和公共場所等及其它方方面面的安全情況進行了解督促；發現安全隱患及時向村委會匯報并協助解決。文明新風示范崗：帶頭參加并協助村黨組織開展健康有益的文化娛樂活動，積極倡導文明新風；帶頭提高自身素質，移風易俗，破除迷信，抵制各種邪教組織。

綠化美化監督崗：對影響村容村貌的人和事要及時制止并及時向村委會匯報；要教育群眾愛護花草，對本村內綠化經常性進行看護，如發現破壞綠化行為要堅決給予制止。

幫扶助困服務崗：對五保戶、低保戶等弱勢群體進行經常性走訪；在日常生活中幫助他們解決難題。

二、日常管理

村黨支部要利用村務公開欄或召開會議等形式，將黨員定責情況及其崗位職責向全體村民公示，取得群眾支持，接受群眾監督。

三、工作考核

1、上崗黨員工作考核支持平時與定期相結合，支部意見與群眾意見相結合，支持優勝劣汰、動態管理的原則，注重實績，注重群眾的認可度。

2、考核內容以上崗黨員的目標管理內容和崗位職責為主要依據。具體包括思想品德、工作能力、服務大局、履責實績，重點考核履責實績和效果。

3、考核的基本程序為：村黨支部每年召開一次黨員大會和群眾代表大會，上崗黨員進行述職，與會人員根據黨員述職情況進行民意測評；村黨支部結合民意測評結果，確定考核等次，并在村務公開欄內進行為期一周的公示。

黨支部工作制度

負責召集支委會和黨員大會，傳達上級黨組織的有關會議、指示精神，研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支委會和黨員大會討論決定。

隨時了解和掌握黨員、村民的思想情況，及時解決他們的實際困難，做好經常性的思想政治工作，積極開展與村民的思想交流活動。

檢查支部工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

經常保持與村委會的聯系，交流情況，支持工作，協調好黨支部與村委會、共青團、婦代會和民兵等組織之間的工作關系，充分調動各方面的積極性。

貫徹落實黨在農村的各項方針政策，主持研究本村經濟發展規劃、重要項目和生產、生活等方面重大事情，并提出實施的辦法。

抓好支委會的學習，按時召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強團結，充分發揮支委的集體領導作用。

兩委干部走訪征集群眾意見制度

村黨支部書記、村委主任、兩委成員要進家入戶走訪群眾，每年到本村每戶群眾家庭走訪至少一次。

重點走訪困難戶、上訪戶、致富能人、老黨員和老干部，重點了解黨和國家的方針政策在基層的落實情況，群眾的生產生活困難和問題等。

村黨組織對群眾反映的問題和提出的意見建議，在做好詳細登記的基礎上，根據職責權限，確定群眾意見承辦人，限時辦理，并將辦理情況或辦理結果及時反饋反映人。

對群眾普遍關心的共性問題和社會關注程度高的意見的辦理情況，進行公開、集中反饋。對一些需要通過階段性工作才能處理的問題，可隨時反饋處理的進展情況。對個別群眾反映意見的辦理情況，進行個別反饋。

第三篇：黨員教育管理制度

黨員教育管理制度

1、民主評議黨員制度

民主評議黨員工作要在黨委的統一領導下，以支部為單位，每年開展一次。

在開展民主評議黨員前，要制定具體實施方案，并報上級黨組織審批。

會前要摸清黨員思想狀況，提高黨員對民主評議工作的認識。

每名黨員都要對照《黨章》和不同崗位黨員先進性具體要求，形成自我評議材料。

黨員應向支部大會作個人學習、工作和生活情況總結匯報，認真開展自我批評。

黨支部要組織黨員進行相互批評和民主測評，也可吸收本單位群眾和服務對象參加測評。

要召開支委會，結合黨員本人的匯報情況、互評情況、平時表現和民主測評情況對每名黨員進行評議，并形成評議意見。

對黨員的評議結果，要征求本人意見，如有不同意見，應做進一步的思想交流，努力達到共識。

要將評議結果在一定范圍內通報，對優秀黨員進行表 揚，對評議不合格黨員，按照有關規定，分別作限期改正、勸退和除名處理。

2、“三會一課”制度

黨支部每季度要至少召開一次黨員大會。會議的主要內容是研究制定貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的具體計劃和措施；聽取和審查支委會工作報告；討論決定發展黨員、黨員教育管理等工作；選舉或補選支部委員會委員，選舉出席上級黨員代表大會代表等。

每兩個月召開一次支委會。貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及上級黨組織和本支部黨員大會決議；做好上月的工作總結，研究制定本月的工作學習計劃；討論和處理支部各項日常工作。

每月召開一次黨小組會議。加強對黨員的教育和管理；圍繞支部近期具體任務，研究落實解決的具體措施，保證黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議切實落到實處。

黨支部每半年至少講一次黨課。內容以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策、黨的基礎知識和一些重要會議、領導講話精神為主。黨課學習以組織黨員聽黨課為主，也可結合黨課內容進行討論，交流心得體會。每人都要記好學習筆記，支部要有學習記錄。

3、黨支部學習制度

黨支部除每半年組織一次黨課學習外，還要至少組織一次其它形式的學習活動。

支部每年都要制定學習規劃，黨員要根據支部規劃，做出個人學習計劃。

學習要采取理論講座、典型報告、座談討論、參觀走訪和電化教育等靈活多樣的方式進行。

學習內容包括黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，也可以結合黨員工作實際，學習業務、法律、科技等知識。

學習活動也可以吸收入黨積極分子參加，不斷提高他們的理論素質和黨性觀念。

參加學習的人員要認真思考，記好學習筆記，寫好學習心得，做到學有所獲，學以至用。

4、黨員活動日制度

黨支部每季度舉辦一次黨日活動。

黨日活動的規模和內容要按上級黨組織的安排或結合本支部的實際情況而定。

黨員活動日主要以義務勞動、無償服務等形式為主。

活動前黨支部要精心組織，周密安排，活動后要做好總結，樹立典型，廣泛宣傳。

要通過黨日活動，達到使黨員了解社會、服務群眾，提高思想認識和業務水平的目的。

5、黨籍管理制度

申請入黨的同志從被批準為預備黨員之日起，就有了黨籍。

干部黨員的《入黨志愿書》納入個人檔案，由檔案管理部門保管，其他黨員的《入黨志愿書》由其所在黨委保管。

凡經組織批準，調動工作單位的黨員，都應及時接轉黨員組織關系。

無正當理由超過六個月不到新單位接轉組織關系的，以自行脫黨論處，取消黨籍。

黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不完成黨組織所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。

黨員要求TD，應經支部大會討論后宣布除名，并報上級黨組織備案。

勸黨員TD，應當經支部大會討論決定，并報上級黨組織批準。

如被勸告TD的黨員堅持不退，應提交支部大會討論決定除名，并報上級黨組織批準。

嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。

黨員經過留黨察看仍堅持錯誤而不改正的，應當開除黨籍。

開除黨籍處分，必須經過支部大會討論通過，報上級黨組織審批后，報市紀檢委審查批準。

6、黨費收繳制度

按期繳納黨費是《黨章》對黨員的一項基本要求，也是黨員對自己的一次黨性教育。

原則上黨員每月上繳一次黨費，特殊情況可以提前預繳，一般不得延遲繳納。

如遇特殊情況，經黨支部委員會同意，可以補交黨費，但補交黨費的時間不得超過三個月。

對無正當理由連續六個月不交納黨費的按自行脫黨處理。

黨費標準根據中組部[1994]3號《關于共CD員交納黨費的辦法的規定》標準，按比例繳納。

每個黨員都有自覺按規定足額按時繳納黨費的義務，一般不宜由別人代交。

黨費的收繳和管理由黨委和支部組織委員負責，支部每月向黨員收繳一次黨費報黨委，黨委每季度向市委組織部繳納一次黨費。

黨委每季度對各支部黨費收繳工作進行一次通報，市委組織部每半年對各黨委進行一次通報。

7、黨員定期匯報制度

每個黨員都要定期向黨組織匯報思想和工作。

匯報的內容可以是黨員自己的學習、思想和工作情況,也可以是其他黨員的模范事跡、不良傾向或問題。

黨員匯報要抱著對黨負責、對同志負責、對事業負責的態度，忠誠老實，實事求是。

黨員匯報可以是在黨的組織生活會或黨小組會上，也可以單獨找黨組織負責人匯報。

長期外出的黨員，必須以書面形式，定期向黨組織匯報思想和工作。

黨組織要認真聽取黨員的思想和工作匯報，做好記錄，并做好個別黨員的思想工作。

對長期不匯報思想的黨員，要進行必要的批評教育。

8、流動黨員管理制度

黨員外出務工經商或從事其他正當職業，應事先向黨支部報告。

黨員長期在外且有固定地點的，應將其組織關系轉至所在地區或單位黨組織。

黨員3人以上集體外出且地點相對集中，時間在6個月以上的，可建立臨時黨小組。

黨員臨時或季節性外出且無固定地點的，組織關系不動，報黨委審核后發放《流動黨員活動證》。

持《流動黨員活動證》的黨員應參加所在地或單位黨組織的組織生活，主動交納黨費。

因公出國黨員，其組織關系按照有關規定辦理。因私出國黨員，其組織關系保留在原單位。

黨員在外流動期間，應定期向原所在黨組織匯報思想和工作情況。

持臨時組織關系或持《流動黨員活動證》外出黨員返回單位時，應及時檢查在外地參加組織生活情況。

對外出不向黨組織報告，長期不轉移組織關系，不向黨組織匯報和不交納黨費的流動黨員，黨組織應按照有關規定，給予必要的組織處理。

對外來流動黨員，要及時接收他們的黨員身份證明，安排參加黨的活動。回去后要簽署有關證明，交本人帶回。

9、特殊類型黨員管理制度

對解除勞動關系但未再就業的黨員，要按就近原則將組織關系轉接到社區黨組織。

對暫時不能轉接到社區黨組織的，原單位要認真履行好職責，確保他們“離崗”不“離黨”。

待分配的大中專畢業生和復轉軍人黨員，在待業期間，要將組織關系轉移到居住地所在社區或村黨組織或市民政局、人才中心黨組織，并參加那里的組織生活。

對解除勞動關系再就業和待分配的大中專畢業生、復轉軍人黨員就業后，要將組織關系及時轉移到所在單位黨組 織。

要本著立足實際、靈活掌握、發揮特長的原則，抓好特殊類型黨員教育管理。

要在政治和生活上關心特殊類型黨員，了解和解決他們的實際困難。

對于個別作用發揮不好、不參加組織生活、不交納黨費、經多方工作仍無改進的特殊類型黨員，要按照有關規定進行嚴肅處理。

10、轉移黨員組織關系制度

黨員在工作調動、參軍、招工、升學、轉業時，從一個地區或單位調到另一個地區或單位時，需要轉移組織關系。

轉移黨的組織關系由黨支部、基層黨委及市委組織部逐級辦理。

轉移黨組織關系介紹信的有效期限長短可根據具體情況確定，但最長有效期限不得超過3個月。

超過有效期限辦理手續，黨員應以書面形式說明理由，并取得有關證明，黨組織方能予以接轉。

對沒有正當理由，長期不轉移組織關系，不按指定單位去報到的黨員，應給予嚴肅批評，并限期報到。

對經批評教育后，仍把組織關系介紹信留在自己手中，不參加黨的組織生活的黨員，視情節輕重，給予黨紀處分，或按黨章規定，以自行脫黨論處。

11、“創、聯、幫”活動制度

每個鄉鎮黨委和黨支部都要成立“創、聯、幫”活動領導機構，黨委書記和支部書記要親自抓，負總責。

各鄉鎮黨委和黨支部要制定“創、聯、幫”活動方案，明確長遠目標、規劃和推進措施。

每名有活動能力的農村黨員都要按上級黨組織要求，確定“創、聯、幫”活動的具體措施和活動目標。

黨員要把“創三戶”、“聯兩戶”、“幫一戶”作為“創、聯、幫”活動的主要內容。

村黨支部要通過開展“創、聯、幫”活動，帶領農民群眾創出一條致富道路，搞好聯合服務、聯合發展，幫助貧困農民實現共同富裕。

要建立健全“創、聯、幫”活動檔案，并把黨支部和每名黨員的“創、聯、幫”活動情況定期向群眾公布。

每年要召開一次“創、聯、幫”活動推進會，進行階段性總結和部署。

要將每名黨員干部的“創、聯、幫”活動情況作為年終考核評議的一項重要依據。

12、“結對子、幫調整”活動制度

各市直單位黨組織年初要按市委要求，制定本單位黨員與農村貧困戶“結對子、幫調整”活動方案。

要按照方案要求，及時與所包扶鄉鎮、村屯黨組織聯系，搞好黨員與農戶的對接。

要組織黨員結合所包扶農戶的實際情況，幫助確定一個切實可行的致富路子。

要組織黨員圍繞所包扶農戶的生產、生活，給予資金、物資、技術、信息等方面的扶持。

黨組織要定期對黨員包扶農戶情況進行檢查指導，樹立和宣傳典型，推進工作落實。

年末要對“結對子、幫調整”活動進行總結，并將總結材料報上級黨組織。

各級黨組織要將開展“結對子、幫調整”活動情況，作為考核評議黨員干部的一項重要內容。

13、在職黨員參加社區活動制度

各有關單位黨組織要組織黨員認真填寫黨員參加社區活動聯系卡。

在職黨員要持聯系卡到所居住社區黨組織登記，參加社區黨組織生活及其它活動。

在職黨員要發揮自己的特長，參加社區志愿服務活動。

單位黨組織要對本單位黨員參與社區活動情況定期檢查督促。

社區黨組織要把住區在職黨員參加社區建設和服務的情況做好記載，每季度填寫一次活動卡。

年末社區黨組織要對在職黨員在社區的表現填寫反饋卡，并反映給黨員所在單位黨組織。

單位黨組織要把黨員參加社區活動的表現，作為評議黨員的一項重要依據。

14、黨員必須編入黨的一個組織的制度

黨員編入黨的一個組織，既是黨員享有的基本權利，也是黨組織的重要職責。

每個黨員不論職務高低，必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活。

不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。

15、共CD員先鋒崗制度

具有商服職能單位黨組織要在黨員所在商服崗位設立“黨員柜臺”、“黨員攤床”等。

具有社會性服務職能單位黨組織要成立“黨員服務隊”、“黨員維修隊”等黨員自愿服務組織。

黨政機關、事業單位黨組織要實行黨員“掛牌上崗”、“標志上桌”。

企業黨組織要設立“黨員責任區”。

每名共CD員都要佩帶黨徽，亮出黨員身份，接受群眾監督。

各單位黨組織要設立專線電話。對群眾反映有問題的黨 員要進行查處，并給予相應處分。

16、踐行共CD員先進性具體要求制度

各級黨組織要將本部門及不同崗位的黨員先進性具體要求，用宣傳板等工具，置于本單位明顯處，時刻提醒黨員保持先進性。

在民主生活會上，要按照黨員先進性具體要求，認真開展批評與自我批評。

在黨員評議活動中，要把黨員先進性具體要求作為評議黨員的重要標尺。

各級黨組織在日常工作中，要按照先進性具體要求教育和引導黨員，保證黨員保持先進性。

發展新黨員工作

1、支部發展新黨員制度

黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求，制定發展黨員工作計劃。

無特殊情況，每個黨支部每年至少要發展一名新黨員，三年以上不發展黨員的，支部書記要向黨委說明原因。

每個支部要保持一定數量的入黨積極分子，經常吸收他們參加有關活動，并分配一定的工作，對他們進行考察和鍛煉。

要遵循發展黨員工作的十六字方針，嚴格履行發展黨員工作程序，成熟一個，發展一個。

2、積極分子民主推薦制度

要求入黨的先進分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。

要通過本單位群眾無記名推薦和黨支部黨員大會通過后，方可確定為入黨積極分子初步人選。

由支部全體黨員無記名民主推薦，2/3以上黨員同意后，方可確定為入黨積極分子預備人選。

3、入黨積極分子培養制度

各基層黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

申請入黨的人主動遞交入黨申請書，由黨支部討論通過后，確定為入黨積極分子。

黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養人。

基層黨組織要吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，對他們進行培養和教育。

培養人每季度對入黨積極分子考核一次，黨支部每半年考核一次，并填寫考核記實。

每年要對入黨積極分子培訓一次，并對入黨積極分子隊伍進行分析和整頓。

要求入黨的積極分子經過2年以上培養教育后，經支委會討論同意，可列為發展對象。

4、發展黨員公示制度

發展對象在經過初審和填寫《入黨志愿書》后，要在所在單位進行公示，公示期為7天。

發展對象要有本人所居住社區征求意見。

黨支部要對社區黨組織和群眾反映有問題的黨員，進行認真核實，對確有問題的要延期發展或不予發展。

5、發展黨員預審制度

入黨積極分子經培養人推薦，黨小組或黨支部黨員充分醞釀，支委會審查后，可確定為近期發展對象。

黨支部要對近期發展對象進行政審，對從事經濟活動的近期發展對象還要進行經濟審計。

由市委組織員辦對近期發展對象進行短期集中培訓。

黨支部要填寫發展黨員請示報告單，并上報黨委。

黨委審查考核后填寫《發展黨員送審報告單》，上報市委組織員辦。

市委組織員辦在初審后，發《入黨志愿書》，由本人填寫。

由黨支部對發展對象進行公示，廣泛征求黨內外群眾意見。

召開支部黨員大會，討論接收新黨員，形成決議后上報黨委。

黨委審查后報市委組織員辦。

市委組織員辦組織員談話時填寫《發展黨員協審表》，并進行考核談話和簽署意見。

黨委討論審批，簽發《預備黨員批準通知單》上報市委組織員辦，并通知支部和本人。

舉行入黨儀式，入黨積極分子成為預備黨員。

6、預備黨員考核管理制度

預備黨員編入黨支部、填寫黨員卡后，由培養人繼續培養教育，定期填寫考核記實。

預備黨員定期向黨組織匯報思想和工作，預備期滿1年后，由本人提出轉正申請。

黨小組提出轉正意見后，由支委會進行審查并征求黨內外意見。

召開支部黨員大會，做出決議，并上報黨委。

黨委討論審批后簽發《預備黨員轉正通知單》上報市委組織員辦，并通知支部和本人，將有關材料歸檔，預備黨員成為正式黨員。

7、發展黨員責任追究制度

入黨積極分子培養人、黨支部書記、黨委組織委員、市委組織員要切實做好發展黨員的教育、培養和考核工作，認真履行好發展黨員職責。

對不認真履行發展黨員工作程序，違背發展黨員工作原則，敷衍了事，弄虛作假的黨支部書記、黨委組織委員、市 委組織員要追究其有關責任。

對預備黨員或新轉正黨員兩年內，在經濟、工作、作風等方面發生重大問題的，要追究與其談話的市委組織員、黨委組織委員、支部書記和培養人的相關責任。

第四篇：黨員教育管理制度

黨員教育管理制度

一、組織生活會制度

組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想，總結經驗教訓，開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。黨支部(黨小組)組織生活會一般半年召開一次。

組織生活會的主要內容是：檢查支部黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，貫徹民主集中制原則，在思想工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯系群眾，遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和問題，以及上一次組織生活會所制定的改進意見的落實情況。通過組織生活會，開展批評與自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，達到糾正缺點、錯誤，消除分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的目的。

黨支部或黨小組召開組織生活會，可以吸收部分入黨積極分子和群眾代表列席。

二、黨員領導干部民主生活會制度

黨員領導干部的民主生活會，是黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會領導班子召開的，以交流思想、開展批評與自我批評為主要內容的黨內政治生活會議。民主生活會原則上每年召開一次，也可根據需要隨時召開。

黨員領導干部民主生活會的主要內容和任務是：結合思想、作風、工作、學習等方面的實際，認真對照檢查領導班子和領導干部在貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定，堅持民主集中制原則，履行工作職責，落實黨風廉政建設責任制，密切聯系群眾、求真務實、真抓實干、遵紀守法、艱苦奮斗、廉潔自律等方面的情況，查找存在的問題和不足，分析根源，研究制定整改措施。

民主生活會要堅持實事求是的原則和團結-批評-團結的方針，充分發揚民主，增強原則性和思想性。領導班子成員要圍繞主題，敞開思想，暢所欲言，開展同志式的批評。通過民主生活會，統一思想，改進作風，加強監督，增進團結，提高依靠自身力量解決矛盾和問題的能力。

黨員領導干部民主生活會一般應吸收同級行政負責人參加，也可邀請部分黨員、群眾代表列席。

黨員領導干部要參加雙重組織生活會，既要參加所在領導班子的民主生活會，也要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會。

三、“三會一課”制度

“三會一課”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。一般情況下，每季度召開一次黨員大會，上一次黨課，每月召開一次支委會和黨小組會。要做好會議記錄，并且要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。

1.支部黨員大會

支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，會議由支部委員會召集，黨支部書記主持。會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定，會議內容由支部委員會在會前通知黨員。

支部黨員大會的主要任務是：討論、決定本支部的重大問題，傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎勵和處分意見等。

召開支部大會一般要有本支部半數以上的黨員參加方為有效，大會決議必須經應到會有表決權的正式黨員半數以上通過，方能有效。特別是討論發展新黨員和決定給予違紀黨員紀律處分等重大問題，全體黨員都應參加，因故不能參加的應事先請假，支部委員會可就所要討論決定的問題，個別聽取，這些同志的意見，并把他們的意見轉達給黨員大會，會后應向他們傳達會議的決議。

根據會議內容的需要，支部黨員大會可吸收非黨干部和入黨積極分子參加。

2.黨支部委員會

黨支部委員會一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。必要時也可召開支委會擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。

會議的議題一般包括：研究、貫徹上級黨組織的決定和指示，討論制定完成工作任務的方針辦法，研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題，研究有關干部選拔、調整方面的問題，研究培養、發展新黨員方面的問題，討論研究協調工會、共青團、婦委會等群眾組織工作方面的問題。

支部委員會議事要注意遵守規定的程序，會議的議題應事先通知支部委員，做好準備，對會議決議的執行情況要注意檢查督促。

3.黨課

黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法。黨課應當根據不同時期的形勢和中心任務，緊密聯系本單位實際和黨員的思想狀況，有針對性地進行。內容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識、國際國內形勢和科技文化知識等。

授課人可由本單位黨組織負責人承擔，也可請上級黨組織負責人或有關專家、學者授課。課后注意收集黨員的反映和要求不斷改進和提高黨課質量。每個黨員都應當自覺地接受黨課教育，不斷增強黨性修養和鍛煉。

四、民主評議黨員制度

民主評議黨員制度是黨的基層組織按照有關規定，定期組織黨員開展民主評議的一項活動，是根據從嚴治黨的方針，把加強黨員教育、管理和監督融為一體，加強黨的建設的一項基本制度，是新時期從嚴治黨，純潔組織，提高黨員政治素質，保持黨的先進性的重要措施。民主評議黨員活動一般每年進行一次。

民主評議黨員應堅持實事求是，堅持民主公開，堅持平等的原則，尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發表意見，并認真聽取黨內外群眾的評議意見。民主評議黨員原則上以黨支部為單位進行，黨組織主要負責人主持并動員，全體黨員參加。

五、“創先爭優”制度

“創先爭優”制度是指創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員活動的規定。開展“創先爭優”活動，是新形勢下加強黨的基層組織建設，提高基層黨組織的戰斗力，加強黨員教育管理，全面提高黨員素質，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。

學院黨委每兩年評選表彰一次先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

六、黨費收繳管理制度

黨費收繳管理制度是關于黨費的交納辦法、使用原則、審批、檢查、報告等各項管理活動的有關規定。收繳黨費包括黨員個人向黨組織交納黨費和下級組織向上級組織交納所收的黨費兩個方面。

按照黨章規定向黨組織交納黨費，是每位黨員應盡的義務，黨員要自覺、按時、足額向所在黨支部或黨小組交納黨費。黨員交納黨費的標準按照中央組織部的有關規定執行，生活有困難的黨員，由本人提出申請，經黨支部委員會同意，可以少交或免交黨費。正常情況下，黨費必須由本人交給黨支部或黨小組，遇到特殊情況，經黨支部委員會同意，黨員可以委托

親屬或其他黨員代為交納黨費，但補交黨費的時間不得超過三個月。對無正當理由連續六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。各黨總支(支部門)要有專人負責定期收繳黨費，認真登記造冊，每季度末15日前上交組織部。

組織部代黨委統一管理黨費，由組織科專人負責；建立會計專帳，單獨立戶存放；按照黨費管理的原則和要求，嚴格黨費使用范圍、嚴格黨費使用審批制度和黨費檢查報告制度；組織部每年一次向市委組織部和黨委書面報告黨費收繳、管理和使用情況，并向學院全體黨員通報。黨支部每年向黨員公布一次黨費收繳情況。

七、黨員教育制度

黨員教育制度是關于黨組織對黨員進行思想政治教育內容和形式等方面的規定。

黨員教育的內容主要是：黨章和黨的基本知識教育；“三個代表”重要思想教育；黨性、黨風、黨紀教育；科學文化和技術業務教育等。

充分利用黨校陣地，緊密結合新形勢、新任務的要求，通過舉辦黨員輪訓班，采取集中輔導、分組討論、個人自學、外出考察等靈活多樣的方法，切實加強黨員教育，不斷提高教育效果。

八、接轉黨員組織關系制度

黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員由于工作調動、離退休、外出學習培訓、畢業(結業)等原因，使工作或學習單位發生變化時，均應按有關規定辦理組織關系接轉手續，并妥善保管攜帶自己的黨員組織關系介紹信或證明信，在有效期內及時辦理接轉手續。

1.黨員組織關系的接收

來我院工作、學習的黨員，時間在六個月及六個月以內的，應持原單位黨組織開具的中國共產黨黨員證明信(臨時組織關系介紹信)； 時間在六個月以上的，持原單位黨組織開具的中國共產黨黨員組織關系介紹信，及時到組織部辦理轉入我院手續。

2.黨員組織關系的轉移

調離我院的教職工黨員，在辦理離校手續的同時，由黨員本人持有關證明材料到組織部辦理組織關系轉移手續；外出工作、學習三個月以上的教職工黨員，持所在黨組織證明辦理組織關系轉移手續，工作、學習結束后到組織部辦理組織關系轉入手續。

各黨總支(支部)在畢業生離校前，認真把畢業生黨員情況(姓名、正式或預備、畢業生去向等)一式二份，一份報組織部，一份留存備查，組織部在規定的時間內統一辦理組織關

系轉移手續。畢業生黨員，已經落實工作單位的，應將黨員組織關系及時轉移到所去單位黨組織；尚未落實工作單位的，應將黨員組織關系轉移到本人或父母居住地的街道、鄉鎮黨組織，也可隨同檔案轉移到縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才（勞動）服務機構黨組織。教職工黨員離退休后，應及時將組織關系轉移至離退休人員黨總支。對異地安置的，應將黨員組織關系轉移到安置地黨組織；對異地居住或受聘到新單位工作的，應根據具體情況轉移正式組織關系或臨時組織關系；納入社區管理的，應將其黨員組織關系轉移到社區所在的街道黨組織。

3.校內組織關系的接轉

黨員因工作、學習需要，在校內各單位調動時，原工作、學習單位黨組織出具證明，黨員本人到黨委組織部辦理組織關系轉移手續。

第五篇：黨員教育管理制度

黨員教育管理制度

社區黨員教育管理是黨組織按照黨章和黨內的有關規定，通過一定的方式和手段，使黨員認真履行義務，正確行使權利的活動。其具體工作主要是：根據黨員數量、分布和流動情況，建立黨的組織；對黨員進行教育、審查和鑒定；嚴格黨員的組織生活，加強監督和整頓紀律；發揮黨員的先鋒模范作用，表彰優秀黨員，清除黨內腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員等。社區黨員教育管理的指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹執行黨的基本路線，緊緊圍繞經濟建設這個中心，積極適應建立社會主義市場經濟體制和社會主義現代化建設的需要，加強黨員的教育、管理、監督，全面提高黨員素質，增強黨性，在建設有中國特色的社會主義事業中發揮先鋒模范作用。

社區黨員教育管理的基本任務

1.引導黨員嚴格履行義務，保障黨員充分行使權利。

2.組織黨員參加黨的活動。

3.嚴格黨員組織關系和黨籍管理。

4.保持黨員隊伍的純潔性。

社區黨員教育管理的基本原則

堅持從嚴治黨的原則。

注重實效的原則。

制度規范的原則。

組織管理與思想教育相結合的原則。

繼承與創新相結合的原則。

社區黨員教育管理制度的主要內容

一、黨員必須編入黨的一個組織的制度。只有把黨員編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，并在其中參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和黨內外群眾的監督，完成黨組織交給的任務，才能發揮黨員的先鋒模范作用，才能保證基層黨組織有堅強的戰斗力。黨員必須編入黨的一個組織，既是黨員享有的基本權利，也是黨組織的重要職責。

二、黨的組織生活制度。通常是指黨員參加所在支部的黨員大會或黨小組會。黨員在組織生活會上，應認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作。這項制度是加強黨員管理，對黨員進行批評監督，促進黨員發揮先鋒模范作用，提高黨的戰斗力的一項組織保證。

三、黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。這項制度是黨員接受黨組織教育和監督的一種方式，是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑。

四、黨日制度。是指黨的組織和黨員進行黨的活動的專門時間的規定。這一制度，對于活躍黨內民主生活，增強黨員黨的觀念，增進黨的團結，加強和改善黨的領導，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。

五、黨員交納黨費制度。是指黨員按照有關規定，向黨組織交納用于開展黨的活動的經費。按期交納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的義務，是黨員關心黨的事業的具體表現。黨員交納黨費，不僅僅是在經濟上資助黨，更重要的是可以增強黨員的組織觀念。黨員交納黨費的標準，按照中央組織部有關規定執行。

六、民主評議黨員制度。民主評議黨員制度是根據從嚴治黨的方針，把黨員教育、管理和監督融為一體，加強黨的建設的一項基本制度。

七、轉移黨員組織關系制度。黨組織在黨員變更工作單位或居住地點時，按照有關規定將其黨員組織關系由一個單位或地區轉移到另一個單位或地區。

八、流動黨員管理制度。隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷發展，勞動力在產業間轉

移和地區間流動日趨廣泛，外出務工經商和人才流動中的黨員越來越多，流動的范圍越來越廣。加強和改進對流動黨員的管理，使他們在流動中能夠及時參加黨的組 織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，發揮先鋒模范作用，是黨員管理的一個新課題，也是新形勢下加強黨的建設的一項十分緊迫的任務。

九、“三會一課”制度。“三會”指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，“一課”指按時上好黨課。“三會一課”是黨組織生活的基本形式，認真堅持“三會一課”，對于健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質，加強基層黨組織的戰斗力，都有重要作用。

十、“創先爭優”活動制度。“創先爭優”主要是指黨內創建先進黨支部，爭當優秀黨員的活動。這是近幾年來在廣大基層黨組織中廣泛開展而又行之有效的一種組織活動形式。這項活動要制定出既有先進性，又切實可行的評選條件，努力在“爭創”上下功夫，定期評選表彰，以激勵黨員奮發進取，建功立業。

十一、黨員聯系戶制度。這是社區黨員聯系群眾，發揮先鋒模范作用的一種形式。具體內容是，社區黨組織組織分配每個黨員經常聯系一戶或幾戶非黨群眾，向他們宣傳黨的方針、政策，了解他們的思想、生產、生活等方面的情況，及時向黨組織反映他們的意見和要求。

十二、非公企業黨員教育教學點制度。由非公企業黨支部書記任組長，街道工委、大單位黨務領導、企業黨員骨干為成員的教學點活動領導小組，每年就教學點教學活動計劃安排、總結或組織大的教育、參觀等進行研究確定。制定和落實教學制度，以對教學點工作和組長工作用制度加以規范，還要求各教學點在社區單位在職領導、部隊離退休干部、黨校專職教師、街道社區教育講師團聘請4—6名兼職教師，以提高教學點授課質量。教學中應做到“五抓好”、“四結合”，即：抓好學習安排、抓好學習考勤、抓好學習筆記、抓好學習輔導、抓好學習交流；同時采取集中學習與個人自學相結合、理論學習與聯系實際相結合、專題學習與閱讀原著相結合、報告講座與交流研討相結合。保證每個黨員都學有所得，學有所用。

十三、黨員電化教育制度。圍繞黨的中心工作，針對黨員的思想實際，制定全年或階段性黨員電化教育計劃。按計劃定期播放電教片，每月組織黨員、入黨積極分子收看1－2次。黨員人數較多的基層黨組織，要制定出分期分批收看計劃。建立“三冊一簿”（出勤點名冊、放像登記冊、收看討論登記冊、信息反饋簿），認真記錄每次播放的時間、內容和收看情況。播放和收看保密內容的電教資料要嚴格按照保密規定確定收看范圍。