第一篇：2007年上半年黨風廉政和反腐敗工作總結

2009年上半年黨風廉政和反腐敗工作

總結

半年來，我們按照縣紀委和監察局的統一部署，深入扎實地開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步強化了廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識，從而推動了各項工作的順利開展。現將半年來的黨風廉政和反腐敗工作總結如下：

一、明確職責，落實責任

一是年初，根據調整后的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，完善黨風廉政建設責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內的黨風廉政建設擔負起全面領導責任。局黨支部積極協助抓好任務分解、工作考核和責任追究，真正形成“齊抓共管”的整體合力。二是召開專題會議4次、民主生活會2次，會上班子成員對本人廉潔自律情況進行了自查自糾，認真開展了批評與自我批評。三是結合本單位實際，制定了股級以上干部廉潔自律行為準則，要求班子成員率先垂范，真正把我局廉潔自律工作抓實抓好。

為把黨風廉政建設責任制真正落到實處，我局成立了黨風廉政建設督導小組，負責對各股室的黨風廉政建設工作進行追蹤督導，及時掌握、反饋情況。

二、強化監督，公開透明

為確保黨風廉政建設和反腐敗工作真正落到實處，我們對各項工作的運行實行公開透明，自覺接受社會各界和群眾監督。局長郭世軍同志在電視臺向社會作出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務質量，提高辦事效率，并設立了監督舉報信箱，公布舉報電話。同時，認真抓好黨務政務公開工作，進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現象的滋生。

三、健全制度，加強防犯

今年，我們從完善的制度入手，增強黨員防腐拒變的能力。一是建立黨員干部生活作風群眾評議制，開展群眾評議活動2次，并將評議內容和結果反饋給本人，真正對其行為起到了防范作用。二是建立責任追究制度和獎懲制度，實行辦案目標管理和領導干部包案責任制，將廉政建設同年度工作目標考核掛鉤，同評優評先掛鉤。三是繼續實行股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度。半年共進行干部廉政談話6次、誡勉談話1次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸的作用，保持了干部隊伍的純潔性。四是改進公務接待管理辦法，實行招待費限額管理制度。堅持來客定點招待，使用就餐卡；堅持財務單獨列項、領導審批；所有票據需由經

手人、分管局長、一把手和會計四人共同簽字后，方予以報銷。

四、強化教育，整頓作風

一是繼續實行學習制度，即每周二下午的業務學習與每周五下午的政治學習一如既往、堅持不懈。二是深入學習貫徹《實施綱要》，教育廣大黨員干部尤其是領導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。三是開展反面典型警示教育和黨風黨紀條規教育，廣大黨員干部積極參與，機關工作作風得以明顯改變。

務川自治縣城鎮管理局

2009年6月18日

第二篇：黨風廉政反腐敗工作總結

黨風廉政反腐敗工作總結

黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，狠抓干部廉潔自律，突出違紀違法案件查處，下面是小編收集整理的黨風廉政反腐敗工作總結，歡迎閱讀參考！

黨風廉政反腐敗工作總結篇一：

為認真貫徹落實中央紀委十八屆二次全會及自治區、市、區紀委全會各項任務，根據《新城區黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》的通知和區委、區政府有關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，根據街道黨工委、辦事處要求和黨風廉政建設責任制的規定，結合我街道黨風廉政建設工作實際。現對“XX街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見”的工作總結如下：

一、成立領導小組，明確工作目標

1、創建相關制度。我街道黨政領導班子根據區紀委等部門的工作部署，在繼續抓好《廉政準則》的貫徹落實基礎上，制定了《XX街道黨風廉政建設全年工作計劃》、《黨風廉政建設目標責任書》和《XX街道改進工作作風、密切聯系群眾九項決定》。制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，按照“誰主管、誰負責”的原則，始終堅持將黨風廉政建設與精神文明建設和其他業務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。

2、責任分解，明確到人。街道黨工委書記閆龍，黨工委副書記、主任寇海民對全辦各社區、單位支部黨風廉政建設負總責。對辦事處領導班子及其成員和各社區、各部門黨風廉政建設負主要領導責任。辦事處副主任梁貴平對全辦黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調負總責。

二、加強宣傳教育，提高反腐意識

街道黨工委認真學習三級紀委全會精神，將廉政精神學習納入政治學習范疇。利用每周二上午政治學習的機會，組織觀看反腐倡廉警示片，并要求認真做好筆記，提高黨員干部反腐倡廉意識。在機關，大力開展黨風廉政學習大討論，撰寫體會文章，進一步研究黨內重要文件及精神，提高干部職工思想道德素質和政治理論水平。在社區，積極通過網格管理員、社區微博、宣傳櫥窗、黑板報等多種渠道，向居民群眾宣傳黨風廉政建設相關知識，加強街道與居民之間的聯系。今年七月份，街道利用新城區“青山圣水活力新城”消夏文化節在新城區政府廣場成功舉辦了“同慶建軍佳節，共敘廉政之風，筑就XX之夢”文藝演出，使廉政文化以文藝的形式展現在群眾面前，使人民群眾能夠以喜聞樂見的形式感受到黨風廉政建設的氣息，實現了廉政理念、廉潔精神與文藝演出的有效融合，進一步擴大了廉政文化的影響力，為群眾能更加深入的了解廉政文化搭建了平臺。十月份，街道由XX地區區域黨工委成員單位匯通黨支部大力贊助，XX街道成功舉辦“廉政杯”首屆地區職工運動會。本次運動會由匯通黨支部、街道及社區全體干部職工、轄區居民共同參與，共有7支代表隊100多名運動員參賽，共設30個項目。本屆運動會的舉辦，充分調動了每一位參賽選手的熱情和積極性，同時展示了街道全體干部職工的精神風貌，豐富干部職工的文體生活，也使我們與駐區單位、轄區居民建立了深厚的友誼，對推動和諧社區建設具有十分重要的意義。

三、完善工作機制，多項舉措確保黨風廉政建設再上新臺階

今年是機關作風建設年，街道以此為契機，結合辦事處實際情況，為切實轉變工作作風和推動街道黨風廉政工作的開展，相繼出臺了幾項舉措。

1、根據區委、區政府提出的“關于密切聯系群眾、改進工作作風十二項決定”，辦事處結合自身實際情況，研究制定了《XX街道改進工作作風、密切聯系群眾九項決定》，并嚴格組織實施。

2、為加強群眾監督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評議為一體的群眾監督制度，拓寬人民群眾監督的渠道，推進機關作風建設年工作，改進工作作風，我辦向全轄區及社會公布了各級投訴電話，并在辦事處及五個社區分別設立了舉報箱，要求認真受理群眾投訴，主動接受群眾監督，對群眾所反映的問題及時予以解決。

3、為適應新時期街道工作需要，進一步加強街道辦事處工作人員的日常工作秩序，轉變工作作風，提高辦事效率，促進各部門、社區規范化管理和服務水平，經街道黨工委研究，特制定街道辦事處工作人員考勤獎懲制度并嚴格執行，每月進行一次通報。

四、深入開展自查，提高人員素質

為在人民群眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正工作人員在日常工作中存在的不良習慣，提高街道人員的道德素質，今年以來，街道黨工委、辦事處領導分別于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社區、各部門開展專項檢查，從不同側面了解發現問題。在4次檢查中，共檢查到違紀違規人員4人，其中3人予以通報。在檢查中，發現的問題主要集中在三個方面：一是一部分干部職工存在理論學習不足、觀念意識不強、思想上不重視等現象。二是發現有部分人員工作不認真、不負責，工作狀態自由散漫。三是習慣性遲到早退，個別人員存在曠工現象。對此，相關領導就發現的問題召開座談會，對違反紀律的人員與相關責任人進行談話，對情況嚴重者通報批評。并在之后制定整改方案，完善相關制度，爭取杜絕此類情況的再發生。

五、加大力度繼續推行網格化管理，有效處理居民生活問題

今年，街道在去年網格化管理取得良好效果的基礎上，繼續加大力度推行網格化管理，提高服務效能和工作水平，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。其中尤其解決了轄區內百靈小區、紡織宿舍等老舊小區的吃水問題。XX地區屬建成區，轄區內無物業小區居多，因常年無人管理，年久失修，造成東至哲里木路、南至新華大街、西至呼倫北路、北至北垣XX范圍內百靈小區、紡織宿舍、輕工廳等約9000余戶居民、22000多人、2000多個商戶十幾年來用水困難。針對居民多次反映的這一問題，XX辦事處對地區用水情況進行了前期考察，并針對用水情況進行詳細排查摸底，在呼和浩特市自來水公司、區委、區政府以及區物業局的大力支持下，在用水難范圍內成功建立了兩個二次加壓泵房，徹底解決了該區域的用水問題，在此項工作中，我辦工作人員積極協調駐區單位和周邊居民，工作認真，態度良好，得到了轄區內居民的高度贊揚。

通過網格化服務管理工作，街道集中解決了一批困擾轄區居民群眾已久的實際困難，也順利化解了幾起信訪難題，真正實現了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標。截至目前，街道各社區網格共發現問題2459件，處理解決2288件，占全部事件的93.5%，其中 49件上報上級有關部門協調處理。經過不斷的努力，網格化服務管理工作得到了轄區居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務實、務求實效的工作作風，也在群眾中樹立了良好的執政形象，獲得了上級領導和人民群眾的一致好評。

我街道近段時間在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門、社區對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為街道的發展、穩定作出新貢獻，為早日實現“XX夢”打下良好的基礎。

黨風廉政反腐敗工作總結篇二：

****在縣委、政府、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹中紀委十八屆四次全會和縣紀委九屆五次全會精神，按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求和部署，狠抓落實，勇于創新，使我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效。

一、強化落實抓責任。

一是認真落實黨風廉政建設目標責任制，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與全鄉經濟的各項工作建設一起部署、落實，結合我鄉的實際制訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對鄉黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了重點責任分解，確定了鄉領導班子成員黨風廉政建設和糾風工作聯系點，健全了組織領導機構，重新調整了黨廉、糾風、信訪等各項工作領導小組，為今年各項工作提供了組織保障。年初在鄉兩級干部會議上黨委書記與各黨支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，鄉長與各村、站所簽訂糾風工作目標責任書，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、站所各負其責的良好格局。二是黨政領導班子認真履行“一崗雙責”，每位領導班子成員簽訂了廉政承諾書和聯職包村責任書，與年終班子成員考核相掛鉤，增強了分管領導抓黨廉、糾風工作的責任意識。三是抓好黨風廉政建設責任制的監督檢查，鄉紀委及每位領導要求每月至少要深入聯系村隊2次，在抓好分管工作同時，加強對各村隊黨廉、糾風工作督導檢查，促使黨風廉政建設責任制得到有效落實。四是班子成員定期匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，鄉黨委每季度召開一次黨政聯系會議，聽取班子成員對抓好聯系村黨風廉政建設和糾風工作情況匯報，研究解決存在的實際問題。堅持重大事項民主決策，做 到工作不僅是寫在紙上、印在文件上而是落實到實際工作中。五是認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012工作規劃》，不斷建立以教育、監督、懲治和預防腐敗為主的懲防體系建設，年初對該項工作認真部署并進行了責任分解和具體分工，在年中召開了相關責任部門會議，對工作落實情況和存在問題進行了分析研究，督促解決。

二、以人為本抓教育。

我鄉年初制定了反腐倡廉宣傳教育計劃，通過中心組學習、思想政治理論日及開辦廉政夜校等活動，采取各種形式強化黨員領導干部的廉政教育，今年重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委十八屆四次全會和自治區紀委七屆五次全會、地區黨風廉政建設和反腐敗工作會議及托里縣紀委九屆五次全會精神、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系2012-2016年工作規劃》等內容。每季度領導干部為黨員干部上一堂黨課，積極征訂黨風廉政建設報刊、雜志，豐富了廉政圖書專柜，并把每周二下午作為全鄉“廉政讀書日”，進一步增進黨員干部讀書學習交流。鄉紀委每月編制一期《廉政簡報》，發給每位黨員干部學習，從而有力提高了黨員干部的廉潔從政意識。大力推進廉政文化進農村工作實施。全鄉結合實際，開展了一系列有特色，群眾喜聞樂見的廉政文化活動，確定了新林村、哈拉胡木村為廉政文化示范村隊，強化了廉政文化陣地建設，鄉村設立了廉政文化室，廉政圖書專柜，張貼廉政警示標語。一些村隊組建了廉政文化業余宣傳隊伍，在元宵節、“三〃八婦女節”等節目結合農村實際開展了內容豐富的廉政文化宣傳活動，在群眾中廣泛宣傳黨風政規，使廉政文化深入到千家萬戶，收效顯著。圍繞以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題，扎實深入開展了第十二個黨風廉政建設教育月活動，制定了教育月活動計劃、學習教育計劃，在活動月期間黨員領導干部帶頭學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要反腐倡廉理論，強化黨員領導干部廉潔從政意識，同時將教育月與我鄉當前災后重建重要任務有機結合，開展了以“大力樹立廉政之風，攜手共建幸福家園”的主題活動，為廣大群眾表演了許多廉政題材的節目，展現出全鄉黨員干部風清氣正、為民務實、關注民生、全力救災的良好形象。

三、建章立制抓自律。

今年全鄉以抓制度建設，規范從政為重點，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項規定，今年鄉紀委將督促落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政》規定作為重點，要求每位領導干部逐條牢記于心，時刻遵守。同時在落實《個人重大事項報告制度》、《領導干部職務消費》等方面嚴格申報和審查，對收入、重大事項、個人廉潔自律等情況及時登記并記入領導干部個人檔案。狠抓科級干部過政治生日制度、廉情公示、財務互審制度等各項規章制度的落實力度，做到年初廉政承諾，年終述職述廉，每季度匯報工作，用制度有效約束了領導干部從政行為。

四、基層防腐抓成效。

為進一步深入推進農村基層黨風廉政建設，針對我鄉農村工作中出現的新問題，積極采取措施，以堅持思想教育與制度建設并舉，從強化管理入手，建立健全科學的、行之有效的規章制度。一是今年我鄉根據縣紀委要求將以往的村務公開領導小組、民主理財小組等合并成一個村務監督小組，由村民代表為組成成員，制定了村務監督小組職責及任務，更利于加強對村務、財務、事務、政務等方面全面監督。二是加強對農村黨員干部廉政教育，組織農村黨員干部深入學習《農村黨員干部六要六不要行為規范》，建立完善了農村廉政文化教育陣地，目前已有6個村設立了廉政文化室，對農村黨員干部的學習教育做到經常化、制度化。三是建立完善了農村基層黨風廉政建設的考評機制，鄉黨委政府與各村簽訂了農村黨風廉政建設工作責任書，年終開展村干部“雙述雙評”，將村干部廉潔自律情況作為年終考評村黨支部及村干部工作成效的內容和依據。四是加強監督制約，在每個村確定了一名紀檢員、信訪聯絡員，并經常性開展交流培訓，提高村紀檢員業務素質，明確其工作職責，為基層黨風廉政建設奠定了基礎。五是加大對農村黨風廉政建設的督促檢查力度，鄉鎮黨委、紀委要加強對農村黨風廉政建設進行督促檢查，發現問題及時整改，對不整改村隊和主要領導進行通報批評，直至追究責任。六是健全民主管理制度，如黨員議事會、村民議事會等，凡涉及全村的重大問題，如建設項目、資金使用、土地征用、計劃生育等與群眾切身利益相關的大事，必須經支部會議、村民代表會或群眾大會討論決定，不能由個人或少數人說了算。七是規范了村級財務管理制度。村支書、村主任不能兼任報帳員，更不允許自審自批自支，嚴禁白條子記帳支付等。八是堅持村務公開、財務公開，自覺接受群眾監督，同時將全村的重大事項、收支情況，定期張榜公布，增加村務、財務管理的透明度，村民主理財小組及村務公開監督小組充分發揮其作用，加強監督。使他們的工作置于群眾的監督之下。

[黨風廉政反腐敗工作總結]

第三篇：黨風廉政及反腐敗工作總結

健全黨建制度 強化黨性教育

加大公開力度 進一步提高民主知情權和決策權

--***2010黨風廉政建設工作匯報

2010年，在市局黨組及縣委組織部的正確領導下，在公司領導班子的高度重視下，在全體員工的共同努力下，***緊緊圍繞省局“抓基層、打基礎、上水平”的工作方針及市局“推進八個提升、實現八個突破”的工作要求，以深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和中紀委第五次全會及全省、全市***系統紀檢監察工作會議精神為主線，以全面落實黨風廉政建設責任制為抓手，以繼續健全完善懲防體系為重點，強化重點領域和關鍵環節的監督檢查，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。現將有關工作情況匯報如下：

一、以制度建設為抓手，以黨員教育活動為載體，以黨內監督為手段，不斷優化和規范工作流程，確保黨風廉政建設工作上水平。

（一）完善工作制度，健全組織機構，明確職責分工

1、建立健全黨建工作制度。結合縣公司實際，制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、述職述廉制度、領導干部收入申報制度等29項新制度，為黨內活動的開展提供了有力的保障。

2、加強組織領導，認真抓好黨風廉政建設工作的落實。年初，縣公司就按照市局要求從單位負責人到分管領導到部門負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，實行“一崗雙責”制，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設責任就延伸到哪里。同時，還配備了一名兼職工作人員，具體負責單位的紀檢監察工作。為將黨風廉政建設延伸到基層站、組，擴大監督范圍，縣公司聘請了第一批黨風廉政信息員，堅持信息排查和上報制度，切實加強對基層站組負責人的監督，將黨風廉政建設工作落到實處。

(二)深化和拓展黨員先進性教育活動，加強黨員拒腐防變意識，確保“三個一活動”落到實處。

1、堅持經常化規范化系統化地開展理論學習，加強黨員干部的思想建設。按照縣公司的安排，結合市局黨組的要求，縣公司黨支部在黨員干部中開展系統的先進性教育活動，在學習中做到了有計劃、有安排、有時間、有記錄、有效果，并建立長效機制，使廣大黨員逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、以貫徹落實黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀為重點，抓好理論學習工作。分公司黨支部結合省市局“抓基層、打基礎、上水平”及 “推進八個提升、實現八個突破” 的工作方針，利用黨員干部民主生活會、中心組學習會等時間，通過輔導報告會、學習交流會、主要領導上黨課等形式，組織黨員干部深入學習黨的十七大精神、科學發展觀的深刻內涵和精神實質，提高黨員干部的思想政治素質，增強用科學理論指導實踐的能力。

3、切實抓好黨員干部學習培訓工作。一是結合學習實踐科學發展觀，開展黨員干部讀書活動，每人至少讀一本書，寫一篇心得體會；二是結合學習《廉政準則》及《從業人員若干規定》，開展“對標準、查不足、做表率”活動，每人寫一篇自查報告，一篇心得體會；三是通過認真學習法律知識，不斷增強法律意識，自覺遵守法律法規；四是通過“廉政文化”論文競賽活動，提高黨員干部廉政意識和寫作能力。

4、深化拓展“講黨性、重品行、做表率”活動。緊密結合學習實踐科學發展觀及《廉政準則》，深化拓展“講黨性、重品行、做表率”活動，加強黨的基本理論、基本路線的教育，繼續在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，使廣大黨員進一步堅定理想信念，強化愛崗敬業意識，增強組織紀律觀念，并組織所有黨員干部觀看了警示教育片--《蛻變的權力》。

（三）加強黨內監督制度，堅定不移地開展反腐倡廉工作。

在公司重大問題決策、重要干部任免、大額資金使用上，黨支部堅持積極參與、公平監督，確保無腐敗現象發生。今年在中層干部任免上嚴格按照《***行業干部選拔任用工作廉政監督暫行規定》（國煙黨[2009]19號）文件精神，對新提拔的13名干部，均通過廉政談話、誡勉談話、民主測評等流程，填寫《干部擬提拔任用廉政監督報告表》，由市局派駐縣公司紀檢監察干部對其工作執行情況、信訪情況進行審查。通過這種方式，干部任免的程序更加規范化、透明化，確保廉政監督落到實處。

（四）大力推進黨的組織建設，進一步提高干部職工的凝聚力和戰斗力。

1、加強黨支部自身建設，發揮黨支部政治核心作用。認真堅持黨支部理論學習制度，要求每人一本學習筆記，切實做到學習內容、時間、人員、筆記“四落實”，把理論學習同解決實際問題、明確工作思路結合起來，弘揚理論聯系實際的學風。

2、堅持“三會一課”制度和民主生活會制度。以黨小組為單位，每月召開一次黨小組會，做到有會議簽到表、有會議記錄、有學習筆記。黨支部始終堅持民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，不斷增強民主生活會的針對性，提高民主生活會質量。今年6月份開展一次黨員干部民主生活會，廣泛聽取基層職工心聲，共收集意見或建議72條，針對每條意見或建議制定了整改措施并及時落實到位。預計在2011年1月份召開下半年民主生活會，相關準備工作正在進行中。

3、發揮黨員示范帶崗作用，加強“四優”黨員隊伍建設。為著力解決工作作風上的突出問題，努力實現黨員干部模范帶頭作用，縣公司制定了《爭創“五星標桿”活動實施方案》，在基層技術隊伍中樹立“技術能手，優質服務之星”；在機關工作人員中樹立“立足崗位，樂于奉獻之星”；在財務工作人員中樹立“突出預算，依法理財之星”；在中層管理干部中樹立“敢于負責，善于管理之星”；在干部職工隊伍中樹立“勤于研究，實踐創新之星”。此項活動開展以后，大大的激發了員工的工作熱情，尤其是黨員更是起到了先鋒模范帶頭作用，為縣公司各項活動的推進奠定了扎實的群眾基礎。

4、認真開展民主評議黨員活動，構建發展型黨組織。12月份，縣公司黨支部開展了民主評議黨員活動，由黨員本人提交個人自評材料，以黨支部為單位，發放群眾評議測評表及民主評議優秀黨員登記表，最終召開黨支部大會，黨員之間開展批評與自我批評，反饋群眾評議意見，由組織做出鑒定。對于評議出的不合格黨員要加強黨性教育，做好教育幫助和轉化提高工作，不斷純潔黨員隊伍。堅持每年開展一次評選表彰活動，培植一批先進典型，增強黨員榮譽感，激發黨員工作熱情。

（五）廣泛開展黨內活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，努力構建服務型和創新型黨組織。

1、開展“對標準、查不足、做表率”主題活動。為加強黨員干部對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的認識，查找出自身的不足之處，努力改進，提高個人素質。縣公司黨支部結合第十一個“黨風廉政宣傳教育月”活動，召開“對標準、查不足、做表率”主題民主生活會，每名黨員干部認真對照標準、查找不足、制定整改措施、提出今后努力方向并寫出個人自查報告。在會上還開展批評與自我批評活動，所有黨員干部都能誠懇地提出對領導班子集體及個人的意見或建議，領導班子成員也能虛心的接受大家的意見或建議，并制定出整改措施。此項活動的開展，加強了領導班子成員與黨員干部的交流，為他們之間架起了溝通的橋梁，同時增強了隊伍建設，促進了各項工作平穩發展。本次活動中共收集自查報告、心得體會34篇。

2、開展“廉政文化”論文競賽活動。緊密結合“講黨性、重品行、做表率”及《廉政準則》學習活動，在黨員干部中開展 “廉政文化”論文競賽活動，以此豐富黨員的黨內生活，提高黨員干部的理論寫作水平，增強黨員干部的拒腐防變意識，進一步加強對黨員干部的廉政教育。

3、開展“愛崗敬業，立足本職比貢獻”主題演講比賽。為深入開展“向楊永長同志學習”活動，充分激發全體干部職工工作熱情，進一步推動“創先爭優”活動，根據《關于深入開展向楊永長同志學習活動的通知》（溪煙葉辦?2010?68號）的有關要求，結合“兩個利益至上”崗位主題活動，縣公司黨支部舉辦了一次“愛崗敬業，立足本職比貢獻”主題演講比賽。旨在促進黨員干部不斷保持和發揚黨的先進性，更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動***持續健康發展提供堅強的組織保證。同時，發掘煙葉生產中“愛崗敬業、無私奉獻”的先進個人及感人小故事，為企業文化故事集做好征集準備工作。

4、開展“四聯四幫”活動。依據縣委、縣政府下發的《關于在學習實踐科學發展觀活動中深入開展“四聯四幫”活動的通知》（溪辦發[2009]9號）文件精神，我們積極探索建立黨組織互幫互助機制，全面開展“四聯四幫”活動（聯支部、幫創建，聯農村、幫發展，聯黨員、幫提高，聯農戶、幫致富）。今年為“四聯四幫”的幫扶村向壩鄉金竹園村提供幫扶資金10000元。

二、健全規章制度，加大公開力度，構建“陽光政務”平臺，確保職工民主知情權、決策權不受損害。

（一）加強領導，提高認識

為認真貫徹落實國家局、省局、市局關于進一步推進辦事公開民主管理工作的意見和要求，縣公司制定了《辦事公開民主管理實施方案》，成立了工作領導小組，建立了辦事公開民主管理長效機制，為此項活動的開展提供了組織保障。各部門負責人進一步提高認識，把辦事公開民主管理作為一項重要工作來抓，貫穿到日常工作中去。

（二）進一步健全完善各項制度

根據市局要求，縣公司建立了辦事公開民主管理制度、公開事項的預審制度、民主管理的監督制度、工作評議制度和問責制度等6項新制度，并逐步建立和完善辦事公開民主管理的制度體系和工作流程。根據市局《辦事公開民主管理實施方案》的要求，縣公司迅速組織各部門人員建立本部門的信息三級公開目錄，通過內部網站、公示、職代會等形式，按月度、季度、的頻次向內部職工、社會、煙農等公開本部門應當公開的內容。例如，綜合辦每月要向職工公開督察考評結果、違紀違規通報、出勤情況、食堂花銷費用、車輛耗油等；財務辦每月要公開各部門費用開支情況、預算執行情況等；生產辦公室定期通報煙葉生產過程管理情況；現代***農業辦公室通報基礎設施建設的規劃、項目的招投標結果以及項目建設的進展情況；各個煙葉站在收購期間要向煙農公開煙葉收購價格、物資補貼價格等。并組織各部門對公開事項開展不定期檢查，詳細記錄檢查結果，納入督察考評，落實獎懲機制。這些工作的開展加強了各部門辦事公開的積極性和主動性，真正引起了煙農的關注，職工的重視，加強了監督作用。使之管理的過程更加透明化，贏得了職工和社會的一致好評。

（三）加大學習宣傳力度 為加大對辦事公開民主管理工作的宣傳力度，使廣大職工進一步了解辦事公開民主管理的內涵和積極開展這項活動的意義，縣公司制作了兩塊辦事公開民主管理宣傳板，用于公開實施方案、制度及縣公司信息公開目錄中要求公開的內容。在各煙葉站點制作了對外公示墻和內部管理公示欄，向技術員和煙農宣傳煙葉生產收購的相關政策和內部管理的各項規定等。同時，我們注重發揮中層干部和黨員的引領示范作用，通過提高他們的廉潔自律意識和公開意識，從而從源頭上制止腐敗滋生，營造良好工作氛圍。6月份，我們在所有黨員干部中開展了一次“廉政文化”論文競賽活動，要求所有黨員干部以學習《廉政準則》和《國有企業領導人員從業若干規定》為契機，努力查找自身不足，提高道德修養，加強廉潔自律意識和公開意識。

（四）努力構建“陽光政務”平臺

一是在選人用人上突出公平競爭。年初，縣公司召開了人事制度改革大會，通過自愿報名、資格審查、競聘演講、民主測評四個環節，根據綜合測評成績最終選出13名中層干部，為縣公司補充了后備人才力量。為落實市局基層輪崗的要求，縣公司領導班子對13名中層干部進行了廉政談話，在此次改革中由機關輪崗到基層1人，基層輪崗到機關3人，基層站點輪崗3人。

二是堅持領導班子和中層干部述職述廉制度。在年初工作會和半年工作會上，要求所有中層干部及領導班子成員必須落實個人述職述廉報告，大膽接受廣大職工的監督和評議。同時，積極學習《廉政準則》和《從業人員若干規定》，對照標準，查找不足，并積極整改。

三是在“三重一大” 事項上領導班子成員能夠堅持集體領導、民主集中、會議決定的原則，會議集體決策前班子成員認真調查研究，經過必要的研究論證程序，充分吸收各方面意見。重大投資和工程建設項目，事先充分聽取有關專家的意見。嚴格堅持招投標的管理辦法，并簽訂項目廉政承諾書。所有項目從計劃分配、選擇施工單位、現場管理、材料購進等各個環節都按照程序進行操作。對于基礎設施建設項目煙葉生產物資采購上嚴格按照市局規定集中采購；重要人事任免，事先征求上級人事部門及紀檢監察部門意見。研究決定企業經營管理方面的重大問題、涉及職工切身利益的重大事項、制定重要的規章制度，廣泛聽取工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。重大資金開支上堅持陽光操作。在內部財務管理上，堅持開支在3000元以上的集體研究決定，并報市局批復。

三、認真開展政風行風民主評議工作，悉心聽取群眾意見。

依據《十堰市***專賣局（公司）2010民主評議政風行風工作實施方案》（十煙監[2010]165號），縣公司迅速召開會議學習文件精神，成立工作領導小組，制定實施方案，廣泛開展民主評議政風行風問卷調查工作。此次活動共向轄區內123名煙農發放了民主評議政風行風調查問卷，回收123份，回收率100%。重點就縣公司在當前煙葉生產指導、煙葉收購工作、扶持政策兌現、投訴受理等方面的服務對煙農開展調查，認真傾聽煙農的心聲，廣泛收集煙農對縣公司工作的意見和建議。

四、存在問題

1、少數人對黨建工作認識不到位，認為只是形式主義，在具體抓的工程中沒有足夠的重視，影響了黨建工作在本單位的推進。

2、部分人員特別是中層干部以上人員對辦事公開民主管理的認識還需要進一步提高，在具體工作中養成自覺接受監督、主動公開過程的習慣要進一步加強。

五、小結

2010年，***的黨建工作在領導的高度重視下，取得了一定的成績，但同時也存在一定的問題。2011年，我們將再接再厲、克服困難，繼續圍繞“八個提升、八個突破”“五個上水平”“四個創建”的工作目標，深入推進黨風廉政建設工作，構筑反腐倡廉的思想防線，為縣公司各項工作的順利開展提供有利條件。

***

二○一○年十二月十日

第四篇：2010黨風廉政和反腐敗工作總結

二0一0年三十五戶路社區黨支部黨風廉政

和反腐敗工作總結

三十五戶路社區黨風廉政建設和反腐敗工作在區紀委和街道黨工委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會以及省、市、區紀委全會精神，認真落實兩個《意見》，進一步強化責任制的貫徹落實，加大防治力度，強化制度建設，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現根據上級部門指導意見將三十五戶路社區社區黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：

一、基本情況

三十五戶路社區轄區面積0.22平方公里，轄區有企事業單位11家，各類商業網點53戶，轄區總人口2796戶、4933人。常住人口1996戶、4704人。有出租房屋103間，租住戶103戶、265人，承租人員主要從事個體經營及自由務工。

二、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

今年以來，三十五戶路社區黨風廉政建設工作認真貫徹省、市、區和街道紀委的各項要求，圍繞年初制定的計劃，抓重點，抓層層落實，一是以貫徹落實市委《關于貫徹落實建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系和反腐斗爭的意見》為重點，全面推進黨風廉政建設責任制作工作；二是以學習貫徹黨章，維護黨紀，開展“八榮八恥”社

會主義榮辱觀教育為契機，開展“做黨的忠誠衛士，群眾的貼心人”主題實踐活動，進一步嚴格領導干部廉潔自律工作；三是開展黨風巡查，強化黨風廉政建設責任制的貫徹落實。具體做了以下幾方面工作：

1、社區黨總支堅持“圍繞中心、服務大局，促進了展”的目標，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治任務和確保促進街道各項事業的發展重點來抓。建立健全黨風廉政建設責任制組織領導機構和工作格局，及時調整街道黨風廉政建設責任制工作領導小組和廉政工作領導小組，及時與各居民小組黨支部簽訂責任書，認真履行黨政領導班子負全面領導責任制度，支持由黨政一把手為第一責任人的黨風廉政建設責任制和廉政工作領導機制，保證了社區黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務全面落實。全年黨總支專題研究黨風廉政建設工作2次，做到工作常議常抓，形成制度，各項活動、會議有記錄，臺帳資料齊全規范。

2、層層抓落實，切實履行黨風廉政建設責任制。根據年初與黨工委、紀委簽訂的“黨風廉政建設責任書”，結合實際制定了《三十五戶路社區2010年黨風廉政建設工作計劃》，簽訂《2010黨風廉政建設責任制目標管理考核責任書》，納入目標考核，建立一級抓一級，層層抓落實的責任網絡。做到基層單位工作目標明確，履行職責到位。

3、認真學習貫徹區委黨代會精神，加強思想政治教育。

一年來，社區黨總支及時組織傳達學習了區委黨代會精神，分別組織召開社區黨總支、委員會和支部黨員大會，學習能夠結合各自實際，結合十一五規劃和科學發展觀進行學習。為進一步提高社區黨員干部對新和諧社區建設的認識，促進社區各項工作，加強部門之間相互了解，黨建工作、黨風廉政、居務公開、民主管理，進一步推進社會主義新農村物質文明、政治文明、精神文明協調發展發揮了積極作用。

4、落實兩個《意見》，加強黨員干部教育管理。今年，把貫徹落實市委《關于貫徹落實<建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>工作意見》和區委《關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的意見》作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓。

要求廣大黨員干部加強廉潔奉公意識，自覺抵制鋪張浪費等不良作風，要多深入基層了解群眾生活和困難群眾，積極關心人民群眾的利益，開展慰問活動，把黨和政府的溫暖送到困難群眾手中。

5、認真學習實踐社會主義榮辱觀，加強道德教育。要求各支部結合實際召開座談會，結合先進性教育和自己的崗位開展討論。知榮明恥，讓健康文明的道德教化滲透到各領域，另外黑板報、張貼宣傳和撰寫心得，有效占領德育工作思想陣地。

6、認真學習貫徹維護黨章，加強黨性教育，積極參加

慶“七一”慶祝建黨89周年黨章知識競答活動。把“學習黨章、遵守黨紀、貫徹黨章、維 護黨紀”銘記到每個黨員干部心中。

7、認真開展“創先爭優”活動。在創先爭優活動中，社區黨總支結合保持共產黨員先進性教育活動和“五好五帶頭”的要求，不走形式，不走過場，精心組織，周密安排，積極開展“創先爭優”活動。

8、推進居務公開，促進民主管理。為切實貫徹社區居務公開和民主管理實施辦法，進一步推進三十五戶路社區社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展，促進社區的改革發展和穩定，社區黨總支成立了居務公開和民主管理工作領導小組，在社區和各居民小組設置“意見箱”，重點抓了廣大群眾最關心，最需要了解的問題，使廣大群眾知道了哪些費用該交，哪些不該交，廣大群眾知道了怎樣保護自己的切身利益，避免使居務工作流于形式和走過場。

三、存在不足和下步工作

一年來，在街道黨工委的領導下，我社區黨風廉政建設和廉政工作取得了明顯的成效，反腐敗的領導體制和工作機構進一步健全、領導干部廉潔自律意識進一步增強，黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持了健康、持續向縱深發展的態勢，促進了各項工作任務的順利開展。

肯定成績的同時，也認識到工作中存在的問題和不足：一是

要進一步加強對社區和居民小組干部的管理教育；二是居務公開、民主管理工作需要完善和改進；三是黨風廉政建設工作臺帳還需進一步規范。

在今后的工作中，我們將不斷加強學習和借鑒共建單位的好做法、好經驗，在街道黨工委領導下，按照中央、省、市、區委的部署和要求，進一步加強領導力度，在管理制度上下功夫，認真貫徹黨風廉政建設責任制，抓好責任制任務分解，考核和責任追究，加強紀檢監察隊伍建設，認真履行職能，扎實工作，狠抓落實，為建設和諧社會做出積極貢獻。

三十五戶路社區黨支部

第五篇：黨風廉政和反腐敗工作總結

xx鄉黨風廉政和反腐敗

工 作 總 結

2005年，我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實各級黨風廉政建設工作會議精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，切實轉變作風，搞好各種服務，加強全方位督查，堅持標本兼治、綜合治理，著力解決群眾關心的熱點難點問題，為加快全鄉經濟發展步伐提供了一個良好的環境。一年來，主要做了以下工作：

一、黨風廉政建設責任制得到了進一步落實

1、領導責任制得到落實。鄉黨委、政府堅持黨風廉政建設和反腐敗工作實行統一領導，齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極支持和參與。黨委、政府把黨風廉政建設和反腐敗工作納入了全鄉物質文明、政治文明、精神文明全局考慮，使全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作做到了組織、人員、工作責任三落實。

2、分級責任制得到落實。一是實行了分級責任制，做到了一級抓一級，一級對一級負責，鄉黨政主要領導為第一責任人，對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，做到了重大問題親自過問。班子成員做到了在抓好分管工作的同時，又抓好了黨風廉政建設工作。二是嚴格實行了分工責任制。一年來，大家做到了各司其職，各負其責。

二、嚴格黨風廉政教育，進一步提高了黨員、領導干部的政治思想素質。

全鄉以保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真組織全鄉廣大黨員干部學習了胡錦濤同志的重要講話精神，始終堅持立黨為公、執政為民的政治立場和政治觀點，把黨的“為民、務實、清廉”的作風真正落實到了行動上。

在宣傳教育工作中，主要開展了：“三個一”活動，“組織一項活動”，即在鄉機關黨員干部中開展了“為民辦實事、爭當優秀公務員”的主題教育，促進了全體公務員工作作風的明顯好轉，開展了“一次競賽”，在“七一”活動中，在全鄉黨員干部中開展了一次黨內法規專題知識競賽，這次活動，共有14個代表隊參加，通過競賽，評出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。通過此項活動的開展，使大家對黨內法規知識的理解得到了進一步加強，轉發“一本小冊子”。鄉紀委按照鄉黨委的要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作的有關《條例》、《辦法》、《規定》等印成小冊子，發給了全鄉黨員、干部。通過宣傳教育，增強了全鄉黨員、干部的紀律觀和廉潔從政意識，進一步筑牢了思想道德防線，提高了黨員干部的政治思想素質。

2、領導干部廉潔自律工作得到進一步加強

（1）、嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”。全鄉黨員干部嚴格按照“四大紀律、八項要求”對照自己認真檢查，自覺加強黨性修養，時刻牢記“兩個務必”，起到了遵紀守法的模范作用。

（2）、認真貫徹執行兩個“條例”，切實加強對領導干部的監督。鄉黨委和各支部認真組織學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》。全鄉黨員干部自覺遵守兩“條例”的各項規定，嚴格執行黨內監督的“八項制度”，切實加強了對領導班子特別是主要領導干部的監督，實現了黨內監督的制度化和程序化。

（3）、在全鄉范圍內開展了“三清理”、“三落實”、“兩糾正”活動，鄉紀委嚴格按照上級規定在全鄉范圍內開展了“三清理”、“三落實”、“兩糾正”活動。沒有發現違法違紀行為。

三、加大辦信辦案力度，嚴肅查處各類違紀違法案件

1、切實加強預防工作，防止了違紀違法案件的發生，一年來，鄉黨委、政府繼續加強了對黨員干部的思想教育工作，加大預防力度，全鄉無一例違紀違法案件發生。

2、積極作好信訪舉報工作，妥善化解矛盾。鄉黨委把信訪舉報工作放到了首位，堅持分級負責，歸口辦理，建立有效的信訪處理機制，采取有力措施，及時解決群眾反映的問題，妥善化解矛盾，維護廣大人民群眾的利益，確保社會穩定，真正做到了大事化小，小事化了，把矛頭消滅在了萌芽狀態。一年來，共受理信訪案件11件，辦結11件，為維護全鄉穩定起到了較大作用。

四、進一步完善“四項制度”，深化“三公開”。

1、嚴格執行“四項制度”。一年來，黨委、政府嚴格執行了建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易和政府采購“四項制度”。

2、進一步深化了“三公開”工作。全鄉認真推進了政務、村務、校務和院務工作。做到了與群眾密切相關的公和事業單位全面實行公開辦事，村務公開進一步制度化，校務和院務進行了全面公開，全部實行陽光作業，徹底減少了滋生不正之風的土壤，一年來，全鄉無一例為“公開”發生的信訪案件。

五、切實糾正損害群眾利益的不正之風

1、認真解決損害群眾利益的突出問題。黨委、政府切實轉變工作作風，求真務實，堅決防止和克服了形式主義、官僚主義，按照十六屆三中全會的要求，腳踏實地開展工作。全鄉無一弄虛作