第一篇：林業(yè)局上半年黨風廉政和反腐敗工作總結(jié)

半年來，我們按照任丘市紀委和監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，進一步強化了廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識，從而推動了各項工作的順利開展。現(xiàn)將半年來的黨風廉政和反腐敗工作總結(jié)如下：

一、明確職責，落實責任

一是年初，根據(jù)調(diào)整后的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工》，完善黨風廉政建設(shè)責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)擔負起全面領(lǐng)導責任。紀檢組積極協(xié)助抓好任務(wù)分解、工作考核和責任追究，真正形成“齊抓共管”的整體合力。二是召開專題會議4次、民主生活會3次，會上班子成員對本人廉潔自律情況進行了自查自糾，認真開展了批評與自我批評。三是結(jié)合本單位實際，制定了股級以上干部廉潔自律行為準則，要求班子成員率先垂范，真正把我局廉潔自律工作抓實抓好。四是“一把手”親自批辦林業(yè)案件，對重大案件的查處親自協(xié)調(diào)指導，及時解決辦案中遇到的難題。

為把黨風廉政建設(shè)責任制真正落到實處，我局成立了黨風廉政建設(shè)督導小組，負責對各科室的黨風廉政建設(shè)工作進行追蹤督導，及時掌握、反饋情況。

二、強化監(jiān)督，公開透明

為確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作真正落到實處，我們對各項工作的運行實行公開透明，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。局長陳平安同志在電視臺向社會作出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，并設(shè)立了監(jiān)督舉報信箱，公布舉報電話。同時，認真抓好政務(wù)公開工作，進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。

三、健全制度，加強防犯

今年，我們從完善的制度入手，增強黨員防腐拒變的能力。一是建立黨員干部生活作風群眾評議制，開展群眾評議活動2次，并將評議內(nèi)容和結(jié)果反饋給本人，真正對其行為起到了防范作用。二是建立責任追究制度和獎懲制度，實行辦案目標管理和領(lǐng)導干部包案責任制，將廉政建設(shè)同年度工作目標考核掛鉤，同評優(yōu)評先掛鉤。三是繼續(xù)實行股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度。半年共進行干部廉政談話6次、誡勉談話1次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸的作用，保持了干部隊伍的純潔性。四是改進公務(wù)接待管理辦法，實行招待費限額管理制度。堅持來客定點招待，使用就餐卡；堅持財務(wù)單獨列項、領(lǐng)導審批；所有票據(jù)需由經(jīng)手人、分管局長、一把手和會計四人共同簽字后，方予以報銷。

四、發(fā)揮職能，服務(wù)群眾

我們以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。

一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務(wù)。為普及林果科技知識，我局技術(shù)站利用技術(shù)專長，由站長王根生率領(lǐng)技術(shù)人員一行5人，帶著自己的修剪工具，深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務(wù)為果農(nóng)修剪12次，現(xiàn)場技術(shù)培訓13次。春季造林結(jié)束后，我們抽調(diào)了12名技術(shù)骨干，組成4個技術(shù)服務(wù)小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術(shù)指導，共開展技術(shù)咨詢和現(xiàn)場指導20余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行指導。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局。

五、強化教育，整頓作風

一是繼續(xù)實行學習制度，即每周三下午的業(yè)務(wù)學習與每周五下午的政治學習一如既往、堅持不懈。二是深入學習貫徹《實施綱要》，教育廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。三是開展反面典型警示教育和黨風黨紀條規(guī)教育，共舉辦知識競賽2次、先進事跡報告會1次、演講比賽1次，廣大黨員干部積極參與，機關(guān)工作作風得以明顯改變。

林業(yè)局紀檢組

XX年6月18日

第二篇：林業(yè)局上半年黨風廉政和反腐敗工作總結(jié)

半年來，我們按照任丘市紀委和監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，進一步強化了廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識，從而推動了各項工作的順利開展。現(xiàn)將半年來的黨風廉政和反腐敗工作總結(jié)如下：

一、明確職責，落實責任

一是年初，根據(jù)調(diào)整后的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工》，完善黨風廉政建設(shè)責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)擔負起全面領(lǐng)導責任。紀檢組積極協(xié)助抓好任務(wù)分解、工作考核和責任追究，真正形成“齊抓共管”的整體合力。二是召開專題會議4次、民主生活會3次，會上班子成員對本人廉潔自律情況進行了自查自糾，認真開展了批評與自我批評。三是結(jié)合本單位實際，制定了股級以上干部廉潔自律行為準則，要求班子成員率先垂范，真正把我局廉潔自律工作抓實抓好。四是“一把手”親自批辦林業(yè)案件，對重大案件的查處親自協(xié)調(diào)指導，及時解決辦案中遇到的難題。

為把黨風廉政建設(shè)責任制真正落到實處，我局成立了黨風廉政建設(shè)督導小組，負責對各科室的黨風廉政建設(shè)工作進行追蹤督導，及時掌握、反饋情況。

二、強化監(jiān)督，公開透明

為確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作真正落到實處，我們對各項工作的運行實行公開透明，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。局長陳平安同志在電視臺向社會作出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，并設(shè)立了監(jiān)督舉報信箱，公布舉報電話。同時，認真抓好政務(wù)公開工作，進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。

三、健全制度，加強防犯

今年，我們從完善的制度入手，增強黨員防腐拒變的能力。一是建立黨員干部生活作風群眾評議制，開展群眾評議活動2次，并將評議內(nèi)容和結(jié)果反饋給本人，真正對其行為起到了防范作用。二是建立責任追究制度和獎懲制度，實行辦案目標管理和領(lǐng)導干部包案責任制，將廉政建設(shè)同工作目標考核掛鉤，同評優(yōu)評先掛鉤。三是繼續(xù)實行股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度。半年共進行干部廉政談話6次、誡勉談話1次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸的作用，保持了干部隊伍的純潔性。四是改進公務(wù)接待管理辦法，實行招待費限額管理制度。堅持來客定點招待，使用就餐卡；堅持財務(wù)單獨列項、領(lǐng)導審批；所有票據(jù)需由經(jīng)手人、分管局長、一把手和會計四人共同簽字后，方予以報銷。

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四、發(fā)揮職能，服務(wù)群眾

我們以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。

五、強化教育，整頓作風

一是繼續(xù)實行學習制度，即每周三下午的業(yè)務(wù)學習與每周五下午的政治學習一如既往、堅持不懈。二是深入學習貫徹《實施綱要》，教育廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。三是開展反面典型警示教育和黨風黨紀條規(guī)教育，共舉辦知識競賽2次、先進事跡報告會1次、演講比賽1次，廣大黨員干部積極參與，機關(guān)工作作風得以明顯改變。

林業(yè)局紀檢組

xx年6月18日

林業(yè)局上半年黨風廉政和反腐敗工作總結(jié)相關(guān)文章：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局保持共產(chǎn)黨員先進性工作總結(jié) | 黨委工作總結(jié) | 市交通局委員會2009黨務(wù)工作總結(jié) | 縣交通系統(tǒng)2009年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) | 2009年黨務(wù)工作總結(jié) | 婦聯(lián)開展黨風廉政建設(shè)總結(jié) | 局機關(guān)黨支部工作總結(jié) | 黨員先教活動全面工作總結(jié) | 到 黨團工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 >>

第三篇：2011年林業(yè)局黨風廉政和反腐敗工作總結(jié)

林業(yè)局2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

今年以來，在縣紀委和監(jiān)察局的指導下，我局緊緊圍繞全縣林業(yè)發(fā)展，以服務(wù)“森林秀山”建設(shè)為核心，通過不斷深化教育、完善制度、強化監(jiān)督、狠抓落實，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了良好效果。

一、加強領(lǐng)導，構(gòu)建良性工作機制

一是成立了領(lǐng)導小組。我們成立了以黨組書記為組長，以紀檢組長為副組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，負責全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，保證了該項工作真正落到實處。二是制定工作計劃。我局在年前就及時下發(fā)了《2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，確定了我局黨風廉政建設(shè)的指導思想和目標、工作要點及具體要求，提出了“一個轉(zhuǎn)變，四個力爭”的工作目標，即：干部作風進一步轉(zhuǎn)變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為林果農(nóng)的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大林果農(nóng)關(guān)注的突出問題得到妥善解決，力爭使廣大群眾和林果農(nóng)對林業(yè)部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。三是實行責任制。對局領(lǐng)導班子成員實行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工，并明確獎懲辦法。局領(lǐng)導班子成員實行“一崗雙責”，班子成員既要認真履行好分管工作的職責，同時對職責范圍

內(nèi)的黨風廉政建設(shè)擔負起全面領(lǐng)導責任。建立了一套“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子齊抓共管、紀檢組長協(xié)調(diào)服務(wù)”的工作機制。四是認真貫徹執(zhí)行秀山委辦發(fā)?2011?1號文件。經(jīng)局黨組研究同意，我局與本單所有位職工簽訂了“禁操”責任書，督促單位職工做出遵守“禁操”規(guī)定的承諾，收到了良好效果，一年來無任何人違規(guī)。

二、加強領(lǐng)導干部廉潔從政教育，提高干部整體素質(zhì) 我局始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為學習和實踐科學發(fā)展觀的具體措施，切實抓實抓好，并認真貫徹落實中辦發(fā)《關(guān)于加強領(lǐng)導干部反腐倡廉教育的意見》（?2011?9號文件），以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，加大對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的學習宣傳，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。今年以來，我局結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)學教活動和創(chuàng)建“學習型黨組織”活動，組織觀看了多部廉政教育影片，組織學習了中央、市領(lǐng)導的重要講話及胡錦濤同志在黨的十七屆六中全會上的重要講話精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民，緊緊圍繞密切聯(lián)系群眾這個核心，以解決人民反映強烈的突出問題為重點，進一步加強作風建設(shè)，通過不定期開展黨課教育活動、烈士故居現(xiàn)場學教活動，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論，為搞好全局黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

三、健全制度，構(gòu)筑反腐敗堅固防線

今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定

外，還有針對性地對領(lǐng)導干部和一般工作人員明確并繼續(xù)執(zhí)行了以往一些行之有效的規(guī)章制度。單位領(lǐng)導自覺學習十七屆六中全會精神，中央、市委和縣委“十二五”規(guī)劃建議。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、罷免或撤換等制度，認真開展制度廉潔性評估，加強對所在部門領(lǐng)導班子及其成員監(jiān)督。一是對領(lǐng)導干部，明確要求在重大事項的決策過程中做到“三個必須”，即：決策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定；決策必須經(jīng)過集體討論，形成會議紀要；在議事決策中“一把手”必須末位表態(tài)。領(lǐng)導干部特別是單位“一把手”，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn)。二是對一般工作人員，要求自覺遵守“五個嚴禁”，即：嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁在辦事、辦證中接受當事人的宴請和禮品、禮金；嚴禁對林果農(nóng)態(tài)度生硬、服務(wù)不周。同時嚴格執(zhí)行了縣委關(guān)于狠剎“四風”的有關(guān)規(guī)定。這些措施都有效地預防了干部違紀違法問題的發(fā)生。

四、發(fā)揮職能，樹立良好社會形象

一是我們以深入開展“三項行動”活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。我局主要涉及“清理侵占退耕還林惠民資金的突出問題”。我們成立了工作機構(gòu)，由局長負總責，紀檢組長直接牽頭，縣退耕辦具體負責。目前，清理工作基本結(jié)束，清理出違規(guī)侵占退耕還林資金9起，追繳金額5600元。二

是規(guī)范森林工程項目管理。1.嚴格執(zhí)行項目招投標和政府采購。上半年，萬畝城周森林屏障工程投資2100多萬元，是采用公開招投標確定標的及業(yè)主；森林工程所有種苗、洪安魚鱗坑造林項目采用政府采購確定業(yè)主；2.聘請專業(yè)中介公司負責監(jiān)理。對城周森林屏障和洪安魚鱗坑項目，聘請了貴州三維公司做工程監(jiān)理，負責工程建設(shè)質(zhì)量管理。三是種苗調(diào)度實行“四簽字”制度，即：種苗質(zhì)量檢驗員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、出苗人、造林業(yè)主四人簽字確認。四是對街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)政府實施的造林項目，技術(shù)服務(wù)實行技術(shù)人員包街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)的辦法，駐街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)技術(shù)員全過程跟蹤指導服務(wù)，嚴格控制規(guī)劃、整地、植苗等技術(shù)環(huán)節(jié)，確保工程質(zhì)量。造林驗收實行縣級自查，市級復查辦法，市級復查比例達50%。經(jīng)各級驗收合格后，予以兌付造林資金。

五、加強信訪，切實解決群眾問題。

做好群眾來信來訪工作，改進信訪舉報、案件審理和案件監(jiān)督管理工作，暢通社情民意反映渠道，關(guān)注群眾特別是困難群眾的實際困難和利益訴求，接受群眾意見和監(jiān)督，維護他們的合法權(quán)益，健全黨和政府主導的化解社會矛盾和維護群眾權(quán)益機制。深入落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，以落實群眾知情權(quán)為重點，堅決糾正對群眾疾苦漠不關(guān)心、對群眾呼聲置若罔聞、對群眾利益麻木不仁，甚至見利忘義、以權(quán)謀私的行為。對不履行或不正確履

行職責嚴重侵害群眾利益的，要追究有關(guān)人員的責任。此外，我們還認真做好信訪件的查處工作，全年共收到信訪信8件，已全部處理完畢，當事人均表示滿意。

六、強化督查，積極履行紀檢監(jiān)察職能

加強對黨的十七屆六中全會精神及中央、市委和縣委的重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持依紀依法安全文明辦案，始終保持查辦案件的強勁勢頭。年初以來，我局進一步加大了紀檢監(jiān)察力度。一是大力實施各項公開制度。積極推進政務(wù)公開，抓好權(quán)力公開透明運行工作，在局大廳設(shè)立黨務(wù)公開欄和宣傳欄，完善黨務(wù)公開工作，擴大公開范圍，局內(nèi)各項重大事情和財務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。二是認真開展作風紀律督查。由紀檢組牽頭，成立了作風紀律督查小組，按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法、遵紀守法、廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。三是繼續(xù)實行廉政談話制度。我們制定了科室干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度，收到了較好效果。全年共進行廉政談話12次、誡勉談話1次，從而起到了防微杜漸之功效，保持了干部隊伍的純潔性。在積極做好上述工作的同時，我們就領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理等方面開展了調(diào)研。撰寫了分析調(diào)研文章，并按時完成了上級交辦的信息任務(wù)。四是認真落

實考核評價規(guī)定。加強和改進黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考核工作，注重考核結(jié)果的運用。對嚴重脫離群眾，給工作造成重大損失，引起群眾強烈不滿甚至引發(fā)重大事件的，要嚴肅追究責任。

回顧一年來的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格，工作的主動性還有待進一步增強等等。

針對上述問題，明年我們著力抓好以下工作： 一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實、督查和考核等工作。

二是大力加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。

三是積極探索行風建設(shè)長效機制。要認真總結(jié)近年來我局在開展行風建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風建設(shè)的長效機制。

二〇一一年十一月三十日

第四篇：林業(yè)局2005年上半年黨風廉政和反腐敗

半年來，我們按照任丘市紀委和監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了黨風廉政建設(shè)和反～工作，進一步強化了廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識，從而推動了各項工作的順利開展。現(xiàn)將半年來的黨風廉政和反～工作總結(jié)如下：

一、明確職責，落實責任

一是年初，根據(jù)調(diào)整后的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設(shè)和反～工作責任分工》，完善黨風廉政建設(shè)責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)擔負起全面領(lǐng)導責任。紀檢組積極協(xié)助抓好任務(wù)分解、工作考核和責任追究，真正形成“齊抓共管”的整體合力。二是召開專題會議4次、民主生活會3次，會上班子成員對本人廉潔自律情況進行了自查自糾，認真開展了批評與自我批評。三是結(jié)合本單位實際，制定了股級以上干部廉潔自律行為準則，要求班子成員率先垂范，真正把我局廉潔自律工作抓實抓好。四是“一把手”親自批辦林業(yè)案件，對重大案件的查處親自協(xié)調(diào)指導，及時解決辦案中遇到的難題。

為把黨風廉政建設(shè)責任制真正落到實處，我局成立了黨風廉政建設(shè)督導小組，負責對各科室的黨風廉政建設(shè)工作進行追蹤督導，及時掌握、反饋情況。

二、強化監(jiān)督，公開透明

為確保黨風廉政建設(shè)和反～工作真正落到實處，我們對各項工作的運行實行公開透明，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。局長陳平安同志在電視臺向社會作出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，并設(shè)立了監(jiān)督舉報信箱，公布舉報電話。同時，認真抓好政務(wù)公開工作，進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了～現(xiàn)象的滋生。

三、健全制度，加強防犯

今年，我們從完善的制度入手，增強黨員防腐拒變的能力。一是建立黨員干部生活作風群眾評議制，開展群眾評議活動2次，并將評議內(nèi)容和結(jié)果反饋給本人，真正對其行為起到了防范作用。二是建立責任追究制度和獎懲制度，實行辦案目標管理和領(lǐng)導干部包案責任制，將廉政建設(shè)同工作目標考核掛鉤，同評優(yōu)評先掛鉤。三是繼續(xù)實行股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度。半年共進行干部廉政談話6次、誡勉談話1次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸的作用，保持了干部隊伍的純潔性。四是改進公務(wù)接待管理辦法，實行招待費限額管理制度。堅持來客定點招待，使用就餐卡；堅持財務(wù)單獨列項、領(lǐng)導審批；所有票據(jù)需由經(jīng)手人、分管局長、一把手和會計四人共同簽字后，方予以報銷。

四、發(fā)揮職能，服務(wù)群眾

我們以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。

一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務(wù)。為普及林果科技知識，我局技術(shù)站利用技術(shù)專長，由站長王根生率領(lǐng)技術(shù)人員一行5人，帶著自己的修剪工具，深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務(wù)為果農(nóng)修剪12次，現(xiàn)場技術(shù)培訓13次。春季造林結(jié)束后，我們抽調(diào)了12名技術(shù)骨干，組成4個技術(shù)服務(wù)小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術(shù)指導，共開展技術(shù)咨詢和現(xiàn)場指導20余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行指導。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局。

五、強化教育，整頓作風

一是繼續(xù)實行學習制度，即每周三下午的業(yè)務(wù)學習與每周五下午的政治學習一如既往、堅持不懈。二是深入學習貫徹《實施綱要》，教育廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。三是開展反面典型警示教育和黨風黨紀條規(guī)教育，共舉辦知識競賽2次、先進事跡報告會1次、演講比賽1次，廣大黨員干部積極參與，機關(guān)工作作風得以明顯改變。

林業(yè)局紀檢組

2005年6月18日

第五篇：黨風廉政反腐敗工作總結(jié)

黨風廉政反腐敗工作總結(jié)

黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，狠抓干部廉潔自律，突出違紀違法案件查處，下面是小編收集整理的黨風廉政反腐敗工作總結(jié)，歡迎閱讀參考！

黨風廉政反腐敗工作總結(jié)篇一：

為認真貫徹落實中央紀委十八屆二次全會及自治區(qū)、市、區(qū)紀委全會各項任務(wù)，根據(jù)《新城區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解意見》的通知和區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，根據(jù)街道黨工委、辦事處要求和黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，結(jié)合我街道黨風廉政建設(shè)工作實際。現(xiàn)對“XX街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見”的工作總結(jié)如下：

一、成立領(lǐng)導小組，明確工作目標

1、創(chuàng)建相關(guān)制度。我街道黨政領(lǐng)導班子根據(jù)區(qū)紀委等部門的工作部署，在繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實基礎(chǔ)上，制定了《XX街道黨風廉政建設(shè)全年工作計劃》、《黨風廉政建設(shè)目標責任書》和《XX街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》。制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設(shè)，按照“誰主管、誰負責”的原則，始終堅持將黨風廉政建設(shè)與精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設(shè)責任制的落實有章可循，有法可依。

2、責任分解，明確到人。街道黨工委書記閆龍，黨工委副書記、主任寇海民對全辦各社區(qū)、單位支部黨風廉政建設(shè)負總責。對辦事處領(lǐng)導班子及其成員和各社區(qū)、各部門黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。辦事處副主任梁貴平對全辦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)負總責。

二、加強宣傳教育，提高反腐意識

街道黨工委認真學習三級紀委全會精神，將廉政精神學習納入政治學習范疇。利用每周二上午政治學習的機會，組織觀看反腐倡廉警示片，并要求認真做好筆記，提高黨員干部反腐倡廉意識。在機關(guān)，大力開展黨風廉政學習大討論，撰寫體會文章，進一步研究黨內(nèi)重要文件及精神，提高干部職工思想道德素質(zhì)和政治理論水平。在社區(qū)，積極通過網(wǎng)格管理員、社區(qū)微博、宣傳櫥窗、黑板報等多種渠道，向居民群眾宣傳黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識，加強街道與居民之間的聯(lián)系。今年七月份，街道利用新城區(qū)“青山圣水活力新城”消夏文化節(jié)在新城區(qū)政府廣場成功舉辦了“同慶建軍佳節(jié)，共敘廉政之風，筑就XX之夢”文藝演出，使廉政文化以文藝的形式展現(xiàn)在群眾面前，使人民群眾能夠以喜聞樂見的形式感受到黨風廉政建設(shè)的氣息，實現(xiàn)了廉政理念、廉潔精神與文藝演出的有效融合，進一步擴大了廉政文化的影響力，為群眾能更加深入的了解廉政文化搭建了平臺。十月份，街道由XX地區(qū)區(qū)域黨工委成員單位匯通黨支部大力贊助，XX街道成功舉辦“廉政杯”首屆地區(qū)職工運動會。本次運動會由匯通黨支部、街道及社區(qū)全體干部職工、轄區(qū)居民共同參與，共有7支代表隊100多名運動員參賽，共設(shè)30個項目。本屆運動會的舉辦，充分調(diào)動了每一位參賽選手的熱情和積極性，同時展示了街道全體干部職工的精神風貌，豐富干部職工的文體生活，也使我們與駐區(qū)單位、轄區(qū)居民建立了深厚的友誼，對推動和諧社區(qū)建設(shè)具有十分重要的意義。

三、完善工作機制，多項舉措確保黨風廉政建設(shè)再上新臺階

今年是機關(guān)作風建設(shè)年，街道以此為契機，結(jié)合辦事處實際情況，為切實轉(zhuǎn)變工作作風和推動街道黨風廉政工作的開展，相繼出臺了幾項舉措。

1、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府提出的“關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風十二項決定”，辦事處結(jié)合自身實際情況，研究制定了《XX街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》，并嚴格組織實施。

2、為加強群眾監(jiān)督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評議為一體的群眾監(jiān)督制度，拓寬人民群眾監(jiān)督的渠道，推進機關(guān)作風建設(shè)年工作，改進工作作風，我辦向全轄區(qū)及社會公布了各級投訴電話，并在辦事處及五個社區(qū)分別設(shè)立了舉報箱，要求認真受理群眾投訴，主動接受群眾監(jiān)督，對群眾所反映的問題及時予以解決。

3、為適應(yīng)新時期街道工作需要，進一步加強街道辦事處工作人員的日常工作秩序，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，促進各部門、社區(qū)規(guī)范化管理和服務(wù)水平，經(jīng)街道黨工委研究，特制定街道辦事處工作人員考勤獎懲制度并嚴格執(zhí)行，每月進行一次通報。

四、深入開展自查，提高人員素質(zhì)

為在人民群眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正工作人員在日常工作中存在的不良習慣，提高街道人員的道德素質(zhì)，今年以來，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導分別于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社區(qū)、各部門開展專項檢查，從不同側(cè)面了解發(fā)現(xiàn)問題。在4次檢查中，共檢查到違紀違規(guī)人員4人，其中3人予以通報。在檢查中，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在三個方面：一是一部分干部職工存在理論學習不足、觀念意識不強、思想上不重視等現(xiàn)象。二是發(fā)現(xiàn)有部分人員工作不認真、不負責，工作狀態(tài)自由散漫。三是習慣性遲到早退，個別人員存在曠工現(xiàn)象。對此，相關(guān)領(lǐng)導就發(fā)現(xiàn)的問題召開座談會，對違反紀律的人員與相關(guān)責任人進行談話，對情況嚴重者通報批評。并在之后制定整改方案，完善相關(guān)制度，爭取杜絕此類情況的再發(fā)生。

五、加大力度繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理，有效處理居民生活問題

今年，街道在去年網(wǎng)格化管理取得良好效果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度推行網(wǎng)格化管理，提高服務(wù)效能和工作水平，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。其中尤其解決了轄區(qū)內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍等老舊小區(qū)的吃水問題。XX地區(qū)屬建成區(qū)，轄區(qū)內(nèi)無物業(yè)小區(qū)居多，因常年無人管理，年久失修，造成東至哲里木路、南至新華大街、西至呼倫北路、北至北垣XX范圍內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍、輕工廳等約9000余戶居民、22000多人、2000多個商戶十幾年來用水困難。針對居民多次反映的這一問題，XX辦事處對地區(qū)用水情況進行了前期考察，并針對用水情況進行詳細排查摸底，在呼和浩特市自來水公司、區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)物業(yè)局的大力支持下，在用水難范圍內(nèi)成功建立了兩個二次加壓泵房，徹底解決了該區(qū)域的用水問題，在此項工作中，我辦工作人員積極協(xié)調(diào)駐區(qū)單位和周邊居民，工作認真，態(tài)度良好，得到了轄區(qū)內(nèi)居民的高度贊揚。

通過網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，街道集中解決了一批困擾轄區(qū)居民群眾已久的實際困難，也順利化解了幾起信訪難題，真正實現(xiàn)了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標。截至目前，街道各社區(qū)網(wǎng)格共發(fā)現(xiàn)問題2459件，處理解決2288件，占全部事件的93.5%，其中 49件上報上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。經(jīng)過不斷的努力，網(wǎng)格化服務(wù)管理工作得到了轄區(qū)居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務(wù)實、務(wù)求實效的工作作風，也在群眾中樹立了良好的執(zhí)政形象，獲得了上級領(lǐng)導和人民群眾的一致好評。

我街道近段時間在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門、社區(qū)對黨風廉政建設(shè)認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設(shè)工作新成效，為街道的發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻，為早日實現(xiàn)“XX夢”打下良好的基礎(chǔ)。

黨風廉政反腐敗工作總結(jié)篇二：

****在縣委、政府、縣紀委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹中紀委十八屆四次全會和縣紀委九屆五次全會精神，按照縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議要求和部署，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，使我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了良好成效。

一、強化落實抓責任。

一是認真落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟的各項工作建設(shè)一起部署、落實，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際制訂了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，對鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了重點責任分解，確定了鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)和糾風工作聯(lián)系點，健全了組織領(lǐng)導機構(gòu)，重新調(diào)整了黨廉、糾風、信訪等各項工作領(lǐng)導小組，為今年各項工作提供了組織保障。年初在鄉(xiāng)兩級干部會議上黨委書記與各黨支部簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，鄉(xiāng)長與各村、站所簽訂糾風工作目標責任書，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、站所各負其責的良好格局。二是黨政領(lǐng)導班子認真履行“一崗雙責”，每位領(lǐng)導班子成員簽訂了廉政承諾書和聯(lián)職包村責任書，與年終班子成員考核相掛鉤，增強了分管領(lǐng)導抓黨廉、糾風工作的責任意識。三是抓好黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)紀委及每位領(lǐng)導要求每月至少要深入聯(lián)系村隊2次，在抓好分管工作同時，加強對各村隊黨廉、糾風工作督導檢查，促使黨風廉政建設(shè)責任制得到有效落實。四是班子成員定期匯報黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，鄉(xiāng)黨委每季度召開一次黨政聯(lián)系會議，聽取班子成員對抓好聯(lián)系村黨風廉政建設(shè)和糾風工作情況匯報，研究解決存在的實際問題。堅持重大事項民主決策，做 到工作不僅是寫在紙上、印在文件上而是落實到實際工作中。五是認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012工作規(guī)劃》，不斷建立以教育、監(jiān)督、懲治和預防腐敗為主的懲防體系建設(shè)，年初對該項工作認真部署并進行了責任分解和具體分工，在年中召開了相關(guān)責任部門會議，對工作落實情況和存在問題進行了分析研究，督促解決。

二、以人為本抓教育。

我鄉(xiāng)年初制定了反腐倡廉宣傳教育計劃，通過中心組學習、思想政治理論日及開辦廉政夜校等活動，采取各種形式強化黨員領(lǐng)導干部的廉政教育，今年重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、中紀委十八屆四次全會和自治區(qū)紀委七屆五次全會、地區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議及托里縣紀委九屆五次全會精神、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系2012-2016年工作規(guī)劃》等內(nèi)容。每季度領(lǐng)導干部為黨員干部上一堂黨課，積極征訂黨風廉政建設(shè)報刊、雜志，豐富了廉政圖書專柜，并把每周二下午作為全鄉(xiāng)“廉政讀書日”，進一步增進黨員干部讀書學習交流。鄉(xiāng)紀委每月編制一期《廉政簡報》，發(fā)給每位黨員干部學習，從而有力提高了黨員干部的廉潔從政意識。大力推進廉政文化進農(nóng)村工作實施。全鄉(xiāng)結(jié)合實際，開展了一系列有特色，群眾喜聞樂見的廉政文化活動，確定了新林村、哈拉胡木村為廉政文化示范村隊，強化了廉政文化陣地建設(shè)，鄉(xiāng)村設(shè)立了廉政文化室，廉政圖書專柜，張貼廉政警示標語。一些村隊組建了廉政文化業(yè)余宣傳隊伍，在元宵節(jié)、“三〃八婦女節(jié)”等節(jié)目結(jié)合農(nóng)村實際開展了內(nèi)容豐富的廉政文化宣傳活動，在群眾中廣泛宣傳黨風政規(guī)，使廉政文化深入到千家萬戶，收效顯著。圍繞以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題，扎實深入開展了第十二個黨風廉政建設(shè)教育月活動，制定了教育月活動計劃、學習教育計劃，在活動月期間黨員領(lǐng)導干部帶頭學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等重要反腐倡廉理論，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔從政意識，同時將教育月與我鄉(xiāng)當前災(zāi)后重建重要任務(wù)有機結(jié)合，開展了以“大力樹立廉政之風，攜手共建幸福家園”的主題活動，為廣大群眾表演了許多廉政題材的節(jié)目，展現(xiàn)出全鄉(xiāng)黨員干部風清氣正、為民務(wù)實、關(guān)注民生、全力救災(zāi)的良好形象。

三、建章立制抓自律。

今年全鄉(xiāng)以抓制度建設(shè)，規(guī)范從政為重點，認真落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項規(guī)定，今年鄉(xiāng)紀委將督促落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政》規(guī)定作為重點，要求每位領(lǐng)導干部逐條牢記于心，時刻遵守。同時在落實《個人重大事項報告制度》、《領(lǐng)導干部職務(wù)消費》等方面嚴格申報和審查，對收入、重大事項、個人廉潔自律等情況及時登記并記入領(lǐng)導干部個人檔案。狠抓科級干部過政治生日制度、廉情公示、財務(wù)互審制度等各項規(guī)章制度的落實力度，做到年初廉政承諾，年終述職述廉，每季度匯報工作，用制度有效約束了領(lǐng)導干部從政行為。

四、基層防腐抓成效。

為進一步深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，針對我鄉(xiāng)農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新問題，積極采取措施，以堅持思想教育與制度建設(shè)并舉，從強化管理入手，建立健全科學的、行之有效的規(guī)章制度。一是今年我鄉(xiāng)根據(jù)縣紀委要求將以往的村務(wù)公開領(lǐng)導小組、民主理財小組等合并成一個村務(wù)監(jiān)督小組，由村民代表為組成成員，制定了村務(wù)監(jiān)督小組職責及任務(wù)，更利于加強對村務(wù)、財務(wù)、事務(wù)、政務(wù)等方面全面監(jiān)督。二是加強對農(nóng)村黨員干部廉政教育，組織農(nóng)村黨員干部深入學習《農(nóng)村黨員干部六要六不要行為規(guī)范》，建立完善了農(nóng)村廉政文化教育陣地，目前已有6個村設(shè)立了廉政文化室，對農(nóng)村黨員干部的學習教育做到經(jīng)常化、制度化。三是建立完善了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的考評機制，鄉(xiāng)黨委政府與各村簽訂了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作責任書，年終開展村干部“雙述雙評”，將村干部廉潔自律情況作為年終考評村黨支部及村干部工作成效的內(nèi)容和依據(jù)。四是加強監(jiān)督制約，在每個村確定了一名紀檢員、信訪聯(lián)絡(luò)員，并經(jīng)常性開展交流培訓，提高村紀檢員業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確其工作職責，為基層黨風廉政建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。五是加大對農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的督促檢查力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委要加強對農(nóng)村黨風廉政建設(shè)進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對不整改村隊和主要領(lǐng)導進行通報批評，直至追究責任。六是健全民主管理制度，如黨員議事會、村民議事會等，凡涉及全村的重大問題，如建設(shè)項目、資金使用、土地征用、計劃生育等與群眾切身利益相關(guān)的大事，必須經(jīng)支部會議、村民代表會或群眾大會討論決定，不能由個人或少數(shù)人說了算。七是規(guī)范了村級財務(wù)管理制度。村支書、村主任不能兼任報帳員，更不允許自審自批自支，嚴禁白條子記帳支付等。八是堅持村務(wù)公開、財務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，同時將全村的重大事項、收支情況，定期張榜公布，增加村務(wù)、財務(wù)管理的透明度，村民主理財小組及村務(wù)公開監(jiān)督小組充分發(fā)揮其作用，加強監(jiān)督。使他們的工作置于群眾的監(jiān)督之下。

[黨風廉政反腐敗工作總結(jié)]