第一篇：2010年黨風廉政和紀檢監察工作總結

****“2010”號

云陽縣********辦公室

2010年黨風廉政建設和紀檢監察工作總結

縣紀委：

今年，我辦按照縣委、縣政府以及縣紀委黨風廉政建設和紀檢監察工作的總體安排和部署，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，立足實際，深入學習貫徹黨的十七大精神和市紀委三屆三次全會精神，以?解放思想、擴大開放?活動為契機，狠抓了黨風廉政建設和紀檢監察工作目標責任制的落實，現將今年黨風廉政、紀檢監察工作總結如下：

一、領導重視、責任明確

為加大對黨風廉政建設和紀檢監察工作的領導和工作力度，年初，我辦成立了以主任**同志任組長，副主任***同志為副組長，辦公室同志為成員的黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設和紀檢監察工作放到與抓組織建設的同等位置，做到了同規劃、同部署、同檢查、同落實、同考 1

核、同獎懲，切實加強對此項工作的領導力度。繼續完善了以主任為機關黨風廉政建設和紀檢監察工作的第一責任人，辦公室承擔具體日常事務的工作責任機制，把黨風廉政建設和紀檢監察工作納入所屬黨組織全年工作目標考核，堅持?誰主管誰負責?，做到任務明確，責任落實，使這一工作在每個干部心中有位置，身上有責任，肩上有擔子，工作有壓力，實施有細則，保證了機關黨風廉政建設和紀檢監察工作的領導、人員、經費、措施到位。

二、注重實效，狠抓教育

今年來，我們始終把加強黨性教育作為各單位黨風廉政建設和紀檢監察工作的基礎工作來抓，結合全縣黨委廉政建設工作的總體安排，糾學并舉，堅持要求機關各部門每月召開一次黨風廉政建設工作會議，堅持周五學習制度，保證學有時間、學有內容。先后組織各機關干部認真學習了黨的十七大精神，中紀委十七屆二次全會精神以及各級相關文件。結合縣紀委對各部門干部集體廉政談話會議精神的落實情況進行了專項督查；我辦以?創先爭優?活動為契機，組織廣大黨員認真學習，增強理想信念，改變干部作風，著力解決一些部門態度冷漠、思想僵化、辦事拖拉推諉、紀律觀念淡薄，只注重部門發展和小集體利益等突出問題，轉變思想觀念，改進工作作風，增強服務意識，推動機關作風建設的深入開展。

我辦號召全體黨員在打造良好發展環境中發揮先鋒模范作用，爭做六個模范：即做文明禮儀的模范，做優質服務的模范，做誠實守信的模范，做顧全大局、維護團結的模范，做為群眾辦實事的模范，做遵紀守法的模范。同時要求機關黨組織在打造良好發展環境中要發揮三個促進保證作用：即加強重視，發揮組織作用，營造氛圍，發揮促進作用，強化考核，發揮保證作用。廣泛開展了?創建高績效機關，做群眾滿意的公務員?和?黨員示范崗?活動，加強對黨員的經常性教育、管理和監督工作，結合黨員民主評議，健全黨員先進性考核評價體系。深化黨員星級評比，開展比學習質量，比創新精神，比工作績效，比團隊意識，比服務態度的?五比?活動。努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、講奉獻、顧大局，勇于開拓創新的機關黨員干部隊伍，塑造出?勤政創新，務實高效?的機關新形象。

三、切實加強了領導干部的廉潔自律

班子十分重視領導干部的廉潔自律工作，要求嚴格，管理到位，措施可行，效果明顯。

一、靠教育，使其不為。班子認真執行黨風監督五項制度，要求班子成員隨時對照檢查，自覺解決在工作、生活中黨性，黨風，黨紀等方面存在的突出問題，明文理，要求做到‘不貪、不占、不嫖、不賭’，從而加大領導班子黨風廉政教育的力度，從教育入手，狠抓防范，治本堵源，提高領導干部拒腐防變的能力。

二、靠制度，使其不為。今年，班子加大黨風廉政建設工作力度，專門召開黨風廉政建設工作會議，制定了一系列黨風廉政建設

制度:一是要求全體職工尤其是領導干部不準收直接管理和服務對象的現金，有價證券等。對違反規定者，視其情節輕重，結予黨紀處分，直至追究法律責任；二是嚴格禁止領導干部到管轄黨組織報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，對違反規定報銷的，責令退還，并視其情況予以處理。三是領導帶頭禁止用公款進行娛樂、健身活動、請客送禮、大吃大喝。招待費一律由主任一支筆審批把關，今年，我辦招待費極少，徹底杜絕了用公款吃喝玩樂的事件發生。今年來，我辦嚴格按照黨風廉政建設和紀檢監察工作的要求，認真貫徹執行，領導干部恪盡職守，自覺遵守黨紀法規，沒有發生一起違法經濟案件發生，確保了黨員領導干部隊伍的純潔性和先進性。

四、突出重點，責任落實

一是把黨風廉政建設和紀檢監察工作滲透到單位?四政?部門創建活動和?十星級?黨員評比活動的各個環節。將?廉潔從政、執政為民?作為單位和個人爭先創優的一項重要指標，全面貫徹落實?八個堅持、八個反對’、《廉政準則》、制止奢侈浪費行為的若干規定和縣委縣府?十不準?規定和機關事業單位工作人員?八項工作承諾?，加大了機關干部廉潔自律的監督管理力度，進一步規范了從政行為，制定了廉政建設準則，形成了?熱情、文明、廉潔、高效?的良好工作作風，堅決克服了?門難進、臉難看、事難辦?的衙門作風，提高了辦事效率。

二是繼續抓好學習教育，推動理論學習向深層次發展，切實加強思想教育。?堅持加強組織建設與推進作風建設相結合，把學習教育貫穿始終?為宗旨，全面深入開展以學習實踐胡錦濤總書記倡導的?八個方面的良好風氣?，機關全體黨員干部職工學習黨的十七大精神與?兩個務必?與?八個堅持、八個反對?3個專題的學習。通過不斷的學習教育，激發了黨員干部昂揚向上的精神狀態，使干部職工保持良好的精神狀態和旺盛的斗志，為做好各項工作提供精神動力。三是注重了紀檢工作職能的發揮。按照縣紀委、監察局的總體安排，切實推進了縣編辦的紀檢工作，把黨風廉政建設納入了支部工作，制定詳細實施計劃，定期不定期對各黨組織黨風廉政建設按計劃執行情況進行檢查、督促；強化了黨組織的監督作用，指導基層黨組織依照黨內組織原則，對黨員特別是黨員領導干部在貫徹黨的路線、方針、政策、履行黨員的義務等方面進行了有效的監督；積極配合縣紀委抓了黨風廉政建設和紀檢監察各項工作的縣編辦、事業單位的落實。

今年來黨風廉政建設和紀檢監察工作，雖然我們做了大量扎實的工作，制度建設也取得了可喜的成績，但與縣委、縣府和縣紀委監察局的要求尚有一定的差距。來年，我們一定再接再厲，齊抓共管，懲防并舉，把黨風廉政和紀檢監察工作提高到一個新的水平。

第二篇：紀檢監察黨風廉政工作總結

文章標題：紀檢監察黨風廉政工作總結

今年以來，我鄉黨風廉政紀檢監察工作在縣委的正確領導和紀檢委、監察局等部門的具體指導和幫助下，堅持以鄧小平理論和黨的十五屆六中全會精神為指針，深入學習貫徹江澤民總書記“三個代表”重要思想和中紀委七次全會精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，以服務全鄉人民群眾為出發點，以增加農民收

入和穩定社會為目的，以加大力度查處違紀和違法案件，加強黨員干部廉潔教育，狠抓糾風治亂，強化黨內監督和行政監督為重點，以建設強有力的領導班子和高素質的黨員干部隊伍這個關鍵，以“再造工程”和寬裕型小康示范村建設為主線，精心規劃，扎實安排，強化責任，突出重點，狠抓落實，使全鄉紀檢監察和黨風廉政工作取得了一定成效，現將全年的工作匯報如下：

一、開展警示教育，加強紀檢監察工作力度，打牢思想政治基礎

為了從源頭上治理違紀違法現象和行為，我們按照中央、省、地、縣的總體部署，從本鄉實際出發，從薄弱環節入手，在思想政治工作上狠下功夫，一是深入開展樹立正確權力觀教育。全鄉各級黨組織深入學習xx講話和“三個代表”重要思想，堅持三會一課制度、民主生活制度、黨建目標管理制度、黨員民主評議制度，在黨員領導干部中深入開展了黨風廉政電化宣傳教育，教育干部和黨員堅持黨性原則，嚴以律已，強化道德修養，正確對待“名、權、位”，嚴格管好身邊的工作人員和家屬。二是強化條規教育.結合本鄉實際,我們認真組織黨員干部學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《行政監督法》以及中紀委四次會議以來有關鄉鎮領導“五不準”和企業領導干部“五不準”規定，切實抓好黨紀條規學習。對去年換屆選舉新選拔的村級領導干部，均認真進行了任前警示教育和廉政談話，使各級領導干部做到了懂條規、守紀律和講廉潔。

二、實施“民心工程”，密切黨群、干群關系

一年來，我們以“摸實情、辦實事、解難題、送溫暖”為目標，在全鄉各級黨組織中扎實開展“民心工程”活動，促進了黨員干部工作作風的轉變，密切了黨群、干群關系，一是把深入開展群眾調查研究作為出發點，了解民情民意，開展了“走百戶、談百人”和“訪三戶”活動，及時解決與化解農村中的矛盾糾紛。二是在群眾切身利益上，提倡換位思考，按照縣委黨建工作的總體安排，依據鄉上農業產業化、農民富裕化和生活環境美化的要求，重新審視自己的服務方位，擺正密切黨群、干群關系的新坐標，教育廣大黨員干部樹立以民為本的思想，急農民所急，設身處地為群眾著想。三是以群眾滿意為標準，認真解決了群眾生產、生活中的熱點難點問題，如在干事、創業方面，經研究討論決定對事關全鄉農業生產的北干四支渠進行改擴建，改善農業基礎設施面貌；同時，還于國慶節前成功地與縣城實現了有線電視光纜的鋪設對接，使我鄉群眾可收看電視節目增至21個頻道。四是從黨員干部廉潔自律著眼，嚴格推行村務、政務公開，拓寬公開范圍，增加民主監督和民主管理的透明度，給群眾一個明白，還干部一個清白，在稅費改革全面啟動之際，全鄉干部深入村組進行宣傳發動，對所減免的稅款在村組全面公開，自覺接受群眾監督，當好人民公仆，密切干群魚水關系。

三、強化黨內監督管理，落實領導干部廉潔自律規定

一年來，我鄉各級黨組織和全體黨員積極按照中央和省地縣的要求，不折不扣的落實廉潔自律規定，從講政治高度深刻認識實行廉潔自律的重要意義，在具體落實中我們做到六個到位：一是宣傳到位。通過板報、櫥窗、電視講座、競賽等行之有效的措施進行廣泛宣傳和擴大宣傳聲勢。二是學習到位。鄉村兩級黨組織在充分利用黨委中心組學習會、民主生活會、政治理論學習的基礎上，對領導干部開展了廉政建設法律法規以及《干部選拔任用條例》的學習，按縣委要求參加考試。三是認識到位。通過廣泛宣傳發動和組織學習，使廣大黨員干部明確了實行廉潔自律的重要性和緊迫性，是領導干部的重大責任。四是責任到位。鄉村兩級組織積極推行“一把手負總責”，分管領導各負其責的黨風廉政責任制，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，按照黨中央提出的黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導機制和工作機制，明確各自責任。五是考核到位。為切實做到廉潔自律，鄉黨委結合實際，建立了嚴格具體的考核測評制度，做到考核結果與政績和工資掛鉤。六是追究到位。對于違反廉潔自律規定的領導和黨員干部，決不手軟，嚴厲查處，維護黨員和干部形象，通過以上措施的實施，使我鄉的黨風廉政建設取得了顯著成效。

四、加強廉政建設，注重工作實效

一年來，我們按照“三個代表”要求，把黨風廉政建設擺在作風建設的第一位，加強學習，加強實踐，堅持解放思想和實事求是，努力探索新形勢下紀檢監察工作的規律，旗幟鮮明的反對腐敗。一是改進作風，注重實效，各黨支部按照十五屆六中全會提出的"八個堅持、八個

第三篇：2010黨風廉政紀檢監察工作總結

李 渡 工 商 所

2010年黨風廉政、紀檢監察工作總結

一年來，我所黨風廉政建設、紀檢監察工作在區局黨組的正確領導下，以黨的十七精神以及鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以開展 “責任推進年”為中心，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，全面提高黨風廉政建設和反腐敗工作水平，為構建和諧社會打造誠信、素質和服務型工商提供紀律保障，努力提升良好的工商部門執法形象。現將一年來的工作開展情況總結匯報如下：

一、加強領導，明確責任

為確保我所黨風廉政建設工作落到實處，見到實效，年初，我所及時成立了以所黨支部書記、所長付軍為組長，所內其他黨員同志為成員的李渡工商所黨風廉政建設領導小組，制定了今年的黨風廉政、紀檢工作制度。所黨支部書記在同區局黨組簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，同所內每位黨員簽訂了目標責任書，落實了廉政建設目標，加強了平時的管理和監督，形成一級抓一級，層層抓落實的監督機制。

二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線 我所黨支部按照市、區工商局黨組的安排部署，以開展“責任推進年”為中心，認真組織所內黨員、干部職工學習省、市、區工商局有關黨風廉政建設方面的文件精神等重要理論和方針政策，重溫了國家工商總局制定的“六條禁令”和省工商局制定的“六項禁令”以及加強黨風廉政建設方面的內容。通過學習，使每位干部職工人人具有了更加堅定的政治方向和政治立場，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，有了較高的政治敏銳性和洞察力，能在大是大非面前保持清醒的頭腦，提升了全所同志的思想覺悟，增強了履職盡責意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，確保了效能建設及“責任推進年”活動的順利開展。

三、加強監督，確保廉潔從政。

按照市、區工商局黨組的安排和要求，我所切實加強了對“案、費、證、照”等重點部位、重點窗口人員的監督管理，健全、完善內部監督機制，認真執行黨風廉政建設責任制和責任追究制，認真執行總局的《六項禁令》和省局的《六條禁令》，認真執行單位財務管理制度嚴格遵守財經紀律，堅決執行一支筆審批制度，定期召開所務會，公布所內經費收支情況，凡是涉及職工利益的問題都集體研究決定。通過區局財務審計檢查，一年來，我所財務無亂收亂支、超支現象以及及貪污腐敗等違法違紀現象發生；積極推行“陽光收費”，實行政務公開、所務公開，增強工作透明度，在收費中做到了“應征不漏、應收盡收、嚴格執法、文明管理、熱情服務”；嚴禁利用“案、費、證、照”搞“吃、拿、卡、要、報”。一年來，我所黨支部通過健全制度，加強學習，強化監督，全所干部職工都能清楚自己工作的行為準則和紀律規范，嚴格做到自重、自省、自勵、自警。一年中無一起違反黨風廉政建設的人和事發生，樹立了良好的執法形象，確保了工作的順利開展。

李渡工商所

0一0年十一月二十六日

二

第四篇：黨風廉政和紀檢監察年中工作總結 推薦

黨風廉政和紀檢監察年中工作總結 推薦

從年初開始鎮紀委就認真學習、貫徹縣紀委八屆五次全會精神，在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，嚴格按照“三轉”工作要求，緊緊圍繞鎮黨委中心工作，找準紀檢監察工作切入點，促進我鎮黨風廉政建設工作再上新臺階，為全鎮經濟建設和社會穩定提供堅強保障。現將上半年工作匯報如下：

一是堅決落實中央、省市“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監督、執紀、問責主業，選任政治素質強、認真負責的干部充實紀檢隊伍，并在年初干部的工作任務分配上，側重紀檢工作，科學合理安排工作任務，出臺景沙委【2015】2號文件，對紀委人員進行任務分工，現我鎮共有紀檢干部5名，紀檢書記1人、專職紀檢副書記1人、專職紀檢委員1人、紀檢委員2人，全部大專以上文化，年富力強是一支敢于監督、善于監督、自覺接受監督的隊伍。

二是嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定，結合我鎮實際嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，每季度對26個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入績效考核的一項重要內容，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。

三是加強村監會隊伍建設，以村監會月報表為抓手，通過報表的填報，讓村監會主任明白，該做些什么事情，找準自身的定位。召開村監會培訓會議2次，學習了林進村套取項目資金、鸕鶿鄉村干部騙取造林資金、鄉村干部騙取拆房補助資金等發生在身邊的典型案列，以及浙紀發【2014】9號文件、省村務監督委員會工作規程等上級紀委的有關文件以及村級財務方面的規范，提高村監會的業務水平和履職能力，并通報本季各村監會開展工作的情況，對未及時完成日常工作的村、村村監會主任進行個別談話，形成獎優懲劣的良好氛圍，并將村監會日常工作情況登記備案，與年終勞動報酬相掛鉤。

四是加強干部紀律管理，在原有的基礎上完善了鎮公車管理制度、干部考勤制度、干部住夜制度、夜訪制度、獎罰制度、上班簽到制度，并于2015年3月出臺了《鎮機關工作人員效能問責實施辦法》。對干部的工作、行為規范作出了嚴格規定，使干部管理有章可循，并按照制度進行經常性的工作紀律督查，共進行作風督查13次，對出現違規的干部進行個別談話，并根據鎮里的重點工作部署，開展有階段性的跟蹤督查，以督查促進我鎮各項工作按時間節點和進度開展。

五是按時完成上級紀委布置的各項工作，積極配合聯系紀檢室開展張莊村30萬元專項資金用途的調查、水井村侵吞村集體資產違法行為等信訪件的調查和案件的處理工作，按照時間節點上報紀委履行監督責任情況月報表、黨委主體責任月報表、村監會月報表、三公經費月報表等日常報表，未出現遲報和漏報，對于突擊性的一些工作，都能全力以赴的按時完成。

六是強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平，加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。加強能力建設，鎮紀委干部3人參加了縣紀委組織的專職專用業務培訓班，通過學習和交流，拓展了眼界，極大的增強了紀檢業務能力。加強對紀檢監察干部的管理。進一步優化紀檢監察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

在新形勢下，在具體的工作中，我鎮紀檢工作也碰到了一些新情況、新問題，在這里也一起向上級領導匯報如下：

一是在村監會月報表的匯總上報和查村級臺賬資料的過程中，感覺村監會主任的文化水平良莠不齊和年齡過大問題，建議在村監會主任任職的條件中，硬性劃定文化水平和年齡條件。

二是在紀檢工作中感覺到能力的不足，建議建立紀檢干部定期性的培訓，以提高履職的能力和水平。

三是在目前機制、體制下，鄉鎮紀檢干部在履職上存在思想顧慮。

四是鄉鎮紀檢干部做的是堅持原則的事情，但往往也是大家眼里“不團結”“不會處事”類型人員，建議上級紀委多關心成長進步。

五是辦公條件有待提高，因我鎮辦公用房緊張，建議有條件的情況下，增加紀檢談話室，以有利于工作的保密性和嚴肅性。

回顧上半年的工作，我們認真履職，積極工作，努力為我鎮的經濟建設和管理服務保駕護航，但對照新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，我們自感還存在很大差距，以及對工作中出現的新問題、新情況研究不夠，辦法不多，在下半年的工作中我們一定會發揚我鎮紀檢干部虛心好學、勤奮認真的精神，推進紀檢工作上新的臺階。

第五篇：鄉鎮紀檢監察黨風廉政工作總結

一、加強了黨風廉政建設責任制的落實

根據縣委縣紀委的部署和要求，在年初鎮黨委結合本鎮實際制定了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》和《XX年黨風廉政建設責任制實施方案》，通過這兩個文件的制訂，明確了班子成員對黨風廉政建設應負的責任。一是明確了責任主體;二是明確了責任分工，對責任內容進行了細化，按照每個班子成員分管工作的不同，劃分了每個人的責任范圍，把責任細化并落實到個人，每個班子成員對自己責任范圍的黨風廉政建設負責，并在年終分別向縣紀委和鎮黨委書面匯報落實情況。

二、加強了領導干部廉潔自律工作

1、嚴格控制公務接待總量

今年縣紀委給我鎮的公務接待總量是××萬元，我們專門召開了班子會議，改革了公務接待制度，采取了定額包干，超支自付的辦法，對每條線上的接待費也實行了總量控制，根據工作分工不同，進行包干到線到人。通過這一系列措施后，公務接待費和往年相比有明顯下降，1－10月底，全鎮接待費×萬，而去年同期在××萬，下降了近5萬元。

2、嚴格控制公務用車

嚴格公車管理，非工作時間小車一概入庫，嚴禁公車私用。班子成員實行差旅費包干制度，平時開會出差下村辦事的差旅費一律不再報銷，普通干部出差嚴格按照報銷標準實行，杜絕隨意包車的現象，這樣就有效控制了全鎮的差旅費總量。

3、嚴格開展各種黨員干部違紀違法行為自查自糾專項工作

按照縣紀委的要求，開展了黨員干部拖欠公款和用公款購買商業保險自查自糾，開展了高速公路沿線鎮鎮違法違紀自查自糾，對土地整理資金和扶貧資金使用進行了專項檢查，開展了黨員干部賭博問題專項整治工作，繼續鞏固收受禮金、有價證券、支付憑證自查自糾成果。

三、加強了各項制度建設

1、實行駐村干部量化考核制度，每個月將工作逐項細化成相應的分值，在月底對駐村干部任務完成情況進行打分，張榜公布，并實行駐村獎懲同分數掛鉤，文章來源新靈山寫作資源網有效的促進了駐村干部工作的積極性。

2、嚴格執行省機關效能建設四條禁令

轉發了省縣效能建設四條禁令有關文件，組織機關干部進行認真學習，并傳達了縣紀委對個別單位工作人員違反中餐禁酒等四條禁令的通報，做到時刻警戒。

3、堅持民主生活會制度

鎮班子成員召開了一次民主生活會，每個人都對思想、工作、學習、廉潔自律情況做了批評和自我批評，民主生活會的氣氛也比較活躍，每個人都誠懇的對自己的缺點進行了剖析，相互之間也都非常積極的開展批評，很好的達到了民主生活會的意圖，有效改進了班子成員的一些不足，加強了班子之間的團結。

四、加強了黨風廉政建設的宣傳教育工作

從思想上抓黨風廉政建設，廣泛開展宣傳教育，采取各種形式，組織全鎮黨員深入學習黨紀處分條例和黨內監督條例，班子成員通過理論中心組，參加市委組織的電視電話會議等集中學習，一般干部和村黨員通過收看兩個條例的電教片、支部會議等集中學習。并組織全體機關干部和村兩委成員進行了測試，組隊參加了縣紀委組織的知識競賽。另外還通過刊出宣傳窗，上黨課，觀看李真、王懷中等案件剖析電教片和全國黨內法規電視知識競賽等廣泛開展廉政教育。

五、加強了工程招投標和學校收費等校務的監督檢查

鎮紀委積極介入建設工程的監督檢查，條康莊工程公路建設和一座水庫建設嚴格按照有關規定進行了招投標，有效的預防了工程建設中的違法違紀問題。加強了對學校收費的監督檢查，監督××中小學的收費，嚴格按照教育物價部門核定的價格收費，防止亂收費現象的發生

六、加強了機關效能建設

進一步深入開展機關效能建設，圍繞6項重點工作和解決6個共性問題，推動了效能建設工作縱深發展，主要做了3方面的工作

1、詳細制定計劃

鎮三套班子專門召開了專題會議，研究和部署XX年鎮機關效能建設工作，并調整和充實了鎮效能革命領導小組及其辦公室。制定了《XX年××鎮機關效能建設工作意見》、《XX年××鎮深化機關效能建設各階段主要工作的計劃》以及《XX年××鎮機關效能建設工作考評辦法》，聘請了我鎮的兩名縣人大代表和黨代表為機關效能建設監督員；

2、圍繞深化機關效能建設工作的重點

在去年開展解放思想大討論的基礎上，深入開展了解放思想大行動。嚴格執行效能建設九項制度，將所有制度上墻公開，接受群眾監督。深入開展了“干部下基層，強基固本促發展”活動，我們共有××名縣機關干部和××名鎮干部下派到××個村，下派干部幫助村里理清了發展思路，解決了在效益農業發展，農村改水改廁，扶貧助學，水利設施，康莊工程建設，百村整治等方面的一些實際問題。深入開展了《行政許可法》的學習、宣傳和培訓，鎮機關全體干部參加了《行政許可法》的考試。

3、完善各種制度，著力解決一些共性問題

完善政務公開實施辦法，明確公開內容、形式、時間和責任人。辦事流程、手續、收費標準全部上墻公開，對辦證的時限也進行了規定，實行限時辦結制（流動人口婚育證明和一胎生育證若手續完備，當場給予辦結，二胎生育證由計生辦代送到縣計生局辦理，在7個工作日內辦結）。把民情系列活動作為效能建設的具體體現，繼續深化了民情接待、民情夜訪、民情日記等活動，發放民情聯系卡。通過一系列制度完善，有效的解決了“事難辦”問題，解決了一些群眾關注的熱點難點問題。

七、加強村級黨風廉政建設責任制的落實

制定了《XX年村級黨風廉政建設責任制考核實施辦法》，同各村兩委簽訂了責任書，使村兩委干部明確了自己的職責。各村兩委都制定了黨風廉政建設責任分工，把責任細化落實到人。同時我們針對村級財務這個群眾反映最熱烈的問題，成立村帳鎮代理中心，全面推行村帳鎮代理，建立了村級財務檔案室，實行了一村一柜，村級帳目由代理中心每個季度統一作帳，并全部實行了電算化管理，同縣農經總站聯網。鎮代理中心做完帳目后，每個村將收支明細等帳目同其他村務公開的內容一起予以張榜公布，接受群眾監督。村級黨風廉政建設責任制的實施，增強了村兩委干部的責任意識和自律意識，進一步完善了村兩委干部的教育管理監督制度，規范了“村官”的從政行為，提高了村兩委的凝聚力和戰斗力。