第一篇：微笑的胡楊李新民

微 笑 的 胡 楊

——記新疆維吾爾自治區勞動模范、新疆維吾爾自治區第八次黨代會代表

烏魯木齊公交309路駕駛員李新民

李新民是烏魯木齊市公共交通集團有限公司309路駕駛員。1959年8月15日出生在烏魯木齊。1977年，他高中畢業后下鄉接受再教育。1979年調公交公司工作。1990年加入中國共產黨。作為“公交世家”的第二代，在33年多的工作生涯中，他曾被公司6次評為生產標兵、13次優秀黨員、18次

先進個人。2005年在開展保持

共產黨員先進性教育活動中成績突出被評為“優秀共產黨員”，2006年被評為集團公司“營收

明星”，2007年被評為集團公司

優秀黨員，2009年在集團公司

工會開展的“四明星”勞動競賽

中被評為“節支明星”，2010年

獲得“烏魯木齊市勞動模范”、同年獲得“自治區級勞動模范”稱號。2012年，他光榮地出席了新疆維吾爾自治區第八次黨代會。在常年的工作中，他身先士卒，以一個黨員的標準，時刻發揮著模范帶頭作用，用實際行動影響著周圍的同事，深得大家的尊重。

一、優良作風家庭傳承

李新民同志的父母及親朋都是為公交奮斗一生的公交人。耳聞目染，使他從小養成吃苦耐勞，爭強好勝的性格。他學生時代聽從黨的召喚，1977年從城市到農村的廣闊天地接受再教育。由于表現出色，知青點推薦他兼職擔任出納。在日常勞作之余，他經常徒步到5公里外的公社報賬。在農村勞動是他的最愛。他經常一人一次澆灌一百多畝地，這在當時是三、四個農民一天的工作量。他也曾經累的干完活便倒地大睡，嚇得同伴以為他病倒了。就是這樣的性格，這樣的作風，成就了他在公交崗位上驕人的工作業績。2011年2月2日，新疆維吾爾自治區黨委副書記、政府主席努爾·白克力一行來到他家進行了慰問，并勉勵他繼續發揮勞模的“領頭羊”作用。

1979

年從農村到城市，到公交公司就業是李新民人生的一大轉折和定位。本來他有機

會繼續上學、深造，但由于家庭的傳統和熏陶，他對公交人有一種由衷的敬佩，對公交事業強烈的摯愛，毅然投身公交事業中。1980年，他工作積極，思想上進，被公交公司推薦進入駕訓隊，從此開始了他人生的駕駛員生涯。

二、平凡崗位彰顯精彩

每當別人對他做出的成績給予肯定、表揚時，他總是一笑而過，認為自己做的是公交人應該做的，是普通的、平凡的。

熟悉李新民的人都知道，他喜歡吸莫合煙（新疆一種煙草），他的口袋里只有一種煙——莫合煙和發車前半截未吸完的煙頭。而且，他還有一個與眾不同的技術。工作之余，只見他左手拿出卷煙紙，撒上莫合煙，右手半握，輕沿褲縫下推，就成了莫合煙卷，叼到嘴上左手將煙卷一頭一捻，形成的尖頭掐掉，用打火機一點深吸一口。這個重復了千萬遍的動作——用一只手卷莫合煙，已成了他的“行為藝術”。他生活儉樸，衣食從不講究。他的工作成績卻是全車隊最好的。他對自己非常吝嗇，但對他人卻大方，富于愛心。每次捐款，別人捐1元，他就捐10元；別人捐10元他就捐100元。從“5.12”汶川大地震到青海玉樹大地震，從素不相識的病童到家庭貧困的內部職工，每一個捐款現場都能看到他的身影！

一張布滿皺紋的臉，卻時刻能讓人看到微笑，即便睡著了也保持著笑容。他在公交一干就是33年，且一直從事駕駛工作，公交行業多年的微笑服務，在他臉上記憶了歲月的痕跡，微笑停留在他的臉上，形成了微笑著的皺紋。他把微笑送給了乘客，將優質的服務堅持了33年。

他在工作中養成了文明駕駛、安全操作的習慣，年年創出服務“零”投訴，安全無事故的好成績；在不同的季節，不同的天氣，他不怕臟、累，用不同的方法對車輛進行保養維護和調整。為了不耽誤正常的營運，晚上總在保修車間利用下班時間，與修理人員一起維修車輛；他每天提前半小時進場，堅持落實“三檢”制度。他的“三檢”成為車隊安全工作的典范。

他是公交駕駛員隊伍中的常青樹，他曾多次有改換工種的機遇，全然被他放棄，至今他依然堅守在公交第一線，重復著平凡的工作。按他每天安全行駛100公里計算，33年他已經安全行駛114.75萬公里，繞地球28圈多了。

看著他那布滿皺紋微笑的臉龐，削瘦的大個子，讓人們聯想到沙漠中的胡楊。胡楊扎根大漠頑強的活著，千年不朽！它以蓬勃向上的頑強生命力，贏得了人們的贊譽。李新民同志長期扎根在公交的精神，就像胡楊長期扎根沙漠一樣，甘于平凡、大氣儉樸、樂于奉獻的釘子精神，正是公交精神的濃縮。

三、熱心服務帶來尊敬

一個黨員，一面旗幟。33年來，李新民同志以百倍的熱情，想乘客所想，急乘客所急，解決乘客的困難，努力創造高品位的服務，在給乘客提供服務的過程中，遇到老、弱、病、殘、孕特殊乘客時，要問清楚他們到哪里下車，及時安排座位，方便下車，這些看似小事卻體現了公交以人為本的服務理念。他在平日的工作中，細心周到地接待每位乘客，一心一意為乘客著想，一舉一動為乘客負責，一點一滴解乘客所難。用愛心感動每位乘客。他就是這樣做到手握方向盤，安全記心間，思想不松，要求不變，標準不降。

2009年冬天的一天晚上，李新民將一名中年婦女帶上交通車，并送回機電市場。經了解，原來該女士晚上11：00時坐309路公交車，到回家后發現自己的金戒指沒有了。回憶當天洗手時將金戒指裝到褲子口袋，可能在乘公交車時掏錢時掉在車上。該女士急匆匆來到機電市場車站，看到一輛309路車就急忙招手，上車說明情況后，李新民師傅將她送到了西八家戶車場，并與她一起上車開燈尋找。最后在車間報修的43—1085號車上，找到了一枚10多克沾滿泥的金戒指。該女士十分感動，伸手從口袋掏錢想感謝，發現剛才出門時將背包放在家里，沒有帶錢。當時已是次日零點半，沒有公交線路車了。李師傅說：“這么晚了，你和我們一起坐交通車回家，這樣安全些”。到機電市場后，李師傅將她送到了家門口。第二天，該女士重金感謝，被李師傅回絕了。受到乘客的表揚，李師傅從來不宣揚。前幾天，李師傅開末班車見本車隊新到駕駛員在麗景江山車站發動不著，李師傅將自己的車交給新到的駕駛員開回場。十分鐘后，李師傅將修好的車也開回了車場。新駕駛員看到自己的車被李師傅開了回來，佩服地問這問那，李師傅也耐心地講解，故障排除與判斷的關鍵步驟。車隊同事都說：“遇到這位謙虛的老大哥，不論什么困難，他都熱心幫你解決，他就是這樣一位默默工作，甘于奉獻的人，所以引得了大家對他的尊重。”

四、立足公交崗位奉獻

365天全年上班從未間斷，他是鐵人嗎？他說“我和大家一樣不是鐵打的, 生病后下班打針吃藥也就過去了，醫保卡上的醫藥費有時也不夠用”。據統計，2010年車隊出勤300天以上的有132人，占全車隊238名駕駛員的55.46%，唯有他，出勤達到100%。隨著近年來旅游熱，有部分駕駛員進入旅游業，有自己購車的，也有給別人打工的，高薪吸引了不少公交駕駛員涉足，李新民看到車隊部分駕駛員思想不穩定，便以兄長的姿態關心他們，勸說不要一時沖動，放棄正式工作。他還說，過去也有許多駕駛員走出公交，去外面闖天下，困難重重，最后無法生計，又回到了公交，從正式的職工變為聘用職工，所以大家不能這山看著那山高，不要抓了芝麻丟了西瓜。這幾年，隨著公交優惠政策的實施，不少駕駛員說，多

虧聽了李師傅的話，沒有出去，要不然這份工作也保不住。

2009年，烏魯木齊發生了“7.5”暴力事件。李新民面對猖撅的暴徒，危急時刻不顧個人安危，在人員被打傷、車輛被砸后，作為黨員的他在危險面前毫不畏懼、勇往直前，用實際行動挽救人民的生命和財產。7月7日，由于暴徒的犯罪行為還在零星的擾亂著正常的社會秩序，其中309路公交調度員和6位駕駛員駕駛輛車在紅橋的公交終點站，接到車隊的指令要求全部車輛迅速的就近返回公交終點站，調度員易利新和李新民一邊指揮著大家研究如何保護車輛，一邊安慰維吾爾族駕駛員說:“我們是一家人, 不要擔心害怕”。李新民還買來食物給大家充饑，穩定了人心，保護職工和車輛安全，發揮了黨員不怕犧牲的革命精神。

2011市委、市政府提出了“民生改善年”，年初經歷了多年不遇的酷寒，在近-28度的低溫天氣里，李新民識大局、識大體，和許多辛苦奮戰在一線的駕駛員們，主動請“戰”義務夜間啟動車輛，順利的保證了次日營運車輛的順利運營。市政府為解決市民乘車難的問題，為1路撥發了45輛新的公交車，在1月7日的接新車路上，從王家梁到西八家戶短短的4公里路上，被凍車輛35輛，又是李新民帶領車隊其他駕駛員相互救助，使4公里路、經歷了7小時的嚴寒之路、冰雪之路，變成了43車隊的團結之路、開年之路。

微笑的胡楊，扎根在公交。李新民像釘子一般為了公交事業，傾注了個人全部心血，至今仍孑然一身。李新民同志，他就是我們公交司乘人員中普普通通的一位。作為一名共產黨員，在危難時刻的表現，讓我們肅然起敬，深值學習。有句話說：會發光的不全是金子，但金子一定會發光。（李彥雄）

第二篇：李新民事跡材料

寧肯歷盡千難萬險

也要為祖國獻石油

李新民

（2012年6月29日）

尊敬的各位領導、同志們：

下面，我代李新民同志作報告。

我叫李新民，今年45歲，1994年入黨。是1205鉆井隊第十八任隊長，現任大慶鉆探魯邁拉項目部副經理、哈法亞項目負責人。

所有大慶人，肯定都十分關注祖國石油工業的發展，關注世界石油工業的變化與形勢，因此，在今天的發言中，我首先向大家報告一個喜訊，十三天前，也就是6月16日6點，由大慶油田主要參與，中石油在海外規模最大的投資項目，伊拉克哈法亞油田一期年產原油500萬噸產能建設，投產成功，比合同要求提前了一年零三個月，兌現了中石油“最快的速度、最小的投資、最高的產量”的莊嚴承諾，這是中石油海外戰略具有里程碑性質的重大進展。我作為哈法亞油田的一名參建者，既為中石油在海外艱難的環境中取得的成就感到自豪，更為祖國的石油戰略安全增添了一份保障而感到欣慰。

大家都知道，1205鉆井隊是鐵人王進喜帶出來的英雄隊伍，曾經創造了趕超美國王牌、前蘇聯功勛鉆井隊的世界鉆井最高紀錄，是全國打井最多、進尺最多、獲得榮譽最多、創造歷史紀錄最多的鉆井隊。在大慶油田永續輝煌、4000萬噸持續穩產的新時期，1205隊始終當先鋒、站排頭，創下了用一個平臺打13口定向井，平均井距只有6米的大慶油田打井紀錄。成功完成了大慶油田首口長水平段取芯井施工任務，創造了全國紀錄。目前，1205隊的鉆井總進尺已經突破了250萬米，相當于鉆透了283座珠穆朗瑪峰！

1990年7月，我從大慶石油學校一畢業，就來到了1205鉆井隊，“人進鐵人隊，要做新鐵人”，這是我入隊第一天就立下的誓言。在老師傅的帶領下，我從場地工干起，一年后當上了技術員，再到副隊長、隊黨支部書記，2003年，接過了1205鉆井隊第十八任隊長的擔子。我知道，自己不僅接過了鐵人隊隊長的職務，更應該成為鐵人精神的傳人。從此，鐵人王進喜“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的時代豪情時時激勵著我，“新時期鐵人”王啟民

“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩產再高產”的進取精神時時鞭策著我，讓我時刻牢記，大慶油田的發展高于一切，祖國的石油安全高于一切，我要把這支鐵人帶過的隊伍錘煉得更加堅強，無論在多么艱難的場合和環境都敢于“見第一就爭！見紅旗就扛！”

近些年來，我們各項事業快速發展，對石油的需求持續攀升，全國石油的年消費量超過4億噸，一半以上靠進口，國家的石油戰略安全形勢十分嚴峻。在這種情況下，中國石油天然氣集團公司確定了建設綜合性國際能源公司的目標，大力實施“走出去”全球戰略。曾經誕生大慶精神、鐵人精神的大慶油田，一直為國分憂，為民族奉獻的大慶人，毫無疑問要聽從祖國的召喚，“把井打到國外去”，攻堅克難、勇站排頭。

2006年2月21日，我帶領1205隊的部分員工，遠渡重洋，飛赴蘇丹，前往中石油和蘇丹石油公司聯合開發的法魯甲油田打井。

我帶著這支具有光榮傳統和輝煌經歷的鉆井隊，肩負著大慶油田各級領導和戰友的重托，征塵未洗，開始了我們闖蕩海外的第一站。

蘇丹是熱帶雨林氣候，被稱為“世界火爐”，我們踏上蘇丹領土，撲面而來的是五六十度的滾滾熱浪和陌生國度的種種不適。在焦急的等待中，我們的設備通過海路，終于在3月7日運到了蘇丹港。

可一看到運輸船，我的心就懸了起來。甲板上所有朝外擺著的板房，門全都掉了，有些設備明顯被海水泡過，包裝上還有厚厚的鹽漬。原來，船在南海遇到了風暴，海水涌進了船艙，船員告訴我們：為了保船、保人，差點把設備扔到海里去。

設備損壞沒有？到底啥樣子？我一股急火往腦門上竄。得馬上清關！上百部設備、500多個部件、上千噸鉆具要清點，即使十幾個人干，正常得一個月，最快也要半個月。可我們只有6個人，但我們05隊必須首戰必勝！

為了搶時間，我帶著5個隊友，天天吃住在碼頭，餓了就吃口又干又噎的阿拉伯餅；渴了喝口瓶裝水；困了就靠著貨物打個盹兒。當時，蘇丹天天都是50多度的高溫，從早到晚都在蒸桑拿，別說干活，站在那兒喘氣都難。工服不斷被汗水浸透，天天都濕溻溻、黏乎乎地貼在身上，很快，脖子、胳臂窩，凡是總活動的地方，就都起了濕疹，來回一磨擦，就成了血泡，非常疼。特別是一蹲下干活，又濕又燙的衣服就完全裹在了身上，流完汗形成的 2 鹽面，直往皮膚里滲，就像針扎一樣。

大部分蘇丹人都是穆斯林，按照宗教信仰，港口的工作人員和搬運工，每過兩小時，就要進行一次祈禱。人家去祈禱，我們6個人不能停，有的清點設備，有的爬到6層樓高的船上去掛繩套。酷熱難忍，連累帶困，加上又急又上火，我滿嘴起大泡，有的隊友開始頭暈嘔吐，大家相繼中暑，接近虛脫。就這樣，我們6個人，只用了6天，就完成了清關，創造了蘇丹港清關人數最少、用時最短的紀錄。從港口到井場有1600公里，我們只用了17天，就把102車設備全部運了過去，比同類鉆井隊整整少用了一周時間。在海外，這一周時間，按日費、成本里外里一算，就是十八、九萬美元。最重要的，我們搶出了時間，不只是為家里省下一大筆錢，更讓人看到，這就是鐵人隊的速度，這就是鐵人隊的作風！

到了井場，一安裝調試，最擔心的事兒還是發生了：三臺柴油發電機，有兩臺被海水嚴重腐蝕不能使用，發電機是井隊的動力核心，而且必須兩臺同時運轉，才能開鉆。

當時，距離合同規定的開鉆日期只有10天了。甲方知道了我們設備受損的情況，認為1205隊絕對不可能如期開鉆了，要求我們：趕緊撤離，修好再回來！這意味著，一口井沒打，05隊就得卷鋪蓋走人。

這一夜，我沒合眼，千斤重的井架子，不是壓在草原上，而是壓在了我心上！走出營房，蘇丹的夜晚熱浪撲面，我心里卻陣陣發冷。隊友們也都沒睡，有的像較勁一樣，用砂紙使勁地擦設備上的鹽漬；有的一聲不出，默默地坐在那兒，直發呆；有的嘴里叼著煙，卻忘了點，大家臉上滿是失望……我真不甘心啊！我們05隊，唱著《踏著鐵人腳步走》，帶著大家期望來了，可現在，剛出國門，一口井沒打，就被攆走了，作為05人，我怎么跟組織交待，怎么跟05隊的歷史交待，怎么回去見大慶父老！作為中國知名的隊伍，一出國就不行了，外國同行會怎么看我們！我很清楚，如果我們就這樣走了，那影響的是05隊的聲譽，砸的是大慶隊伍的尊嚴，丟的是中國人的臉。

鐵人老隊長當年喊出：“有條件要上，沒有條件創造條件也要上！”我知道，現在，就是“沒有條件創造條件也要上”的時候。我們必須敢于亮劍，迎難而上。

為了趕緊修好發電機，隨后幾天，我開著皮卡車，冒著流彈襲擊的危險，走了數千公里，幾乎跑遍了所在區塊的所有中國鉆井隊，終于找到了一臺已

經用了好幾年、正準備大修的柴油發電機，牌子跟我們的一樣，但型號和功率不同，得進行改裝。我們借來了這臺舊發電機，一手拿圖紙，一手拿電話，讓國內的專家遙控指導我們改設備。發電機的變頻柜是西門子的，非常精密，平時在國內，這種精密設備的維修，都是由廠家的專業人員來弄。可當時，我們只能靠自己。長年戰亂的蘇丹，工業基礎薄弱，國內很常見的配件，在那兒跑斷了腿也很難弄到。那十來天，我們幾個人，一天睡不上三、四個小時，每個人臉上都爆掉了一層皮，終于把兩臺發電機并在一起，在4月13日如期開鉆。可還沒等喘口氣，就又出現了問題：借來的那臺發電機，有些部件已經老化，轉一會兒就高溫不下，天氣又非常熱，很容易把發電機燒壞了。我就把十來個人分成四組，晝夜不停地用水管子不斷往發電機的外殼和水箱上刺水，用冷水幫助設備降溫。當時，五、六十度的高溫烤著，井場上到處都是鐵家伙，手一摸，就燙起個泡。一天喝進去20多瓶水，不用上廁所，都變成汗排出來了。晚上開了燈，周圍黑壓壓、密密麻麻都是蚊蟲，有時連光都透不出來，一晚上落下的蟲子，都得用桶裝。我們戴上防蚊蟲的帽子，把臉和頭全都罩上，只露出兩只眼睛。即使這樣，蟲子也總能從扎緊的領口、袖口鉆進去，爬過去就是一溜血泡，有時候腫起來，胳膊都回不了彎。最終，我們比甲方要求提前了一天，成功打完了1205隊在海外的第一口井。

完鉆那一刻，隊友們興奮壞了，十幾個大老爺們，抱在一起歡呼，全都熱淚盈眶。離開家、到蘇丹這些天，多難、多累，隊里沒一個人叫苦，沒一個人后退；這些天，我們頂著巨大的壓力，我們流汗、流血，但沒流一滴眼淚。現在這一刻，大家實在忍不住了，出國第一仗，贏得太不容易了。站在蘇丹滾燙的井場上，看著隊友們的笑臉和淚水，我默默走到一邊，擦了一把眼睛，在心里喊了一嗓子：“老隊長，您出國打井的夢，我們終于圓了！”

當然，我很清楚，要想真正把鋼鐵鉆井隊的旗在海外立起來，打出高質量的井，才最有發言權。出國不到一年，證明實力的機會，就被我們抓住了。那是2007年初，我們所在的蘇丹3/7區塊，準備推廣水平井，需要一只鉆井隊闖出一套程序、辦法和路子，也就是說要靠這支鉆井隊來挑大梁！打水平井，鉆頭、鉆桿要在幾千米以下的地層橫向穿越，即使是在地質情況比較熟悉的大慶，打這種井技術難度都很大。而且，對于3/7區塊打不打水平井，甲方內部一直有爭議，首口水平井施工的成敗，事關蘇丹石油公司的戰略決

策，甲方對此非常重視。一開始，甲方沒想把這個任務交給我們，因為有的井隊已經在這兒干了快十年了，我們05隊才來了不到一年，人家對我們還不夠信任。聽到消息，我第一時間就去拜訪甲方，并帶去了對這口井的分析，還帶去了全隊所有崗位22份請戰書，向甲方表示：“我們能打好這個頭陣！”甲方作業部總裁當時很驚訝，他問我：“你知不知道，這口井風險多大？幾個經驗豐富的井隊，都在猶豫，輕易不敢下決心接這個活兒。”我回答：“知道，但我敢接！”

討論了幾天，甲方最終決定，把這口井交給05隊。宣布決定的同時，作業部總裁也扔出一句話：“Manager Lee，我再提醒你一次，如果這口井打廢了，至少有兩個人要離開蘇丹，一個是我，另一個就是你！”

鐵人老隊長曾經說過：石油工人一聲吼，地球也要抖三抖；現在，我們石油工人一聲吼，就是要讓海外市場抖一抖。抱著這個強烈的念頭，開鉆前，我們做好了一系列預案，梳理出20多條打水平井的操作要領；開鉆后，我24小時盯在井上，記錄分析每一米進尺，監控指導每一個操作環節。結果，比甲方要求提前11天，1205隊就完成了這口具有重大意義的水平井，每天能出油6000到8000桶，是其他井的2到3倍，成為中石油海外市場的“功勛井”。我們一共在蘇丹打了37口水平井，口口全優，甲方越來越信任05隊，明確表示：以后蘇丹3/7區塊的所有水平井，優先讓1205隊來打。

得到這個消息，我心里涌起一股熱流。剛到蘇丹的前五個月，是我這輩子最苦最難的五個多月，連鋪蓋卷都沒打開過，沒睡過一個囫圇覺。當時想，就是拼了命，也要在蘇丹立住腳，只要有大慶精神鐵人精神在，就沒有邁過不去的坎兒、就沒有立不起來的旗。現在，我們不僅立住了腳，還樹起了大慶鋼鐵1205隊的旗！

進入蘇丹市場5年，我們1205隊共創出當地的23項高指標、新紀錄，先后兩次捧回蘇丹政府授予的最高榮譽——PDOC“鉆井杯”。實踐再次證明：鐵人隊立在哪兒，都是一面紅旗；用在哪兒，都是一塊好鋼！

2010年10月，組織上將我們從蘇丹調往伊拉克，并讓我擔任哈法亞項目負責人。哈法亞油田位于伊拉克東南部，是伊拉克七大巨型油田之一，2009年12月，中國石油、道達爾和馬來西亞石油公司組成的聯合體成功中標，中國石油任作業者，簽約20年，要用7年時間使這里的原油年產量達到3000

萬噸。大慶油田是這一項目的主要參與者，因此，哈法亞打井的速度和質量，對大慶、對中石油都意義重大。

臨去伊拉克之前，我特意在家多待了兩天，想幫妻子多干點家務，給家里人寬寬心，我知道妻子十分不容易。我長年在外轉戰南北，她一個人既要上班，又要管正在上學的兒子，還要照顧我快80歲的老母親。妻子得知我要去伊拉克，有些擔心，她知道蘇丹就不安全，而伊拉克比蘇丹更危險，老母親就更是放心不下。一天晚上，我邊給老母親洗腳，邊和她聊天，老母親說：“自打你出國，我就特別怕聽到哪兒又爆炸了，哪兒又襲擊了，一看到這樣的新聞，心就揪揪，整宿睡不著啊。”聽了這話，我鼻子一酸。我父親1990年去世，母親1993年來到了我這。快20年了，我大部分時間都在井上。這幾年出國，更是一年半載見不上一次面，還天天跟我揪著心。老人吃也吃不多少、穿也穿不了啥，就盼著能跟兒子多待會兒，逢年過節家里熱鬧點兒，可20年了，我只在老人跟前過了五個春節，她已經這把年紀，還能過幾個年啊。想到這，我趕緊低下頭，淚水掉進了水盆里。

可我知道，我就是干石油這行的，我是共產黨員，我是鐵人隊的隊長啊。鐵人老隊長當年拼命也要拿下大油田，豪邁背后，他難道不惦記妻兒、不知道自己也是個血肉之軀？現在，因為伊拉克有危險，因為親人牽掛，我就不去了，鋼鐵鉆井隊的帶頭人，都不敢去碰硬，那讓誰去帶這個頭！我已經在05隊20年了，這個時候如果臨陣退縮，那在鐵人隊的這20年，都鍛煉出啥了！于是，我背起行李，義無反顧去了伊拉克。

哈法亞油田30多年未曾開發，此前只有8口井的資料。由于長年戰亂，僅有的資料散亂混雜，許多關鍵數據根本沒有，面對這樣復雜的地理環境和基本陌生的地層情況，我們的方針是，在學習摸索中前進，第一口井我們也許當不了第一，但從第二口井開始，這個區塊的紀錄就應該是我們大慶鉆探的。結果，我們的第二口井總結了第一口井的經驗，反復研究了地質情況，只用了47天3小時就打完了這口3167米的定向井，一舉刷新了哈法亞的鉆井紀錄。甲方特意發來了表揚信，認為在哈法亞上產的關鍵階段，這口井的快速建成，意義重大。幾口井打下來，我們對地下情況的認識越來越清晰，為中石油準確認識哈法亞油田的儲量、產量提供了關鍵依據，使甲方對哈法亞油田的前景更加有把握，更加樂觀。包括伊拉克政府在內的各合作方，對

我們越來越信任，不斷增加我們在哈法亞的市場份額。我們大慶鉆探不是最早進入哈法亞的隊伍，但目前是在哈法亞擁有最多鉆井訂單的隊伍。我可以自豪地告訴大家：在競爭激烈的伊拉克，在充滿希望的哈法亞，大慶鉆探已經牢牢地掌握了主動。目前，哈法亞油田二期1000萬噸產能建設，前期工作已經展開。

鐵人老隊長說：“我這一輩子，就是要為國家干好一件事，快快地發展我國的石油工業。”我很慶幸自己成為了石油人、成為了05人，能一輩子跟鐵人老隊長干一樣的事。22年來，我身處鉆井一線，在鐵人隊這個“熔入一塊兒鐵，鍛出特種鋼”的火熱熔爐中磨練成長，在這里，深切地感受到了各級組織的關懷培養和溫暖。2009年6月26日，胡錦濤總書記視察1205隊，與05人一起高唱《踏著鐵人腳步走》這首令人熱血沸騰的石油戰歌，并且鼓勵大慶石油人：“高揚鋼鐵1205鉆井隊的旗幟，發揚優良傳統，繼續艱苦創業，為我國石油工業發展做出新的更大貢獻。”這是黨和國家對石油人的關愛，這是對我們更好地保障國家石油安全的期許，這是榮譽，更是力量！

去年七一前夕，在建黨90周年的時候，集團公司黨組授予我“大慶新鐵人”稱號。作為一名黨員、一個石油人，為黨、為國家、為石油事業拼搏奮斗，是我的職責。22年來，我只是做了自己應該做的，“大慶新鐵人”這份榮譽，屬于鐵人隊伍，更屬于大慶油田。

我是在鉆機轟鳴聲里成長起來的新一代石油工人，身上總有一股濃濃的石油味，這是鐵人老隊長的味兒，是咱們大慶石油人的味兒。我將永遠踏著鐵人的足跡，牢記責任和使命，為大慶油田4000萬噸持續穩產奮勇爭先，為大慶油田永續輝煌努力奮斗！

謝謝大家。

第三篇：李新民先進事跡

為了響應公司關于學習大慶新鐵人李新民先進事跡報告會精神，支委會精心選擇了李新民同志一些經典的小故事，透過這些故事來看他的成長過程和人格魅力，來滋潤我們的心靈，為我們的工作和生活添加正能量，激勵我們努力的工作，積極的生活，為實現“中國夢”貢獻力量。

一、輟學記

1967年6月，李新民出生于黑龍江省泰來縣的一個偏僻農村，父母都是淳樸的農民。李家，有七個孩子，由于人口多，即便是父母辛苦勞作，也很難達到溫飽。

“新民，你還忙啥呀，快休息休息，都和你爸干了一天的活了，禮拜天也沒著消停。”

“知道了媽，水缸里的水我加滿了，一會兒我再修修鋤頭，頭有點松了，您先睡吧！”

都說“窮人的孩子早當家”。李新民的大哥及三個姐姐都在外地求學，為了給家里節省往返路費開銷，一年難得回來一次。排行老

五、身為次子的李新民，為了補充家里的勞動力，不得不過早地結束了天真無憂的孩童時代，年紀不大便開始在讀書之余幫父親下地干活，替母親照看弟弟妹妹，早早地分擔起了家的責任。

一邊讀書、一邊務農的日子固然艱辛，但李新民非常知足。他心中一直有個希望：“好好念書，長大后徹底改變家境，拔掉李家貧窮的根兒，讓家人過上好日子。”每當想到這些，李新民都覺得渾身有使不完的勁兒。每次考試，他的成績都在班里的前幾名。

日子雖然苦點、窮點，一家人也相安無事。可李新民上初二那年，李家竟禍事連連。父親因積勞成疾、久病不醫患上了腎炎，11歲的妹妹因年幼體弱、營養不良得了肺炎，7歲的弟弟又在放馬途中不慎摔斷了腿。一系列突如其來的不幸，讓這個本已貧困艱難的家更是雪上加霜。同時，也無情地中斷了李新民對未來的美好憧憬。

“媽，我不上學了，你和我爸放心吧，干農活我也能養活你們！”

“新民啊，我的孩子，苦了你了??”母親哽咽著，說不出話來。

“爸爸對不住你呀！”父親一把拉過新民摟在懷里，顫抖著手撫摸著兒子瘦弱的臉頰。

14歲的李新民輟學了。陡增的大量醫療費和主要勞動力的缺失，使家里的日常生計都成了問題，他變得沉默寡言了。用一個孩子的瘦弱肩膀，默默地承擔起了家里的責任。

“老李啊，在家嗎？”

“大家伙兒麻利點，快把糧食搬進屋來。”

“好嘞，隊長。”

院子里嘈雜的人聲，驚動了李家一家人。原來，在李家最困難的時候，村里的生產隊得知了這一情況，把救濟款和救濟糧送到他家中，并決定今后每年由村里資助他家200元錢，組織村干部和村民承擔了他家里全部的重活兒。學校也免除了新民的全部學雜費。突如其來的幸福，驅走了一切不幸的陰霾，也就是這個時候，在李新民的臉上見到了笑容，也在他年少的心中，深深埋下了一顆愛黨、愛國的種子。

輟學三個月后，重新回到學校的李新民，更加珍惜這來之不易的學習機會，還有了自己更為遠大的抱負和理想：“我要更加努力，不止是要回報辛苦養育幫助自己的父母和鄉親們，更要回報黨和國家！”當時，全國上下都在學鐵人、學大慶，李新民手捧著心愛的課本，當讀到關于鐵人的故事時，他熱血沸騰，心潮澎湃。他給自己定下了人生的新方向：去大慶，當鐵人，報效祖國！

二、無處不學藝

剛到1205隊工作時，李新民為了盡快掌握全面的鉆井技術，早日成為一名優秀的石油工人。工作中，李新民把隊里的技術員、大班當成是自己的師傅，有空就跟在各位師傅后面刨根問底，下班后常常留在井上，給老師傅當幫手，為技術員打下手，大家伙看他勤奮，也愿意教他。

一次夜里測斜，根本不是他的班組上井，為了學習測斜技術原理，晚飯時就和技術員打好招呼，讓上井時帶上他。當天晚上下起了小雨，井場很泥濘，技術員考慮讓他休息一下，就沒有叫他，可是李新民早早地穿好工衣，在門外等候了。兩年下來，李新民經常在搬家安裝、設備檢修和處理事故時堅持盯在井上，學到了許多平時不常見的知識和本事。同志們都說，小李那身工作服和那頂安全帽沒有換過，可床頭的技術書籍卻換了一茬又一茬。

功夫不負有心人，由于他的勤奮刻苦，1992年5月，畢業不到兩年的李新民開始擔任隊里技術員。“技術精不精，要看你進取心強不強”、“技術措施不到位，主要是責任心不到位”，隊里的員工都知道，這是李技術員管人管事時常說的話。

在一口疑難井的施工中，因井下復雜的原因，發生了卡鉆事故，整整一個月，他天天盯在井上，不漏過每一個環節，把分析出的地層構造、卡鉆原因、采取的技術措施和處理卡鉆的經過都詳細地記錄下來，困了就靠在值班房打個盹，餓了就吃口涼饅頭。師傅們看他熬紅的雙眼和突起的顴骨，心疼地說：“小李，你不能總這樣熬啊，去休息一下吧!”可是，李新民想，處理好這起事故，能積累許多寶貴的經驗，為下步在這一區塊施工打下良好的基礎，再苦、再累都值得。

就這樣，這口疑難井攻下來，李新民瘦了一整圈，資料卻記了一大本。

三、關愛工程

1998年3月初的一天，春寒料峭，乍暖還寒。1205隊的井場上鉆機轟鳴，隊員們正往加重漏斗里加石粉，一派火熱的生產場景。

井架下，泥漿大班黃曉，正側著身子蹲在冒著熱氣的循環溝旁，拿著比重稱聚精會神地測量泥漿比重：“還差一小格，接著加！”

忽然，“滴滴，滴滴??”黃曉腰間的BB機急促地響了起來，他放下了手中的比重稱，用滿是泥漿的手撩起衣角，看到屏幕上妻子的留言：“李隊帶人幫咱們已把家搬完，請安心工作，勿念！”

他臉上露出了滿是詫異的表情。

這到底是怎么回事呢？原來，在前一天上班的時候，李新民發現平時愛說愛笑的黃曉有點寡言少語，就找他談心。了解到他在星光大院的房子由于動遷必須限期騰出來，可當時井上施工到了開油層加重的關鍵階段，黃曉脫不開身，李新民就召集倒班在家的13名鉆工，聯系了車輛，利用一天時間將黃曉家里的家具、家電等物品全都搬到了新家。

受黃曉搬家事件的啟發，考慮到作業區遠離市區，隊員家里有事一般都是“遠水解不了近渴”，李新民就在隊里開展了“關愛工程”：建立了“家庭互助網”，為每個家庭送去了“服務信息卡”，使得隊與家、家與家、隊友與隊友之間，有事隨時就能聯系得上，以便互相幫助；設立“24小時關愛熱線”，由隊長、書記、管理員擔任聯絡員，24小時開機聯絡；建立“和諧互助QQ群”??通過這些舉措，李新民把隊里員工的家庭狀況掌握得清清楚楚，幫助隊友們解決了不少問題。

鉆工丁輝的父親被確診為食道癌，需要馬上手術，李新民在知道丁輝家并不富裕后，就帶頭組織隊員為丁輝父親捐款，并將捐款第一時間送到老人床前，感動了丁輝父子倆；鉆工宋寶的愛人出車禍，李新民最先得到消息，派車將她送到醫院，還預交了手術費，直到宋寶的愛人脫離了危險才離開；鉆工滕永剛父親胃癌病重，家里無人照料快要臨產的妻子，李新民委托張國臣的愛人與幾名家屬相互聯系，及時將其送到醫院并輪流進行護理，等小滕忙完趕到醫院時，妻子和孩子已安全出院??

關愛工程為員工解了后顧之憂，也溫暖了員工的心，1205隊的鉆工們都說：“新民隊長對我們的好三天三夜都說不完，我們更沒有理由不干好工作”。

四、母親眼里的“孝子”

李新民是個孝子。可從離開泰來縣老家到05隊工作十幾年了，只有在剛剛參加工作時回老家過了兩次春節。

老母親常說：“每到年跟前兒，看著村里在外面工作的念書的都奔家了，明知回不來也總是盼著，心里有這么個念想，就不覺得空了。”作為兒子，回家過個團圓年都成了老人的奢求。

2003年，當上隊長的李新民更忙了，為了了卻母子間的思念和牽掛。李新民利用雨季搬家等停的兩天空隙時間，硬把年逾70的母親從農村老家接過來，他在心里盤算著讓老人過幾天城市生活，盡一份孝心。可是母親接來十幾天過去了，他這個做兒子的卻沒在家和母親吃過一頓團圓飯。

就在老人70歲大壽那天，愛人精心準備了一桌子飯菜，7歲的孫子已經為奶奶點上了生日蠟燭，可左等右盼，最后等來盼來的不是兒子回家急切地敲門聲，而是李新民在電話中向老人道的一聲帶有歉意的祝福。

原來李新民他們隊正在新井搞試驗，工作頭緒多，實在離不開現場。母親聽出了電話中兒子的歉疚和自責，安慰他說：“孩子，你是領鐵人隊的，工作上的事千萬別耽誤了，媽身體還結實著呢，生日明年可以再過。

五、集體的便宜一點不能沾

2003年左右，公司率先為1205、1202隊配了五十鈴轎貨車，為井隊到后線領料、開會辦事以及在偏遠之地采購生活物品提供了方便。作為一隊之長，李新民安排生產事情多、協調工作會議多，按說車輛怎樣用，他最有說話權。但李新民總是把車安排給隊里的材料員、管理員等最需要的人用，自己不到萬不得已，絕不占用車，因自己的私事使用隊里的車，那是連門都沒有的事。

前年夏天，他家樓房裝修，本來一些跑料采購的活，應該一個男人去張羅，可隊里忙，家里裝修一個月，他連手都沒伸一下，更談不上出出主意，幫助設計了。他愛人想到，你人忙，我不怨你，可用一下隊里的車，幫幫咱家跑一跑，拉拉小料應應急也是那回事啊。可這些根本指不上，因為李新民早有話撂在那，自己的私事，不能用公家的車。結果，整個裝修期間，他愛人買裝潢材料，遠道或雇車或打車，近道或坐三輪或走，終于利用一個暑期的時間，完成了房子裝修這個費神費力的事。

眾所周知，井隊所用的材料大部分是鉆井生產專用物資，但一些像棕繩、鐵線、拖布、電池等物品也可以民用，也經常有人向他要這要那，如果抓不好這些物資的使用控制，不但會增加井隊的材料成本，甚至還會造成不小的流失和浪費。因此，李新民首先作到從嚴律己，決不讓有些人在自己身上打開物資流失的閘閥。

一次，一名同學要開車回泰來老家，想著李新民當井隊長，要點柴油應該不是事的事。臨走前就直接找到李新民要給車加滿油。不想，在別人眼里輕松的事，李新民的頭卻擺得像撥浪鼓一樣，態度很堅決。老同學感到很沒面子，李新民卻耐心地把隊里制度詳詳細細地解釋了一遍，老同學心平氣和了，佩服地說，05隊的隊長，05隊的作風就是不一樣。在送老同學即將分手的時候，李新民拿出500元錢塞到這位同學手中，讓老同學路上加些油用，并給家里的老人買些禮物，帶個好。

六、勤儉的作風不能丟

作為新時期鐵人隊伍的帶頭人，李新民深刻地懂得“成由節儉敗由奢”的道理，因此，他善于從一點一滴的小事做起，教育引導干部員工樹立過緊日子的思想。

一次完井搬家，李新民在井場廢棄的循環溝里發現了幾支沒有擠凈的黃油管。這件在平常人眼里看來的小事，李新民聯想到最近食堂經常有人把不愿吃的飯菜倒掉、寢室里無人時的燈光??他從這些現象中看到員工中潛藏著一個不可忽視的思想問題，那就是艱苦奮斗的作風在某些員工身上淡漠了。

他俯下身一一把幾支黃油管撈了上來，坦誠地問在場鉆工，是誰扔掉的，一名新參加工作的鉆工低著頭回答說，隊長是我丟棄的。李新民語重心長地說：“你剛來，你可能還沒適應05隊的生活，在05隊近50年的征程中，艱苦奮斗是咱們的傳家寶，你一不留心扔掉的盡管是一點點黃油，但是，咱們遺忘的是鐵人老隊長勤儉持家的精神，丟掉的是05隊艱苦奮斗的好作風。”

他見同志們漸漸地靠攏過來，就興致勃勃地給大家講起鐵人老一輩石油工人勤儉節約的故事。鐵人那條帆布褲子，補丁摞補丁，總舍不得更換；鐵人那個干糧袋，不知跟他跑了多少個鉆井隊，總舍不得丟掉；鐵人發現遺失在井場上的廢舊配件，都一一撿起，后來親自組織起廢料回收隊，逐漸形成了大慶回收隊精神??趁著大家聽得入神，他當著大家的面，找來一個油桶，把丟棄的黃油一點一點地刮出來。

李新民用實際行動為大家上了生動的一課，他抓勤儉不忽視小節的事感染了全隊員工，全隊倡導節約的氣氛也逐漸濃厚起來。幾年來，05隊成本節余始終在全公司位居前列。

第四篇：學習李新民先進事跡心得體會

學習李新民先進事跡心得體會

我是一名普通民警，當我第一次學習李新民同志的先進事跡時，我的內心是慚愧的，慚愧的是同樣是一名警察，我卻沒有什么可以引以為豪的特殊經歷，更沒有什么英雄壯舉，可我同時也是高興，高興在我們**派出所里也有很多像他一樣，始終懷著對黨無限忠誠、對人民群眾無比熱愛、對公安事業不懈追求的普通民警。

看吧，他們正意氣風發地一路走來。走在最前面的是所領導。所長站起來象尊鐵塔，走起來虎虎生威。辦起事來鐵骨錚錚，從不妥協。與所長并肩的是兩名副所長，見識了他利用信息化手段串并案件、研判信息，破獲了一系列高難度案件、使我們的抓捕人數、起訴人數均列全市第一名。見識了他在處置一起起突發事件中的周密沉穩、干練利落，才曉得他們是所長的左膀右臂。以他們的膽魄和經歷，在繽紛的人生舞臺上，他們似乎可以大刀闊斧地踐行更高的人生夢想，但他們毫不猶豫地選擇了公安基層基礎工作。在駕馭轄區治安形勢和提升群眾滿意率上，他們運籌帷握、殫精竭慮，他們率先垂范、身先士卒，他們創新務實、開拓進取，他們迎難而上的身影定格為引領隊伍的一面高揚的旗幟。向陽所的榮譽墻上，一張張撲面而來的獎牌見證了他們的鐵腕和柔情，見證了他們的跋涉和跨越，見證了他們的耕耘和收獲。

如果要問我們派出所什么用得最鋪張？我說辦公室的燈光亮得最鋪張？在民警心目中，什么最香？隔了夜的瞌睡最香！我們的待遇不高，吃苦受累卻最多，辦公室的燈總是通宵達旦地亮著，你聽——審訊室里，一問一答、此起彼伏，時而平靜、時而激昂；調解室里，先是“聽取哭鬧聲

一片”，一番情理動曉之后，“雨過天晴見彩虹”；綜合室里，內勤民警在鍵盤上噼里啪啦，運指如飛；警務室里，社區民警披著朝霞下社區走家串戶，踏著星光回來悉悉索索整理資料；交通崗上，炎熱的夏季，揮汗如雨堅守三尺崗臺，寒冷的冬季，風冒雪情注揮手之間；值班室里，接警電話驟然響起，警車呼嘯而出??警燈閃爍，警報拉響，劃破靜靜的黎明，浸染在不滅的燈光里，串起每一間辦公室里躍動的音符，就象奏響了一曲交響樂，顯得那么和諧、那么的有韻律。

站在十字路口指揮交通的民警是一位曾經在邊陲金戈鐵馬的軍官。軍轉地后，誰都有一番書寫一段警營傳奇的心境和豪氣，但為了顧全工作大局，他主動請纓，日復一日的站在路口向指揮著當年的士兵那樣指揮著千軍萬馬的車流。大家說他坐地生根，站成了一棵讓人看著、想著都替他不甘的樹。他笑笑說，這棵樹雖然不會結出耀眼的果子，但每一片葉子都是為老百姓的需要而生長。他把自己從警的豪情化成每一次微笑，化成每一個敬禮和解釋。

她是一個特立獨行的女警。難得休閑的日子里，她的眉毛細細的、聲音也細細的。進得所來，時髦的發卡被警徽取代，她的性別就消失了。她和男同事們一起夜巡、蹲守，一起翻越、追擊。面對狂妄的歹徒，面對棘手的案情，她潑辣，她冷靜，全然沒有了踩到一只老鼠時的花容失色，沒有了小女人碰面時的嘰嘰喳喳。只是夜巡的時候，看見萬家燈火和琳瑯滿目的商品，她偶爾會分一下神，她會想起久未謀面的兒子和衣柜里那套花了她近一個月工資卻一直沒來得及穿的淑女裝。

當這支隊伍鏗鏘有力地從我們面前走過。

親愛的朋友，我只想問問你：當你走在上班的路上，當你推開辦公室的窗、打開電腦的時候，當你往孩子口里塞蘋果、陪愛人到郊外踏青的時候??朋友，你是否意識到你正享受著安寧和幸福呢？也許你沒在意。你意識到了這份安寧和幸福，你才能更深刻地了解，我們這一群人，明白那份赤膽忠心、古道熱腸，明白那份在艱險面前的挺身而出、義無反顧，在辛勞面前的堅守執著、無怨無悔，明白我們委屈后的坦然、付出后的甜蜜，你就會深深地體會到，這就是我們，我們普通的一警。

第五篇：學習李新民心得體會1

學習李新民的先進事跡：傳承鐵人精神 投身二次創業

李新民，一個油田職工耳熟能詳的名字;李新民，一個憑借強烈的責任感和使命感傳承鐵人精神的人。

他，是鐵人精神在新時期的傳人;他，是干部職工學習的榜樣;他的先進事跡，激勵廣大干部職工為推進發展、構建和諧而拼搏，為二次創業而奉獻。

談到李新民，鉆探集團鉆井二公司經理、黨委書記裴昱這樣評價他：

“李新民同志作為鐵人精神的傳人、鉆井工人的代表，時刻繼承和發揚著鐵人精神，并且不斷賦予鐵人精神新的時代內涵。在油田二次創業的新形勢下，面對激烈的市場競爭，他帶領全隊職工立足本職、勤奮工作、開拓進取，有第一就爭、見紅旗就扛，出色地完成了各項工作任務。特別是2006年2月份，他不畏艱難困苦，帶領GW1205鉆井隊勇闖國際市場，以一流的技術、過硬的作風、良好的信譽、優質的服務在異國他鄉叫響了大慶品牌，讓鐵人鉆井隊的旗幟在國際鉆井市場上高高飄揚。”

裴昱說：“在新的歷史時期，我們以李新民同志為榜樣，開展向李新民同志學習活動，引導廣大干部職工學習他刻苦鉆研的求知意識、勇于拼搏的工作干勁兒、積極探索的進取精神、自覺從嚴的工作態度和心系職工的優秀品格，對于加強基層隊伍建設、鼓舞職工斗志，具有十分重要和深遠的現實意義。”

“我們公司要以管理局抓基層、樹典型活動為載體，再次掀起向1205鉆井隊和李新民同志學習的熱潮，形成‘一個鐵人百煉成鋼，千萬個鐵人茁壯成長’的鐵人式英模群體，充分發揮典型示范作用，努力提高基層建設水平。”

和李新民在一起工作多年的戰友———1205鉆井隊黨支部書記王志發談到李新民時，有著更深的感受：

“李新民同志的先進事跡感人肺腑，他的一言一行可以說是我們石油工人的楷模，我和李新民在一起工作多年，對他做人做事的原則可謂了如指掌，但每次看到他的事跡，我都感到又受了一次教育。多年來，他扎根05隊、獻身05隊，傳承鐵人精神、牢記歷史使命，為05隊的發展壯大作出了不可磨滅的貢獻。”

王志發說：“在新的歷史時期，我們學習李新民同志的先進事跡，要從自身做起，高舉大慶紅旗，傳承鐵人精神，認真踐行《二次創業指導綱要》，努力打造鐵人式紅旗隊伍，肩負起確保國家石油戰略安全，創建百年油田、搞好二次創業的新的歷史重任，推進企業持續有效較快協調發展。”

對1205鉆井隊未來的發展，王志發滿懷信心地說：“我們要堅持創建標準、提高創建水平，樹立競爭意識、市場意識、進取意識，同走鐵人路、共建鐵人隊，以一流的標準、一流的工作、一流的技術，塑造一流的鐵人式紅旗隊伍;以‘今日之我戰勝昨日之我’的理念，建設學習型、育人型、示范型、效益型、和諧型團隊，立鐵人品格、創一流業績，讓1205鉆井隊的紅旗更鮮艷。”

“像李新民那樣，做一名優秀的中國石油人”

談起學習李新民的先進事跡，鉆探集團鉆井二公司30515鉆井隊工程技術員李寧深有體會：

“我于2004年畢業后分配到30515鉆井隊工作。來鉆井二公司之前，我就從新聞媒體上看到過李新民的先進事跡，但真正來到鉆井隊以后，親身感受到了鉆井工作的艱苦，才深深地理解了李新民先進事跡的價值。”

通過學習李新民，李寧收獲頗多。他說：“李新民說過：‘技術來不得半點兒虛偽，一個數據也不能出錯。’在他當技術員的時候，多少次為了一個數據的準確運用，反復計算、核對，經常工作到深夜。他這種對技術嚴細認真的工作態度，正是鐵人‘識字搬山’精神的體現。我是一名井隊技術員，我要學習他那種一絲不茍、科學求實的精神，認真對待工作，全力保證井身質量，為國家多交優質井。” 李新民常重復說一句話“喊破嗓子，不如干出樣子。”這句話也給了李寧深刻的震撼，“在急、難、險、重任務面前，他總是沖在先、干在前。他這種以身作則帶隊伍的作風，深深地震撼了我，我感到，正是有了這樣的帶頭人，鐵人隊伍才會年年上臺階、步步攀高峰，最終得以跨出國門，馳騁在國際鉆井市場上，讓鐵人隊的旗幟高高地飄揚在異國他鄉，實現了鐵人當年的夙愿。今后，我要扎實做好本職工作，努力提高自身素質，不斷學習鉆井新技術，掌握新技能，積極投身到二次創業中，像李新民那樣，做一名優秀的中國石油人。”李寧說。

“在李新民身上體現出來的責任意識，是非常值得我們學習的”

李新民是石油工人的楷模，他的先進事跡和優秀品質值得每一個油田建設者學習。裝備制造集團企業文化部經理梁文鶴說：“李新民是鐵人式的好隊長，在油田二次創業的宏偉事業中，他帶領新一代1205鉆井隊的干部職工，牢記老隊長的重托，高舉鐵人精神的偉大旗幟，發揚‘有條件要上，沒有條件創造條件也要上’的光榮傳統，在企業重組分立的新形勢下，通過自身的不懈努力，實現了走出國門的宏偉目標，為油田的持續穩定發展作出了貢獻。通過學習李新民的先進事跡，使我深切地感到：無論外部條件如何變化，帶領一支有著光榮傳統的隊伍，在珍惜榮譽的同時，更要牢記自己肩上的責任，盡職盡責做好本職工作，以自己的努力為集體增光添彩。因此，我認為，在李新民身上體現出來的責任意識，是非常值得我們學習的。”

本文來自網學(http://