第一篇：成立基層黨組織的條件

成立基層黨組織的條件

黨組。《中國共產黨章程》第46條規定：“在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，可以成立黨組。黨組發揮領導核心作用。黨組的任務，主要是負責貫徹執行黨的路線、方針、政策；討論和決定本單位的重大問題；做好干部管理工作；團結非黨干部和群眾，完成黨和國家交給的任務；指導機關和直屬單位黨組織的工作。”可見，黨組不是一級黨組織，而是黨在國家機關、人民團體、經濟文化組織和其他非黨組織的領導機關中設立的派出性機構，在上述組織中發揮著領導核心作用。黨組的成員，由批準成立黨組的黨組織決定。黨組必須服從批準它成立的黨組織領導。

黨委。黨員人數超過100名的基層單位，經上級黨組織批準，可成立黨的基層委員會。基層單位黨員人數雖不足100名，但因特殊情況和工作需要，經上級黨組織批準，也可成立黨的基層委員會。

黨總支。黨員人數超過50名的基層單位，經上級黨組織批準，可成立黨的總支部委員會。基層單位黨員人數雖不足50名，但因特殊情況和工作需要，經上級黨組織批準，也可成立黨總支委員會。

黨支部。正式黨員人數超過3名、不足50名的基層單位，經上級黨組織批準，可成立黨支部。其中，黨員人數超過7名的，應設支部委員會；黨員人數不足7名的，只設書記1人，必要時可設副書記1名。正式黨員人數雖然不足3名的，可以和臨近單位的黨員成立聯合黨支部。

黨的基層委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，黨的總支部委員會由黨員大會選舉產生。為完成某項臨時性任務而成立的臨時單位、臨時機構、短期學習班等，經批準可以成立黨的臨時委員會、總支部委員會或支部委員會。臨時黨組織的書記、副書記和委員會委員由上級黨組織指定。

第二篇：成立基層黨組織程序

一、認真學習有關文件

安排時間，組織黨員學習《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及集團公司黨委有關文件精神，了解建立黨組織、黨組織換屆選舉、黨員組織關系管理的基本要求，掌握工作程序及有關規定。

二、理順黨員組織關系

對因辭職、辭退、離職或調動等原因已離開本單位（部門）的黨員，要將其組織關系經集團公司黨委轉往新單位或其戶口所在地黨組織。

對單位（部門）現聘用的黨員職工，要將其組織關系經集團公司黨委轉入所在單位（部門）。

三、召開籌備會、委員會全體會議

新建的黨組織需設籌備小組或籌備委員會,并召開會議;換屆選舉的黨組織須召開委員會全體會議。

會議討論決定主要事項有：

1、根據黨員人數確定召開黨員大會或黨員代表大會，如是黨員代表大會，按照任職條件和分配名額選出黨員代表。

2、組織所屬黨組織和黨員采取自下而上、上下結合的辦法推選出委員會成員（包括書記、副書記）候選人。

3、換屆選舉的黨組織要集體總結本屆黨組織的工作，起草工作報告。工作報告主要包括：回顧和總結黨組織委員會在任期內的工作情況，肯定成績，找出差距，總結經驗教訓；提出今后一個階段黨的工作任務以及完成工作任務的主要措施和建議。

4、擬定召開黨員（代表）大會的日程安排。

5、擬定召開黨員（代表）大會的選舉辦法。

四、建立黨的基層組織

根據黨員人數、工作需要及有關規定，各直屬（控股）公司、各直屬單位黨員在100人以上的，經集團公司黨委批準，可以設立黨的基層委員會；黨員50人以上的，經集團公司黨委批準，可設立黨的總支委員會；正式黨員3人以上的，成立黨的支部，正式黨員不足3人的，可與鄰近單位的黨員聯合組成支部委員會，也可設立黨小組，黨員7人以上的黨的支部設立支部委員會，黨員不足7人的黨的支部不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時也可設副書記1人；因特殊情況和工作需要，黨員雖然不足100人或50人，經集團公司黨委批準，也可以設立黨的基層委員會或總支委員會。

各直屬（控股）公司的直屬（控股）公司黨組織由其母公司的黨組織直接領導。

五、做好黨的基層組織換屆選舉工作

對已建立黨的基層組織，且任期屆滿，要按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，做好按期換屆工作，選舉產生新一屆黨的基層組織委員會；因特殊情況需提前或推遲換屆的，應由黨組織討論決定，報集團公司黨委審批。

六、嚴格履行報批手續

新建的黨組織需向集團公司黨委報送的材料有：建立黨組織的請示[包括建立黨組織原因、黨員情況、新設立黨組織的委員會委員名額及候選人名單、黨員（代表）大會召開時間、選舉辦法和差額的比例、大會主要議程等主要內容]。

換屆選舉的黨組織需上報集團公司黨委的材料有：黨組織換屆選舉的請示[包括黨組織任期屆滿時間、黨員情況，新一屆委員會委員名額，書記、副書記名額及委員會成員候選人名單，黨員（代表）大會召開時間，選舉辦法和差額的比例，大會主要議程等主要內容]。

以上經集團黨委原則同意后，即可籌備正式選舉。

各黨委、總支的下屬支部換屆選舉工作，參照以上要求，由支部向各黨委、總支報送有關材料，由各黨委、總支審批后報集團公司黨委備案。

七、黨員（代表）大會的準備工作

1、會議材料有：大會議程，大會籌備情況報告，代表資格審查報告，大會選舉辦法，黨組織工作報告，工作報告的決議，開幕詞，閉幕詞，領導講話稿，大會主持詞，委員會委員候選人簡歷，提出大會主席團成員和秘書長、代表資格審查委員會建議名單，提名大會執行主席、總監票人和監票人，編制代表登記表，印制選票，制作代表證，準備資料袋和票箱等。

2、大會宣傳工作。

3、會場準備工作。

4、發出召開大會通知（應附參會代表名單和大會須知）。

八、黨員代表大會議程

（一）預備會議：

1、通過大會議程：舉手通過大會議程、主席團成員和秘書長、代表資格審查委員會名單。

主持人：上屆黨組織主要負責人。

2、召開主席團第一次會議：討論通過大會日程安排和大會執行主席及列席人員、來賓名單。主席團的任務是：按照大會議程主持會議；組織大會的報告和討論；主持大會的選舉；組織討論通過大會的決議。

主持人：大會秘書長。

3、審查代表資格：召開代表資格審查委員會會議，對代表資格進行審查并向主席團匯報。主持人：代表資格審查委員會。

4、預備會議復會：通過代表資格審查委員會關于代表資格審查的報告。

主持人：上屆黨組織主要負責人。

（二）正式大會：

1、大會開幕：

（1）開幕式：宣布會議開始，全體起立，奏國歌；

（2）作黨組織工作報告。

主持人：大會執行主席。

2、分組討論：分組討論黨組織工作報告。

主持人：各組組長。

3、主席團第二次會議：

（1）聽取各組對工作報告的討論意見，研究修改工作報告；

（2）討論通過關于黨組織工作報告的決議（草案）；

（3）醞釀討論下屆黨組織候選人預備名單；

（4）討論通過《大會選舉辦法（草案）》。

主持人：大會執行主席。

4、分組討論：討論《決議（草案）》和黨組織預選名單及選舉辦法，推薦總監票人、監票人，并將討論情況及時向主席團匯報。

主持人：各組組長。

5、主席團第三次會議：討論并正式確定黨組織候選人名單，審議總監票人、監票人建議名單。

主持人：大會執行主席。

6、召開選舉大會：

（1）選舉工作人員清點參加選舉的到會人數，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效；

（2）通過《選舉辦法》，通過總監票人、監票人（候選人人選不得擔任總監票人、監票人）名單；

（3）監票人復核參加選舉的人數，由總監票人向大會執行主席報告，執行主席向大會宣布；

（4）監票人查封票箱，分發選票；

（5）宣布填寫選票的注意事項；填寫選票；

（6）投票；

（7）監票人清點選票，由大會執行主席宣布選票收回情況和選舉是否有效（收回的選票等于或少于實發選票，選舉有效；多于實發票數，此次選舉無效，應重新選舉）；

（8）計票。計票結果按候選人得贊成票多少為序排列，并填寫書面報告，總監票人、監票人簽字（計票時，大會可休會，代表暫不退場）。

主持人：大會執行主席。

7、主席團第四次會議：聽取總監票人對選舉結果情況報告，確定當選人（當選人所得贊成票數必須超過到會人數的半數）。

主持人：大會執行主席。

8、宣布選舉結果：向大會宣布選舉結果（當選人名單按姓氏筆劃為序排列）。

主持人：大會執行主席。

9、大會閉幕式：通過黨組織工作報告及有關事項的決議，大會主席團應在新當選的黨組織委員中，委托兩人分別召集新的一屆黨組織第一次全體會議。全體起立，奏國際歌，宣布會議閉幕。

主持人：大會執行主席。

九、召開新一屆黨組織會議

召開新一屆黨組織第一次會議，無記名投票選舉產生正、副書記，討論各委員的具體分工。

十、報告選舉情況

上報選舉結果及新一屆委員會成員分工情況的請示（包括大會選舉概況、當選黨組織委員和正、副書記名單及每個人的得票數）。

十一、審查批復

上級黨組織審查后，下發關于報批黨組織委員及正、副書記組成的批復。

十二、資料歸檔

將黨組織選舉工作的文書資料、選票等整理歸檔、妥善保存。

第三篇：成立基層黨組織的請示

關于公司

成立基層黨組織的請示

新華區西高皇街道黨工委：

現有中國共產黨黨員11名。為響應黨中央關于加強企業黨組織建設，保證黨的路線、方針、政策在企業的貫徹落實，在黨組織的統一領導下，加強對黨員的管理，加快企業經濟發展，為社會多做貢獻，特申請成立平頂山市建宏房地產開發有限公司基層黨（支部）組織。

妥否，請批示。

2011年

第四篇：幼兒園成立基層黨組織的請示

關于_幼兒園

成立基層黨組織的請示 _社區街道黨工委：

幼兒園，現有中國共產黨黨員3名。為響應黨中央關于加強基層黨組織建設，保證黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，在黨組織的統一領導下，加強對黨員的管理，加快幼兒園發展，為社會多做貢獻，特申請成立_幼兒園基層黨（支部）組織。

妥否，請批示。

幼兒園

2013年月日

第五篇：基層黨組織

基層黨組織和班子成員對照檢查材料及問題

清單參考要點

1、有沒有服務群眾意識和能力不強，奉獻精神差，不愿幫群眾解決實際困難。

2、有沒有干勁不足，求穩怕亂，守攤子、混日子，矛盾糾紛化解不及時，導致群眾訴求長期得不到解決。

3、有沒有處理問題方法簡單、家長作風，拉幫結派、爭權奪利。

4、有沒有辦事不能出于公心，只關注個人利益，有好處亂辦事，沒好處不辦事。

5、在落實惠民政策、扶貧濟困方面有沒有優親厚友、謀取私利。

6、有沒有決策不民主，開展工作不與群眾商量，搞“一言堂”，甚至“暗箱操作”。

7、黨務、政務管理上，有沒有不規范，不公開、不透明，“一支筆”、“一本賬”。

8、發展黨員、培養干部有沒有搞“近親繁殖”，怕被能力強的黨員取而代之。

9、黨組織有沒有軟弱無力，黨內組織活動不經常、不認真、不嚴肅。

10、黨員干部隊伍有沒有缺乏活力和干勁，村級集體經濟發展乏力，黨組織“無錢辦事”。

11、有沒有黨組織活動活動經費無保障、開展不經常、不認真，缺乏凝聚力、號召力。

12、有沒有不尊重群眾（職工）主體地位，與群眾（職工）溝通交流少，對群眾（職工）反映問題不能及時解決。

13、有沒有產生黨建工作與業務工作（生產經營）“兩張皮”，不能相互融合、相互促進。

14、有沒有缺乏溝通協調，爭取主要負責人（業主）支持力度不夠。

15、企業有沒有對黨員身份不重視，導致黨員不愿亮明身份、組織紀律觀念不強，發揮作用不夠。

16、黨務工作者有沒有業務不熟，黨的基本知識缺乏，不能很好發揮示范帶動作用。

17、有沒有片面追求經濟效益，不能有效保障職工合法權益，對困難職工生活關心不夠。

18、有沒有同情支持甚至參與邪教組織的活動。

19、有沒有認真組織開展“三聯三增”活動。