第一篇：2011年XX公安分局黨風廉政建設責任制實施方案

2011年XX公安分局黨風廉政建設責任制實施方案

各所隊科：

為進一步推動分局黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，增強全體民警的責任感和使命感，加強公安隊伍的正規化建設,進一步明確黨政領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任，現結合分局的實際，制定2011年黨風廉政建設責任制實施方案。

一、指導思想

以實踐科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會、中紀委十七屆四次全會精神。貫徹落實全國、全省落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神和市局《全市公安機關2011年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》文件要求，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推進公安機關的黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

二、主要任務

1、及時傳達學xxx省、市黨風廉政建設的決議和要求，結合本局實際，提出并制定搞好黨風廉政建設的意見和辦法。

2、局黨委每年召開兩次以上專門會議研究黨風廉政建設工作，定期對本級黨政班子成員和基層所隊班子抓黨風廉政建設工作和黨員領導干部廉潔從政情況進行檢查考核。

3、宣傳貫徹落實《工作意見》，按要求開好班子民主生活會，對存在的問題進行認真糾正和整改。

4、切實抓好糾正行業不正之風工作，對影響經濟社會發展和群眾反映強烈的熱點難點問題，集中開展檢查和治理，為建設優良的經濟和社會發展環境提供保障。

5、認真開展警務、政務公開工作。堅持公開、民主決策，接受群眾監督。

三、責任分工

XXX：黨委書記、局長

黨委書記是黨風廉政建設的第一責任人，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作及黨政領導干部廉政建設和執行黨風廉政建設責任制情況全面負責。

XXX：黨委副書記、政委

協助“一把手”抓好全局的黨風廉政建設和反腐敗工作，具體負責紀委、政工、警務保障室的黨風廉政建設工作。

XXX：黨委委員、副局長

負責刑警大隊、110指揮中心、禁毒大隊、經偵大隊分管部門的黨風廉政建設工作。

XXX：黨委委員、副局長

負責法制室、治安大隊、派出所的黨風廉政建設工作。XXX：黨委委員、副局長

負責經偵大隊、國保大隊的黨風廉政建設工作。

XXX：黨委委員、紀委書記

協助黨委書記抓好全局的黨風廉政建設工作，抓好紀檢監察工作，協助政委抓好分管單位的黨風廉政建設工作。

四、檢查考核

1、局黨委負責領導和組織對各科所隊領導班子和領導干部黨風廉政建設情況和責任制執行情況的考核。

2、對局黨委班子和成員黨風廉政建設情況和執行責任制情況的檢查考核由市局負責。

3、黨風廉政建設責任制執行情況的結果，作為對領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

4、領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。

5、分局紀委負責對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查。

五、責任追究

黨風廉政建設責任制實行黨委統一領導，班子成員分工負責制，一級對一級負責，同時實行責任追究制度。即分管對象和部門在黨風廉政建設和執行責任制情況出現問題，分管領導承擔相應責任。

四、工作要求

（一）注重組織領導。各單位要把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，納入總體工作規劃、寓于黨的建設和經濟社會發展的各項重要舉措之中，同公安業務工作一起部署、一起推進。要健全完善領導體制和工作機制，為落實黨風廉政建設責任制提供組織保證。各單位每半年向局落實黨

風廉政建設責任制領導小組報告一次本單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。

（二）注重突出重點。各單位除完成好上級部署的工作外，還要針對本部門存在的突出問題，選擇一兩項重點工作進行突破，以重點工作的成效帶動本單位工作的推進。

（三）注重考核評價。分局黨風廉政建設責任的考核由分局落實黨風廉政建設責任制領導小組負責。黨風廉政建設責任制的執行和考核，要與民主評議、民主測評領導干部相結合。考核結果存入領導干部廉政檔案，作為干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對被評為不合格的單位，將予以通報，其主要負責人要向黨委作書面檢查；被評為不稱職的領導干部取消當年度評先評優資格，其當年度公務員年度考核確定為“基本稱職”或以下等次，由紀檢監察、政工部門予以誡勉談話，并根據相關規定作出組織處理。對不認真執行責任制的、未有效落實職責范圍內的工作任務、存在問題較多的領導班子和領導干部，要嚴格按照規定給予責任追究。

第二篇：黨風廉政建設責任制實施方案

2011年落實黨風廉政建設責任制工作方案

為認真貫徹學習中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《貴州省黨風廉政建設責任制實施辦法》和地委、行署《關于2011年黨風廉政建設責任制的指導意見》和省委書記栗戰書同志4月3日對懲治和預防腐敗體系建設工作的重要批示精神，根據《百里杜鵑2011年黨風廉政建設責任制的實施意》（貴百黨辦通[2011]75號）要求，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署落到實處，結合實際，特制定本方案。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各級紀檢工作會議精神，將黨風廉政建設納入工作全程，為工作開展提供堅強的組織紀律保證。

二、工作目標

通過建立和完善反腐倡廉思想教育機制，筑牢拒腐防變的思想防線，從源頭上預防和治理腐敗；通過建立和完善反腐倡廉的制度建設，切實發揮制度的規范和約束作用；通過建立和完善權力運行的制約和監督機制，有效預防和治理腐敗，切實解決損害群眾切身利益的突出問題；通過建立和完善查案懲處機制，嚴肅查處違紀違法案件；通過健全反腐敗責任的領導體制和工作機制，加強組織領導，強化工作措施，使干部職工黨風廉政建設責-1-

任制意識得到進一步加強，責任制工作得到進一步規范，確保干部職工無重大違規違紀案件發生，反腐倡廉各項工作全面落實到位。

三、工作安排

（一）年初，召開黨風廉政建設工作會議，專題研究部署黨風廉政建設工作，擬定實施方案，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子成員的職責和任務分工，落實牽頭單位和負責人。

（二）年中，及時掌握黨風廉政建設責任制工作任務進展情況，研究解決存在的問題，提出下步工作要求，及時報告工作情況。

（三）年底，對職責范圍內黨風廉政建設工作任務完成情況進行自查，重點自查分工任務的落實情況，總結工作經驗和成效，找準問題和不足，按時報告工作情況。

四、工作內容

（一）高度重視和完善制度，規范黨風廉政建設

把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。建立黨風廉政建設的有關制度，形成用制度規范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證黨員領導干部廉潔從政，全面加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設。發現領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，應早提醒、早打招呼。

（二）開展黨風黨紀和廉潔從政教育

組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設，切實抓好領導干部廉潔自律工作。組織黨員、干部職工認真學習關于黨風廉政建設一系列理論，學習黨紀政紀有關規定，學習先進典型事跡，開展反腐倡廉與預防職務犯罪警示教育。深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法規制度，通過學習教育，進一步明確上級關于黨風廉政建設的各項任務、工作重點及對黨員、干部的具體要求以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。要制定學習計劃，明確具體要求，建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等各項制度。

（三）貫徹落實黨風廉政法規制度

按照《中共百里杜鵑風景名勝區工委關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年實施細則》及其任務分工方案（貴百黨辦通[2009]75號）要求，認真落實相關任務，推進2011年重點制度建設工作，創新解決具體問題的辦法和措施，切實增強反腐倡廉工作的系統性、預見性和創造性。整治領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或個人的禮金和各種有價證券、支付憑證的行為。繼續治理利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，利用職權委托理財、獲取內幕信息謀取不正當利益等問題。嚴格執行黨政機關厲行節約的有關規定，堅決制止奢侈浪費行為。嚴格公務用車的配備使用管理，認真落實《中共中央辦公

廳國務院辦公廳關于印發<黨政機關公務用車配備使用管理辦法>的通知》（中辦發[2011]2號）以及省委、地委及管理區相關配套管理辦法，嚴禁公車私用和領導干部私駕公車。

（四）以 “三個建設年”活動開展為契機，切實解決黨風廉政建設中突出問題

以“三個建設年”活動開展為契機，整治和優化發展環境，進一步精簡行政審批事項，進一步規范行政執法行為。按照“建立和完善聯系企業、貧困村和貧困群眾的定點聯系制度”的要求，建立“結對”工作臺賬。堅持以人為本、執政為民，重點解決征地拆遷、住房保障、環境保護、安全生產等涉及民生的突出問題。實施黨務公開，把黨組織決議、決定及執行情況，黨的思想建設情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，聯系和服務黨員、群眾情況，黨風廉政建設情況以及黨員關心的熱點問題等其他應當公開的事項列入公開目錄，在黨的基層組織全面推開基層黨務公開工作。最終解決權力過于集中、精神面貌不振、思想觀念落后、工作效率低下、執行制度不力等問題。

二○一一年六月七日

第三篇：2006年黨風廉政建設責任制實施方案

2006年黨風廉政建設責任制實施方案--宣傳口黨委

為了認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，切實加強宣傳口各機關單位黨風廉政建設。更好的履行宣傳、貫徹落實黨的路線、方針、政策的職能，推動全區各項事業的全面發展，提出宣傳口2006年黨風廉政建設責任制實施方案：[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找

文章,到xiexiebang.com]

一、目標任務

（一）組織宣傳口各機關單位工作人員認真學習黨風廉政建設責任制的規定和實施辦法，受教育面達到100。特別是副科以上的干部要集中精力、集中時間全面學習《中國共產黨黨內都督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，把思想真正統一到“三個代表”重要思想，把智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的偉大實踐中去。

（二）開好單位民主生活會，確保會議質量。要結合保持共產黨員先進性教育活動要求，對照《廉政準則》和制止奢侈浪費“八項規定”開展自查自糾和批評與自我批評，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，按時開好半年與全年機關單位民主生活會，加強對照檢查與整改，確保清正為民、廉潔奉公。

（三）進一步貫徹落實中央《制止奢侈浪費行為的若干規定》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，重點抓好嚴格控制會議與接待標準，嚴禁利用公款高消費與旅游，嚴禁公車私用以公謀私現象發生。

（四）執行領導干部收入申報、禮品登記、家庭和個人重大事項報告制度，并適時組織檢查。堅決制止利用職務之便收受現金、有價證券和支付憑證。

（五）繼續把“艱苦奮斗、廉潔從政”教育活動引向深入，進一步完善財務管理制度，工作責任制度，后勤保障制度，切實履行工作職能，提高工作效率，確保宣傳口各機關工作務實、高效運行。

二、主要措施

（一）繼續堅持部門領導班子對部門黨風廉政建設負全面領導責任、部門領導班子正職對黨風廉政建設負總責、部門分管領導對黨風廉政建設負直接領導責任的制度，嚴格考核，實行責任追究。

（二）定期召開例會。年初，領導小組召開例會，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確任務，務實責任。年中召開例會，總結半年工作，部署下半年工作。年底召開例會，總結全年工作，落實獎懲和責任追究。

（三）進一步完善宣傳口各機關單位黨風廉政建設制度，強化學習，注重學習效果。

（四）執行工作報告制度。科級以上干部就貫徹落實黨風廉政責任制的情況全面報告給口黨委黨風廉政建設責任制領導小組。領導小組寫出總結報告給區黨風廉政建設責任制領導小組。

（五）加強檢查考核。采取個人自查與民主測評、組織考評相結合的辦法，按照好、中、差三個等級對職工執行黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核，獎優罰劣。

（六）強化學習。繼續搞好“艱苦奮斗、廉潔從政”教育活動，組織干部職工認真學習胡錦濤總書記在中紀委第五次全會上的講話、《中國共產黨紀處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政準則》及區委區政府關于黨風廉政的要求、意見，切實加強對照檢查、深刻剖析，并制定整改措施，努力提高執行黨風廉政建設的自覺性與業務技能水平，促進各項工作健康發展。

第四篇：公安分局黨風廉政建設匯報

公安分局黨風廉政建設匯報

公安分局黨風廉政建設匯報

今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區社會發展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作

情況匯報如下：

一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作為重點工作來抓。

在區委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區加強“兩風”建設工作會議后，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。原創：http://www.tmdps.cn/二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設工作方案》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統一思想認識。組織各級領導干部和廣大民警認真學習了關于加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩定、促進發展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創新、推進各項工作落實，激發民警工作熱情具有重要的現實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導，發現問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現場督查，協調推進工作，反饋工作動態。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，并對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發展。

二、面對現實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。

我們緊緊抓住查擺這個關鍵環節，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與群眾評議相結合，在關門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，采取群眾座談、調查走訪、發放征求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風警紀監督員會議和有人大、政協委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發揮不好，爭先創優意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發現相當一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執法方面，有的民警不按法律程序辦事，執法水平不高，辦關系案、人情案。紅衛星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務方面，抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。重管理，輕服務，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方

第五篇：2011年XX公安分局黨風廉政建設責任制考評工作方案

2011年黨風廉政建設責任制考評工作方案 為了深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，認真落實分局《2011年黨風廉政建設責任制實施方案》進一步加強分局黨風廉政建設和反腐敗工作，經黨委會研究擬于2011年12月對分局各單位落實黨風廉政建設責任制工作情況進行一次檢查和考評。為做好此項工作，特制定本方案。

一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實十七屆六中全會精神，對2011各單位落實黨風廉政建設責任制工作情況進行檢查和考評，總結經驗，發現問題，改進工作，切實增強各級領導班子和領導干部“兩手抓”的自覺性，進一步強化領導干部作風建設，促進領導干部廉潔從政，推進分局反腐倡廉建設，為我校教育事業科學發展提供重要保證。

二、檢查范圍

分局各派出所、大隊及分局各科室為被檢查單位

三、檢查考評內容、標準（見附件）

四、方法、步驟

1、聽取各單位黨政主要負責同志執行黨風廉政建設責任制工作情況的匯報。（可采取受檢單位領導分組集中匯報的形式）

2、召開相關單位負責同志、民主黨派人士、教師代表和學生代表座談會，了解情況，聽取意見和建議。

3、同有關人員進行個別談話。

4、查閱貫徹黨風廉政建設責任制方面的文件、資料和會議記錄。

5、進行群眾滿意度測評（參加測評人數不少于各單位總人數的40%

6、檢查組集中評議，并評出等級（由各組組長召集、要求做好評議記錄）

檢查結束時，各檢查考評小組要向受檢單位主要負責同志反饋情況，提出問題和整改建議。

檢查考評工作結束后，紀委集中整理材料向黨委會匯報

五、時間安排

12月4日上年召開黨風廉政建設責任制檢查考評工作會，12月7日至11日各單位準備有關資料，13日至18日為各檢查組檢查時間，21日至25日紀委匯總情況，28日向黨委會匯報檢查情況。

六、組織領導

檢查考評工作在分局黨委領導下進行，成立分局黨風廉政建設責任制考評工作領導小組。

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XX、XXX、XXX、XXX、XXX

領導小組下設檢查考評辦公室。

主任：XXX

成員：XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

七、具體要求

開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查是一項十分重要的工作，各單位要高度重視，精心安排，務求實效。

（一）加強組織領導。各單位要認真做好安排部署，學習有關文件和檢查方案，統一思想，做好各項準備工作。要安排專人協助檢查組工作，為檢查組開展工作提供必要條件。

（二）各受檢單位應實事求是地總結2011黨風廉政建設責任制執行情況，對照考評標準認真進行自查自評。

（三）檢查考評組要了解和掌握真實情況，注意發現領導班子和領導干部在黨風廉政建設方面存在的突出問題。特別是領導干部廉潔自律和作風建設方面的問題，督促認真檢查糾正。要注意發現總結落實“一崗雙責”、嚴格自律、群眾擁護的領導班子和領導干部典型。

（四）嚴格工作紀律。檢查考評組成員要認真學習掌握檢查考評標準、方法、步驟和要求，對受檢單位黨風廉政建設責任制執行情況作出公平、公正的評價。

附2011黨風廉政建設責任制考核評分表