第一篇：黨風廉政建設責任制

蒲縣國家稅務局黨風廉政建設工作目標責任書

1、黨風廉政建設工作目標責任制作為蒲縣國稅局年度目標責任制管理考核的組成部分，占總分值的百分之十五；

2、黨風廉政建設工作目標責任制，實行百分制考核。

蒲縣國家稅務局

二〇一一年度黨風廉政建設工作

目 標 責 任 書

局長： 目標責任人：

二〇一〇年十二月三十一日

第二篇：黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上，政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

二、堅持“黨要管黨”的原則和“從嚴治黨”的方針，強化黨員教育工作。要教育全體黨員以黨員的標準，黨的紀律嚴格要求和規范自己的言行。

三、堅持理論聯系實際的學風，認真抓好馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，努力提高黨員素質，堅定共產主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持兩個文明一齊抓。

四、認真抓好政務、財務公開，接受群眾監督，一切工作以群眾認可，群眾滿意不滿意為標準。

五、堅持做到有章必依，違章必糾，勤政廉政，認真落實黨風廉政建設責任制，消除以權謀私不負責任、組織渙散、紀律松馳、消極腐敗等現象，進一步增加黨的凝聚力和戰斗力。

三會一課制度

1、支部委員會，每月召開一次以上，由支部書記主持。主要內容是：學習黨的路線、方針、政策；討論研究決定重大事情；總結部署工作，研究黨員發展，轉正和自身建設問題。

2、黨員大會，每季度召開一次，由支部書記或副書記主持，主要內容是：學習上級黨組織有關文件，傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員發展、轉正。

3、黨小組會。每季度召開一次，由小組長主持。主要內容是：學習上級組織有關文件，匯報黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發展、轉正情況。

4、黨課。每半年進行一次，參加人員為全體黨員和入黨積極分子，授課重點是：黨的路線、方針、政策，黨章、黨紀黨規及黨的有關知識；怎樣做一個合格黨員等課程。

黨建工作責任制

一、各支部必須圍繞“五好”、“四有”目標開展黨建工作。支部書記是黨建工作第一責任人，要對黨委負責，要不斷改進工作作風，深入實際，調查研究，制訂好支部的黨建工作計劃。

二、支部抓黨建，重點抓入黨積極分子和后備干部隊伍建設、新黨員的發展、制度建設、經濟工作的發展、中心工作的完成等。

三、支部對黨建的各項工作，每季度都要進行一次自查，實行自我考核。并將情況向黨委做出匯報，對存在的問要找出原因，認真落實補課措施。

四、努力完成黨委和上級組織所布置的黨建工作任務，實現“五好”、“四有”目標，接受黨委對支部黨建工作的考核。

。黨政干部職業道德

（一）嚴守政治紀律，在政治思想行動上同黨中央保持高度一致。

（二）虛心好學、努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策。

（三）熱愛人民、全心全意為人民服務。

（四）實事求是、誠實正直、堅持真理。

（五）大公無私、廉潔奉公、發揚艱苦奮斗作風，不搞特殊化。

（六）謙虛謹慎、平等待人、密切聯系群眾。

（七）團結同志，公道正派。

支部委員會工作職責

黨支部組織委員是黨支部委員會基本組成人員之一，在黨支部委員會的集體領導下，分工負責黨支部的組織工作，其主要職責是：

一、提出黨支部組織建設，黨員管理的規劃，掌握黨支部的組織狀況，根據需要，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

二、提出組織生活的內容和要求，配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查組織生活落實情況。

三、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育，具體組織開展爭創先進黨支部、先進黨組織，爭做優秀黨員的活動。搜集和整理黨小組和黨員的先進事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨小組和黨員的建議。負責評議黨員、評議黨支部的具體組織工作。

四、正確掌握發展黨員方針。負責要求入黨的積極分子的培養、教育和考察工作。制定發展黨員工作規劃，提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員的手續。做好對預備黨員的教育、考察工作，按時辦理預備黨員轉正的手續。

五、協助支部書記做好黨支部的干部管理工作，負責干部考核等具體工作的實施。

六、負責日常的組織管理工作。包括：按照有關規定及時收繳黨費，做好黨員統計工作等。

黨支部書記工作職責

黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會和支部委員會的決議，主持黨支部的日常工作。黨支部書記是黨支部的帶頭人，應當在工作學習和社會活動等各方面起表率作用，認真地搞好黨支部的工作。

黨支部書記的主要職責：一是組織黨員和群眾結合本單位具體情況，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議指示。二是負責召集支部委員會和黨支部大會，研究安排黨支部工作，并將黨支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和黨支部大會討論決定。三是了解和掌握黨員的思想、工作、學習和生活情況，發現問題，及時解決，有針對性地做好思想政治工作。四是檢查黨支部計劃、決議執行情況中出現的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。五是經常與委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況、相互配合，支持他們的工作，協調單位內部黨、政、工、團的關系，調動各方面的積極性。六是抓好支部委員會的學習，按照要求召開支部委員會的民主生活會，開展批評與自我批評，搞好相互監督，加強委員之間的團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

黨籍、黨費管理制度

一、所有黨員應接受所屬支部的領導和管理，黨員應積極參加支部組織開展的黨的組織生活，外出黨員和因故不能參加活動的黨員，事先必須向支部請假，并及時進行補課，每季度向支部匯報思想，工作情況，黨員必須完成支部所布置的各項任務，積極履行黨章規定和各項義務。

二、黨員的組織關系一律按要求建檔，黨員因工作變動等原因需要轉移關系時，由支部出具介紹信轉交黨委。

三、黨員必須按組織部的文件規定按期足額、自覺繳納黨費。支部每季度要向黨員公布黨費交納情況，負責將所收黨費如數及時向黨委交納。

四、黨員無正當理由，連續6個月不參加組織生活或不繳納黨費，或不做黨所分配的工作，作自動脫黨處理。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作，在黨委的領導下以支部為單位有計劃有步驟地進行，一般每年進行1-2次，民主評議前，應通知做好總結準備，應通知黨委派人參加。

二、民主評議要以《黨章》所規定的黨員必須履行的義務和黨員干部必須具備的基本條件作為內容，按照縣委要求及民主評議環節進行評議。

三、民主評議活動中黨員要向支部大會或黨小組會議作個人學習工作、生活等情況的總結匯報，認真開展批評和自我批評，同時支部組織全體黨員進行測評，也可組織群眾代表參加測評。

四、支部要將測評情況及時通知每個黨員，表揚先進、教育黨員爭做新時期的合格黨員；對評出的不合格黨員，按照黨章和有關規定，分別作出限期改正，清退和除名處理。

第三篇：黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制實施辦法

第一章

總

則

第一條

為了加強黨風廉政建設，明確公司黨政領導班子和班子成員對黨風廉政建設應負的責任，保證上級黨委關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，根據中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和中共浙江省委、浙江省人民政府《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》，及省交通集團《黨風廉政建設責任制實施細則》有關精神，結合公司實際，制定本實施細則。

第二條

實行黨風廉政建設責任制，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹執行黨中央、國務院，省委、省政府以及集團公司關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署和一系列指示。

第三條

實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠職工的支持和參與，把黨風廉政建設納入工作目標，與企 1 業中心工作緊密結合，一起部署、落實、檢查、考核。

第四條

實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨，從嚴治企；標本兼治，綜合治理；立足教育，著眼防范；集體領導和個人分工負責相結合；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。

第五條

公司黨政領導班子成員要以身作則，從自身做起，帶頭執行責任制，廉潔自律，做端正黨風、行風的帶頭人。

第二章

責任內容

第六條

公司黨政領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。黨委書記為第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。領導班子其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。各部門、各基層單位與公司黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》的簽約人為該部門（單位）的黨風廉政建設責任人。

第七條

公司領導班子在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，制訂計劃，明確分工，落實責任；定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，及時糾正解決公司黨風廉政建設中存在的突出問題。

（二）將黨風廉政建設的理論、法律、法規等列入黨委理論學習中心組學習內容，并組織黨員和管理人員學習黨風廉政法規，進行黨性黨紀和廉政教育；同時抓好本公司黨風廉政建設制度的建立和完善工作。

（三）制止和查處管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風，支持紀檢部門履行職責，切實解決職工反映的熱點難點問題。

（四）組織協調本單位違法違紀案件的查處工作，支持執紀部門履行職責。

（五）履行監督職責，對直接管轄范圍內的基層單位和部門的黨風廉政建設情況和領導班子、管理人員廉潔從業情況進行監督、檢查和考核。

（六）嚴格按規定選撥任用管理人員，杜絕用人上的不正之風。

（七）堅持領導干部民主生活會和黨員領導干部過雙重 組織生活制度，要對照檢查執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的情況，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內外群眾的監督，及時糾正存在的問題。

（八）模范遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行民主集中制原則和廉潔自律的各項規定，教育管理好家庭和身邊的工作人員。

第三章

責任考核

第八條

公司黨委負責領導和組織對本部中層管理人員、下屬基層單位班子黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。考核工作要與年終綜合績效考核、民主測評、廣泛聽取黨內外群眾意見、工作目標考核等相結合。考核按照《黨風廉政建設責任制考核分值表》計分，并進入綜合績效考核的權重。

第九條 黨風廉政建設責任制考核情況，及時向被考核單位、部門的領導班子、領導人員反饋，必要時在一定范圍內通報。對考核中發現的問題，被考核單位領導班子、領導人員，要針對存在的問題，提出整改措施，認真糾正和解決，并上報結果。第十條

黨員干部廉政建設責任制執行情況的考核結果，及時反饋給被考核方，并記入廉政檔案，作為業績評定、獎懲、選撥任用的重要依據。

第十一條

黨委（支部）和黨風廉政建設第一責任人應將貫徹和落實黨風廉政建設責任制的情況列入總結或述職報告，并向上級（或職代會）報告。領導干部個人執行黨風廉政建設責任制的情況，列入民主生活會、年終個人總結和述職述廉的內容。

第十二條

紀檢監察部門負責對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查。

第四章

責任追究

第十三條

黨政領導班子及其職能部門集體違反實施辦法第七條的，根據情節輕重，分別給予批評教育、書面檢查、通報批評、組織調整、責令負直接責任的領導人員辭職或對其免職等處理。

第十四條

領導干部違反實施辦法第七條有下列情形之一的給予組織處理或黨紀處理：

（一）對黨中央和上級關于黨風廉政建設的精神不傳達 貫徹，對下屬基層單位的黨風廉政建設不檢查，存在的突出問題不認真解決，造成重大經濟損失或不良影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的給予撤銷黨內職務處分；對上級交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理的給予同樣處理。

（二）對下屬基層單位發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處、或者拒不執行上級領導機關作出的查處不正之風的決定或要求的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告，情節嚴重的給予撤銷黨內職務處分。

（三）對直接管轄范圍內的嚴重違法違紀問題隱瞞不報，或對案件查處工作不支持、不配合，或為違法違紀人員說情并袒護、包庇的，或對有關人員進行打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告或撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（四）本單位發生重大案件，致使國家、集體財產和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職，負有長期失察或失職責任的，給予警告、嚴重警告或者撤消黨內職務處 分。

（五）違反規定選拔任用各級領導人員，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告或嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤消黨內職務處分；提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤消黨內職務或者留黨察看處分，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

（六）授意、指使、強令下屬人員違反財經、稅務、審計、統計法規，弄虛作假的，給予負直接責任的主管人員警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（七）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管、隱瞞不報的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

其他違反實施辦法第七條的行為，情節較輕的給予批評教育或者責令作出檢查；情節較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分；需追究政紀的給予相應的政紀處理；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。第十五條 領導班子違反本實施細則，需要給予口頭批評、責令寫出書面檢查、通報批評的，由上級紀檢監察部門或組織部門具體實施；需要進行組織調整、責令負直接責任的領導人員辭職或對其免職的，由上級紀檢監察部門會同組織部門提出意見，經上級黨委研究決定后，由組織部門具體實施。

領導人員違反本實施細則，需要給予組織處理的，由上級紀檢監察部門會同組織部門提出意見，經上級黨委研究決定由組織部門按規定辦理；需要追究法律責任的，由上級紀檢監察機關按規定程序辦理；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

第十六條

實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

第五章

附則

第十七條

本實施辦法適用于公司及基層單位、本部各部門。

第十八條

本實施辦法自發文之日起施行，原辦法同時廢止。

第四篇：黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制

一、責任內容

領導班子在黨風廉政建設中承擔的領導責任：

1、貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，結合實際，制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計劃，落實責任到人，及時部署并組織實施。

2、結合本校工作實際，堅持標本兼治、綜合治理的方針。建立健全黨風廉政建設管理機制和監督機制，努力通過改革，從源頭上預防和治理腐敗。實行校務公開，規范校務行為。落實“收支兩條線”規定，嚴格財經紀律。

3、經常研究和聽取各部門責任人黨風廉政建設工作匯報，及時 研究解決黨風廉政建設中出現的重大問題，抓好責任制的檢查、落實、總結工作。

4、嚴格遵守黨紀、政紀和國家的法律，模范遵守《憲法》、《黨章》、《準則》和廉潔自律的各種“條例、條規”，堅決貫徹執行各級紀檢監察機關發布的黨風廉政建設的各項規定，堅持原則，廉潔奉公，教育管理好教職員工，帶頭廉潔自律，努力抓好本校的黨風廉政建設工作。

5、堅持民主集中制原則。凡屬重大事項，必須經教代會討論決定，堅決做到決策民主化、科學化，每個班子成員要自覺維護集體的決定。

6、組織黨員干部學習十八大會議精神及黨風廉政建設的理論及黨風廉政法規，運用多種形式開展黨性黨風黨紀和廉政教育，增強黨員干部的拒腐防變能力。

7、認真受理黨風廉政建設方面的來信來訪，及時制止和查處校內發生的明令禁止的不正之風，切實解決群眾反映的熱點、疑點和難點問題。

8、依法支持執紀執法機關履行職責，組織、協調校內違法違紀 案件的查處工作。

9、加強內部監督，強化領導班子內部各成員之間、各室之間、黨員干部和教工之間的相互監督。

10、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定選拔 任用干部，實行廉政建設一票否決制，防止和糾正用人上的不正之風。

二、責任分工

1、書記（校長）：本校黨風廉政建設負總責。切實抓好本校領導班子的黨風廉政建設，親自制定計劃、工作目標和措施，全面掌握本校黨風廉政建設總體情況。主持開好領導班子廉潔自律專題民主生活會，做到學校的黨風廉政建設思想落實、組織落實、制度落實、工作落實。

2、副書記：協助書記（校長）工作。具體負責抓好所分管線各塊黨風廉政建設工作，包括黨員干部的廉政教育、廉政建設計劃的起草、頒布、督察、信訪和糾風治亂工作的處置、發現違法違紀問題的查處、督促各塊責任制落實情況。把學校黨支部制定的黨風廉政建設

計劃、目標、措施，從思想上、組織上、制度上、工作管理上切實落實處。

3、支部委員：協助副書記工作。具體負責所分管的黨風廉政建設，按責任制要求抓好落實。側重于抓好黨風廉政的教育和監督；有檢查，有匯報，有考核，發現問題，按有關法規法紀及時協助處理解決好，完成黨支部會議決定的各項決定和任務。

4、各群團組織：協助黨支部抓好黨風廉政建設，負責對黨團員及全體教職工進行廉政宣傳教育，監督檢查黨員干部對本制度的執行。

5、黨員干部：認真執行黨風廉政建設各項規定，嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。同時，對領導干部的廉潔勤政情況進行監督。

三、落實措施

1、堅持民主集中制

認真執行民主集中制原則，積極開展黨內批評與自我批評，經常對照廉政規定檢查自己和其他班子成員。進一步擴大基層民主，繼續抓好校務公開，在鞏固、深化、提高上下功夫。

2、堅持學習制度

加強理論學習，學習內容主要有兩部分組成：一是組織黨員認真學習黨的基本理論、基本路線和以《中國共產黨章程》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》為主要內容的黨的基本知識；二是按照教育局黨委的統一部署，組織黨員深入學習黨的十八大的重要思

想，著重進行黨的性質和宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。根據本支部的實際情況，采取集中學習與自學相結合的方式。集中學習時可聘請專家舉辦講座或采用電教等形式，盡量結合熱點問題及本校實際，通過高質量的黨課，讓全體黨員接受一些新的信息與知識。

3、堅持考核制度

加強黨風廉政建設責任制的宣傳，以多種形式組織廣大黨員干部深入學習，使他們充分認識到貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的重要性、必要性及主要精神和內容，把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作貫穿于教育教學工作之中。建立和完善黨風廉政建設責任制檢查、報告、考核、獎勵制度，把每個人的責任落實情況與個人的獎勵、晉升相聯系。

4、堅持責任追究制度

“一把手負總責，分管領導分塊負責；一級對一級，層層按職責抓好落實。”嚴格責任追究，對領導班子和領導成員出現嚴重違法問題造成惡劣影響、不完成黨風廉政建設責任制目標等方面的，必須依照情節輕重、主次責任，對有關領導干部進行嚴格的責任追究。明確“第一序列責任人”，實行責任追究制。書記、校長作為本校黨風廉政建設責任制工作“第一序列人”，對本校的黨風廉政建設負總責，班子其他成員根據工作分工，對責任范圍內的黨風廉政建設責任制工作負直接領導責任。學校領導班子成員要分工協作，增強補位意識。

5、堅持民主測評制度

以民主評議干部和民主評議黨員活動為載體，進一步促進黨員干部的思想作風建設，努力提高辦事效率。

6、堅持校務公開制度

深入推行校務公開制度，繼續做好決策、財務、利惠三公開工作。進一步規范各種制度，做到以制度來規范人，發現問題及時查處。及時調整行風領導小組成員。加強財務管理，繼續做好經費的安排，采取措施杜絕白條入賬現象。經費安排進一步公開，年初有預算，年終有決算并接受審計。進一步規范大宗物品的采購制度。拓展統一采購范圍，使大宗物品的采購能嚴格按制度規范有序地進行。

7、堅持黨內監督制度

強化監督檢查，對貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況要開展經常性的監督檢查。落實告誡制度，加大查處力度。繼續做好信訪工作，擴大信息源，及時掌握問題苗頭，嚴肅查處違反黨風廉政建設責任制的案件。

黨風廉政建設責任制

雞東縣第三中學

第五篇：黨風廉政建設責任制

201156

規劃局黨風廉政建設責任制

為了進一步明確規劃局各股、室和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作應負的責任，保證與旗委、旗政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭部署的貫徹落實，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》結合我局工作實際，制定本責任制。

總則

一、實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，貫徹執行黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示。

二、黨風廉政建設堅持從嚴治黨、從嚴治政，立足教育，著眼防范。要實行黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入領導班 1

子、領導干部的目標管理，堅持集體領導與個人分工負責相結合和誰主管、誰負責的原則，一級抓一級，層層抓落實。領導干部要“一崗雙責”，要把廉政建設工作與黨的建設、精神文明建設和業務工作統一部署，統一落實，統一檢查，統一考核。

責任分解

一、局黨支部對局各股室的黨風廉政建設負全面領導責任。各股、室負責人對本部門的廉政建設負全面領導責任。

二、局黨支部抓好黨風廉政建設，具體負責組織協調和監督檢查工作。

三、局領導班子及領導干部在黨風廉政建設工作中的主要職責是：

（一）貫徹落實中共中央、國務院和上級領導機關關于黨風廉政建設的部署和要求，結合本部門的實際，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并認真組織實施。

（二）標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

（三）開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。組織黨員、干部學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨中央領導同志關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述，學習黨風廉政法規制度，增強黨員、干部的拒腐防變能力。

（四）加強黨風廉政制度建設。在抓好上級黨風廉政法規、制度貫徹落實的同時，組織制定有關制度，并組織實施。

（五）履行監督職責。領導班子和領導干部在自覺接受黨內外監督的同時，對所分管部門的黨風廉政建設情況進行經常性的監督檢查，及時發現解決問題，保證黨風廉政建設的各項規定落到實處。

（六）支持紀檢監察部門履行職責，按照有關規定和程序，積極組織、配合查處違紀違法案件。對群眾反映強烈的黨風、政風方面的問題和重要案件，及時逐級上報。杜絕有案不查，隱瞞案情，干擾和阻礙辦案以及庇護違法違紀嫌疑人等問題的發生。

（七）切實改進工作作風，認真處理群眾來信來訪，仔細進行調查研究，抓典型和解決群眾反映的熱點難點問題。

（八）領導干部模范遵守黨紀政紀，嚴格執行民主集中制，維護班子團結，講學習、講政治、講正氣，做廉潔勤政的帶頭人。領導干部要嚴格要管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員。

（九）每年年初根據上級領導機關的工作部署和本局的工作實際，黨風廉政領導小組要確定黨風廉政建設與反腐敗工作實施意見和進行領導班子成員責任分解或調整。

責任考核

一、黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作要與領導班子和工作目標考核、考核結合進行，每年一次。

二、堅持和完善報告制度。

（一）各股、室負責人定期報告貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況。

（二）局黨支部每年召開一次全局干部職工參加的黨風廉政建設與反腐敗工作會議，總結一年的黨風廉政建設與反腐敗工作，提出新一的實施意見和領導干部的責任分工。

（三）領導干部在民主生活會和述職報告中，要把貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為一項重要內容進行對照檢查和匯報。

三、黨風廉政建設責任制的執行和考核，應與民主評議、民主測評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

四、黨風廉政建設責任制執行情況和考核結果應在一定范圍內向群眾公布。

責任追究

一、各股、室負責人不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制規定的職責，有下列情況之一的應追究責任：

（一）對本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作不部署或敷衍塞責，工作不力，導致發生違法違紀、腐敗現象、不正之風，或對這些問題長期失察。

（二）對違法違紀問題和案件長期失察或發現后隱瞞不報，壓案不查，拖延不處理，或妨礙案件查處，包庇縱容違法違紀者的；

（三）對群眾反映強烈的違法違紀和黨風政風方面的問題不及時處理、糾正，造成嚴重后果的；

（四）直接管轄范圍內發生重大案件，致使國家、集體財產和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的；

（五）授意、指示、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規，弄虛作假的；

（六）拒絕接受或授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗上級主管機關或執法執紀機關監督檢查或案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的；

二、對在黨風廉政建設方面構成失職行為的領導干部，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》追究其責任。

三、實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。