第一篇：社區(qū)評(píng)議方案_組織部組織科

關(guān)于開展公推直選社區(qū)黨組織

履行職責(zé)情況報(bào)告評(píng)議活動(dòng)的實(shí)施方案

去年7月下旬至8月底，我市抓住換屆契機(jī)，在363個(gè)城市社區(qū)采取公推直選的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。為推動(dòng)社區(qū)黨組織更好地履行職責(zé)、服務(wù)群眾，按照部領(lǐng)導(dǎo)要求，擬在全市開展公推直選社區(qū)黨組織履行職責(zé)情況報(bào)告評(píng)議活動(dòng)。現(xiàn)提出建議方案如下：

一、活動(dòng)的目的以“向黨員群眾匯報(bào) 請(qǐng)黨員群眾評(píng)判”為主題，開展公推直選社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況報(bào)告評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善社區(qū)黨組織“選得上、更干得好”的工作機(jī)制，激勵(lì)引導(dǎo)社區(qū)黨組織、特別是黨組織書記進(jìn)一步提升工作標(biāo)桿，讓公開承諾真正成為社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是黨組織書記履行職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，更加積極主動(dòng)地在服務(wù)黨員群眾的實(shí)踐中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

二、活動(dòng)的形式和內(nèi)容

整個(gè)報(bào)告評(píng)議活動(dòng)在8月份進(jìn)行，以社區(qū)黨組

織為單元組織開展。活動(dòng)的主要形式為召開社區(qū)黨員群眾代表評(píng)議大會(huì)，參加人員應(yīng)覆蓋當(dāng)時(shí)參加公推、選舉大會(huì)的范圍，一般包括：社區(qū)全體黨員，社區(qū)內(nèi)各級(jí)“兩代表一委員”，駐區(qū)單位黨組織代表，居民組長(zhǎng)（樓棟長(zhǎng)）等社區(qū)群眾代表，以及其他需要參加的人員等。基本內(nèi)容有四項(xiàng)：

1、向黨員群眾匯報(bào)工作。社區(qū)黨組織班子和黨組織書記、副書記向黨員群眾報(bào)告一年來履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾的情況。其中，書記分別從班子和個(gè)人角度進(jìn)行匯報(bào)，一般在10分鐘以內(nèi)；副書記提供個(gè)人書面報(bào)告，會(huì)前提前發(fā)給與會(huì)人員，會(huì)上不再進(jìn)行匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括：社區(qū)黨組織及個(gè)人將任職承諾轉(zhuǎn)化為任期目標(biāo)和年度目標(biāo)情況；對(duì)照承諾和目標(biāo)，在服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定、自身建設(shè)等方面的主要工作；存在的問題和不足；下一步的工作打算等。可根據(jù)需要，通過PPT等形式展示工作情況。

2、現(xiàn)場(chǎng)回答黨員群眾提問。黨員群眾就社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員任職一年來履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾情況，以及自己所關(guān)心的民生改善、黨的建設(shè)、社區(qū)管理等方面問題，向社區(qū)黨組織成員（書記、副書記和委員）提問，社區(qū)黨組織成員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行回答。一般在30分鐘左右。

3、組織黨員群眾進(jìn)行評(píng)議。黨員群眾以現(xiàn)場(chǎng)填寫評(píng)議表的方式，對(duì)社區(qū)黨組織班子及其成員一年來履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)議既包括對(duì)班子和每位成員的總體評(píng)價(jià)，也包括對(duì)班子及其成員服務(wù)民生、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建、開拓創(chuàng)新等方面的具體評(píng)價(jià)；黨員群眾根據(jù)情況進(jìn)行“滿意、比較滿意、不滿意、不了解”等選擇，并提出具體意見和建議。

4、現(xiàn)場(chǎng)公布評(píng)議結(jié)果。上級(jí)黨組織對(duì)黨員群眾評(píng)議情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、匯總，并當(dāng)場(chǎng)公布評(píng)議結(jié)果。會(huì)后，將社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況匯報(bào)通過黨務(wù)（社務(wù)）公開欄、黨建網(wǎng)站等渠道予以公布，在更大范圍內(nèi)向黨員群眾報(bào)告工作，接受評(píng)議。

報(bào)告評(píng)議大會(huì)應(yīng)由街道黨工委負(fù)責(zé)組織，大會(huì)主持人一般由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中負(fù)責(zé)聯(lián)系該社區(qū)的成員擔(dān)任。

三、工作安排1、8月初，在前一階段調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出開展報(bào)告評(píng)議活動(dòng)的建議方案。

2、8月5日前，部領(lǐng)導(dǎo)召開8個(gè)區(qū)常委組織部長(zhǎng)會(huì)議，部署、安排報(bào)告評(píng)議活動(dòng)。

3、8月15日前，各區(qū)上報(bào)總體工作安排和3個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)社區(qū)的具體方案。

4、8月中下旬，各區(qū)組織好面上報(bào)告評(píng)議活動(dòng)。組織安排重點(diǎn)社區(qū)報(bào)告評(píng)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的觀摩，做好領(lǐng)導(dǎo)同志現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的準(zhǔn)備工作。

5、9月初，各區(qū)形成工作小結(jié)。

四、宣傳報(bào)道

活動(dòng)過程中，選取、梳理一批公推直選一年來工作實(shí)績(jī)突出、受到黨員群眾一致好評(píng)的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織書記、社區(qū)民警委員等不同類型的典型，在《南京日?qǐng)?bào)》、南京電視臺(tái)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專欄中進(jìn)行宣傳。整個(gè)活動(dòng)基本結(jié)束后，安排《南京日?qǐng)?bào)》進(jìn)行深度報(bào)道。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、市委組織部：負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的策劃、組織，指導(dǎo)各有關(guān)區(qū)結(jié)合實(shí)際制定具體活動(dòng)方案；在抓好面上工作指導(dǎo)的同時(shí)，關(guān)注各區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)社區(qū)報(bào)告評(píng)議活動(dòng)的進(jìn)展；督促指導(dǎo)各區(qū)充分運(yùn)用工作成果，進(jìn)一步做好加強(qiáng)公推直選社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子考核

管理、激勵(lì)支持的各項(xiàng)工作。

2、各有關(guān)區(qū)委組織部和街道黨工委：加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的細(xì)化、組織工作，組織開展好各項(xiàng)工作，將黨員群眾的評(píng)議情況作為考核評(píng)價(jià)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和成員履職情況的重要依據(jù)。同時(shí)，以報(bào)告評(píng)議活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)加強(qiáng)公推直選社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子管理工作的情況進(jìn)行評(píng)估與分析，進(jìn)一步健全跟蹤管理、實(shí)績(jī)考核的有關(guān)制度，落實(shí)支持幫助社區(qū)黨組織及其成員更好履責(zé)的具體措施。

中共南京市委組織部2010年8月2日

第二篇：組織部組織科工作總結(jié)

組織科上半年工作總結(jié)

今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力配合下，組織科認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和總書記系列重要講話精神，以提升組織力為重點(diǎn)，注重強(qiáng)化政治功能，增強(qiáng)政治引領(lǐng)，靠實(shí)黨建責(zé)任，創(chuàng)新思路載體，有力推動(dòng)科室承擔(dān)的各項(xiàng)工作不斷深入開展。

一、基本工作情況

（一）村“兩委”換屆工作。一是加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度。積極組織村“兩委”換屆工作，帶頭執(zhí)行換屆工作“日調(diào)度”制度，對(duì)全區(qū)換屆進(jìn)度和信訪辦理情況實(shí)行日調(diào)度、周通報(bào)、月總結(jié)，督促各鎮(zhèn)街道堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，合理擺布換屆日程，確保換屆工作高質(zhì)量平穩(wěn)推進(jìn)。為加強(qiáng)工作指導(dǎo)，在汪溝鎮(zhèn)長(zhǎng)夫社區(qū)、金雀山街道傅家屯社區(qū)、銀雀山街道東苗莊社區(qū)分別舉辦三次黨組織換屆、村委會(huì)換屆現(xiàn)場(chǎng)觀摩，提升鎮(zhèn)街道換屆工作人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力。換屆過程中，組織每個(gè)村換屆現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格落實(shí)場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)行全程紀(jì)實(shí)、全程監(jiān)控、全程留痕。二是嚴(yán)格信訪辦理。組織換屆工作人員認(rèn)真處理拉票賄選類信訪件，當(dāng)天受理、當(dāng)天呈批、快查快辦，消除矛盾隱患。對(duì)重點(diǎn)信訪件力爭(zhēng)做到全面調(diào)查、證據(jù)確鑿、結(jié)論準(zhǔn)確。密切關(guān)注防范網(wǎng)上輿情，與信訪舉報(bào)同受理、同調(diào)查、同處置。對(duì)群體訪、重復(fù)訪的信訪件，下發(fā)督辦函，約談責(zé)任人，掛牌處理，銷號(hào)管理，做到件件有落實(shí)、有回音。換屆期間，共收到信訪舉報(bào)546件，辦結(jié)526件，其中 市轉(zhuǎn)信訪件均已辦結(jié)。通過信訪辦理糾正換屆違規(guī)問題4個(gè)，打擊拉票賄選3起，處理相關(guān)責(zé)任人8名，凈化了換屆環(huán)境，嚴(yán)肅了換屆紀(jì)律。

（二）結(jié)親聯(lián)心工作。一是深入開展“聽民聲、解民憂、辦實(shí)事”大走訪大調(diào)研活動(dòng)。協(xié)調(diào)結(jié)親連心活動(dòng)辦公室組織全區(qū)黨員干部利用春節(jié)有利時(shí)機(jī)，深入開展“聽民聲、解民憂、辦實(shí)事”大走訪大調(diào)研活動(dòng)。積極動(dòng)員廣大黨員干部深入基層聽民聲，融入群眾察民情，解決群眾困難，化解信訪矛盾。全區(qū)7307名黨員干部入戶走訪群眾181217戶，收集整理群眾訴求和意見建議4544條，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)3911條；1822名村社區(qū)黨組織書記、委員走訪群眾178422戶，收集群眾訴求1747條，當(dāng)場(chǎng)答復(fù)1503條。二是實(shí)施結(jié)親連心優(yōu)化提升助推鄉(xiāng)村振興。優(yōu)化結(jié)對(duì)機(jī)制。協(xié)調(diào)區(qū)直部門單位和村社區(qū)結(jié)對(duì)幫包，領(lǐng)導(dǎo)干部和本土人才結(jié)對(duì)聯(lián)系，村社區(qū)干部黨員和困難群眾結(jié)對(duì)幫包。健全工作制度。建立健全媒體公示制度、定期調(diào)度制度、督查通報(bào)制度和專項(xiàng)考核制度。突出由大聯(lián)系向大服務(wù)、大服務(wù)向大發(fā)展的轉(zhuǎn)型，不斷健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，進(jìn)行全面優(yōu)化提升。

（三）第一書記工作。一是開展第三批第一書記考核。組織人員采取實(shí)地考核和述職考核相結(jié)合的方式，對(duì)全區(qū)第三批選派第一書記工作進(jìn)行考核。蘭山區(qū)市派、區(qū)派兩級(jí)6名第一書記、5個(gè)第一書記工作先進(jìn)單位、7個(gè)第一書記工作特殊貢獻(xiàn)企業(yè)被臨沂市委通報(bào)表?yè)P(yáng)；區(qū)委、區(qū)政府也對(duì)全區(qū)29名優(yōu)秀第一書記、32個(gè)區(qū)直先進(jìn)派出單位和23個(gè)在幫包工作中表現(xiàn)突出的強(qiáng)企強(qiáng)村進(jìn)行通報(bào)表彰。二是做好第四批第一書記選派工作。精準(zhǔn)選派81名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到3個(gè)工 作基礎(chǔ)薄弱村、33個(gè)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村任職第一書記。34名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)薄弱村對(duì)口幫扶工作，協(xié)調(diào)各方力量幫助解決難點(diǎn)問題。篩選出39個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨建基礎(chǔ)扎實(shí)、熱心公益事業(yè)、工作機(jī)制好的強(qiáng)企強(qiáng)村，發(fā)揮強(qiáng)村強(qiáng)企資金、人才、產(chǎn)業(yè)、政策等方面優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)幫扶村發(fā)展。三是召開第三批第一書記工作總結(jié)和第四批動(dòng)員會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了第三批第一書記兩年來的工作成績(jī)，表彰了全區(qū)選派第三批第一書記工作優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)單位，動(dòng)員全區(qū)各級(jí)、各部門和第四批第一書記同心協(xié)力、牢記使命、扎實(shí)工作，在抓黨建促鄉(xiāng)村振興實(shí)踐中展現(xiàn)新作為，維護(hù)好、發(fā)展好第一書記這塊“金字品牌”，推動(dòng)全區(qū)第一書記工作再上新水平。

（四）掃黑除惡工作。一是將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作與日常調(diào)度相結(jié)合。集中收集涉及有關(guān)黨員干部涉黑涉惡的信訪案件并進(jìn)行梳理，按照“馬上就辦，辦就辦好”的標(biāo)準(zhǔn)，定期向政法部門、紀(jì)監(jiān)部門進(jìn)行案件轉(zhuǎn)接，加快黨員干部涉黑涉惡案件查處辦理。截至6月初，共向政法部門移交3個(gè)線索，打擊了農(nóng)村黑惡勢(shì)力，凈化了基層組織環(huán)境。二是將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作與持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織工作相結(jié)合。按照10%的比例倒排出換屆選舉后的后進(jìn)班子進(jìn)行整治，對(duì)村“兩委”班子不健全，軟弱渙散問題突出，組織力、凝聚力、號(hào)召力弱的，村情選情復(fù)雜，宗族派性矛盾突出的堅(jiān)決納入黨組織軟弱渙散的整頓范圍，嚴(yán)格整頓提高渙散軟弱基層黨組織，提高黨性覺悟，組織開展好基層組織生活，不留滋生黑惡勢(shì)力的任何空間。

（五）村級(jí)規(guī)范化管理。一是規(guī)范村級(jí)運(yùn)行機(jī)制。對(duì)村 級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)體制、職責(zé)任務(wù)、決策程序等以制度形式予以明確。將村務(wù)劃分為重大村務(wù)、重要村務(wù)和一般村務(wù)。一般村務(wù)由村級(jí)組織自主處理，重要村務(wù)由兩委聯(lián)席會(huì)議研究確定，重大村務(wù)按照“四議兩公開”工作法民主決策，否則視為無(wú)效。二是規(guī)范黨員干部管理。實(shí)行目標(biāo)管理，年初村干部根據(jù)崗位職責(zé)，農(nóng)民黨員結(jié)合無(wú)職設(shè)崗定責(zé)，分別制定工作目標(biāo)并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年底對(duì)照目標(biāo)進(jìn)行述職，接受群眾評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是規(guī)范村級(jí)陣地建設(shè)。實(shí)施村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所提升工程，所有村社區(qū)有辦公場(chǎng)所、有牌子、有桌凳、有遠(yuǎn)程教育設(shè)備、有制度、有版面、有檔案、每天有專人值班。建立黨員群眾服務(wù)中心，設(shè)立市場(chǎng)信息、農(nóng)技指導(dǎo)、民事調(diào)處、務(wù)工指導(dǎo)、村務(wù)代辦等為民服務(wù)項(xiàng)目，使村級(jí)陣地成為黨員為民服務(wù)的綜合平臺(tái)。四是規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理。實(shí)行“三審一管理”的村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，即由村委主任審查、監(jiān)督委員會(huì)審核、支部書記審批，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一核查管理。重大開支項(xiàng)目一律提交村民會(huì)議討論決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理村級(jí)財(cái)務(wù)賬目，將本村“三審會(huì)簽”的支出項(xiàng)目送鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)入賬。五是規(guī)范民主監(jiān)督機(jī)制。建立黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，設(shè)立村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開墻，接受群眾的監(jiān)督。由村黨支部將村內(nèi)重大事項(xiàng)提交村民代表討論，接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督和質(zhì)詢，確保重大事項(xiàng)決策公正、公開、公平。

二、存在問題

與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預(yù)見性、主動(dòng) 性不強(qiáng)；工作節(jié)奏與我區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距；農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；工作方式、方法特別是在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);黨建工作還需要?jiǎng)?chuàng)新，特色和亮點(diǎn)還沒有充分挖掘體現(xiàn)出來。

三、下步打算

一是做好村集體經(jīng)濟(jì)增收工作。探索“黨支部+”模式，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。加強(qiáng)對(duì)村干部思想政治素質(zhì)、政策法規(guī)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理技能等方面的培訓(xùn)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。

二是推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。以加強(qiáng)黨員群眾服務(wù)中心為突破口，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街道人力、物力、財(cái)力投入到村級(jí)規(guī)范化建設(shè)，增進(jìn)社區(qū)黨建持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。

三是進(jìn)一步做好信訪工作。重點(diǎn)關(guān)注重復(fù)訪、群體訪，對(duì)上級(jí)關(guān)注的重點(diǎn)信訪件力爭(zhēng)做到全面調(diào)查、證據(jù)確鑿、結(jié)論準(zhǔn)確，不留后患。

2018年6月9日

第三篇：區(qū)委組織部組織科要點(diǎn)

2007年是全面貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神的重要一年，是貫徹落實(shí)“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是加快推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面轉(zhuǎn)型的重要之年。按照市委組織部的總體部署和區(qū)委的要求，在總結(jié)回顧2006年組織科工作的基礎(chǔ)上，2007年工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)兩大課題，切實(shí)抓牢加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主題，以農(nóng)村、社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點(diǎn)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在創(chuàng)新上邁步，在務(wù)實(shí)上下力，在規(guī)范上落實(shí)，實(shí)現(xiàn)常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有特色，整體工作有突破，努力提升組織工作水平，開創(chuàng)組織工作新局面。

一、圍繞兩大課題，抓住關(guān)鍵，突破難點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用

（一）改進(jìn)完善基層黨組織設(shè)置模式

1、農(nóng)村基層黨組織設(shè)置“1+1”模式。按照地域相鄰、行業(yè)相近等原則，積極探索建立“黨組織+協(xié)會(huì)、黨小組+基地、黨員+項(xiàng)目”的農(nóng)村黨建新模式，將黨支部建在行業(yè)協(xié)會(huì)上、黨小組建在專業(yè)基地上、黨員培養(yǎng)在骨干企業(yè)中，努力構(gòu)建以村黨組織為主體、行業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織體系。

2、非公企業(yè)黨組織設(shè)置“三聯(lián)一統(tǒng)”模式。探索形成區(qū)域聯(lián)建、強(qiáng)弱聯(lián)建、村企聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建的“三聯(lián)一統(tǒng)”組建模式，使黨員的日常教育管理從單位個(gè)體的封閉式向區(qū)域性的開放式轉(zhuǎn)變，從原來的靜態(tài)向動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

3、社區(qū)黨組織設(shè)置“四位一體”模式文秘寫作網(wǎng)。著眼于增強(qiáng)社區(qū)黨組織的承載能力，在有條件的社區(qū)成立社區(qū)黨委，把黨組織建在居民樓棟、集貿(mào)市場(chǎng)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及“兩新”組織。針對(duì)流動(dòng)黨員的實(shí)際情況，在黨員比較集中的務(wù)工地區(qū)，建立流動(dòng)黨組織，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，發(fā)揮流動(dòng)黨員作用。積極探索社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、小區(qū)業(yè)主委員會(huì)（社區(qū)成員代表大會(huì)）、物業(yè)公司（社區(qū)民間組織）“四位一體”的社區(qū)治理模式。

（二）探索創(chuàng)新基層黨組織的工作方法

1、策劃啟動(dòng)“和諧新村（社區(qū)）.黨旗飄揚(yáng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。以“和諧新村（社區(qū)）.黨旗飄揚(yáng)”為主題，突出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)兩大主題，開展基層黨建系列活動(dòng)。在活動(dòng)中，基層黨組織要組織開展形式多樣、主題突出、富有實(shí)效的活動(dòng)，把主題實(shí)踐活動(dòng)與繼續(xù)深化“五卡工作制”、“說事”、“黨員學(xué)習(xí)日、農(nóng)民學(xué)習(xí)日”、“農(nóng)村黨員論壇”、“五權(quán)一體”等制度和鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結(jié)合起來，與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和豐富群眾精神文化生活結(jié)合起來，將和諧新村怎么規(guī)劃、和諧社區(qū)怎么建設(shè)納入主題實(shí)踐活動(dòng)中。通過活動(dòng)的開展，促使基層黨組織和廣大黨員以實(shí)際行動(dòng)來推進(jìn)和諧新村、和諧社區(qū)建設(shè)步伐，并總結(jié)出一批具有示范作用的先進(jìn)典型。

2、探索試點(diǎn)“和諧新村（社區(qū)）.黨建協(xié)作”制度。在區(qū)委組織部設(shè)立“和諧新村（社區(qū)）.黨建協(xié)作中心”，在各鎮(zhèn)、街道設(shè)立“和諧新村（社區(qū)）.黨建協(xié)作站”，組建一支黨建協(xié)作指導(dǎo)員隊(duì)伍，主要研究和探討新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)構(gòu)建中的黨建工作，組織開展片區(qū)性、行業(yè)性的黨組織和黨員聯(lián)誼、座談等活動(dòng)，為基層黨組織提供黨務(wù)政策咨詢、合法權(quán)益維護(hù)、就業(yè)空崗信息等提服務(wù)。

3、開展實(shí)施“幫扶共商、和諧共創(chuàng)”活動(dòng)。組織開展一對(duì)一（一個(gè)區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包一個(gè)村）活動(dòng)，雙聯(lián)雙幫（每個(gè)區(qū)直部門結(jié)對(duì)聯(lián)系幫扶一個(gè)村或社區(qū)，每個(gè)科級(jí)以上干部結(jié)對(duì)聯(lián)系幫扶一個(gè)貧困戶）活動(dòng)，文明共建（一個(gè)區(qū)直文明單位和一個(gè)文明村結(jié)對(duì)共建）活動(dòng)，村村（社社）對(duì)接（一個(gè)黨建先進(jìn)村或社區(qū)與一個(gè)黨建工作相對(duì)薄弱村或社區(qū)開展結(jié)對(duì)幫扶）活動(dòng)，整合各方面資源，培育示范新村（社區(qū)），扶持整頓落后村（社區(qū)），做到黨建工作共商、經(jīng)濟(jì)發(fā)展共謀、精神文明共建、和諧社會(huì)共創(chuàng)。

4、積極推進(jìn)駐村指導(dǎo)員制度。制定完善《xx區(qū)農(nóng)村駐村工作指導(dǎo)員制度》，加強(qiáng)對(duì)村社工作的指導(dǎo)服務(wù)。從區(qū)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和單位挑選優(yōu)秀的干部組成駐村指導(dǎo)員隊(duì)伍，并開展針對(duì)性的組織集中培訓(xùn)，讓駐村工作指導(dǎo)員當(dāng)好農(nóng)村工作的調(diào)研員、政策法規(guī)的宣傳員、村社和農(nóng)民的服務(wù)員、矛盾糾紛的調(diào)解員、鎮(zhèn)村兩級(jí)的聯(lián)絡(luò)員、社情民意的報(bào)告員。

（三）建好用活基層黨組織的活動(dòng)載體

1、抓好資源結(jié)合，激活整體功效。利用政策引導(dǎo)抓好村級(jí)公共服務(wù)中心等陣地建設(shè)，努力形成村級(jí)陣地建設(shè)與遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、文化設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，整個(gè)資源，發(fā)揮活動(dòng)載體的整體功效。

2、強(qiáng)化典型塑造，發(fā)揮模范作用。加強(qiáng)基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)，抓好典型人物的培育和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣，通過開展建立黨員科技示范崗、扶貧幫困崗、政策宣傳崗、民主管理監(jiān)督崗等活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、用好培訓(xùn)陣地，提高黨員素質(zhì)。充分利用區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)黨校和培訓(xùn)基地開展日常培訓(xùn)工作，探索開展向上一級(jí)培訓(xùn)模式，抓好黨員干部的教育培訓(xùn)工作，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（四）深入推進(jìn)基層民主制度建設(shè)

1、不斷深化農(nóng)村“五權(quán)一體”民主管理運(yùn)行機(jī)制。繼續(xù)探索黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制的實(shí)現(xiàn)形式，建立完善村支“兩委”相互配合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的制度基礎(chǔ)，著力構(gòu)建村民廣泛參與村務(wù)管理的具體途徑，實(shí)現(xiàn)村務(wù)決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化。

2、實(shí)行黨務(wù)村務(wù)（社務(wù)）財(cái)務(wù)“三公開”。繼續(xù)完善黨務(wù)村務(wù)（社務(wù)）財(cái)務(wù)公開制度，規(guī)范公開的程序、內(nèi)容和時(shí)間，加強(qiáng)公開工作的考核檢查。著重抓好民主制度不健全村（社區(qū)）的制度規(guī)范落實(shí)工作，大力營(yíng)造民主氛圍，提高村（社區(qū)）干部民主意識(shí)。深入開展“走門串戶、聯(lián)系群眾”活動(dòng)，通過“民情日記”、“聯(lián)系群眾記載簿”、“連心卡”等載體，有效地化解矛盾和糾紛，拉近干群之間的距離。

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3、逐步健全三項(xiàng)民主制度。完善黨員議事制度，形成黨員對(duì)黨的事務(wù)和決策的“先知道、先討論、先行動(dòng)”的局面；建立黨員代表巡視制度，具體可分為巡視活動(dòng)制和巡視報(bào)告制，巡視活動(dòng)采取檢查、座談、評(píng)議等形式，要達(dá)到了解情況、查找問題、歸納總結(jié)的目的，保證黨員代表發(fā)揮作用；健全黨員評(píng)議黨組織干部制度，充分發(fā)揮廣大黨員在“黨管干部”工作中的積極作用，開展黨員對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議活動(dòng)。

二、突出三大重點(diǎn)，強(qiáng)化基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)和非公制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

（一）以開展實(shí)施“五抓”推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)

1、抓班子，提高村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。大力實(shí)施村級(jí)班子建設(shè)“堡壘工程”，繼續(xù)深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，強(qiáng)化區(qū)鎮(zhèn)干部下村掛職鍛煉，建立健全民主監(jiān)督機(jī)制，出臺(tái)村干部激勵(lì)約束機(jī)制和待遇保障機(jī)制，采取對(duì)不干實(shí)事的免職、干不了事的撤職、干好了事的提職等措施，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)“一線指揮員”的積極性，讓村級(jí)班子真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”。

2、抓隊(duì)伍，提高黨員隊(duì)伍整體能力。不斷深化基層骨干力量“能人工程”，繼續(xù)推進(jìn)“能人入黨”、“能人治村”，建設(shè)“和諧新村建設(shè)人才庫(kù)”，組織開展“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”、“社會(huì)主義和諧社會(huì)構(gòu)建”專題培訓(xùn)，啟動(dòng)建設(shè)“新村建設(shè)顧問團(tuán)”試點(diǎn)工作，啟動(dòng)實(shí)施“千名無(wú)職青年黨員素質(zhì)提升工程”，把無(wú)職青年黨員培養(yǎng)成帶頭勤勞致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙帶型”模范，讓農(nóng)村黨員真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“排頭兵”。

3、抓經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)農(nóng)民走上致富路。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，幫助各村黨支部制定可行性強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，抓好農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)信息和農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，幫助村集體和群眾尋找新的收入增長(zhǎng)點(diǎn)。啟動(dòng)實(shí)施“萬(wàn)名青年農(nóng)民能力再造工程”，把青年農(nóng)民培養(yǎng)成有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、講文明、守法制的新型農(nóng)民，讓他們真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“生力軍”。

4、抓民心，著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。大力實(shí)施農(nóng)村“民心工程”，從小事著手，從老百姓關(guān)心和關(guān)注的矛盾問題入手，實(shí)行一村一策、一事一策和多策并舉，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，落實(shí)專人負(fù)責(zé)督辦，完成一件向群眾通報(bào)一件，讓群眾真正感受到黨的關(guān)懷，增強(qiáng)黨組織在農(nóng)村的號(hào)召力，讓“民心工程”真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“潤(rùn)滑劑”。

5、抓扶持，建立健全服務(wù)三農(nóng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加大對(duì)農(nóng)村的扶持力度，促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)向農(nóng)村延伸，公共服務(wù)向農(nóng)村拓展，社會(huì)保障向農(nóng)村覆蓋，城市文明向農(nóng)村輻射，讓聯(lián)動(dòng)扶持工作真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“動(dòng)力源”。

（二）以深入推進(jìn)“四措”加強(qiáng)社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)

1、加強(qiáng)社區(qū)黨員陣地建設(shè)。在各社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)咨詢站，將黨員接待指南、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)宗旨都上墻公開。同時(shí)充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和有關(guān)社區(qū)網(wǎng)站的作用，加強(qiáng)與外出黨員的聯(lián)系。

2、健全社區(qū)黨建機(jī)制。深化街道社區(qū)聯(lián)合黨委工作機(jī)制，健全社區(qū)聯(lián)合黨委工作制度和議事制度，增強(qiáng)街道黨工委統(tǒng)攬社區(qū)事務(wù)的能力。積極探索由鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)企事業(yè)單位、社區(qū)和黨員共同參與的“四方共建”工作機(jī)制。開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)，最大限度地激發(fā)社區(qū)黨員的先鋒模范意識(shí)，凝聚起社區(qū)力量。

3、開展黨員“先鋒崗”活動(dòng)。各社區(qū)結(jié)合各自實(shí)際，分別設(shè)置5-10個(gè)崗位，明確崗位職責(zé)要求，并且與共建單位聯(lián)絡(luò)，通過以條為主、以塊為輔的雙重管理模式，使社區(qū)在職黨員在組織活動(dòng)中不斷加強(qiáng)責(zé)任感和奉獻(xiàn)感，提高他們參與社區(qū)建設(shè)和管理的積極性。

4、加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)黨員的關(guān)愛。針對(duì)下崗失業(yè)黨員情緒不穩(wěn)定等現(xiàn)象，組織各社區(qū)黨支部開展“進(jìn)黨員門、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”送溫暖活動(dòng)，在日常生活中做到三必訪（即遇到困難必訪、生病住院必訪、紅白喜事必訪），從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

（三）以不斷加強(qiáng)“三重”推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作

1、重視黨委認(rèn)識(shí)提高。區(qū)委將非公企業(yè)黨建工作列為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，將非公企業(yè)黨建工作作為各鎮(zhèn)黨委全年黨建工作的重中之重，實(shí)行同安排、同部署、同考核，形成層層抓非公企業(yè)黨建的格局。

2、重視支部建設(shè)。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊提高”的工作思路，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，組建一個(gè)鞏固一個(gè)，竭力為非公企業(yè)黨員建“家”。打造黨建指導(dǎo)、企業(yè)服務(wù)和職工維權(quán)三大中心，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的生命力。重點(diǎn)做好30人以上職工非公企業(yè)黨建工作，重視對(duì)新落戶成立企業(yè)做好建黨事宜的銜接，爭(zhēng)取引企與建黨同步進(jìn)行。對(duì)于暫時(shí)無(wú)黨員的企業(yè)，積極選派好黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，通過先建工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，積極發(fā)展入黨積極分子，為下一步成立黨組織創(chuàng)造條件，逐步擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面。

3、重視黨員的教育管理。努力建好一支以支部書記為核心的非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。以座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、外出考察、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等多種形式抓好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作。實(shí)行“五個(gè)一”工程，即一塊牌子、一個(gè)活動(dòng)陣地、一套制度、一本黨員花名冊(cè)、一本活動(dòng)紀(jì)錄簿。廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)和開展各種崗位技能競(jìng)賽。搭建好非公企業(yè)黨建工作交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促使非公企業(yè)黨建工作不斷上新臺(tái)階。

三、落實(shí)四個(gè)文件，運(yùn)用成果，擴(kuò)大成效，以鞏固先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、黨員素質(zhì)提升工程。利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和基層黨校平臺(tái)，擴(kuò)大黨員輪訓(xùn)范圍。培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合地區(qū)實(shí)際和黨員個(gè)人需要，注重針對(duì)性和實(shí)效性。主動(dòng)應(yīng)對(duì)外出流動(dòng)黨員逐年增多的形勢(shì)，建立健全外出黨員登記和定期匯報(bào)制度、目標(biāo)責(zé)任制度、民主評(píng)議和激勵(lì)約束制度，為每個(gè)黨員建檔立卡，全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理工作。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升黨員個(gè)體素質(zhì)。

2、黨員為民服務(wù)工程。開展“定崗爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，突出“爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí)，分類管理，按崗考核。建立健全上崗黨員履職承諾制、定期活動(dòng)制度、情況匯報(bào)制度和考核評(píng)比制度，用好考評(píng)結(jié)果，形成正確導(dǎo)向。對(duì)履崗表現(xiàn)突出的進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)活動(dòng)向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，提高黨員為民服務(wù)意識(shí)、拓展為民服務(wù)渠道。

3、黨員關(guān)愛幫扶工程。進(jìn)一步加大對(duì)黨員的關(guān)愛幫扶力度，出臺(tái)相關(guān)政策意見，建立困難黨員互助基金會(huì)。加大結(jié)對(duì)幫扶力度，對(duì)結(jié)對(duì)黨員訂目標(biāo)、下任務(wù)、壓擔(dān)子，確保結(jié)對(duì)工作的實(shí)效性。完善相關(guān)政策意見，為生活困難黨員興辦企業(yè)、發(fā)展三產(chǎn)、開發(fā)農(nóng)業(yè)和便利日常生活等方面提供條件。對(duì)農(nóng)村黨員中的年老黨員，在關(guān)愛幫扶的同時(shí)，要注重其作用的發(fā)揮，進(jìn)一步暢通年老黨員參與村務(wù)政務(wù)的渠道，為年老黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

四、開展五個(gè)探索，學(xué)以致用，發(fā)揮作用，不斷拓展遠(yuǎn)程教育服務(wù)領(lǐng)域

1、啟動(dòng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“一聯(lián)兩共”建設(shè)。主動(dòng)協(xié)調(diào)村校關(guān)系，啟動(dòng)實(shí)施遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)村校聯(lián)建，最終實(shí)現(xiàn)資源共享、農(nóng)村黨員干部群眾和學(xué)校師生共同受益的目的。

2、抓好“一村一題”專項(xiàng)培訓(xùn)工作。依靠各村的青年教師資源，圍繞新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會(huì)構(gòu)建等重點(diǎn)內(nèi)容，為每個(gè)行政村設(shè)計(jì)一個(gè)實(shí)用技術(shù)、就業(yè)技能等方面的培訓(xùn)專題，并抓好落實(shí)，更好地發(fā)揮村級(jí)接收點(diǎn)的作用。

3、拓展網(wǎng)上管理系統(tǒng)的功能。整合網(wǎng)站資源，完善網(wǎng)站功能，把一些全區(qū)性會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)定學(xué)習(xí)的篇目，制作成視頻課件，以“學(xué)分制”的形式，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“送學(xué)考學(xué)”活動(dòng)。

4、擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育在企業(yè)中的應(yīng)用。設(shè)計(jì)一批企業(yè)技能型人才培訓(xùn)專題等與企業(yè)建設(shè)密切相關(guān)的內(nèi)容，在企業(yè)中積極推廣遠(yuǎn)程教育黨建平臺(tái)，逐步擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育在企業(yè)中的應(yīng)用。

5、開展對(duì)機(jī)關(guān)干部的能力培訓(xùn)。征集并制作相關(guān)課件，對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部開展xx區(qū)產(chǎn)業(yè)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。在機(jī)關(guān)中青年后備干部中，開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，積極為人才提供成長(zhǎng)環(huán)境。與xx有關(guān)大專院校聯(lián)合，試點(diǎn)開設(shè)一批熱門學(xué)科的學(xué)歷培訓(xùn)班，校方負(fù)責(zé)課件、文憑等，我們負(fù)責(zé)招生及管理。

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第四篇：2014社區(qū)道德評(píng)議方案

社區(qū)道德評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案

為學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)轄區(qū)群眾思想道德建設(shè)，著力提高群眾的道德素質(zhì)，強(qiáng)化道德約束機(jī)制，在轄區(qū)形成人人參與道德建設(shè)的良好局面，實(shí)現(xiàn)“以德治理”與“依法治理”的有機(jī)結(jié)合，努力形成良好的社會(huì)道德風(fēng)尚，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為基本目標(biāo)，針對(duì)道德領(lǐng)域存在的誠(chéng)信缺失和公德失范等突出問題，通過開展道德評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，積極引導(dǎo)人們樹立社會(huì)主義榮辱觀，推動(dòng)形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。

二、活動(dòng)目的

為進(jìn)一步提高轄區(qū)精神文明建設(shè)水,提高群眾的文明程度和道德素質(zhì)，引導(dǎo)群眾進(jìn)行健康的娛樂活動(dòng),做到愛國(guó)守法、熱心公益，講團(tuán)結(jié)，把國(guó)家和集體賦予自身的權(quán)利和義務(wù)不斷統(tǒng)一起來；倡導(dǎo)鄰里之間、人人之間中移風(fēng)易俗，勤儉節(jié)約，破除迷信，講求科學(xué)的社會(huì)新風(fēng)尚，在轄區(qū)廣泛開展道德評(píng)議活動(dòng)。同時(shí)建立道德評(píng)議會(huì)，也是加強(qiáng)公民道德建設(shè)的新舉措，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效辦法，是營(yíng)造良發(fā)的人文環(huán)境，加快和諧社區(qū)建設(shè)的重要載體。

三、評(píng)議內(nèi)容

以公民道德規(guī)范和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德主要內(nèi)容為道德評(píng)議參考依據(jù)，重點(diǎn)圍繞以下方面的內(nèi)容開展評(píng)議：

1、熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺履行公民義務(wù)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，富有正義感，敢于同違法犯罪行為和不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。

3、立足本職崗盡職盡責(zé)、無(wú)私奉獻(xiàn)，工作中做出突出貢獻(xiàn)。刻苦學(xué)習(xí)，頑強(qiáng)拼搏，在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異成績(jī)。

4、積極參加社區(qū)志愿服務(wù)，為社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

5、家庭成員之間關(guān)系融洽，互敬互愛，自覺贍養(yǎng)老人，孝敬父母，關(guān)心愛護(hù)子女；與鄰里關(guān)系融洽，友好相處，樂于助人。

三、活動(dòng)程序

評(píng)議活動(dòng)按照以下程序和方式進(jìn)行：

（一）組建評(píng)議會(huì)。由社區(qū)包片干部推舉、德高望重的老黨員、老干部，熱心社區(qū)公益的居民群眾組成道德評(píng)議會(huì)，開展評(píng)議活動(dòng)。

（二）開展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。針對(duì)誠(chéng)信缺失、公德失范方面的突出問題，組織評(píng)議會(huì)組成人員到現(xiàn)場(chǎng)，就事論事，就事論理，進(jìn)行觀場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。

（三）召開座談會(huì)。組織評(píng)議會(huì)組成人員及有關(guān)人員參

加座談會(huì)，廣泛聽取評(píng)議意見，接受監(jiān)督和評(píng)議。

（四）公開評(píng)議結(jié)果。道德評(píng)議活動(dòng)結(jié)束后，要以公開的方式向轄區(qū)內(nèi)通報(bào)評(píng)議結(jié)果和整改措施，讓群眾切實(shí)感受到被評(píng)議單位和個(gè)人敢于正視問題、糾正錯(cuò)誤、不斷完善提高的決心，從而使群眾參與評(píng)議、讓群眾監(jiān)督的過程，變成進(jìn)一步強(qiáng)化道德修養(yǎng)和誠(chéng)信意識(shí)、認(rèn)真踐行社會(huì)主義榮辱觀的過程。

第五篇：委組織部組織科副科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

委組織部組織科副科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

大家好!

很高興今天能在這里當(dāng)一回“黃婆”，因?yàn)辄S婆賣瓜可以自賣自夸。但愿我今天拿出來賣的瓜能讓在座的各位感到滿意。

我叫＊＊，今年××歲，先后曾在新灣鎮(zhèn)政府、市委統(tǒng)戰(zhàn)部從事辦公室、組織干事、團(tuán)委書記等工作，現(xiàn)在市委組織部組織科負(fù)責(zé)文字綜合。一直以來，由于有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助，有自己的不懈努力，取得過一些成績(jī)，體會(huì)過成功與成長(zhǎng)背后的辛酸，也享受過其中的樂趣。從見到競(jìng)聘方案那刻起，我就在深思：自己究竟適合哪個(gè)職位，今后能不能夠勝任？想到自己進(jìn)組織部半年多來主要在組織科工作，業(yè)務(wù)較為熟悉，我選擇了競(jìng)爭(zhēng)組織科副科長(zhǎng)這個(gè)職位。之所以競(jìng)選這個(gè)職位，我想除了自身具備組工干部必需的基本素質(zhì)外，還具有以下自信：一是具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。從基層到機(jī)關(guān)，從與黨外人士打交道到與黨的建設(shè)親密接觸，雖然工作崗位、工作性質(zhì)有過變化，但我都能憑借自身努力，迎難而上，較快地適應(yīng)新的崗位、新的環(huán)境。在市委組織部組織科，我堅(jiān)持不會(huì)就學(xué)，不懂就問，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，較為出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，我感到自身的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決實(shí)際問題的能力都有了較大的提高。二是有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。我做事，最大特點(diǎn)是勤奮負(fù)責(zé)，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭(zhēng)取精益求精。參加工作后，我大部分的時(shí)間是搞文字工作。雖然有人說文字工作就是“務(wù)虛”，但我并不這樣認(rèn)為，因?yàn)槲淖止ぷ饕彩菍?duì)個(gè)人能力和水平的一種考驗(yàn)，所以我堅(jiān)持慎重對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，有時(shí)為了調(diào)查了解真實(shí)情況，我情愿到

基層、到部門多跑幾個(gè)圈，多找?guī)讉€(gè)人，多問幾個(gè)為什么。我堅(jiān)信，只要有務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神和任勞任怨的工作作風(fēng)，就一定能把工作做得更完美、更出色。三是有良好的人品和德性。一直以來，我都非常注重加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，寬以待人。無(wú)論是在工作上，還是生活上，我都會(huì)設(shè)身處地地為別人著想，做到以誠(chéng)待人，以情感人，以理服人。工作中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局，既堅(jiān)持原則而又不失靈活，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)和基層反映的一些問題。工作多年來，我在個(gè)人問題上從未向組織提出過任何要求。誠(chéng)實(shí)、老實(shí)、踏實(shí)，可以說是我人性中的最大優(yōu)點(diǎn)。回顧過去，雖然工作上沒有取得多少顯著的成績(jī)，但我一直盡心盡力、盡職盡責(zé)，感到問心無(wú)愧，無(wú)怨無(wú)悔！今天，我坦然地站在這里向大家介紹我自己，誠(chéng)懇地接受大家對(duì)我的批評(píng)。不管競(jìng)選的結(jié)果如何，我都會(huì)一如繼往地認(rèn)真做好本職工作，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

今天的承諾即是明天的行動(dòng)。在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持虛心向領(lǐng)導(dǎo)及身邊的同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，不斷提高分析問題、解決問題的能力；堅(jiān)持搞好團(tuán)結(jié)合作共事，在思想上、工作中找準(zhǔn)位置，認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；堅(jiān)持創(chuàng)造性地開展工作，在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上不斷推陳出新；堅(jiān)持公道正派，爭(zhēng)當(dāng)一名新時(shí)期優(yōu)秀的組工干部。知易行難，行重于言。如果大家相信我、信任我，就請(qǐng)大家投我一票，共同見證我的成長(zhǎng)，為我的成長(zhǎng)加油！最后，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的支持和鼓勵(lì)！祝各位身體健康、萬(wàn)事如（新世紀(jì)范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）意！謝謝