第一篇：組織部信息科工作總結(jié)

組織部信息科工作總結(jié)

今年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是舉國上下緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族的“中國夢”而努力奮斗的一年。一年來，在區(qū)委常委、組織部長李樹軍同志的高度重視和大力支持下，在分管部領(lǐng)導(dǎo)鄭瑞光、廖金華同志的領(lǐng)導(dǎo)和全科同志的共同努力下，信息科在鞏固強化2012年工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“學習貫徹十八大精神”、“圓夢新羅湖——先鋒行動季”、黨代表進社區(qū)、學習貫徹總書記重要講話等區(qū)委中心工作，充分利用信息化手段加強檔案管理和干部人事信息管理。進一步抓制度、抓管理、抓源頭、抓規(guī)范、抓應(yīng)用，全面推動各項工作的創(chuàng)新發(fā)展，取得了較好成績。

（一）強化規(guī)范化建設(shè)，全面推進干部人事檔案管理工作。一是開展了各單位檔案信息員登記備案工作，嚴格規(guī)范干部檔案的查借閱工作；二是在黨校對全區(qū)各單位檔案信息員進行了檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點強化了干部檔案的歸檔范圍；三是協(xié)助市委組織部重點審核了區(qū)黨、政班子和各街道黨工委書記的檔案，及時追補了相關(guān)材料；四是重點加強了對干部三齡兩歷一身份的審核工作；五是做好了區(qū)管處級干部檔案a4紙型改版工作，完成了新型干部檔案盒的置換工作；六是共接收新進檔案119卷，轉(zhuǎn)出24卷。辦理檔案查閱423卷，審核并接收檔案材料4457份；

（二）緊緊圍繞區(qū)委中心工作，大力加強黨務(wù)公開網(wǎng)站建設(shè)。一是加強黨務(wù)公開網(wǎng)站日常管理和維護。堅持每日網(wǎng)上巡查工作，對網(wǎng)站信息存在的問題及時跟進整改。加強檢查督促，每季度通報黨務(wù)公開網(wǎng)站信息完成情況，及時做好全區(qū)黨務(wù)信息公開。二是舉辦網(wǎng)站信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷加強信息員隊伍建設(shè)。6月21日上午，區(qū)委組織部在部會議室舉辦XX區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)站信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。全區(qū)各基層黨委、工委負責黨務(wù)公開網(wǎng)站的信息員和區(qū)委組織部各科室信息員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班主要圍繞“如何寫好黨務(wù)公開網(wǎng)站信息”和“如何拍好日常工作類照片”兩個主題，結(jié)合黨務(wù)公開網(wǎng)站上的信息和圖片進行剖析，有針對性地開展授課培訓(xùn)，進一步提高信息員隊伍的信息寫作能力和攝影技術(shù)，取得了良好效果。三是圍繞區(qū)委、組織部（編辦）中心工作，對網(wǎng)站欄目進行優(yōu)化調(diào)整。根據(jù)工作需要，配合組織一、二科在網(wǎng)站增設(shè)了“圓夢新羅湖”、“網(wǎng)上黨代表工作室”、“黨代表聯(lián)絡(luò)工作信息系統(tǒng)”等欄目；為進一步加強組織工作理念創(chuàng)新、激發(fā)活力，帶頭譜寫“中國夢”，配合辦公室增設(shè)了“組織工作理念匯展”專欄。不斷完善和優(yōu)化網(wǎng)站欄目，充分發(fā)揮網(wǎng)站輿論宣傳和引導(dǎo)作用。四是充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開設(shè)了“羅湖e組工”網(wǎng)上咨詢服務(wù)平臺。依托“XX區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)”和騰訊qq、微信等現(xiàn)代即時通訊工具，專門打造出服務(wù)黨員群眾、服務(wù)基層，與全區(qū)黨組織和黨員群眾溝通交流的新載體平臺。通過這一平臺及時傳達最新的政策精神，宣傳XX區(qū)各領(lǐng)域黨建工作熱點、典型經(jīng)驗和先進事跡，全面聆聽基層黨員群眾的心聲和需求，為廣大黨員提供關(guān)愛和服務(wù)，解答黨員工作生活的熱點、難點問題。五是保質(zhì)保量完成政務(wù)網(wǎng)站績效考核工作。嚴格按照區(qū)委績效考核標準做好信息公開欄目維護，對網(wǎng)站內(nèi)容及時進行維護、更新，確保網(wǎng)站績效考核工作不丟分，第一、第二度均以100分的成績排名第一。六是做好“黨務(wù)公開網(wǎng)站”改版的前期準備工作。為進一步發(fā)揮黨務(wù)公開網(wǎng)站對外宣傳我區(qū)黨建工作、組織工作和編制工作主陣地的作用，提升組織部門為民辦事的能力和效率。信息科擬對黨務(wù)公開網(wǎng)站進行全面改版，已初步制定了完善的改版方案并在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛征求意見，信息科將結(jié)合征求意見情況逐步推動改版工作的順利開展。

（三）全面加強“大組工網(wǎng)”建設(shè)和管理，逐步推進相關(guān)應(yīng)用的建設(shè)工作。一是加強“大組工網(wǎng)”日常管理和維護。每日進入“大組工網(wǎng)”機房檢查設(shè)備運行情況，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；定期對病毒庫進行更新，確保網(wǎng)路系統(tǒng)安全；定期查看安全審計系統(tǒng)日志，監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)運行狀況，做好工作記錄及系統(tǒng)日志。二是協(xié)助市委組織部做好“大組工網(wǎng)”內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)前期準備工作。9月6日，全市召開組織系統(tǒng)信息工作會議。根據(jù)會議要求，各區(qū)要全力配合市委組織部做好“大組工網(wǎng)”內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)工作，在市委組織部網(wǎng)站上開設(shè)子網(wǎng)站或者子欄目，并及時報送信息，不斷完善內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)。目前該項工作正在穩(wěn)步推進中。三是做好“大組工網(wǎng)”分級保護的準備工作。根據(jù)上級文件精神，整體接入“大組工網(wǎng)”的設(shè)備和終端必須做分級保護，確保“大組工網(wǎng)”應(yīng)用的安全。信息科根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，近期將組織有關(guān)建設(shè)單位進行實地調(diào)研，做好分級保護實施方案，逐步推進“大組工網(wǎng)”分級保護項目的實施和驗收。

（四）及時做好干部人事信息系統(tǒng)的更新維護工作。繼續(xù)做好干部人事信息系統(tǒng)的日常管理和動態(tài)維護工作，對三齡一歷等重要信息及時按照認定文件進行更新，進一步提高時效性和準確性，確保信息更新準確、及時、全面。截至10月下旬，共維護干部信息4000多條，為我區(qū)各單位開展干部工作提供查詢統(tǒng)計、報表打印等服務(wù)100多次。另外，加強信息機房管理，協(xié)助辦公室做好了信息安全保密檢查工作。嚴格執(zhí)行專機專用、專網(wǎng)專用、信息上網(wǎng)審查等制度，定期開展信息安全保密自查，對機房設(shè)備進行逐一檢查，確保服務(wù)器、電力、消防、門禁及監(jiān)控等系統(tǒng)運行狀況良好，組織做好計算機病毒防范和查殺工作。今年，我科在部的正確領(lǐng)導(dǎo)下和其他科（室）的支持下，緊緊圍繞“弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風”主題和部的中心工作開展工作，在日常業(yè)務(wù)管理工作等方面取得較好的成績，現(xiàn)就今年主要工作總結(jié)如下：

一、做好干部監(jiān)督的基礎(chǔ)性工作

（一）認真貫徹落實干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。

1、在干部嚴格監(jiān)督管理上，加大干部選拔任用四項監(jiān)督制度的落實力度，重點保證《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹落實。在干部選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)中嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定，在“競爭性選拔干部”和干部“公開選拔”、“逢晉必考”、分類考試以及執(zhí)法工作人員職務(wù)晉升考試的過程中加大監(jiān)督力度，繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議環(huán)節(jié)發(fā)揮全委會的作用，突出全委會對選人用人情況的監(jiān)督。

2、配合上級組織部門的安排，開展“破格提拔任用干部”、“‘帶病提拔’黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用過程”集中倒查活動，并將倒查結(jié)果上報；根據(jù)區(qū)干部監(jiān)督工作的實際情況，對市委組織部《干部選拔任用工作中拉票行為治理辦法（試行）》（征求意見稿）內(nèi)容提出修改建議。

3、根據(jù)省、市組織部門有關(guān)干部選拔任用工作檢查的通知，積極配合干部科做好迎接省、市對我區(qū)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度有關(guān)法規(guī)政策的準備工作。

（二）認真組織做好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作。

為依時、保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項報告工作，我科及時向各街道黨工委、區(qū)直處以上單位和市管領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)發(fā)了通知，通過溫馨提示、提供填寫說明等形式規(guī)范填寫要求，耐心解答領(lǐng)導(dǎo)干部在填表過程中碰到的各種問題。我區(qū)的30多名市管干部和400多名處級干部均已依時完成了填報工作。

（三）加大監(jiān)督檢查力度，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。我科繼續(xù)加大貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的監(jiān)督力度，加強對干部選拔任用的民主推薦、民主評議、班子醞釀等幾個方面全程監(jiān)督。今年我科對全區(qū)處以上單位貫徹執(zhí)行干部監(jiān)督政策法規(guī)情況進行檢查，絕大多數(shù)干部群眾對我區(qū)的人事任命表示滿意。

（四）重視理論學習。

我科積極組織開展有關(guān)改革創(chuàng)新和工作作風主題的文件學習，通過新聞媒體持續(xù)關(guān)注全國“兩會”的相關(guān)報道，學習習總書記和李克強總理的講話精神，樹立正確的思想導(dǎo)向，為作風建設(shè)打牢基礎(chǔ)。同時積極參加各類知識測試，學習有關(guān)十八大報告、廉潔自律、文明行為等內(nèi)容。

（五）召開區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果評議聯(lián)席會議。

4月16日，區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人力資源局、區(qū)審計局、區(qū)國庫支付中心聯(lián)合召開了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果評議聯(lián)席會議，對王萍等23位同志的經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行評級，均為“合格”。同時對今年度的經(jīng)濟責任審計工作進行部署，確定了今年度的經(jīng)濟責任審計人選。

二、做好“一報告兩評議”工作

根據(jù)中央、省、市文件精神，開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作。今年4月17日，我區(qū)召開會議對2012年度干部選拔任用工作、25名新選拔任用干部進行民主評議，參加會議的區(qū)委委員、候補委員和列席會議的黨代表、人大代表、政協(xié)委員以無記名投票的方式進行了民主評議，總體滿意度為96.54%，全市87個單位排名第18名。

三、做好干部監(jiān)督的日常工作

（一）堅持做好領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假和休假的登記工作。今年我科共核查登記領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假和休假共計35人次。

（二）做好干部因公（私）出國（境）的審批工作。今年我科加強對干部因私、因公出國（境）的審批工作。到目前為止，共審批因私出國（境）672人/次、因公出國（境）344人/次。

（三）做好干部出生日期、參加工作時間、入黨時間和新取得學歷（位）的審查認定工作。據(jù)統(tǒng)計，到10月份止，認定新取得學歷（位）共28份；對10名干部的出生日期提出認定意見，對5名干部的參加工作時間提出認定意見，對2名干部的入黨時間提出認定意見。以上學歷（位）、出生日期、參加工作時間和入黨時間經(jīng)部務(wù)會通過并及時交信息中心歸檔。

（四）做好干部信訪的登記、調(diào)查核實和處理工作。今年我科共接到干部群眾信訪投訴2件，對信訪投訴，我們非常重視，作了詳細調(diào)查核實，及時上報調(diào)查結(jié)果并反饋投訴人。

四、較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他中心工作任務(wù)

除完成日常工作和專項任務(wù)，我科還完成多項部領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。包括：參加市委組織部和本部的議事規(guī)則全市檢查、干部考察工作；參加紀委牽頭的對基層單位明查暗訪工作等。

第二篇：組織部組織科工作總結(jié)

組織科上半年工作總結(jié)

今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力配合下，組織科認真貫徹落實黨的十九大和總書記系列重要講話精神，以提升組織力為重點，注重強化政治功能，增強政治引領(lǐng)，靠實黨建責任，創(chuàng)新思路載體，有力推動科室承擔的各項工作不斷深入開展。

一、基本工作情況

（一）村“兩委”換屆工作。一是加強督導(dǎo)調(diào)度。積極組織村“兩委”換屆工作，帶頭執(zhí)行換屆工作“日調(diào)度”制度，對全區(qū)換屆進度和信訪辦理情況實行日調(diào)度、周通報、月總結(jié)，督促各鎮(zhèn)街道堅持時間服從質(zhì)量，合理擺布換屆日程，確保換屆工作高質(zhì)量平穩(wěn)推進。為加強工作指導(dǎo)，在汪溝鎮(zhèn)長夫社區(qū)、金雀山街道傅家屯社區(qū)、銀雀山街道東苗莊社區(qū)分別舉辦三次黨組織換屆、村委會換屆現(xiàn)場觀摩，提升鎮(zhèn)街道換屆工作人員現(xiàn)場指導(dǎo)能力。換屆過程中，組織每個村換屆現(xiàn)場嚴格落實場地標準化、流程標準化，實行全程紀實、全程監(jiān)控、全程留痕。二是嚴格信訪辦理。組織換屆工作人員認真處理拉票賄選類信訪件，當天受理、當天呈批、快查快辦，消除矛盾隱患。對重點信訪件力爭做到全面調(diào)查、證據(jù)確鑿、結(jié)論準確。密切關(guān)注防范網(wǎng)上輿情，與信訪舉報同受理、同調(diào)查、同處置。對群體訪、重復(fù)訪的信訪件，下發(fā)督辦函，約談責任人，掛牌處理，銷號管理，做到件件有落實、有回音。換屆期間，共收到信訪舉報546件，辦結(jié)526件，其中 市轉(zhuǎn)信訪件均已辦結(jié)。通過信訪辦理糾正換屆違規(guī)問題4個，打擊拉票賄選3起，處理相關(guān)責任人8名，凈化了換屆環(huán)境，嚴肅了換屆紀律。

（二）結(jié)親聯(lián)心工作。一是深入開展“聽民聲、解民憂、辦實事”大走訪大調(diào)研活動。協(xié)調(diào)結(jié)親連心活動辦公室組織全區(qū)黨員干部利用春節(jié)有利時機，深入開展“聽民聲、解民憂、辦實事”大走訪大調(diào)研活動。積極動員廣大黨員干部深入基層聽民聲，融入群眾察民情，解決群眾困難，化解信訪矛盾。全區(qū)7307名黨員干部入戶走訪群眾181217戶，收集整理群眾訴求和意見建議4544條，現(xiàn)場答復(fù)3911條；1822名村社區(qū)黨組織書記、委員走訪群眾178422戶，收集群眾訴求1747條，當場答復(fù)1503條。二是實施結(jié)親連心優(yōu)化提升助推鄉(xiāng)村振興。優(yōu)化結(jié)對機制。協(xié)調(diào)區(qū)直部門單位和村社區(qū)結(jié)對幫包，領(lǐng)導(dǎo)干部和本土人才結(jié)對聯(lián)系，村社區(qū)干部黨員和困難群眾結(jié)對幫包。健全工作制度。建立健全媒體公示制度、定期調(diào)度制度、督查通報制度和專項考核制度。突出由大聯(lián)系向大服務(wù)、大服務(wù)向大發(fā)展的轉(zhuǎn)型，不斷健全完善工作機制，強化工作措施，進行全面優(yōu)化提升。

（三）第一書記工作。一是開展第三批第一書記考核。組織人員采取實地考核和述職考核相結(jié)合的方式，對全區(qū)第三批選派第一書記工作進行考核。蘭山區(qū)市派、區(qū)派兩級6名第一書記、5個第一書記工作先進單位、7個第一書記工作特殊貢獻企業(yè)被臨沂市委通報表揚；區(qū)委、區(qū)政府也對全區(qū)29名優(yōu)秀第一書記、32個區(qū)直先進派出單位和23個在幫包工作中表現(xiàn)突出的強企強村進行通報表彰。二是做好第四批第一書記選派工作。精準選派81名優(yōu)秀機關(guān)干部到3個工 作基礎(chǔ)薄弱村、33個集體經(jīng)濟薄弱村任職第一書記。34名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分工負責經(jīng)濟薄弱村對口幫扶工作，協(xié)調(diào)各方力量幫助解決難點問題。篩選出39個領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨建基礎(chǔ)扎實、熱心公益事業(yè)、工作機制好的強企強村，發(fā)揮強村強企資金、人才、產(chǎn)業(yè)、政策等方面優(yōu)勢，帶動幫扶村發(fā)展。三是召開第三批第一書記工作總結(jié)和第四批動員會議。會議總結(jié)了第三批第一書記兩年來的工作成績，表彰了全區(qū)選派第三批第一書記工作優(yōu)秀個人和先進單位，動員全區(qū)各級、各部門和第四批第一書記同心協(xié)力、牢記使命、扎實工作，在抓黨建促鄉(xiāng)村振興實踐中展現(xiàn)新作為，維護好、發(fā)展好第一書記這塊“金字品牌”，推動全區(qū)第一書記工作再上新水平。

（四）掃黑除惡工作。一是將掃黑除惡專項斗爭工作與日常調(diào)度相結(jié)合。集中收集涉及有關(guān)黨員干部涉黑涉惡的信訪案件并進行梳理，按照“馬上就辦，辦就辦好”的標準，定期向政法部門、紀監(jiān)部門進行案件轉(zhuǎn)接，加快黨員干部涉黑涉惡案件查處辦理。截至6月初，共向政法部門移交3個線索，打擊了農(nóng)村黑惡勢力，凈化了基層組織環(huán)境。二是將掃黑除惡專項斗爭工作與持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織工作相結(jié)合。按照10%的比例倒排出換屆選舉后的后進班子進行整治，對村“兩委”班子不健全，軟弱渙散問題突出，組織力、凝聚力、號召力弱的，村情選情復(fù)雜，宗族派性矛盾突出的堅決納入黨組織軟弱渙散的整頓范圍，嚴格整頓提高渙散軟弱基層黨組織，提高黨性覺悟，組織開展好基層組織生活，不留滋生黑惡勢力的任何空間。

（五）村級規(guī)范化管理。一是規(guī)范村級運行機制。對村 級組織的領(lǐng)導(dǎo)體制、職責任務(wù)、決策程序等以制度形式予以明確。將村務(wù)劃分為重大村務(wù)、重要村務(wù)和一般村務(wù)。一般村務(wù)由村級組織自主處理，重要村務(wù)由兩委聯(lián)席會議研究確定，重大村務(wù)按照“四議兩公開”工作法民主決策，否則視為無效。二是規(guī)范黨員干部管理。實行目標管理，年初村干部根據(jù)崗位職責，農(nóng)民黨員結(jié)合無職設(shè)崗定責，分別制定工作目標并簽訂目標責任書，年底對照目標進行述職，接受群眾評議，評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是規(guī)范村級陣地建設(shè)。實施村級組織活動場所提升工程，所有村社區(qū)有辦公場所、有牌子、有桌凳、有遠程教育設(shè)備、有制度、有版面、有檔案、每天有專人值班。建立黨員群眾服務(wù)中心，設(shè)立市場信息、農(nóng)技指導(dǎo)、民事調(diào)處、務(wù)工指導(dǎo)、村務(wù)代辦等為民服務(wù)項目，使村級陣地成為黨員為民服務(wù)的綜合平臺。四是規(guī)范村級財務(wù)管理。實行“三審一管理”的村級財務(wù)管理制度，即由村委主任審查、監(jiān)督委員會審核、支部書記審批，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一核查管理。重大開支項目一律提交村民會議討論決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理村級財務(wù)賬目，將本村“三審會簽”的支出項目送鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實入賬。五是規(guī)范民主監(jiān)督機制。建立黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)監(jiān)督委員會，設(shè)立村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開墻，接受群眾的監(jiān)督。由村黨支部將村內(nèi)重大事項提交村民代表討論，接受村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督和質(zhì)詢，確保重大事項決策公正、公開、公平。

二、存在問題

與新形勢、新任務(wù)對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預(yù)見性、主動 性不強；工作節(jié)奏與我區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距；農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；工作方式、方法特別是在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強;黨建工作還需要創(chuàng)新，特色和亮點還沒有充分挖掘體現(xiàn)出來。

三、下步打算

一是做好村集體經(jīng)濟增收工作。探索“黨支部+”模式，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。加強對村干部思想政治素質(zhì)、政策法規(guī)知識、經(jīng)營管理技能等方面的培訓(xùn)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)村集體經(jīng)濟發(fā)展的能力。

二是推進村級規(guī)范化建設(shè)。以加強黨員群眾服務(wù)中心為突破口，切實加強村級規(guī)范化建設(shè)。協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街道人力、物力、財力投入到村級規(guī)范化建設(shè)，增進社區(qū)黨建持續(xù)發(fā)展動力。

三是進一步做好信訪工作。重點關(guān)注重復(fù)訪、群體訪，對上級關(guān)注的重點信訪件力爭做到全面調(diào)查、證據(jù)確鑿、結(jié)論準確，不留后患。

2018年6月9日

第三篇：管理信息系組織部工作總結(jié)

組織部部門總結(jié)

期末將至,回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在2010年學期的工作總結(jié)如下：

一．基本工作的開展：

（1）不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；

本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)；共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和團學會其他部門部長的認可。

（2）配合學校50周年校慶，運動會的開展工作。

十一月初，我校迎來50周年校慶，全院師生都滿懷激情投入到校慶中，我院秉承“自勉自奮，祈通中西”的校訓(xùn)，為全省經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出巨大的貢獻。慶典大會上，江蘇省交通運輸廳黨組書記劉大旺代表交通運輸廳向南通航院贈送了紀念鼎模型，大會慶典人員還共同觀看了航院學生的隊形操表演，慶典大會在喜慶、祥和的氛圍中圓滿落幕。晚上大禮堂安排精彩的表演。中旬我校開展了運動會，作為系學生會的一部分我們有責任有義務(wù)積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。

（3）黨課培訓(xùn)

黨組織部位全體入黨積極分子安排黨課講座，具體安排入下：12月1日5,6課，授課老師：高偉，內(nèi)容：嚴格履行入黨手續(xù)保證黨員發(fā)展質(zhì)量,12.1日，7,8課授課老師：林彬，內(nèi)容：黨的性質(zhì)。12.3.授課老師：李守可，內(nèi)容：黨的指導(dǎo)思想，12.7授課老師：李建，內(nèi)容：黨的綱領(lǐng)，12.8，授課老師：李進，內(nèi)容：黨的宗旨、12.8授課老師：顧玉萍 內(nèi)容：組織制度，黨的作用、紀律.12.11 授課老師：夏心杰，內(nèi)容：認真學習黨章、明確黨員條件、先進人物事跡介紹。各位老師針對學生特點，深入淺出地講解了黨的各方面知識，使新生黨員受益匪淺

總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為學生會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。

二．在的不足和主要問題

（1）新成員由于工作經(jīng)驗不足，分工不明確等多方面因素，導(dǎo)致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了；

（2）因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；

（3）缺乏與其他部門的溝通與交流；

我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望學生會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支

持。

三．全力支持部門工作，協(xié)助開展各類活動；

這學期以來，學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭。在學生會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到最好。

四．展望明天；

本學期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

管理信息系組織部 2010年12月25日

第四篇：信息科工作總結(jié)（模版）

信息科工作總結(jié)

信息科工作總結(jié)

信息是科學管理的前提，是“上情下達、下情上報”的重要途徑，也是領(lǐng)導(dǎo)科學決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。一年來，縣委辦信息科在努力做好“三服務(wù)”的同時，緊緊圍繞縣委中心工作，圍繞參政議政主題，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重點難點，從加強信息工作規(guī)范化建設(shè)入手，加強領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、強化隊伍建設(shè)，努力提高信息工作質(zhì)量和水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮了積極作用，具體做了以下幾個方面的工作：

一、加強學習，提高認識，不斷提高信息業(yè)務(wù)工作能力

做好信息工作學習是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是關(guān)鍵。一年來，信息科把建設(shè)一支高水平的信息工作人員隊伍擺在重要位置，利用辦公室政治理論學習、參加會議培訓(xùn)、自學等方式，加強了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，重點學習了黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神及省、市、縣各級黨代會精神，用先進的理論武裝頭腦;對黨委信息工作的有關(guān)材料和文件進行了全面學習，提高了信息業(yè)務(wù)能力和水平。通過理論學習和業(yè)務(wù)實踐，強化了信息意識，增強了信息敏感性，在政治理論素養(yǎng)、信息業(yè)務(wù)能力等方面均有所提高。

二、抓住重點、制定計劃，不斷加大信息報送工作力度

一是把握領(lǐng)導(dǎo)思路，找準上報信息的切入點。

強化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。克服了“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握上級對信息需求的情況;提高信息工作與決策思維的貼近度;主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項工作的進展情況、主動掌握基層各項工作的部署、落實情況，提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。在收集、選編信息的過程中，努力擴大視野，從全局出發(fā)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，努力使上報的信息適用對路，對推進工作，促進發(fā)展起到了積極的作用。

二是探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點。針對上報信息具有的宏觀性、政策性等顯著特點，側(cè)重于從四個方面著手挖掘上報信息的內(nèi)涵，力求上報信息符合上級黨委的要求，提高信息的參考價值。

1、圍繞上級黨委、政府的方針、政策和重大決策反饋信息，吃透上級精神。經(jīng)常組織信息人員學習和研究上級黨委、政府方針政策，從上級文件和會議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點，從上級政策與**縣情的結(jié)合點上找準突破口。尤其是注意及時報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)公文寫作的職能。

2、圍繞縣內(nèi)一段時期的工作重點反饋信息。認真閱讀分析縣委書記及其他領(lǐng)導(dǎo)的重要言論、講話文件，尋找華寧縣工作的閃光點，找準切入點，從發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、對外招商引資、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、下派干部等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介華寧縣先進經(jīng)驗的信息。

3、圍繞群眾關(guān)心的難點、熱點問題反饋信息。針對一段時期內(nèi)群眾關(guān)心的難點、熱點問題展開調(diào)研，深入基層了解動態(tài)，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關(guān)注問題采編信息，提高信息報送的對路性、實用性，針對基層群眾所思所想所盼，為上級黨委提供重要情況。

4、圍繞縣委、政府出臺的相關(guān)政策措施編報信息。信息工作是下情上報的重要途徑，為此，信息科及時收集整理縣委、政府出臺的相關(guān)政策措施，挖掘其中的亮點，先后分類上報了**縣就工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)、下崗職工再就業(yè)等方面的新思路、新舉措，引起了上級黨委的關(guān)注，上報的采用率也大大提高。

三是進一步增強信息意識，把握上報信息的時間點。

對重大突發(fā)性事件、緊急災(zāi)情疫情、重大交通事故、重要社會動態(tài)等重大緊急信息，做到反映敏捷，采編迅速，報送及時，并針對采編信息的內(nèi)容，跟蹤調(diào)研，及時上報相關(guān)信息續(xù)報，受到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

一年來，縣委辦信息科在分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的大力關(guān)心下，通過科室成員的不懈努力，共編輯上報**信息470期，市級采用77期，在全市*縣*區(qū)非直報點中排名第一。

三、存在的問題

1、在寫作方法、內(nèi)容組織、文體格式等方面沒有實質(zhì)性突破，缺乏創(chuàng)新性，編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息工作以動態(tài)性、新聞性居多，高質(zhì)量的綜合性信息偏少，給編輯上報高質(zhì)量的信息造成了一定難度。

3、滿足于完成上級信息考核任務(wù)，在上級考核與為縣委、為基層服務(wù)的關(guān)系處理上有待進一步改進。

4、辦公室其它科室人員動手寫作報送的信息不多，“全員做好信息工作，人人都是信息員”的良好工作氛圍不夠濃厚。

第五篇：信息科工作總結(jié)

XXX人民醫(yī)院信息科工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我于2011年4月起擔任信息科主任職務(wù)。在即將過去的二0一一年中，我們在主管院長和醫(yī)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持和幫助下，堅持信息工作為醫(yī)院科學管理服務(wù)的指導(dǎo)思想，認真履行職責，突出信息工作為醫(yī)院管理服務(wù)，為臨床一線服務(wù)的重點，較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將信息科的工作完成情況總結(jié)如下：

一、病案統(tǒng)計方面：

1、及時完成病歷的回收，登記，檢查、裝訂、歸檔和保管工作。病歷是醫(yī)院的門面，醫(yī)院晉級、質(zhì)量萬里行檢查、醫(yī)保檢查等，都離不開病歷的抽檢，因此，病歷的第一印象很重要，我們對于病歷的裝訂進行了嚴格的管理，嚴格按照黑龍江省病歷書寫規(guī)范要求的順序進行排序，病案封面填寫準確，字跡清晰，裝訂整齊、美觀、牢固。

2、認真檢查病案各主要部分內(nèi)容有無缺失，如住院記錄、手術(shù)記錄、麻醉記錄、醫(yī)囑、體溫單、知情同意書等。檢查各種紙張有無不合格現(xiàn)象及各種回報單是否按規(guī)定粘貼。發(fā)現(xiàn)重要醫(yī)療文件缺失或重要內(nèi)容錯誤以及書寫有缺陷的文書，及時通知主管醫(yī)生或護士盡快修改補救。總結(jié)病案中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，定期向業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)匯報，以促進我院病歷書寫質(zhì)量的全面提高。

3、加強病案管理的規(guī)范化、及時化、準確化。病案是信息科的重要組成部分，病案的借閱、復(fù)印都嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。特殊情況都

1經(jīng)過醫(yī)務(wù)科批準方執(zhí)行，并嚴格執(zhí)行登記。對于規(guī)定時間內(nèi)的病案，及時準確的回收、登記，并嚴防漏記、誤記，未按要求回收的上報院領(lǐng)導(dǎo)。未完成的病例及督促送交。

4、積極配合病案質(zhì)量檢查、醫(yī)保檢查、物價檢查及院內(nèi)自查時病歷的調(diào)閱和檢查結(jié)束時病歷的歸檔工作。

5、認真必履行病歷復(fù)印的管理職責。病歷記載著病人在醫(yī)院住院期間的全部醫(yī)療信息，對于病人和醫(yī)院的重要性不言而喻。因此，我們嚴格按照病歷復(fù)印管理制度執(zhí)行。如遇特殊情況的通過醫(yī)務(wù)科審核后，信息科復(fù)印。從不讓復(fù)印病歷的患者在我們這里受到冷落。

6、按時打印制作院總值班表、節(jié)假日值班表，并及時上報和下發(fā)，協(xié)助各科室做好各種資料、表格的制作，配合領(lǐng)導(dǎo)將各科室的材料及時復(fù)印、裝訂、發(fā)放，工作中時時做到節(jié)約紙張。

7、較好地完成了本中病案的質(zhì)控工作，把本出院病人的3205份病案首頁進行疾病及手術(shù)編碼校對，并及時上報國家衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)。較好地完成了醫(yī)院各項信息上報工作及有關(guān)部門的各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。按時完成了市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局布置的各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

二、網(wǎng)絡(luò)安全管理方面：

網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)一旦投入運行，要求能每天24小時不間斷運行，其安全問題就成為系統(tǒng)能否持續(xù)正常運行的關(guān)鍵。一旦醫(yī)院信息系統(tǒng)癱瘓，科室的工作無法正常進行，不僅造成經(jīng)濟上的損失，更對醫(yī)院的聲譽造成負面影響。目前，醫(yī)護人員中有相當一部分人的安全意識

還相對淡薄，因而在實際工作中給醫(yī)院的信息系統(tǒng)造成了極大的安全隱患和威脅。因此，對使用者進行嚴格管理必不可少。如禁止使用U盤及其它移動存儲設(shè)備，從根源上杜絕病毒的來源；不定期對科室計算機使用進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題；電腦維修人員利用到科室維修和其它機會，向醫(yī)護人員講解網(wǎng)絡(luò)安全知識等。

三、主要存在的問題：

1、病案管理的規(guī)章制度、操作程序等方面的工作不到位；

2、信息科人員新手多，業(yè)務(wù)水平較低；

3、病案保管方法不科學，病案庫和辦公室無條件獨立分開，病案保存要求的溫度（14-18℃）、濕度（50-65%）防塵、防霉及防陽光暴曬（病案庫應(yīng)采取封閉式建筑設(shè)計或安裝防陽光直射的窗戶）等都無法達標。

四未來的發(fā)展規(guī)劃：

1、病案首頁是病人基本情況和診療過程的概括和總結(jié).是病案的精華部分。具有非常大的檢索和統(tǒng)計價值。信息科統(tǒng)計信息70%來自于病案首頁。我院現(xiàn)行的病案首頁計算機化，相對醫(yī)療統(tǒng)計的需求還存在很大差距。例如：對于臨床路徑病歷的統(tǒng)計，以及臨床路徑實施效果的評價，在治療不同階段所產(chǎn)生費用的統(tǒng)計等，都無法實現(xiàn)。另外，對于醫(yī)療費用查詢、單病種質(zhì)量控制、疑難病歷統(tǒng)計、抗生素使用率、藥物占總收入比例等醫(yī)療質(zhì)量管理與控制指標的統(tǒng)計，也無法實現(xiàn)。因此，在未來幾年中，需要不斷完善醫(yī)院病案首頁程序，以滿足以上要求，為醫(yī)院的決策管理，提供更有力的支持。

2、加大對編碼錄入人員進行培訓(xùn)，特別是國際疾病分類和手術(shù)分類的培訓(xùn)，最好能將疾病編碼人員輪流送出去進行繼續(xù)教育培訓(xùn)和病案管理知識培訓(xùn)，以提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。

3、為保證醫(yī)院的發(fā)展，今后信息科將申請吸納及培養(yǎng)衛(wèi)生信息專業(yè)或衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)人員1-2人從事專業(yè)統(tǒng)計工作，以保證統(tǒng)計工作后續(xù)有人。也將申請招聘病案管理專業(yè)人員2-3人從事疾病分類，計算機錄入工作。

醫(yī)院信息科是醫(yī)院重要的科室之一，對全院信息工作起著舉足輕重的作用。我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在我科全體工作人員的共同努力下，保證了各系統(tǒng)平穩(wěn)運行。對我來說，今年一年的工作是充實飽滿的，很好地鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。今后我一定會更加嚴格的要求自己，團結(jié)同志，熱情為各科室服務(wù)，為病人服務(wù)。不斷檢查自身存在的不足，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，為醫(yī)院信息化建設(shè)做出自己的貢獻。

2011年12月15日