第一篇：組織部信息科工作總結

組織部信息科工作總結

今年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是舉國上下緊緊圍繞實現中華民族的“中國夢”而努力奮斗的一年。一年來，在區委常委、組織部長李樹軍同志的高度重視和大力支持下，在分管部領導鄭瑞光、廖金華同志的領導和全科同志的共同努力下，信息科在鞏固強化2012年工作的基礎上，緊緊圍繞“學習貫徹十八大精神”、“圓夢新羅湖——先鋒行動季”、黨代表進社區、學習貫徹總書記重要講話等區委中心工作，充分利用信息化手段加強檔案管理和干部人事信息管理。進一步抓制度、抓管理、抓源頭、抓規范、抓應用，全面推動各項工作的創新發展，取得了較好成績。

（一）強化規范化建設，全面推進干部人事檔案管理工作。一是開展了各單位檔案信息員登記備案工作，嚴格規范干部檔案的查借閱工作；二是在黨校對全區各單位檔案信息員進行了檔案業務培訓，重點強化了干部檔案的歸檔范圍；三是協助市委組織部重點審核了區黨、政班子和各街道黨工委書記的檔案，及時追補了相關材料；四是重點加強了對干部三齡兩歷一身份的審核工作；五是做好了區管處級干部檔案a4紙型改版工作，完成了新型干部檔案盒的置換工作；六是共接收新進檔案119卷，轉出24卷。辦理檔案查閱423卷，審核并接收檔案材料4457份；

（二）緊緊圍繞區委中心工作，大力加強黨務公開網站建設。一是加強黨務公開網站日常管理和維護。堅持每日網上巡查工作，對網站信息存在的問題及時跟進整改。加強檢查督促，每季度通報黨務公開網站信息完成情況，及時做好全區黨務信息公開。二是舉辦網站信息員業務培訓班，不斷加強信息員隊伍建設。6月21日上午，區委組織部在部會議室舉辦XX區黨務公開網站信息員業務培訓班。全區各基層黨委、工委負責黨務公開網站的信息員和區委組織部各科室信息員參加了培訓。培訓班主要圍繞“如何寫好黨務公開網站信息”和“如何拍好日常工作類照片”兩個主題，結合黨務公開網站上的信息和圖片進行剖析，有針對性地開展授課培訓，進一步提高信息員隊伍的信息寫作能力和攝影技術，取得了良好效果。三是圍繞區委、組織部（編辦）中心工作，對網站欄目進行優化調整。根據工作需要，配合組織一、二科在網站增設了“圓夢新羅湖”、“網上黨代表工作室”、“黨代表聯絡工作信息系統”等欄目；為進一步加強組織工作理念創新、激發活力，帶頭譜寫“中國夢”，配合辦公室增設了“組織工作理念匯展”專欄。不斷完善和優化網站欄目，充分發揮網站輿論宣傳和引導作用。四是充分利用現代信息技術，開設了“羅湖e組工”網上咨詢服務平臺。依托“XX區黨務公開網”和騰訊qq、微信等現代即時通訊工具，專門打造出服務黨員群眾、服務基層，與全區黨組織和黨員群眾溝通交流的新載體平臺。通過這一平臺及時傳達最新的政策精神，宣傳XX區各領域黨建工作熱點、典型經驗和先進事跡，全面聆聽基層黨員群眾的心聲和需求，為廣大黨員提供關愛和服務，解答黨員工作生活的熱點、難點問題。五是保質保量完成政務網站績效考核工作。嚴格按照區委績效考核標準做好信息公開欄目維護，對網站內容及時進行維護、更新，確保網站績效考核工作不丟分，第一、第二度均以100分的成績排名第一。六是做好“黨務公開網站”改版的前期準備工作。為進一步發揮黨務公開網站對外宣傳我區黨建工作、組織工作和編制工作主陣地的作用，提升組織部門為民辦事的能力和效率。信息科擬對黨務公開網站進行全面改版，已初步制定了完善的改版方案并在全區范圍內廣泛征求意見，信息科將結合征求意見情況逐步推動改版工作的順利開展。

（三）全面加強“大組工網”建設和管理，逐步推進相關應用的建設工作。一是加強“大組工網”日常管理和維護。每日進入“大組工網”機房檢查設備運行情況，保證網絡設備正常運轉；定期對病毒庫進行更新，確保網路系統安全；定期查看安全審計系統日志，監測網絡運行狀況，做好工作記錄及系統日志。二是協助市委組織部做好“大組工網”內網網站建設前期準備工作。9月6日，全市召開組織系統信息工作會議。根據會議要求，各區要全力配合市委組織部做好“大組工網”內網網站建設工作，在市委組織部網站上開設子網站或者子欄目，并及時報送信息，不斷完善內網網站建設。目前該項工作正在穩步推進中。三是做好“大組工網”分級保護的準備工作。根據上級文件精神，整體接入“大組工網”的設備和終端必須做分級保護，確保“大組工網”應用的安全。信息科根據市委組織部統一部署，近期將組織有關建設單位進行實地調研，做好分級保護實施方案，逐步推進“大組工網”分級保護項目的實施和驗收。

（四）及時做好干部人事信息系統的更新維護工作。繼續做好干部人事信息系統的日常管理和動態維護工作，對三齡一歷等重要信息及時按照認定文件進行更新，進一步提高時效性和準確性，確保信息更新準確、及時、全面。截至10月下旬，共維護干部信息4000多條，為我區各單位開展干部工作提供查詢統計、報表打印等服務100多次。另外，加強信息機房管理，協助辦公室做好了信息安全保密檢查工作。嚴格執行專機專用、專網專用、信息上網審查等制度，定期開展信息安全保密自查，對機房設備進行逐一檢查，確保服務器、電力、消防、門禁及監控等系統運行狀況良好，組織做好計算機病毒防范和查殺工作。今年，我科在部的正確領導下和其他科（室）的支持下，緊緊圍繞“弘揚改革創新精神，樹立優良工作作風”主題和部的中心工作開展工作，在日常業務管理工作等方面取得較好的成績，現就今年主要工作總結如下：

一、做好干部監督的基礎性工作

（一）認真貫徹落實干部選拔任用工作四項監督制度，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。

1、在干部嚴格監督管理上，加大干部選拔任用四項監督制度的落實力度，重點保證《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實。在干部選拔任用、日常管理的各個環節中嚴格執行《條例》規定，在“競爭性選拔干部”和干部“公開選拔”、“逢晉必考”、分類考試以及執法工作人員職務晉升考試的過程中加大監督力度，繼續在領導干部民主評議環節發揮全委會的作用，突出全委會對選人用人情況的監督。

2、配合上級組織部門的安排，開展“破格提拔任用干部”、“‘帶病提拔’黨政領導干部的選拔任用過程”集中倒查活動，并將倒查結果上報；根據區干部監督工作的實際情況，對市委組織部《干部選拔任用工作中拉票行為治理辦法（試行）》（征求意見稿）內容提出修改建議。

3、根據省、市組織部門有關干部選拔任用工作檢查的通知，積極配合干部科做好迎接省、市對我區貫徹執行《干部任用條例》、四項監督制度有關法規政策的準備工作。

（二）認真組織做好領導干部報告個人有關事項工作。

為依時、保質完成領導干部填報個人有關事項報告工作，我科及時向各街道黨工委、區直處以上單位和市管領導干部轉發了通知，通過溫馨提示、提供填寫說明等形式規范填寫要求，耐心解答領導干部在填表過程中碰到的各種問題。我區的30多名市管干部和400多名處級干部均已依時完成了填報工作。

（三）加大監督檢查力度，加強對干部選拔任用工作的監督。我科繼續加大貫徹執行《干部任用條例》的監督力度，加強對干部選拔任用的民主推薦、民主評議、班子醞釀等幾個方面全程監督。今年我科對全區處以上單位貫徹執行干部監督政策法規情況進行檢查，絕大多數干部群眾對我區的人事任命表示滿意。

（四）重視理論學習。

我科積極組織開展有關改革創新和工作作風主題的文件學習，通過新聞媒體持續關注全國“兩會”的相關報道，學習習總書記和李克強總理的講話精神，樹立正確的思想導向，為作風建設打牢基礎。同時積極參加各類知識測試，學習有關十八大報告、廉潔自律、文明行為等內容。

（五）召開區管領導干部經濟責任審計結果評議聯席會議。

4月16日，區紀委（監察局）、區委組織部、區財政局、區人力資源局、區審計局、區國庫支付中心聯合召開了區管領導干部經濟責任審計結果評議聯席會議，對王萍等23位同志的經濟責任審計結果進行評級，均為“合格”。同時對今年度的經濟責任審計工作進行部署，確定了今年度的經濟責任審計人選。

二、做好“一報告兩評議”工作

根據中央、省、市文件精神，開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作。今年4月17日，我區召開會議對2012年度干部選拔任用工作、25名新選拔任用干部進行民主評議，參加會議的區委委員、候補委員和列席會議的黨代表、人大代表、政協委員以無記名投票的方式進行了民主評議，總體滿意度為96.54%，全市87個單位排名第18名。

三、做好干部監督的日常工作

（一）堅持做好領導干部外出請假和休假的登記工作。今年我科共核查登記領導干部外出請假和休假共計35人次。

（二）做好干部因公（私）出國（境）的審批工作。今年我科加強對干部因私、因公出國（境）的審批工作。到目前為止，共審批因私出國（境）672人/次、因公出國（境）344人/次。

（三）做好干部出生日期、參加工作時間、入黨時間和新取得學歷（位）的審查認定工作。據統計，到10月份止，認定新取得學歷（位）共28份；對10名干部的出生日期提出認定意見，對5名干部的參加工作時間提出認定意見，對2名干部的入黨時間提出認定意見。以上學歷（位）、出生日期、參加工作時間和入黨時間經部務會通過并及時交信息中心歸檔。

（四）做好干部信訪的登記、調查核實和處理工作。今年我科共接到干部群眾信訪投訴2件，對信訪投訴，我們非常重視，作了詳細調查核實，及時上報調查結果并反饋投訴人。

四、較好的完成了領導交辦的其他中心工作任務

除完成日常工作和專項任務，我科還完成多項部領導交辦的工作。包括：參加市委組織部和本部的議事規則全市檢查、干部考察工作；參加紀委牽頭的對基層單位明查暗訪工作等。

第二篇：組織部組織科工作總結

組織科上半年工作總結

今年以來，在部領導正確領導和其他科室的大力配合下，組織科認真貫徹落實黨的十九大和總書記系列重要講話精神，以提升組織力為重點，注重強化政治功能，增強政治引領，靠實黨建責任，創新思路載體，有力推動科室承擔的各項工作不斷深入開展。

一、基本工作情況

（一）村“兩委”換屆工作。一是加強督導調度。積極組織村“兩委”換屆工作，帶頭執行換屆工作“日調度”制度，對全區換屆進度和信訪辦理情況實行日調度、周通報、月總結，督促各鎮街道堅持時間服從質量，合理擺布換屆日程，確保換屆工作高質量平穩推進。為加強工作指導，在汪溝鎮長夫社區、金雀山街道傅家屯社區、銀雀山街道東苗莊社區分別舉辦三次黨組織換屆、村委會換屆現場觀摩，提升鎮街道換屆工作人員現場指導能力。換屆過程中，組織每個村換屆現場嚴格落實場地標準化、流程標準化，實行全程紀實、全程監控、全程留痕。二是嚴格信訪辦理。組織換屆工作人員認真處理拉票賄選類信訪件，當天受理、當天呈批、快查快辦，消除矛盾隱患。對重點信訪件力爭做到全面調查、證據確鑿、結論準確。密切關注防范網上輿情，與信訪舉報同受理、同調查、同處置。對群體訪、重復訪的信訪件，下發督辦函，約談責任人，掛牌處理，銷號管理，做到件件有落實、有回音。換屆期間，共收到信訪舉報546件，辦結526件，其中 市轉信訪件均已辦結。通過信訪辦理糾正換屆違規問題4個，打擊拉票賄選3起，處理相關責任人8名，凈化了換屆環境，嚴肅了換屆紀律。

（二）結親聯心工作。一是深入開展“聽民聲、解民憂、辦實事”大走訪大調研活動。協調結親連心活動辦公室組織全區黨員干部利用春節有利時機，深入開展“聽民聲、解民憂、辦實事”大走訪大調研活動。積極動員廣大黨員干部深入基層聽民聲，融入群眾察民情，解決群眾困難，化解信訪矛盾。全區7307名黨員干部入戶走訪群眾181217戶，收集整理群眾訴求和意見建議4544條，現場答復3911條；1822名村社區黨組織書記、委員走訪群眾178422戶，收集群眾訴求1747條，當場答復1503條。二是實施結親連心優化提升助推鄉村振興。優化結對機制。協調區直部門單位和村社區結對幫包，領導干部和本土人才結對聯系，村社區干部黨員和困難群眾結對幫包。健全工作制度。建立健全媒體公示制度、定期調度制度、督查通報制度和專項考核制度。突出由大聯系向大服務、大服務向大發展的轉型，不斷健全完善工作機制，強化工作措施，進行全面優化提升。

（三）第一書記工作。一是開展第三批第一書記考核。組織人員采取實地考核和述職考核相結合的方式，對全區第三批選派第一書記工作進行考核。蘭山區市派、區派兩級6名第一書記、5個第一書記工作先進單位、7個第一書記工作特殊貢獻企業被臨沂市委通報表揚；區委、區政府也對全區29名優秀第一書記、32個區直先進派出單位和23個在幫包工作中表現突出的強企強村進行通報表彰。二是做好第四批第一書記選派工作。精準選派81名優秀機關干部到3個工 作基礎薄弱村、33個集體經濟薄弱村任職第一書記。34名區級領導分工負責經濟薄弱村對口幫扶工作，協調各方力量幫助解決難點問題。篩選出39個領導班子好、黨建基礎扎實、熱心公益事業、工作機制好的強企強村，發揮強村強企資金、人才、產業、政策等方面優勢，帶動幫扶村發展。三是召開第三批第一書記工作總結和第四批動員會議。會議總結了第三批第一書記兩年來的工作成績，表彰了全區選派第三批第一書記工作優秀個人和先進單位，動員全區各級、各部門和第四批第一書記同心協力、牢記使命、扎實工作，在抓黨建促鄉村振興實踐中展現新作為，維護好、發展好第一書記這塊“金字品牌”，推動全區第一書記工作再上新水平。

（四）掃黑除惡工作。一是將掃黑除惡專項斗爭工作與日常調度相結合。集中收集涉及有關黨員干部涉黑涉惡的信訪案件并進行梳理，按照“馬上就辦，辦就辦好”的標準，定期向政法部門、紀監部門進行案件轉接，加快黨員干部涉黑涉惡案件查處辦理。截至6月初，共向政法部門移交3個線索，打擊了農村黑惡勢力，凈化了基層組織環境。二是將掃黑除惡專項斗爭工作與持續整頓軟弱渙散基層黨組織工作相結合。按照10%的比例倒排出換屆選舉后的后進班子進行整治，對村“兩委”班子不健全，軟弱渙散問題突出，組織力、凝聚力、號召力弱的，村情選情復雜，宗族派性矛盾突出的堅決納入黨組織軟弱渙散的整頓范圍，嚴格整頓提高渙散軟弱基層黨組織，提高黨性覺悟，組織開展好基層組織生活，不留滋生黑惡勢力的任何空間。

（五）村級規范化管理。一是規范村級運行機制。對村 級組織的領導體制、職責任務、決策程序等以制度形式予以明確。將村務劃分為重大村務、重要村務和一般村務。一般村務由村級組織自主處理，重要村務由兩委聯席會議研究確定，重大村務按照“四議兩公開”工作法民主決策，否則視為無效。二是規范黨員干部管理。實行目標管理，年初村干部根據崗位職責，農民黨員結合無職設崗定責，分別制定工作目標并簽訂目標責任書，年底對照目標進行述職，接受群眾評議，評議結果作為評先評優的重要依據。三是規范村級陣地建設。實施村級組織活動場所提升工程，所有村社區有辦公場所、有牌子、有桌凳、有遠程教育設備、有制度、有版面、有檔案、每天有專人值班。建立黨員群眾服務中心，設立市場信息、農技指導、民事調處、務工指導、村務代辦等為民服務項目，使村級陣地成為黨員為民服務的綜合平臺。四是規范村級財務管理。實行“三審一管理”的村級財務管理制度，即由村委主任審查、監督委員會審核、支部書記審批，最后由鄉鎮統一核查管理。重大開支項目一律提交村民會議討論決定，鄉鎮統一管理村級財務賬目，將本村“三審會簽”的支出項目送鄉鎮核實入賬。五是規范民主監督機制。建立黨務公開、政務公開和村務監督委員會，設立村務、黨務、財務公開墻，接受群眾的監督。由村黨支部將村內重大事項提交村民代表討論，接受村務監督委員會監督和質詢，確保重大事項決策公正、公開、公平。

二、存在問題

與新形勢、新任務對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預見性、主動 性不強；工作節奏與我區鄉村振興戰略性調整的要求存在明顯差距；農村基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應；工作方式、方法特別是在深入調查研究、總結基層經驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強;黨建工作還需要創新，特色和亮點還沒有充分挖掘體現出來。

三、下步打算

一是做好村集體經濟增收工作。探索“黨支部+”模式，發揮黨組織引領作用。加強對村干部思想政治素質、政策法規知識、經營管理技能等方面的培訓，著力提升領導村集體經濟發展的能力。

二是推進村級規范化建設。以加強黨員群眾服務中心為突破口，切實加強村級規范化建設。協調鎮街道人力、物力、財力投入到村級規范化建設，增進社區黨建持續發展動力。

三是進一步做好信訪工作。重點關注重復訪、群體訪，對上級關注的重點信訪件力爭做到全面調查、證據確鑿、結論準確，不留后患。

2018年6月9日

第三篇：管理信息系組織部工作總結

組織部部門總結

期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在2010年學期的工作總結如下：

一．基本工作的開展：

（1）不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；

本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化，制度化；讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設；共青團是先進青年的組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。

（2）配合學校50周年校慶，運動會的開展工作。

十一月初，我校迎來50周年校慶，全院師生都滿懷激情投入到校慶中，我院秉承“自勉自奮，祈通中西”的校訓，為全省經濟社會更好更快發展作出巨大的貢獻。慶典大會上，江蘇省交通運輸廳黨組書記劉大旺代表交通運輸廳向南通航院贈送了紀念鼎模型，大會慶典人員還共同觀看了航院學生的隊形操表演，慶典大會在喜慶、祥和的氛圍中圓滿落幕。晚上大禮堂安排精彩的表演。中旬我校開展了運動會，作為系學生會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。

（3）黨課培訓

黨組織部位全體入黨積極分子安排黨課講座，具體安排入下：12月1日5,6課，授課老師：高偉，內容：嚴格履行入黨手續保證黨員發展質量,12.1日，7,8課授課老師：林彬，內容：黨的性質。12.3.授課老師：李守可，內容：黨的指導思想，12.7授課老師：李建，內容：黨的綱領，12.8，授課老師：李進，內容：黨的宗旨、12.8授課老師：顧玉萍 內容：組織制度，黨的作用、紀律.12.11 授課老師：夏心杰，內容：認真學習黨章、明確黨員條件、先進人物事跡介紹。各位老師針對學生特點，深入淺出地講解了黨的各方面知識，使新生黨員受益匪淺

總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛煉了一批新的成員，為學生會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

二．在的不足和主要問題

（1）新成員由于工作經驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了；

（2）因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；

（3）缺乏與其他部門的溝通與交流；

我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望學生會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支

持。

三．全力支持部門工作，協助開展各類活動；

這學期以來，學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭。在學生會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到最好。

四．展望明天；

本學期已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

管理信息系組織部 2010年12月25日

第四篇：信息科工作總結（模版）

信息科工作總結

信息科工作總結

信息是科學管理的前提，是“上情下達、下情上報”的重要途徑，也是領導科學決策的基礎和依據。一年來，縣委辦信息科在努力做好“三服務”的同時，緊緊圍繞縣委中心工作，圍繞參政議政主題，圍繞經濟社會發展的重點難點，從加強信息工作規范化建設入手，加強領導、完善制度、強化隊伍建設，努力提高信息工作質量和水平，為領導決策發揮了積極作用，具體做了以下幾個方面的工作：

一、加強學習，提高認識，不斷提高信息業務工作能力

做好信息工作學習是基礎，創新是關鍵。一年來，信息科把建設一支高水平的信息工作人員隊伍擺在重要位置，利用辦公室政治理論學習、參加會議培訓、自學等方式，加強了對政治理論和業務知識的學習，重點學習了黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神及省、市、縣各級黨代會精神，用先進的理論武裝頭腦;對黨委信息工作的有關材料和文件進行了全面學習，提高了信息業務能力和水平。通過理論學習和業務實踐，強化了信息意識，增強了信息敏感性，在政治理論素養、信息業務能力等方面均有所提高。

二、抓住重點、制定計劃，不斷加大信息報送工作力度

一是把握領導思路，找準上報信息的切入點。

強化信息服務意識，提高信息工作的主動性。克服了“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握上級對信息需求的情況;提高信息工作與決策思維的貼近度;主動向領導了解各項工作的進展情況、主動掌握基層各項工作的部署、落實情況，提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經驗會總結，問題會分析。在收集、選編信息的過程中，努力擴大視野，從全局出發，根據領導的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領導最關心的問題，努力使上報的信息適用對路，對推進工作，促進發展起到了積極的作用。

二是探索信息工作規律，抓住上報信息的著重點。針對上報信息具有的宏觀性、政策性等顯著特點，側重于從四個方面著手挖掘上報信息的內涵，力求上報信息符合上級黨委的要求，提高信息的參考價值。

1、圍繞上級黨委、政府的方針、政策和重大決策反饋信息，吃透上級精神。經常組織信息人員學習和研究上級黨委、政府方針政策，從上級文件和會議精神中抓住領導的關注點，從上級政策與**縣情的結合點上找準突破口。尤其是注意及時報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現信息為領導服務公文寫作的職能。

2、圍繞縣內一段時期的工作重點反饋信息。認真閱讀分析縣委書記及其他領導的重要言論、講話文件，尋找華寧縣工作的閃光點，找準切入點，從發展工業經濟、對外招商引資、社會主義新農村建設、下派干部等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介華寧縣先進經驗的信息。

3、圍繞群眾關心的難點、熱點問題反饋信息。針對一段時期內群眾關心的難點、熱點問題展開調研，深入基層了解動態，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關注問題采編信息，提高信息報送的對路性、實用性，針對基層群眾所思所想所盼，為上級黨委提供重要情況。

4、圍繞縣委、政府出臺的相關政策措施編報信息。信息工作是下情上報的重要途徑，為此，信息科及時收集整理縣委、政府出臺的相關政策措施，挖掘其中的亮點，先后分類上報了**縣就工農業生產、新農村建設、下崗職工再就業等方面的新思路、新舉措，引起了上級黨委的關注，上報的采用率也大大提高。

三是進一步增強信息意識，把握上報信息的時間點。

對重大突發性事件、緊急災情疫情、重大交通事故、重要社會動態等重大緊急信息，做到反映敏捷，采編迅速，報送及時，并針對采編信息的內容，跟蹤調研，及時上報相關信息續報，受到了領導的一致好評。

一年來，縣委辦信息科在分管領導及辦公室主任的大力關心下，通過科室成員的不懈努力，共編輯上報**信息470期，市級采用77期，在全市*縣*區非直報點中排名第一。

三、存在的問題

1、在寫作方法、內容組織、文體格式等方面沒有實質性突破，缺乏創新性，編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法。

2、鄉鎮、部門信息工作以動態性、新聞性居多，高質量的綜合性信息偏少，給編輯上報高質量的信息造成了一定難度。

3、滿足于完成上級信息考核任務，在上級考核與為縣委、為基層服務的關系處理上有待進一步改進。

4、辦公室其它科室人員動手寫作報送的信息不多，“全員做好信息工作，人人都是信息員”的良好工作氛圍不夠濃厚。

第五篇：信息科工作總結

XXX人民醫院信息科工作總結

尊敬的各位領導，各位同事：

我于2011年4月起擔任信息科主任職務。在即將過去的二0一一年中，我們在主管院長和醫務科的領導下，在各兄弟科室的支持和幫助下，堅持信息工作為醫院科學管理服務的指導思想，認真履行職責，突出信息工作為醫院管理服務，為臨床一線服務的重點，較好地完成了各項任務，現將信息科的工作完成情況總結如下：

一、病案統計方面：

1、及時完成病歷的回收，登記，檢查、裝訂、歸檔和保管工作。病歷是醫院的門面，醫院晉級、質量萬里行檢查、醫保檢查等，都離不開病歷的抽檢，因此，病歷的第一印象很重要，我們對于病歷的裝訂進行了嚴格的管理，嚴格按照黑龍江省病歷書寫規范要求的順序進行排序，病案封面填寫準確，字跡清晰，裝訂整齊、美觀、牢固。

2、認真檢查病案各主要部分內容有無缺失，如住院記錄、手術記錄、麻醉記錄、醫囑、體溫單、知情同意書等。檢查各種紙張有無不合格現象及各種回報單是否按規定粘貼。發現重要醫療文件缺失或重要內容錯誤以及書寫有缺陷的文書，及時通知主管醫生或護士盡快修改補救。總結病案中經常出現的問題，定期向業務主管部門的領導匯報，以促進我院病歷書寫質量的全面提高。

3、加強病案管理的規范化、及時化、準確化。病案是信息科的重要組成部分，病案的借閱、復印都嚴格按照規章制度執行。特殊情況都

1經過醫務科批準方執行，并嚴格執行登記。對于規定時間內的病案，及時準確的回收、登記，并嚴防漏記、誤記，未按要求回收的上報院領導。未完成的病例及督促送交。

4、積極配合病案質量檢查、醫保檢查、物價檢查及院內自查時病歷的調閱和檢查結束時病歷的歸檔工作。

5、認真必履行病歷復印的管理職責。病歷記載著病人在醫院住院期間的全部醫療信息，對于病人和醫院的重要性不言而喻。因此，我們嚴格按照病歷復印管理制度執行。如遇特殊情況的通過醫務科審核后，信息科復印。從不讓復印病歷的患者在我們這里受到冷落。

6、按時打印制作院總值班表、節假日值班表，并及時上報和下發，協助各科室做好各種資料、表格的制作，配合領導將各科室的材料及時復印、裝訂、發放，工作中時時做到節約紙張。

7、較好地完成了本中病案的質控工作，把本出院病人的3205份病案首頁進行疾病及手術編碼校對，并及時上報國家衛生統計網。較好地完成了醫院各項信息上報工作及有關部門的各項統計調查任務。按時完成了市衛生局、區衛生局布置的各項統計調查任務。

二、網絡安全管理方面：

網絡信息系統一旦投入運行，要求能每天24小時不間斷運行，其安全問題就成為系統能否持續正常運行的關鍵。一旦醫院信息系統癱瘓，科室的工作無法正常進行，不僅造成經濟上的損失，更對醫院的聲譽造成負面影響。目前，醫護人員中有相當一部分人的安全意識

還相對淡薄，因而在實際工作中給醫院的信息系統造成了極大的安全隱患和威脅。因此，對使用者進行嚴格管理必不可少。如禁止使用U盤及其它移動存儲設備，從根源上杜絕病毒的來源；不定期對科室計算機使用進行檢查，及時發現新情況新問題；電腦維修人員利用到科室維修和其它機會，向醫護人員講解網絡安全知識等。

三、主要存在的問題：

1、病案管理的規章制度、操作程序等方面的工作不到位；

2、信息科人員新手多，業務水平較低；

3、病案保管方法不科學，病案庫和辦公室無條件獨立分開，病案保存要求的溫度（14-18℃）、濕度（50-65%）防塵、防霉及防陽光暴曬（病案庫應采取封閉式建筑設計或安裝防陽光直射的窗戶）等都無法達標。

四未來的發展規劃：

1、病案首頁是病人基本情況和診療過程的概括和總結.是病案的精華部分。具有非常大的檢索和統計價值。信息科統計信息70%來自于病案首頁。我院現行的病案首頁計算機化，相對醫療統計的需求還存在很大差距。例如：對于臨床路徑病歷的統計，以及臨床路徑實施效果的評價，在治療不同階段所產生費用的統計等，都無法實現。另外，對于醫療費用查詢、單病種質量控制、疑難病歷統計、抗生素使用率、藥物占總收入比例等醫療質量管理與控制指標的統計，也無法實現。因此，在未來幾年中，需要不斷完善醫院病案首頁程序，以滿足以上要求，為醫院的決策管理，提供更有力的支持。

2、加大對編碼錄入人員進行培訓，特別是國際疾病分類和手術分類的培訓，最好能將疾病編碼人員輪流送出去進行繼續教育培訓和病案管理知識培訓，以提高專業水平和業務能力。

3、為保證醫院的發展，今后信息科將申請吸納及培養衛生信息專業或衛生事業管理專業人員1-2人從事專業統計工作，以保證統計工作后續有人。也將申請招聘病案管理專業人員2-3人從事疾病分類，計算機錄入工作。

醫院信息科是醫院重要的科室之一，對全院信息工作起著舉足輕重的作用。我科在醫院領導的大力支持下，在我科全體工作人員的共同努力下，保證了各系統平穩運行。對我來說，今年一年的工作是充實飽滿的，很好地鍛煉了我的組織、協調能力和溝通能力。今后我一定會更加嚴格的要求自己，團結同志，熱情為各科室服務，為病人服務。不斷檢查自身存在的不足，不斷提高技術業務水平，為醫院信息化建設做出自己的貢獻。

2011年12月15日