第一篇：2012年黨群辦公室工作計劃與打算

2012年黨群辦公室工作計劃與打算

今后五年的奮斗目標:認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，進一步加強政治理論學習和先進性建設，不斷解放思想，創新機制。

一是以制度建設為重點，加強基層組織規范化建設。加強責任目標類制度建設。按規范工作、明確職責的要求，堅持因事設崗，以崗擇人，規范施政行為，對各黨總支、黨支部制定《工作職責》、《工作程序》，對黨員干部制定《崗位職責》、《目標責任制》，推行《首問負責制》，實行《過錯責任追究制》等各項工作制度和管理制度。

二是把園區黨員服務中心打造成企業黨組織的“孵化器”。依托園區黨員服務中心，有效發揮其功能，組織黨群辦、經濟發展局、招商局和國地稅等部門組成企業黨建工作組，同時，積極培養企業黨建典型，發揮源根石化、博特精工等黨組織的帶動作用，通過現場觀摩、現場點評等方式，幫助未建立黨組織的規模企業新建黨組織，最大限度地擴大開發區企業黨組織建設覆蓋面。

2012年黨群辦工作計劃：

2012年我們將緊緊圍繞開發區（接莊街道）中心工作，突出重點、創新思路，展現特色、豐富內涵，重點抓好以下幾個方面的工作：

1、全面抓好基層黨建工作

一是落實《基層黨建工作考核實施細則》，堅持“三會

一課”民主評議、支部書記上黨課和談心活動等黨內生活制度，推動基層黨建工作制度化、規范化。二是下大力氣抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓。三是堅持每季度召開一次非公企業黨務工作會議，發現問題，及時整改。四是在開發區非公企業黨支部中組織開展“黨員服務月”活動,舉辦“比學習、比技術、比奉獻、爭當時代先鋒”“黨員奉獻無后進”等主題活動。五是展開黨支部之間的結對幫扶活動，組織開展非公企業和站所黨支部“一對一”結合幫扶活動，由黨建基礎扎實、有一定成效的企業、站所黨支部幫扶黨建基礎較弱的非公企業黨支部。

2、增強新聞宣傳工作力度

一是同組織辦公室一起拍攝“黨旗在非公企業飄揚”等企業專題片，宣傳企業黨建工作。二是集中整理理論中心組學習筆記，主要領導的要刊登。三是確保在《濟寧日報》發表不少于50篇新聞稿件，爭取在上級媒體（大眾日報、經濟日報、齊魯晚報等）有更大突破。電視臺、電臺發表稿件不少于100條，其中市級以上不少于20條。四是做好網絡監控，特別重視負面報道的監控，及時匯報，快速反應，積極應對。

3、充分利用遠教平臺開展對黨員群眾教育培訓

一是對村級站點實行一月一普查制度，及時發現、解決設備運行故障，確保遠教節目收看效果。二是挖掘村級黨員干部收看典型、帶頭致富典型，制作1-3個視屏資料，報送上級遠

教中心，并積極配合市、區遠教中心來我街道拍攝紀錄片。

4、做好政協、老齡、婦聯、共青團工作

充分發揮政協的紐帶和橋梁作用，進一步發揮政協委員的民主監督和建言獻策作用。廣泛征求民意，保障民意暢通，深入開展“六個一”活動，拓寬政協委員的知情渠道，加強對社情民意跟蹤服務。

認真完成2012年新增、死亡老齡補貼人員統計、上報、審核存折發放及老年人意外傷害保險工作，會同司法所做好老年人維權工作以及因贍養費引發的矛盾調解工作。

推動婦女工作發展，加大婦女培訓力度，繼續開展“巾幗競賽”“雙比雙學”活動，培養新型女農民，引導婦女參與新型鄉鎮建設，深化“和諧文明家庭”“平安家庭”創建活動，推動婦女維權社會化，依法維護婦女兒童合法權益。

進一步探索和創新共青團工作，加強對團員青年的政治思想教育和業務培訓。堅持和完善“青年文明號”的創建和“青年崗位能手”的評選工作，積極開展“青年志愿者”活動。結合實際，開展青年人喜聞樂見的文體娛樂活動。

第二篇：黨群工作總結及下半年打算

莫干山鎮2011年上半年黨群工作總結

和下半年工作打算

2011年以來，莫干山鎮黨委緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設這一主線，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以“十二五”規劃為引領，以鎮、村換屆為契機，以創先爭優、執行力建設活動為抓手，緊緊圍繞胡錦濤總書記“七一”講話精神，深入推進黨建工作科學化，全面加強黨的思想、組織、作風建設和反腐倡廉工作，為打造莫干特色風情小鎮和全省一流的國際休閑旅游度假區，全面建成惠及全鎮人民的小康社會提供堅強保證。

一、上半年工作回顧

1、抓學習練內功，思想政治建設有效推進。

切實加強思想政治建設，以打造學習型領導班子和學習型干部為目標，進一步健全黨委理論學習中心組、周一學習等制度，制訂學習計劃、明確學習任務。上半年累計開展了6次黨委理論中心組集中學習和22次機關干部周一集中學習，充分發揮了表率作用，營造了良好的學習氛圍。組織機關干部圍繞“激情、擔當、超越”開展解放思想大討論活動，撰寫體會文章60余篇，以半總結會為契機，召開黨委理論學習中心組（擴大）讀書會，圍繞執行力建設、創新社會管理開展大討論活動，進一步解放思想，理清工作思路，明確努力方向。積極發揮鎮黨員創業服務中心、遠程教育站點、手機黨校等陣地作用，確保黨員干部經常受教育，上半年共組織收看遠程教育課程63場次，黨員干部受教育達10000余人次。

2、抓隊伍強執行，干部能力素質不斷提升。

繼續深化“創先爭優”活動，以黨員項目領辦、黨員閃光行動、1

典型引領等為載體，推動黨員立足崗位爭優秀，結合“七一”表彰先進黨員、黨務工作者38人，以典型示范引領作表率。以“執行力建設”為抓手，創新舉措，制定出臺了定量考核的《雙千分制考核辦法》，完善了鎮村兩級管理制度，切實做到用制度管人、以制度促提升。成立項目督查組和效能督查組，先后組織項目督查4次、效能檢查8次，營造了“比、學、趕、超”地良好氛圍。健全領導班子和領導干部績效公示制，深入開展爭創“創業創新好班子”活動，激勵干事創業，鼓勵開拓創新，強化責任意識和實干意識。以建黨90周年活動為契機，組織開展“講黨史、訪民情、解難題、促發展”主題實踐活動，走訪黨員群眾449人，召開民情懇談會8次，政策宣講會6次，排摸各類不穩定因素27個，征求意見建議64條，有力轉變了干部作風，密切了干群關系。深入實施“公推選優”制度，嚴把黨員發展關，上半年發展新黨員17名，轉正15名，確定入黨積極分子25名。狠抓黨員干部的培養、教育、管理，以黨員報到制、上黨課、致黨員一封公開信、黨代表接待日等活動，加強對黨員的管理和溝通，通過導師幫帶、學習培訓、崗位鍛煉等形式，為后備干部交任務、壓擔子，切實提高綜合素質和實際工作能力。

3、抓基礎強筋骨，基層組織建設日益完善。

統籌推進村級班子換屆選舉工作，堅持“三個到位”、嚴把“四個關口”，全面實行村黨組織“公推直選”和村民委員會“海推直選”、“自薦直選”，深化候選人競職承諾、創業承諾和辭職承諾等制度，順利選舉產生了56名村兩委班子成員，并健全了村監會、村經濟合作社組織，新一屆村級班子較之往屆，年齡結構、文化程度、女性比例均有較大改善，4名大學生村官進入了兩委班子，切實提高了班子的整體素質，增強了村兩委班子戰斗力。扎實推進服務型基層黨組織建設，深化“網格化管理、組團式服務”、“七個一線法”等活動，強化基層黨建典型培育，落實10個典型培育點，健全兩級黨員創業服務中心，努力拓寬服務領域，豐富服務內容，提高服務水平，抓出特色、形成品牌。加強非公企業黨建，積極開展“雙強爭先”活動，德清伊唯爾襪業黨支部成功創建湖州市“強黨建、強發展”企業，切實為推動企業科學發展注入了活力。深入推進“黨帶群團一體共建”工程，把群團工作納入黨建工作總體規劃，工會、共青團、婦聯、殘聯、計生協會等群團工作緊緊圍繞建設“中國和美家園”、構建和諧勞動關系、服務青年創業創新、加強和創新社會管理等重點工作，齊抓共管、狠抓落實，充分發揮了橋梁紐帶作用。

4、抓規范樹形象，黨風廉政建設全面加強。

狠抓鎮村換屆選舉紀律。通過學習培訓、宣傳動員、走訪督查等形式，嚴把選舉紀律關，累計開展各類學習培訓12次，發放、張貼宣傳資料1000余份，發送短信5000余條，切實防止和抵制各種不正之風的干擾，營造風清氣正的換屆環境。深化黨務公開，全面推行“陽光村務七步法”，定期發放《陽光村務簡報》，完善對村務監督委員會的管理、培訓，進一步健全黨內民主制度。認真落實黨風廉政建設責任制，將責任制建設延伸到基層支部和機關全體工作人員，鎮黨委書記、鎮長與村支部書記、村主任、各分管領導與辦公室副主任分別簽訂了黨風廉政建設責任書，同時，對“中國和美家園”創建村的兩委干部簽訂了廉政建設承諾書。深入開展崗位風險自查，全體機關干部認真結合崗位，排查風險，明確防范措施。實行鎮機關干部重大事項報告制，及時發現存在的問題并督促整改。深入開展建設工程領域突

出問題專項整治，完成了6個工程項目招投標監督管理。

二、下半年工作打算

下半年，我們將繼續圍繞創先爭優目標，結合“執行力建設”活動，狠抓黨群各項工作落實。重點要抓好以下幾個方面工作：

（一）突出重點，著力深化創新爭優活動。將創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作來抓，切實完善黨員項目領辦制，抓好黨員承諾踐諾，領導點評、群眾評議等環節，激發黨員活力，推動工作落實。探索實施“網格化管理、組團式服務”活動，開展“聯組聯戶、情系三農、低碳下村”三項活動，引導黨組織和廣大黨員在加強和創新社會管理中創先爭優，自覺維護社會穩定。深化黨群共建創先爭優，充分發揮群團組織聯系群眾廣泛、組織網絡健全、工作方法靈活的優勢，引導其在推進創業創新、建設“和美家園”、創新社會管理中獻計出力。

（二）牢記宗旨，著力加強思想建設。積極打造學習型領導班子和學習型干部，堅持和完善黨委理論中心組學習、周一集中學習等制度，依托干部在線學習網、遠程教育站點、手機黨校等平臺，精心組織各類專題培訓班，扎實開展解放思想大討論、集中宣講等活動，進一步引導黨員干部把理論學習與具體實踐結合起來，強化黨性錘煉，堅定理想信念，增強宗旨意識，不斷提高各級領導干部、基層黨員的政治理論水平。

（三）強化執行，著力加強干部隊伍建設。深入開展“執行力建設”活動，嚴格落實千分制考核，強化激勵措施，加大督查力度，突出治理“懶、庸、散、慢”現象，深化拓展鎮村干部學習能力、科學決策能力、駕馭全局能力和為民服務能力，激發干部人人爭當先進的工作熱情，增強勇于擔責、敢于擔當的工作作風，做出超越自我的工作業績。深入推進“創業創新好班子”爭創活動，提升領導班子和干部隊伍能力建設。加大后備干部和優秀年輕干部培養選拔力度，要通過上掛、下派等形式，給他們加壓力、加擔子，切實提高年輕干部能面向基層、面向群眾的辦事能力。

（四）夯實基礎，著力加強基層組織建設。全面開展服務型基層黨組織創建活動，健全兩級黨員創業服務中心，探索建立志愿服務平臺，創建一批優秀服務品牌。全力實施“典型培育工程”，切實加強指導，突出培育重點，堅持以點帶面，典型示范，統籌推進基層黨建典型培育工作。加強“雙帶雙創”和創業創新平臺、機制、載體建設，探索建立村黨組織“業績檔案”，推動村黨組織工作職責、村級工作運行程序、村干部工作行為“三規范”。

（五）嚴格管理，著力加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好黨紀條規和警示教育學習，不斷完善制度建設，推進廉政文化進農村活動。積極開展廉政文化示范點創建活動，進一步增強黨員干部廉政意識，提高黨員群眾參與廉政建設和反腐敗建設的積極性，營造“以廉為榮、以貪為辱”的廉政文化氛圍。抓好機關效能建設，加大明查暗訪力度，進一步改進工作作風。嚴肅黨紀黨規，積極查處違規違紀行為，營造風清政廉的社會風氣。

中共德清縣莫干山鎮委員會2011年8月12日

第三篇：黨群辦公室工作總結

黨群辦公室工作總結

20**年，黨群辦公室在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞廳直屬機黨委、廳紀檢組、廳工會的工作要點，按照局制定的黨群辦公室的工作目標和責任，認真學習實踐科學發展觀，在開展黨的建設、反腐倡廉教育和關心、活躍職工生活等工作中，做出了一定的成績，發揮了黨群辦的作用。

一、認真貫徹落實黨組織部署的工作

（一）認真學習宣傳黨的十七大會議精神。認真做好黨的十七大的學習宣傳工作，把全局職工的思想統一到黨的十七大精神上來，把職工的力量和智慧凝聚到貫徹落實黨的十七大確定的任務上來，是我們黨群辦的首要政治任務。今年上半年，我們通過組織全局廣大黨員干部和職工認真學習十七大報告和新黨章原文，充分利用筒報、宣傳欄和局域網進行廣泛宣傳；通過組織全局廣大黨員干部和職工認真聆聽局級領導干部所作的學習十七大輔導報告，積極開展全局五個黨支部學習十七大報告和新黨章知識競賽活動，使全局黨員和廣大職工深刻領會了黨的十七大主題和新亮點；深刻領會了黨在改革發展階段要始終舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進的一系列重大問題；深刻領會了實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求、新任務。更加堅定了我局廣大黨員的理想和信念，進一步鼓舞了我局廣大職工的斗志，工作熱情。下半年，在深入學習實踐科學發展觀活動中，我們根據上級要求，結合本局工作和職工的思想實際，認真制定《XX省富水水庫管理局深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，采取多種形式，組織學習交流、開展解放思想大討論，進一步加深了我局廣大職工特別是黨員干部對科學發展觀的科學內函和精神實質的理解。同時，對我局要不要科學發展、能不能科學發展、怎樣科學發展等重大問題形成了共識，切實增強了我局貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

（二）積極開展效能建設暨“兩項活動”。按照局黨委的部署和要求，我局從4月25日開始，在全局范圍內開展了加強效能建設暨提高行政執行力和文明執法教育活動。在局黨委的指導下，我們嚴格按照規定的學習動員、查擺問題、整改規范、檢查驗收程序，認真組織實施，確保了我局效能建設暨“兩項活動”工作的順利開展。局屬各支部通過“六查六看”的大討論和自我檢查和整改，“主動工作”的理念在全局形成，原來不同程度存在的被動工作、效率低下等實際問題得到了有效的改變，干部主動熱情服務，職工主動工作的熱情高漲。主要成效表現在：一是加強了機關的作風建設。機關工作人員的精神狀態和工作秩序有了很大的轉變，機關的辦事效率、工作效率有較大提高。二是健全完善了防汛24小時值班制度和值班紀律，杜絕了值班電話無人接聽問題，嚴格按照規定及時報送水雨情信息。三是黨委一班人為基層著想，為一線職工解難的意識進一步增強，縮小了機關和基層職工的收入的差距，落實了職工最關心、最直接、最現實的各種政策待遇問題，密切了黨群干群關系，調動了我局廣大職工的工作積極性和勞動熱情。四是廣開言路，讓職工參與管理意識得到加強。在局職工較為聚集的地方設置意見箱，更好地收集職工的意見和建議，更方便讓職工參與民主管理、民主決策、民主監督。今年集中開展的效能建設暨“兩項活動”雖然告一段落，但經常性的效能建設活動將要長期進行下去，我們將以求真務實的作風，善始善終地抓好效能建設，圓滿完成和鞏固效能建設暨“兩項活動”成果，為我局構建和諧單位、文明單位做出更多更大的貢獻。

（三）認真做好發展黨員工作。發展黨員，吸收新鮮血液，不斷壯大黨的隊伍，是黨群辦公室的一項經常性工作，也是加強黨的建設的一項重要任務。我們根據黨委的工作部署，嚴格按照新時期發展黨員工作必須“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字工作方針，積極指導支部發展黨員工作，并嚴格把關，既防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來，也不將具備黨員條件的入黨積極分子拒之于黨的大門之外，挫傷職工要求入黨的熱情。今年我局有2名發展對象加入了中共預備黨員。

（四）認真組織推薦廳直機關第四屆黨委委員、紀委委員候選人和選舉我局出席廳直機關第四次黨代會代表。根據《中共XX省水利廳直屬機關委員會關于征求廳直機關第四屆黨委委員、紀委委員候選人推薦名單意見的通知》和《中共XX省水利廳直屬機關委員會關于選舉出席廳直屬機關第四次黨代會代表的通知》精神，6月中旬，我們分別在富水、溫泉、陽新等地組織黨員認真學習文件的精神與要求，使黨員在充分認識和了解推薦廳直屬機關第四屆黨委委員、紀委委員和選舉出席廳直屬機關第四次黨代會代表的重大意義，在明確廳直機關第四次黨代會代表的條件和要求的基礎上，我們采取了自下而上、上下結合的辦法，對廳直屬機關的黨委委員、紀委委員進行認真的推薦提名，對我局出席廳直屬機關第四次黨代會代表實行了差額選舉，確保了我局五個黨支部和83名正式黨員的參與面均達到100%，并及時將我局推薦廳直屬機關第四屆黨委委員、紀委委員的意見和我局出席廳直屬機關黨代會代表名單上報水利廳直屬機關黨委。

（五）積極開展民主評議政風行風工作。開展民主評議政風行風工作，是落實科學發展觀的客觀要求，是構建和諧社會的現實需要，是密切黨和人民群眾血肉聯系的有效途徑。為做好此項工作，7至10月份，我們按照鄂水利監函2008]457號《關于20**年水利系統民主評議政風行風工作實施方案的通知》的統一部署和局黨委、紀委的要求，我們認真制定民主評議政風行風工作實施方案，認真收集反饋職工的意見和建議，認真組織民主評議。通過開展民主評議政風行風活動，我局干部職工在思想認識、精神狀態、工作作風和工作紀律上都得到了提高，有力地促進了我局堅持以人為本，建設平安水庫；堅持人水和諧，建設民生水庫；堅持水資源合理開發利用與保護，建設生態水庫；堅持科學發展，建設現代水庫的新局面。

二、認真貫徹落實黨風廉政建設工作

（一）加強預防工作。在元旦春節期間，我們向全局副科級以上干部轉發了《水利廳黨組關于20**年元旦春節期間嚴格遵守廉潔自律規定，堅決禁止奢侈浪費行為的通知》的通知，增強了黨員干部在重大節日期間預防腐敗的警惕性。

（二）認真落實黨風廉政建設責任制。為了貫徹中紀委第二次全會、省紀委第三次全體（擴大）會議和廳直系統反腐倡廉工作會議精神，更好地明確責任、落實任務，按照黨風廉政建設責任規定，我們四月初向局屬各科室重新修訂印發了《XX省富水水庫管理局20**年反腐倡廉工作責任分解意見》，把黨風廉政建設工作責任落實到各分管領導、科室負責人，實行一級抓一級，層層抓落實。增強了分管領導和科室負責人對抓好黨風廉政建設的責任心和緊迫感，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進我局物質文明、政治文明、精神文明建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。

（三）加強廉政宣傳和反腐敗教育。我們始終把反腐倡廉宣傳教育工作放在突出位置，一年來，我們利用各種會議和政治學習時間，重點宣傳學習了國務院第一次廉政工作會議和省政府第一次廉政工作暨加強政府執行力建設工作會議精神，李鴻忠同志關于《勤政廉政善政提質提效提神》的講話，王忠法同志在廳直系統領導干部警示教育暨行政執行力建設工作會議上的講話和劉文杰《我的罪過他人可鑒》的懺悔發言。充分運用漢江局黃定宏和我局阮和平等身邊人因受賄“倒下”的案例，教育黨員干部汲取教訓，時刻繃緊廉政這根弦不放松，做到兩袖清風、一塵不染，清清白白做人、干干凈凈辦事。并通過運用多種廉政會議和廉政文件精神的學習，不斷增強了我局領導干部廉潔自律意識、拒腐防變的覺悟和能力。

（四）及時組織簽訂局水利工程建設項目廉政合同。為加強我局水利工程建設，規范建設各方合法權益，防止發生商業賭賂、謀取不正當利益的違法違紀行為，保證工程安全、資金安全、干部安全，我們根據水利廳關于實施水利工程建設項目廉政合同管理的意見，認真制定局水利工程建設項目廉政合同文本，及時組織我局法人與施工單位、監理單位簽訂《局水利工程建設項目廉政合同》。

三、強化維權護益工作，豐富活躍職工生活

（一）強化維權機制，維護職工利益。為充分發揚民主，積極推進我局的民主管理工作，今年5月28日，我們根據工會工作的安排和要求，組織召開了二屆二次職工代表大會，經職工代表大會討論，大會通過了我局《財務與資產管理實施細則》、《職工醫療補助管理辦法》、《人事勞動管理制度修改意見》、《防訊值班制度》。這次職代會，貫徹了科學發展觀，堅持了以人為本，切實發揮了職工代表的作用，使職工代表行使了知情權、參與權、決策權和監督權；切實加強了制度建設，使我局的各項工作有了制度作保證；切實維護了職工的切身利益，解決了職工最關心、最直接、最現實的利益問題。艾書記在職代會上發表的以人為本、鼓足干勁的重要講話，振奮人心、催人奮進，是號召我局職工團結一心，同舟共濟，切實搞好工程、機關、財務、環境、經濟五大管理的總動員，為我局的改革發展指明了方向，制定了奮斗的目標。

（二）積極開展紀念、慶祝活動，活躍職工生活。為紀念改革開放30周年、慶祝“七·一”建黨87周年和“三·八”國際勞動婦女節，我們按照廳黨組、局黨委和局工會的指示和要求，分別組織籌建舉辦了改革開放30周年、“七·一”和“三·八”慶祝活動。根據廳黨組“關于改革開放30周年紀念活動的通知”精神，為引導我局干部職工進一步解放思想、振奮精神，高揚共產黨好、社會主義好、改革開放好的時代主旋律，我們組織了以領導干部帶頭的30名職工歌唱《祝福祖國》代表隊，參加了廳黨組舉辦的紀念改革開放30周年的歌詠比賽。在“七·一”活動中，我們舉辦了一期“七·一”專刊，舉行了預備黨員宣誓，組織了學習十七大報告和新黨章知識競賽，艾書記作了關于黨的建設的重要講話，對我局黨員提出了希望和要求。這一活動，黨委和局行政出資兩萬兩仟余元，既豐富了黨員的節日生活，又增長了黨員的知識，同時也激勵了黨員的工作熱情。在“三·八”活動中，我們組織開展了女職工學習《中華人民共和國勞動合同法》、《XX省人口與計劃生育管理條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》知識競賽和座談會。這一活動，局行政出資了一萬余元，既活躍了女職工的節日氛圍，又增長了女職工的有關法律法規知識，同時也激勵了女職工的工作熱情和增長了女職工呵護家庭幸福美滿的責任。

（三）認真組織開展抗震救災捐款活動。5月12日，XX汶縣發生了8級強烈地震。這埸突如其來的災害，給災區的人民造成了巨大的經濟損失和精神創傷。然而，災難無情，人有情。災情發生后，黨中央、國務院立即作出了重要指示，胡錦濤總書記、溫家寶總理冒余震之險親臨一線指揮抗震救災，慰問災區人民。人民解放軍、武警戰士為搶救災區人民的生命和財產，不惜流血流汗，乃至犧牲。全國各族人民發揚了“一方有難，八方支援”的精神，萬眾一心、眾志成城，與災區人民共渡難關。在向災區捐款活動中，我們黨群辦公室在局黨委的指導下，根據中央、省委指示，組織廣大黨員干部和職工向災區和困難地區進行了五次捐款，捐款熱潮一浪高過一浪，今年全局共向地震災區和困難地區捐款36050元，超過了我局歷次向災區捐款數額。

（四）積極開展金秋助學活動。開展金秋助學，是我們黨群辦實現好、發展好、維護好困難職工子女上學的政治責任，是我們黨群辦把黨的關懷送到職工的心坎上，使困難職工及其子女感受到社會主義大家庭的溫暖的工作責任。今年9月份，我們黨群辦在局工會的指導和支持下，通過向省總工會努力爭取，共為我局在今年高考中被錄取的4名困難職工子女籌集了10100元助學金，切切實實幫助困難職工子女解決了部分學費的問題。

20**年，黨群辦公室在為局的黨建、反腐倡廉教育和活躍職工生活中做了一些工作，也取得了一定的成效，但與上級組織與局黨委、紀委、工會的要求還存在一定的差距，一是對局開展黨建工作的宣傳力度不夠；二是在平時的工作中參與監督力度不夠；三是豐富職工健康的娛樂文化生活還有待進一步加強。

四、明年的工作打算

一是繼續做好黨的十七大的學習貫徹工作。要把學習貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，按照局學習實踐科學發展觀活動實施方案的安排，認真做好整改落實工作，確保我局深入學習實踐科學發展觀取得實效。

二是突出抓好理想信念教育和形勢教育。深化理想信念教育，切實解決黨員思想入黨問題，使廣大黨員堅定中國特色社會主義信念和共產主義遠大理想。緊密聯系干部職工的思想實際進行黨的路線方針政策教育、形勢任務教育和國情教育，通過教育，達到統一認識、凝聚力量、振奮精神、促進工作的目的。

三是抓好作風建設。要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，運用民主生活會、黨員干部述職述廉述學等形式，引導黨員干部提高認識，對照八個方面進行自我檢查。認真貫徹落實中央、省委、廳黨組和局黨委關于加強黨內監督的一系列重大措施規定，切實做好令行禁止，促使黨員干部在職工面前做個好樣榜，發揮表率作用。四是進一步加強黨風廉政建設的宣傳學習貫徹力度。深入開展以正確對待權力為重點的廉潔從政教育，引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺地做當榮之事，戒為恥之行，確保我局黨員干部的安全。

五是認真做好職工的維權護益工作。要切實維護職工的合法權益，緊緊圍繞職工最關心、最直接、最現實的利益問題，深入基層、深入職工、調查研究，及時向黨委反映職工的訴求，解決職工在生產和工作中的實際問題，認真做好困難職工和軍烈屬家庭的慰問工作。六是充分發揮職工的主人翁作用。要緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，加強宣傳教育工作，充分調動職工的積極性、主動性和創造性，引導廣大職工自覺站在改革發展的前列，增強主人翁意識，立足本職崗位，煥發工作和勞動的熱情，創造一流業績，努力促進我局各項工作又好又快地發展。

第四篇：黨群辦公室崗位職責

黨群辦公室崗位職責

部門經理

1、負責公司黨支部相關工作；

2、負責協助公司中層干部考核、管理工作；

3、負責協助公司精神文明建設和企業文化建設工作；

4、協助工會、團支部開展相關工作；

5、負責黨支部思想宣傳和新聞宣傳工作；

6、負責黨群辦公室內部管理和建設工作；

7、負責黨支部培訓工作并協助公司開展培訓工作；

8、負責落實部門宣傳、組織各項活動目標，對黨群工作計劃進行調整；

9、負責開展公司各項黨工團的活動及計劃的制定；

10、負責帶領各主管完成其管轄范圍內的職責，并全面落實宣傳、組織、培訓等相關工作；

11、負責部門建立與維護上級部門及相關業務部門的良好工作關系；

12、負責完成部門成本費用控制；

13、負責監管部門規章制度、流程的建設與實施；

14、負責總公司黨委及上級領導交辦的其他工作。

黨務主管

1、協助經理做好公司黨支部相關工作；

2、協助經理做好公司中層干部管理工作；

3、協助經理做好黨群辦公室內部管理和建設工作；

4、草擬公司黨支部工作報告、總結、規劃和決議、決定等綜合性文字材料文件；草擬重要會議文稿和重要文件。草擬及整理黨支部委員講話稿及有關資料；

5、負責黨群系統文件、刊物、函電、信件的收發、登記、傳閱、催辦以及文件材料的回收、保管、清退和立卷；

6、領取黨支部機要文件。管理公司黨支部文件、做好黨支部領導及各種機要文稿、各類公文的制作印發；負責上級黨委機關發來的文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發放和傳閱工作。定期檢查文件的管理和保密情況；來往信件、文書、報刊及公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作；

7、負責黨支部的會務工作。如會議名稱、人數、對象、范圍的確定，會議時間、地點、場所的選擇，會場的布置，會議日程、程序的安排，會務文書和生活管理等；

8、做好項目黨員服務崗的支持、指導、監督工作；

9、黨支部的基本工作，“三會一課”、黨員教育、入黨積極分子入黨申請人培養、組織發展、黨費收交、黨員入黨積極分子入黨申請人基本信息管理等；

10、組織各類活動，黨員教育、組織觀看紅色主題電影、征文、參與組織紅歌大家唱、協助工會征集成果、組織主題黨日活動。

11、向上級提供文字材料；

12、每天30至60分鐘瀏覽網頁，學習黨和國家的時事政治，了解黨和國家大事，為黨支部、公司領導進行公司規劃提供相關建設意見。

工會團務主管

1、協助經理做好工會、團支部開展的相關工作；

2、每天上北京經濟技術開發區總工會網站，閱讀各類報刊，了解最新的工會工作動態，及時與上級進行溝通，按時按要求完成上級工會交辦的工作任務；

3、做好召開工會委員會會議的準備工作，研究工會近期工作內容，了解工會會員的思想動態，掌握工會會員提出的問題和要求，做好會議記錄，協調完成工會委員會交辦的日常工作任務；

4、上網和閱讀各類報刊，及時與上級團委進行溝通，了解團支部的工作動態，結合團員青年的特點，適時組織開展各項有意義的活動；

5、協助搞好工會創收工作，工會會員福利、開展豐富多彩的工會活動；

6、收集和反映職工的意見和合理化建議，維護職工的合法權益。

7、協助落實工會工作計劃；

8、協助工會主席和副主席開展工作，協助工會會員通過職工代表大會或其他形式參與本單位的民主管理和監督；

9、協助搞好一年一度的工會先進評比和總結表彰工作；

10、關心工會會員生活，做好困難職工、生病職工的關懷、慰問工作；

11、建立并組織好公司合唱團、樂隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊等群眾組織，日常開展各類訓練和比賽；

12、認真完成公司領導交辦的其他工作。

宣傳組織主管

1、在經理的領導下，公司領導的指導下進行企業文化的建設規劃；

2、負責公司內部刊物的編輯、發行；

3、負責與外部媒體的公共關系；

4、負責企業宣傳欄的建設和宣傳；

5、組織并帶領好各部門的通訊員，每月收集各部門動態，留存稿件；

6、指導公司各部門的宣傳工作，建立和維護良好的公司內部的宣傳架構和渠道；

7、來文投稿的審稿工作；

8、上報總公司及上級領導單位稿件的撰稿工作；

9、負責ISO審核的對接工作；

10、完成領導交辦的其他工作。

黨群工作站主管

1、充分發揮群團作用，做好書屋的申報、管理和日常運行工作，爭取有條件項目均建立書屋，并實現自管自治；

2、協助經理做好公司精神文明建設和企業文化建設工作；

3、協助經理做好工會、團支部開展的相關工作；

4、協助經理做好公司思想宣傳和新聞宣傳工作；

5、協助經理做好黨群辦公室內部管理和建設工作；

6、完成黨群工作站各項工作；

7、協助部門其他主管、其他項目做好工作；

8、完成領導交辦的其他工作；

9、配合管委會工委做好與工作站有關事宜；

10、配合全國總工會書屋做好相關事宜；

11、接受工委宣傳部的監督、指導，按要求完成相關工作。

文體活動主管

1、負責組織培訓文體骨干,組織廣大職工開展群眾性全民健身活動，積極參加上級舉辦的有關文體活動；

2、負責指導各部門職工開展業余文體活動；

3、負責黨群辦公室內部管理和建設工作；

4、協助經理做好工會、團支部開展的相關工作。

行政助理主辦

1、協助主管做好黨員、工會、團支部開展的相關工作；

2、收集和反映黨員、職工的意見和合理化建議；

3、協助主管落實部門工作計劃；

4、協助部門完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作，；

5、協助審核、進行日常行政工作的組織與管理；

6、負責部門考勤、辦公用品申報、費用支出報銷、OA系統的接受查看等工作；

7、負責部門會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；

8、負責部門郵件、傳真的收發及傳遞、做好材料收集、檔案管理、公文制定、文件收發等工作；

9、負責對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、走訪調查，為其他部門提供及時有效的行政服務及傳遞信息工作；

10、負責協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，困難職工慰問等；

11、協助辦公室、人力資源部做好公司各部門之間的協調工作。

第五篇：黨群工作計劃

黨群工作計劃

作者：hjzx_xingzheng 錄入： 來源：本站原創 發布時間：2007年11月08日 點擊數： 502 江蘇省邗江中學（集團）2007-2008第一學期 黨群工作部工作計劃 2007-7-9

一、指導思想：

在集團黨委和上級群團組織的領導下，團結、依靠全校師生，積極協助學校行政，緊密圍繞新學期的學校工作，大力營造積極向上、團結奮斗的氛圍，為建設德業雙馨的教師和學生兩支隊伍，促進學校在高平臺上的進一步發展，努力開展群團工作。

二、重點工作：

（一）工會工作

1、召開7屆1次教代會，努力做好會議的各項組織工作，組織廣大教職工參與各項文件的起草、討論，群力群策。充分發揮廣大教職工的主人翁的作用，全面完成會議的各項議程，努力形成上下同心的良好局面。

2、開展師德教育，對師德方面的問題，經常提醒，做到警鐘長鳴。對青年教師和引進教師，用制度、文化和邗中精神去引領、規范，內強素質，外塑形象。

2、協助行政組織開展勞動競賽，通過青藍工程、業務培訓、獻計獻策、“我為質量強校立新功”競賽等活動，促進廣大教職工愛崗敬業。通過征文、演講等活動，宣傳先進人物的事跡，弘揚他們的精神，引導教職工崗位建功立業。

3、開展文體活動，發揮集體活動的凝聚作用、活躍教工身心，和諧學校氛圍。

4、關心教工的精神生活和物質生活，幫助他們解決生活困難，協助行政辦好福利；組織教職工體檢，開展健康教育。協調解決各種矛盾，溝通理解，消除誤會，舒暢心情。

5、關心離退休教職工，及時幫助他們解決困難，組織或指導他們開展力所能及的活動，使之老有所養；通過慰問、走訪，了解吸收他們對學校發展的意見和建議，組織他們做好關心下一代的工作，使之老有所為。

6、堅持送溫暖，做好教職工的結婚賀喜、生病住院慰問、家庭遭遇困難的走訪、親人去世的吊唁等工作。

7、加強工會組織建設，通過例會制度和個別交流的形式，一方面加強工會干部的自身建設，另一方面了解情況，傾聽教職工的心聲，反映教職工的要求，發揮橋梁紐帶作用。

8、實行校務公開，辦好公示欄，宣傳學校各項行政措施。

三、主要活動：

1、做好教代會的各項準備工作，發動廣大教職工閱讀教代會的各個文件，做好意見的收集整理工作，吸收合理化的建議，用以完善教代會的各個文件。同時引導廣大教職工積極參與學校建設和發展，增強主人翁意識。

2、開展師德建設

定期組織教師的服飾儀表的檢查和辦公室、宿舍樓環境的檢查，促進行為規范。教育、提醒教職工佩帶胸卡，組織定期自查、互查和抽查，每月公布一次，督促廣大教職工做學生的表率。

3、開展形式多樣的文體活動，活躍身心。

（1）本學期，組織開展教職工男子籃球賽、女子羽毛球和乒乓球賽。

（2）體育館、形體房、卡拉OK廳等活動場所每周各開放兩次，教職工每天下午第四節課參加自選文體活動。

4、組織離退休教職工的中秋節、重陽節、教師節的活動，組織春節慰問和祝壽活動。

5、做好結婚祝賀、生病探視、去世吊唁等送溫暖工作。

（二）團委工作

本學期學校團委將繼續堅持以學校教育教學為中心，以新課程的理念為指導，按照政治立團、能力建團、事業興團、從嚴治團的工作思路，增強學校團委宏觀指導與整體協調功能，強化年級團總支獨立作戰能力，致力于建設高素質的學生干部隊伍、黨校團校學員隊伍、青年團員隊伍，努力形成團的基礎建設規范化、團的活動素質化、團的教育系列化、黨團教育一體化的工作特色。現將本學期主要工作計劃如下：

一、團的常規工作

（一）、思想組織建設

1、進一步完善團員教育評議、注冊，團員發展，團組織關系轉接工作；做好高一新生的團組織材料轉入工作，完善高

二、高三年級團員的團組織材料。

2、加強團校和黨校建設。結合時代精神、學校特色和初高中學生特點，分期分批，以思想政治素質、道德文化修養、政策形勢、黨團理論知識為內容，有組織有計劃的對團員干部、入黨積極分子和入團積極分子開展教育培訓工作。本學期計劃在初中開展新一期團校培訓班，在高中開展一期黨校培訓班，對一百余名學生干部、入團積極分子進行主題教育，對經過培養考察、確已具備團員、黨員條件的優秀學生認真做好推優入團入黨工作。

3、優化學生干部隊伍建設，指導學生會工作。協助高一年級建立高一年級學生分會，進一步健全管理網絡，完善學生會各項工作制度，使其正常開展工作。通過開辦學生干部培訓班進行理論知識、管理技能、工作藝術等專題培訓，努力培養一批能學習、會服務、會組織、善創新、善管理的學生干部，全面實現“一名團員就是一面旗幟，一位團干就是一個哨所”的學生干部隊伍建設的目標，充分發揮其橋梁和助手作用。

（二）創新廣播臺工作

著重發揮學生的主體作用，讓學生自采、自編、自播，放手讓學生積極參與實踐，同時使每期內容與學校重點工作相吻合，充分發揮其宣傳教育的功能。

（三）團委宣傳欄工作

認真策劃宣傳欄，以此讓校園內的老師同學了解校團委、各年級團總支的近期活動、工作動態，充分展現各年級團隊活動風采，發揮校園文化的育人、導向和娛樂功能。宣傳欄每兩周出一期，由各年級團總支承辦，宣傳內容主要反映本年級學生生活和學校近期重大活動。

二、校園團隊活動

為了不斷滿足青年學生多方面的興趣、愛好和精神文化需求，活躍校園文化生活，促進青年學生興趣愛好和各項特長的全面發展，本學期計劃開展以下系列活動：

1、節日紀念慶祝活動：教師節慶祝系列活動、慶祝國慶高一年級大合唱比賽、元旦游藝晚會活動。

2、豐富開展社團活動。與教育教學部聯合開展與校本課程、高一、二新課程相協調的各種社團活動，采取招標制和項目負責制，豐富學生的課余生活。

3、宿舍文化建設。繼續開展學生宿舍文化建設周活動、樣板宿舍展示活動、星級宿舍創建活動、學生宿舍自我管理活動，優化育人環境，營造良好的文化氛圍。

4、文體系列活動。與學校相關部門配合，在不同年級開展校園朗誦比賽、演講比賽、演講比賽和英文歌曲大賽等，同時正常開放周末影院、閱覽室、電腦房，為學生提供多彩多樣的文體活動方式。

三、青年教師文體活動

1、慶祝教師節系列活動：新教師教師節演講比賽、年輕教師卡拉OK比賽

2、青年教師鋼筆字、粉筆字大賽

3、青年教師聯誼會

附：常規工作、活動安排：

八月份：

1、策劃第一期宣傳欄：初

一、高一新生軍訓生活及班級風采展示

2、社團指導教師招募

九月份：

3、上學期團隊工作暨優秀團員表彰

4、布置第一期黑板報、墻報

5、開展社團組建工作

6、開展慶祝教師節系列活動

7、第二期宣傳欄：各社團招募宣傳

8、組織高一年級學生會干部競選

9、社團啟動儀式

10、慶祝國慶高一年級大合唱比賽

十月份：

11、正常開展社團活動

12、開設新一期團校培訓班

13、開展宿舍文化建設活動

14、青年教師粉筆字、毛筆字比賽

十一月份：

15、開展感恩節系列活動

16、第三期宣傳欄：高一年級分會簡介、各年級宿舍文化展示

17、布置第二期黑板報、墻報

18、高二年級辯論賽

19、高一年級朗誦比賽

十二月份：

20、初中課本劇表演、初二知識智力競賽

21、開設第一期黨校培訓班

22、第四期宣傳欄：元旦游藝活動項目介紹

23、唱響校園卡拉OK年級選拔賽

24、籌備、舉行元旦游藝活動、唱響校園卡拉OK大賽

一月份：

25、青年教師聯誼會

26、初二青春期知識講座

27、第五期宣傳欄：近期各年級活動展示，迎接期末考試

二月份：

28、做好學期總結、紅旗團委爭創工作

29、布置寒假社會實踐、讀書活動

（三）青婦工委工作

基本思路：

我校青婦工委會在學校黨委和上級婦聯的領導下，在校工會的支持和幫助下，努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大精神，緊密圍繞教育教學工作，以學校發展為中心，以提高女教職工隊伍素質為基點，充分發揮青婦工委職能，積極主動創造性的開展工作，為構建和諧邗中，爭創五星高中做出新貢獻。

主要工作：

一、以培養“四有”、“四自”的新時期女性為目標，全面開展婦女工作。

（一）強化教師禮儀，關注教師整體素質的提升。

在教師學歷全面達標，教師的專業素養、教科研水平全面提高的基礎上，教師禮儀在教師整體素質提升中擺到了一個重要的位置。教師的禮儀形象對于我校整體形象的建構具有至關重要的作用。本學年，我委將從教師自身的禮儀形象、教師與家長交往中的禮儀、教師之間交往的禮儀、教師的社會交往禮儀等多方面進行貼近教師實際工作的禮儀培訓，樹立細節關系全局的觀念，力爭使我校教師素質形象更上新臺階。

（二）以建功立業活動為主線，教育引導廣大女教職工為學校發展做貢獻。

青婦工委作為黨的助手和橋梁，工作重心之一就是團結帶領廣大女教職工，以學校發展為己任，勤奮工作，努力學習，發揮半邊天的作用。

1、以開展爭創“巾幗文明示范崗”活動為載體，加大“巾幗建功”活動力度，已掛牌的更要充分體現出先進性，實現“設一個崗，帶一片人，掛一個牌，樹一面旗”的顯著效果。

2、通過爭當“十佳女教職工”、“巾幗標兵”、“十佳母親”等活動，調動廣大女教職工的積極性，弘揚正氣，“以一帶十，以點帶面，全面鋪開”，使女教職工同心同德，群策群力，奮發圖強。

3、以樹立典型、宣傳先進、營造氛圍為途徑，教育引導全校廣大婦女把注意力凝聚到學校建設發展大業上來，愛崗敬業，追求卓越，以出色的工作體現現代知識女性的價值和魅力，為婦女人才的脫穎而出創造條件。

4、積極拓展青婦工委工作新陣地，開辟網絡教育途徑。注重利用網絡資源開展教育、引導、服務、宣傳等工作，建立青婦工委工作網頁，堅持定期更新內容。

（三）以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體凝聚力。

女教職工是一個講團結、有活力、富有戰斗力的集體，這種以發展我校、繁榮我校為共同目標結成的凝聚力是最寶貴的精神財富。青婦工委發揮工作所長，以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體，活躍校園的氛圍，構建輕松和諧的工作生活環境。

1、配合學校工會開展各種文體活動。如教工三字一話比賽、拔河比賽、乒乓比賽、跳繩比賽。

2、繼續開展“快樂健身行動”，組織女教職工跳健美操，筑成校園的一道風景線。

（四）以真情感人，深入實施“獻愛心，送溫暖”工程。

以奉獻愛心為切入點，引導廣大女教職工服務社會，為構建和諧社會和全面建設小康社會做貢獻。

1、積極組織女教職工參加愛心一日捐活動，春蕾助學行動，強化女教職工社會角色意識，倡導女教職工充分發揮半邊天作用，在奉獻社會、服務社會中實現完美人生價值。

2、送溫暖工程實現經常化、制度化。青婦工委為廣大女教職工辦好事、辦實事，時刻做到“貼人心、暖人心”。對女教職工結婚、懷孕、生養、生病、住院、生活困難、有思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關心人，第一幫扶人。

（五）以人為本，積極協調，做好計劃生育工作

由于近幾年，我校招聘百余名青年教師，教師結婚、生育接連不斷。上學期對全校育齡女教職工進行調查摸底。從統計情況分析，我校教學一線的女教師有160人，其中休產假3人，已懷孕10人，已婚未育40人中計劃2008年生育的就有30人，未婚的還有25人。為了不影響學校的正常教育教學工作，在已召開的已婚未育女教職工會議產生的效果基礎上，進一步積極協調，建議指導女教師不要扎堆懷孕，適當錯開生育時間，盡量避免發生撞車現象。

二、以培養愛崗敬業，業務精湛的優秀教師為目標，全面加強青年教師隊伍建設。

1、加強青年教師的職業道德教育。引導廣大青年教師加強學習教育，學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加學校的理論學習，詮釋正確的人生觀，不斷提高青年的自身素質。

2、配合相關部門、科室，提高青年教師的教育教學水平和能力，配合開展老教師與青年教師的“傳、幫、帶”結對工作，促進青年教師的成長，使優秀的青年教師脫穎而出。配合組織開展“奉獻在崗位”演講比賽，協助開展十佳青年教師評比活動，樹立榜樣作用。

3、關心青年教師的生活，幫助他們解除后顧之憂，使他們全身心投入到工作中去。組織聯誼會，幫助大齡青年建立幸福美滿家庭，引導廣大青年樹立正確的人生觀、價值觀、家庭觀。

4、協助工會組織開展籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動，活躍青年教師的身心。

青婦工委活動安排

學期初，對我校育齡婦女進行統計。

八月底，青年教師沙龍，青藍工程。

九月份，青年教師風采展示，慶“教師節”，配合相關部門開展活動。十二月份，大齡青年聯誼會。

一月份，評選“五好”家庭，優秀家庭教育工作者