第一篇：黨群政工例會制度（小編推薦）

黨群政工例會制度

1.目的為進一步加強公司黨群系統工作的整體溝通和協調，及時研究和解決工作中遇到的問題，總結經驗得失，提升黨建整體水平，特制訂本制度。

2.定義

本制度所指的黨群政工例會，主要指公司黨委（部門黨支部）、工會（部門工會）伍，專門為了研究思想政治工作，協調黨群系統的工作，及時總結、加強和改進思想政治工作經驗的會議。

3.管理職責

3.1.黨群工作部是本制度的管理部門。

3.2.黨群工作部負責按本制度規定進行會議的準備、組織和協調，包括擬發會議通知、印發《任務書》、做好會議記錄及會后的任務督辦、考核。

4.管理規范

4.1.會議時間

4.1.1.會議每月安排一次，一般在每月5日前召開。遇公眾假日順延。

4.2.會議組織

4.2.1 會議主持：由黨委副書記主持，副書記不在時由黨群工作部主任主持。

4.2.2.會議參加人員：黨委副書記，黨群工作部主任，黨群工作部成員，各部門黨支部書記、工會主席、團支部書記和各勞務承包隊兼職指導員。

4.3.會議議題

4.3.1.各部門黨支部工作匯報：分別由部室聯合、工程技術部、營運操作部匯報上月《任務書》完成情況、特色工作及需要改進或協調的事項；當月工作打算。

4.3.2.工會主席補充匯報。

4.3.3.兼職指導員匯報勞務隊員工思想動態及工作開展情況。

4.3.4.黨群工作部成員就分管條線工作進行具體說明。

4.3.5.黨群工作部主任通報上月工作總體完成情況，分析經驗得失，部署下月工作任務。

4.3.6.黨委副書記作工作指示。

4.4.會議落實

4.4.1.黨群工作部負責對會后各項任務進行督辦，根據執行情況對主管及以上支委成員進行考核，納入年度績效。

4.4.2.各部門黨支部要做好《任務書》各項任務地執行及信息反饋。每月25日前上報當月工作小結。

4.4.3.會議參加人員不得隨意調換，如遇特殊情況請假，必須提前向會議主持人請假，指定主辦人員代為出席。

第二篇：政工例會制度

設施處政工例會制度

第一條 為加強設施處思想政治工作，充分發揮政工干部的集體智慧，及時互通政工信息，形成工作合力，不斷提高政工工作的針對性和實效性，促進設施隊伍建設，制定本制度。

第二條政工例會由設施處黨委書記主持（或由黨委書記委托分管領導主持），設施處各分管領導、政工科及機關相關負責人出席。主持人可根據會議的內容，邀請有關人員列席。

第三條議題范圍

1、學習貫徹黨和國家的路線、方針和政策以及上級黨組織的指示、決議。

2、總結、交流各單位本季度政工工作方面的好經驗、好方法，提出下季度政工工作要點。

3、研究建設系統的思想政治工作、文明建設和黨風廉政建設等方面的新特點、新規律，提出改進工作的新思路、新方法。

4、研究建設系統基層黨組織建設、群團組織建設和黨員隊伍的思想、組織、作風建設問題，探討黨建工作的新機制、新辦法。

5、研究推進建設系統干部隊伍和執法隊伍建設的措施

和對策。

6、研究加強和規范宣傳報道和信息報送工作的措施和對策。

7、研究落實當各項政工工作任務的措施和對策。

8、研究對重要行政業務方面需要向行政提出的意見和建議。

9、研究其他有關事項。

第四條政工例會一般每季度召開一次，第四季度政工例會與思研會合并召開。會議時間一般為本季度底或下季度初。屆時視具體情況可作適當調整。

第五條局處政工科根據處黨委的意見以及機關各科室反映的有關問題，加以匯總梳理，提出本季度政工例會研究的議題，一般為1-3個議題，報處黨委書記審定。

各單位應在季中提出要求研究的議題和內容，并提供相關的材料。

第六條會議議題和開會時間確定后，由處政工科發出通知。除特殊情況外，會議通知一般應提前兩天通知與會人員，并做好會前有關準備工作。

第七條與會人員應緊緊圍繞本次會議議題，根據掌握的情況，本著認真負責的態度提出意見和建議，內容簡單明了，深入主題。

第八條處政工科應指定專人做好會議記錄，對利于促

進全局性工作的意見和建議應加以匯總，形成書面材料，提供處領導班子參考。必要時，形成會議紀要。

第九條 本制度如遇有與上級部門的有關規定相抵觸的，以上級部門的規定為準。

第十條本制度由設施處政工科負責解釋。第十一條本制度自發文之日起試行。

二OO八年七月三十日

第三篇：政工例會制度

一六七團政工例會制度

為進一步加強黨建和精神文明建設工作，及時研究、協

調和部署政工工作，提升工作水平，特制定政工例會制度。

一、會議主持。政工例會由黨委書記主持。主持人因事

不能參加會議主持，可臨時委托他人主持。

二、會議時間：每月第四個星期的其中一天。如有變動，另行通知會議時間。

三、會議參加人員。政工辦（宣傳）、紀委、政法辦、團委、工會、婦聯、武裝部、信訪辦、廣播電視站，社政科等科室負責人，及各單位黨支部書記、政治指導員、副政治指導員、政工干事參加會議。如會議需要可通知其他人員列席。

四、會議組織。政工辦負責會議組織（確定會議時間、布置會場、通知參會人員）。

五、會議記錄。政工辦公室負責會議記錄。

六、會議程序：程序

（一）各黨支部需要匯報的工作：

①上月政工例會安排各項工作的落實情況；②生產經營完成情況；③黨建和精神文明建設工作開展情況、創新工作和重點工作開展情況；④職工集中反映的熱點、難點問題及處理或建議解決辦法；⑥ 工作中取得的經驗和存在的不足；⑦下月重點工作和主要措施。

（二）機關黨群工作部門對下一

階段重點工作進行安排部署。

（三）黨委書記對黨建及精神文明建設工作提要求。

七、會議要求：

（一）會前各單位、各部門要認真做好匯報和安排部署重點工作準備，并寫出書面材料，內容要求真實簡練，重點突出。

（二）與會人員準時參加會議，會議執行簽到制度。若有特殊情況不能參加會議，事先要向黨委書記請假，黨委書記不在時，向副政委請假，并委托本部門主辦人員參加。無特殊情況，任何部門不得缺席。

八、本制度自發布之日起執行。

中共一六七團委員會

2014年3月20日

第四篇：政工例會制度

政 工 例 會 制 度

一、黨委政工例會的參加人員：黨委書記、黨委副書記、紀委書記、工會主席、黨辦主任、黨辦副主任、團委書記。

二、政工例會的主要任務：

1、傳達中央和市委、冶金集團黨委有關文件精神和會議精神，研究貫徹實施意見。

2、研究需提請黨委討論的黨群工作方面的重要議題。

3、根據黨委確定的工作任務，研究具體實施方案和措施。

4、討論研究黨委及黨群部門學期和工作安排。

5、討論處理黨群部門日常工作和自身建設的重要問題。

三、黨群各部門需提請政工例會討論的事項，要事先請示黨委書記或交黨委辦公室匯總后，請黨委書記決定會議議題。

四、政工例會由黨委書記主持。根據議題需要，可擴大有關部門人員參加，擴大范圍由黨委書記決定。

五、政工例會一般每學期召開一次，如遇特殊情況，可隨時召開。召開的時間及內容由黨委書記決定。

六、政工例會召開的具體時間、地點、參加人員和議題確定后，由黨委辦公室提前通知參加人員。因故不能出席者應在會前向黨委書記請假。

七、政工例會討論決定的事項，由有關部門承辦。黨委辦公室負責督查、收集承辦情況，及時向黨委書記匯報。

八、黨委辦公室負責做好會議記錄。

九、政工例會與會人員要嚴格遵守保密制度和紀律。凡需保密的會議內容和討論情況，不得以任何方式泄漏，對違紀者應追究責任。

中共天津冶金職業技術學院委員會二00四年十月

第五篇：政工例會制度

政工例會制度

為進一步加強公司黨建工作，及時研究和協調政工工作，提升公司黨建水平，特制度政工例會制度。

一、會議主持。政工例會由黨委副書記主持。主持人因事不能參會，可臨時委托他人主持。

二、會議時間：每月26日下午2：30召開，如有變動，另行通知。

三、會議參加人員。綜合辦公室、政工部、人力資源部、紀委、工會、武保部、團委部門負責人和各單位黨支部書記。如會議需要可通知其他人員列席。

四、會議組織。綜合辦公室負責會議組織。

五、會議記錄。綜合辦公室負責會議記錄。

六、會議程序：

（一）各黨支部需要匯報的工作：

① 匯報上月政工例會安排各項工作的落實情況；

② 匯報生產經營完成情況；

③ 匯報黨建工作開展情況；

④ 匯報職工思想綜合治理動態和職工集中反映的熱點問題及處理或建議解決辦法；

⑥ 匯報工作中取得的經驗和存在的不足；

⑦ 匯報下月重點工作和主要措施；

⑧ 匯報其他應匯報的工作。

（二）機關黨群部室需要匯報的工作：

① 匯報上月政工例會安排各項工作的落實情況；

② 匯報政工、工會、團青工作開展情況；

③ 匯報工作中取得的經驗和存在的不足；

④ 匯報下月重點工作和主要措施；

⑤ 匯報其他應匯報的工作。

（三）黨委副書記對政工工作進行安排部署。

七、會議要求：

（一）會前各部門要認真做好匯報準備，并寫出書面匯報材料，內容要求真實簡練，條理分明，重點突出。

（二）要求相關人員準時參加會議，會議執行簽到制度。① 遲到者罰款50元；

② 無故不到者罰款100元；

③ 若有特殊情況不能參加會議，事先要向會議主持人請假，并委托本部門主辦人員參加。無特殊情況，任何部門不得缺席。

九、本制度自發布之日起執行。

二〇一二年四月一日