第一篇：政工例會發言稿

政工例會發言稿

各位領導：

下面，我結合大隊實際情況，就如何開展 “典型培育”工作的設想作如下匯報：

一、培育目標

我們要以黨日活動為載體，充分發揮活動中黨委、黨支部服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，按照“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”的要求，把“創先爭優”活動與提高素質推動創新相結合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”為目標，不斷提高基層部隊工作能力和服務水平。

二、培育方向

在全體黨員中培養一批先進典范，從廣大黨員中發現典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效應，用典型激勵人、用典型感召人，用典型推動工作，去引導基層黨組織和廣大黨員干部去學先進、爭先進、趕先進，最終形成創先爭優、奮發向上的良好局面。

三、具體措施和工作步驟

1、深入發掘。各大隊要對本單位的先進典型進行一次摸底，特別對近幾年省、市、縣已經表彰過的老典型進行梳理和總結，分析是否是既能體現優良傳統，又能展示時代精神的先進典范。做到從發現到總結再到推薦。對發現的先進典型要深入調查，認真篩選，通過實際考察、工作考評，把真正具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為精心培育的對象。

2、精心培育。要切實加強分類指導和培養引導，采取黨委主抓、行政配合、領導聯系、部門幫扶等方式，大力開展黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員結對爭創等活動，進行重點培養。要積極為典型成長創造條件，搭建培養先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，力爭培養一批在全市乃至全省有影響的先進典型。

3、認真提煉。我們要善于運用鮮活的事實和客觀的數據，認真總結提煉先典型的精神實質和思想內涵，促進先進典型鮮活生動、貼近實際、可信可學。要對樹立的先進典型及時予以表彰獎勵，激發先進的積極性和主動性，發揮先進的示范性和帶動力，增強先進的吸引力和感召力，努力營造崇尚先進、積極向上、爭創一流的工作氛圍。

4、宣傳上報。要利用各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，全方位、多渠道、多形式地做好先進典型的宣傳工作。支隊要在內網創先爭優信息專欄中、簡報等媒體上集中報道各單位的先進典型事跡，以增強先進典型人物的榮譽感。

時間節點可以根據支隊全年政治工作計劃貫穿始終，以季度或者月為單位進行分配。對于獎勵什么時候應該授予什么榮譽，可以在半年階段召開表彰總結大會，進行宣傳，頒發榮譽證書并進行網絡、報紙、電視平臺宣傳以及“軍、地、家”三點連線報喜，不斷提高先進典型榮譽感，到年終召開表彰大會，最終考慮年終記功表彰等。

黨委為基層辦實事意見和建議

大隊按照支隊要求召集了全體官兵進行了了解和調查，全體官兵對支隊開展的“感恩父母”為父母過生日活動很是感動，紛紛贊同并對支隊黨委進行感謝！

如今大部分官兵關心的是二次就業的問題，離開部隊后沒有一技之長，大部分要從頭做起。有戰士反應，支隊黨委能否給予考慮培育，軍地兩用人才的政策。從我們工作實際出發可以培育包括車輛維修、計算機維修、宣傳報道、廚藝等等方面的技術人才，一是在部隊可以用，離開了部隊還有一技之長可以謀個生計。

第二篇：政工例會發言稿提綱

政工例會發言稿提綱

一、高度重視，組織全體黨員民警深入學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，抓好黨員民警的廉潔自律。

二、進一步深化“治庸問責優投”、“創先爭優”工作，深入整改，嚴肅問責，建章立制管長遠。

三、加大《基層公安機關思想政治工作規范》貫徹落實力度，加強“五必訪”、“六必知”、“七必談”等經常性思想政治工作，有計劃上門家訪，切實掌握民警“八小時”以外情況。

四、結合當前繁重的刑偵反扒、應急保衛、安全檢查、清網行動等相關業務工作，狠抓民警的養成教育，確保隊伍穩定不出問題（辛亥革命保衛、“百日會戰”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛、漢街保衛、張學友演唱會保衛、國際車展保衛、武漢國際啤酒節保衛、臺灣名品博覽會保衛、食博會保衛、黃陂木蘭山廟會保衛等）。

五、加強基層班子建設，進一步完善基層黨組織建設，做好預備黨員民警轉正及新黨員發展工作。

六、加強反腐倡廉教育，繼續深入開展“治庸問責優投”、“涉案財物管理”、“涉案人員非正常死亡”、“審計整改年”等“四項活動”。

七、本季度民警思想狀況分析：

據統計，截止2011年10月1日，大隊按照進程提前完成分局交辦的各項業務工作指標。總的來說，民警隊伍整體思想狀況還比較平穩，通過開展創先爭優、主題教育以及“治庸問責優投”等系列活動，全體民警的工作積極性及執法為民、熱情服務的意識持續高漲。

目前的不足之處：

1、從年初至今，絕大多數民警工作上始終處于緊繃狀態，歲末將至，少數民警自然在思想上有所懈怠，降低了對自己的要求；

2、少數民警仍未能完全適應機動大隊的工作環境，進入角色還比較慢，在刑偵反扒及執法辦案方面仍然需要經驗豐富的行家里手做好傳、幫、帶；

3、大隊內務衛生在一定程度上仍然存在臟、亂、差現象，部分民警還沒有引起足夠重視。

5、根據目前工作需要，大隊缺少一名政工內勤，政治調研及綜合工作無法正常有序推進。

2011年11月4日

第三篇：政工例會會議紀要

政工例會會議紀要

政工例會會議紀要

xx月xx日下午，培訓中心、xx學院召開政工例會，黨委書記朱振華參加會議并講話，黨委副書記、紀委書記宋偉民主持會議，工會、組織、宣傳、監審、學生工作部、團委、離退辦等部門負責人參加了會議。與會各部門匯報了前階段已完成的工作和下階段重要的工作。會議對學校近期主要工作進行了詳細部署，并提出了明確要求。會議主要內容紀要如下：

(一)近期主要工作

1、繼續認真組織第一階段深入學習實踐科學發展觀活動，在領導班子成員調研、各支部解放思想大討論的基礎上，組織好調研成果交流會、解放思想

大討論成果交流會。并準備好第二階段工作的推進計劃和具體部署。尤其是提前做好黨委專題民主生活會和黨員組織生活會的各項準備工作。及時向省公司報送有關資料。

2、組織學習貫徹學校黨建和紀檢工作會議精神;結合會議精神政工部門制定具體工作計劃，工作計劃要突出亮點和重點，并推進實施。

3、根據省公司部署，配合培訓部門做好erp項目培訓的教室的準備，做好培訓的各項準備工作;作為第一批推廣應用單位，加強erp建設的宣傳，推進erp的實施。

4、積極參加省公司慶祝建國xx周年的各項活動;策劃組織好本校的各項紀念活動。

5、簽定黨風廉政建設責任書，深入推進黨風廉政建設反違章活動，開展查找“違章點”活動;繼續推進風險管理活動。

6、在關鍵時間點，要注重抓好學

校安全穩定工作。

7、深入開展對畢業生的職業素質教育。

8、積極推進三節約活動。

(二)政工各部門下階段主要工作安排

1、辦公室(組織)工作要點：

(1)參與組織好學習實踐活動的第一階段工作，重點參與組織好調研成果交流會、大討論成果交流會。

(2)準備學習實踐活動第二階段的相關計劃和具體安排;尤其是召開黨委民主生活會的計劃、支部征求意見、群眾座談會征求意見等工作要認真準備。

(3)制定精神文明建設創新項目計劃，并努力推進。

(4)制定上半年學校工作推進計劃表，并發布。

(5)配合教務處舉辦質量工程建設推進會。

(6)其他常規工作(服務黨委會、黨政聯席會)以及會議重要決定的落實，省

公司布置的工作(報表類)。

3、辦公室(宣傳)工作要點：

(1)推進深入學習實踐科學發展觀活動，整理好領導班子成員的調研報告;參與組織好調研成果交流會、解放思想大討論成果交流會;制定好學習實踐活動下階段的工作計劃和具體安排。

(2)協助組織部門開展好黨委專題民主生活會、黨員組織生活會，群眾座談會，并及時整理好征求的意見和建議分別交送黨委成員。

(3)制定全年形勢政策教育、校園文化建設、精神文明建設創建計劃，并分解責任和任務。

(4)準備質量工程建設推進會發言提綱，突出xxxx年校園文化建設的重點是“優秀企業文化進校園”。

(5)制定“三節約”活動宣傳工作計劃。

(6)推進國網公司企業文化核心價值理念宣傳教育活動。

(7)參加省公司、省教育廳紀念建

國xx周年征文活動。

(8)加強畢業生就業、擇業、創業的宣傳教育。

2、辦公室(監察審計)主要工作：

(1)制定《關于落實在反腐倡廉建設中開展“反違章”和深化廉政風險管理工作實施計劃》。

第四篇：政工例會匯報材料

抽放隊政工例會

匯

報

材

料

抽放隊

2014-3-1

2政工例會匯報材料

各位領導：

大家下午好！下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領導和同志們做匯報。

一、“兩會”期間的安全維穩工作

利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學習貫徹集團公司、義煤公司和孟津公司下發的“兩會”期間安全維穩工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強公司當前安全形勢教育和安全技能培訓，并結合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區域、分系統、分班組、分鉆機進行安全責任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩工作扎實開展。

二、積極開展學習活動，提升黨員干部綜合水平

黨支部根據學習計劃，結合“三會一課”，堅持理論學習不放松。積極組織黨員干部學習黨的政策、理論知識，堅持閱讀學習黨報黨刊，認真學習黨的十八大會議精神和集團公司黨委的各項有關決議，重點加強學習集團公司的1#、3#、5#文件，并進行閉卷考試，加強“應知應會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業務管理水平。

三、積極開展黨務、政務公開工作

抽放隊隊部設立黨務政務公開欄，建立黨務公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規范，及時公示周先進、月先進和優秀班組的評選結果；及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況；及時通報所有隊干的廉政情況；及時公示職工的工分表、工資

表和工資分配方案，并設置舉報電話。

四、積極開展職工培訓、復訓工作

為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機修電工和乳化液泵工進行操作證復訓，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復訓，組織全體職工分批次培訓學習新式封孔工藝實操訓練，堅持全員每日一題學習培訓和考試，組織機長以上管理人員經驗交流會和井下現場實操技術比武。

五、結合雙基考核，加大隱患治理力度

對照雙基考核標準，嚴格落實了隊長對副隊長、區隊對班組、班組對個人的考核機制，針對防突部、安檢科、機電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細的整改計劃和整改時間，并責任到人，確保隱患如期整改。

下一步工作計劃

1、繼續全員的加強理論知識學習和專業知識學習，重點加強職工對集團公司各項管理制度的學習和新技術、新工藝的實操學習；

2、加強雙基考核的明細化，重點加強班組對職工考核的量化；

3、建立詳細的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。

4、以黨建帶團建，加強團組織建設，積極發揮共青團員的作用，為公司發展做貢獻。

抽放隊

2014-3-12

第五篇：政工例會制度

設施處政工例會制度

第一條 為加強設施處思想政治工作，充分發揮政工干部的集體智慧，及時互通政工信息，形成工作合力，不斷提高政工工作的針對性和實效性，促進設施隊伍建設，制定本制度。

第二條政工例會由設施處黨委書記主持（或由黨委書記委托分管領導主持），設施處各分管領導、政工科及機關相關負責人出席。主持人可根據會議的內容，邀請有關人員列席。

第三條議題范圍

1、學習貫徹黨和國家的路線、方針和政策以及上級黨組織的指示、決議。

2、總結、交流各單位本季度政工工作方面的好經驗、好方法，提出下季度政工工作要點。

3、研究建設系統的思想政治工作、文明建設和黨風廉政建設等方面的新特點、新規律，提出改進工作的新思路、新方法。

4、研究建設系統基層黨組織建設、群團組織建設和黨員隊伍的思想、組織、作風建設問題，探討黨建工作的新機制、新辦法。

5、研究推進建設系統干部隊伍和執法隊伍建設的措施

和對策。

6、研究加強和規范宣傳報道和信息報送工作的措施和對策。

7、研究落實當各項政工工作任務的措施和對策。

8、研究對重要行政業務方面需要向行政提出的意見和建議。

9、研究其他有關事項。

第四條政工例會一般每季度召開一次，第四季度政工例會與思研會合并召開。會議時間一般為本季度底或下季度初。屆時視具體情況可作適當調整。

第五條局處政工科根據處黨委的意見以及機關各科室反映的有關問題，加以匯總梳理，提出本季度政工例會研究的議題，一般為1-3個議題，報處黨委書記審定。

各單位應在季中提出要求研究的議題和內容，并提供相關的材料。

第六條會議議題和開會時間確定后，由處政工科發出通知。除特殊情況外，會議通知一般應提前兩天通知與會人員，并做好會前有關準備工作。

第七條與會人員應緊緊圍繞本次會議議題，根據掌握的情況，本著認真負責的態度提出意見和建議，內容簡單明了，深入主題。

第八條處政工科應指定專人做好會議記錄，對利于促

進全局性工作的意見和建議應加以匯總，形成書面材料，提供處領導班子參考。必要時，形成會議紀要。

第九條 本制度如遇有與上級部門的有關規定相抵觸的，以上級部門的規定為準。

第十條本制度由設施處政工科負責解釋。第十一條本制度自發文之日起試行。

二OO八年七月三十日