第一篇：縣委黨校四項專項治理總結

縣委黨校

關于“干部作風辦部署的四項專項治理”總結

縣委黨校根據(jù)縣作風辦下發(fā)的關于“四項專項治理、深化行政審批制度改革、清理規(guī)范評比達標表彰考核活動和收費行為、深入推進行政權力運行監(jiān)控機制建設”等文件精神，結合黨校實際情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

1、關于“亂收費亂罰款”的專項治理

經(jīng)自查不存在亂收費亂罰款現(xiàn)象，正當收費均按規(guī)定使用了財政票據(jù)或稅務發(fā)票。

2、關于“吃拿卡要”的專項治理

不存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。

3、關于“治庸治懶”專項工作

黨校針對治理內(nèi)容進行了認真自查，發(fā)現(xiàn)(1):偶有個別職工遲到早退現(xiàn)象，(2):教學方法有待繼續(xù)創(chuàng)新。針對這兩種庸懶現(xiàn)象，具體制定兩項措施：（1）制定了具體的黨校教職工“考勤制度”、“簽到制度”，嚴格了獎懲措施。無故不簽到視為曠工，嚴格請消假制度，請假一天以上要有請假條，有領導簽字，到辦公室登記。無論事、病假，全年請假 5天以上，取消年終評獎評優(yōu)資格。（2）“試講”、研討等形式改革教學方法，提高教學水平。為提高教學質量，我們一方面抓試講把關，一方面抓教法改革。每個專題的新授課在正式上講臺前，必須經(jīng)過幾次試講，通過集體備課，相互批評的形式，集思廣益，共同提高。過不了關的課絕不能上講臺。為改變課堂教學教師單向灌輸，學員被動聽講的局面，真正 1

把教師的主導作用與學員的主體作用有效結合起來，提高培訓效果，我們深入研究探討黨校教學方法改革的新思路，校領導帶頭講示范課，積極嘗試研究式、案例式、情景模擬式教學方法，努力提高課堂教學質量。采取集體備課、教學觀摩、培養(yǎng)新手、劃分專業(yè)方向、理論研究等多種形式，促使教師的科研與教學相互促進，水平不斷提升。

4、關于“鋪張浪費”專項治理

校委會本著各項工作都本著厲行節(jié)約的原則，大到基礎設施建設，小到辦公用品的使用，精打細算堅決杜絕不存在鋪張浪費現(xiàn)象。

我們沒有能力改變社會風氣，但我們有能力約束自己，我們認為，“潔身自好”，“出淤泥而不染”就是對黨風的捍衛(wèi)。班子成員把“平生正直無私曲”，“無欲則剛”，作為人生信條，時刻警醒自己“若領導干部敢從公家撈1點好處，別人就可能想撈10點，我自己什么短處也沒有，發(fā)號施令才有底氣”。因此，在平時注意嚴于責己，廉潔自律。一是做到無貪心，無貪欲，公道正直，一碗水端平。二是做到辦事公開，公車不私用，不沾公家一分錢便宜。三是嚴格把好一支筆財務審批關，把黨校的日子當成自己家的日子過，不多化濫化一分錢。四是增收節(jié)支，全心全意辦好黨校事業(yè)。用社會辦班的收入改善辦學條件，為教職工謀福利。近幾年來教工的福利待遇是黨校有史以來最好的。

在工程建設過程中，為節(jié)省資金，保證質量，我們像給自己家里搞建設一樣，殫精竭慮，嚴格把關。在工程開始前校長就告誡管理工程的一班人：黨校的工程，縣委關注，社

會關注，職工關注，我不想從中貪半點便宜，你們也不要有其他想法。我們是這樣說的，更是這樣做的。工作中嚴格把好了幾關：一是原材料購買關。凡進料都是三個人以上共同選看，共同砍價，當場簽合同。一切都放在陽光下。二是資金來往手續(xù)關。一切建設資金完全按制度要求支付走手續(xù)，沒有任何違反制度事情發(fā)生。三是預決算關。為防止預決算人員的私弊現(xiàn)象發(fā)生，先后換了兩個預算人員，因此還得罪了人。但最后結果表明，光原材料就節(jié)省40到50萬元。項目經(jīng)理說：我搞這么多年工程，沒見到像你們這樣管的。什么都是透明的。

5、關于深入落實“十個嚴禁”

黨校針對“十個嚴禁”內(nèi)容組織專門人員進行了嚴格自查，沒有發(fā)現(xiàn)有違反“十個嚴禁”規(guī)定的現(xiàn)象。針對“十個嚴禁”規(guī)定的第1、7、8、9、10條內(nèi)容結合黨校自身實際制定了黨校各崗位職責，實現(xiàn)黨校管理與運行的制度化、規(guī)范化、程序化。我校領導班子經(jīng)過多次例會研究，對現(xiàn)行各項制度進行了整合、充實、完善，具體包括：（1）、各崗位職責（班主任工作職責、圖書資料管理員的工作職責、多媒體教學管理員的工作職責、財務人員工作職責、食堂管理員職責、汽車駕駛員的職責、門衛(wèi)人員工作職責）。（2）、各科室崗位職責（校務委員會工作規(guī)則、校長、主任工作職責、辦公室、組教處、教研室、總務處工作職責）。（3）、教師職責。（4）、教學、科研工作量考核制度。從而使這些制度、方案更加符合黨校發(fā)展實際，并具有可操作性。

6、關于五月份重點工作開展情況

（1）、“攻堅克難”開展情況：確定了黨校工作重點、難點，明確專人負責、攻克時限，工作進展情況隨時向領導班子匯報。

(2)、蹲點調研活動有安排，有部署，領導班子成員均已確定調研課題并上報。深入到黑山嘴鎮(zhèn)、大閣鎮(zhèn)的一些村調研產(chǎn)業(yè)結構調整、設施農(nóng)業(yè)、新民居建設。領導班子成員每人都寫出了調研文章。

(3)、公開承諾情況：班子及成員就作風建設進行了承諾。并在顯著位置公開踐諾情況。為使承諾真正落到實處，領導班子堅持不懈地狠抓整改落實。（1）高度重視，明確責任。各項整改項目的相關部門要切實負起責任，進一步細化并實施整改方案，責任到人。分管領導要加強跟蹤督查，確保各項整改措施的落實。（2）統(tǒng)籌兼顧，突出重點。在全面整改落實的基礎上，堅持把近期整改與中長期整改結合起來，對具備整改條件的，要立即整改；對經(jīng)過努力能夠解決的，要限期整改；對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要分步整改。（3）實事求是，務求實效。堅持從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐的檢驗。

(4)、干部作風建設信息報送6篇，各項材料報送齊全。

2010年10月30日

第二篇：關于開展“四項專項治理”工作方案

關于開展“四項專項治理”工作方案

為切實解決群眾反映強烈的突出問題，進一步改進干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，**鄉(xiāng)按照縣“工作落實年”領導小組辦公室要求，現(xiàn)就開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“治庸治懶”、“鋪張浪費”等專項治理工作提出如下方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，按照深入推進干部作風建設的總體要求，緊緊抓住群眾反映強烈的“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“懶惰平庸”、“鋪張浪費”等問題，扎實開展集中治理行動，嚴格規(guī)范干部行為，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供有力保證，以實實在在的工作成效贏得群眾信賴和滿意。

二、治理重點

（一）解決亂收費亂罰款問題

重點查找和解決今年以來是否存在違法違規(guī)設定收費、罰款項目；省市縣政府已公布取消、取締和停止征收的收費項目是否仍在執(zhí)；水、氣、熱收費是否嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，是否存在擅自擴大收費范圍和提高收費標準行為，是否存在亂收、亂攤等現(xiàn)象；各類收費是否按規(guī)定使用財政票據(jù)或稅務發(fā)票。

（二）解決吃拿卡要問題 重點查找和解決是否存在下列行為：索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象單位或者個人的財物；接受管理和服務對象的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動的安排；接受管理和服務對象的禮金和各種有價證券、支付憑證；向管理和服務對象攤派錢物、索要贊助，或要求接受有償服務、購買指定商品；讓管理和服務對象報銷應由個人負擔的任何費用；對管理或服務對象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難；其它“吃拿卡要”行為等。

（三）解決治懶治庸問題

重點查找和解決干部是否存在辦事拖拉、服務態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強，工作紀律松馳、管理不嚴等問題。對存在下列行為的要進行認真治理，主要包括：工作目標不明確、責任落實不到位，對上級黨委政府的決策部署執(zhí)行不力，影響工作進度及成效；領導干部不認真履行管理職責，機關管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導致干部碌碌無為；超出規(guī)定時限或承諾時限辦理行政許可事項、非行政許可審批事項和行政監(jiān)管更甚的，以及對能夠當場辦理的事項拖延辦理；部門、崗位之間責權不明，推諉扯皮，致使影響群眾切身利益的問題得不到解決，甚至引發(fā)群體性事件；宗旨觀念淡薄，服務態(tài)度差，作風粗暴，群眾滿意度低；業(yè)務素質差，不講標準、不講效率，對部門和崗位職責范圍內(nèi)的工作敷衍塞責、被動應付，工作質量達不到標準； 思想僵化，因循守舊，缺乏改革創(chuàng)新能力，脫離實際，用條條框框限制市場主體合法行為，影響經(jīng)濟社會發(fā)展；不遵守工作紀律，工作時間不在崗，在崗工作松懈，從事與業(yè)務無關的事情；其它影響工作績效、違反工作紀律的行為。

（四）解決鋪張浪費問題

重點在以下方面進行查找治理：嚴格控制因公出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，嚴禁以各種名義用公款出國（境）旅游，加強因公出國（境）經(jīng)費預算管理，嚴格執(zhí)行經(jīng)費先行審核制度；加強和規(guī)范公用用車配備使用管理，嚴格執(zhí)行公用用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，嚴禁豪華裝飾公務用車，加強公務用車購臵和運行費用預算管理，加強公務用車日常使用管理；規(guī)范和改革公務接待，規(guī)范接待程序，嚴格審批制度，嚴禁在工作日午餐飲酒，嚴格經(jīng)費預算管理，推行和完善用“公務卡”結算公務接待制度；狠剎用公款吃喝、送禮的歪風，嚴禁領導干部在參加會議、學習、培訓期間和工作崗位變動后用公款相互宴請，嚴禁用公款宴請上級、親朋好友和部門之間相互宴請，嚴禁以參加會議、學習、培訓、聯(lián)誼活動等名義用公款請客送禮；從嚴控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設，從嚴控制辦公樓維修項目，嚴禁違反規(guī)定裝修辦公用房，進一步健全完善控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設的長效機制；認真解決各種巧取巧節(jié)慶、研討會、論壇等過多過濫問題，對這些活動進行嚴格控制，嚴格審批 程序，嚴格經(jīng)費審核；進一步控制一般性支出，繼續(xù)壓縮公用經(jīng)費，嚴格控制發(fā)文數(shù)量和范圍，積極推行電子公文，減少紙介文件，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)費，簡化會議程序，加大“小金庫”專項治理工作力度。

三、方法步驟

（一）動員部署，營造深厚氛圍

把“四項專項治理”工作擺上重要議事日程，深入做好思想發(fā)動、方案制定和組織部署工作。明確規(guī)定、統(tǒng)一思想、提高認識，切實增強所屬人員參與專項治理工作的自覺性。加強宣傳教育，營造濃厚氛圍，要運用多種形式，組織全體人員認真學習中央紀委十七屆五次全會精神，深入學習中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公務員法》等有關法規(guī)政策，使機關干部了解掌握有關要求，充分認識“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“治庸治懶”、“鋪張浪費”專項治理的重要性和必要性，進一步增強自律意識。

（二）自查自糾，深入查找問題

對照有關政策規(guī)定和治理工作所列問題，認真組織相關人員進行自查，有針對性地與重點崗位特別是平時群眾有反映的人員進行談話，加強教育引導，自覺查究問題。凡存在所列問題的人員，要主動向組織說明情況，積極整改。

（三）整改落實，形成長效機制 針對自查自糾的情況，制定相應整改措施，組織有關人員作出防范和抵制這四種行為的公開承諾。同時對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理分析，找準癥結所在，按照懲防體系建設的要求，認真查找在教育、制度、監(jiān)督等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善規(guī)章制度，建設健全預防問題發(fā)生的長效機制，從源頭上鏟除這四種行為滋生蔓延的土壤和條件。

（四）檢查總結，確保工作落實

在自查自糾和整改的基礎上，要對各部門的自查自糾和整改進行檢查。對做表面文章致使自查自糾流于形式的，要重新開展自查自糾；對掩蓋問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，并追究有關領導的責任。同時暢通監(jiān)督渠道，向社會公布舉報電話，設立舉報信箱，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決糾正，對違反規(guī)定的部門和個人要嚴肅追究有關領導和責任人的責任，典型案件要公開曝光。

四、具體要求

（一）強化責任落實

全鄉(xiāng)要站在政治的高度，充分認識開展“四項專項治理”工作的重要性，把這項工作作為深入推進干部作風建設、推動科學發(fā)展的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，認真安排部署。要精心制定方案，認真組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決治理工作中遇到的新情況、新問題。相關部門要嚴格落實責任，密切協(xié)作配合，確保高質量完成這次專項治理行動。

（二）強化組織安排

根據(jù)本方案目標任務，結合工作實際，進一步細化內(nèi)容，提出治理要點。要堅持自我查糾與組織檢查相結合，以自我查糾和正面宣傳教育為主；堅持開展專項治理與建立長效機制相結合，以建立長效機制為主；堅持統(tǒng)一要求與突出個性相結合，以實事求是解決本單位存在的問題為主，要進一步健全完善有關規(guī)章制度及配套措施，做到以制度管人管事。

（三）強化日常監(jiān)管

紀檢監(jiān)察部門要認真履行職責，切實加強對開展四個專項治理工作的監(jiān)督檢查。要設立專項舉報信箱，公布監(jiān)督舉報電話，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造條件。要加大查處和追究力度，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，公開曝光典型案件。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)四項專項治理工作方案

根據(jù)省委、省政府《關于深入推進干部作風建設的意見》（冀發(fā)［XX］3號）安排部署，為切實解決群眾反映強烈的亂收費亂罰款等突出問題，進一步規(guī)范收費行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進干部作風，推進服務型政府建設，現(xiàn)就“亂收費亂罰款”專項治理工作提出如下方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx屆四中全會和省委七屆五次全會，全市經(jīng)濟工作會議精神，按照深入推進干部作風建設的總體要求，抓住群眾反映強烈的亂收費亂罰款等突出問題，扎實開展集中治理行動，嚴格規(guī)范收費，嚴肅查處亂收費亂罰款行為，建立健全長效管理機制，確保上級公布取消、取締、停止征收和規(guī)范管理的收費項目，出臺的有關規(guī)范收費行為的意見和關于深化治理公路三亂工作工作的意見真正落到實處，使群眾盡快見到深入推進干部作風建設的成效，為我區(qū)加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力保證。

二、治理重點

重點對今年以來違法違規(guī)設定收費、罰款項目，繼續(xù)執(zhí)收上級已公布取消、取締和停止的收費項目，擅自擴大收費范圍和提高收費標準，以集資、保證金、攤派等形式變相收費，收費不按規(guī)定使用財政票據(jù)或稅務發(fā)票等問題進行專項整治。同時，對涉路涉車執(zhí)法執(zhí)收部門亂設站卡、亂收費、亂罰款和收支掛鉤，以及治超工作中存在的不卸載，收費罰款放行等問題進行集中治理。

三、方法步驟

（一）自查自糾。各單位、各部門，對各自執(zhí)收的收費項目逐項進行清理，看上級公布取消取締停止征收和規(guī)范管理的收費項目是否按要求和標準落實到位，是否存在變相收費或擅自擴大收費范圍和提高收費標準等問題；新設立的收費項目是否符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國務院、省政府及其財政、價格主管部門的規(guī)定，是否按審批權限進行審批；收費是否按規(guī)定使用了財政票據(jù)或稅務發(fā)票。對查出的問題要采取措施及時予以糾正。鄉(xiāng)紀委負責收集、匯總全鄉(xiāng)自查情況，形成專題報告，于5月13日前報鄉(xiāng)干部作風建設領導小組辦公室。

（二）重點檢查。鄉(xiāng)紀委會同財政、民政、法制、公安、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門組成督察組，對全鄉(xiāng)三分之一的部門進行重點抽查，看是否存在亂收費亂罰款及不規(guī)范的收費行為。檢查主要采取“聽”、“查”、“訪”相結合的方式進行，聽取部門匯報，了解清理工作整體情況；查閱有關文件和收費賬目資料，核實清理工作落實情況；電話訪問或實地走訪收費對象，傾聽群眾的意見和呼聲。檢查結束后，鄉(xiāng)督察組要撰寫督察報告，內(nèi)容包括總體評價、主要成效、存在問題及意見和建議等，于6月5日前報鄉(xiāng)干部作風建設領導小組辦公室。

（三）完善制度。各單位、各部門，要堅持邊治理邊整改完善的原則，按照省政府《關于規(guī)范收費行為工作的意見》（冀政[XX]214號）要求，針對檢查中存在的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，逐條逐項對照檢查，認真查找本單位、本部門在落實《意見》規(guī)定、建立內(nèi)部管理制度方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，及時制定整改方案，完善各項制度措施，進一步規(guī)范收費行為。同時，督導全鄉(xiāng)各有關部門結合實際，認真研究制定本單位、本部門執(zhí)法執(zhí)收具體行為規(guī)范，建立健全執(zhí)法執(zhí)收制約監(jiān)督制度，不斷改進和理順執(zhí)收部門財政保障和管理體制，從源頭上防止亂收費亂罰款等問題的發(fā)生，努力構建長效機制，推動我鄉(xiāng)收費行為走上規(guī)范化、制度化管理軌道。

四、具體要求

（一）加強組織領導。站在政治和全局的高度，充分認識治理亂收費亂罰款工作的重要性，把這項工作作為深入推進干部作風建設、推動全鄉(xiāng)科學發(fā)展的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，認真安排部署。鄉(xiāng)紀委要精心制定方案，認真組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決治理工作中遇到的新情況、新問題。相關部門要嚴格落實責任，密切協(xié)作配合，確保高質量完成這次專項治理行動。

（二）深入宣傳教育。各有關部門要廣泛開展宣傳咨詢活動，使廣大群眾了解和熟悉收費政策、收費項目、收費范圍、收費標準和收費對象，增強群眾的法制意識，大膽抵制各種亂收費亂罰款行為。要加強對執(zhí)法執(zhí)收部門干部職工的教育，使其充分認識治理亂收費亂罰款工作的現(xiàn)實意義，切實轉變思想觀念和工作作風，牢固樹立依法行政意識，自覺約束執(zhí)法執(zhí)收行為，堅決糾正亂收費亂罰款等損害群眾利益的不正之風。

（三）強化日常監(jiān)督。鄉(xiāng)機關法制部門要加強對涉及收費內(nèi)容的規(guī)范性文件進行合法性審查，從源頭上防止違法違規(guī)設定收費項目現(xiàn)象的發(fā)生。財政、價格、紀檢等部門要加強對收費行為的日常監(jiān)管，定期組織開展專項檢查活動。對群眾舉報或檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要迅速查處，限期整改；對亂收費亂罰款典型案件，要加大查處力度，嚴格追究部門領導及有關負責人的責任。

第四篇：四項治理

第三師圖木舒克市全面開展“四項治理”工作

6月1日，記者從第三師圖木舒克市紀律檢查委員會獲悉，根據(jù)兵團部署，師市全面開展“四項治理”工作。

“四項治理”工作包括“四風”及隱形變異的“四風”問題； 基層干部損害職工群眾利益問題； 領導干部不作為、慢作為問題；

團場機構編制和財政財務供養(yǎng)人員管理問題。為了更好開展“四項治理”工作，師市出臺了《深入開展“四風”及隱形變異的“四風”問題》《基層干部損害職工群眾利益問題專項治理實施方案》《深入開展領導干部不作為、慢作為問題專項治理實施方案》和《深入開展團場機構編制和財政財務供養(yǎng)人員管理問題專項治理實施方案》等相關文件。

在“四項治理”工作中，師市將深入開展“四風”及隱形變異“四風”問題專項治理。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，組織隱秘聚會、公款吃喝、公款送禮金禮品、公款旅游、私設小金庫、濫發(fā)獎金津貼補貼及違規(guī)操辦婚喪喜慶等問題線索，一律從嚴查處。深入開展基層干部損害群眾利益問題專項治理。結合各單位實際，將嚴厲打擊食品藥品安全、公共安全等方面的違法犯罪行為，嚴肅查處失職瀆職和腐敗等問題。深入開展領導干部不作為、慢作為問題專項治理。加大督查問責力度，從嚴查處一些部門單位“門好進、臉好看、事不辦”和部分干部庸懶散拖、執(zhí)行政策“中梗阻”等問題。深入開展團場機構編制和財政財務供養(yǎng)人員管理問題專項治理。下大力氣推進團場事業(yè)單位分類改革，將規(guī)范團場機構編制管理、嚴格控制財政財務供養(yǎng)人員作為促進團場改革的有力抓手，抓實抓到位。

據(jù)了解，“四項治理”分為四個階段，即動員部署階段，召開深入開展“四項治理”動員部署會，制定具體實施計劃，拿出落實措施，做出任務分工，明確職責要求；自查自糾階段，自下而上地做好相關數(shù)據(jù)的清理登記和匯總上報工作，對自查發(fā)現(xiàn)的問題，逐項制定整改措施，做到自查無遺漏，糾正無死角；監(jiān)督檢查階段，各級牽頭單位將通過監(jiān)督檢查、跟蹤督促等方式加強日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；匯總總結和建章立制階段，各牽頭單位對專項治理情況進行匯總總結，并針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，完善相關制度規(guī)定，建立長效機制。

第五篇：專項治理總結

木蘭縣食品藥品監(jiān)督管理局

2010年食品藥品安全專項治理工作總結

按照縣糾風工作領導小組關于專項治理工作精神，在縣委、縣政府正確領導下，緊緊圍繞確保人民群眾飲食用藥安全這一中心任務，正確樹立科學監(jiān)管理念，強化工作措施，努力實施食品藥品放心工程，食品藥品監(jiān)管工作取得了一定的成效。

一、開展專項整治，加大市場整治力度

在食品市場整治方面，我局充分發(fā)揮職能部門的抓手作用，積極協(xié)調和組織相關職能部門不斷開展節(jié)慶日專項整治活動，加大食品市場整治力度。今年我縣先后積極組織相關職能部門不斷加大整治力度，重點抓好食品領域重點品種、重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域和重點對象的安全監(jiān)管。先后組織開展了“元旦”、“春節(jié)”、“兩會”、“五一”重大節(jié)慶日專項檢查，學校食堂、小飯桌專項檢查，控制農(nóng)產(chǎn)品源頭污染專項整治，在加強專項整治的同時，還對全縣食品生產(chǎn)企業(yè)、飯店小吃部、集貿(mào)市場等進行了普遍檢查，切實保障了群眾飲食安全。

二、突出工作重點，加大監(jiān)管力度

一是按照縣委、縣政府關于整頓和規(guī)范藥品市場專項行動的工作部署，我縣主要采取突出整治重點、突出專項檢查、突出檢查到位，將藥品市場整治工作推向深入。在加強日常監(jiān)督檢查的同時，先后開展了中藥材、中藥飲片、一次性使用無菌輸（注）器具、藥品包裝、標簽、說明書等專項整治活動，全縣藥械市場秩序不斷規(guī)范有序；二是加大了對已通過GSP認證企業(yè)的日常監(jiān)督檢查和跟蹤檢查力度，組織工作人員不定時的隨機抽查這些企業(yè)，對企業(yè)是否堅持按《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》的要求管理進行檢查。主要針對藥品購進驗收記錄、供貨渠道、供貨商的檔案資料和藥品的分類管理以及處方藥的管理、藥品質量、從業(yè)人員培訓情況和其它相關的檢查記錄等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。通過對藥品零售企業(yè)認證后的追蹤檢查，使我縣醫(yī)藥市場管理進一步規(guī)范，藥品經(jīng)營質量走上規(guī)范化管理，進一步保障人民用藥安全有效；三是深入推進藥品不良反應監(jiān)測工作順利開展。進一步加強監(jiān)測網(wǎng)絡建設，逐步完善了各項規(guī)章制度，促進了全縣藥品不良反應監(jiān)測工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道；四是加大對違法藥品廣告的監(jiān)測力度。為引導群眾安全、合理用藥，避免誤導消費，我局組織執(zhí)法人員重點對部分醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)、使用單位以及超市保健品專柜的重點產(chǎn)品進行檢查，未發(fā)現(xiàn)涉嫌違法的醫(yī)療器械、保健品廣告；五是加大宣傳力度，營造良好氛圍。充分電視臺等新聞媒體加強宣傳，增強宣傳的聲勢和影響力，努力營造行風建設的良好輿論氛圍。

三、加強自身建設，提高工作效率 一是加強學習教育，提高素質能力。高度重視干部職工政治理論業(yè)務學習，堅持每周五上午固定時間學習與個人自學相結合，較快地提高了干部職工的政治理論及業(yè)務素質，增強了團隊意識；二是提升隊伍依法行政能力。結合崗位資質考評，促進科室互相聯(lián)動、相互配合，科室人員主動融入的良好工作格局，既提高了工作效能，又提高了每個崗位人員的履職能力；三是針對執(zhí)法人員素質參差不齊，執(zhí)法經(jīng)驗相對不足的現(xiàn)狀，定期組織執(zhí)法人員對涉藥法律法規(guī)及藥學專業(yè)知識進行系統(tǒng)深入的學習，采取自學、案例分析討論會等多種形式不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質；四是加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變的思想。認真貫徹落實全國食品藥品監(jiān)督管理人員“八條禁令”、“五項制度”，嚴格落實黨風廉政責任制度，不斷提高隊伍廉潔勤政的自覺性和干部職工拒腐防變的能力。嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法質量。堅持集體辦案，杜絕暗箱操作。對所有案件召開評議會，對文書制作的規(guī)范性和執(zhí)法過程的合法性進行評議，有利于及時發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法行為等方面的問題。

二○一○年十一月二十日