第一篇：四項治理自查報告

藁城市勞動技工學校

“十個嚴禁”和“四項專項治理”自查自糾報告

按照市作風辦統一部署，結合《關于深入推進干部作風建設的意見》要求，集中開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“懶散庸虛”、“鋪張浪費”專項治理工作。我校十分重視此項工作，“一把手”親自抓，制定了我校《關于開展“亂收費亂罰款”專項治理工作實施方案》、《關于開展“吃拿卡要”專項治理工作實施方案》、《關于開展“懶散庸虛”專項治理工作實施方案》、《關于開展“鋪張浪費”專項治理工作實施方案》。召開了動員大會，加強宣傳教育，營造濃厚氛圍，今年6月以來，集中開展了四項治理工作，現將情況匯報如下：

（一）開展“亂收費亂罰款”專項治理工作。

1、自查自糾。檢查學校的收費項目是否按要求和標準落實，無變相收費或擅自擴大收費范圍和提高收費標準等問題。

2、完善制度。認真查找在落實《意見》規定、建立內部管理制度等方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，及時制定整改方案，完善各項制度措施。

（二）開展“吃拿卡要”專項治理工作

好動員教育，開展自查自糾。搞好動員部署，切實統一思想，提高全體教職工對開展“吃拿卡要”專項治理活動的認識，增強參與專項治理工作的自覺性和主動性

（三）開展“懶散庸虛”專項治理工作 搞好動員部署，每例會把開展“懶散庸虛”專項治理工作擺上重要議事日程，深入做好思想發動、方案制定和組織部署工作。方案制定要緊密結合本地本部門實際，有總體要求，有具體目標，有保障工作落實的具體措施，成立了學校督查小組，明確專門的負責機構，對決沒有工作激情，精神狀態差，不積極履行職責，紀律渙散，經常遲到早退，工作期間酗酒、參與賭博；上班時間玩電腦游戲、上網聊天、擅離職守、隨意串崗脫崗；出勤不出工，出工不出力，出力不出活等問題定期和不定期檢查，檢查結果定期通報。本月督查小組定期檢查4次，不定期檢查3次。

（四）開展“鋪張浪費”專項治理工作

1、加強學校車輛的使用管理，實行定點維修、定點加油、統一保險。嚴格控制私人用車。

2、規范公務接待。嚴格執行有關規定，規范接待程序，每次都要填寫“學校公務接待申請表”，嚴格審批制度。盡量減少陪同、陪餐人員。

專項治理工作是深入推進干部作風建設的一項重要內容，是涉及面廣，政策性強的工作。今后我校要進一步加強組織領導，主要領導負總責，分管領導直接抓，高度重視，防止走過場，堅持持之以恒，推動技工學校工作又好又快發展。

第二篇：四項治理

第三師圖木舒克市全面開展“四項治理”工作

6月1日，記者從第三師圖木舒克市紀律檢查委員會獲悉，根據兵團部署，師市全面開展“四項治理”工作。

“四項治理”工作包括“四風”及隱形變異的“四風”問題； 基層干部損害職工群眾利益問題； 領導干部不作為、慢作為問題；

團場機構編制和財政財務供養人員管理問題。為了更好開展“四項治理”工作，師市出臺了《深入開展“四風”及隱形變異的“四風”問題》《基層干部損害職工群眾利益問題專項治理實施方案》《深入開展領導干部不作為、慢作為問題專項治理實施方案》和《深入開展團場機構編制和財政財務供養人員管理問題專項治理實施方案》等相關文件。

在“四項治理”工作中，師市將深入開展“四風”及隱形變異“四風”問題專項治理。對不收手、不知止，規避組織監督，組織隱秘聚會、公款吃喝、公款送禮金禮品、公款旅游、私設小金庫、濫發獎金津貼補貼及違規操辦婚喪喜慶等問題線索，一律從嚴查處。深入開展基層干部損害群眾利益問題專項治理。結合各單位實際，將嚴厲打擊食品藥品安全、公共安全等方面的違法犯罪行為，嚴肅查處失職瀆職和腐敗等問題。深入開展領導干部不作為、慢作為問題專項治理。加大督查問責力度，從嚴查處一些部門單位“門好進、臉好看、事不辦”和部分干部庸懶散拖、執行政策“中梗阻”等問題。深入開展團場機構編制和財政財務供養人員管理問題專項治理。下大力氣推進團場事業單位分類改革，將規范團場機構編制管理、嚴格控制財政財務供養人員作為促進團場改革的有力抓手，抓實抓到位。

據了解，“四項治理”分為四個階段，即動員部署階段，召開深入開展“四項治理”動員部署會，制定具體實施計劃，拿出落實措施，做出任務分工，明確職責要求；自查自糾階段，自下而上地做好相關數據的清理登記和匯總上報工作，對自查發現的問題，逐項制定整改措施，做到自查無遺漏，糾正無死角；監督檢查階段，各級牽頭單位將通過監督檢查、跟蹤督促等方式加強日常監督，發現問題，及時整改；匯總總結和建章立制階段，各牽頭單位對專項治理情況進行匯總總結，并針對專項治理中發現的問題，完善相關制度規定，建立長效機制。

第三篇：市四項督導自查報告

富源街道第四小學

市四項工作專項督導檢查自查報告

我校現有7個教學班，276名學生，17名教職工。幾年來，學校以“辦示范小學，建標準化學校”為目標，認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，以改革求生存，以創新求發展，進一步規范學校管理，發揮教育科研的先導作用，整合育人資源，求得育人的最佳效益，努力提高教育質量，穩步推進素質教育的有效實施。學校被市教育局命名為規范化學校和市級實驗室管理先進單位，連續獲得區級教學質量考評第一。

根據市教育局關于對全市中小學貫徹落實《中小學生守則》等四項工作進行專項督導檢查的通知精神，我校對照評估方案進行了自查。現將自查情況報告如下：

一、貫徹落實《中小學生守則》情況(98分)

學校的發展規劃和計劃中含有《中小學生守則》教育內容，符合學校實際，凸顯學校特色，具有時代特點。建立文明禮貌、行為規范教育、訓練評價的相應制度，具有可操作性。

學校牢固樹立立德樹人理念，領導管理體制和組織機構能將中小學生行為規范教育與教學進行有效整合。重視全員育人，全體教職工在行為規范教育方面形成合力。構建學校、家庭、社區三位一體的行為規范教育、評估網絡，開展富有實效的工作。

校園環境安全整潔有序，校園和教室內張貼有《中小學生守則》，具有文化內涵，能充分發揮育人作用。教室環境整潔、美觀，課桌椅無損壞、擺放干凈整潔，班級文化氛圍濃厚。師生精神面貌積極向上，群體形象文明、健康，師生、生生關系融洽。上下學時，校門口交通秩序良好。

運用各種教育載體，對學生進行《中小學生守則》行為規范教育訓練。學校組織的各項活動中，對學生有具體的行為要求和評價。對行為偏差的學生實施個別化教育，進行個案分析，幫助學生行為轉化。

讀寫姿勢、學習用品、上課習慣、作業習慣、預習復習習慣、總結學習方法養成了良好的行為習慣。正確使用禮貌用語、待人接物有禮貌、交友舉止與態度大方。

二、音體美課程開設情況。（99分)

在大力實施素質教育的今天，學校音體美工作是全面推進素質教育的重要組成部分，黨和國家各級政府都給予了高度的重視。為此，我校積極引導廣大師生統一思想，統一認識，并結合我校實際情況制定了學校音體美工作的遠景規劃。

我們每學期還組織形式多樣的校園足球比賽，有三、四、五年級的足球聯賽，有1-2年級的趣味足球單項賽，如足球射門、墊球比多、運球繞竿接力賽等。每班都組隊參加比賽，而班里的其他學生則組織形式多樣的拉拉隊、足球寶貝等加油吶喊，場面甚是熱鬧。另外在每班個年級中還組織了形式多樣的以足球為龍頭的校園文化展示。在練習上，學校校長、足球分管校長、教練員、指導員等4名老師全身心投進體育的各項練習工作，尤其是足球，在練習和落實的基礎上，在學生學的基礎上，發展學生對足球的愛好，并通過愛好小組對其愛好進行延伸，終極通過三、四、五年級的各層次運動隊保證學校足球隊的職員配置，之所以能夠順利的讓孩子們能夠安心的踢球，都與我們的班主任和帶課老師的支持是分不開的，我們的語數老師擔心孩子們踢球耽誤文化課，就利用課余時間義務為孩子們補課，使我們的孩子們綜合素質都得到了不同程度的進步。在練習中我們教研組做到年年有計劃，月月有目標，周周有記錄。在練習實踐課中貫徹技術是關鍵，體能是保證的練習手段。對學生加強傳接球、射門、搶斷等技術練習的同時，對學生的速度，耐力、靈敏反應，柔韌等素質的進步也從不放棄，注重學生足球意識的培養，在全體教練員的不斷努力與鉆研中學校足球比賽成績保持了陽新縣賽區比賽的前在校領導的重視和關心下，我校全體體育教師在工作中團結合作，勁往一處使。在工作中群策群力，保證了學校體育的全面開展。工作中，大家充分做到具體工作落實到人，而在工作過程中又是相互支持，群策群力，在參加陽新縣校園足球聯賽中，我們的老師犧牲了自己的休息時間，為了孩子們的安全，專門組織了足球比賽志愿者，顯示了強大的凝聚力

三、教育信息化應用情況。（97）

學校為7個教學班配備了的多媒體教學設備，包括多媒體計算機、一體機、視頻展示臺和多功能機柜，現在每個班都是一個多媒體教室。新增、更新教師辦公用計算機，現在，教師人守一機，學生生機比按最大班額配備。

學校平時注重收集整理學校教師自制的課件、教學錄像、名師錄像課、學校活動資料、教學設計、教學反思、教育拾零、教學案例、教學總結等。組織教師參加英特爾教育培訓，參加教師計算機應用能力考試，學校自行組織的教學信息技術能力培訓，在教學研討中，全校老師都能利用信息技術設備展示課堂實況，利用論壇進行學科教研，利用教師博客記錄每位教師的教學心得、成長足跡。

四、實驗教學設施管理使用情況。（198）

實驗室一間，面積71平方米，配有11套實驗臺及班班通教學設備，通水電；現有各類實驗儀器3782件，由我校付豐國老師主管。制定了《教學儀器管理制度》、《教學儀器借用損壞賠償制度》、《教學儀器報損制度》、《教學儀器藥品請購制度》、《化學藥品管理制度》等。教學儀器設備均上帳，保管到位，各種登記表冊填寫詳實，完整，規范。帳目齊備，儀器分類，擺放有序，整齊清潔（柜有柜卡、儀器有標簽），帳物相符，有使用的過程性資料，符合實驗室設施配備及管理要求。上好演示實驗，培養學生能力。在演示實驗教學中，教師要準確、規范、清晰演示，引導學生正確觀察，增強學生的感性認識，使學生形成正確的概念，培養學生的觀察能力、思維能力、想象能力。

3、作好分組實驗，培養學生實驗素質。在分組實驗活動中，教師做到準備全面、考慮細致、有放有收、收放結合、因勢利導、總結實驗結果，使學生在教師指導下獨立完成實驗任務，鍛煉學生實驗技能，培養學生的實驗素質。

4、每天安排專人查堂，禁止擠占或挪用科學實驗課和信息技術課時間，保障科學實驗課和信息技術課正常教學。

五、今后努力的方向

我們的自查自評活動中，雖然我們的自評分總分達到了合格標準，但是還覺得要在以下方面進一步努力：

一是從思想上，組織上保證素質教育的實施，為全面貫徹教育方針保駕護航。

二是構造學校德育工作體系，完善學校德育工作規范化、德育活動系列化的新秩序。

三是加強常規教學的督導管理，落實教學各環節的督查和指導，配以科學的考核和評估，使教學的管理更加趨于科學化和規范化。

2016年12月8日

第四篇：四項專項整治自查報告

***四項專項整治自查報告

自從參加***總支召開“四項專項整治”工作會議后，我校積極行動起來，回顧學校在校服、飲用奶、商業保險、教材教輔等教育消費市場的所作所為，召開了專門會議，傳達了上級有關精神，讓每一位教職工都知道四項專項整治工作和要求，強力規范學校后勤服務行為。

統一思想，提高認識。規范教育收費行為是一項教育民生工程、民心工程，重點開展校服、飲用奶、商業保險、教材教輔違規行為專項整治，不是拒絕校服、飲用奶、學生保險、教材教輔，而是要求規范操作，提高學校后勤保障和服務質量，對違規行為實行“零容忍”。

為扎實開展好“四項專項整治”活動，我校成立專門的工作小組，指定專人負責。***負責學生奶問題，**負責一科一輔的問題，**負責學生商業保險的問題，***負責校服的問題。認真開展自查自糾，強化監督檢查和整改落實，建立整治長效機制。精心組織，確保整治工作取得實效。協調推進，強化責任落實到崗到人。深入到每個班每個學生。

我校嚴格執行校服國家標準行為，沒有存在違反校服選用程序違規操作行為；在校服選用采購中沒有收取回扣或以支付勞務費名義變相收取回扣，沒有存在違反自愿原則強制學生購買校服行為。我校沒有存在強制或變相強制方式組織學生訂購飲用奶的行為，沒有訂購或者組織學生飲用非定點企業生產的飲用奶，沒有有教育系統在職人員在飲用奶企業領取薪資或勞務費，沒有違規接受了飲用奶企業的捐贈，沒有借協會名義收取牛奶配送公司回扣。

我校在教輔材料征訂過程中沒有存在違規指定版本，收受返點、回扣或受賄，強制或變相強制學生購買教輔材料行為；為中小學生代購的教輔材料沒有為省評議公告內的版本，沒有嚴格執行“一科一輔”要求，沒有存在統一征訂或者代購、向學生推薦（推銷或變相推銷）省、市公告目錄外的教輔材料；學校、地方教研部門沒有有自編自印有償教輔材料行為，在中小學教科書發行中沒有存在搭售中小學教輔材料及其他課外書籍、資料等行為；代購教輔材料價格沒有在物價部門核準的定價之內，為學生代購教輔材料沒有存在牟利行為，教材培訓費的使用沒有合規。

沒有存在組織學生購買商業保險的行為，沒有存在收受回扣或受賄問題；學校沒有代收商業保險費，保險公司沒有進校設點推銷、銷售商業保險；學校后勤管理部門沒有參與商業保險經營活動；沒有存在教育行政部門或教育系統在職人員在保險機構報銷費用或領取薪資、報酬的行為。

2016.8.17

第五篇：市工商局四項治理情況報告(6.2)

市工商行政管理局

關于開展四項專項治理工作情況的報告

市干部作風建設領導小組辦公室：

根據市干部作風建設領導小組辦公室下發的《關于印發四個專項治理工作方案的通知》要求，市工商局黨組高度重視，專題召開會議進行了研究部署，成立了領導小組，并結合實際認真開展了四個專項治理活動，現活動進展情況報告如下：

一、開展“治庸治懶”專項治理工作情況

1、目標責任制建設情況。認真落實黨風廉政建設責任制，制定了《市工商局黨組成員、調研員2010黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》，強化責任分工，實現了措施具體、任務明確、責任清晰。（目前此意見并未正式制定。）

2、相關制度落實情況。我局從健全制度入手，始終堅持制度建設的連續性、實用性與創新性，在進一步健全完善了限時辦結制、首問責任制、行政執法責任制、行政問責制并狠抓落實的基礎上，突出制度創新，結合自身特點，又逐步建立了如下相關制度：一是進一步健全和完善了行政處罰自由裁量權暫行規定、離任審計制度、干部監督與財務監督聯席會議制度、基層執法人員面向管理服務對象“述職述廉”制度、“上評下、下評上、科室互評”制度、領導干部量化考核述評制度、局科（室）務《會議紀要》制度、廉政風險點防范制度等一系列的規章制度。二是為切 1

實轉變隊伍工作作風，規范行政行為，確保政令暢通，我局還出臺印發《市工商局關于對機關工作人員不作為慢作為亂作為影響行政效能行為的責任追究辦法（試行）》，該辦法從工作制度、工作紀律；日常公務；履行工作職責；實施行政許可、行政收費、行政檢查、行政處罰，采取強制措施等方面，對各類違規、違紀行為予以了具體詳盡的規定，同時進一步明確了責任追究。它的出臺，對于更好的規范干部職工的行政行為，著力解決效率不高、紀律不嚴、政令不暢、落實不力，不作為、慢作為、亂作為等問題，起到了明顯的促進作用。二是重新制定了《市工商局著裝規定》，并會同干部作風建設辦公室積極開展了著裝檢查，現全市工商系統著裝風紀明顯好轉。三是制定印發了《市工商局關于治理“小金庫”的規定》，并與各縣（市、區）工商局負責人簽訂了責任狀。以上制度的不斷建立，在全系統形成了用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的良好格局，有效地提高了全局反腐倡廉制度化和法制化水平。

3、行政許可、非行政許可審批和行政監管事項辦結情況。嚴格按照市紀委、監察局和《市工商行政管理局關于對規范行政審批與行政執法行為實施監督檢查的工作方案》的要求，將本單位的行政審批情況與行政執法情況及時向市紀委、市監察局進行了報送、備案，受到市紀委、監察局相關領導的好評。

4、工作紀律執行情況。一是在機關辦公樓門廳安裝了電子顯示屏與觸摸屏，將 “十個嚴禁”、《二十條規定》、“三十個不準”等內容及時進行了公開，以便于群眾監督。二是根據市局安排，結

合干部作風建設年與隊伍專項整治行動，先后對工作紀律、上下班、遵守“六五禁令”等情況在全市范圍內進行了多次明察暗訪，并將暗訪錄像制作成光盤，在全市工商系統隊伍專項整治行動動員會上予以了播放，對所曝光的所有違紀當事人責成各縣（市、區）工商局進行了嚴肅處理。三是認真受理群眾舉報，并對所受理的信訪舉報案件全部依法予以了調查處理。四是針對今年以來發生的媒體曝光事件，認真開展調查，并對查證屬實的相關責任人予以了警告處分。

二、開展“亂收費亂罰款”專項治理工作情況

我單位目前的收費項目主要為企業注冊登記費和罰沒收費兩大類。收費標準為：

1、企業注冊登記費收取標準：企業法人和外商投資企業開業注冊登記費（含私營企業）按注冊資金總額的0.8‰收取（注冊資金總額≤1000萬元);企業法人和外商投資企業開業注冊登記費（含私營企業）按注冊資金總額的0.4‰收取（注冊資金總額>1000萬元);企業法人開業注冊登記費（含具備法人條件的私營企業）注冊資金超過1億元的部分不再收取；不具備法人條件的（含私營）企業開業注冊登記費300元/戶；不具備法人條件的企業變更登記費100元/戶；不具備法人條件的企業補換證照50元/份；副本費（自愿）10元/份；企業年檢費50元/戶；企業法人和外商投資企業增加注冊資金注冊登記費（注冊資金總額≤1000萬元)增加部分按注冊資金總額的0.8‰收取（不再收變更登記費）;企業法

人和外商投資企業增加注冊資金注冊登記費（注冊資金總額>1000萬元)超過1000萬部分按0.4‰收取（不再收變更登記費）；企業法人和外商投資企業增加注冊資金注冊登記費（總額>1億元)超過1億元的部分不再收取注冊登記費和變更登記費；未盡事宜詳見文件。

2、罰沒收費收取標準：按照《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國產品質量法》、《無照經營查處取締辦法》、《廣告管理條例》、《中華人民共和國食品安全法》等有關規定，對于非法經營的企業，可處以警告、罰款、沒收非法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣吊銷許可證或吊銷營業執照等。

通過自查，我單位不存在擅自設立收費和罰款項目，擅自擴大收費、罰款范圍，擅自提高收費、罰款標準，以及收費和罰款行為不規范等問題。

三、開展“吃拿卡要”專項治理工作情況

一是通過黨組中心組學習、黨組會、局務會等多種形式，組織全局廣大干部職工認真學習了中央新頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公務員法》及省紀委等四部門聯合下發的《省機關工作人員違反“十個嚴禁”問責暫行辦法》等有關法規政策，進一步增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識，充分認識到了利用職權“吃拿卡要”的嚴重危害。二是及時召開了全市工商系統黨風廉政建設工作會議（由于實際情況，目前還在籌備階段），會上特別針對此項工作內容進行了深入廣泛的動員并出臺一系列的相關制度措施。三是在全系統深入開展了為期十天的以吃拿卡要為重點內容之一的紀律作風整頓活動。

四、開展“鋪張浪費”專項治理工作情況

1、精簡會議、文件。一是本著少開會、開短會的原則簡化會議程序嚴格控制會議數量、時間和規模，提高會議質量和效率。二是嚴格控制紙質文件的發文數量和文件字數。為保證文件質量，我局在核稿上由辦公室統一把文字關，完稿后發送實行“單一出口制”，以此減少和杜絕文件錯發、亂發、濫發現象。三是實現了機關文件電子化。充分利用局域網優勢，加大工作人員的計算機操作培訓，實現人人能用電腦收發、瀏覽、處理文件。

2、加強機關車輛管理。我局的車輛管理是嚴格執行省局和市紀委的有關規定執行的，一是使用和購置的全部車輛均在省局核定編制內，沒有一輛超編車輛，在車輛裝飾上以確保正常的使用為標準，沒有任何豪華的裝飾。二是我局使用的車輛均在1.8 T普通輕車范圍內，沒有使用和購置越野車。凡購置的車輛均經過省財政廳控購辦批準，由市財政局集中采購購買的，并嚴格執行報市紀委備案制度。三是車輛的日常使用管理實行公務用車定點維修、定點加油，所有車輛保險均在市財政局規定的太平洋保險公司進行保險業務。

3、嚴格執行公務接待的規定。我局財務制度明確規定上級領導和同志來局參觀、考察和指導工作，陪同人員只能是相關科室負責人和分管領導。同級部門的主要領導和分管領導到我局聯系

工作，要按統一接待標準由辦公室負責安排。各種公務接待中需報銷的票據，必須是財政或稅務部門監制的正規發票，報銷人須在發票上寫明用途并簽名，經辦公室主任和分管領導審查后，送主要領導審批后報銷。

4、辦公用品的采購嚴格執行定點、定人、限量原則。我局在采購制度中明確規定，各科室購買辦公用品、印刷資料，由辦公室統一采購。辦公室購買的辦公用品，要認真做好物品的登記保管工作，使用人在領取實物時要簽字，以此做到物盡其用，有條不紊。

5、強化了機關日常節約管理。我局在職工大會上多次強調辦公室、會議室等辦公區域夏季空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季空調溫度設置不得高于20攝氏度，減少空調、電腦、復印機等耗能設備的待機時間，做到人走電源關、電燈滅。

市工商行政管理局

二○一○年六月二日