第一篇：老干部支部建設情況

離退休干部黨支部建設情況

為進一步加強離退休老干部黨員的管理服務工作，落實好離退休老干部黨員的政治待遇，使離退休老干部黨員參加正常的組織生活，繼續發揮好離退休老干部黨員的余熱作用。

一、老干部黨支部建設現狀

我局離退休老干部支部黨員10個，離休2個，退休8個。區委、組織部門和農林黨委高度重視離退休干部黨支部建設和離退休干部黨員服務管理工作。為進一步加強老干部黨支部建設和便于協調聯系工作，建立和完善了“三會一課”制度和學習制度，每年“七〃一建黨節、”都組織老干部黨員參加一系列紀念活動和娛樂比賽活動。每年“春節”對老干部黨員進行走訪慰問。

二、主要存在的困難和問題

一是離退休老干部黨員處于高齡期和高發病期的“雙高期”，因身體行動不便等原因不能正常參加組織活動的人數逐年增多，直接影響到黨內組織活動的開展。三是離退休干部黨員居住分散，給黨內正常組織活動的開展帶來影響。部分黨員干部離退休后，黨員組織關系保留在原單位的老干部，居無定所或長期居住在外地，單位或支部組織學習活動時難見其人。

三、進一步加強離退休干部黨支部建設工作的對策探討 進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作，有利于鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，加強黨的先進性建設，增強黨的領導核心作用；有利于更好地落實離退休干部的政治、生活待遇，維護改革發展穩定的大局；有利于加強思想政治工作，引導離退休干部黨員發揚黨的優良傳統，在社會主義建設事業中做出新的貢獻。

1、進一步提高認識，加強領導。提高思想認識，切實加強對離退休干部黨支部建設工作的領導，把離退休干部黨支部建設擺上議事日程，定期研究，在日常工作中給予必要的指導和協調。在新形勢、新任務、新要求下，只有各單位領導關心重視老干部工作，才是對離退休干部黨支部建設工作的最大支持，才是加強離退休干部黨支部建設工作的根本和關鍵。

2、抓好機構建設。為進一步加強離退休老干部黨員的管理服務工作，落實好離退休老干部黨員的政治待遇，使離退休老干部黨員參加正常的組織生活，繼續發揮好離退休老干部黨員的余熱作用。

3、選優配強班子，增強自我服務意識。一是選優配強支部書記是關鍵。將思想政治素質高、組織能力強，身體健康、民主作風好、敢于負責，在老干部中有一定威信的老干部黨員選拔到

支部書記崗位上。二是將思想素質好、身體健康、甘于奉獻、熱心為老同志服務的老干部黨員充實到支部班子中，增強支部班子的戰斗力。三是組織各項活動，充分行使黨支部職能，發揮老同志特長，調動老干部的積極性。

4、建章立制，有章可循。在離退休干部黨支部中，要根據老干部黨員的身體狀況、活動規律和特點，建立與之相適應的學習、活動制度、三會一課制度、教育培訓制度、幫教制度、走訪慰問老干部黨員制度、老干部黨員發揮作用制度等學習活動的規章制度，做到有章可循，規范支部工作。使老干部黨員自我服務管理、自我學習教育、自我娛樂活動、自我發揮作用能夠有效開展。

第二篇：老干部支部建設經驗

抓住特點 與時俱進 做好離退休黨員干部管理工作的

通化市國稅局機關黨委

我們通化市國稅局機關現有離退休黨員干部30人。多年來，在市局黨組的指導和局機關黨委的領導下，在老干部黨支部的直接組織下，離退休黨員干部堅持參加正常的組織生活，熱心關注稅收事業發展，積極開展豐富多彩的文體活動，帶動了黨員隊伍整體素質的提高，促進了老干部工作的開展。

我局黨組認為：離退休黨員干部是黨和國家的寶貴財富，是在稅收戰線上為國稅稅收事業做出重大貢獻的特殊群體。關心他們，發揮他們的作用是國稅局黨建工作的重要內容。因此在實際工作在為黨委確定了“對離退休黨員干部高看一眼、厚愛一份”的工作原則。隨著近年離退休黨員干部數量的不斷增加，我們更加重視離退休黨員干部管理工作，并注意在抓落實上下功夫。建立了主要領導負總責，分管領導抓具體，有關部門抓落實的工作格局，并落實了具體工作責任。市局每次研究離退休黨員干部管理工作，萬明輝局長都到會做出具體部署，提出明確要求。同時明確了由人事科、黨辦、辦公室（后改由服務中心負責）分別負責管理老干部的活動、黨組織生活、福利待遇的具體責任，并責成人事科負責聯系老干部黨支部，使離退休黨員干部思想有人抓、生活有人管。

一、加強老干部黨支部建設，從政治上關心離退休黨員干部

市局機關現有離退休干部39人，其中機構改革前24人（異地安臵2人），機構改革后15人，黨員人數占離退休干部總數的77 %。為了組織他們過好組織生活，黨委主要抓了三件事：一是推選好支部帶頭人。機關初建老干部黨支部時，黨委就推薦了德高望重、具有強烈事業心、責任感的原人事科科長高存同志擔任黨支部書記，受到了離退休黨員干部的歡迎。在實際工作中高存同志不負重望，盡職盡責，各項工作開展得有聲有色，老干部黨支部的凝聚力也得到了增強。二是從離退休黨員干部的實際出發，組織開展形式多樣，頗具特色的組織活動，使老干部黨支部保持了黨組織的先進性和戰斗力。黨支部利用每月發放工資的機會，組織黨員集中學習、溝通思想、交納黨費、活動健身。這一“約定”方式為全體離退休黨員接受，并逐步養成了習慣，使離退休黨員離崗退休不離黨。每次工資調整，提高黨費交納標準時，他們都說“按時交納黨費是我們應盡的義務。何況黨組織對我們關懷備至，和這種關愛相比，我們交這點黨費是微不足道的”。幾年來黨支部組織離退休黨員干部學習了鄧小平理論、黨的十五屆三中、四中、五中全會精神，近期著重學習了江澤民同志的“七一”講話和十五屆六中全會精神，提高了與時俱進的思想意識，思想覺悟也有了新的提高。一些老黨員得知黨號召為災區人民捐款的消息后，主動找到黨辦，獻上了老黨員、老干部的一片愛心。正如老干部黨支部書記高存說的那樣：我們是黨員，我們就要拿出十分的熱心來回報關心愛護我們的黨組織。三是從小事抓起，把思想工作做到離退休黨員干部的心坎上。離退休黨員干部非常敏感自己的政治地位。他們可能不計較物質上的得失，但卻格外看重政治生命。我們的思想政治工作也要想他們所想，急他們所急。對一些該讓離退休黨員干部參加的重要會議，我們都事先通知離退休黨員干部按時到會，與在職的黨員一樣有位臵、有權力。機關第二次黨代會，老干部黨支部代表名額與在崗同志一樣分配，出席會議的七名代表，珍惜黨組織賦予的民主權利，暢所欲言，對選舉產生的新一屆黨委委員提出了希望和建議。平時我們還注意向離退休黨員干部通報局里的“大事小情”，使他們及時掌握機關的工作動態。每年年初、年終都向離退休黨員干部通報系統全年稅收收入情況；這次機構改革后，我們又借慶祝“老年節”的機會，向離退休黨員干部們通報了機構、人事制度、征管三項改革情況，使他們深感黨組織的重視與關懷，也增添了要為國稅貢獻余熱的責任感。我們還注意發揮離退休黨員的作用，給他們加擔子，每年舉行珠算比賽時，都請離退休的老黨員老干部當評委、當參謀，讓他們從內心感到自己始終是“國稅人”。很多離退休黨員干部始終關心眷戀自己為之奮斗了一生的稅收事業，聽到各方面對國稅局的反映，都及時向局領導和有關部門反饋，并積極獻力獻策，幫助解決問題。

二、在生活上關心離退休干部，解決他們的后顧之憂 黨組書記、局長萬明輝同志曾語重心長地說過：經費在別地方能節省的要盡量節省，但不能在老干部活動經費上節省。因此市局上下形成共識，只要老干部提出合理要求，能辦到的就努力去辦。逢年過節，局里搞福利，我們都及時通知離退休黨員干部。拿不動的大米，人事科組織人員挨家挨戶送。離退休黨員干部家里有個大事小情需要用車，辦公室都盡量滿足。世紀之交的元旦聯歡晚會，工會邀請離退休黨員干部到局里參加聯歡活動，觀看煙火。對一些身體不好，不能參加春節集體活動的老同志，我們分別到家走訪慰問。對單職工家庭困難的老干部，市局領導還帶上禮品，深入家庭噓寒問暖，并征求他們對市局領導班子的意見和建議。對涉及干部切身利益的事情，我們想方設法讓離退休黨員當“明白人”。例如每次調整工資。請人事科的同志細致講解有關規定。對一些意外的事情，特例特批，優先照顧。老黨員、老干部仲儒在門球場勞動時，不慎被鐵棒打破了腦袋，去醫院急診縫了五針，花醫藥費200多元。當時國稅局正實行醫療制度改革，他的醫療卡片上一年才有300多元，我們和有關部門專門進行了研究，同意他在局里報銷了藥費，有關領導還拿著禮物到他家看望，讓他實實在在地感受到了黨組織的關心。

三、開展豐富多彩的文體活動，充分發揮離退休黨員干部在精神文明建設中的作用

幾年來，我們克服了活動場所不足、活動經費緊張等困難，積極創造條件，使離退休黨員干部文體活動開展得有聲有色、豐富多彩。一是購臵活動器材，擴展活動場地。近年來由于活動室的健身器材陳舊，不適應文體活動需要。辦公室節約開支，為活動室購買錄放機、影碟、乒乓球臺、臺球等健身器材。機構改革后，由于離退休人員增加，原來寬敞的活動場所突然變得狹窄擁擠起來，嚴重地影響了老干部們的正常活動。為了改變這種現狀，市局決定減少辦公室，增加活動室，并派專人進行管理，有效地擴展了老干部的活動空間，得到了全體干部的肯定。二是支持老干部門球隊發展。95年以離退休黨員干部為主體的門球隊建立后，得到了各方面的關心和支持。萬明輝局長和人事科的領導都曾親自到門球場觀看比賽，并代表國稅局先后四次為門球場提供贊助費4000余元。還為門球隊更換了門球棒，并兩次購買了運動服裝。幾年來，這支門球隊無論嚴寒還是酷暑，堅持活動從不間斷，有時還出征到二道江發電廠，集安、白山等地學習、比賽，全隊的整體水平不斷提高，曾在市直機關系統等部門組織的門球賽中獲得過二等獎和精神文明獎，為國稅局爭得了榮譽。三是安排適合老干部特點的活動內容。我們根據一年四季的自然變化，為離退休的黨員干部精心安排了不同的活動內容：春季郊游、踏青、觀光市容，離退休黨員足跡踏遍了集安市景點、灣灣川水電站、英格布水庫、柳河三仙峽。明媚的春光使他們煥發了青春，大自然的美好景色激發了他們對生活的熱愛。在觀光市容中離退休的黨員干部看到了通化市日新月異的巨大變化，品嘗到了改革開放后的豐碩成果，又使他們感到歡欣鼓舞。秋季、冬季，天氣轉涼，我們就組織離退休黨員干部開展戶內活動。如打撲克牌，舉行乒乓球、臺球比賽，到老干部大學聽音樂、學按摩、學書法繪畫、上政治課，使離退休的黨員干部既開闊了視野，又陶冶了情操。每逢重大節日，我們還組織離退休黨員干部和在崗的機關干部一起參加大型活動。為了慶祝“老年節”“建黨八十周年”，“迎接香港、澳門回歸”、“國慶”“

七、一”，離退休黨員干部都參加了歌詠比賽、配樂詩朗誦等表演，為通化市國稅局精神文明建設增添一道亮麗的色彩，描繪出一幅色彩絢麗的夕陽圖。

幾年來，在離退休黨員干部的管理工作上，我們做了一些工作，取得了一定的成績，這與市直機關黨工委各位領導的重視、關心與支持是分不開的，同時和先進的單位相比我們的工作還有一定差距。今后我們一定努力學習先進經驗，不斷探索管理離退休黨員干部的方式方法，讓離退休的黨員干部老有所養、老有所學、老有所為、老有所醫、老有所樂。

二00一年十一月二十八日

第三篇：老干部支部工作總結

積極進取

和諧發展 推動老干部工作上新臺階

——在省科協機關第二黨支部委員會換屆選舉大會上的工作報告

同志們：

根據黨章有關規定，我們第二黨支部委員會將進行換屆選舉。受第二黨支部委員會委托，現在，我向大會報告工作，請審議。

工作回顧

一、加強組織領導，健全工作制度。

機關第二支部在省科協黨組和機關黨委的領導下，堅持每年年初有計劃，年終有總結，定期聽取老干部的意見，召開會議研究老干部工作，各部處室積極協調配合，及時解決老干部的困難和要求。

二、加強理論學習，夯實思想基礎。

幾年來，認真組織老干部學習黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十七大報告和十七屆五中全會等黨的創新理論，利用黨建紀念日和其它重大節日，組織黨日活動，進一步激發老干部愛黨、愛國熱情。

三、落實政治待遇，提高認識水平。

專車接送老干部參加重要會議和大型活動。每年為老同志訂閱報刊。每年春節前夕，黨組專門走訪老干部和有困難的老同志。每月的16日為老干部學習文件、支部活動日,2007年省科協拔專款修建了老干部活動室。收繳黨費、發放報刊、組織開展政治學習。

四、落實生活待遇，解除后顧之憂。

逢年過節，及時給老干部送去慰問，特別是重陽節，做到“在職職工有的，老干部都要有，在職職工沒有的，老干部也要有”，切實將老干部的生活待遇落實好。幾年來，先后組織老干部赴華北五省、東北、左權、太谷、八路軍紀念館、三峽等地參觀學習，豐富了老干部的文化生活。對生病住院的老同志專車接送，住院陪護，及時看望慰問，并請省城醫院的專家來單位為老干部義診。幾年來，先后為老同志辦理了生老病死的事項，特別是有的老同志去逝在家中，我們第一時間趕到逝者家中，幫助家屬抬送遺體。

今后工作意見

根據黨組對老干部工作的要求，我們緊緊圍繞“教育、管理、服務、穩定”這根主線，在提高服務質量上下功夫。

一是加大思想上政治上關心老同志的力度。嚴格落實老干部政治理論學習、組織生活、走訪慰問、參觀考察、參加重要會議等五項制度。認真做好報刊、雜志發放工作。老干部對各項建設提出的意見建議要及時匯總上報，充分發揮好老干部的重要作用。

二是加大生活上照顧老同志的力度。進一步落實“三個保障機制”、遺囑生活待遇、每兩年一次體檢等制度。生病住院時，及時探望，盡最大力量提供幫助。組織老干部開展各種有益身心健康的活動，豐富精神文化生活。

三是加大老干部工作部門的建設力度。建立離退休人員信息平臺，做到底數清，情況明。繼續加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設。

近年來，機關第二黨支部在黨組的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點進步和效果。但在如何更好的服務于老同志，進一步提高服務質量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定要繼續增強服務意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，為老干部黨支部的全面工作能邁上一個新臺階而努力奮斗。

第四篇：老干部支部集中學習政府工作報告

王寨鄉老干部支部集中學習

《政府工作報告》

3月16日，王寨鄉老干部支部召開第2次學習《政府工作報告》會議，集中學習了溫家寶總理3月5日在十一屆全國人大五次會議上所作的《2012年政府工作報告》。老干部支部委員，黨委副書記韓建國參加了會議。

今年是十二五規劃承上啟下的重要一年，全國兩會更是鼓舞民心，會上老干部熱烈討論政府工作報告提出，“要在今年年底前實現新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險制度的全覆蓋”。韓建國書記對大家今后一個時期學習兩會精神提出了三點要求：一是要認真學習兩會精神，統一思想，把貫徹落實兩會精神，融入到各項工作之中；二是要切實轉變作風，強化服務，樹立老干部的良好形象。三是認真領會、并與深入開展學雷鋒活動和繼續開展創先爭優等活動有機結合起來，準確把握2012年老干部工作要點，支持王寨鄉經濟又好又快發展。

通過學習，老干部對兩會精神有了進一步認識，老干部工作人員也表示：把兩會精神融入老干部工作中，更好地為老干部服務。

王寨鄉紀委 楊相朝

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2012年3月17日

第五篇：十佳離退休老干部支部(2014)

十佳離退休干部黨支部先進事跡

-x鄉老干部黨支部

x鄉老干部黨支部是由原x鄉政府、鄉企辦、學校、醫院、糧管所、窯里水庫等單位離退休干部組成，現有人員20人，其中黨員9人。近年來，x鄉離退休干部支部深入學習貫徹和黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線活動，不斷提高黨的建設科學化水平；同時以搞好黨建工作，帶動老干部工作，關工委工作，三者緊密結合，同步推進，共同提高。時俱進地保持和發揚了老同志的優良傳統，支部工作逐年上臺階并取得了顯著成績，為提高基層組織建設的整體水平和構建和諧穩定的老干部隊伍作出了應有貢獻。

一、堅持不懈抓學習，支部建設力度大。

1、以學習為主線，使老干部思想常新。學而知新。該黨支部始終把學習放在日常工作的首位，堅持常學常新，常抓不懈。重點學習了《黨章》、十八大精神及黨的十八屆三中全會精神及黨的群眾路線教育實踐活動精神等知識。在學習上，主要做好了“三學”：一是召開會議集中學。雙月20日為老干部集中學習日，雷打不動；二是開辦黨課輔導學。每半年邀請鄉領導上一堂黨課；三是訂閱報刊分散學。為每個老干部征訂了《老友》、《中國老年報》等刊物，并及時發送到他們手中，以便他們

在家學習。通過學習，極大地解放了老干部的思想，提高了老干部的政治素質。

2、以活動為載體，使老干部身體常康。生命在于運動。為讓老干部有個良好的健身條件，該支部設臵了老干部活動室，活動室配臵了空調、電視、沙發等辦公設備，并購臵了象棋、撲克等文體器材，在鄉綜合樓四樓配臵了乒乓球桌，使他們有處活動；二是開展文體活動。為豐富老干部的文體生活，經常開展乒乓球、象棋、書法等適合老年人參與的文體競賽活動。三是積極參與活動，在有序開展本支部文體活動的同時，還積極參與上級舉辦的各項活動，出現了人人參與、個個支持的好局面。這為全鄉文體活動的開展打下了堅實的基礎。四是堅持走訪慰問老干部制度，作到生病住院有人看，紅白喜事有人賀，逢年過節有人訪，生活困難有人幫。針對我鄉老干部年齡偏大、身體欠佳等問題，鄉黨委政府高度重視，安排一部分資金，完善走訪慰問老干部制度。支部同黨委分管領導多次看望生病在家李明根、李陽春同志。

3、以溝通為渠道，使老干部的心態常安。心靜自然安。樹老根少，人老事多。針對老年人吃慢行難受不得氣的現狀，該支部總是勸導他們子女要尊重老人，對老年人要多理解，多照顧，多溝通。

二、積極發揮老干部作用，為x發展貢獻多。老干部大都是本地人，情況熟，關系好，合理參加一些民間糾紛調解都能起到積極作用。比如，河陂村村民楊十根和張前仔由于一點誤會鬧矛盾，因沒有人勸解小事變大事，雙打大打出手，差點導致群毆事件，后來老干部及時調解，最終化解了矛盾。老干部支部書記鄧振義同志帶頭做群眾的思想工作，在墟鎮建設、鄉村聯動等工作中講黨性、做表率，多次協助村里做好拆遷、空心村改造等工作。老干部李和仔在李家村新農村建設中，親自擔任理事會成員，全力參與新農村各項具體工作。老干部王紹義同志協助村里調解糾紛，化解矛盾。老干部王八根同志帶頭宣講黨的十八大，向群眾講解十八大，使黨的十八大精神家戶喻曉，深入人心。

三、真心關懷，開展活動效果好

一是關愛貧困學生、留守兒童。在老干部支部的極力爭取下，成立了由獅嶺老板出資的貧困學生扶助基金組織。獅嶺創業老板自愿每年捐助2至5個困難優秀大學生，2013年捐助貧困大學生5名資金16000元，今年計劃再捐助5名貧困大學生。春節前引導x老板鄧新新（在浙江金華）資助了留守兒童金額達11000元。兒童節前夕鄉計生辦向20多名留守兒童捐送書包和文化用品合計金額2000多元。

二是配合開展校園治安整治，查處學校附近黑網網吧，凈化了校園環境，為青少年健康成長營造良好的環境。

x鄉老干部黨支部

2014年8月4日