第一篇：縣長在ＸＸ縣200x年度工作總結大會上的講話

同志們：

今天，縣委、縣政府決定在這里召開全縣副科級以上領導干部大會，主要目的在于深入總結全年工作取得的主要成績和經驗，及早謀劃明年的重點工作，周密安排當前的各項工作，引導全縣上下認真領會黨的十六屆三中全會精神和中央經濟工作會議精神，進一步解放思想，更新觀念，振奮精神，團結拼搏，為實現黨代會、人代會既定目標，加快ＰＡ全面建設小康社會步伐，再鼓干勁，再添動力，再創佳績。下面，我講三個方面的意見。

一、冷靜分析，客觀總結，全年工作的主要成績和寶貴經驗為ＰＡ全面建設小康社會奠定了良好基礎

200x年，是深入貫徹黨的十六大精神、全面建設小康社會的開局之年，是我縣實施“十五”計劃、促進經濟社會跨越式發展的關鍵之年。一年來，縣委、縣政府緊緊圍繞全面建設小康社會的宏偉目標，按照年初黨代會、人代會提出的“全縣GDp十年翻兩番，二十年翻三番，把ＰＡ建成工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標和“工業立支柱、農業興產業、三產上臺階、城市升形象、黨建出成果”的發展思路，團結和帶領全縣人民在創造機(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)遇中加快發展，在加快發展中推進跨越，促進了縣域經濟持續、快速、健康發展和社會事業的全面進步，主要表現在以下七個方面。

（一）以企業改制為突破口，做強三大支柱產業，工業經濟全面振興

縣委、縣政府把發展工業經濟作為全縣經濟工作的重中之重來抓。通過企業改制、招商引資、優化環境“三項保障措施”，著力培育能源、機械冶金、農產品加工“三大支柱產業”。規劃了占地3.6平方公里的工業園區，啟動了園區建設，積極招引客商到園區落戶，著力打造工業經濟發展平臺；設立工業發展基金，成立中小企業投資擔保公司，拓展工業企業投融資渠道，著力解決工業企業發展融資難題；加大企業技改力度，支持馬電、嘉寶、興華藥業、齊祥食品、金華紡織加強技改，著力提升企業核心競爭力。

在推動工業經濟發展中，我們敏銳地發現，由于企業改制不徹底，導致經濟運行質量差，經濟結構不合理，職工情緒不穩，嚴重制約了工業經濟發展。正視現實，綜合分析，加快企業改革已成為推動工業經濟快速發展的必然選擇。縣委、縣政府果斷地把深化企業改革作為振興工業的突破口，把今年確定為“企業改制攻堅年”，明確提出了“兩年內全面完成縣屬國有企業改革、年內一次性完成縣屬工業企業改革”的剛性目標，決心一次下定，措施一步到位，存量一氣盤活，改革一次徹底，動員并帶領全縣上下迎難而上，萬眾一心，攻堅破難，順利完成了煙廠、鋼廠、肉聯廠、絲綢廠、植物油廠等11戶重點企業的改制任務，引進客商成功組建了金華紡織、齊祥食品、金壇電化、海峽絲綢等10戶規模以上工業企業，調整了縣域經濟所有制結構和產業結構，新組建的企業產銷兩旺，生意紅火，工業經濟在擺脫困境中全面振興；新組建的民營企業提供2600多個就業崗位，使下崗職工重新找到了飯碗，提高了工資水平，下崗職工在重新就業中受益；一大批企業、客商紛紛入駐ＰＡ，帶來了先進的經營思想和經營理念，培育以金電、馬電為主的能源業，以嘉寶、航星鋼鐵、金壇電化為主的機械冶金業，以齊祥食品、金華紡織、海峽絲綢為主的農產品加工“三大支柱產業”，縣域經濟在深化改革中加快了發展步伐。今年9月，我們迎來了全市國有企業改革現場會在ＰＡ的召開。我縣國企改革“四個百分之百”，即百分之百轉換體制，百分之百轉換機制，百分之百轉變身份，百分之百盤活存量的成功經驗，得以在全市推廣。

（二）以調整結構為突破口，培育三大特色產業，農村經濟全面提升

今年，我們圍繞農業增效、農民增收這一主題，理清發展思路，解決在產業上多而雜，難以形成規模，市場份額少等問題，拓展市場，提升品質，著力培育水果、制種和畜禽養殖三大特色產業，取得了明顯成效。一是壯大了水果業。在加強對已(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)建成錦橙100號果園標準化管理的基礎上，加大了對主要園區基礎設施建設力度，新規劃了2個錦橙100號千畝示范園，錦橙100號水果產值穩步提升，品牌效應初步顯現。二是提升了制種業。擴大制種面積1.5萬畝，全縣制種面積達8.3萬畝，培育了充足的水稻、玉米、花生良種，建立完善了省內省外種子直銷點，形成了運轉有序的銷售網絡，我縣制種業在全國排名已躍居前50名。三是培育了養殖業。新建了100萬只溪河養鴨養鵝示范帶、20萬頭優質肉豬產業帶、10萬只草食牲畜產業帶。產業結構調整和特色產業的壯大帶動了農民增收。今年，全縣勞務輸出收入7億多元，農民人均現金收入同比增加130多元。

（三）以優化環境為突破口，深入開展“招商引資年”活動，招商引資成效顯著。深入開展“招商引資年”活動，著力打造人才薈萃、資金涌流的“環境特區”，實現了招商引資新突破。一是新理念帶來新思路。全縣上下破除“地域觀念、近利觀念、部門觀念和特權觀念”，牢固樹立“四海意識、長遠意識、全局意識和服務意識”；破除重發展不重環境，重經濟增長不重服務的陳舊意識，牢固樹立“優化環境就是優化生產力、破壞環境就是破壞生產力”的新觀念，破除抓環境急功近利，抓環境說時(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)激動、過后不動的陳舊意識，牢固樹立持之以恒抓環境，一查到底抓環境，務求治本抓環境的新觀念，堅持不求所有、但求所在，算大帳、算發展帳、算全局帳。今年，我們有的工業企業才剛剛組建，正處于積蓄力量，逐步擴大生產階段。我們堅持以優惠的政策留人、以良好的環境留心，鼓勵、扶持企業快速發展，努力做大，取得了明顯成效。二是新機制帶來新舉措。健全政府職能部門內部約束機制、公開承諾制、社會舉報制、責任追究制和工作獎懲制。讓職能部門在電視上向社會公開承諾，接受社會監督。年初便將招商引資任務落實到縣委政府領導、人大政協領導班子集體以及縣屬財政全額撥款單位和各區鄉鎮，并納入目標考核，增強招商引資內動力，形成招商引資大氛圍。三是新環境帶來新成效。深入開展“外來企業服務月”活動，成立了行政服務中心，實行“一站式”集中服務，定期開展評選服務質量最佳最差單位活動。明確規定招商引資企業辦理各種手續，縣內總共不得超過3天。一系列切實有效的措施，促進了環境的優化，帶來招商引資的突破，今年全縣成功引進項目106個，使民間資金大量涌入工商企業、基礎設施和社會事業，為全縣經濟、社會發展增添了活力。

（四）以創新理念為突破口，加大經營城市力度，城市化進程不斷加快

堅持以創新經營理念為先導，以科學規劃為龍頭，以經營土地為核心，以完善城市功能為重點，加快了經營城市步伐。一是重規劃，城市功能日趨完善。將規劃工作放在十分突出的位置，在縣財力十分緊張的情況下，投資近200多萬元邀請專家實地踏勘、論證，確定了建設具有相如文化特色的“山水園林精品城市”的定位，修訂完善了縣城總規，編制完成了2平方公里城東小區、3.6平方公里工業園區、6平方公里錦屏新區及金電新區、濱江大道的控制性詳規和木橋河治理方案，并用規章制度確定了規劃的法規性和嚴肅性。二是活機制，融資渠道日漸廣闊。將規劃、融資、建設、管理四大職能分離，新組建了規劃局和城管局，成立了土地儲備交易中心，通過公開競價拍賣土地使用權、城市無形資產、城市空間廣告經營權，整體出售會展中心存量資產，為城市建設融資近億元。三是抓建設，城市形象日益提升。全面啟動城東、城南、城北、濱江路“四條大道”，城東小區、工業園區、撫琴小區“三個小區”建設。由業主單位投資1000多萬元完成了主要街道管網改造。由業主投資1300萬元完成原會展中心改建三星級標準相如飯店工程。總投資800萬元的建設路、城北路、城東路路面維修改造工程，投資500萬元的城市綠化、亮化、美化、凈化工程全面竣工。四是強管理，人居環境逐步優化。將環衛所劃歸城管局，在城管局設立公安值勤室，由城管局相對集中行政處罰權。建立健全全民參與的城管機制，落實了“門前三包”責任制，實行環衛工人24小時保潔和執法人員24小時巡邏執法，集中治理城市“臟亂差”，改善了市民生活環境，提升了城市形象。

（五）以爭上項目為突破口，加快推進重點建設，經濟發展后勁增強。縣委、縣政府把今年確定為“基礎設施建設年”，以經營理念推進工程建設，以招引業主破解投入難題，以大項目構建競爭優勢，統籌安排了13項重點工程，嚴把質量，加快進度，促進了基礎設施的快速改善。今年全縣共完成固定資產投資7.9億元。一是積極向上爭取項目。把向上爭取項目作為加快重點建設、完善基礎設施的關鍵環節，作為助推經濟發展的外動力。調動一切積極因素跑項目，爭取到了金溪電站、南渠路、蓬高一級路等多個重點工程的立項審批，爭取國省項目資金6300多萬元。二是努力加快工程建設。引進省港航公司控(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)股90%修建金溪航電樞紐工程，取消了農民集資，農民人均減負30多元，增強了工程沿線群眾的積極性。南渠路ＰＡ段的土建工程已完成40%；蓬高一級路周河段改擴建工程的質量問題已得到全面整改。金周公路已經動工建設。交通干線建設的穩步推進，將徹底改變ＰＡ交通狀況，打破制約ＰＡ經濟發展的交通“瓶頸”。特別是蓬高一級路建設的順利推進，將構建起ＰＡ至南充“半小時經濟圈”。三是全面開展林業綠化。深入開展“林業綠化年”活動，完成林業育苗1300畝，綠化面積14萬畝，為建設良好生態奠定了堅實基礎。四是不斷加強水利建設。整治病險水庫39座，啟動5個鄉鎮1.5萬人的人飲工程建設，大大緩解了群眾飲用水困難，增強了我縣農業抵御自然災害的能力。

（六）以防治非典為突破口，堅持兩手抓兩手硬，社會事業全面進步

面對非典這場突如其來的災害帶來的嚴重影響，我們沉著冷靜，積極應對。建立“縣、區、鄉、村、社、農戶”六級聯動防范機制。及時成立防非指揮部，成立非典檢疫站。建成醫學留驗觀察站2處。在72小時內建成了非典醫療救治中心。嚴格落實疫區返鄉人員“三簿”檔案和體檢、隔離措施。全縣無一例非典疑似病例和確(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)診病例、社會大局平穩、人心安定，保證了經濟社會事業的跨越式發展。安全穩定工作不斷加強，抓好了水陸交通安全、消防安全、建筑安全、食品衛生安全，抓好了中小學D級危房改造，確保了師生安全。政法隊伍集中教育整頓取得明顯成效，社會治安綜合治理穩步推進。加強了信訪工作，深入企業化解矛盾，排除不穩定因素。加強農民負擔管理，杜絕了涉農惡性案件發生。教育、衛生、計劃生育、環保等各方面工作了得了顯著成績。

（七）以深化“三百工程”為突破口，切實轉變工作作風，黨的建設全面推進

始終堅持把黨建工作作為各項工作的保障，不斷為經濟建設和社會事業的發展鑄造堅強有力的干部隊伍，凝聚共謀跨越的強大合力。一是堅持利為民謀，密切黨群干群關系。我們堅持用“三百工程”統攬黨建工作全局，把“三百工程”作為黨建工作的主體、經濟工作的載體，在農村著力“三百工程”求深化，在城鎮推進“三百工程”進社區，確定了“三百工程”重點抓“三村一社區”示范工程建設的思路，拓展外延，豐富內涵，創新載體，強化舉措，狠抓落實，初步構建了“干部經常受教育，群眾長期得實惠”的長效機制，取得了明顯成效。在農村開展了“三村建設”，對干群關系緊張、經濟發展滯后、遺留問題多的長梁鄉中壩村，縣委經過多次調研，決定把該村作為“三村建設”和“三百工程”的示范村、試點村，選派縣委組織部分管基層組織工作的副部長擔任該村黨支部書記，通過一年來扎實有效的工作，增近了群眾與黨委、政府的感情，群眾的怨氣逐步轉化成了發展經濟的熱情和力量。在城區率先開展了“‘三百工程’進社區”活動，實施以社區扶貧工程為主的民心工程，發動縣級機關200余名黨員干部對口幫扶下河街社區貧困居民200戶，起到了化民怨、解民難、聚民心、幫民富的明顯效果。二是堅持權為民用，選好用好干部。改革干部培養、選拔、任免、管理辦法，堅持不唯年齡、不唯資歷，憑公認、憑實績、憑能力配備好各級領導干部。實行縣委常委任命干部票決制。將任用干部征求紀委意見擴大到征求檢察院、綜治委、計生等機關的意見，嚴格實行民主測評，把干部工作好壞交給群眾評議。實行縣級干部分工動態制和科級干部任職動態制，對科級干部實行一年一考核一任用，加大了壓力，增添了動力。大力招才引智，擴大選人視野，公選了18名科級領導干部，通過省市委組織部引進了18名選調生，促進了縣內外人才資源的整合。對13名公眾口碑不好、政績平平的科級干部給予了降職、免職或撤職，受到了社會各界好評。三是堅持事為民辦，切實轉變工作作風。廣泛開展“進百姓門，吃百姓飯，說百姓話，辦百姓事，解百姓難”活動，開展“爭滿評星”和“評選滿意和不滿意單位、優秀和不稱職公務員”活動。明確提出了“六提倡、六反對”要求，出臺領導干部下鄉“三不準”和縣內公務活動“六不準”規定，全縣干部作風明顯好轉，廉潔自律意識明顯增強，受到了社會各界的好評。四是堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設。把查處典型案件作為黨風廉政建設工作的重要內容，加大了大案要案的查處力度，今年共查處違紀干部30余人，其中副縣級干部2人，科級干部8人，有力地促進了黨風廉政建設，帶動了黨風政風的進一步好轉。

一年辛苦不尋常。回顧一年工作，有這樣幾點經驗值得總結。

一是加快改革、促進發展，必須解放思想，銳意創新。觀念決定思路，思路決定出路。有什么樣的觀念就決定什么樣的思維，沒有觀念上的與時俱進，就沒有工作上的超越常規，就不能夠調動一切積極因素創造性地開展工作。今年，我們把與時俱進，解放思想，更新觀念作為推進改革加快發展的基礎工作來抓，組織了縣四套班子領導，縣屬經濟主管部門、區、鄉（鎮）黨政一把手到南部、閬中、儀隴、西充等友鄰縣市參觀學習。組織了分管招商引資工作的縣委、縣政府領導和相關部門赴成都、重慶(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)、浙江、上海、江蘇等地考察招商。通過開展大規模的“洗腦”活動，破除怕苦怕難、畏首畏尾的陳舊意識，樹立千方百計抓機遇，創造條件抓環境，多方爭取抓投入的新觀念，努力解決重點建設缺投入的難題；破除“就穩定保穩定”的陳舊意識，樹立抓穩定先抓改革，抓穩定先抓發展的新觀念，大膽推行縣屬企業改革；破除“地下無礦藏，地上無資源，怨天尤人”的陳舊意識，樹立“一切資源都可以經營”的新觀念，加快經營城市步伐。新觀念催生新思路，新思路增強新動力，全縣上下呈現出你追我趕、競相發展的良好態勢。

二是加快改革、促進發展，必須迎難而上，攻堅破難。迎難而上，攻堅破難是各項工作順利推進的有力保障。我們在企業改制、招商引資、重點建設等方面不回避矛盾，不畏懼困難，迎難而上，攻堅破難，取得了一系列明顯成效。年初，我們以職工達1957人、資產負債率高達229%的縣絲綢廠為突破口，抽調60余名機關干部，歷經2個月的艱苦努力，付出1600萬元的改制成本，完成了改制任務，為全縣大范圍企業改制工作打開了局面。全縣廣大干部職工咬緊牙關，乘勢而上，一鼓作氣，相繼完成了久拖不決、遺留問題較多、不穩定因素積壓較多的煙廠、肉聯廠、植物油廠、麻紡廠、鋼廠等企業改制任務。面對重點建設資金缺口大等難題，縣委、縣政府不退縮、不回避，積極爭取項目支持，努力創新融資方式，引進民間資本，解決投入難題。針對企業改制中職工的安置、下河街社區貧困落后現狀、干部隊伍作風飄浮等干部群眾最關心的問題，縣委、政府堅持以深入細致的工作化解矛盾，贏得民心，順利破解了一個又一個阻力，解決了一個又一個難題，實現了經濟社會協調發展。

三是加快改革、加速發展，必須轉變作風，逗硬落實。始終堅持把工作是否落實作為檢驗干部作風的重要標準，把領導干部工作作風的轉變、工作方法的改進、工作效率和質量的提高作為抓落實的關鍵，要求全縣上下樹立求真務實、真抓實干的工作作風，努力營造崇尚實干、力戒空談的工作氛圍，以此推動各項工作，達到了正面激勵、反面約束的效果。在半年經濟工作總結中，縣委政府對上半年招商引資工作落實快、工作實效突出的幾個單位和個人給予物資、精神上的重獎，倡導了全民招商的好風尚。在治理環境上，大力整治“冷、橫、硬、推”等不良現象，縣自來水公司一名科長工作方法簡單，受到待崗半年的嚴肅處理。通過反面典型的查處，干部隊伍作風明顯好轉，辦事效率明顯提高，為民服務意識明顯增強，作風的轉變，服務的改進，贏得了各項工作協調發展、互相促進的良好局面。

在充分肯定成績的同時，我們更要冷靜思考、客觀分析縣域經濟發展和干部隊伍中存在的問題和不足，以增添措施，自加壓力，迎頭趕上，再創輝煌。深入分析全縣經濟建設、干部隊伍建設等方面，還存在這樣一些不容忽視的問題。一是因循守舊的思想觀念在一定范圍內客觀存在。盡管今年縣委、政府多次組織縣級部門、區、鄉鎮干部赴沿海經濟發達地區和周邊地區考察學習，引導全縣上下進一步解放思想、轉變觀(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)念、加快發展。但是，個別干部身上表現出的因循守舊觀念還相當嚴重，對新的歷史條件下更為激烈的競爭認識不夠，對舊有體制、機制和經濟格局弊端認識不足，對新事物、新鮮經驗接受不快，麻木不仁、固步自封，有“躺在功勞簿上”的自滿論，有“瞻前顧后”的怕變論，有“肥水怕流外人田”的封閉論，有“苦熬苦盼”的等待論，有“只說不做”的空談論，工作缺乏主動性、創造性，制約了ＰＡ經濟快速發展。二是經濟運行從整體上看，速度不夠快，質量不夠高。今年，我們通過企業改制和招商引資的有機結合，壯大了工業支柱產業，培育了經濟新的增長點，增加了全縣的財政收入。但是新建的十幾戶民營企業剛剛投入生產，市場占有率還較低，工商企業運行質量還不夠高。農業產業化步伐還較緩慢，業主經營水平還不夠高。三產業對經濟的拉動作用還不夠明顯。縣域經濟結構性矛盾還較突出，綜合實力和整體競爭力不強。三是個別干部的工作責任感不夠強，攻堅破難的動力不夠足。少數同志缺乏高度政治責任感，存在“多一事不如少一事”、“得過且過”、“事不關己，高高掛起”等消極懈怠心理；少數同志認為自己人微言輕，或是年齡偏大，難以在工作中發揮作用，存在守攤度日，撞鐘守廟的不良情緒；少數同志宗旨意識淡薄、責任意識弱化，做事敷衍了事，不敢講、不愿講“認真”二字，貽誤工作，束縛發展。有的干部作風飄浮懶散，深入一線不夠，靠前指揮不夠，只當“說的標桿”，不當“做的模范”，或者毫無斗志，精神頹廢，做不走工作，干不好事業。四是個別干部的大局意識、中心意識不夠強，個人素質有待提高。一些人因為在改革中失去了既得利益，或者因自己的私利沒有能夠滿足，對黨和政府產生不滿情緒，散布謠言，誹謗他人，破壞團結，影響穩定。有的人以個人利益為重，沒有將心思用在謀發展上，沒有將精力用在抓發展上，成天評頭論足，“這也不是、那也不是”。全縣各級干部特別是領導干部一定要加強輿論導向，理直氣壯的宣傳正面典型，反駁錯誤言論，以正視聽。政法部門要加大查處力度，對造謠誹謗、惡意中傷他人的，要依法嚴厲懲處。五是個別干部廉政意識不強，拒腐防變的防線不夠牢。今年，紀檢、監察部門、檢察機關連續查處了幾起案件。一些干部在“落馬”后向中伯書記和我寫信，說自己是一時糊涂才誤入歧途。為政者當常懷愛民之心，體恤民情，關注民生，而不應為一己私利而逞一時之快。這些干部宗旨意識不牢，廉政意識不牢，拒腐防變能力不強，“一失足成千古恨”，為我們全縣黨員干部特別是領導干部敲響了警鐘。

二、放眼展望，及早謀劃，明年工作的目標任務和面臨的新形勢為各級干部提出了更高的要求

明年，是實施“十五”計劃和全面落實黨的十六屆三中全會精神的關鍵之年，也是深化改革，擴大開放，促進發展的重要之年。黨的十六屆三中全會指出，要進一步深化經濟體制改革，促進經濟和社會全面發展；西部大開發戰略深入實施，國家在建設項目和資金安排、金融信貸等方面給西部地區有較大的傾斜和政策優惠，這無疑(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)給我們帶來了難得的發展機遇，也帶來了新的挑戰。全縣上下一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，牢牢把握發展這個第一要務，緊緊圍繞經濟建設這一中心，加速推進“三個轉變”，以市場經濟理念打造“環境特區”，以“環境特區”促進招商引資，以招商引資加快工業經濟發展，以工業化推進縣域經濟新跨越，促進經濟社會協調發展。為確保目標任務的圓滿實現，必須堅定不移地做好以下幾個方面的工作：

（一）堅定不移地深化各項改革。中央經濟工作會議強調指出：“要鞏固和發展當前經濟發展的良好勢頭，必須有重點有步驟地深化改革，進一步消除束縛生產力發展的體制性障礙。”明年，我們要在鞏固今年“企業改制攻堅年”取得成果的基礎上，進一步深化改革。將改革的領域從國有企業延伸到公益性企業和社會事業，將改革的重點從所有制的轉變，逐步轉移到體制、機制的完善、增強經濟發展活力上來。要堅定不移推進商貿流通企業改革，確保圓滿實現“兩年內全面完成縣屬國有企業改革”的剛性目標。要創新土地承包經營機制，引導農戶依法、自愿、有償流轉土地承包經營權，發展規模經營，提高農業規模效應。要深化行政審批制度改革，進一步轉變職能，改進調節和監管方式，真正把政府經濟管理職能轉移到為市場主體服務和創造良好發展環境上來。要理順鄉鎮事業單位改革后的運行機制。要加快文衛體制改革，充分吸引民間資金投入教育、衛生領域，大力發展民辦教育和衛生事業。要精心設計、穩步實施各項改革方案，把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度有機結合起來，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益有機結合起來，處理好改革、發展、穩定的關系，促進縣域經濟社會全面、協調、可持續發展。

（二）堅定不移地推進工業化。加快發展縣域經濟，縮小與發達地區的差距，潛力在工業，希望在工業，核心也在工業。明年，全縣工業經濟要以調整工業結構，做強支柱產業為主題，緊緊圍繞建設“工業經濟強縣”的目標，大力實施“三重”（重點產業、重點企業、重點產品）戰略，加快發展能源工業、機械冶金工業和農產品加工工業。要強化對重點企業的引導、服務，建立工業經濟運行預警、預測機制和工(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)業經濟動態分析和信息發布制度，避免工業經濟發展中的盲目投入和低水平重復建設。繼續完善銀政企三方合作機制，及時向金融部門推薦好的企業、項目和產品，拓展企業融資渠道，積極為企業排憂解難，要努力扶優扶強重點工業企業。堅持一企一策，抓好馬回電力、嘉寶汽車、航星鋼鐵、金壇電化、金華紡織、齊祥食品、海峽絲綢等重點企業的技術改造和產品升級換代，增強企業核心競爭力。

（三）堅定不移地推進農業產業化。農業上要著力解決好農民增收的問題，解決好長效產業、骨干產業、特色產業和當年增收相結合的問題。要緊緊扭住農業和農村工作重點環節，做好“業主帶動、龍頭拉動、基建推動”三篇文章，提高農業生產的綜合效益和農產品附加值，加快農業產業化。要用抓工業的思路抓農業，大力調整農業產業結構，繼續抓好以水果、制種、畜禽養殖為主的三大特色產業，要著重解決群眾增收的問題，搞好農產品精深加工，延長產業鏈，提高附加值。引進龍頭企業，培育發展龍頭企業，以龍頭拉動縣內農業的集聚效應，引導龍頭企業按照優勢農產品區域布局規劃，加快建立標準化農產品生產基地。要以土地使用權流轉為重點，推動土地、資金、人才等生產要素合理流動。要大力開發勞務產業，通過職業技術培訓提高勞務人員的就業技能，通過市場機制促進勞動力有效轉移，通過改革戶籍管理制度消除農民進入城鎮的制度障礙，通過加強政府與企業的勞務協作和勞務中介機構的服務提高勞務輸出的組織化程度，加速推進人力資源開發。加快農田水利基本建設，按照“政府引導，群眾自建，產權明晰，綜合配套”的模式，搞好農業綜合開發項目，改善群眾生產生活條件，促進農業增效、農民增收。

（四）堅定不移地加快重點工程建設。要堅持質量與效率并舉，在狠抓工程質量的同時，加快重點工程建設步伐。努力為工程建設營造良好的外部環境，確保南渠路ＰＡ段改造工程、縣城電網改造全面竣工。加快金溪航電樞紐、農村人飲工程和退耕還林進度。爭取嘉陵江防洪大堤、順蓬一級路立項開工。加大鄉、村公路建設力度，力爭苦戰三年，實現縣、鄉油路連網。要采取多種投融資模式，鼓勵企業、個人投資基礎設施建設。用貸款貼息的辦法吸引銀行資金，用公開招商的辦法吸引企業資金，用自籌、自建、自營的辦法吸引民間資金，努力解決投入問題。要堅持中小微水利設施建設并舉，抓好一批水利工程項目建設，加大旱山村治理力度，突出抓好已建成水庫續建配套、病險水庫治理，解決群眾生產生活用水問題。要加強城鄉電網改造、廣電通訊網絡建設和農民新村建設，盡快提高農村硬件設施水平。

（五）堅定不移地實施招商引資戰略。全縣上下要樹立“抓環境就是抓經濟，抓環境就是抓發展”的觀念，要形成“抓環境必須抓查處，抓環境必須抓逗硬，抓環境必須持之以恒”的共識。堅持海納百川，不拒細流；開門招商，誠信服務，算大帳、算長帳、算全局帳，營造開明、開放的發展環境；認真清理廢除不合時宜的文件，規范收費行為，保持優惠政策的連續性、穩定性，營造優惠的政策環境；查處“三亂”行為，打擊違法活動，營造安定祥和的治安環境；強化社會監督，簡化辦理程序，提高政務效率，營造優質高效的服務環境；規范市場經濟秩序，建設“誠信ＰＡ”，加大銀、政、企合作力度，營造誠信的社會環境。要落實部門公開承諾制，對于部門違反公開承諾的，一經查實，一定要嚴肅追究相關責任人的責任。要暢通社會舉報渠道，及時處理企業經營者反映的問題。要進一步深化“評滿”活動，擴大影響，增強實效。要通過環境的優化讓客商引得進，留得住，能發展，不斷擴大招商引資成果。

（六）堅定不移地實施經營城市戰略。城鎮是一、二、三產業的空間結合點，也是城鄉服務業的主要聚集地。要堅持“合理布局，科學規劃，突出特色，注重實效”的原則，以規劃為先導，以產業為支撐，向特色要活力，向經營要效益。進一步加強城市規劃，要強化規劃執法，堅決查處違規占用地和亂搭亂建行為。著力盤活城鎮土地資源，用好土地級差效益。要加強政府對土地一級市場的壟斷，嚴格實行經營性土地出讓招、拍、掛制度。加快城東小區、工業園區建設，努力建成人居環境優美、功能完善、人與自然和諧相處的生態型小區。要大力實施木橋河治理工程，改善縣城人居環境。完成濱江路、財神樓廣場建設和城東大道硬化、綠化工程，為城市居民營造良好的休閑環境。進一步解放和發展生產力，實行一、二、三產業互動，培育城市產業支撐，擴大就業門路，完善城市保障體系。

（七）堅定不移地發展旅游產業。要深入挖掘相如文化內涵，打造相如文化品牌。加大旅游基礎設施建設力度，加快以白云山、大深南海為主的景點建設和配套設施建設，要千方百計充實景區內容，豐富內涵，提升品位，形成旅游景區有“看”點、“賣”點和“亮”點。要加大旅游人才培養，提高整體素質。

（八）堅定不移地堅持正確的用人導向。要以正確的用人導向推進黨的建設。事業成敗，關鍵在黨，關鍵在人，選準一個人，用好一個人，就是樹好一面旗幟，就會充分調動一批干部的積極性和創造性。要繼續堅持“八重用，八不用”的用人標準，繼續堅持縣委常委會任用干部票決制，切實做到重實績、重能力、重公認，不唯資歷，不唯年齡，不唯關系，“用好的作風選人，選作風好的人”。繼續推行縣級(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)領導分工動態制和科級干部任職動態制，完善干部考察考核制，讓不稱職者下；建立實績考評制，讓平庸者下；健全監督約束機制，讓違規者下，讓“守攤子”的干部和“太平官”沒有市場，促進人盡其才，才盡其用。深入開展“三百工程進社區”活動，重點抓好“三村一社區”示范工程；著力開展“爭滿評星”活動，選派經驗豐富、有吃苦奉獻精神的年輕干部到廣闊的農村去一展才華，接受鍛煉，促進成長。

三、集中精力，扎實工作，確保全年工作目標任務的圓滿完成和明年各項工作的順利開篇

目前正值年末歲尾，今年的各項工作正進入緊張有序的總結驗收階段，明年的各項工作也即將全面鋪開，這既是一個關鍵時期，也是一個敏感時期。各級各部門一定要集中精力，扎實有效地做好當前各項工作，確保今年各項目標任務的圓滿完成和明年各項工作的順利開篇，保持縣域經濟跨越式發展的良好勢頭。

（一）搶抓機遇爭項目。目前正是銜接明年項目的關鍵時期，中央經濟工作會已經召開，國家政策和投資方向已經明朗，明年將在人飲工程、防洪工程、退耕還林、鄉村公路建設以及中小學危房改造、公共衛生事業等方面加大投資力度。各級各部門一定要解放思想，自加壓力，積極主動，搶抓先機。我縣財政是一個吃飯財政，財政收入只能保工資保運轉，不可能拿出更多資金搞建設，各級各部門一定要充分認識到，在我縣這種財力情況下，要求得發展，項目拉動是一個重要支撐。只有找到了項目，才找到了資金，找到了投入，工作也才有生機、有活力。各級各部門要積極做好項目的論證、儲備工作，精心包裝項目，適時推出項目。要充分調動各方面的有利因素，獲取有價值的信息，暢通爭取項目的渠道，做好項目的爭取、推薦、銜接各個環節的工作。要充分利用春節期間各地鄉友返鄉的機會，做好ＰＡ發展環境的宣傳員，宣傳ＰＡ的硬環境的改善及招商引資優惠政策，樹立ＰＡ良好投資形象。

（二）千方百計抓工程。年初下達目標的13項重點工程在縣委、政府中心工作中占據著十分重要的地位。目前，大多數工程正在緊鑼密鼓的建設之中。各主管部門、業主單位一定要加大工作力度，想方設法保進度、保質量。相關部門要狠抓督查，協調解決工程建設中的具體問題，促成各項工程的順利實施。施工企業、監理單位、業主部門要互相監督，互相制約，確保工程質量萬無一失，工程進度如期推進。要嚴格落實目標管理，加大獎懲力度。對項目完成好的單位和個人，嚴格兌現年初的承諾，對于未完成目標任務的部門、單位，要逗硬處罰。

（三）深入扎實保安全。要將安全工作放在維護人民群眾根本利益的首位，深刻認識做好安全工作的重要性，確保人民生命財產安全。年末歲尾，正是安全事故的高發時節。大量外出民工返鄉有可能造成交通阻塞、超載營運等現象，可能構成嚴重安全隱患，都需要引起我們的高度重視。各區、鄉鎮、縣級各部門一定要一個一個環節查隱患，一步一個腳印抓落實。抓好安全教育，加強安全宣傳，切實增強全民的安全意識。拉網式排查安全隱患，立查立改。要特別注重交通安全、消防安全、建筑安全、食品衛生安全，對全縣所有的道路、車輛、船只、消防設施以及節日期間燃放煙花爆竹等方面的安全隱患，要做到無一處漏查，確保節日期間無重特大安全事故發生。要加大安全事故責任追究制。安全問題是高壓線，絕不能掉以輕心，對排查不到位、整治不力、造成安全事故的，要嚴格追究責任。

（四）高度負責保穩定。今年，我們堅持以發展保穩定的思路，做了大量艱苦細致的工作。在年末歲尾的關鍵時期，更不能放松穩定工作。要認真總結經驗，查找問題，對當前存在和有可能形成的不穩定因素要全面排查和調處，將不穩定因素化解在萌芽狀態。要認真解決好拖欠民工工資問題。近段時間，中央、省、市對此十分重視，出臺了相關文件，作出了明文規定。各有關單位要積極想方設法，確保民工工資發放。要做好征地拆遷補償工作。信訪熱點中都有征地、拆遷等補償兌現問題，不管是該政府負責的，還是該業主兌現的，都必須千方百計籌集資金，及時發放，及早解決好群眾的具體問題。要密切關注企業改制后職工的思想動態。今年，我們攻堅破難，順利完成了10多個縣屬國有工業企業的改制，徹底了斷了職工身份。但絕不能一改了之，撒手不管，特別是年末歲尾，要以真誠的為民情懷，關注下崗職工的生活狀況，為他們排憂解難，用做好思想工作與解決具體困難相結合的辦法，確保社會穩定。要認真做好鄉鎮事業單位機構改革的后期工作。上月，我們在全縣實施了鄉鎮事業單位機構改革，目前大局平穩，但也還存在一些問題，有上訪苗頭。各鄉鎮一定要將工作落實到人頭，繼續做好政策引導和宣傳解釋工作。要進一步做好(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)“處法”和打擊邪教工作。各級各部門要高度負責，切實擔負起維護穩定的重要責任，履職盡責，踏實工作，為營造穩定的社會局面作出自己的努力。

（五）訪貧問苦送溫暖。元旦春節將臨，各級各部門要開展一系列的慰問活動。縣民政局、縣總工會、老干局、縣殘聯等部門要牽頭組織，各級各部門要密切配合，結合“爭滿評星”、“三百工程進社區”以及“機關黨員干部聯系社區”等活動和“計生三結合”工作的深入開展，要保證民政優撫金和城市低保金按時足額發放到位，要組織看望老領導、老紅軍、軍烈屬。要切實解決城市社區貧困居民戶、下崗職工、殘疾人、農村五保、孤寡老人等弱勢群體的過年問題。

同志們，回顧200x年，一年艱辛的努力換來了豐厚的收獲，展望200x年，新的形勢新的機遇給我們提出了更高的要求，我們一定要以只爭朝夕的精神，萬眾一心，頑強拼搏，艱苦奮斗，再創佳績，為全面建設小康社會作出自己新的貢獻。

第二篇：院長在2014全校工作總結大會上的講話

各位代表，同志們：

現在，我就2014年工作完成情況和2015年主要工作任務向大會報告，請予審議。

第一部分 2014年主要工作回顧和對《**學院章程》等三個文件的說明

一年來，在上級主管部門和院黨委的正確領導下，在全體師生員工的共同努力下，我院認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，堅持以立德樹人為根本任務，以內涵建設為主線，積極推進新校區建設，學院各項事業呈現出良好的發展態勢。

一、以內涵建設為主線，進一步加強教學中心地位，教學

工作水平和人才培養質量不斷提升。一是配合教育廳完成了化學、食品工程、旅游管理3個省級特色專業建設項目的中期檢查和對法學、計算機科學與技術2個專業的評估工作；配合省學位辦完成了印刷工程、財務管理等4個專業的學士學位授予權評審工作。申報獲批了商務英語、秘書學2個專業。二是完成了4門省級資源共享課程的推薦工作，立項建設5門院級資源共享課程；立項院級教改項目30項，獲批省級教改項目7項，省級重點教改項目2項。推進公共課教學改革，將《大學英語》、《馬克思主義基本原理概論》、《visual basic程序設計》立項為院級課堂教學改革項目。三是進一步加大實驗室建設和開放力度。投入1999.3萬元用于教學儀器設備的購置，全院教學科研設備總值達到1.28億元。加強實驗室管理和建設，對師生關注的大型儀器平臺、綜合儀器平臺、綜合創新平臺安排專人管理，加大了開放力度，積極為實驗教學、學生畢業論文（設計）實驗、大學生創新實驗提供條件保障和優質服務。四是進一步完善教學管理規章制度，健全教學質量保障監控體系，研究制定了**學院“實驗教學環節質量評估標準（試行）”，開展了實驗教學環節質量評估工作。五是修訂完善了《**學院教學工作獎勵辦法》，加大了教學工作獎勵力度，發放獎勵金224.3萬元，進一步激發了廣大教師開展教學工作的積極性和主動性。2014。

5家。廣泛開展國際合作交流，與美國、德國、英國、加拿大、韓國、波蘭的10所大學簽訂了合作交流協議。有9位教師出國（境）訪學和學術交流，有3名外國教授來我院講學。12名學生到國外大學、合作機構學習或實習實踐，5名外國留學生來我院學習。

積極服務地方經濟社會發展，中小學教師培訓等社會服務工作成效顯著。承擔了教育部“國培計劃”中西部培訓項目和中西部置換脫產研修項目13項，培訓學員810人。受**市教育局、北京華夏俊杰藝術交流有限公司的委托，完成了**市中學美術教師培訓，參加人數31人。完成了鹽湖區義務教育階段中小學校長和幼兒園園長培訓，參加人數180余人。

六、關注民生，切實解決好廣大師生反映的突出問題。完成了教職工二期周轉房14棟共3.9萬平方米的建設和分房工作。完成了第一批520名教職工住房貨幣化補貼223萬元的報批工作，完成了申請第二批住房貨幣化補貼385人的材料整理和資格審查工作。完成了老校區1、2號學生公寓樓加固改造工程、茶爐房“煤改氣”和旱廁改造工程等。針對教職工反映的北苑改造問題，邀請了專業機構（**市建筑工程質量監督站）對北苑7號樓的情況進行了監測和鑒定，積極與**市住房和城鄉建設局的房改辦、房管局、棚區戶改造管理科聯系，了解國家有關政策，積極爭取改造。針對教職工反映的上下班班車比較擁擠的情況，增開了兩個車次，有效緩解了教職工上下班難的問題。

七、學生工作。深入推進大學生思想政治教育工作，堅持將思想政治工作與校園文化活動相融合，通過豐富多彩的校園文化活動，潛移默化地開展思想政治教育。組織形勢政策課414場，受教育學生8萬余人次。深入開展心理健康教育宣傳活動，對2014級5138名新生進行了心理健康普查。開展了大學生體質健康測試，測試合格率70.8%。加大學生素質拓展平臺建設力度，新增素質拓展平臺74個，使得我院素質拓展平臺的數量達到385個。受理2014-2015學年生源地信用助學貸款電子回執6653人,發放貸款3591.7萬元；落實國家獎學金、勵志獎學金、國家助學金10030人，共計2142萬元。發放學院獎學金339.1萬元，獲獎學生5722人次。

2014年本專科招生5259人，其中，本科生5056人，專科生203人。2014年我院有3590名畢業生，其中本科生3420名。截至2014年11月底，本科生就業率為90%，其中高質量就業率為26%；專科生就業率為78%，其中高質量就業率為29%。

八、其他工作。連續8年榮獲山西省創建“平安校園”先進單位。爭取到省財政其他專項撥款1662萬元，籌措到各類融資貸款2.4億元，保障了學院建設和發展所需資金鏈的正常運轉。不斷規范審計行為，接受省審計廳委托**市審計局進行的院長任中經濟責任審計與**學院2013、2014年財務審計，開展了以領導干部經濟責任審計和基建、修繕工程審計為重點的多種類型的審計監督工作。進一步規范資產管理，制定了《**學院公用房管理辦法》、《**學院辦公設備配置管理辦法》，草擬了《**學院國有資產管理辦法》，完成了銀海外語學校的資產清繳工作。圖書資料及文獻工作和網絡信息工作進一步加強，為全院師生提供了必要的信息服務和資源共享平臺。學報榮獲第五屆全國高校優秀社科期刊獎，學術影響力進一步增強。附屬中學去年高考尤其是應屆生上線率再創新高。

另外，在過去的一年中，經過校內外學習、調研，廣泛征求意見，學院起草了《**學院章程》、《**學院學術委員會章程》、《**學院關于轉型提質的若干意見》三個文件，現提交大會討論。為了大家更好地理解、把握這三個文件，我將這三個文件的起草制定情況向大會作說明。一是《**學院章程》的起草制定情況

（一）意義和背景

大學章程是高等學校依法辦學的基本要求，也是國家推進現代大學制度建設的核心環節。章程規定的是高校最重大和最基本的制度，被譽為指導高校各項工作的“憲章”和“基本法”。2011年11月,教育部頒布了《高等學校章程制定暫行辦法》，2013年11月，教育部核準了中國人民大學等6所高校的章程，標志著高校章程建設取得了實質性進展。2015年教育部工作要點明確提出“推動所有高校完成章程制定工作，實現一校一章程”。目前我省已有7所高校通過核準，8所高校正在公示，其他院校也正在按程序積極推進。

（二）《**學院章程》制定過程

2010年，參加了省教育廳組織的江浙高校章程建設工作考察。2012年，參加了教育部章程建設合肥培訓會議。2013年，參加了教育部章程建設大連培訓會議。2014年，加大章程建設力度，把章程制定寫入工作要點，成立了章程起草領導小組，起草了章程草稿，下發全院征求意見，形成了征求意見稿。2015年年初，向教育廳領導匯報章程工作，提交征求意見稿，接受審查指導。今天向大會提交的是在征求意見稿基礎上修改形成的草案。會后，還將根據各位代表提出的修改意見進行認真修改，形成核準稿，提交教育廳核準。

（三）《**學院章程》主要內容

章程共分十章。第一章總則和第十章附則分別寫概要和附帶需要說明的內容。中間的八章大體分為三部分。第一部分是“關于誰”的內容占一章，就是舉辦者和主辦者各自的權利和義務；第二部分是“關于做什么”的內容占一章，主要寫學院的四大職能，重點是人才培養職能；第三部分是“怎么做”的內容，是章程的主體部分，占六章。其中機構占一章，主要是與決策有關的四個方面、下設的教學科研機構和職能服務機構；人員占三章，教職員工、學生、校友與社會各界各占一章；保障占一章，包括經費問題、資產問題、后勤服務等；標識占一章，校訓、校徽、校慶日。

需要指出的是，章程把學院的內外部關系以基本法的形式規定下來，為學院的發展指明了方向。章程獲得核準后，還要繼續完善制度建設，翻檢修訂現行的規章制度，研究制定新的與章程配套的管理制度。

二是《**學院學術委員會章程》的起草制定情況

（一）意義和背景

大學就其本質而言，是一個追求學術的機構，更是一個“學術共同體”。建立系統的學術治理體系非常必要。學術事務龐雜繁多，構建系統的學術治理體系是有效保障學術權力有效發揮和相對獨立運行的組織基礎。2014年1月，教育部頒布了《高等學校學術委員會規程》，首次明確了學術委員會在學校學術組織體系中的最高學術機構定位，并要求各高校結合自身特點，確定學術委員會的組成及職責，制定學術委員會章程。

（二）《**學院學術委員會章程》制定過程

2014年3月啟動了《**學院學術委員會章程》的學習調研和起草制定工作。4月，借助學院“轉型提質”工作考察，相關部門對紹興文理學院、華東師范大學等數所學校的學術委員會建設情況進行了學習調研；6月，起草完成了章程草稿；10月，學院下發通知，要求各單位就《高等學校學術委員會規程》進行廣泛討論研究，為切實推進學院內部綜合改革提出積極建議；10月8日，結合各單位的建議，完成了章程討論稿；11月12日，在再次征求相關職能部門意見的基礎上，進一步修改了討論稿，并再次下發各教學系部征求意見；2015年寒假期間，學院下發通知，再次廣泛征求意見，進行全面修改完善。

第三篇：局長在半年工作總結大會上的講話

局長在半年工作總結大會上的講話

尊敬的*，同志們：

大家上午好！今天，我們在這里召開全市公安機關半年總結大會，對主要工作完成情況進行總結。市委、市政府對我市公安工作十分關心，今天，市委常委、政法委**同志在百忙之中親臨會議，等會還將作重要講話。希望大家認真學習領會，并抓好貫徹落實。

半年來，在市委、市政府和省公安廳的正確領導下，全市公安機關緊緊圍繞“?****”這一目標，緊扣維護社會穩定這一根本，團結奮戰，全力以赴，圓滿完成了各項工作任務，向黨和人民交上了一份滿意答卷，得到了省市領導高度肯定。尤其是在?全國、省市“兩會”安保以及新冠疫情防控等各項急難險重任務中，全市公安民警、廣大輔警敢打勝仗、善打勝仗，以出色優異的成績表現出了英雄城人民警察踐行對黨忠誠、為民服務、執法公正、紀律嚴明的優良品質和頑強作風。

一是面對接踵而至的繁重任務，大家頑強拼搏、砥礪奮進，充分彰顯了信念堅定、對黨忠誠的政治本色。

?全國省市“兩會”等**余批次的大小安保任務疊加，一個接一個，一茬接一茬，每一個都是硬骨頭，大家時刻把忠誠刻在心上，把責任扛在肩上，馬不下鞍，枕戈待旦，毫不氣餒，連續奮戰，以無比堅定的意志品質打贏了一場又一場硬仗。

二是面對碰頭疊加的社會矛盾，大家堅守底線、積極應對，充分彰顯了勇于擔當、機智果敢的智慧勇氣。

**歷來是全省矛盾聚集區。大家在工作中主動超前半步、開動腦筋、主動應對、穩妥化解，善用新理念、新方法、新舉措破解難題，該出手時就出手，無論是****、****，還是****非法集資案等一系列重大涉穩事件，都得到積極、有效、穩妥處置，得到了市委、市政府和省公安廳的充分肯定，實現了社會效果、政治效果、經濟效果的統一。

三是面對錯綜復雜的疫情形勢，大家恪盡職守、緊扣主業，充分彰顯了盡職擔當、盡心履責的職業操守。

3、4月份新冠疫情突發，城市按下了暫停鍵。**城市人流、物流、車流、資金流高度匯聚，社會治安形勢錯綜復雜，新型犯罪活動層出不窮。大家以提升群眾安全感為己任，戰斗在打擊犯罪、保民平安的最前沿，耕耘在維護穩定、服務發展的第一線，做到守土有責、守土盡責，用自己的辛苦指數換來百姓的平安指數，守護了**的一方平安。

四是面對人民群眾的美好向往，大家牢記宗旨、不忘本色，充分彰顯了心系百姓、一心為民的公仆情懷。

始終堅持人民公安為人民，在“美麗**·幸福**”環境綜合整治中，深入群眾，盡心竭力地為人民群眾做好事、辦實事、解難事，出臺了一系列便民利民的新舉措，使群眾出行更方便、辦事更便捷、服務更周到。

五是面對制約發展的瓶頸短板，大家勇于創新、敢于變革，充分展現了攻堅克難、一往無前的改革勇氣。

大家始終堅持問題導向，主動求變，創新試點了**派出所市屬區管融警機制破解警務資源難題，探索推行了智慧云眼等一系列實施社區警務管理，推行了專職化巡邏提升群眾安全感，打造了全國第一個視頻云中心，開啟了警企攜同創新的新航程，為全面提升公安機關核心戰斗力創造了新的增長點，推動**智慧公安工作在全國、全省站前列。

六是面對日益艱巨的壓力挑戰，大家勤勉敬業、無私奉獻，充分彰顯了不忘初心、牢記使命的過硬作風。

大家牢記入黨使命，不忘入黨初心，廉不言貧，勤不道苦，舍小家、為大家，全年連軸轉，五加二、白加黑、晴加雨、雪加霜，為黨旗添彩，為警徽增輝。在四個建制分局**分流過程中，所涉民警顧全大局、不計得失，嚴守紀律、服從安排，體現了可貴的黨性觀念。

成績來之不易，經驗彌足珍貴。既有先進集體和民警的功勞，更有全市公安機關和廣大公安民警、警務輔助人員的集體智慧，借此機會，我代表市局黨委向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向為全市公安機關及廣大公安民警、警務輔助人員及廣大警屬表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃的關鍵一年，是**經濟發展起勢騰飛的一年。剛剛結束的全國“兩會”，既選出了全國人民熱烈擁護的國家領導人，又表決通過了新修改的憲法、新出臺的監察法，并歷史性地啟動了黨和國家機構改革，開創了新一輪的歷史性變革，這一切為公安工作帶來了新的發展機遇。我們要借新時代的浩蕩東風，以善謀、善做、善成的智慧和精神展現新擔當、體現新作為，奮力開創**公安工作新局面。

一是帶著實干去奮斗。

公安工作只為實，來不得一絲虛假和虛功。我們要堅決扛起讓人民生活更美好的使命擔當，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，堅持穩中求進，求真務實，埋頭苦干，出實招、辦實事、求實效，把全部精力用在維護國家安全和社會穩定、促進社會公平正義上來，為做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的工作實績而奮斗。

二是帶著快干去奮斗。

新的一年，我們要快馬加鞭，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，牢牢掌握工作主動權。要從防范化解重大風險的高度，善于抓苗頭隱患，快速研判、精準預警、高效處置，把隱患危險消滅在萌芽狀態，防止小事拖大、大事拖炸；要樹立說干就干、馬上就干的觀念，工作往前趕，超前半步，提升效率，確保黨委政府的各項政令在公安機關高效運轉、快速生效，確保年初市局黨委的各項部署得到全面貫徹落實。

三是帶著真干去奮斗。

我們要緊盯中心工作，瞄準目標任務，用“釘釘子”的韌勁，一項一項抓推進，一件一件抓落實。各級領導干部不僅要帶頭轉變作風、身體力行，還要以上率下，形成“頭雁效應”，定下來的事情，就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作，就要跟蹤問效、一抓到底；重要工作、關鍵時刻，要身先士卒，靠前指揮。全體公安民警要按照市局黨委的統一部署，腳踏實地扎實干，在各自崗位上深耕細作，以尺寸之功，積小勝為大勝。

四是帶著巧干去奮斗。

我們要用新眼光觀察問題，用新思維分析問題，用新方法解決問題，以新的理念來應對新的挑戰。要不斷創新公安治理理念思路，推動社會治理向基層、向社區、向網格前移，真正實現人人享受平安、人人參與治安，打造共建共治共享新格局。要強化預測預警預防，建立完善涉恐、非法集資、網絡傳銷、信訪維穩、肇事肇禍精神病人等重點人、重點事的研判預警平臺和涉眾型經濟犯罪監測預警平臺，打好維穩主動仗。要深入學習“楓橋經驗”，借鑒禁燃做法，依靠群眾智慧和力量，解決化解社會風險新難題。要善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作，大力實施改革強警、科技興警戰略，強力打造數據警務、智慧公安，提升核心戰斗力。

五是帶著敢干去奮斗。

我們要有打破常規、敢闖敢試的銳氣，敢字當頭，干勁沖天，在破維穩難題中展示擔當，在碰“燙手山芋”中展示擔當，在攻改革險阻中展示擔當，在辦民生實事中展示擔當。要保持奮發有為、力爭上游的精氣神，敢于與快的賽跑，與好的比優，著力推進更高水平的平安**和法治**建設，以更大智慧和勇氣著力破解體制性障礙、機制性難題、深層次矛盾，推動**公安工作闖出一片新天地，打造出一批在全國、全省有影響的特色品牌。

六是帶著能干去奮斗。

新時代、新矛盾、新壓力、新挑戰，遇到的問題復雜而敏感，涉及的領域系統全面，不能干不行。我們要自覺提高本領，馳而不息、持之以恒地充電學習、摸索經驗，加快彌補知識空白、經驗盲區、能力弱項、本領短板。要以智慧公安為引領，不斷創新警務機制，推動公安各項改革，既要敢于擔當，更要善于擔當。要按照“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的總要求，以正規化、專業化、職業化為方向，堅持全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，從嚴治警、從優待警并重，做到能干事、干成事、不出事，努力打造一支忠誠干凈擔當、黨和人民滿意的鐵軍警隊。

同志們，新時代、新使命、新要求，責任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，團結奮斗、創新進取，把人民對美好生活的向往作為我們不懈的追求，不斷開創新時代**公安工作新局面，為建設富裕美麗幸福現代化**“**樣板”作出新的更大的貢獻。

第四篇：行長在第一季度工作總結大會上的講話

行長在第一季度工作總結大會上的講話

行長在第一季度工作總結大會上的講話

團結拼搏開拓進取確保各項業務取得優異的成績—行長在第一季度工作總結大會上的講話 同志們： 時不我待，日月如梭。一轉眼我們已經進入了的第二季度。今天召開這個大會，主要是對第一季度的工作進行回顧總結，同時對第二季度的工作進行安排部署。下面我講三個方面的問題。

一、第一季度季度工作的主要成績和特點

年初以來，我們以市行提出的“1234”發展戰略為指導，以內控建設為

保障，堅持以效益為中心，大力拓展中間業務，穩步發展資產業務，實施主動負債管理，保持發展的優勢，積極開展了各項工作，取得了較為豐碩的成果。[那一世范文網文章-http://找文章,到那一世范文網]

截止3月31日，主要指標完成情況是：

1、各項存款余額大幅度提高。

對公存款余額為萬元，較年初純增了萬元，完成年計劃萬元的%。增幅為%，市場同業占比為%，對公存款日均余額萬元，完成年計劃萬元的%；

儲蓄存款余額萬元，較年初增加了萬元，增幅為%，完成年計劃萬元的%，市場占有率為%。

外幣存款余額萬美元，較年初增加萬美元。

2、公司類貸款余額持續增長。貸款余額為萬元，較去年同期增加了萬元，增幅為%。其中正常貸款萬元，占比為%；關注類貸款萬元，占比為%。包含貼現

授信資產余額為億元，占市行授信資產的%，為全行的收益提高提供了保障。

3、貸款收息率保持100%。共實現人民幣利息收入萬元，收息率為100%.4、票據業務健康發展。一季度累計萬元，完成年計劃億元的%。在市行占比為%。累計收回貼現資金萬元，無一筆墊款，實現貼現息收入萬元；辦理商業匯票承兌業務筆，發生額為萬元，吸收保證金日均存款萬元，實現承兌手續費收入萬元。

5、對私類中間業務收入大幅增長。外匯實盤買賣萬美元，實現外匯買賣收入萬元，代售保險萬元，較去年同期增長，完成年計劃的%，實現收益萬元。

6、效益貢獻明顯。實現本外幣凈利潤為萬元，其中人民幣業務利潤為萬元，外幣利潤萬美元。我行的利潤貢獻率為%。我行的收入成本比為%。

7、實現了安全無事故。

第一季度工作的主要特點是：、以人為本，切實加強班子和員工

隊伍建設

首先，積極建設學習型銀行。積極倡導集體學習與崗位自學相結合的學習方式，結合新崗位、新業務、新產品，確定符合實際需要的學習方式，部門內部以老帶新、能者為師、互幫互學。第一季度有人次參加了上級行組織的網上銀行等崗位培訓、專項培訓和技能培訓。

其次，深入開展形式多樣的主題教育。按照市行部署，2月份組織開展了“執規執紀宣傳教育活動月”活動，系統地學習了《銀行股份有限責任公司員工違規處理辦法》和《銀行分行安全、合規檢查處罰規定》，提高了員工的“安全合規意識”，增加員工的“安全合規常識”，加強內控管理，全面提高了各項業務的核算質量，從而達到“以安全促效益，以合規促發展”的目的。3月份組織開展了“愛崗位、講合規、比貢獻”專題教育活動，通過學先進、學榜樣、與工人對比教育等形式，增強了全員的愛崗敬業精神。全體員工都寫出了心得體

會，、、等同志的文章被省行、市行轉載。

三是統一思想、轉變作風，切實加強黨風廉政建設。三月中旬，新班子組成后，首先明確了班子成員的職責分工，并做到班子分工不分家，對公對私不分線，實行扁平化的管理。徹底轉變工作作風，工作既要有信心更要有能力和辦法。努力提高各級管理人員和業務人員的執行力，要求大家一是工作上要有思路，要有開拓創新的精神；二是要敢抓敢管，真抓實干，要有敢于負責的精神；三是要勤奮學習、勤奮工作，要有身體力行的精神。新的黨政班子成員著力建設“為員工、親客戶的服務型班子，依法循規的廉潔型班子，透明公開的陽光型班子，實干有為的責任型班子”。建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，鞏固先進性教育活動成果，承擔起加快我行業務發展的歷史重任。推行了行務公開制度和行長接待日制度，設立民主意見箱，擴大了員工的知情權和參與權，員工可以通過多種渠道提出合理化建

議，增強了全行上下的主人翁意識。

四是開展了精神文明創建活動,積極培育奮發向上的企業文化。在全行開展“黨員一幫一，共同創先優”活動，注重在各個層面、不同崗位培養和塑造先進典型，利用文件、行刊、板報等載體，在全行進行大張旗鼓地宣傳，充分調動了全行員工的士氣，形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

各級管理人員強化了時間觀念和效率意識，對行里的會議部署和決定事項必須堅決執行，迅速落實，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮的現象，徹底解決中梗阻的問題。工作既重視過程，更重視結果，在過程之中看水平，在結果面前論英雄。加強督辦工作，綜合管理部要對決定事項進行全程督辦。同時，全行樹立了團結協作的作風，部門之間以大局為重，發揚團隊精神，互相理解，相互配合，做到思想上合心、執行上合力、工作上合拍，全力打造精誠團結的隊伍。、腳踏實地，切實加強了基礎管理

工作

新班子組成后，從防范風險入手，把工作重心轉移到了基礎工作上來，切實加強了各項管理工作。

一是理順業務管理體系：營業窗口服務與客戶營銷職能分離開來。一是明確了營業不對分理處的業務指導關系和管理職能，由營業部一名副主任專司對私業務的指導和監督。二是將消費信貸業務歸口到綜合管理部。

二是加強“四項管理制度”和安全保衛工作，發揮其保駕護航作用。年初召開了監察保衛工作會議，對監察保衛工作進行了詳細的安排和部署，對“四項管理制度”的具體操作方法進行了培訓，行長與各部室、分理處主任簽定了“反腐倡廉”、“預防案件和事故”責任狀。平時就“四項管理制度”和安全保衛工作，對各個網點進行不定期的抽查，發現問題及時整改。使全員的安全合規意識明顯提高。配合市行相關部門對所有票據業務進行了地毯式的合規性檢查，對所有 的重要憑證進行了徹底的清點，通過這次檢查和清點，我行對一些簿冊和管理制度等進行了完善。實行了網點準入制度。規定凡需要進入分理處柜臺內工作的人員，一律須持綜合管理部開具的，由行長和綜合管理部主任兩級簽字同意的《準入通知單》，方可進入各分理處柜臺內工作。對網點請領備用金、重要憑證、接送所行車路線進行了規范和調整。

三是“整章建制”。各個部室、分理處結合實際，對各業務崗位進行了防風險自查，針對查找出的漏洞和問題，修改、補充、完善了重要憑證、信貸檔案、承兌業務、各種登記簿管理、監控系統、安全保衛等管理辦法和規定。所有的規章制度都已經集中到了綜合管理部，很快就將匯編成冊。

四是加強財務管理，建設節約型銀行。嚴格執行市行財務管理的有關規定,加強對差旅費、通訊費、招待費、油料費、工雜費等的管理。同時，號召員工節約每一張紙、每一度電、每一滴水，積極建設節約型銀行，三月份僅電費就節約元，如此下來，一年僅電費一項就將節約近萬元。、搶前抓早，積極參加首季開門紅競賽活動

我行積極響應市行號召，按照市行的統一部署，積極組織開展了首季“開門紅”競賽活動。競賽期間各個部門都能夠認真組織，全體員工積極參與，搶前抓早、集中精力，重點推進了票據等中間業務和負債業務，取得了可喜的成績，為我行全面完成儲蓄存款任務作出了重要貢獻，為完成全年任務奠定了堅實的基礎。尤其是活動后期的儲蓄會戰期間，人人都發揮了主人翁精神積極攬儲，僅三天的時間支行的純增額由多萬元猛增到多萬元。人均余萬元。截止3月31日，職工攬儲達到了萬元。其中，支行領導班子成員每人攬儲不低于萬元，部門主任攬儲不低于萬元，副主任不低于萬元，各部門職工攬儲不低于萬元。

1、抓住重點，積極拓展中間業務

領域

中間業務納入了一把手工程，全員營銷和重點部門營銷相結合。加強了全員培訓，注重對客戶經理的培養，建立專業化的營銷隊伍。進行全方位的市場調研，掌握同業機構中間業務開展情況。我行搶前抓早，積極尋找新的業務合作伙伴。年初，行長同志與綜合管理部主任同志到富區電業局營銷票據貼現業務，達成了每月萬元貼現的合作意向。作為調整業務結構和收入結構的重要手段，全行上下從立行、興行的戰略高度去拓展中間業務，以產品創新和專業隊伍為主線，以多產品捆綁營銷和激勵機制為手段，以突出重點產品和重點業務為保障，整合中間業務體系，創造比較競爭優勢，努力提高中間業務收入和占比，提高中間業務收益率。加強了營銷，虎口奪食，搶占市場。個人代理業務以理財、保險產品為重點，著眼于基本客戶群體，加強宣傳，積極工作，迅速擴大以代收通訊費、電費等為主的代收代

付規模。

貼現業務以、、為依托，全力營銷其整個營業鏈客戶的貼現業務。

2、抓住機遇，拓展優質客戶群體，全力做好資產業務。一是我行緊緊抓住國家實施的振興東北老工業基地這一政策契機，高度關注我區老工業企業項目改造情況，積極向省市行推介集團公司的項目，特別是要做好該公司提出的以重要大宗合同為質押的短期融資項目，經過省、市、區行三級聯動，圓滿完成對集團億元授信總量的報批工作。二是積極跟蹤總廠的三期擴建項目和熱電籌建的電廠項目,做好項目的前期營銷和調研工作。三是積極落實醫學院的校址搬遷項目的貸款評審工作。四是要按照總行頒發的貸后管理手冊的要求，全面落實貸款“三查”制度，進一步規范業務操作，加強貸后管理，對授信資產實施精細化管理，嚴格五級分類、信用評級，動態監測資產質量，準確預測潛在不良，要重點加強對關注類貸款和b級客戶以

下貸款的監控,堅決控制潛在不良的實際轉化。五是要對我區的中小企業作好調研工作，篩選幾戶規模較大、財務管理制度健全、成長性好、信譽度較高的企業，進行一定的信貸扶持。七是積極做好消費貸款業務，對我區的住房貸款時常進行了調研，在確保風險控制的基礎上努力實現大幅度的增長。

3、加大力度，積極擴大負債業務規模。一是要以產品為載體、以服務為核心，進一步密切我行同一重及電廠等存款大戶的聯系，鞏固戰略合作伙伴關系，進一步提高我行的存款份額。二是繼續做好存款市場的調查和分析工作，再次確定了101 2 3 下一頁

第五篇：校長在總結大會上講話

郴州市十二完小黨的群眾路線教育實踐活動總結會上講話稿

尊敬的督導組領導、老師們、同志們：

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在蘇仙區教育局指導組精心指導下，我校上下認真貫徹總書記系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出作風建設，力求規定動作不走樣、自選動作有特色，我校黨員干部普遍接受了黨的群眾路線的思想洗禮，一批違反黨紀政紀和制度規定的突出問題得到有力糾正，一批群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，現就我校黨的群眾路線教育實踐活動匯報如下：

一．及時動員部署，統一思想認識

按照《蘇仙區教育局黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的要求，我校領導高度重視，行動迅速，積極部署，精心組織，第一時間制訂了《郴州市十二完小開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并制訂了“十二完小黨的群眾路線教育實踐活動工作安排表”。4月21日下午及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，支部書記姚賽君同志對深入開展教育實踐活動進行了動員部署，教育局局黨委指導組成員親臨大會指導，并詳細為大家解讀了開展此項活動的重大意義、目標任務、活動節點、活動要求、活動安排、方法步驟，使大家統一了思想認識，準確把握了目標任務，為活動的開展奠定了良好的基礎。

二．加強學習交流，提升個人素養

為真正貫徹黨的群眾教育活動精神，4月下旬、5月份分別開展了黨的群眾路線教育實踐活動專題學習、全體黨員學習交流會、“走訪問情”調研活動等，認真組織學校黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題學習材料，組織觀看群眾路線教育片《焦裕祿》、《四風之害》等，統一思想，指導行動。

三．認真開門問情，深入進行整改

學校支部領導多次深入到所聯系的年級組、教研組，通過組織座談、個別談話等形式，廣泛征求師生對校級領導班子及個人、學校發展建設等方面的意見和建議，查找在“四風”方面存在的問題。截止到目前，共下發征求意見表60份，召開各級各類座談會3次，全校共征求意見建議60余條，經梳理匯總，形成整治“四風”方面的意見建議19條，其他方面的意見建議6條。

四．認真撰寫對照檢查材料，誠懇開展批評和自我批評。

為了搞好黨的群眾路線實踐活動，進一步征求師生對領導班子及成員“四風”問題的意見工作，根據教育局黨委指導組安排，校黨支部對活動征求到的領導“四風”方面的突出和主要問題進行了分析總結和對照材料的撰寫；同時對產生問題的原因進行分析，提出了整改方向和措施，并已逐步落實到實處。

五．對照標準，主動整改

1、群眾路線教育實踐活動開展以來，我校活動領導小組定期和不定期對校領導班子成員、以及黨員教師在實踐活動中集中學習教育情況、貫徹落實反對“四風”具體要求、工作計劃落實情況、工作作風是否進一步轉變等方面進行了督查和隨機調研，貫徹落實要求不力的人員進行批評教育，并著重進行指導。堅持“不掩飾、不回避”的原則，對檢查中出現的干部工作作風、工作實效、工作進度等方面的問題，認真分析研究，找準原因，及時督促整改。

2、積極主動為師生做好各類服務工作，為師生教學和學習方面提供幫助，逐步解決教師教學所需的設備和資料，為教師們更好進行教學提供堅強后盾。關愛學生，了解學生學習、生活情況。經常到深入教室班級，掌握學生的學習生活動態。經常開展談心談話活動，盡量去全面了解每一位學生，做好學生的引導者。

3、班子成員進一步保持清正廉潔，在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不良現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在公務接待過程中，嚴格按標準執行，不突破。保持勤儉節約、艱苦樸素的作風。

六．建章立制

活動進入第三階段后，班子結合學校現有規章制度，開始有針對性修訂和制定學校的各項規章制度，加強制度建設，把權力關進制度的籠子，用制度去管事管人，從而實現科學管理，保障學校健康持續發展。具體制度建設情況：主要從解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題和加強班子自身建設上建立完善11個方面制度。

（一）在解決形式主義問題上，建立完善2個方面制度：

1、修訂關于《教職工大會制度》。著重解決學校會議過多，影響教師教育教學問題。

2、修訂《教師政治、業務學習制度》。著重解決學習的數量、質量、形式問題，確實提高學習效果。

（二）在解決官僚主義問題上，建立完善3個方面制度：

1、制定《領導帶班制度》。著重解決領導脫離教學一線、脫離群眾問題。

2、制度《工作限時辦結制度》《服務承諾制度》。著重解決不了解群眾實際問題，群眾利益維護不好，工作中缺少“公仆”意識問題。

3、修訂《教師申訴制度》。讓教工反映自己的心聲，使領導了解教工的疾苦。

（三）在解決享樂主義問題上，建立和完善2個方面制度：

1、修訂《黨員教育管理制度》。著重解決貪圖享受，意志消沉問題。

2、制定《優秀教師評比制度》、《優秀班主任評比制度》。著重解決精神懈怠，不思進取問題。

（四）在解決奢靡之風問題上，建立完善2個方面制度：

1、制定大型活動堅決制止豪華鋪張的制度規定。嚴格控制大型活動數量和規模，著重解決活動過多、鋪張浪費的問題。

2、制定規范公務接待的有關規定。明確接待范圍、嚴格接待程序、規范接待場所、嚴控接待標準。

（五）在加強支委班子自身建設上，建立完善2個方面制度：

1、完善支委各項工作制度。進一步完善三會一課、黨風廉政建設、師德師風建設等制度。

2、完善支委班子民主生活會制度。發揮民主生活會在發展黨內民主、加強黨內監督等方面的積極作用，促使常委一班人大膽使用、經常使用批評和自我批評這一有力武器，切實提高班子解決自身問題的能力。

我們用法治的思維、改革的辦法建章立制，使學校支委班子始終保持先進性和純潔性，不斷增強凝聚力和戰斗力，進一步增強與中央、省委保持高度一致的堅定性和自覺性，以教育實踐活動的制度成果，為實現十二完小跨越式發展提供制度保障。

老師們、同志們，黨的群眾路線教育實踐活動集中開展階段就要結束了，而我們踐行群眾路線的實踐將進入一個新的發展階段。全校黨員干部要深入貫徹10月8日習近平在全國黨的群眾路線教育總結大會上的講話精神，在實踐中不斷鞏固擴大教育實踐活動成果，以更加高昂的政治熱情、更加振奮的精神狀態、更加扎實的工作舉措，積極迎接黨十八屆四中全會的勝利召開，為創建市級一流的特色名校，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！