第一篇：黨風廉政建設一崗雙責制度（定稿）

黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度

雁江區新場鄉義和小學

為了進一步明確黨風廉政建設責任主體，強化黨風廉政建設責任意識，堅持從嚴治校，依法治校，把黨風廉政建設與教學工作、干部隊伍建設、精神文明建設相結合，相互促進、相互推動，特制定黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度。

一、“一崗雙責”即單位負責人在對業務工作負責的同時，又對所管部門的黨風廉政建設工作具體負責，要采取措施將黨風廉政建設落到實處，防止不廉行為在本單位發生。

二、堅持“一把手負總責、部門組織協調、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，確保黨風廉政建設工作安排部署得到貫徹落實。

三、“一崗雙責”的具體內容：

1、各部門主要負責人對本部門黨風廉政建設工作負總責，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調查。

2、班子其他成員要分別負起職責范圍內的黨風廉政建設工作任務，狠抓落實。

3、各部門既要抓好業務工作，又要對所管部門的懲治和預防腐敗工作具體負責。

四、細化黨風廉政建設責任分解，明確廉政責任，層層簽訂責任書，把責任制的任務、目標、要求、責任逐級分解、細化，增強針對性和可操作性。

五、對黨風廉政建設“一崗雙責”工作，實行按季分析、自查自糾、年終報告、責任考核，及時發現和解決落實責任制中存在的問題。

六、對違反“一崗雙責”制度規定，不履行或不正確履行職責的，按照黨風廉政建設責任追究制度實行嚴格的責任追究。

七、凡是發生違法違紀案件的，根據案件的情節輕重，除了追究直接責任人的直接領導責任外，還要追究上一級分管領導的責任。

八、本制度從發文之日起執行2012、2

第二篇：2 黨風廉政建設一崗雙責制度

黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度

為了進一步明確黨風廉政建設責任主體，強化黨風廉政建設責任意識，堅持從嚴治連，依法治連，把黨風廉政建設與農業生產工作、干部隊伍建設、精神文明建設相結合，相互促進、相互推動，特制定黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度。

一、“一崗雙責”即單位負責人在對業務工作負責的同時，又對所管范圍內的黨風廉政建設工作具體負責，要采取措施將黨風廉政建設落到實處，防止不廉行為在本單位發生。

二、堅持“一把手負總責、其他成員組織協調、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，確保黨風廉政建設工作安排部署得到貫徹落實。

三、“一崗雙責”的具體內容：

1、各片區主要負責人對本片區黨風廉政建設工作負總責，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調查。

2、班子其他成員要分別負起職責范圍內的黨風廉政建設工作任務，狠抓落實。

3、各片區既要抓好片區內業務工作，又要對所管片區的懲治和預防腐敗工作具體負責。

四、細化黨風廉政建設責任分解，明確廉政責任，層層簽訂責任書，把責任制的任務、目標、要求、責任逐級分解、細化，增強針對性和可操作性。

五、對黨風廉政建設“一崗雙責”工作，實行按季分析、自查自糾、年終報告、責任考核，及時發現和解決落實責任制中存在的問題。

六、對違反“一崗雙責”制度規定，不履行或不正確履行職責的，按照黨風廉政建設責任追究制度實行嚴格的責任追究。

七、凡是發生違法違紀案件的，根據案件的情節輕重，除了追究直接責任人的直接領導責任外，還要追究上一級分管領導的責任。

八、本制度從發文之日起執行

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2015年3月

第三篇：XX鎮黨風廉政建設“一崗雙責”制度

XX鎮黨風廉政建設“一崗雙責”制度

認真執行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實處，明確領導干部的責任范圍和責任內容，進一步推動我鎮黨風廉政建設沿著規范化、制度化的管理軌道向前發展，特制定本制度。

第一條 一崗雙責是指單位部門的領導干部（以下簡稱領導干部），除負責抓好業務工作外，還要負責抓好本單位的黨風廉政建設工作。鎮委統一領導全鎮的黨風廉政建設，并履行黨風廉政建設情況的監督、檢查與考核職責。

第二條 書記、鎮長為我鎮黨風廉政的第一負責人，書記全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，實施黨風廉政建設責任制的領導與責任追究。班子成員是各自分管部門黨風廉政建設的直接負責人。各站所辦負責人負責本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。

第三條 領導班子必須堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極開展反腐倡廉的教育活動，不斷規范干部自身的行為，塑造文明形象，堅決杜絕各類重大違規違紀案件與“三亂”現象發生，切實做到“誰主管、誰負責”，對所分管工作的黨風廉政工作負總責。

第四條 領導班子成員要經常通過各種會議，依靠群眾支持、參與和監督，通過開展民主評議活動，廣泛接受群眾的監督。

第五條 領導干部對身邊的人做好廉潔自律教育，保持自身公正清白，保護身邊工作人員遵紀守法、務實工作。

第六條 鎮黨委書記要定期向黨員干部進行黨風廉政教育，不斷提高防腐力。各分管領導要定期聽取分管部門的廉政建設情況；班子成員每年必須結合工作、生活實際向黨委交一份個人廉潔自律情況的材料。

第七條 實行領導重大事項報告制度。領導班子成員每年向上級組織提交一次書面自查報告。

第四篇：XX財政所黨風廉政建設“一崗雙責”制度

財政所廉政建設“一崗雙責”

為了認真執行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，進一步推動我鎮黨風廉政建設沿著規范化、制度化的管理軌道向前發展，特制定本制度。

第一條 一崗雙責是指財政所所長除負責抓好業務工作外，還要負責抓好本單位的黨風廉政建設工作。

第二條財政所所長為財政所黨風廉政的第一負責人，財政所每位同志要不斷規范自身的行為，塑造文明形象，堅決杜絕各類重大違規違紀案件與“三亂”現象發生，切實做到“誰主管、誰負責”，對所分管工作的黨風廉政工作負總責。

第三條 財政所全體同志要經常通過各種會議，依靠群眾支持、參與和監督，通過開展民主評議活動，廣泛接受群眾的監督。

第四條財政所所長對所全體同志做好廉潔自律教育，保持自身公正清白，要求所全體同志遵紀守法、務實工作。

第五條財政所所長要定期向所全體同志進行黨風廉政教育，不斷提高防腐力。所全體同志每半年必須結合工作、生活實際向財政所交一份個人廉潔自律情況的材料。

第六條 實行重大事項報告制度。財政所全體同志每半年向財政所提交一次書面自查報告。

第五篇：黨風廉政建設一崗雙責

建安公司黨風廉政“一崗雙責”

工作總結

今年以來，我公司黨支部注重按照上級工作部署和要求，進一步深刻領會加強黨風廉政建設的極端重要性。著力提升支部領導班子成員和黨員領導干部落實“一崗雙責”的責任心和緊迫感，推進我公司黨風廉政責任制。

具體表現在以下三方面：

一、始終把思想建設放在首位，進一步加強黨風廉政教育 黨支部要求，切實貫徹落實黨風廉政責任制的規定，不僅要做到組織落實，更要強化思想到位。只有堅持不懈地抓緊抓實黨風廉政教育，落實教育、制度、監督三位一體的懲防體系，“一崗雙責”才能做到思想落實、組織落實。

二、領導帶頭抓好中心組學習

按照上級黨委的要求，公司黨支部圍繞學習領會黨的十八大精神，注重領會把握中央和上級黨委會議精神的重點；注重理論武裝、加強執政能力建設。

三、聯系實際抓好廉政警示教育

廉政警示教育落實了“三個一”的要求：其一，黨支部書記作警示教育的動員，同時通報支部廉政專題學習的體會和要求；其二，強化廉政教育錄像片的集中收視和討論，改“一季一片”為兩個月一片；其三，支部每季度的組織生活中安排一次廉政教育小結回顧，各黨員互相交流。

總之，在今后工作中要加強“一崗雙責”目標管理，是對加強黨員隊伍建設的積極探索，公司黨支部要把這項工作擺上重要議事日程，作為一項長期的工作任務抓細抓實。