第一篇:黨風廉政建設一崗雙責責任制
市XX局黨風廉政建設“一崗雙責”責任制
一、責任制
按照市紀委關于進一步加強黨風廉政建設的有關要求,市XX局對此項工作本著黨政齊抓共管,各部門各負其責、共同參與的原則,特制定如下責任制:
1、XX局黨組統一領導林業系統的黨風廉政建設工作,履行黨風廉政建設情況的監督、檢查與考核職責。
2、書記局長為單位黨風廉政建設的第一責任人,班子成員是各自分管部門黨風廉政建設的直接責任人。書記局長全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作,實施黨風廉政建設責任制的領導與責任追究;分管領導負責分管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作。
3、班子成員必須堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,積極開展防腐拒變和行風建設活動,以“辦老百姓滿意的單位”、“塑造林業新形象”為宗旨,規范自身和干部職工的行為,塑造文明形象,杜絕各類重大違規違紀案件與“三亂”現象發生,切實做到“誰主管、誰負責”。
4、各支部及班子成員必須經常召開各種會議,依靠群眾的支持、參與和監督。通過開展民主評議活動,廣泛接受全社會的監督。
二、責任內容
1、各黨支部要在每年的工作計劃中制定黨風廉政建設目標,并將完成情況列入本年度工作總結。
2、局黨組每半年組織一次監督檢查活動,聽取中層以上干部廉政建設情況匯報,并針對薄弱環節,部署整改措施。
3、書記局長要定期向黨員干部進行黨風廉政教育,不斷提高防腐能力。各分管領導要定期聽取聯系的縣市區、直屬單位和分管科室的廉政建設情況。班子成員每年必須結合工作、生活實際向局黨組交一份個人廉潔從政的匯報材料。
4、實行領導重大事項報告制度。局長每年向上級組織提交一次書面報告,其他領導每年向黨組提交一次書面報告。每年每季度最后一個月的25日填報“綜合事項”報告表,并向市紀委報告。
三、黨風廉政建設的主要任務及考核
1、主要任務
(1)組織全體干部抓好政治思想工作教育和黨風廉政教育;(2)抓好局領導班子成員和基層單位負責人的廉潔自律教育;(3)加強本系統黨風廉政建設工作;
(4)各黨支部要經常開展民主生活會,開展批評與自我批評。
(5)全體黨員干部要認真學習各種法律、法紀和黨紀黨規,做落實制度的帶頭人。
(6)建立干部黨風廉政建設半年匯報制度。
2、目標考核
(1)在干部、黨員民主評議和職業道德考核中列入“廉政建設”內容。
(2)實行一票否決制。凡發生違法、違紀及違規的,負直接責任和間接責任者,該年度一律不得評優,并按有關規定追究責任。
(3)黨風廉政建設工作落實不到位或利用各種主客觀原因不執行制度者,將視情節輕重,報上級給予行政處分和黨紀處分;違反法律的,由司法機關進行處理。
二〇一二年四月二十日
第二篇:黨風廉政建設“一崗雙責”責任制
永嘉縣甌北第五小學
黨風廉政建設“一崗雙責”責任制
為了認真執行黨風廉政建設責任制,切實履行職責,堅持“一崗雙責”,把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來,把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實處,明確領導干部的責任范圍和責任內容,進一步推動我校黨風廉政建設沿著規范化、制度化的管理軌道向前發展。為此,特制定黨風廉政建設領導責任制:
一、責任范圍
(一)校長對學校的黨風廉政建設負全面領導責任。校長對職責范圍內的黨風廉政建設負總責,對領導班子及其成員和各處室、各黨員的黨風廉政建設負主要領導責任。副校長根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負責,對分管處室和單位領導班子的黨風廉政建設負次要領導責任。教導主任、總務主任、政教主任、大隊輔導員等對本處室的黨風廉政建設負全面領導責任。
(二)校工會組織在學校黨支部領導下,協助校長抓好學校的黨風廉政建設工作,做好具體工作的組織協調、任務分解和監督檢查,并認真做好職責范圍內的各項工作。
二、責任內容
(一)校長在黨風廉政建設中應擔負的領導責任
1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求,定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況,結合實際,研究制定全校黨風廉政建設的工作計劃,分解下達責任目標,并認真組織實施,做到年初有部署,年中有檢查,年底有總結。
2、根據有關規定和工作實際,制定黨風廉政建設的規章制度,并認真督促落實;建立健全各項管理、監督機制,積極從源頭上預防和治理腐敗。
3、認真履行監督職責,對各處室黨風廉政建設情況進行認真監督、檢查和考核。
4、運用多種形式,組織黨員干部學習各級領導關于黨風廉政建設的論述、學習黨風廉政建設法規,進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。
5、領導和組織全校黨員領導干部搞好廉潔自律,查處違法違紀案件,糾正行業不正之風等項工作,支持學校紀檢干部依法依紀履行職責,為其有效開展工作創造條件。
6、嚴格按有關規定和程序選拔使用干部,防止和糾正用人上的不正之風。
7、根據黨風廉政建設工作的要求,每年組織召開一次以上專題民主生活會,認真檢查領導班子和領導班子成員,貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政的情況,開展批評與自我批評,糾正存在的問題。
(二)各處室主任在黨風廉政建設中應擔負的領導責任 各處室主任的責任:
l、對各處室的黨風廉政建設負主要領導責任。帶領黨員教師,認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規定。主持各自處室研究部署黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,履行工作職責。
2、貫徹落實上級有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大工作部署。認真抓好黨員教師的黨性、黨風、黨紀教育,了解掌握本處室黨風廉政建設情況,做到與業務工作同部署、同檢查、同落實。
3、解決重大問題,協調支持大案要案的查處工作。主持研究黨員教師的違紀處分工作并上報校委會。
4、組織參加黨組民主生活會,帶頭檢查民主集中制和黨風廉政建設各項規定的貫徹落實情況,帶頭開展批評與自我批評。
5、帶頭貫徹落實上級黨委關于黨員領導黨風廉政建設的各項規定。組織開好民主生活會和民主評議工作。對黨員干部進行嚴格評議、考核,對不合格的要追究責任。評議、考核結果每年要上報,發現重大問題及時報告。
6、開好民主生活會,嚴格執行《廉政準則》等黨風廉政建設各項規章制度。
(三)領導班子在黨風廉政建設中應承擔的責任
1、貫徹落實關于黨風廉政建設部署和要求,結合實際研究制定工作計劃,明確目標,分清責任,認真組織實施。
2、制定黨風廉政建設的規章制度,建立健全有效的管理監督機制,從源頭上預防和治理腐敗。
3、運用多種形式,對黨員、干部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。
4、搞好廉潔自律和糾正處室間行業不正之風等項工作,及時上報和協助查處有關違紀違法案件。
5、嚴格按照規定和程序選拔任用干部,防止用人上的不正之風。
6、積極參加學校黨支部組織的專題民主生活會,認真檢查黨員教師執行黨風廉政建設責任制和從政情況,運用批評與自我批評武器,糾正存在的問題。
7、受理信訪舉報,對重要舉報要及時組織調查落實,并向上級紀檢監察信訪機關和黨支部報告。
第三篇:一崗雙責責任制
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煙臺創佳金屬結構有限公司安全生產
“一崗雙責”責任制
為進一步加強安全生產工作,全面落實生產責任制,形成完善的責任體系,有效防范安全事故的發生。根據《安全生產法》和國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》,按照上級關于實行“一崗雙責”安全生產責任制的意見,結合企業實際,本著“誰主管、誰負責”和“綜合監管、分級檢查、歸口管理”的原則,制訂本制度。
一、“一崗雙責”的范圍
“一崗雙責”的范圍:企業領導及安全生產相關人
二、“一崗雙責”的主要內容
企業經理職責
1、貫徹落實國家職業安全健康法律、法規和上級有關規定,確保職業安全健康管理體系的建立實施與保持,承擔職業安全健康的最終責任;
2、在組織審批生產建設計劃的同時,審批安全、勞動保護和環境保護措施計劃;
3、批準職業安全健康方針和目標,任命管理者代表,負責職業安全健康管理體系定期管理評審;
4、每年組織召開一次全公司安全生產總結大會,提出下的奮斗目標和工作計劃;每季度組織召開一次安委會會議,總結本季度全公司的安全工作,布置下季度的安全計劃;
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5、負責為實施、控制和改進職業安全健康管理體系提供必要的資源,及時了解作業現場安全生產情況,及時解決重大隱患,改善職工勞動條件,落實特殊事項獎懲。
安全生產管理人員職責
1、及時傳達、貫徹執行上級有關安全生產的指示,堅持安全與生產“五同時”;
2、在保證安全的前提下組織指揮生產,及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為;
3、在生產過程中發現不安全因素、隱情及事故時,要果斷正確處理,并立即報告主管領導,通知有關智能部門,防止事態擴大;
4、貫徹執行工藝操作紀律和操作規程,杜絕和減少非計劃停工和跑漏事故,實現安全、穩定、長期、滿負荷、優質生產;
5、負責對職工進行安全生產技術培訓和考核,負責檢查新工人、復工、轉崗人員的車間級安全教育工作。專(兼)職安全員安全職責:
1、認真貫徹執行國家安全、工業衛生及環境保護的法律、法規和其他要求,并及時檢查執行情況;
2、協助本單位領導,綜合管好安全、工業衛生和環境保護工作; 編制改善勞動條件的年、季、月安全計劃;
3、積極組織開展安全生產宣傳教育,進行安全技術知識培訓考核工作,并建立有關檔案記錄;
4、參加新建、改建、擴建工程項目的審查工作和本單位竣工工程
煙臺創佳金屬結構有限公司 的驗收工作;
5、定期進行安全檢查,檢查情況必須整理登記,每月末進行總結,并制定下月安全工作計劃;
三、提高認識,強化職責,認真落實好“一崗雙責”安全生產責任制
(一)企業領導成員,要嚴格按照“一崗雙責”的要求,認真履行好職責,形成主要領導親自抓,分管領導分別抓,全體領導成員共同抓的良好局面。對于所分工交叉的安全生產工作,由相關領導共同負責。各級各部門特別是主要負責同志要切實提高認識,加大安全生產工作力度,真正按照“一崗雙責”的要求,層層分解責任,建立健全安全生產責任體系。
(二)建立健全安全生產目標管理考核制度,并將列入年底綜合考核的重要內容,對安全生產目標考核不合格的,實行一票否決制度。
(三)嚴格執行“安全生產法”,對各級、各部門主要負責人、因失職、失察、瀆職造成重大責任事故的,堅決按照“四不放過”(事故原因查不清不放過,事故責任查不清不放過,防范措施不落實不放過,職工沒有受到教育不放過)的原則,追究有關責任人的責任。凡安全生產制度不健全,安全責任不落實的,對負有領導責任的領導班子成員,要給予通報批評。
(四)企業要切實增強安全生產工作的責任感、緊迫感,認真履行好職責,針對本單位的安全隱患和存在的薄弱環節,從組織領導、工作
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制度、監管力度、安全投入、隱患整改等各個方面,采取有效、有力的措施,嚴格執法,確保企業安全生產形勢的穩定。
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二〇一一年一月十日
第四篇:落實黨風廉政建設責任制 履行一崗雙責情況報告
落實黨風廉政建設責任制
履行“一崗雙責”情況報告
根據集團黨委要求,對照上半年分管工作等方面落實黨風廉政建設情況進行了對照檢查,現將自查情況報告如下:
一、2019年下半年落實黨風政建設責任制情況
(一)率先垂范,切實擔起黨風廉政建設主體責任。2019年現半年我認真按照集團黨委對黨風廉政建設工作的要求,把黨風廉政建設工作納入到日常工作的重中之重,堅持把黨風廉政建設和招標工作緊密結合,做到一起布置、一起落實,從根本上保證了黨風廉政建設工作落到實處,從而促進招標工作的協調發展,結合招標工作的實際,根據集團黨風廉政建設工作的責任分工,認真開展實施。嚴格按照領導干部廉潔從政的有關規定,廉潔從政,遵紀守法,模范執行黨風廉政責任制,清正廉潔、依法行政,沒有在公務及其他活動中收受服務對象的現金和其它財務,接受干部群眾的監督,為其他黨員干部做出了表率。
(二)強化教育,把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年以來,集團以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點,重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動,對全體機關干部進行了學習培訓。同時開展了對全體干部政治思想、業務知識教育,以不斷提高全體工作人員的綜合素質和增強反腐倡廉意識,收到很好的效果。我認真參加了黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動,在學習中掌握了政策教育以及國家的有關法律法規教育,增強了廉潔自律意識和反腐必勝的信心。與此同時還認真抓好黨員思想教育和案例典型教育,增強了黨員干部拒腐防變的意識和能力。開展了以案說法,增強了法紀教育的說服力和有效力,有力地構筑拒腐防變防線。通過學習,進一步提高了思想認識,增強了抵御腐敗的自覺性。增強了自警自勵、拒腐防變的能力,提高了組織紀律意識、大局意識和搞好招標工作的意識,保證了廉政建設和反腐敗斗爭的深入扎實開展。
(三)突出重點,切實做好黨風廉政建設各項工作。針對當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新情況、新問題,堅持教育與管理結合、治標與治本結合,自律與他律結合,不斷加大廉潔自律工作力度,促進黨風政風的明顯好轉。一是抓制度,增強自律意識。堅持積極主動參專題會,認真學習黨風廉政建設有關規定,深入開展批評與自我批評,提高廉潔自律意識。二是抓源頭治理,杜絕腐敗行為。實行部門之間、黨員之間民主制約、相互監督舉措,確保招標辦勤政廉潔的良好形象。三是加強內部管理,落實各項制度。在認真執行集團黨委各項工作紀律和制度的基礎上,結合工作實際,制定并完善部門各項內部工作制度。對部門成員的工作紀律、會議紀律等都提出嚴格要求。四是嚴格執行公務接待,沒有發生過用公款進行消費的娛樂和其它活動。
二、下一步計劃
(一)加強廉政建設,落實廉政責任。不斷加強理想信念教育、黨紀法規教育和從政道德教育,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,不斷增強廉潔從政意識;自覺遵守“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔從政十二條規定等各項廉政紀律,帶頭履行“四不準”承諾,筑牢反腐拒貪的思想防線。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。
(二)堅持政治學習,提高思想認識。通過加強學習,不斷提高自身素質。借著開展黨風廉政教育活動的東風,積極帶領招標辦全體成員認真學習,針對黨員標準,查不足找差距,時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自醒、自警、自勵。思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應時代的發展,工作的需要。能夠做到堅定信念,不斷增強對腐朽思想的免疫力。任職以來,我對招標工作的規范化開展充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,用一個黨員領導干部的標準經常要求、告誠自己,鞭策自己,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴格執行各種規章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。
(三)堅持廉潔自律,保持民主作風。認真履行好職責,當好黨建帶頭人。在就得工作中,我將繼續切實履行好自己工作職責,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行集團各項制度,不搞特殊化;堅持言教與身教有機結合,用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自已首先不做。每天上班堅持簽到,不遲到早退;不搞大吃大喝,請客送禮;不搞形式主義,鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利,損公肥私,時刻以廉潔自律為行動指南。堅持民主集中制,慎重決策求實效。注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣。堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍回作決定,充分發揚民主,盡力避免決策失誤。
2019年以來,自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績,應歸功于集團黨委的正確領導和集團領導班子集體的鼎立支持,歸功于領導班子的團結協作和全員干部職工的共同努力。每位干部既要干事,還不能出事,一手抓發展,一手抓廉政,“兩手抓、兩手都要硬”。各級干部既要嚴于律己管住自己,也要嚴格要求管好部下,做到自己不出事,手底下工作人員也不能出事。管理工作拓展到哪里,黨風廉政建設的職責就必須延伸到哪里。要堅持從嚴治黨,立足教育,著眼防范;自上而下形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。我們要始終緊繃廉政這根“弦”,一刻都不放松,切實把“一崗雙責”落到實處。
2019年12月30日
第五篇:黨風廉政建設一崗雙責
建安公司黨風廉政“一崗雙責”
工作總結
今年以來,我公司黨支部注重按照上級工作部署和要求,進一步深刻領會加強黨風廉政建設的極端重要性。著力提升支部領導班子成員和黨員領導干部落實“一崗雙責”的責任心和緊迫感,推進我公司黨風廉政責任制。
具體表現在以下三方面:
一、始終把思想建設放在首位,進一步加強黨風廉政教育 黨支部要求,切實貫徹落實黨風廉政責任制的規定,不僅要做到組織落實,更要強化思想到位。只有堅持不懈地抓緊抓實黨風廉政教育,落實教育、制度、監督三位一體的懲防體系,“一崗雙責”才能做到思想落實、組織落實。
二、領導帶頭抓好中心組學習
按照上級黨委的要求,公司黨支部圍繞學習領會黨的十八大精神,注重領會把握中央和上級黨委會議精神的重點;注重理論武裝、加強執政能力建設。
三、聯系實際抓好廉政警示教育
廉政警示教育落實了“三個一”的要求:其一,黨支部書記作警示教育的動員,同時通報支部廉政專題學習的體會和要求;其二,強化廉政教育錄像片的集中收視和討論,改“一季一片”為兩個月一片;其三,支部每季度的組織生活中安排一次廉政教育小結回顧,各黨員互相交流。
總之,在今后工作中要加強“一崗雙責”目標管理,是對加強黨員隊伍建設的積極探索,公司黨支部要把這項工作擺上重要議事日程,作為一項長期的工作任務抓細抓實。