第一篇：一崗雙責制度

深圳市龍崗區XXX實驗學校

“一崗雙責”制度

根據《中小學幼兒園安全管理辦法》（10

部委23號令）等法律法規和文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發事件。學校每個教職員工，既要對自身業務工作負責，也要對本職范圍內的各項安全工作負責。現結合學校實際制定安全工作“一崗雙責”制度。

一、學校安全工作領導小組

組 長:XXX（法定代表人）副組長：XXX（校長）

組 員：XXX（德育主任）、XXX（教學主任）、XXX（辦公室主任）、XXX、XXX、XXX

二、學校各處室崗位安全職責

校長室：對學校安全管理工作負總責。聯系德育處、教學處、辦公室的安全管理工作。

德育處：學校安全工作協調、資料報送，制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結。協調學校周邊環境安全的治理、交通安全教育及學校衛生防疫等安全工作及師生心理健康教育安全工作。

教務處： 負責學校課堂教學、室外課教學、綜合實踐課等常規教學安全工作；教育教學設施設備使用、檢查、維修等安全維護工作。辦公室： 學校校舍等基礎設施設備的安全隱患檢查、維修；校車維護、學生接送等安全工作。

三、教職工各崗位安全管理職責：

教職工為工作崗位職責范圍內安全工作具體責任人。1．班主任老師：

加強對學生安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到學生的日常生活、學習的每個環節；正確、及時處理偶發事件，課堂內發現問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向校領導匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理學生安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態，不能解決的，應及時報告校領導；關心班級學生健康成長。2．科任教師：

確保課堂教學安全，杜絕教學事故的發生。協助班主任加強安全教育，認真執行學校規章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開學生，及時清點學生到堂情況，掌握學生動態（包括思想動態），及時發現各種隱患，采取相應方式處置和報告。3.財務人員：

按時上報材料，專款專用，建好帳，做到賬目清楚；遵守財經紀律，建立健全財務管理、審批制度；建立校產管理制度、物品采購驗收制度；對學校財產和設備適時組織檢查、清理、登記、造冊、維護和保養，減少學校財產損失。加強對財物工作人員的管理和監督，管好現金，杜絕財務違法犯罪，確保學校資金安全。4．保安人員：

嚴格遵守《學校門衛管理制度》，維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。5．廚工：

嚴把食品原材料的進口關，對入庫的米面肉品進行嚴格登記，杜絕過期霉變有毒食品入庫；定期檢查經營環境，及時排查廚房的水、電、消防等方面的隱患，確保安全經營。及時了解師生對餐飲方面的意見和建議，讓師生放心地吃上新鮮、可口、衛生、安全的飯菜 6．清潔工：

保證學校環境整潔、干凈，無安全隱患，營造良好的學習、工作場所。

四、工作制度：

1、實行分部、分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。

2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發現問題、解決問題、清除隱患。

3、例會制度：每周五召開安全領導小組會議分析總結，并在例會上通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。

4、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據有關規定，實行責任追究，在年度考核中實行“一票否決”。

深圳市龍崗區XXX實驗學校

2011-11-29

第二篇：一崗雙責制度

一崗雙責制度內容

第一條

為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和院黨組的決定，切實抓好隊伍建設和業務建設，推動各項工作的順利開展，制定本制度。

第二條

一崗雙責指領導干部既要管理好隊伍，又要抓好業務，即一個崗位兩個責任。

第三條

一崗雙責的責任主體(即責任人)為黨組成員和二級班子成員(包括主要負責人及副職)。

第四條

一崗雙責責任人的責任，院長對全院工作和人員負責，黨組成員對分管(聯系)工作和人員負責，二級班子成員對本部門工作和人員負責。責任人的責任延伸到八小時以外。

第五條

責任人應定期或不定期對其責任范圍內的工作進行督促和檢查，重點督查各種制度的落實情況。

(一)院長每半年對全院工作定期督查一次以上，并適時開展不定期的工作督查；

(二)黨組成員每季度定期對分管(聯系)工作督查一次以上，并適時開展不定期的工作督查；

(三)二級班子成員每月召開一次本部門工作會議，回顧和檢查本月的一崗雙責落實情況，并適時開展對本部門的隊伍建設和業務工作進行督查。

第六條

黨組成員每半年向院黨組匯報一次一崗雙責的落實情況，各部門主要負責人每季度向分管(聯系)領導匯報本部門的一崗雙責責任的落實情況。

第七條

一崗雙責責任人要做好交心談心工作。

(一)交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面；

(二)院長每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上；

(三)分管領導每年要與分管(聯系)科室的干部職工每人交心談心兩次以上；

(四)領導主動與下屬、下屬主動與領導交心談心次數不限。

第八條

領導與領導之間、部門與部門之間、部門內部之間、干部職工之間、內部與外部之間要進行廣泛的交心談心活動，時間、次數不限。

第九條

責任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。

第十條

一崗雙責責任人在督查工作和交心談心時發現干部職工存在思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面的問題，要及時做好工作，及時處理，不能處理的，要及時向分管(聯系)領導或院長匯報

第三篇：“一崗雙責”制度

“一崗雙責”制度

一、院長及院班子成員在做好醫療管理工作的同時，必須認真實施行業作風建設工作和黨風廉政建設責任制，分兵把手，明確責任，落實任務，做到既抓醫院管理，又要完成行業作風建設工作，實現“一崗雙責”，否則，追究雙重責任。

二、院長和領導班子成員，在擔任黨政職權的同時，又要兼任行風建設委員會及各糾風專業組織機構的正副主任或組長，全面行使行風建設工作職權，務實抓管理，務實抓行風建設，為我院行風建設工作提供堅強的組織保證。

三、院長抓醫院管理、科室建設的同時必須抓好全院的行業作風建設工作。兩者密切結合、加強科室管理與“人性化”服務新理念互聯，實現優質服務、文明行醫、杜絕生冷硬頂推，保持醫務人員良好形象，深化“醫療服務承諾”，遏制各種不正之風，獎優罰劣，與科室經濟利益掛鉤。從而落實科主任既抓科室也抓行風建設的“科室雙責制”。

四、院長與藥械科室簽定的“糾風責任狀”必須同院長“目標管理責任制”結合，杜絕在藥品、器械招標、回扣等不正之風，違者追究政績和經濟處罰，同時，追究院長、主管院長和科主任（科長）責任。

第四篇：“一崗雙責”制度

泉州市陶瓷科學技術研究所領導干部 抓綜治（平安建設）“一崗雙責”制度

為推動本單位各項工作有序開展，進一步抓領導干部業務與綜治（平安建設）“一崗雙責”建設，特制定本制度。

一、主要領導職責

陶瓷研究所所長是社會管理綜合治理工作第一責任人，對社會管理綜合治理工作負全面領導責任。其主要職責為：

1、認真貫徹執行社會管理綜合治理法律、法規、規章和方針政策，將社會管理綜合治理規劃納入經濟和社會發展的總體規劃，全面落實社會管理綜合治理責任制。

2、主持或委托主管社會管理綜合治理工作的負責人每季度至少召開一次社會管理綜合治理工作會議，部署、督促園區社會管理綜合治理工作。

3、把社會管理綜合治理投入作為重要的民生投入，足額安排社會管理綜合治理經費預算。

4、監督、檢查、指導瓷研所副所長抓好社會管理綜合治理工作，定期聽取社會管理綜合治理工作匯報，及時研究解決存在的問題。

二、分管領導職責

陶瓷研究所分管社會管理綜合治理工作的負責人林志輝是社會管理綜合治理工作的直接責任人，對社會管理綜合治理工作負綜合監管領導責任。其主要職責為：

1、協助主要負責人履行瓷研所社會管理綜合治理監督管理職責，負責領導和指導各科室社會管理綜合治理監督管理工作。

2、定期或不定期組織召開社會管理綜合治理專題工作

會議，聽取工作匯報，傳達上級精神，分析工作形勢，研究解決實際問題，并形成社會管理綜合治理工作會議紀要。

3、督促、組織有關部門按照職責分工，對本區域內進行社會管理綜合治理大檢查，發現問題及時報告處理。

三、各科室負責人職責

各科室負責人為本科室社會管理綜合治理工作第一責任人，對本科室社會管理綜合治理工作負責，其主要職責為：

1、貫徹落實瓷研所有關社會管理綜合治理工作的文件、指示，制定應急預案。加強治安、信訪、安全生產等社會管理綜合治理法律、法規宣傳。

2、及時發現并妥善處理各類突發、群體事件，確保本單位社會穩定。

第五篇：一崗雙責制度

安全生產責任制度（含一崗雙責）

二零一五

批準書

1、為預防、減少和控制安全事故的發生，公司作為安全生產的責任主體，必須堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，真正做到“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，根據公司實際情況，結合原有制度，制訂了本制度。

2、本制度適用公司全體員工，重點規定了公司廠長、分管安全副總經理、各職能部門負責人、班組長的“一崗雙責”的安全責任。

3、本制度即日起實施。

批準人：

年 月 日

目 錄

一、目的和范圍。。。。。。。。。。。1

二、職 責。。。。。。。。。。。。。1

三、具體安全工作職責。。。。。。。。。。1 1.總經理。。。。。。。。。。。。1

2生產副總。。。。。。。。。。。。

33.DCS系統主管。。。。。。。。。。。.6 4.公司后勤副總。。。。。。。。。。。7 5.倉庫主管。。。。。。。。。。。。8

6.辦公室主任。。。。。。。。。。。9 7.氯乙酸車間主任。。。。。。。。。。11 8.甘氨酸車間主任。。。。。。。。。。13 9.甘氨酸車間副主任。。。。。。。。。14 10.氯乙酸車間副主任。。。。。。。。。16 11.班組長。。。。。。。。。。。。18 12.安全副總。。。。。。。。。。。19 13.安全科長。。。。。。。。。。。21 14.專職安全員。。。。。。。。。。。22 15.氣體防護站負責人。。。。。。。。。23

16.保衛科長。。。。。。。。。。。23

一、目的和范圍

1、為預防、減少和控制安全事故的發生，公司作為安全生產的責任主體，必須堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，真正做到“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本制度。

2、本制度適用公司全體員工，重點規定了公司總經理、生產副總經理、安全副總經理、后勤副總經理等各職能部門負責人、班組長的安全責任。

二、職責

1、總經理在法人的領導下是公司安全生產第一直接責任人，對全公司安全工作負全面領導責任。

2、分管生產的副總經理及分管安全的副總經理是公司安全生產第二責任人，在總經理的領導下，具體管理公司的全面安全生產工作。

3、各部門主要負責人為本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。

4、各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。

三、公司負責人及公司各部門及其負責人具體安全工作職責 1.總經理

本職：

負責冀州市強業生物化工有限公司全面安全工作及日常生產工作。對公司安全生產負全面責任。

領導執行、實施公司的各項決議，完成公司下達的經營目標；領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。

崗位職責:

1、領導執行、實施法人代表的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新

與變革。

3、根據法人代表下達的經營目標組織制定、修改、實施公司經營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負責與公司法人保持良好溝通，定期向公司法人匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開生產辦公會，對重大事項進行決策、負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向公司法人匯報、負責辦理由法人授權的其它重要事項。

安全職責

總經理對本單位安全生產工作負總體責任。

1、貫徹執行國家、省、市有關安全生產的法律、法規和公司有關規定。

2、組織制定、修改本企業的安全生產規章制度；建立健全和落實本公司安全生產責任考核制度、安全生產規章制度及安全技術操作規程。

3、按規定由公司足額提取和使用安全生產費用,繳存安全生產風險抵押金,保證本公司安全生產投入的有效實施。

4、接受政府及其有關部門的安全生產監督管理，每季度至少組織督促、檢查一次本公司的安全生產，及時消除生產安全事故隱患，檢查及處理情況應當記錄在案。

5、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，完善應急救援條件，開展應急救援演練，并按規定報送安全生產監督管理部門或者有關部門備案。

6、實行安全生產目標管理，定期公布本公司安全生產情況，認真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產的合理化建議和要求。

7、組織安全生產檢查；對查出的問題有權下達行政指令，限期整改，并督促實施；在生產中，遇到重大險情時，有權下令停止作業，并立即上報；負責組織安全生產宣傳教育，協助有關部門作好“三級教育”和特種作業的培訓工作：

8、組織推廣應用目標管理、安全系統工程、標準化作業等現代化安全管理方法和先進安全衛生技術措施；

9、負責日常安全管理的各項工作和各種安全生產資料、臺帳、檔案、報表等的整理、保存的監督；

10、及時、如實按規定報告生產安全事故，并按“四不放過”原則落實生產安全事故處理的有關工作 組織傷亡事故的調查、分析、處理；負責傷亡事故統計、分析、報告和建立重傷、死亡事故檔案庫；

11、督促、檢查個人防護用品的采購、質量檢驗和發放使用；

12、對公司貫徹執行國家和地方有關職業衛生安全法律法規的情況進行檢查，并向上級有關部門匯報工作。

13、定期組織員工進行應急救援演練。（每月1次）

2.生產副總 崗位職責

1、在總經理的領導下，全面負責公司產品生產、質檢及原料、成品、物品的庫存

管理等廠內工作。

2、制定和完善生產的技術要求、質量要求、衛生要求、工作流程、崗位責任、細節管理制度等，制定生產計劃，報總經理審批后組織實施，并全程督導考核、調整完善。

3、參與制定公司經營宗旨、管理方針、目標、經營指標。

4、參與制定公司發展規劃、經營計劃和財務預算方案，以及利潤分配和彌補虧損方案。

5、參與制定公司內部組織機構設立及調整方案、勞動人事政策、工資和福利制度。

6、參與制定公司計劃內的經營、投資、改造項目的可行性報告。

7、參與制定公司其他重大經營管理決定。

8、參與管理評審和內部審核工作。

9、進行生產成本的分析，每月提交分析報告，開展技術攻關，積極探索，利用各種合理的方法尋求降低成本和提高效率。

10、督導巡查所屬各部日常工作，保證生產工作正常有序進行；走訪同行及市場，掌握同行業生產情況，及時進行技術、流程、設備提升和改進，使公司生產保持較高和相對先進的發展優勢。

11、督導生產日常工作，保證嚴格把關，物品入庫保管有序，產品出庫無差錯。

12、負責生產隊伍的建設和培訓工作，培養和造就一支年齡梯次不同、生產管理技能層次不同、技能素養不斷提高的生產團隊。

13、負責制定審核部門管理制度、工作細則并監督貫徹實施，保證職責明確、安全、保質保量的生產秩序。

14、負責所屬各部企業文化建設，營造和諧的工作氣氛，調動員工的工作積極性，規范本部門的工作，高效的完成工作任務。

15、完成公司交辦的其它工作。安全職責

1、在總經理的領導下，對本企業的安全、生產事故負主要領導責任。必須嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門的安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

2、組織制定、修訂和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

3、組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產職業危害事故的調查處理，并按規定及時向上級安全部門報告。

4、組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。組織協調生產事故應急救援預案的演練和發生生產事故后應急預案的實施。

5、定期召開生產調度會議，分析安全生產動態，及時解決生產中存在的安全問題，負責安全培訓和考核工作。

6、定期召開機動、設備系統的安全生產工作會議，分析機動、設備安全生產動態審定設備大、中、小修計劃及壓力容器等生產設備的定期檢驗工作，確保各類設備安全運行，及時解決存在的問題，負責設備大修安全管理和安全教育。

7、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

8、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。

9、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發新產品及壓力容器等設備采購的安全

技術問題。

10、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

3.DCS系統主管

崗位職責

1、對公司DCS自動化控制系統安全生產全面負責。

2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規及標準，遵守單位內部各種安全管理制度。保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

3、在做好生產和設備管理工作的同時，實現安全生產的“五同時”，（即在計劃、布置、檢查、總結和評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。）

4、依據單位安全生產方針及安全生產目標，確定DCS自動化控制系統的安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。

5、組織從業人員參與本部門的風險評價與風險控制工作，熟悉本部門作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施。安全責任

6、加強對本部門職工的安全培訓教育和基本功訓練，保證其具備必要的安全生產知識和能力，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。

7、協助安全科做好事故應急救援工作，按要求參加應急演練，評價演練效果。

8、加強對DCS自動化控制系統的規范化管理，尤其對安全設施落實專人負責，提高生產設施運行的安全性和可靠性。

9、確認本部門的關鍵裝置和重點部位的危險點，明確安全責任人，加強安全檢查，對查出的隱患和問題及時整改或采取有效防治措施。

10、積極配合安全管理部門進行安全生產事故調查，并按要求落實相關的處理意見及整改措施。

11、組織做好本部門的綜合檢查和日常巡回檢查工作，并對查出的隱患進行原因分析，制定整改措施，落實整改的效果。

12、負責日常檢維修和生產設施拆除和報廢的實施工作，在作業前進行進行風險分析，并采取有效措施控制風險。

13、每周組織一次DCS自動化控制系統安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、防護器材和急救器具等處于完好狀態，井加強維護，正確使用。

14、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

15、對DCS自動化控制系統發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。

16、建立健全值班制度，做到24小時有人值守。

4.公司后勤副總

崗位職責

1、主持安排公司后勤保障工作，主持公司供應的全面工作，確保各項采購任務的順利完成

2、安全部門的人員招聘工作，保障安全部門人員滿編。協助安全部門進行安全培訓的場地準備、記錄等工作；

3、負責公司員工招聘、車輛保險、監管車輛維修等工作，協助安全部門安全

培訓和事故搶險救援工作。

4、領導供應部門及倉庫的工作職責做好部門安全工作。

5、根據公司項目計劃和施工計劃制定采購計劃，并督促實施。

6、制定物資采購原則，并督促實施。確保采購有資質公司的物資，并監督供應商使用有運輸資質的車輛運輸。收集整理公司合格供應商檔案，保管所有供應商及運輸車輛有關資質，并及時更新。負責來客來訪的接待工作 安全職責

1、貫徹執行國家、省、市有關安全生產的方針政策、法律、法規，積極配合與完成公司安全生產領導小組布置的安全生產各項任務。

2、認真做好食堂、倉庫、辦公室的安全衛生檢查工作。

3、對工傷者協助進行搶救治療并提出處理意見。

4、參與制定、修改本企業的安全生產規章制度；

5、參與安全生產檢查，對查出的問題，限期整改，并督促實施；

6、參加“三同時”以及大、中、小修工程的審查和竣工驗收；

7、參加傷亡事故的調查、分析、處理；

8、督促、檢查承包、聯營、技術協作項目的安全工作；

9、督促、檢查個人防護用品的采購、質量檢驗和發放使用；

10、負責員工上下班安全教育。

5.倉庫主管

崗位職責

1.完善倉庫運作流程和崗位職責，工作策劃與控制； 2.規劃倉庫區域，合理擺放物料，做好標識管理；

3.堅持倉庫的憑單收發貨，按先進先出的原則，保證帳卡物相符；

4.負責公司采購物料的驗收入庫工作，入庫時，必須嚴格根據采購單按量驗收，并根據發票名稱、規格、型號，單位、價格等填寫驗收單，不符合要求的貨物及時退回，并及時上報部門領導。

5.監督、處理好倉庫日常工作的欠料、特急件的跟蹤；

6.做好每天物品出、入庫登記手續，并及時將出、入庫單據整理成冊。

7、嚴格執行倉庫的安全制度，庫內嚴禁吸煙，貨物堆放安全，無鼠、蟲害，無盜竊隱患（門窗完好），無危險品堆放、所有設用電設備無火災隱患；監控裝置正常，電源、消防器材進行安全檢查，定期維護，發現隱患及時上報，保證庫房和物資的安全。

安全職責

1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和規章制度，積極配合與完成公司安全生產領導小組布置的安全生產各項任務。

2、及時傳達貫徹執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全“五同時”。

3、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度和安全技術規程者，應及時制止，并立即向領導報告。同時通知安全部門共同處理，嚴禁違章指揮。

4、生產作業中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防治事態擴大，并通知有關部門共同處理，認真做好記錄。6.辦公室主任 崗位職責：

1、公司員工的教育培訓工作、檔案管理、數據統計任務。

2、根據公司實際及各部門人力資源需求的變動申請，編制公司人力資源變動

（發展）計劃，提交上級領導批準后實施。

3、組織人力招募、到職準備，職前及在職培訓。

4、為各部門提供良好的行政人事服務，以協助提高各部門工作效率。

5、建立與發展對外良好的公共關系。

6、負責行政人事管理規章制度、工作規程、部門管理制度的制訂與審核。

7、督導公司各項行政、人事制度的執行，以及各項行政人事工作的進展情況，并采取必要的措施。

8、根據公司實際，提出或審核各崗位職責，批準或上報有關領導批準，監督或督促各崗位員工履行崗位職責。

9、負責員工招聘、解雇、辭職的各項相關工作，員工檔案管理。保管好員工各種證件的復印件。負責外來員工的暫住管理、申報、辦證工作。

10、負責辦理勞動用工合同、投保等用工相關的手續。組織每年的干部、員工體檢聯系、安排工作。

11、審核或批準各部門的人事變動、調動申請。落實公司人事調動、獎勵、處分決定、決議。安全職責

1、牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的安全方針；認真組織本部門員工學習執行國家、省、市安全生產法律法規及公司的安全管理制度，強化對公司及本部門員工的安全教育、培訓，進行安全目標考核評比及獎懲工作。

2、全面負責公司固定資產、辦公物資和安全生產保障物資的安全合理有效使用。

3、配合安全經理、組織公司新進員工及駕駛人員的安全知識培訓及安全警示教育。

4、協助公司處理各類安全事故和協調經費保障，認真做好員工的養老、醫療、工傷保險及職業病防治工作。

5、協助公司領導完成上級安全監督部門的安全檢查工作。

6、協助安全科對公司車輛維修、保險、檢審及駕駛員安全教育培訓管理等工作。

7、協助倉庫搞好倉庫貨物、設備等的安全管理工作。

8、負責公司各類安全文件、資料、檔案的安全存放、保護工作。

9、組織、督導部屬員工工作，負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。

10、組織新（入職或調動）員工的入職培訓、三級安全教育，組織或協調配合各級各類培訓及考試、考核。

11、申報、協助確認工傷事故，辦理經濟賠償；安排工傷員工的治療、護理等各項事宜。

12、擔任企業消防、安全生產具體責任人，組織、監督、指導全廠的安全教育、安全生產及消防工作。

13、負責審核各部門提出的員工獎懲事項。

7.氯乙酸車間主任

崗位職責

1、主持領導公司氯乙酸車間日常生產工作，對氯乙酸車間安全生產全面負責。

2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規及標準，遵守單位內部各種安全管理制度。保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

3、在做好生產和設備管理工作的同時，實現安全生產的“五同時”，（即在計劃、布置、檢查、總結和評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。）

4、依據單位安全生產方針及安全生產目標，確定氯乙酸車間的安全

工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。

5、組織從業人員參與本部門的風險評價與風險控制工作，熟悉本部門作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施。

6、加強對本部門職工的安全培訓教育和基本功訓練，保證其具備必要的安全生產知識和能力，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。

7、協助安全科做好事故應急救援工作，按要求參加應急演練，評價演練效果。

8、加強對本部門生產設施的規范化管理，尤其對安全設施落實專人負責，提高生產設施運行的安全性和可靠性。

9、定期對員工進行三級教育，并考核。安全職責

1、組織做好本部門的綜合檢查和日常巡回檢查工作，并對查出的隱患進行原因分析，制定整改措施，落實整改的效果。

2、負責日常檢維修和生產設施拆除和報廢的實施工作，在作業前進行進行風險分析，并采取有效措施控制風險。

3、每周組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，井教育職工加強維護，正確使用。

4、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

5、對本車間發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。

6、建立健全車間干部值班制度，做到24小時有人管生產，管安全。

1、確認本部門的關鍵裝置和重點部位的危險點，明確安全責任人，加強安全檢查，對查出的隱患和問題及時整改或采取有效防治措施。

7、積極配合安全管理部門進行安全生產事故調查，并按要求落實相關的處理意見及整改措施。

8.甘氨酸車間主任

崗位職責

1、主持領導公司甘氨酸車間日常生產工作。對甘氨酸車間安全生產全面負責。

2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規及標準，遵守單位內部各種安全管理制度。保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

3、在做好生產和設備管理工作的同時，實現安全生產的“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結和評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。

4、依據單位安全生產方針及安全生產目標，確定甘氨酸車間的安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。

5、組織從業人員參與本部門的風險評價與風險控制工作，熟悉本部門作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施。安全職責

1、加強對本部門職工的安全培訓教育和基本功訓練，保證其具備必要的安全生產知識和能力，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。

2、協助安全科做好事故應急救援工作，按要求參加應急演練，評價演練效果。

3、加強對本部門生產設施的規范化管理，尤其對安全設施落實專人負責，提高生產設施運行的安全性和可靠性。

4、確認本部門的關鍵裝置和重點部位的危險點，明確安全責任人，加強安全檢查，對查出的隱患和問題及時整改或采取有效防治措施。

5、積極配合安全管理部門進行安全生產事故調查，并按要求落實相關的處理意見及整改措施。

6、組織做好本部門的綜合檢查和日常巡回檢查工作，并對查出的隱患進行原因分析，制定整改措施，落實整改的效果。

7、負責日常檢維修和生產設施拆除和報廢的實施工作，在作業前進行進行風險分析，并采取有效措施控制風險。

8、每周組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，井教育職工加強維護，正確使用。

9、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

10、對本車間發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。

11、建立健全車間干部值班制度，做到24小時有人值守。

9.甘氨酸車間副主任

崗位職責

1、協助甘氨酸車間主任完成本車間安全工作。

2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規及標準，遵守單位內部各種安全管理制度。保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

3、在做好生產和設備管理工作的同時，實現安全生產的“五同時”，（即在計劃、布置、檢查、總結和評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。）

4、依據公司安全生產方針及安全生產目標，確定甘氨酸車間的安全工作目標，協助甘氨酸車間主任制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。

5、協助甘氨酸車間主任組織從業人員參與本部門的風險評價與風險控制工作，熟悉本部門作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施。安全責任

1、加強對本部門職工的安全培訓教育和基本功訓練，保證其具備必要的安全生產知識和能力，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。

2、協助安全科做好事故應急救援工作，按要求參加應急演練，評價演練效果。

3、加強對本部門生產設施的規范化管理，尤其對安全設施落實專人負責，提高生產設施運行的安全性和可靠性。

4、確認本部門的關鍵裝置和重點部位的危險點，明確安全責任人，加強安全檢查，對查出的隱患和問題及時整改或采取有效防治措施。

5、積極配合安全管理部門進行安全生產事故調查，并按要求落實相關的處理意見及整改措施。

6、組織做好本部門的綜合檢查和日常巡回檢查工作，并對查出的隱患進行原因分析，制定整改措施，落實整改的效果。

7、負責日常檢維修和生產設施拆除和報廢的實施工作，在作業前進行進行風險分析，并采取有效措施控制風險。

8、協助甘氨酸車間主任每周組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，井教育職工加強維護，正確使用。

9、協助甘氨酸車間主任組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

10、對本車間發生的事故要堅持“三不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。

11、是本車間重大危險源液氨儲罐的責任人，負責重大危險源的所有日常安全工作。

10.氯乙酸車間副主任

崗位職責

1、協助氯乙酸車間主任完成本車間安全工作。

2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規及標準，遵守單位內部各種安全管理制度。保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

3、在做好生產和設備管理工作的同時，實現安全生產的“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結和評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。

4、依據單位安全生產方針及安全生產目標，確定氯乙酸車間的安全工作目標，協助氯乙酸車間主任制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目

標的有效完成。

5、協助氯乙酸車間主任組織從業人員參與本部門的風險評價與風險控制工作，熟悉本部門作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施。安全職責

1、加強對本部門職工的安全培訓教育和基本功訓練，保證其具備必要的安全生產知識和能力，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。

2、協助安全科做好事故應急救援工作，按要求參加應急演練，評價演練效果。

3、加強對本部門生產設施的規范化管理，尤其對安全設施落實專人負責，提高生產設施運行的安全性和可靠性。

4、確認本部門的關鍵裝置和重點部位的危險點，明確安全責任人，加強安全檢查，對查出的隱患和問題及時整改或采取有效防治措施。

5、積極配合安全科進行安全生產事故調查，并按要求落實相關的處理意見及整改措施。

6、組織做好本部門的綜合檢查和日常巡回檢查工作，并對查出的隱患進行原因分析，制定整改措施，落實整改的效果。

7、負責日常檢維修和生產設施拆除和報廢的實施工作，在作業前進行進行風險分析，并采取有效措施控制風險。

8、協助氯乙酸車間主任每周組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，井教育職工加強維護，正確使用。

9、協助氯乙酸車間主任組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

10、對本車間發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。

11、作為本車間重大危險源液氯儲罐的責任人，負責重大危險源的所有日常安全工作。

11.班組長

崗位職責

1、作為公司甘氨酸車間班長承擔公司甘氨酸車間班組日常生產工作。

2、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、組織班組人員積極參與風險評價與風險控制工作，熟悉本班組作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施。

4、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程。教育職工遵章守紀，制止違章行為。

5、加強對本班組職工的安全培訓教育，積極開展班組安全活動，做好基本功訓練。

6、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施，定期組織安全活動，認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

7、檢查崗位工藝指標及各項安全制度執行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查工作，并做好記錄。

8、嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，監督檢查本轄區人員的作業，維護正常生產秩序。安全責任

1、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。

2、負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器材。

3、發現隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發生事故要立即組織搶救、保護現場，及時報告。

4、按要求積極參加各種形式的應急演練，發生事故時能夠作出正確的判斷，有組織的做好應急救援工作。

5、組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產。組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全

12.安全副總經理 崗位職責

1、在公司廠長的領導下，全面主持分管的各項工作。

2、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司的正常經營秩序。

3、根據公司安排及公司實際情況制定本公司各項工作計劃并組織實施。

4、分解落實公司安全生產指標和其它各項考核指標，并組織完成。

5、及時掌握商場銷售情況，并進行系統分析，定期向有關部門及總經理匯報經營管理情況。

6、協調處理公司內重大客戶投拆，并按公司有關規定及時解決。

7、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。

8、作為公司安全、消防第二責任人，配合安全部組織做好公司內部各項安全生產、消防等工作。

9、負責公司內財產的合理使用與調配。

10、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

11、協調公司部門之間的工作關系。

12、完成領導交辦的其它工作。

安全職責

1、分管安全的副總經理是公司安全生產第二責任人，在總經理的授權下，對本公司安全生產，勞動安排、組織領導全面負責。

2、嚴格安全管理，認真貫徹執行國家、省、市有關安全生產的方針，政策、法規和公司有關安全生產的規章制度。

3、依法組織制定安全生產管理制度，編制安全技術、勞動保護措施計劃，積極支持上級安全部門和各級安全人員的工作。持續改善員工勞動條件。

4、把安全生產工作放到重要的日程，定期召開安全生產會議，做到有計劃、有布、有檢查、有整改、有評比、有總結、有考核。

6、堅持“管生產必須抓安全”的原則，當生產與安全發生矛盾時，應重新制定以安全為主的作業方案，經總經理同意后積極組織實施。

7、組織對車輛、安全設備、設施進行強制檢驗與保險的工作。

8、抓好安全生產典型，總結推廣安全生產經驗。

9、根據公司實際，組織制定并簽發重大安全事故應急救援預案，定時組織演練。

10、發生重大事故按“四不放過原則組織調查處理”。審批處理事故責任者。

11、監督安全保障經費的落實，指導安全部的安全管理工作。

13.安全科長

安全職責

1、認真貫徹執行國家有關安全法律、法規、和規章制度，負責將安全運營工作納入公司工作的重要議事日程，協助副總經理主持制定公司安全生產管理制度。

2、在分管安全的副總經理的指導下工作，管理安全部的日常運作，落實“一崗雙責”，對公司安全運營工作負具體監督執行責任。

3、對安全運營工作實行目標管理，將安全運營工作作為物流運輸績效的主要考核指標向總經理和分管安全的副總經理匯報。

4、定期組織員工安全培訓教育、考核工作。

5、每周至少召開一次安全部門例會，分析、布置、督促、檢查本公司安全運營執行工作，及時協調解決有關安全運營的重大問題。

6、督促財務部門按照國家和省、市有關規定落實安全運營監督管理經費的預算和執行。

7、搞好安全生產檢查，對重要節假日和重要時期的安全生產工作親自帶隊檢查，發現安全問題及時落實整改措施、整改責任到人。

8、抓好本公司各崗位人員的安全生產宣傳教育和培訓，提高其安全運營意識。

9、公司發生安全事故，立即趕赴現場，組織搶險救援，妥善處理善后工作，并負責向公司總經理、分管安全的副總經理及上級安全監督管理部門匯報。

10、參與各種安全生產和預防措施的審核和驗收工作;參加各類安全事故的調查分析，提出防范措施，開展警示教育。

11、注意工作態度、方法，堅持原則，不夸大和縮小安全隱患、事故，實事求是，廉潔自律。將安全工作放在本職工作的首位。

14.專職安全員

安全職責

1、認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執行國家、省、市安全生產法律法規，公司安全管理制度，在安全領導小組和安全部經理的領導下工作，專職負責本公司的安全生產管理（包括消防安全，交通運輸安全管理）等工作。對公司的安全生產負有直接的監管責任。

2、參與安全生產全過程管理。對公司運輸車輛，機電設備、生產設備等實施安全質量和運行監管。

3、根據公司下達的、季度、月度安全生產目標及時編制本部門相應時間段的安全監督、保障技術措施，動態掌握實施情況，必要時加以補充并督促按要求完成。

4、經常深入庫區、辦公區域，停車場及運輸現場檢查督促安全工作，及時制止違章作業和違章指揮，對有關人員進行批評教育，并根據相關規定提出處罰意見。遇有特別緊急情況，必須責令先行停止作業，并立即報告領導及上級部門研究處理。

5、督促定期做好車輛、設備的日常維護工作，根據季節性特點，編制設備的運行維護計劃、措施，對查出的隱患應督促及時消除。

6、負責開展安全知識的宣傳教育。根據公司各時期安全工作重點，制定本公司適時的安全宣傳教育和在崗人員的安全培訓教育。對新入職員工和換崗員工進行

三級安全教育和考核。

7、協助部門領導組織本部門和公司的安全生產工作例會，積極開展安全周活動，開展事故預想和反事故演習。定期分析、研究本部門及公司安全生產工作情況及存在的問題，組織研究對頻發事故的預防性對策，提出整改要求。

8、協助公司或安全部經理組織的安全專項檢查和季度安全大檢查；協助公司領導和安全部經理進行事故調查分析和處理。按照“四不放過”原則，分析事故原因，制定防范措施，提出處理意見。

9、及時總結和推廣安全生產工作經驗，收集合理化安全管理意見和建議，提出對安全生產工作有較大貢獻的優秀班組和個人的獎勵意見。

10、按上級要求上報各種資料和報表。

15.氣體防護站負責人

崗位職責

1、承擔了公司氣體防護站管理任務。在公司安全科領導下，負責和組織全站人員完成全站的工作任務。

2、負責組織編制本企業有關氣防工作的規章制度，并經總經理批準后執行。

3、編制站內各項工作和廠內防毒教育、培訓、演習等計劃，并負責組織實施。安全職責

1、做好氣防站器械的日常檢查、維護并記錄。保證公司應急器材能正常使用。

2、發生重大中毒、窒息等事故時，協同現場指揮（總經理、廠長、）做好現場搶救。

3、參加中毒窒息事故的調查、分析和處理工作。16.保衛科長 崗位職責

1、嚴格遵守法律、法規及公司的各項規章制度，服從組織分配，盡忠職守；

2、認真貫徹依靠群眾、預防為主、確保重點、保障安全的方針，組織師生進行綜合治理，提高員工的自防、自衛和自治能力。

3、落實安全保衛責任制和安全技術防范措施，搞好安全隱患排查，做好防盜竊、防火災、防破壞和其他治安災害事故的工作。

4、負責制定治安保衛、安全檢查、防火等工作的規章制度，制定要害和重點部位的安全保衛措施，經常檢查執行情況。

5、熟悉本公司人口信息、結構、背景等基本情況，對施工流動人員進行登記造冊，發現重要情況及時向公司領導匯報。

6、遇有重大突發事件時，應臨危不亂，果斷機敏，做適當處理，并立即報告主管領導和當地公安機關。

7、熟記廠區各處水、電、開關、門鎖的具體位置及消防器材的存放地點，做好應急準備工作，發現廠區照明、門窗、圍墻、消防器材有損壞時，要立即通知相關部門處理。

8、根據對所有進出人員、車輛及物資嚴格檢查，未掛識別證或未辦妥入場手續者，一概不準進廠，出廠物資、產品必須有出門證，嚴禁違禁品入廠

9、交接班時，應填寫好交接班日志，注意事項交代清楚，重大事故要及時向部門領導匯報。

10、完成上級領導交辦的各項工作任務。安全職責

1、負責公司保衛工作，負責制定有關規章制度，通過有效地工作方法、管理模式來領導和管理本部門所屬人員，完成上級交給的各項工作。

2、負責對保衛科工作進行組織分工，并制定保衛管理辦法、標準、規范。

3、負責編制保衛科全盤工作計劃，合理安排并組織實施；組織制定和修改本科室有關的規章制度，上報主管領導，經批準后執行。

4、落實部門內部工作目標并按計劃組織實施目標管理；認真組織本部人員學習有關法律、法規，貫徹執行“預防為主”的方針，不斷提高業務水平，做好安全保衛工作

5、做好本部門的安全保衛教育工作，強調重點區域保衛工作計劃的秘密性；負責對公司員工開展經常性的遵紀守法宣傳教育工作，提高員工的思想覺悟和法制觀念

6、定期參加保衛工作會議，總結保衛工作經驗、教訓，改進不足。