第一篇：2011年綜合黨委工作小結

團結凝聚，和諧奮進

——2011年陸家嘴社區綜合黨委工作匯報

各位領導，同志們：

2011年，綜合黨委在社區（街道）黨工委的領導下，以科學發展觀為統領，圍繞黨的中心工作，以針對區域內?兩新”黨組織和黨員的實際需求所策劃和組織的各項活動為載體，積極宣傳黨的路線、方針、政策，組織開展對社區?兩新?黨員的政治思想教育工作，進一步拓寬?兩新?黨建工作領域，深化工作效果，從而提高黨組織的凝聚力和戰斗力，提高黨員和群眾對黨的認同感和歸屬感。一年來，重點做好以下工作：

一、以?突出分類指導，取得實效，形成亮點?為目標，在社區?兩新?黨組織和黨員中廣泛開展以?創新轉型謀發展，服務群眾促和諧?為主題的創先爭優活動。

綜合黨委要求社區?兩新?黨組織和廣大黨員認真學習黨的十七屆五中全會精神和市委九屆十三、十四次全會精神，進一步加深對?十二五?規劃總體目標要求的理解和把握，牢牢把握科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，緊緊圍繞實現?十二五?良好開局，按照《浦東新區非公有制經濟組織和新社會組織創先爭優活動分類指導辦法》，充分考慮黨組織特征、黨員特點和黨建特色，探索創先爭優活動的不同目標和要求，確定符合?兩新?黨組織實際情況的活動主題和載體，提出具體的計劃和任務，增強創先爭優活動的針對性和實效性，從而形成各?兩新?黨組織開展創先爭優活動的特色和亮點。

綜合黨委以慶祝建黨90周年為契機，在社區?兩新?黨組織中廣泛開展創先爭優系列活動，即：?重溫歷程‘三個一’?活動（讀一本黨史，聽一次黨史講座，推薦一張我最難忘的照片）；以社區區域化大黨建為題材，以?兩新?黨組織及企業的發展壯大過程為案例，拍攝一

部專題片。社區各?兩新?黨組織積極組織參與的同時，結合實際，按照有利于活動開展、有利于黨員參加、有利于取得實效的要求，設計各自特色鮮明、務實管用的活動載體，推動了?兩新?黨組織理清發展思路、創新發展模式、破解發展難題、提升發展能力，團結凝聚黨員群眾為推動?兩新?黨組織健康發展獻計出力。

綜合黨委在?兩新?黨組織中開展新一輪評選表彰優秀共產黨員、優秀黨建工作者和先進黨組織的活動，在新區社工委黨建工作大會上，綜合黨委所屬的永樂黨委、朱建明等集體和個人獲得?三優一先?榮譽稱號。

在熱烈慶祝中國共產黨成立九十周年之際，為進一步弘揚社區?兩新?黨組織團結凝聚的時代精神，永遠跟黨走的堅定決心，6月28日，陸家嘴社區綜合黨委、黨群中心陽光驛站組織編排了?團結凝聚 永遠向黨??陸家嘴社區‘兩新’黨組織慶祝建黨90周年文藝演出?。以此向建黨90周年獻禮。整臺文藝演出的演員全部由社區?兩新?黨組織的黨員擔當，?兩新?組織的黨員將表演戲曲、舞蹈、歌曲、詩朗誦等豐富多彩的節目，整場演出高潮迭起，歌頌了中國共產黨寫下的壯麗華美的詩篇，抒發了社區?兩新?黨組織黨員對黨的擁護和愛戴之情。

二、夯實基礎，固本強基，不斷提高?兩新?黨組織孵化能力，深入落實?兩新?組織黨員教育管理的長效機制，加強?兩新?黨組織規范化建設。

1、2011年，綜合黨委孵化了?兩新?黨組織1家，整建制轉接?兩新?黨組織1家，轉出一家，發展了新黨員1人，完成預備黨員轉正共12人。

2、以為增強社區樓宇?兩新?黨員、積極分子及優秀青年員工的人際競合意識（競爭合作意識）及社區奉獻意識，增強廣大社區退休黨

員奉獻社區、發揮余熱、建設共同家園的奉獻意識，在充分利用遠程教育公共平臺教育資源的基礎上，綜合黨委面向社區樓宇企業內的廣大黨員及從業人員，面向社區內50個?兩新?黨組織以及850多名黨員，通過政府采購的教育培訓服務，委托專業機構為樓宇企業免費提供?非權威影響力---員工競合意識、奉獻意識職業培訓課程?，實施樓宇?兩新?黨員及優秀青年員工社區文化千人培訓項目。形式活潑的?踐行黨員先進性，爭先創優在社區?專題培訓課程、專家講座、會展報告等糸列活動，廣泛開展跨樓宇、跨行業、跨企業、跨支部的橫向交互式學習、交流、體驗，整體提升社區基層黨員的思想認識水平和基層黨組織的戰斗力，激發全體黨員對社區文化的認知熱情，從而推動整個社區文明程度的提升。

8月19日、20日，陸家嘴社區?兩新?黨組織書記放棄周末休息，參加了區委組織部?區社會工作黨委、區委黨校聯合舉辦的?班長工程?浦東新區第27期?兩新?組織黨組織書記培訓班。社區?兩新?黨組織書記通過聆聽報告，不僅對中央宏觀經濟政策、?十二五?時期上海改革發展面臨的新環境、新條件和新任務有了比較全面的了解，也更加深刻認識了新形勢下加強和改進黨的建設的重要性和緊迫性，切實增強做好?兩新?組織黨建工作的責任感和使命感。

3、繼續開展以?兩聽兩看?為主要形式的?五好黨組織?評比活動。通過評比，使?兩新?黨組織虛心向優秀的黨組織學習，找出不足，明確黨組織工作方向，以創建?五好黨支部?活動為抓手，著力加強黨支部的思想建設、組織建設、制度建設，結合黨組織實際，突出特色、突出服務、突出發展，不斷提高黨員隊伍綜合素質和增強基層黨組織活

力。

通過科學的教育管理和持續性培養，廣大黨員和黨組織的宗旨信念有了新的增強，黨員參加黨組織活動的自覺性有了新的提高，黨員示范作用有了新的體現：為響應?陸家嘴社區攜手慈善公益，共建和諧家園聯合捐?的倡議，陸家嘴社區綜合黨委在?兩新?黨組織中開展了?送溫暖、獻愛心?義賣募捐宣傳活動。為深入開展好這次活動，社區綜合黨委通過互聯網、短訊、電話等形式，向?兩新?組織廣泛宣傳開展義賣募捐活動的重要意義，向?兩新?組織黨員發出倡議，呼吁廣大黨員積極參與活動。永樂黨委、方園黨支部、新兆黨支部、市容協管黨支部、九元石油黨支部、智星黨支部參加了義賣活動，傳遞了?兩新?黨組織的拳拳愛心。綜合黨委總共募集到?兩新?黨組織的募捐款28505元，比去年增加34.4%。其中：金陵網絡黨支部捐款7220元，合泰黨支部所有員工都參加了捐款……黨員教育管理長效機制的施行，使社區?兩新?組織黨建形成了強化黨員主體地位、激發黨員內在動力的新機制。

三、不斷深入推進?兩新?黨組織品牌創建工作，加強前沿性探索，貢獻?兩新?黨建工作新方法、新成果。

1、召開?黨員業主創業者聯誼會?年會

1月20日下午，60余位陸家嘴社區?兩新?組織企業家齊聚一堂，參加了由街道商會和陽光驛站聯合舉辦的?黨員業主創業者聯誼會?年會。會議精心安排了專家演講、政策解讀、公益慈善、互動交流等環節。

2、3月4日上午，綜合黨委召開社區?兩新?黨組織品牌創建工作推進會。社區50家?兩新?黨組織負責人參加了會議。綜合黨委在新

一年推進?兩新?黨組織品牌工作的創建，目的是為深入貫徹落實上海市委提出的?創新轉型謀發展，服務群眾促和諧?為主題的深入推進創先爭優活動的實施意見，進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，傳承?世博先鋒行動?的經驗，更好地使?兩新?黨組織與社區黨建同頻共振，從而進一步探索?兩新?黨建的新途徑，增強和擴大?兩新?黨建工作的社會影響力。?兩新?黨組織根據綜合黨委對品牌創建工作提出了相關創建要求和實施步驟，以年初上報、年中跟蹤管理、年底總結推廣為途徑，以創新的服務品牌和工作品牌，不斷促進企業的創新發展、率先發展、和諧發展、健康發展，樹立黨組織在企業和員工中的良好形象。

3、?兩新?黨建研究會工作

5月12日，陸家嘴社區綜合黨委、陽光驛站組織21家社區?兩新?黨建研究會21家骨干會員單位赴舟山參觀社區?兩新?組織企業大潤集團公司舟山朱家尖工程基地，同時研討2011年度研究會黨建課題。

11月3日，綜合黨委在社區?兩新?組織企業、上海金陵電子網絡股份有限公司召開2011年社區?兩新?黨建研究會研討會。活動中，金陵電子網絡股份有限公司董事長兼總經理，公司黨總支書記倪建平介紹了公司的情況，公司副總經理、黨總支副書記劉峰匯報了黨總支的黨建工作情況。隨后，會員們參觀了公司的產品展示廳和高清監控設備實驗室。金陵公司在建筑智能化工程和安保技防工程上的領先水平以及企業黨組織在對企業發展、壯大過程中所起的保駕護航的重要作用給大家留下了深刻的印象。

截止到11月底，四個研究小組共收集上交論文11篇。今年，綜合黨委也獲得了新區社工委黨建成果優秀組織獎。

4、成立陸家嘴社區?兩新?組織公益服務社

為體現陸家嘴社區黨工委、社會綜合黨委對所轄?兩新?企業和困難黨員的關懷，增強黨組織的凝聚力和向心力，有效發揮社區陽光驛站?三服務?功能，經過廣泛的征詢意見和聽取各方建議，在永樂（中國）電器銷售有限公司黨委、金陵電子網絡股份有限公司黨總支、新上海商業城聯合黨支部聯合倡議發起建立《陸家嘴社區‘兩新’困難黨員幫扶關愛互助會》的基礎上，陸家嘴社區綜合黨委成立《陸家嘴社區?兩新?組織公益服務社》。服務社公益資金來源：一是每位?兩新?組織黨員捐獻的愛心黨費；二是?兩新?企業的自愿捐助；三是上級黨組織的撥款。互助會資金的使用辦法，將參照《陸家嘴社區?兩新?組織公益促進會實施細則》執行。各?兩新?黨組織和黨員積極發動和參與，紛紛加入服務社，使社區困難黨員、老黨員和困難學生真正感受到黨組織的溫暖和黨員們的真情關愛。截止到目前，服務社已募集到資金30余萬元。綜合黨委將積極推進服務社的工作機制，以規范化、社會化的手段完善服務社的運作。

同志們，2011年社區?兩新?黨組織黨建工作取得了顯著成效，這離不開社區黨工委的關心指導，離不開在座各位的辛勤耕耘和付出。在此，我們向大家表示衷心的感謝！已經到來的2012年，?兩新?組織黨建工作任務艱巨，責任重大，使命光榮，希望大家齊心協力，銳意進取，共同開創陸家嘴社區?兩新?黨建工作的新局面，以實際行動向黨的十八大獻禮！

第二篇：2011年綜合黨委工作小結

團結凝聚，和諧奮進

——2011年陸家嘴社區綜合黨委工作匯報

各位領導，同志們：

2011年，綜合黨委在社區（街道）黨工委的領導下，以科學發展觀為統領，圍繞黨的中心工作，以針對區域內?兩新”黨組織和黨員的實際需求所策劃和組織的各項活動為載體，積極宣傳黨的路線、方針、政策，組織開展對社區?兩新?黨員的政治思想教育工作，進一步拓寬?兩新?黨建工作領域，深化工作效果，從而提高黨組織的凝聚力和戰斗力，提高黨員和群眾對黨的認同感和歸屬感。一年來，重點做好以下工作：

一、以?突出分類指導，取得實效，形成亮點?為目標，在社區?兩新?黨組織和黨員中廣泛開展以?創新轉型謀發展，服務群眾促和諧?為主題的創先爭優活動。

綜合黨委要求社區?兩新?黨組織和廣大黨員認真學習黨的十七屆五中全會精神和市委九屆十三、十四次全會精神，進一步加深對?十二五?規劃總體目標要求的理解和把握，牢牢把握科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，緊緊圍繞實現?十二五?良好開局，按照《浦東新區非公有制經濟組織和新社會組織創先爭優活動分類指導辦法》，充分考慮黨組織特征、黨員特點和黨建特色，探索創先爭優活動的不同目標和要求，確定符合?兩新?黨組織實際情況的活動主題和載體，提出具體的計劃和任務，增強創先爭優活動的針對性和實效性，從而形成各?兩新?黨組織開展創先爭優活動的特色和亮點。

綜合黨委以慶祝建黨90周年為契機，在社區?兩新?黨組織中廣泛開展創先爭優系列活動，即：?重溫歷程‘三個一’?活動（讀一本黨史，聽一次黨史講座，推薦一張我最難忘的照片）；以社區區域化大黨建為題材，以?兩新?黨組織及企業的發展壯大過程為案例，拍攝一部專題片。社區各?兩新?黨組織積極組織參與的同時，結合實際，按照有利于活動開展、有利于黨員參加、有利于取得實效的要求，設計各自特色鮮明、務實管用的活動載體，推動了?兩新?黨組織理清發展思路、創新發展模式、破解發展難題、提升發展能力，團結凝聚黨員群眾為推動?兩新?黨組織健康發展獻計出力。

綜合黨委在?兩新?黨組織中開展新一輪評選表彰優秀共產黨員、優秀黨建工作者和先進黨組織的活動，在新區社工委黨建工作大會上，綜合黨委所屬的永樂黨委、朱建明等集體和個人獲得?三優一先?榮譽稱號。

在熱烈慶祝中國共產黨成立九十周年之際，為進一步弘揚社區?兩新?黨組織團結凝聚的時代精神，永遠跟黨走的堅定決心，6月28日，陸家嘴社區綜合黨委、黨群中心陽光驛站組織編排了?團結凝聚 永遠向黨??陸家嘴社區‘兩新’黨組織慶祝建黨90周年文藝演出?。以此向建黨90周年獻禮。整臺文藝演出的演員全部由社區?兩新?黨組織的黨員擔當，?兩新?組織的黨員將表演戲曲、舞蹈、歌曲、詩朗誦等豐富多彩的節目，整場演出高潮迭起，歌頌了中國共產黨寫下的壯麗華美的詩篇，抒發了社區?兩新?黨組織黨員對黨的擁護和愛戴之情。

二、夯實基礎，固本強基，不斷提高?兩新?黨組織孵化能力，深入落實?兩新?組織黨員教育管理的長效機制，加強?兩新?黨組織規范化建設。1、2011年，綜合黨委孵化了?兩新?黨組織1家，整建制轉接?兩新?黨組織1家，轉出一家，發展了新黨員1人，完成預備黨員轉正共12人。

2、以為增強社區樓宇?兩新?黨員、積極分子及優秀青年員工的人際競合意識（競爭合作意識）及社區奉獻意識，增強廣大社區退休黨員奉獻社區、發揮余熱、建設共同家園的奉獻意識，在充分利用遠程教育公共平臺教育資源的基礎上，綜合黨委面向社區樓宇企業內的廣大黨員及從業人員，面向社區內50個?兩新?黨組織以及850多名黨員，通過政府采購的教育培訓服務，委托專業機構為樓宇企業免費提供?非權威影響力---員工競合意識、奉獻意識職業培訓課程?，實施樓宇?兩新?黨員及優秀青年員工社區文化千人培訓項目。形式活潑的?踐行黨員先進性，爭先創優在社區?專題培訓課程、專家講座、會展報告等糸列活動，廣泛開展跨樓宇、跨行業、跨企業、跨支部的橫向交互式學習、交流、體驗，整體提升社區基層黨員的思想認識水平和基層黨組織的戰斗力，激發全體黨員對社區文化的認知熱情，從而推動整個社區文明程度的提升。

8月19日、20日，陸家嘴社區?兩新?黨組織書記放棄周末休息，參加了區委組織部?區社會工作黨委、區委黨校聯合舉辦的?班長工程?浦東新區第27期?兩新?組織黨組織書記培訓班。社區?兩新?黨組織書記通過聆聽報告，不僅對中央宏觀經濟政策、?十二五?時期上海改革發展面臨的新環境、新條件和新任務有了比較全面的了解，也更加深刻認識了新形勢下加強和改進黨的建設的重要性和緊迫性，切實增強做好?兩新?組織黨建工作的責任感和使命感。

3、繼續開展以?兩聽兩看?為主要形式的?五好黨組織?評比活動。通過評比，使?兩新?黨組織虛心向優秀的黨組織學習，找出不足，明確黨組織工作方向，以創建?五好黨支部?活動為抓手，著力加強黨支部的思想建設、組織建設、制度建設，結合黨組織實際，突出特色、突出服務、突出發展，不斷提高黨員隊伍綜合素質和增強基層黨組織活力。

通過科學的教育管理和持續性培養，廣大黨員和黨組織的宗旨信念有了新的增強，黨員參加黨組織活動的自覺性有了新的提高，黨員示范作用有了新的體現：為響應?陸家嘴社區攜手慈善公益，共建和諧家園聯合捐?的倡議，陸家嘴社區綜合黨委在?兩新?黨組織中開展了?送溫暖、獻愛心?義賣募捐宣傳活動。為深入開展好這次活動，社區綜合黨委通過互聯網、短訊、電話等形式，向?兩新?組織廣泛宣傳開展義賣募捐活動的重要意義，向?兩新?組織黨員發出倡議，呼吁廣大黨員積極參與活動。永樂黨委、方園黨支部、新兆黨支部、市容協管黨支部、九元石油黨支部、智星黨支部參加了義賣活動，傳遞了?兩新?黨組織的拳拳愛心。綜合黨委總共募集到?兩新?黨組織的募捐款28505元，比去年增加34.4%。其中：金陵網絡黨支部捐款7220元，合泰黨支部所有員工都參加了捐款……黨員教育管理長效機制的施行，使社區?兩新?組織黨建形成了強化黨員主體地位、激發黨員內在動力的新機制。

三、不斷深入推進?兩新?黨組織品牌創建工作，加強前沿性探索，貢獻?兩新?黨建工作新方法、新成果。

1、召開?黨員業主創業者聯誼會?年會

1月20日下午，60余位陸家嘴社區?兩新?組織企業家齊聚一堂，參加了由街道商會和陽光驛站聯合舉辦的?黨員業主創業者聯誼會?年會。會議精心安排了專家演講、政策解讀、公益慈善、互動交流等環節。2、3月4日上午，綜合黨委召開社區?兩新?黨組織品牌創建工作推進會。社區50家?兩新?黨組織負責人參加了會議。綜合黨委在新一年推進?兩新?黨組織品牌工作的創建，目的是為深入貫徹落實上海市委提出的?創新轉型謀發展，服務群眾促和諧?為主題的深入推進創先爭優活動的實施意見，進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，傳承?世博先鋒行動?的經驗，更好地使?兩新?黨組織與社區黨建同頻共振，從而進一步探索?兩新?黨建的新途徑，增強和擴大?兩新?黨建工作的社會影響力。?兩新?黨組織根據綜合黨委對品牌創建工作提出了相關創建要求和實施步驟，以年初上報、年中跟蹤管理、年底總結推廣為途徑，以創新的服務品牌和工作品牌，不斷促進企業的創新發展、率先發展、和諧發展、健康發展，樹立黨組織在企業和員工中的良好形象。

3、?兩新?黨建研究會工作

5月12日，陸家嘴社區綜合黨委、陽光驛站組織21家社區?兩新?黨建研究會21家骨干會員單位赴舟山參觀社區?兩新?組織企業大潤集團公司舟山朱家尖工程基地，同時研討2011研究會黨建課題。

11月3日，綜合黨委在社區?兩新?組織企業、上海金陵電子網絡股份有限公司召開2011年社區?兩新?黨建研究會研討會。活動中，金陵電子網絡股份有限公司董事長兼總經理，公司黨總支書記倪建平介紹了公司的情況，公司副總經理、黨總支副書記劉峰匯報了黨總支的黨建工作情況。隨后，會員們參觀了公司的產品展示廳和高清監控設備實驗室。金陵公司在建筑智能化工程和安保技防工程上的領先水平以及企業黨組織在對企業發展、壯大過程中所起的保駕護航的重要作用給大家留下了深刻的印象。

截止到11月底，四個研究小組共收集上交論文11篇。今年，綜合黨委也獲得了新區社工委黨建成果優秀組織獎。

4、成立陸家嘴社區?兩新?組織公益服務社

為體現陸家嘴社區黨工委、社會綜合黨委對所轄?兩新?企業和困難黨員的關懷，增強黨組織的凝聚力和向心力，有效發揮社區陽光驛站?三服務?功能，經過廣泛的征詢意見和聽取各方建議，在永樂（中國）電器銷售有限公司黨委、金陵電子網絡股份有限公司黨總支、新上海商業城聯合黨支部聯合倡議發起建立《陸家嘴社區‘兩新’困難黨員幫扶關愛互助會》的基礎上，陸家嘴社區綜合黨委成立《陸家嘴社區?兩新?組織公益服務社》。服務社公益資金來源：一是每位?兩新?組織黨員捐獻的愛心黨費；二是?兩新?企業的自愿捐助；三是上級黨組織的撥款。互助會資金的使用辦法，將參照《陸家嘴社區?兩新?組織公益促進會實施細則》執行。各?兩新?黨組織和黨員積極發動和參與，紛紛加入服務社，使社區困難黨員、老黨員和困難學生真正感受到黨組織的溫暖和黨員們的真情關愛。截止到目前，服務社已募集到資金30余萬元。綜合黨委將積極推進服務社的工作機制，以規范化、社會化的手段完善服務社的運作。

同志們，2011年社區?兩新?黨組織黨建工作取得了顯著成效，這離不開社區黨工委的關心指導，離不開在座各位的辛勤耕耘和付出。在此，我們向大家表示衷心的感謝！已經到來的2012年，?兩新?組織黨建工作任務艱巨，責任重大，使命光榮，希望大家齊心協力，銳意進取，共同開創陸家嘴社區?兩新?黨建工作的新局面，以實際行動向黨的十八大獻禮！

第三篇：黨委領導班子工作小結.

黨委領導班子工作小結

一、堅持理論學習，提高思想修養

一年來，我始終對自己高標準嚴要求，不斷加強自己的品德修養，始終堅持學習不放松，在繁忙的工作中，能夠正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除了認真參加各種會議學習、中心組學習外，還認真學習領會上級會議和領導講話精神，并以共產黨員先進性教育活動為契機，在抓好個人學習的同時，注重抓好黨政班子的集體學習，做到“有計劃、有筆記、有心得”，不斷拓寬知識面，努力提高自身及班子成員的綜合素質和能力。

二、轉變工作作風，努力提高教育的社會聲譽

教育工作關系到千家萬戶，良好的工作作風既是每一名教育工作者應具有的素質，也是貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，我始終不忘為人民服務的宗旨，主動聯系思想實際和工作實際，檢查自己，找出自身存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦事效率上下功夫，進一步密切了機關與基層、干部和群眾的關系，也使自己經受了鍛煉，得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作 風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，都能夠熱情接待。對群眾不清楚的問題不厭其煩的進行解說，對能辦的事情及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作。在機關中克服了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，使教育行業風氣明顯好轉，在二○○五年全市“端正政風行風、優化發展環境”最差單位評比活動中，教育位次明顯提前，教育的社會聲譽進一步提高。

三、強化廉潔自律意識，切實做到執政為民

作為一名黨員領導干部，我平時能按照共產黨員和領導干部的標準嚴格約束自己，自覺遵守國家的法律法規，執行黨的路線、方針、政策。在政治紀律上，始終保持敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作；在工作紀律上，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，帶頭遵守工作紀律，勤政廉政，不消極怠工，努力做好各項工作；在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規定和要求，不講條件，不擺闊氣，不爭攀比，檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節約，不以權謀私，不索取財物，沒有出現違紀違 法行為。在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級做出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立機關和領導干部的良好形象。

第四篇：社區黨委服務工作小結

社區黨委服務工作小結

社區黨委服務工作小結

今年來，社區以“星級社區”創建為契機，緊緊圍繞“靠群眾參與、為群眾服務、讓群眾滿意”的工作宗旨，以人為本，解放思想，大膽探索，以社區建設為第一切入點、以為民解難為第一著力點、以群眾參與為第一支撐點、以提高素質為第一關注點，全力打造文明和諧社區，不斷深化社區工作內涵，努力提高社區工作水平，推進社區三個文明建設。通過“三星級”社區的創建，社區已獲得“紹興市文明社區”、“紹興市衛生社區”、“市級科普示范社區”、“市級優秀勞動保障室”、“三星級社區”、“全國文明城市創建區級先進單位”、“社區教育區級先進集體”等榮譽。

一、提高社區黨建工作

社區黨委統一認識，周密布署，以健全組織，完善服務功能為目的，建立了以黨組織為核心的社區組織體系。社區黨委以保持共產黨先進性教育為載體，堅持思想上充分重視，工作中加強立足四個“帶頭，有力推動黨委工作，樹立一名黨員一面旗形象。加強社區兩套班子建設，提高社區干部的工作能力、思想素養，和為社區居民服務的水平。

二、完善社區硬件設施建設 1、100平方米的社區多功能室建成，分別設有市民學校、圖書館、棋牌室等，豐富和提高了社區居民的活動和生活水平。

2、社區對辦公用房進行裝修，合理布局計衛服務站、警務室、社會保障室、辦公室等場所。社區目前擁有4臺電腦、3臺打印機等現代化辦公設備，建設社區網站，使工作效率得以提高，社區事務管理趨向電子網絡化水平。

3、建造15米長是社區科普長廊，加快省級科普示范社區創建。

4、社區改造了400米原有健身場，新建100平方米的健身場，補種花木1000平方米，增鋪草皮600平方米，修整小區路面平方米以上，新增路燈12盞。使小區面貌呈現綠意盎然，整潔有序的風貌。

三、強化社區服務功能

以群眾呼聲為第一信號，以群眾滿意為第一目標，不斷增強社區服務功能，并開拓服務領域，提供優質服務。社區建成了快速服務網絡，完善志愿服務隊、保健服務隊等志愿服務隊伍，設立家電維修、水電管道等五大類、二十個小項的服務點，使社區居民的生活更加便捷。那一世范文網

1、社區設立民情箱，了解民情民意，聽取意見建議，反映疑難情況，解決實際問題。

2、完善轄區分片責任管理，建立民主評議制、民主監督制，通報社情民意，做到上情下達、下情上達。

3、堅持值班制度，保持通訊暢通，遇事隨叫隨到，及時解決問題，方便居民群眾。

4、搞好老年人、殘病人的服務工作，讓老年人，殘病人有所養、有所為、有所樂。

5、發揮社區社會保障室和救助站功能，關心特困群體，為就業困難人員開辟更多的就業渠道，解決他們的實際困難。

6、做好育齡婦女、流動人口的計劃生育國策宣傳、服務工作。

7、大力開展愛國衛生運動，完善有效的日常保潔，考核機制，實行長效管理。

四、提升社區文化品位

以市民學校為基地，以樓道文化、文明家庭、學習型家庭主線、努力營造社區良好人文氛圍。社區現有媽咪健身隊、腰鼓隊、舞蹈隊、合歌隊、太極拳隊等5支文藝團隊，科普協會、老年體協等5個協會。逐漸將社區的文化、藝

術人才組織起來，向社區居民開展健康向上的文化、體育、科普教育等活動，形成良好的社區文體氛圍。加強社區樓道文化建設，把先進文化滲透到千家萬戶，促進社區人際關系的和諧，營造良好的人居環境。

五、鞏固平安社區創建

充分發揮社區治保委，義務巡邏隊、居民小組長，治安信息員的積極性，不斷加強社區居民的自我防范意識。加強了對出租，店面房及流動人員的排查、管理和服務，及時掌握各類信息，了解情況，解決問題。堅持抓好“四防”工作，落實責任。認真處理和調解社區各類民事糾紛，來信來訪，設立信訪接待日，努力把矛盾解決在基層和萌芽狀態之中，確保社區無重大刑事案件、民轉刑事案件、火災事故的發生，提高社區人防、技防整體水平。

在街道黨委、辦事處的領導下，五云社區干部同結協助，依靠和發動社區黨員群眾積極參與，認真傾聽各方面合

理化意見和建議，多辦實事、辦好事，為打造文明、和諧、溫馨的社區而努力。

第五篇：綜合教研組工作小結

綜合教研組工作小結

我們綜合教研組作為學校的基層組織，得到了學校領導的高度重視和大力支持，這使我們對自身工作也有了更高的認識和定位，為此我們組提出了這樣一個工作總要求，即“以積極進取的精神狀態，自覺學習新課程，掌握新理念，研究新情況，解決新問題，開拓進取，求實創新”。在工作中，我們以課堂為陣地，立足課堂，加強反思，努力提高課堂教學質量。

一、優化學習，轉變觀念，不斷提高理論素養

不斷強化學習教育，始終將加強教師職業道德建設，充實教師知識結構，提高教師理論素養擺在首位。通過努力，全組上下形成了較濃的學習氛圍，正逐步向一個學習型教研組的目標邁進。

1、加強師德建設。教書育人德為先。我們組利用政治學習時間，積極配合學校，組織教師認真學習政治思想理論，學習相關的教育方針、政策，并結合我校的教學實踐，開展相應的學習討論活動，從而在學習中得到提高，在討論中獲得進步，使全組教師牢固確立依法執教、愛崗敬業的意識，樹立了良好的師表形象。

2、學習新課程理念。我們組堅持以個人自學和集體交流相結合的形式，組織教師認真學習了《新課程標準》、《新課程課堂教學“三維目標”的落實》》等書籍。

我們從常規教學入手，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結，嚴格執行過程化管理。在開學初，我們組每人都制定了“三個一”的計劃，即每單元一反思，每月一案例，每學期一公開課課。同時，我們

還定期組織教師集體備課，共同探討教學中疑難，力求在備課上體現創新。

二、教學教研，相得益彰，快速提高教科研能力

向科研要效益，向科研要質量，我們讓教師在搞好教育教學工作的同時，積極投身于教育科研的活動中來，這是我校，也是我們組教科研工作的重點和目標所在。

1、課題研究，促進教師成長。我們組內近半數的教師積極主動參加了學校縣級課題，并能圍繞課題研究，制定切實可行的實驗計劃，在課堂教學中實踐和探索，對于在課題研究中出現的困惑，并以校本教研的形式進行討論，更注重對實驗過程中研究數據和資料的積累和收集，為撰寫教育教學論文提供了良好的素材。

2、以研促教，提高課堂教學水平。教科研的主陣地是在課堂，在日常教學中，我們努力做到在教中研，研中教，教研相長。在課堂教學中，我們倡導自主、合作、探究的學習方式。

三、團結協作，爭優創先，實現全員共同成長

我們一方面不斷強化整個團隊分工不分家的團結協作精神，另一方面又不斷鼓勵大家爭優創先，以實現整個團隊中每一位老師的成長。在工作中還存在著很多的不足，在今后的歲月里，我們也必將再接再厲，兢兢業業，在教學方式、教學理念、教學手段上不斷地開拓創新，努力去爭取更加優異的成績。

二〇一二年一月七日