第一篇：區教育局代表在人大會上的工作報告

一、主要做法及成績

(一)堅持狠抓質量，努力做到以教學工作為中心不動搖

一是“普九”成果進一步鞏固。小學、初中階段適齡兒童、三類殘疾少兒入學率均達100%，小學鞏固率為100%，初中輟學率一直控制在0.3%以內。課程改革花紅果碩。近兩年有21名教師在全國、全省教學比武中獲一等獎，89名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，區教育局連續4年榮獲教育部主題教育集體一等獎。素質教育形成特色，如**的家長學校教育經驗得到《中國教育報》的報道和推介;二中的體育教學屢創佳績，成效顯著，正在申報省特色學校;雙江的留守兒童教育、三中的校園文化特色在省內外都有較大影響。二是高中教育成績顯著。XX年，全區高考本科上線人數905人，上線率為27.09%，比XX年提高4個百分點。顏學之等4人被北大、清華錄取。XX年高考再創歷史新高：全區二本上線人數達到1025人，同比XX年增長30%以上;全區本科上線1769人，比XX年高出 18.72個百分點;李鑫等3人被清華北大錄取。高考各項指標連續多年均居省、市前茅。三是成人教育穩步推進。去年，國家教育部和省成人教育工作兩個調研組先后對我區成人教育工作進行了調研，調研組對我區成人教育工作給予了高度評價。目前已有萬寶、**、雙江3所成為省示范成校。四是幼兒教育日趨規范。進一步加強了對新辦幼兒園的審批程序，加強了對幼兒園校車安全隱患排查和食品衛生等專項檢查，并組織對全區所有幼兒園進行專門的督導評估。目前我區一年幼兒教育入園率為100%，三年學前教育入園率達到了82%。

(二)堅持以人為本，努力做到狠抓教師隊伍建設不動搖

一是及時補充新鮮血液。我局爭取區委政府支持，公開招聘錄用了120名教師，進一步優化了師資結構，提高了師資隊伍專業化水平。二是認真組織實施校長與教師的各級各類培訓。先后組織15名校長參加了省、市校長高級培訓班，這兩年總計培訓校長教師4489人次，組織9969人次參加了市區組織的繼續教育活動。三是大力加強教師職業道德建設。從去年開始，我局組織召開了加強全區師德師風建設動員大會，下發了《關于進一步加強教師師德師風建設的實施方案》、《**區教師管理方案》等文件，舉辦了學校一把手法制法規教育培訓班。專門成立師德師風領導小組和工作小組到各學校明查暗訪，對在職教師從事有償家教進行了專項治理。兩年共查處違規辦班教師9人，在全區通報批評，對違規收取的2.3萬元全部清退到了學生。今年又組織召開了全區師德師風經驗交流會。教師節表彰獎勵了區優秀教師、優秀教育工作者和優秀師德標兵，組織十佳師德標兵巡回演講，進一步提高了全區廣大教育工作者的師德水平和工作積極性。

(三)堅持強化管理，努力做到加強干部隊伍建設不動搖

一是狠抓了機關思想作風建設。去年認真開展了創人民群眾滿意機關滿意學校活動，今年又深入開展了學習實踐科學發展觀活動。廣泛聽取和收集了社會各屆180 多條意見，針對存在的問題進行了認真答復和整改。局班子成員就城區教育管理體制的理順、城區大班額等9個重點課題進行了深入調研。XX年區委組織部對局班子進行的民主測評結果為優秀。區政協也對教育工作進行了民主測評，評為“滿意”單位。二是積極穩妥推進學校人事制度改革。今年暑假，按照區委政府的部署，積極、穩妥地實施教育系統第四輪人事制度改革。全區106名局管中層干部全部通過公開競聘產生，12名普通教師走上行政崗位，9名原有的行政干部被轉崗分流。

(四)堅持多措并舉，努力做到狠抓學校安全工作不動搖

我們提出了學校安全工作要“組織責任到位、宣傳教育到位、隱患排查到位、整改措施到位、處置突發事件到位”的“五個到位”基本思路。對各學校的衛生工作，尤其是食堂、商店及飲用水，進行了全面的安全檢查。各學校針對火災、地震、流行病、大型活動等容易造成重大損失，影響面大的事故應急預案進行了定期演練。配合區綜治委開展學校及周邊環境綜合治理集中行動5次，協調處理突出矛盾8起，整治校內隱患12處;接待上訪50余人次，處理上級批轉信件20余件，成功勸阻了民辦教師、民辦幼師進京上訪、化解了五小教師集資建房的矛盾糾紛、快速有效處置了五一沃爾瑪事件和11.12教師集體上訪事件。認真開展法制教育，預防校園暴力，確保了校園平安。

(五)堅持科學規劃、努力做到促進全區教育均衡發展不動搖

一是以布局調整為契機，大力改善辦學條件。去年和今年先后召開了區委常委教育現場辦公會和市長教育現場辦公會，專題研究城區教育布局調整問題。全區總計投入近4000萬元用于加強教育基礎設施建設。**學校籌資300萬元新建了教學樓、**五小籌資280萬元建成了科教樓并投入使用;**二中投入 1500萬元建成了綜合樓，塑膠田徑場和圖書館主體工程也即將竣工;**三中投資1450萬元的體藝館和塑膠田徑場已交付使用。XX年，**和**中學于今年6月順利通過了省義務教育合格學校的評估驗收，今年9所學校被列入合格學校建設項目，力爭年底通過省市的評估驗收。二是加強科學管理，促進教育公平。全區義務教育階段學校堅持就近入學原則組織學生入學，對初

一、高一新生的編班，教育局采取分校集中進行電腦隨機編班，任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級的做法，杜絕了學校巧立名目辦重點班的現象發生。

(六)堅持依法治教，努力貫徹執行黨的教育路線、方針、政策不動搖。

一是深入開展普法教育。組織學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，組織全區教育系統3000多名干部教師參加了“五五”普法考試。二是認真貫徹《行政許可法》。兩次聘請專家、組織學習《**省行政程序規定》等行政法規。嚴格執法，在民辦學校審批、教師資格認可等方面規范管理。對涉及教育的我區8件地方性法規、政府規章、規范性文件和125件局規范性文件進行了清理。三是針對教育熱點難點問題開展立法調研。配合省市人大對《**省實施<中華人民共和國義務教育法>辦法(修訂草案)》提出了12條具體修改意見。

(七)堅持民主集中，努力加強勤政廉政建設不動搖。

一是認真貫徹民主集中制。堅持重大問題集體決策、民主決策、科學決策。班子形成了相互理解、相互支持的良好風氣。堅持每年召開一次民主生活會，局領導班子的凝聚力和戰斗力不斷增強。二是推行政務、校務公開，加強民主監督。去年我局按照區委區政府的要求，與各學校及二級機構一起編制了政務校務公開指南和目錄，并由區政務中心統一在網上公布。重點公開了“兩免一補”發放標準、學生轉學、基建工程、大宗物品采購等辦事程序。這兩年，通過筆試、面試、考察等程序，錄用了120名教師充實到農村中小學校，選聘了30余名農村教師充實到城區學校，從外縣市引進了12名高中骨干教師，全部做到了辦事依據、過程、結果三公開。三是領導帶頭嚴格遵守黨風廉政建設有關規定。如機關車輛的使用，凡私事用車，局領導都按規定繳納油費和過路過橋費。從嚴要求自己與下屬及家人，對于送上門來的禮品禮金，能當場退還的當場退還，當場退不了的交紀檢室，兩年來局領導共拒收紅包禮金5萬多元，上交補助、紅包1.6萬多元。

(八)堅持貫徹執行人大決議，認真辦理人大代表建議不動搖。

我局十分關注兩會上人大審議通過的《政府工作報告》關于教育工作的總體部署，關注有關教育工作的指導意見和呼聲，并將這些精神及時進行傳達。這兩年，共辦理人大代表建議和政協委員提案56件，其中區人大代表建議10件。每年都召集代表委員舉辦當面辦理征求意見會，實現了見面率、答復率、滿意率全部達到100%。多次邀請市區人大代表到現場視察、監督和指導教育工作。

二、存在的主要問題

一是教育負債重。目前，全區各學校負債高達8000多萬元，使得教育發展困難重重。二是教育發展不夠均衡。受經濟發展水平制約，加之歷史原因，造成了城鄉之間，城區內部學校之間的辦學條件和水平均存在較大差距。三是教育布局不盡合理。中心城區上學難、大班額問題日益突出。城區教育布局與城市發展規劃不配套，城區教育管理體制尚未理順，農村學校逐漸萎縮。四是維穩工作壓力較大。因改革帶來的經濟利益的重新調整和分配，原民辦教師、民辦幼師上訪和教師績效工資等問題沒有得到解決，造成教育系統維穩工作壓力不斷增大。五是師資隊伍建設有待進一步加強。目前，我區教師隊伍存在著城區教師缺編嚴重和農村教師結構失衡的問題。行業風氣也還存在一些不如人意的地方，家教家養、違規收費等現象還時有發生。

三、下步工作打算

(一)優化資源，加快中小學布局調整步伐

認真調研，加快建設、整合資源，抓好中小學布局調整，以盡快緩解城區班額大、入學難的壓力。

(二)強化管理，加強干部教師隊伍建設

深入開展“師德師風建設年”活動，抓好學校“小金庫”專項治理，堅決杜絕亂收費現象。繼續加強對教師的愛崗敬業、教書育人職業道德教育;抓業務提高，重點培養骨干教師，培訓青年教師，全面提高教師的業務素質和專業化水平，穩步提高教育質量。

(三)多措并舉，加大學校安全穩定工作力度

全力實施校舍安全改造工程。全力做好學校安全穩定工作。按照“五個到位”的要求，常抓不懈，杜絕校園安全責任事故。

(四)增強人大意識，堅持依法治教。

一是主動密切與人大常委會分管領導和相關機構的工作聯系。保證本部門的職權在人大及其常委會的監督下行使。二是自覺接受人大常委會對本部門的評議，虛心接受評議意見，認真研究評議結果，采取切實措施改進存在問題。三是主動邀請人大代表和人大常委會對教育開展視察及進行執法檢查。四是繼續及時認真辦理好人大代表議案。

同志們，這次人大評議工作，是對我區教育工作的一次全面檢閱和督促。讓我們在今后的工作中，以更加振奮的精神，更加務實的工作態度，努力開創教育工作新局面，向全區人民交上一份滿意的答卷。

第二篇：區教育局紅十字工作報告

動員人道力量

弘揚紅十字精神

學校紅十字會是中國紅十字會重要組成部分，是學校開展素質教育的一種重要輔助形式和措施。廣大紅十字青少年不僅是紅十字運動的生力軍，也是祖國未來的建設者和中國特色社會主義事業接班人。在學校開展紅十字青少年工作，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，不僅豐富了學生的第二課堂，更提高了他們的思想素質和品德修養，幫助學生樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。在關愛人的生命健康、倡導文明生活方式、提高社會公德意識等方面，發揮了積極作用，得到了廣大師生的歡迎和好評。現將教育系統近年紅十字工作做簡要匯報。

一、高度重視，開展紅十字組織建設。

區教育局、各學校高度重視學校紅十字組織建設工作，將紅十字青少年工作納入學校工作議事日程，認真貫徹中國紅十字會總會和教育部聯合下發的《學校紅十字會工作規則》，大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，把中華民族優秀傳統文化與紅十字會精神有機結合，不斷培育和踐行青少年社會主義核心價值觀，把紅十字精神融入到學校德育教育、素質教育和健康教育中，落細落實落小學校紅十字工作，讓青少年從小懂得尊崇和敬畏真善美，反對和抵制假丑惡，使社會主義核心價值觀浸潤青少年心中，培育良好的思想品德和行為習慣。

區教育局在區紅十字會的指導下，每年大力開展基層紅十字團體及個人會員發展工作，不斷增強紅十字組織力量。每年各學校按時繳納紅十字團體會員會費，個人積極申請加入紅十字個人會員并繳納會費。不斷壯大了我區紅十字組織。

二、廣泛宣傳，傳播紅十字文化。

區教育局大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，把紅十字運動知識和文化傳播放在學校紅十字會工作的首位，多途徑、多形式宣傳、宣講紅十字精神，征集紅十字愛心故事，向社會傳播正能量；結合校園環境和校園文化建設，建立紅十字文化傳播陣地，開展經常性宣傳教育活動；學校紅十字會以每年的“5.8”世界紅十字日等紀念日或新生入學為契機，招募新會員，舉行會員入會儀式，增強青少年會員的會員意識和對紅十字組織的認同感；根據不同年齡段青少年學生的特點，組織開展紅十字主題的國旗下講話、團隊活動、征文比賽、演講比賽、知識競賽等活動，充分發揮校園廣播、校園網絡、校本教材、校內刊物、文化長廊、宣傳櫥窗等的作用；

同時，通過師生學習、宣傳紅十字法律、法規，傳播紅十字運動基本知識；與學校德育、素質教育相結合，培養學生的人道理念、創新精神和實踐能力；根據學生實際情況，開展思想品德、衛生與健康等相關知識教育及技能培訓，組織有關社會調查、社會實踐和社區志愿服務活動。使紅十字

文化和精神在校園內得到廣泛深入地傳播。

三、全員培訓，普及應急救護知識。

區教育局將紅十字應急救護培訓和平安校園建設緊密結合，納入在校學生教育教學計劃，納入教師繼續教育和崗位培訓內容，重點對校醫、體育教師和班主任等開展救護師資培訓，提高學校自主開展應急救護培訓的能力。區紅十字會聯合區教育局每年暑期舉辦紅十字救護員培訓班，近年共7所學校開展學校在職教師培訓700余人，普及應急救護技能及創傷救護基本技術（止血、包扎、骨折固定、傷員搬運四項技術）和現場心肺復蘇術，并獲得培訓合格證書。

在區紅十字會的大力支持下，每年都組織全區各校學生積極參加“全國紅十字青少年自救互救知識競賽活動”，年年獲得組織一等獎；各學校每年結合新生入學教育、軍訓和“防災減災日”、“世界急救日”等時機，組織開展應急救護技能比賽和防災避險演練，提高培訓質量，鞏固教育教學成果。

四、以人為本，開展生命健康教育。

學校結合學科教育和衛生防病工作，舉辦健康知識講座，建立心里咨詢中心，多渠道教育青少年學生樹立“珍愛生命、快樂學習、健康生活”的思想和理念；初中以上學校采取多種形式，大力開展預防艾滋病、遠離煙草、遠離毒品等健康知識宣傳教育；在全區教育系統開展自愿無償獻血知識的宣傳教育，各校紅十字志愿者開辦心理健康咨詢平臺或熱

線，為青少年學生或家長提供及時、有效的心理咨詢、疏導干預等服務。

五、弘揚“真善美”，組織人道實踐活動。

在堅持自愿的原則基礎上，有條件的學校通過開展校園義賣、親子捐助、師生互助等形式，動員校內外愛心力量，籌資建立學校紅十字人道互助資金，對因突發意外或自然災害暫時陷入困境的青少年學生及其家庭給予人道救助；根據不同年齡段青少年學生特點，組織開展各種形式的助人為樂、敬老助殘、扶貧幫困、結對助學、社區服務、關愛特殊人群、日行一善等人道實踐活動，在人道實踐中培養青少年學生知善、行善、揚善的博愛思想和社會責任意識，增強勇于擔當的精神。

六、博愛無邊，大力開展貧困生資助。

區教育局攜手區紅十字會充分發揮紅十字博愛精神，積極合作開展了多項愛心助學工程，共建愛心平臺，幫助貧困學子順利完成學業。如愛心助學接力、紅會午餐工程、關愛留守兒童、人和學校巴蜀力量獎學金、貧困學生救助等資助項目，共計救助1600余人數，救助金額達75萬余元。通過紅十字社會力量的救助，形成了全社會參與的愛心接力，有效彌補了政府教育資助中的盲點。紅十字會的“人道、博愛、奉獻”精神在社會上廣為傳播，引領無數社會愛心人士慷慨解囊，為寒門學子撐起一片夢想的藍天。

本著弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，為推動我區學校紅十字會工作健康可持續發展，在區委、區政府的正確領導下，在區紅十字會的指導下，將落實落細落小學校紅十字工作，繼續為我區紅十字工作做出積極不懈的努力。

第三篇：區人民檢察院人大工作報告

區人民檢察院工作報告

—— 2008年12月*日在區*人民代表大會第*次會議上

區人民檢察院檢察長 ***

各位代表：

現在，我代表區人民檢察院，向大會報告工作，請予審議，并請各位政協委員和列席人員提出意見。

2008年檢察工作回顧

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2008年，我院在區委和**市院的領導下，在區人大、區政府、區政協和社會各界的監督、支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神和區*屆人大*次會議決議，以科學發展觀為統領，圍繞執法規范化、隊伍專業化、管理科學化和保障現代化的目標，大力加強法律監督能力建設，各項工作都得到了健康發展。

一、依法查辦和預防職務犯罪案件,維護廉潔高效的政務環境

全年共立案偵查*件*人，其中貪污賄賂類案件共*件*人；瀆職侵權類案件*件*人。目前，職務犯罪案件偵查終結*件*人，移送審查起訴*件*人，已作出有罪判決*人。一年來查辦和預防職務犯罪案件主要特點表現為：一是查辦窩案、串案形成打擊聲勢。我們堅持“系統抓、抓系統”，針對職務犯罪存在關聯性、行業性、隱蔽性的特點，深入保險、土地等群眾反映強烈的行業和部門，深挖職務犯罪窩串案*件*人，占立案總數的*%，警示和規范了處于職務犯罪高危區的行業系統。二是偵查一體化建設成效顯著。在上級檢察院指揮中心的統一調度下，形成優勢互補，合力攻堅，突破大案要案的能力明顯增強。如*月份我們經市院指派，在**市土地部門查辦了*某等人收受巨額賄賂的案件，其中僅*某一人就涉嫌收受賄賂***余萬元，目前這*人已全部移送起訴。三是案件質量得到明顯提高。在立案偵查的職務犯罪案件中，案值在*萬元以上的有*件，大案率達**%，較上年提高**個百分點；已偵查終結的職務犯罪案件移送起訴率達到***%，所有已判決的案件有罪判決率為***％。四是職務犯罪預防不斷向縱深發展。立足辦案開展警示教育*次，提供預防咨詢**人次，召開各類預防工作座談會**次，上預防職務犯罪法制宣傳課**場次；做好個案預防參謀，對典型案例、窩串案發案規律進行預防調查和對策研究*件，向發案單位提出檢察建議和預防對策*件。

二、深入貫徹寬嚴相濟刑事政策，促進和諧社會建設

在構建和諧社會和全民共建“奧運年”的時代背景下，我們把維護穩定作為工作第一要務來抓，堅持“嚴打”方針，積極參與區委、區政府統一領導下的社會治安綜合防控體系建設，對影響人民群眾生活安寧的嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪和有組織犯罪及時介入，依法快捕快訴，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢。共受理**市公安局、**公安分局和本院自偵部門提請批準、決定逮捕的各類刑事案件***件***人，與去年同期相比人數下降**%，經審查批準逮捕***件***人；受理審查起訴***件***人，同比下降**%，決定提起公訴***件***人，所有公訴案件已判決***件***人，有罪判決率為100％.在堅持“嚴打”方針的基礎上，按照中央部署，貫徹落實寬嚴相濟的刑事司法政策，區別對待初犯、偶犯、過失犯、未成年犯和輕刑事犯罪案件，以教育為主、懲罰為輔，減少社會對立面，為建設“和諧**”奠定良好的社會基礎。年初我院受理一起搶劫案件，*名未成年人中有*名女孩，其中最小的才14歲。經過檢委會慎重研究，決定不予批捕，同時還采取了教育和挽救方式，組織女檢察官對他們進行了面對面的幫教和心理矯治，為社會增添了和諧因素。

三、大力開展訴訟監督，維護司法權威與公正

全面加強訴訟監督是檢察機關實施法律監督權，促進司法公正、保障司法文明的重要職責。我們堅持打擊犯罪與保障人權并重，針對人民群眾反映強烈的執法不嚴、司法不公、違法不究等突出問題，進一步強化訴訟監督，維護司法公正和訴訟當事人的合法權益。

偵查監督方面。針對立案難的問題進行跟蹤監督，監督公安機關立案*件*人，發出檢察建議**份。決定不批捕**人，不起訴**人。追訴漏犯*人，漏罪名*個，漏事實**起。我們在辦案中把刑事追訴作為法律監督的重要方面，增強工作主動性，深挖案件線索，追訴工作的經驗做法受到了省、市院的肯定。如在某某故意傷害案的審查中發現，受害人*某本身應當是制造這起傷害案的共犯，遂發出追訴漏犯的檢察建議，公安機關及時對*某立案追究了刑事責任。

執行監督方面。繼續加強對**監獄的刑罰執行監督，進行安全檢查**次，談話教育**人次，參加假釋聽證會*次，開展監外執行大檢查*次，參與社區矯正罪犯**余次；發出檢察建議*份，發出糾正違法通知書*份。此外，還開展了對監外執行及社區矯正工作的監督，保障監外執行刑罰的法律法規統一正確實施。

控告申訴檢察。加強信訪接待窗口規范化建設，對來訪群眾耐心細致做好調處工作。共受理舉報線索**件，經初查后移送立案**件；受理控告和刑事申訴案件*件，立案復查*件，已全部辦結；檢察長接待日能夠在第一時間解決來訪群眾的難題，得到了人民群眾的信賴，今年到院來訪的***余人次中，檢察長接待***余人次，批辦案件**件，均已結案。做到事事有交待，件件有回音，保證了一年來無一涉檢上訪事件的發生。

檢察技術方面。共辦理各類技術案件***件，其中，法醫、司法會計類檢驗鑒定**件，同步錄音錄像**件，文證審查**件，為刑事案件固定證據、定罪定性及自偵案件的突破，提供了有力的技術支持。

四、不斷加強隊伍建設，提高隊伍整體素質和專業化水平

我院堅持以思想政治建設為根本，突出抓好領導班子建設、專業化建設、職業道德建設和自身監督制約機制建設，努力把檢察隊伍建設成為政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的政法隊伍，隊伍的整體素質和專業化水平有了進一步提高。

一是抓好領導班子的建設，注重示范表率。作為法律監督機關，要做到自身正、自身硬、自身凈，首先要突出抓好領導班子建設。院黨組成員牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、法律意識、廉潔意識，把心思和精力放在工作上，帶頭執行各項規定，凡是要求干警做到的首先自己做到，凡是要求干警不做的首先自己不做。在“獻愛心、送溫暖”活動中，全院干警踴躍捐款，積極參與社會公益事業；四川地震災害發生后，檢察長迅速發動全院干警支援災區；在八月份水災中，班子領導和干警一起在齊腰深水中解救被困群眾，連續奮戰兩天三夜，以自己的模范行為，為全體干警做好表率。

二是扎實開展專項教育活動，打牢思想根基。2008年開展了機關效能建設、“大學習、大討論”、“百日提效行動”、“滿意、放心”工程等活動。我們加強領導，精心組織，細化措施，狠抓落實，堅持把理論學習貫穿始終。以推動各項工作作為目標，堅持用社會主義法治理念武裝檢察干警的頭腦，深入學習實踐科學發展觀。通過個人自學和集中輔導、撰寫心得體會、參加理論研討、演講競賽、組織考試等多種形式，扎實抓好學習十七大精神和胡錦濤總書記重要講話，力求在維護社會公平正義和社會和諧穩定上取得新成效。

三是建立長效管理機制，以制度規范管理。我們把長效管理、科學管理作為事關檢察隊伍長遠發展的重要工作來抓，用制度管人、按規矩辦事。在“大討論、大學習”活動中，進一步完善工作制度，建立了權責分明、行為規范、監督有效的執法規范化機制。如職務犯罪案件線索一律由控申科管理，案件初查一律報市院批準，徹底解決初查不規范、多頭辦案的問題；對職務犯罪案件擬作撤案、不起訴以及不服逮捕決定的，全部進入人民監督員評議程序，形成內外部監督制約的良好機制。

四是提高隊伍專業化水平，執法能力得到加強。我院嚴格依照《檢察官法》及其配套規定管理隊伍，把好“進口關”，2008年公開招錄取得司法資格證書的檢察干警*名。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，提拔使用干警*人，其中報請區委任命黨組成員*名，提請區人大任命檢察委員會委員*名。全院共發表宣傳調研文章**多篇，出版專著*本，獲省檢察院授予優秀理論研究成果一等獎、三等獎*篇，獲省檢察院授予黨建優秀論文三等獎*篇。

五、檢務保障取得突破進展，為檢察事業發展提供了良好平臺

2008年11月，位于**號的新辦公樓投入使用后，我院“兩房”建設達到了高檢院的要求，新辦公樓的警務區、三級專網、局域網、政法網建設和訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像等項目做到同時設計、同時施工、同時使用。各辦公室均鋪設有連接機房服務器的網線，機房承載了整個單位的網絡運轉，各條線路與外網物理隔離，確保達到保密安全要求；同步錄音錄像室集詢問、聲音圖像采集、制作、刻錄于一體。經過方方面面的共同努力，我院的辦公、辦案環境得到了根本改變，由全省檢察機關基礎條件最差的單位、一躍成為面貌改變最大的先進基層院。新大樓的科技含量在全省、全市系統內處于先進水平，徹底解決了多年來的辦公條件差、辦案隨意性大、管理不規范、監督和控制手段不完備等問題，借助高科技平臺，提高整體辦案能力，促進整個檢察工作納入規范化管理，為檢察工作提供堅實的檢務保障，適應信息化社會高速發展的需要。

各位代表：過去的一年，區人民檢察院的各項工作都取得了新的進展，這是在區委和市院的正確領導下，區人大、區政府、區政協和社會各界的監督、支持下實現的。在此，我代表全體檢察人員向大家表示衷心地感謝和崇高的敬意！

回顧一年來的工作，檢察工作雖然取得了新進展，但也存在不少問題和困難：檢察隊伍的素質和執法水平還不能完全適應新形勢和新任務的需要，有待進一步提高；訴訟監督工作還存在薄弱環節；查辦職務犯罪工作與人民群眾的要求相比還存在一定的差距，對群眾反映強烈的部門行業職務犯罪打擊力度還不夠大；人員編制不足、經費困難等問題依然存在，影響了檢察工作的進一步發展。對于這些問題，我們將積極采取措施，切實加以解決。

2009年主要工作任務

2009年我院檢察工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和本次會議決議，按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，不斷深化對檢察工作規律的認識把握，緊緊圍繞全區工作大局，強化責任意識，加大工作力度，不斷推動檢察工作深入發展，為構建和諧社會做出新貢獻。

——要深入學習貫徹黨的十七大精神，按照全國政法工作會議、全國檢察長會議部署，牢固樹立社會主義法治理念，創新檢察工作發展思路。堅持在黨委領導下開展工作，主動接受人大、政協的監督，積極貫徹執行人大的決議，定期向人大匯報工作。把創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境，作為檢察工作的基本任務。

——要加大查辦和預防職務犯罪，深入推進反腐敗斗爭。深入查辦和預防職務犯罪，堅持實事求是、有案必辦的原則，嚴肅查處每一起職務犯罪案件。繼續深挖查辦職務犯罪大案要案、窩案串案，不斷增強查辦職務犯罪的社會效果，同時要按照中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，深化職務犯罪預防工作措施，提高預防工作實效。

——要認真履行批捕、起訴職能，維護社會和諧穩定。一方面要依法嚴厲打擊破壞社會穩定的嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪，堅決遏制刑事犯罪高發勢頭，另一方面要繼續深入貫徹寬嚴相濟刑事司法政策，保護民生，維護社會和諧穩定局面。加強檢察環節的社會治安綜合治理工作，探索符合區域特點的檢察工作方法，積極參加黨委、政府組織的集中專項整治活動和社會治安防控體系建設。

——要加強訴訟監督，營造公平正義的法治環境。針對有案不立、有罪不究、執法不嚴、司法不公等人民群眾反映強烈的問題，進一步強化訴訟監督。要堅持把查辦司法人員職務犯罪作為推動訴訟監督工作的重要手段，堅決查辦執法不公背后的腐敗案件。要加強檢察信訪接待工作，認真解決群眾合理訴求，努力化解不和諧因素。

——要全面加強檢察隊伍建設，提高整體素質和執法水平。堅持不懈地抓好檢察隊伍建設、特別是領導班子建設。深入持久地開展社會主義法治理念教育，切實提高隊伍的思想政治素質，促進干警進一步端正執法思想、更新執法理念。加快信息化建設、科技強檢步伐，在檢察事業進入快速發展的關鍵期，更加注重發展檢察文化，進一步凝聚力量、鼓舞士氣，激勵廣大檢察干警更好地履行職責。

各位代表，在新的一年，我們將根據區委和市檢察院的要求，自覺接受區人大及其常委會的監督，在區政府、政協和社會各界的支持下，求真務實，銳意進取，扎實工作，全面履行法律監督職能，為實現我區跨越式發展、構建和諧**作出新的更大的貢獻！

第四篇：在教育局黨委民主生活會上的工作報告

加強作風建設爭創一流業績

——在教育局黨委民主生活會上的工作報告

（2010年7月5日）

同志們：

經請示上級黨委批準，今天我們在這里召開民主生活會，共主要議題是：落實科學發展觀，深刻領會黨的十七屆四中全會精神，圍繞“推進教育均衡發展、辦好人民滿意教育”這個主題，切實開展創先爭優活動，緊密結合黨員領導干部個人和班子建設實際，認真查找在關心群眾、改進工作作風、機關效能建設等方面的問題。下面，我代表教育局黨委作如下報告。

一、認清形勢，充分認識加強教育系統干部教師作風建設的極端重要性

近年來，全縣教育系統在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀重要思想為指導，緊扣教育改革、創新、發展主題，不斷深化教育改革，教育事業呈現出良好的發展態勢：“兩基”成果進一步鞏固，辦學行為進一步規范；教師隊伍整體素質得到提高；教育教學質量和辦學效益顯著提高，高考萬人平連續幾年位居孝感市前列。在干部教師的思想、作風、廉政建設方面，開展了一系列學教活動，行業風氣有了較大的轉變，隊伍活力進一步增強，促進了

1全縣教育事業的健康協調發展。

當前全縣教育系統干部教師的主流是好的，但是，我們還必須清醒地認識到，在實際工作、生活、學習當中，少數干部在思想作風、工作作風等方面還存在這樣或那樣的問題，有些問題還比較突出，與新的發展形勢不相適應，離縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有一定距離。這些問題，雖然只存在于少數單位和少數人身上，但其消極影響不容忽視。我們必須充分認識到加強教育系統干部教師作風建設，是促進教育公平、辦人民滿意教育的本質要求；充分認識到加強教育系統干部教師作風建設，是適應新形勢的迫切需要；充分認識到加強教育系統干部教師作風建設，是深入推進黨風廉政建設的根本措施。

面對新的新形勢和新的任務，我們干部教師要轉換思想、轉變作風，目標定位要高、要求要嚴，工作節奏要快、效率要高，思想觀念要與時俱進、不斷創新。只有這樣，我們才能夠適應教育改革、發展的要求；只有這樣，我們才能夠戰勝一個個困難，迎接一個個新的挑戰。

二、正視問題，切實增強轉變干部教師作風的責任感和緊迫感

我們認為，歸納起來主要有以下幾個方面的問題：

（一）精神狀態欠佳。一是敬業精神不強。少數同志工作的主動性、積極性不夠，遇麻煩事、困難事不是主動積極的去解決。二是進取精神不足。滿足于“比上不足，比下有余”，安于現狀，不求進取，對自己定位不高，要求不嚴，爭先創優的意識不強，開拓創新的勁頭不足。

（二）工作作風不實。有少數同志熱衷于搞形式主義，做工作不是為了解決問題、促發展，而是為了應付上級、對付檢查。有的工作只寫在紙上、掛在嘴上，沒有落實在行動中。

（三）學習氛圍不濃。有的同志對理論知識、業務知識不學習、不鉆研，忙于應付日常事務，不注重學習，不善于思考；有的同志一上班就從事與本職工作無關的活動。

（四）深入基層不夠。深入基層了解情況，與校長師生溝通少，熱衷于聽匯報，導致對基層有些問題，如辦學行為不規范的問題、亂收費的問題、教育教學各環節是否落實到位的問題，都沒有及時了解和責令整改，督辦落實不到位。同時下基層下了，了解群眾真實想法不夠，幫助學校、教師解決實際困難不夠。

以上四個方面的問題，對我縣教育事業的健康、快速發展造成了一定的危害。

危害之一：妨礙了教育方針、政策的貫徹落實。危害之二：挫傷了干部教師的工作積極性。

危害之三：傷害了廣大人民群眾對教育的深厚感情。

分析以上現象產生的原因，主要有以下幾點：一是學習不夠，開拓創新精神不足。二是對世界觀的改造不夠，服務意識不強。三是考核評估機制不完善，制度落實不力。四是管理不到位，作風建設抓得不夠緊。

三、突出重點，扎扎實實推進班子和干部教師作風建設

加強和改進教育系統干部作風建設，要針對存在的問題，立足思想教育，著眼制度建設，狠抓督辦落實。要通過頓改，讓各級領導和廣大人民群眾實實在在地看到我們干部教師隊伍的精神面貌有了大的改觀，作風有大的轉變，業績有大的提高。下面，就如何加強作風建設提五點要求。

（一）要振奮精神。要樹立愛崗敬業的思想。要熱愛教育事業，熱愛本職工作，要有高度的使命感和極強的責任心，要把事業放在人生的第一位，樂于奉獻，不計較個人得失。要具有開拓進取的精神。不要老念一本經，要堅決破除“小富即滿，小進即止”的思想，緊隨時代的發展，順應改革的潮流，確立新的奮斗目標，探索新的工作方法，創建新的工作業績。在工作中，我們不要怕麻煩，要耐心細致；不要怕受挫折，要百折不撓；不要輕言放棄，要堅持不懈。

（二）要勤于學習。我們要大興學習之風，不斷給自己充電，全面提高自身素質。學習中，要做到“兩個結合”。一是把集中學習與自覺學習結合起來，做到有計劃、有組織、有效果；把理論學習與實踐運用結合起來。我們要用

學到的理論知識來指導實際工作，并在實踐中深化理論知識。

（三）要顧全大局。要維護班子團結，要正確處理好三個關系。要處理好分工與協作的關系。班子成員要做到分工明確，責任明確。要處理好工作分歧與個人情感的關系。班子成員在商討工作時，要從全局出發，發表自己的見解，講道理，擺事實。要處理好班子中正職與副職的關系。主要領導要充分發揚民主，廣泛征求意見，充分調動大家的積極性，不搞“一言堂”。副職在維護主要領導威性的前提下，要勇于發表自己的意見，敢于講真話、提建議，做到“大事講原則，小事講風格”。

（四）要重塑形象。一是要狠抓師德建設。要大力開展師德師風的教育活動，要為人師表，講道德、講修養、講廉恥、講奉獻，自重、自省、自警、自勉，不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實干事。要創造條件，引導干部教師參加健康有益的文娛活動。二是要加強財務管理。要嚴格按照財務程序搞好收支工作，堅決杜絕瞎開支、亂補助和鋪張浪費、公款私用的現象；要嚴格按照規定的項目和標準收費，不準亂攤派、搭車收費和超標準收費。三是要嚴肅工作紀律。既要有出勤的制度，又要有出力的制度。

（五）要狠抓整改。要認真查擺問題，抓住主要問題進行“五查五看”。即查精神狀態、看進取意識強不強，查宗旨意識、看服務工作是否到位，查工作作風、看是否深入一線真抓實干，查廉政建設、看在群眾中的形象是否良好，查教育質量、看管理水平高不高。通過“五查五看”，找準作風方面的薄弱環節。

當前，整改的重點是：

1、進一步加強領導班子思想作風建設，提升管理能力和水平。

2、加強機關作風建設，提高辦事效率，樹立機關良好形象。

3、加強師德師風整頓，弘揚正氣，樹立教師良好形象。

4、切實規范辦學行為，辦好人民滿意教育。

5、以改善民生為重點，全力辦好一批實事工程。

第五篇：區教育局工作報告

區 教 育 局 工 作 報 告

——2011年8月31日在冷水灘區人民代表大會常務委員

會第三十五次會議上 區教育局局長

徐正祥

主任、各位副主任、各位委員：

區人大對我局工作進行審議，這是對我局工作的一次全面監督和檢查，是對全區教育工作的關心和支持。為此，我局把接受區人大的工作審議作為當前的一項重要任務，按照區人大常委會工作審議實施方案的總體要求，在端正態度、提高認識、明確審議目的的前提下，對全局2008年以來的工作進行了自查自糾。現將情況報告如下，請予審議。

一、履職情況

2008來以來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大的監督指導和各級各部門的大力關心和支持下，全區廣大教育工作者認真貫徹中央、省、市教育政策精神，深入落實科學發展觀，開拓創新，務實奮進，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以“教育強區”為第一要務，不斷深化教育改革，努力夯實教育基礎，全區教育結構和資源不斷優化，改革和創新不斷深入，質量和效益不斷提高，教育發展的態勢越來越好。

（一）辦學條件逐步改善。我們始終把加強學校基礎設施建設作為教育工作的著力點，努力改善辦學條件。2008年以來，共爭取校舍維修改造專項資金1500余萬元，消除中 1 小學危房約3萬平方米；爭取“普九”化債資金2600余萬元；完成合格學校建設投資8000余萬元，建設好合格學校19所；爭取其他資金2億元，啟動基本建設項目207個，新建校舍面積近20萬平方米。通過三年的努力，中心城區新增學位20000余個。城區學校太擠、農村學校太差的狀況逐年好轉。

（二）各類教育協調發展。全區已基本普及學前一年教育，學前一年教育率由2008年的93.2%上升到98.9%，學前三年教育入園率由2008年的56.3%上升到76.2%；適齡少年兒童全部就讀，小學年輟學率控制在0.1%以內，初中年輟學率控制在1%以內，殘疾兒童少年入學率達90%以上；初中畢業生升入高中階段學校的比例由2008年的72.9%提高到90%；市六中已基本過渡為市綜合職業中專，職高上在校學生1500余人，民辦職業學校在校人數6000余人；積極開展實用技術和農村勞動力轉移培訓，年培訓農村勞動力、城鎮在職職工、下崗失業人員等達2萬人次，為廣大群眾脫貧致富提供了強有力的知識技術支撐。

（三）教育改革穩妥推進。人事制度改革在全市率先推行，實行全員聘任制，教師與學校實行雙向選擇，擇優競聘，激發了教育活力；積極推行績酬掛鉤制，打破了平均主義，進一步激發了廣大教職員工教書育人的積極性；大力實行中小學課堂教學改革，全區教研教改掀起了新一輪高潮，而且成效顯著，涌現出了馬坪學校、京華中學等課堂教學改革典型學校；出臺了一系列促進民辦教育發展的政策措施，在師資培訓、教育教學、表彰獎勵等方面給予了民辦學校更多的支持，改變政府包攬辦學的格局；完善教師補充機制，近三 年共招聘近150名教師充實到教學第一線。通過改革，全區教師結構不斷優化，教師待遇得到保障，教師教書育人的積極性不斷提高。

（四）教育教學質量穩步提升。我們將狠抓學校管理、提高教育教學質量作為重中之重來抓，出臺了《冷水灘區教育管理與評價》等一系列制度，全區上下基本形成了重視教學質量的共識。2006至2010年共為國家輸送本科生4946人，8人被清華、北大錄取，全區本科萬人上線率居全市第一；義務教育階段教學質量逐年提高，近五年全區小六質量檢測、初中畢業學業考試成績均位居全市第一。

（五）惠民政策進一步落實。落實惠民政策，減輕學生負擔，是辦人民滿意教育的前提，我們始終抓住不放。2008年以來，全區城鄉義務教育階段學生全部免除學雜費，落實國家補助公用經費7376萬元；農村義務教育階段學生每年2.6萬人享受了免費教科書政策，落實免教科書資金318萬元；補助家庭經濟困難寄宿生生活費每年5000余人，落實經費230余萬元。2008年以來，共落實中職助學資金2572萬元，年均補助人數9798人。同時，我們認真落實進城務工人員子女就學政策，保障了他們平等接受義務教育的權利。

（六）自身建設不斷加強。我們堅持把解決群眾關心的重點、熱點、難點問題，作為加強自身建設的重要內容來抓。始終繃緊學校安全這根弦，嚴格落實責任，突出開展安全教育，加大專項檢查力度，校園及周邊環境不斷改善；切實規范中小學辦學行為，對8起違規責任人予以立案調查處理，從而使在職教職員工有償家教家養、亂訂教輔資料、亂辦班補 課的現象得到了有效控制，切實維護了教育形象。自覺接受人大的監督，堅決執行人大的決議，認真辦理和落實人大代表建議11件，虛心接受人大代表的批評和意見，各項教育工作規范有序并取得了較好成效。

這些成績的取得，是區委、區政府正確領導和區人大、區政協關心支持的結果，是各級各部門大力支持的結果，是全區廣大教育工作者共同努力的結果。在此，向所有關心、支持全區教育事業發展的各級領導表示衷心的感謝!

二、存在的主要問題

區人大常委會組織區人大代表對教育工作進行審議是改進教育工作中的不足，解決存在的問題，實現“評工作，議問題，促發展”的目的。作為教育部門，我們十分珍惜這一難得的機遇，我們在廣泛征求意見和自查的基礎上，歸納整理，局黨委研究認為，我區教育工作存在以下幾個問題：

（一）教育結構和發展不均衡問題依然比較突出。由于我區目前仍無公辦幼兒園，雖然民辦幼兒園發展迅速，達到了近120所，但是多以贏利為目的，條件好的收費高，條件差的辦學水平低，且沒有總體統籌規劃，因此，學前教育“入園難”、“入園貴”的問題比較突出；由于歷史和客觀的原因，我區城鄉學校之間、學校與學校之間在基礎設施配臵、師資隊伍水平和教育教學質量等方面存在著一定的差距，導致義務教育發展不均衡，農村學校較“差”，城區學校較“擠”，“擇校熱”比較盛行，城區義務教育階段學位仍顯不足，影響了教育公平與和諧；高中階段教育結構性問題依然存在；職業教育起步較晚，還難以適應經濟社會發展的需要。

（二）辦學行為有待進一步規范。雖然素質教育在不斷地推進，但是由于社會大壞境的影響，人們的思想觀念一時難以改變，片面追求升學率的思想仍然比較嚴重，因此學生學業負擔過重現象比較突出；雖然我們將2010年定為“規范中小學辦學行為管理年”，采取了多種措施規范辦學行為，取得了較好成效。但是，教師有悖師德師風的行為還偶有發生，個別教師的師德水平不高，教風不正，還存在著個別教師體罰和變相體罰學生的現象，也還存在個別教師搞家教家養、校外辦班收費、要求學生到指定書店購買教輔資料等違規現象，嚴重地損害了教師的形象，影響了教育的聲譽。

（三）農村教師結構有待進一步優化。隨著素質教育和新課改的不斷推進，對教師素質的要求也在不斷提高，由于客觀原因，一方面是農村教師“民轉公”較多，這部分教師底子較薄，且年紀較大，難以適應新形勢下教育的需求；另一方面是這些年雖然招聘了一部分大中院校畢業生充實到農村教師隊伍，但是數量非常有限，難以滿足農村教育的需求。這樣就導致了農村教師隊伍結構不盡合理，教師年齡老化比較嚴重，50歲以上的教師達到了農村教師總數的35%，音、體、美、科學等部分學科教師仍然短缺。

（四）學校安全工作有待進一步強化。教育線長面廣，學校安全隱患和安全事故等不確定因素多；校園周邊的游戲廳、網吧等還沒有得到很好的治理，收留未成年人上網的現象仍較普遍，給學校帶來了較大的安全隱患；網絡文化充斥著兇殺、黃色、暴力等不良內容，這些文化垃圾在青少年學生中間傳播，影響了學生的身心健康；留守學生越來越多，家庭安全 監管嚴重缺失，極大地增加了安全事故的發生率；安全責任分擔機制不明確，學校壓力大，教育發展環境有待優化。

三、整改措施

針對上述存在的問題，我們將以這次區人大審議為契機，在當前和今后一段時期，重點抓好以下幾項工作。

（一）大力發展學前教育

一是大力發展公辦幼兒園。搶抓國家、省市大力發展公辦幼兒園這一良好機遇，統籌公辦幼兒園與民辦幼兒園的布點，重點建設一批鄉鎮中心幼兒園和城市社區幼兒園。擬在梧桐街道辦事處籌建處和長豐小學老校區各創建一所公辦示范性幼兒園。同時，按照我區《學前教育三年行動計劃》，積極推進公辦幼兒園建設，基本解決公辦學前教育資源不足的狀況。

二是鼓勵扶持民辦幼兒園特別是普惠性民辦幼兒園發展。今后幾年，我們將采取保證合理用地、減免稅費等多種措施，鼓勵與支持社會力量興辦面向大眾、收費較低的普惠性民辦幼兒園，特別是積極開展試點，采取政府購買服務、減免租金、以獎代補、派駐公辦教師等不同方式，引導和支持民辦幼兒園提供普惠性服務。同時，我們將加強分類指導，積極倡導與扶持有條件的民辦幼兒園走內涵發展、特色發展之路，大力改善辦園條件，努力提高保育質量。

（二）努力推進義務教育均衡發展

一是加快合格學校建設。堅持把合格學校建設作為推進義務教育均衡發展的重要抓手，加快建設步伐，力爭在省里規定的時間之內使全區中心小學以上義務教育階段學校全部達到合格學校標準。二是切實抓好城區學位建設。目前，舜德小學新建和長豐小學擴建可確保8月底交付使用；翠竹園小學籌建工作正有序推進，爭取早日進入主體工程建設；通化街小學異地新建準備下半年做好“三通一平”、規劃設計，力爭年底主體工程動工建設。“十二五”期間，我們還打算在育才路以東、竹塘街以北，西區路以南、傳芳路以東和九嶷山學院附近分別各新建一所小學，在育才路以東、竹塘街以北新建永州市二十中，在西區路以南、傳芳路以東新建永州市二十二中。

三是加大教師培訓及交流力度。針對農村教師結構不合理的現狀，切實加大對農村音、體、美、科學教師的培訓。同時，我們將逐步建立城區學校與農村學校對口支援制度，有計劃地組織城區優秀教師、骨干教師送課下鄉，特別是針對農村學校留守兒童多的這一特點，我們將積極組派心理教師下鄉支援，對留守兒童進行心理咨詢，促進他們健康成長。

（三）切實抓好師德師風建設

一是嚴格師德師風建設要求。我們將繼續堅持把師德師風建設放在教師隊伍建設的首位，切實加強思想教育和師德修養，大力弘揚愛崗敬業、學為人師、行為世范的師德風尚。

二是著力解決師德師風建設中存在的問題。今后，我們將引導教師對照有關師德師風建設的規章制度，通過自評、互評等方式，認真查找自身及他人存在的問題，要進一步完善學生、家長、社會評教制度，廣泛征求各個層面對師德建設工作的意見。同時，加強處罰力度，著力解決個別教師中存在的體罰和變相體罰學生、家教家養、推銷教輔資料從中牟利等影響教師隊伍聲譽的突出問題。

（四）努力開創職業教育發展新局面

一是加強綜合職業中專建設。在資金投入上，我們將充分利用好政策，努力完善市綜合職業中專的硬件設施建設；在師資培訓和招聘上，我們將加大力度，每年從市綜合職業中專現有教師中選派10名教師到湖南師大職業技術學院進行1至2年的培訓，努力打造“雙師型”教師隊伍；在招生和教育教學管理上，我們將統一招生管理，嚴格控制普高招生規模，落實新生入學普職1:1比例，同時強化教育教學管理，做到“招得來，留得住”；在就業上，我們將積極搭建校企交流合作平臺，促成區內企業與職業學校合作，開辟畢業生對口就業的渠道，努力把市綜合職業中專打造成省級示范性職業學校。

二是加強綜合職業中專特色專業建設。去年，市綜合職業中專的第一批汽修專業畢業生就業形勢非常好。因此，今后我們要著眼于區域產業轉型升級與經濟發展需要，堅持以特色專業為引領，調整學校專業設臵，并根據全區產業特點，積極做好專業對接，開設緊缺專業，努力打造更多的像汽修、酒店旅游管理等具有特色和競爭優勢的特色專業，加快形成緊密對接區域主導產業，錯位發展、優勢互補的專業設臵布局，以此帶動職業教育整體專業建設水平。

（五）切實加強中小學安全工作管理

一是加強對教師、學生、家長三個層面的安全教育，提高師生及家長的安全防護能力。對教師加強安全法律法規的學習，增強安全法制觀念，遵守職業道德，重視學生心理健康教育；在各學校認真開展以提高中小學自護、自救、防災、逃生能力為主體的教育活動，使學生接受比較系統的安全知識和技能教育，掌握基本的自護、自救、逃生和報警的方法；加強與家長的溝通與聯系，向家長印發安全教育宣傳資料，和家長簽訂雙向管理協議，增強家長的安全意識，形成齊抓共管的良好局面。

二是經常開展學校安全隱患大排查。各學校每學期至少要開展兩次橫向到邊，豎向到底的全方位、拉網式的安全隱患大排查，并對排查出的隱患，要嚴格登記在冊，及時整改。

三是積極開展學生用車安全管理。為確保我區學生用車安全，我們擬采用“公司運營、部門監管、學校配合、政府扶持”的管理模式，確保學生上放學能乘坐專用車輛。

四是進一步明確責任，落實安全責任追究制。進一步明確學校校長、分管副校長、班主任和科任教師的責任，層層簽訂安全責任書，加大對安全事故的責任追究力度，把安全責任落實到學校管理的每一個部門。

主任、各位副主任、各位委員，通過這次工作審議和工作自查，既讓我們清楚地看到了工作中取得的成績，也使我們清醒地認識到工作中存在的問題和差距，我們一定要借助區人大常委會這次開展審議的機會，集思廣益，虛心接受區人大及社會各界的批評和建議。今后，我們將繼續努力查找工作中存在的問題和不足，努力建設一支思想過硬、業務精湛的教書育人工作隊伍，為建設教育強區，加快經濟社會建設做出新的貢獻！