第一篇：00_資料_大全_DOI-30個做人

今人不見古時月，今月曾經照古人。

天不老，情難絕。心似雙絲網，中有千千結。－張先《 天不老，情難絕。心似雙絲網，中有千千結。－張先《千。－張先 秋歲》 秋歲》

似此星辰非昨夜，為誰風露立中宵。－黃景仁《 似此星辰非昨夜，為誰風露立中宵。－黃景仁《綺懷詩。－黃景仁 二首其一》 二首其一》

直道相思了無益，未妨惆悵是清狂。－李商隱《 直道相思了無益，未妨惆悵是清狂。－李商隱《無題六。－李商隱 首其三》 首其三》

深知身在情長在，悵望江頭江水聲。－李商隱《 深知身在情長在，悵望江頭江水聲。－李商隱《暮秋獨。－李商隱 游曲江》 游曲江》

26、自由代表的是內心永久的孤獨。、自由代表的是內心永久的孤獨。

27、現(xiàn)實太假，還是自己太傻？、現(xiàn)實太假，還是自己太傻？
人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。

今人不見古時月，今月曾經照古人。

28、一切因為寂寞，才開始了曖昧。、一切因為寂寞，才開始了曖昧。

29、生活的真正意義是：生下來，活下去。、生活的真正意義是：生下來，活下去。30、年齡不是差距，身高不是距離。、年齡不是差距，身高不是距離。

31、人生是一張單程車票，沒有后退，沒有返回！、人生是一張單程車票，沒有后退，沒有返回！

32、雖然有時候我會心痛，但是我卻擁有別人不曾擁有的幸福，所以、雖然有時候我會心痛，但是我卻擁有別人不曾擁有的幸福，會心痛 我知足了！我知足了！

33、在愛與被愛的選擇里，我選擇了被愛，錯、又能如何？、在愛與被愛的選擇里，我選擇了被愛，又能如何？

34、在你的世界，沒有我的存在，所以你感受不到我內心深處的蒼桑！、在你的世界，沒有我的存在，所以你感受不到我內心深處的蒼桑！

30 個做人智慧
做人能不能做到位，將決定你的一生成敗。說話有尺度，交往有 分寸，辦事講策略，行為有節(jié)制，做人的奧秘與情場相似，不管你有 沒有資本，只要懂得了做人的智慧，就能贏得成功。為什么總要讓別 人領導我們自己的生活步伐？ 為什么不能過得自我一點？ 你的個性 和主見都哪去了？ 每個人都是獨一無二的，自己的人生要靠自己創(chuàng) 造，請尊重你自己的意見，選擇自我的方向！作為一個人，尤其是作 為一個有才華的人，要做到不露鋒芒，既有效地保護自我，又能充分
人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。

今人不見古時月，今月曾經照古人。

發(fā)揮自己的才華，不僅要說服、戰(zhàn)勝盲目驕傲自大的病態(tài)心理，凡事 不要太張狂、太咄咄逼人，更要養(yǎng)成謙虛讓人的美德。所謂“ 花要半開，酒要半醉”，凡是鮮

花盛開嬌艷的時候，不是 立即被人采摘而去，就是衰敗的開始。人生也是這樣。當你志得意滿 時，切不可趾高氣揚，目空一切，不可一世，還是收斂起你的鋒芒，夾起你的尾巴，把握中庸做人知道。世界由矛盾組成，任何人或事情 都不會盡善盡美。無論是“患難之交”、“親朋好友”，還是“金玉 良緣”、“模范丈夫”，都是相對而言。人生中必須寬容他人，不要 長久地仇恨任何人與事，常用寬容的眼光看世界，事業(yè)、家庭和友誼 才能穩(wěn)固和長久。面對困難與坎坷，大多數(shù)都會抱著頑強、執(zhí)著的態(tài)度迎難而上。但是，在這個競爭日益激烈的社會里，僅憑一腔熱情已經難以找到自 己的立足之地，當遇到自己能力所辦不到的事時，只有依靠別人的力 量，才會找到通向成功的捷徑。做人是一生的修煉。只要我們看看那 些在社會上功德圓滿、路路皆通的人，就知道他們都是有著大城府、大機智和大心胸的人，都是在做人方面達到了至高無上的境界。我們 在評價這種人時，常常會情不自禁地脫口而出： “高！實在是高！” 一個“高”字蘊藉了多少做人至高無上的硬道理和大聰明！他們之所 以能達到如此至高無上和完美無憾的境地，就因為他們一生都在恪守 一種既能善始亦能善終、既能韜晦亦能精進的做人的智慧！拿破侖將軍有一句名言：“善做人者，就可以贏得世人最豐厚的 回報。”一個人不管有多聰明、多能干，家世有多好，但是如果不懂 得怎樣去做人，最終總還是會失敗的。紐約百老匯大街證券交易所有 名的經紀人斯坦哈特過去嚴肅刻板，脾氣暴戾，以致他的雇員、顧客 甚至太太對他也避之不及。后來他檢點往事。一改舊習，無論在電梯 上或走廊中，還是在大門或商場里，逢人三分笑，像普通一員那樣虔 誠地與人握手，結果不僅家庭和睦，而且顧客盈門，生意興降。這都 是提高為人處理技巧的效果。如何做人是一門藝術，甚至可以說是用 畢生精力也未必能勘破個中因果的特殊藝術。人生活在現(xiàn)實社會中，必然要與別人或別的群體有著千絲萬縷的 聯(lián)系。在此過程中，如何做人，如何做一個受歡迎，受尊敬的人，是 每個人都在積極思考的問題。夫妻之間、朋友之間、同事之間乃至對 手之間，如何給對方留下一個美好的印象，如何留給人一個美好的回 憶，如何讓自己的一言一行，一舉一動，一顰一笑都惹人喜歡，給人 帶來愉悅，這實在是一門很難掌握的學問。下列 30 個關鍵做人智慧內容豐富，涉及到做人的各個方面。希望 朋友們能夠認真潛讀，定能從中受益，在人生中成功做人。如果你天
人生得意須盡歡，莫使金

樽空對月。

今人不見古時月，今月曾經照古人。

分不高，也沒有好的家世、機運，那么，你就學習掌握做人的智慧吧，你一樣也會在通往成功的道路上風云馳騁，一往無前。做人智慧 1：謙虛能使你獲得好人緣。一知半解的人，多不謙虛； 見多識廣有本領的人，一定謙虛。領悟：謙虛可使你在事業(yè)上一展才 華自省：少談你的得意之事。技巧：做人一定要學會低頭。做人智慧 2： 恪守信義，一諾贏千金。說謊話的人所得到的，就 只是即使說了真話也沒有人相信。感悟：誠實守信是你為人處世的根 本。自省：誠實守信是你競爭的利器。做人智慧 3：做人不能太老實。如果你不能掌握自己的生活,就會 被他人控制。領悟：太老實就等于你的無能自省：理直氣壯地堅持自 己的權利。做人智慧 4： 給別人面子，就是給自己面子。你希望別人怎樣對 待你，你就應該怎樣對待別人。領悟：傷人面子，最終受害的是你自 己。自省：千萬不要傷害別人的自尊心。技巧：不輕易讓人丟面子。做人智慧 5： 別為小事生氣。好脾氣是一個人在社交中所能穿著 的最佳服飾。領悟：憤怒情緒會使你做不好任何事情。自省：學會不 生氣。技巧：做人不要輕易發(fā)脾氣。做人智慧 6： 超人氣量可助你成就非凡大業(yè) 不會寬容人的人，是 不配受到別人的寬容的。領悟：寬容是你通向成功的大門。自省：寬 容是你建立良好人際關系的一大法寶。技巧：成為氣度恢宏的人。做人智慧 7： 做人要切忌膨脹。一個驕傲的人，結果總是在驕傲 里毀滅了自己。領悟：欲望太強，會使你的事業(yè)難以發(fā)展。自省：做 人不要狂妄自大技巧：給別人余地就是給自己機會。做人智慧 8：不要過分在意別人的眼光尋找自我,保持本色。領悟： 不做別人意見的犧牲品，只做自己心中的自由人。自省：走自己的路，讓別人說去吧。技巧：不管事情怎么樣，總要保持本色。做人智慧 9：偏激就會走麥城。如果我們能左右自己的思想,就能 夠控制我們的情感。領悟：你千萬不要死鉆牛角尖。自省：偏激與成 功背道而馳。技巧：克服偏激心理。做人智慧 10：任何時候都要留余地。凡事留余地,雅量能容人。領 悟：不要把話說得太絕對。自省：方圓處世，凡事留一手。技巧:給別 人留有余地。做人智慧 11：小不忍則亂大謀。所就者大，則必有所忍。領悟： 忍讓為你贏得機會。自省：忍常人之所不能，方能成就常人之所不能。技巧：有度的忍讓。做人智慧 12：吃虧是福。做人智慧 13 絕不輕信。
人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。

今人不見古時月，今月曾經照古人。

做人智慧 14：努力站在

成功者堆里。做人智慧 15：無論對錯，都要迅速下決定。做人智慧 16：學會拒絕。做人智慧 17：聰明外露，不如智慧深藏。做人智慧 18：給人情，留后路。做人智慧 19：防人之心不可無。做人智慧 20：交朋友要有彈性。做人智慧 21：做人要有感恩的心。做人智慧 22：對人不要求全、責備。做人智慧 23：把握好你的人脈。做人智慧 24：輸要輸?shù)钠稹Ｗ鋈酥腔?25：要想成就大業(yè)，必須能屈能伸。做人智慧 26：處事不驚，達觀權變。做人智慧 27：把握好規(guī)則底線，不要因小失大。做人智慧 28：決勝利器不可示人。做人智慧 29：個性是成功的利器。做人智慧 30：居安思危。（Zhf 選自“語文天地”）

人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。

第二篇：Acaklr30個做人智慧

秋風清，秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復驚。

30個做人智慧

做人能不能做到位，將決定你的一生成敗。說話有尺度，交往有分寸，辦事講策略，行為有節(jié)制，做人的奧秘與情場相似，不管你有沒有資本，只要懂得了做人的智慧，就能贏得成功。為什么總要讓別人領導我們自己的生活步伐？ 為什么不能過得自我一點？ 你的個性和主見都哪去了？ 每個人都是獨一無二的，自己的人生要靠自己創(chuàng)造，請尊重你自己的意見，選擇自我的方向！作為一個人，尤其是作為一個有才華的人，要做到不露鋒芒，既有效地保護自我，又能充分發(fā)揮自己的才華，不僅要說服、戰(zhàn)勝盲目驕傲自大的病態(tài)心理，凡事不要太張狂、太咄咄逼人，更要養(yǎng)成謙虛讓人的美德。

所謂“ 花要半開，酒要半醉”，凡是鮮花盛開嬌艷的時候，不是立即被人采摘而去，就是衰敗的開始。人生也是這樣。當你志得意滿時，切不可趾高氣揚，目空一切，不可一世，還是收斂起你的鋒芒，夾起你的尾巴，把握中庸做人知道。世界由矛盾組成，任何人或事情都不會盡善盡美。無論是“患難之交”、“親朋好友”，還是“金玉良緣”、“模范丈夫”，都是相對而言。人生中必須寬容他人，不要長久地仇恨任何人與事，常用寬容的眼光看世界，事業(yè)、家庭和友誼才能穩(wěn)固和長久。

面對困難與坎坷，大多數(shù)都會抱著頑強、執(zhí)著的態(tài)度迎難而上。但是，在這個競爭日益激烈的社會里，僅憑一腔熱情已經難以找到自己的立足之地，當遇到自己能力所辦不到的事時，只有依靠別人的力量，才會找到通向成功的捷徑。做人是一生的修煉。只要我們看看那些在社會上功德圓滿、路路皆通的人，就知道他們都是有著大城府、大機智和大心胸的人，都是在做人方面達到了至高無上的境界。我們在評價這種人時，常常會情不自禁地脫口而出： “高！實在是高！”一個“高”字蘊藉了多少做人至高無上的硬道理和大聰明！他們之所以能達到如此至高無上和完美無憾的境地，就因為他們一生都在恪守一種既能善始亦能善終、既能韜晦亦能精進的做人的智慧！

拿破侖將軍有一句名言：“善做人者，就可以贏得世人最豐厚的回報。”一個人不管有多聰明、多能干，家世有多好，但是如果不懂得怎樣去做人，最終總還是會失敗的。紐約百老匯大街證券交易所有名的經紀人斯坦哈特過去嚴肅刻板，脾氣暴戾，以致他的雇員、顧客甚至太太對他也避之不及。后來他檢點往事。一改舊習，無論在電梯上或走廊中，還是在大門或商場里，逢人三分笑，像普通一員那樣虔誠地與人握手，結果不僅家庭和睦，而且顧客盈門，生意興降。這都是提高為人處理技巧的效果。如何做人是一門藝術，甚至可以說是用畢生精力也未必能勘破個中因果的特殊藝術。

人生活在現(xiàn)實社會中，必然要與別人或別的群體有著千絲萬縷的聯(lián)系。在此過程中，如何做人，如何做一個受歡迎，受尊敬的人，是每個人都在積極思考的問題。夫妻之間、朋友之間、同事之間乃至對手之間，如何給對方留下一個美好的印象，如何留給人一個美好的回憶，如何讓自己的一言一行，一舉一動，一顰一笑都惹人喜歡，給人帶來愉悅，這實在是一門很難掌握的學問。

下列30個關鍵做人智慧內容豐富，涉及到做人的各個方面。希望朋友們能夠認真潛讀，定能從中受益，在人生中成功做人。如果你天分不高，也沒有好的家世、機運，那么，你就學習掌握做人的智慧吧，你一樣也會在通往成功的道路上風云馳騁，一往無前。

做人智慧1：謙虛能使你獲得好人緣。一知半解的人，多不謙虛；見多識廣有本領的人，一定謙虛。領悟：謙虛可使你在事業(yè)上一展才華自省：少談你的得意之事。技巧：做人一定要學會低頭。

做人智慧2： 恪守信義，一諾贏千金。說謊話的人所得到的，就只是即使說了真話也沒有人相信。感悟：誠實守信是你為人處世的根本。自省：誠實守信是你競爭的利器。

做人智慧3：做人不能太老實。如果你不能掌握自己的生活,就會被他人控制。領悟：太老實就等于你的無能自省：理直氣壯地堅持自己的權利。

做人智慧4： 給別人面子，就是給自己面子。你希望別人怎樣對待你，你就應該怎樣對待別人。領悟：傷人面子，最終受害的是你自己。自省：千萬不要傷害別人的自尊心。技巧：不輕易讓人丟面子。

做人智慧5： 別為小事生氣。好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。領悟：憤怒情緒會使你做不好任何事情。自省：學會不生氣。技巧：做人不要輕易發(fā)脾氣。

做人智慧6： 超人氣量可助你成就非凡大業(yè) 不會寬容人的人，是不配受到別人的寬容的。領悟：寬容是你通向成功的大門。自省：寬容是你建立良好人際關系的一大法寶。技巧：成為氣度恢宏的人。

做人智慧7： 做人要切忌膨脹。一個驕傲的人，結果總是在驕傲里毀滅了自己。領悟：欲望太強，會使你的事業(yè)難以發(fā)展。自省：做人不要狂妄自大技巧：給別人余地就是給自己機會。做人智慧8：不要過分在意別人的眼光尋找自我,保持本色。領悟：不做別人意見的犧牲品，只做自己心中的自由人。自省：走自己的路，讓別人說去吧。技巧：不管事情怎么樣，總要保持本色。

做人智慧9：偏激就會走麥城。如果我們能左右自己的思想,就能夠控制我們的情感。領悟：你千萬不要死鉆牛角尖。自省：偏激與成功背道而馳。技巧：克服偏激心理。

做人智慧10：任何時候都要留余地。凡事留余地,雅量能容人。領悟：不要把話說得太絕對。自省：方圓處世，凡事留一手。技巧:給別人留有余地。

做人智慧11：小不忍則亂大謀。所就者大，則必有所忍。領悟：忍讓為你贏得機會。自省：忍常人之所不能，方能成就常人之所不能。技巧：有度的忍讓。

做人智慧12：吃虧是福。

做人智慧13 絕不輕信。

做人智慧14：努力站在成功者堆里。

做人智慧15：無論對錯，都要迅速下決定。

做人智慧16：學會拒絕。

做人智慧17：聰明外露，不如智慧深藏。

做人智慧18：給人情，留后路。

做人智慧19：防人之心不可無。

做人智慧20：交朋友要有彈性。

做人智慧21：做人要有感恩的心。

做人智慧22：對人不要求全、責備。

做人智慧23：把握好你的人脈。

做人智慧24：輸要輸?shù)钠稹?/p>

做人智慧25：要想成就大業(yè)，必須能屈能伸。

做人智慧26：處事不驚，達觀權變。

做人智慧27：把握好規(guī)則底線，不要因小失大。

做人智慧28：決勝利器不可示人。

做人智慧29：個性是成功的利器。

做人智慧30：居安思危。

（Zhf選自“語文天地”）

第三篇：個,工作總結[資料]

個,工作總結[資料]

篇一：個人工作小結范文

時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：

一、思想工作方面

俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。能夠主動配合學校，做好防治宣傳工作。

二、教育工作方面

這學期，本人擔任一年級語文教學工作，班級人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，本學期撰寫綜合活動案例《翱游花海》以及論文多次參加市級交流、獲獎、發(fā)表。

三．遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

四、業(yè)務進修方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學中文本科并積極各類現(xiàn)代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作。

以上小結，如有不妥，敬請領導同事批評指正。

篇二：個人工作總結要點

個人工作總結報告，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。

（一）基本情況

1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，做好個人工作計劃，明確努力方向，提出改進措施等。

（二）寫好總結需要注意的問題

1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。

2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

3．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

5．總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。篇三：公司職員年終個人工作總結

年終個人工作總結

綜合辦 李玉霞

2011年11月18日

年終個人工作總結

時光匆匆，自7月24日入職至今，已有小半年的時光。回顧半年來的工作，首先，我要感謝力達給了我這樣一個鍛煉自我、不斷學習和不斷成長的機會，也感謝力達所有領導和同事在這段時間對我工作的支持和對我本人的多方面照顧。剛入職的這半年是不同尋常的一段時間，在我的人生當中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出校門的學生轉變?yōu)橐幻麊T工，力達給予我的東西太多太多：鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，都在這半年的時間里成為我生命中一筆重要的財富。

在《把信送給加西亞》的書中，曾有一段我很認可的話是這么說的：“忠誠、勤奮和敬業(yè)是職場永不過時的基本商業(yè)精神。不要以為工作是為老板做的，只表現(xiàn)給老板看，其實工作是一種自發(fā)的行為，做好工作才能為你個人贏得魅力值。”

但在實際的工作中，我發(fā)現(xiàn)不管是主任還是主管，對我都頗為照顧，都教給我一些做行政工作應該注意的地方。比如做事要心細，對整個事件處理，要做到有計劃、執(zhí)行和落實。不能只做了前面的工作，不去管結果怎樣。主管也教會我該怎樣對不同的人用不同的處事方法。

總結這半年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學習，明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎上取長補短。

一、一年來的工作表現(xiàn)

強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

這半年來我主要是協(xié)助行政主管做如下具體負責的工作有：

1、企業(yè)文書的擬寫、收發(fā)、督辦和歸檔。我將從傳真、網絡等各種途徑收到的外

來文件都歸檔整理，對公司內部發(fā)的通知文件也都進行備案歸檔，以備查閱。今年備案的文件有46份，文號從10046到10092，大多是來自開發(fā)區(qū)管委會的通知。

2、宿舍管理方面。盡量依照同車間班次同宿舍的原則從給新工辦理宿舍、到每月定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查、維護宿舍硬件設施（包括宿舍燈具、水龍頭、空調等）、督查宿舍安全隱患和每月的水電抄表算水電費等一系列工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。現(xiàn)職工宿舍安排情況如下：夫妻房共41個，空房2個。男工宿舍33個，空7個，其中有漏水情況未修繕完整4個，空床鋪55個，女工宿舍共51個，空宿舍1個，空床鋪新宿舍56個，老宿舍19個。加上辭職報告到年底的來年估計共可安排男工56名，女工85名入住宿舍，夫妻房3間。空調修理方面，2011年換電熔5處，添加氟利昂3處，換取遙控板3個，換空調主板、修理風扇、壓縮機各一處。通地漏：宿舍共22處，原價40元/處，九月份漲價 50元/處，后換何忠龍師傅修理，仍照原價40/處；車間共15處。換鎖：宿舍換門鎖13處，換儲物柜鎖和車間換鎖情況未完整登記在辦公室，這項工作以后有待加強管理。

3、協(xié)助盛師傅對車輛進行調配。結合門衛(wèi)提供的出車及回車信息，在辦公室的車輛去向留言牌上及時登記，以便車輛和司機的調配。

4、日常性辦公事務，包括消費卡辦理、充值、掛失、維護等工作；考勤機信息采集、接待等基本工作。每個月的工作餐統(tǒng)計一次，月初交給勞資部朱阿姨和財務張會計各一份。每月月初拷貝考勤機內上個月考勤信息，統(tǒng)計后交勞資部和財務各一份。

5、設施管理。基建維修工程（公司的門、窗、水、電、燈具、裝修等設施）的增添、修繕、保管及管理工作。

6、鑰匙管理 員工宿舍鑰匙的領用、借用建檔備案。

7、外聯(lián)事務 主要協(xié)助曙光派出所沈警官對我公司住宿舍內人員進行暫住證排查，并制作完整的暫住證登記表，以備及時查詢。為防范于未然，在新工入住宿舍登記時，就要求交身份證復印件和照片兩張，直接備案辦理暫住證。

8、組織宣傳 對宣傳欄進行了兩次板報宣傳，在食堂的公告欄和門衛(wèi)處也及時發(fā)布公司的各項新規(guī)定和水電費等的通知。

9、輔助人事專員做好招聘、入職手續(xù)辦理的相關工作。

10、組織員工活動。協(xié)助行政主管組織職工子女暑期夏令營相關活動，并及時將活動的信息公布在宣傳欄。職工運動會的整個策劃過程，包括項目的篩選、前期的宣傳組織，以及活動過程中員工們的積極參與，都讓我感受到了力達的濃厚文化氛圍。接下來的迎新晚會，也在積極籌備中。在這些活動的籌備和組織過程中，我從小胡身上學到很 多組織活動的經驗和技巧。

二、工作中的不足及以后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、處事方式上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，組織活動時候顧慮過多，處事方式仍需磨練，辦事效率也有待提高。

今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

在以后的工作時間里，我要在做好本職工作的同時還要重點做好以下幾個方面的工作：

1、增強自己的專業(yè)知識、技能知識和理論知識，提高自身的綜合的素質。多看行政和人事工作方面的書籍，結合實際情況，提升自我。

2、本職日常工作要做的更負責，小事做到細，大事做到全面。

3、對外聯(lián)系的工作要多一些，做的細致些，將公司宣傳到位、形象做得更好。

4、積極配合領導及同事作好辦公室的團隊工作，提升工作效率。

5、落實好各項正在進行中的工作，及時總結，發(fā)現(xiàn)其中不足。每月月末及時規(guī)劃下個月的工作任務，下月初及時總結上個月的工作，把這個當做一個好的習慣來做。這樣對自己要做的工作心中有數(shù)，有序安排工作。

6、加強自己與一線員工和基層管理人員的溝通，這樣也方便以后相關工作的順利開展。

總結人：綜合辦

李玉霞

時 間：2011年11月18日

第四篇：先做事后做人資料集錦

反方資料集錦

起步應該先做事、后做人，多做事、少做人，邊做事、邊做人、勞動誕生人類，我們的祖先是四爪朝地的，因為需要勞動，需要抵御外來的侵略者，要去反抗，要拿起石頭去砸，人就站了起來，變成一撇一捺，形成了一個“人”，因事而誕生了人，這是返璞歸真，所謂“做人”就是“得到社會大部分人的認可”。而做人往往是通過做事體現(xiàn)出來的，只有通過一件一件的事情累積，別人才能通過你做的事去認可你的人；

自己也只能通過對自己做的每一件事的反思，才能總結出自己是一個怎么樣的人，再確立做人應該改變或堅持的每個方面。不做事的人根本無所謂做個什么樣的人，而每個公司也是為了“完成某些任務某些事情”而選擇“某些人”的，可見，完成事情是目標，不會做事的人會被淘汰，而做人不足但能夠做事的人更容易體現(xiàn)其價值。我們往往應該以工作任務為導向，在做事的基礎上兼顧做人的原則，才能順應時代的發(fā)展從做事中學會了做人,懂得做人了就更懂得怎么做事了!工作就是最好的證明。

面對當今社會的種種挑戰(zhàn)，我們應該以什么為立足之本呢？

我方認為是做事比做人更重要。

一辯小結

做人是必要的，對此我方從來沒有否定。但這僅僅是必要問題，而非主要問題，就像人體不能缺少微量元素，難道微量元素就是構成人體的主要物質嗎？

我不得不提醒對方辯友，重視做人而忽視做事，必然導致有智商沒智慧，有知識沒文化，有文化沒教養(yǎng)，有欲望沒理想，有目標沒信仰，有青春沒熱血，這將是非常危險的。

重視做人而忽視做事的這種人重視現(xiàn)實，輕視理想；熱衷功利，漠視義理；珍視個人，忽視社會；關注物質，鄙視精神。做事不僅是文化的傳遞，更是人格的塑造。謀生手段的訓練、競爭能力的培養(yǎng)、專業(yè)知識的學習比做人更難，更根本、更重要。

四辯總結

謝謝大家。今天對方辯友的知識很令我佩服，但是，他們的風度更是深深地打動了我。我想，人生就是這樣，令人信服的不僅僅是才華，只有通過你所做的事表現(xiàn)出來的才會獲得真正的勝利。今天對方的一切風度足以彌補你們知識的不足，不過，錯誤還是要指出：

第一，對方在辯論過程中所論述的各種事實無非想告訴大家，做人很重要。

當然，我方過去不會，現(xiàn)在不會，將來也不會否認做人的重要性。事實上，我方要強調的是做事對做人起到引導作用，它告訴我們應該重視生活中大大小小的事。

做人、做事是一門藝術，更是一門學問。一個人無論多么聰明，多么能干，背景條件多么好，如果不懂得如何做人、做事，那么他最終的結局將會是失敗。會做人，做好人，才能行得正、走得遠，充分體現(xiàn)自我人生價值；能做事，做好事，把難辦的事盡可能辦好，才能創(chuàng)造驕人的成績。會做人不會做事，是一個殘缺的人；會做事而不善于做人，在做事的過程中就容易犯錯誤，甚至四處碰壁。一位商界成功人士說過：“先做人，后做事，做人做好了附帶著就把事情做了。”

你連事都做不好如何做人啊！如果你在一個公司，你的老板首先要看的是你做事的態(tài)度及工作成績，而不是先談論你這個人。做人固然重要可是也要在你也有做事的基礎及經驗啊，你的人做好的很好，但你做事很懶散別人照樣認為你這個人做人不成功。所以我也堅持認為先做事，后做人

我的觀點很明確，先做事，后做人。或者是以做事為本，以做人為輔。

做事是根本，做人是杠桿。事情做好了，人才會聚過來，做事是前提。一個人來到這個世上，很自然地，先是看自己，再由自己，去看別人。我們上學，學的是知識，這個是做學問，做事。然后再跟小朋友團結友愛，這個是交往，是做人。學生的天職是學習。人活到老學到老，也大抵是針對知識而言。

做人，一輩子都可以去做，也不得不去做。做事，越早越好，early knowledge is important。

現(xiàn)實中的好人，太多。好人中，無奈的人，太多。很多時候不是他們做人失敗，而是實力的不足制約了他們的發(fā)展。再看管理。一個只懂人際的進退而不懂技術的人，可以當管理嗎？不可以。而一個只懂技術，人際關系處理能力卻一般的人，仍然可以當管理，而且在當管理的過程中，可以獲得提高。

我們并不生活在真空中，我們每天都在不可避免地“做人”。把“做人”放在第一位，作為立足點，有些危言聳聽，舍本求末了。

現(xiàn)實中，大家都交換過名片，收到過很多名片吧？可是自己真正需要用的，有多少？關鍵時候，會想起誰？交際，不是看人好不好，而是看人有什么，可以幫助自己，彌補自己的不足。一個人實力，仍然是第一位的。

現(xiàn)在的人，太注重功名了，總喜歡用成功的經驗，去約束品質的自然生長。

似乎做到了這個，就能鎖定勝局。

比如，孩子不能太驕傲。

比如，年少不能太張狂。

須知，孩子不驕傲，如何能體會驕傲的壞處，如何會變得謙虛？年少不張狂，如何有志向，如何變沉穩(wěn)成大事？做人，沒有失誤，哪來深刻反省？這是個百花齊放的年代，而人，卻沉悶得很。試想如果企業(yè)招聘一個軟件工程師，是招聘一個為人忠厚老實、從不說謊但能力一般的員工，還是招聘一個能力卓越，但小毛病不斷的人呢？很多企業(yè)首先一定是后者，畢竟企業(yè)沒有那么多時間和精力去培養(yǎng)一個初級的員工。

在自己的初級員工中沒有人脫穎而出，當然要引進那些能力非凡的人了。即使是后者生活和人品都充滿爭議又何妨，納入了企業(yè)的軌道，為企業(yè)帶來效益才是王道！

總結： 有人問著名的組織學家聶弗梅瓦基為什么一生都花在研究蠕蟲的構造上。聶氏說：“你可知道，蠕蟲這么長，而人生卻這么短。”他這一席話，說出了一個深刻的道理：一個人的生命是有限的，而科學研究是無止境的。所以說要取得任何一項事業(yè)的成功，就必須持之以恒，付出畢生心血。恒心就是力量！

一個人只要有恒心，邁著堅定的步伐，義無反顧地向前走，最終會沐浴到勝利的光輝。

生活告訴我：做事要有恒心，持之以恒才能摘取成功的果實。水電工人在水庫下60米深噪音很大的廠房里工作30年。為不出差錯，中午在值班室吃盒飯，他們遠離家人，半個月回一次家。在一個崗位上能夠堅持30年，并不是所有人都能夠做到的。要想完成這件事，我們不僅要有一顆堅持不懈的心，而且在面對困難的同時，都要以頑強的精神去克服，不能半途而廢。有時，有些事，會因我們的中途放棄，沒有堅持做完而引發(fā)無法挽救的災難。其次，我們做事還要勤奮，沒有勤奮，哪還會有永恒？

做一件事能夠持之以恒的去做，我們就會走向成功，就會得到別人的信賴，別人的支持。因此，無論是先做人還是先做事，我們做事都應該要有一顆持之以恒的心。從其中找到里面的快樂，實現(xiàn)自己的價值！

當然，您是反方：先做事。提供點建議： 1 您可以從做事影響做人的角度來辯論。人大多分為三種：一種人促使事情的發(fā)生，一種人重視事情的發(fā)展，還有一種人想知道事情的結果。從這可知人們是非常重視事情的好與壞，成與敗的。所以要做好 人 就必須先把事情做好。做事情是衡量做人的標準。只有通過做事才能體現(xiàn)做人的價值，做人的能力，做人的品性等等。回歸出生，人剛出生時不知道怎樣做人，但知道餓了如何向媽媽要奶，這就是最簡單事情。學會做人是人們后天的目標，是人隨著年齡的增長在品性上的不斷提高。而做事是人們從出生的那天起就會了。

怎樣判斷一個人是否學會做人？主要還是由他做的每一件事上來體現(xiàn)，如果能把每一件事都做好了，他自然能學會如何做好一個人，如果只能做好個別的幾件事，仍不能算為做好一個人，或者說已經學會了做人。但是，如果非要讓一個人學會了做人，再去做事的話，那個人要怎么來學會做人？是從每天的一事不做，虛度光陰中學會？還是說也要從學會每一件小事開始？同時，我們說的“做事”，不僅僅是狹義的“為人處世”，更是貫穿了人日常生活中的所有行為、舉止、心態(tài)、習慣、價值觀等。大到日常生活中的和什么樣的

人來往、如何相處；看待金錢、權利的態(tài)度；小到日常的起居、飲食習慣都是一件件事??

還有，我方認為的做人，是貫穿人的整個生命過程的，而不是生命中的某一個階段或者某一個環(huán)節(jié)。按照反方的邏輯觀點，先做人再做事的話，明顯具有一個階段性的劃分，是不是一個人在某一個階段，某一個時間做了人之后，就不用再做人了？連人都不做了還怎么做事？

無數(shù)成功人士在教導后人的時候，經常告訴大家要先做人，后做事，告訴大家他也是這么走過來的，這是他之所以成功的秘訣，似乎他是一個高級的、脫離了低級趣味的人。

然而無數(shù)血的事實卻告訴我們，如果你只是一個剛剛起步的職業(yè)人，這么做只有死路一條。當你進入一個公司，或者進入某政府部門，不管你有意無意，你已經成為了別人的競爭敵人，有無數(shù)人想把你擠到一邊，想踩著你的肩膀到達成功的峰頂，如果你想要做一個高尚的、無私的墊腳石的話，就去作一個所謂的人吧。

社會就像是一個金字塔，越到底層人越多，你的競爭對手就越多，這個時候的競爭往往是慘烈的，毫無人性的，每個人前進的每一步都有無數(shù)的倒霉鬼在墊腳，而你還在幻想著做一個人？先做野獸生存下去還差不多，無數(shù)的后人遵循著野獸前人先做人后做事的教導，慘烈的死在剛剛出發(fā)的路上，到死的時候才明白，教導你的那個人開始的時候其實是個野獸，所以他現(xiàn)在才有機會教導你。

所以，我還是奉勸你，先做事吧，別把做人太當回事，守著你的底線就可以了。當你位高權重時，你就有機會做人了，那個時候，你的無私、善良、愛心都是別人的榜樣，大家都會奉你為楷模，如果你只是個小的不能再小的小人物，你的無私、善良、愛心只能成為別人的工具，你也只能在這個小小的人生舞臺成為一個所謂的人，大的舞臺永遠沒有你表演的機會。

野獸階段過去后，你才有機會做人！所以，對于你來說，先做事，后做人才是真理。

第五篇：商業(yè)資料做人、做官、做事

A thesis submitted to

in partial fulfillment

of the requirement

for the degree of

Master of Engineering

人貴正直、官要廉明、事重謀行

——談領導干部的做人、做官、做事觀

做人、做事、做官。三者是一個有機的整體。不可分割。做人是基礎和前提，做官是責任和義務，做事是根本和歸宿。那么，作為一名領導干部，該樹立怎樣的做人、做事、做官觀呢？個人認為，做人貴在正直、做官要在廉明、做事重在謀行。

做人——正而不 拙，直而不迂

為官根本在做人。古往今來，從根本上可以說，一切成功是做人的成功，一切失敗是做人的失敗。在做人的諸多品德中，正于直是最根本的，是一個人的立身之本，處世之基，精神之柱。

“正”是做人的靈魂。孔子早就說過，“政者，正也”。無數(shù)事實說明，誰能夠恪守“正”字，踐行“正”字，作到人品端正，伸張正義，就能夠有根基、有底蘊、有政聲。做人“正”的最高境界是“正而不拙”，就是做到平等待人。對上不曲意奉承，對下不板著面孔，做到不耍小聰明，不玩小手腕，不打擊別人，抬高自己，就是做到如孟子所說的“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，守得住清貧，抵得住誘惑，頂?shù)米毫Γ褪亲龅饺缑鞒瘏卫にf的“既做人，在世間，便要勁爽爽，立鋒蜂”；就是做到正義凜然，確立高尚的政治價值觀和價值理念，有一種推動社會進步的責任感和獻身精神，將群眾對正義的信仰和追求具體化，將群眾所信奉與追求的爭議價值在具體工作中體現(xiàn)出來。

“直”是做人的胸懷，指的是正直、坦率、真誠、無私。一顆坦蕩之心可鑒日月，決非是口無遮攔，脫口而出；更非毫無原則，心底無數(shù)；也非不講方法藝術，率性而為。古人說，誠以待人，無物不格。直而不拙的核心就是“誠”，對事業(yè)、對工作、對他人始終懷著一顆赤誠之心、誠信之心、忠誠之心，始終做到心底無私，襟懷坦白，言行一致，實事求是；做到不弄虛作假，不言而無信，不耍小心眼，不搞小動作，不劃小圈子；做到表里如一，前后相符，信守諾言。

“正”是做人的榜樣，做人的脊梁；“直”是做人的形象，做人的力量。每一個領導干部都必須把“人”寫正，站直，要永遠像“人”字一樣，雙腳踏地而又永遠向上。做官——公生明，廉生威

每一位為官從政者，都希望自己做一名“明”官，有所建樹；能樹立威信，產生影響。那么。“明”與“威”從何而來呢？古人所說的“公生明，廉生威”。至今對我們都有借鑒意義。

“公”才能生“明”。權的本質是公正、公平、公道，這就要求“官”凡事都要主持公道、公正、公平。只有做到心底無私，秉公辦事，才能明察事理，做好工作，才能做政治上的明白人。政治上的明白是最大的明白，政治上的過硬是起碼的標準，政治上的成熟是從政之本。這就要求每一位領導精通、掌握“三個代表”重要思想的內涵，善于運用馬克思主義的立場、觀點分析問題；能從政治上正確認識和判斷形勢，從全局和戰(zhàn)略的高度審時度勢，作出正確決策；努力提高執(zhí)政能力，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做工作的明白人。強化理性思維，注重探索規(guī)律、把握規(guī)律、按規(guī)律辦事；做到貼近中心不偏離，服務大局不動搖，扭住主題不放松，干事創(chuàng)業(yè)不停頓；把握形勢，審時度勢，使我們的努力與時代同步；尊重民意，關注民主，使我們的工作更符合群眾的需求。

“廉”才能生“威”。廉是一種亮節(jié)，是一種美譽，在很大程度上決定著群眾的評判。要做到“廉”，最根本的有兩條，一是要治欲。治人之本在于治心，治心之本在于治欲，做到思想之壩常筑，預防針常打，警示鐘常敲，節(jié)制欲望，以理治欲，以理導欲。在行使權利時，一定要謹慎再謹慎，不能讓欲望與權利結親，堅持廉潔用權，做到不義之財不要，不法之物不拿，不白之宴不赴，不凈之地不到，從嚴要求自己。二是要慎交友。謹記交往之中有學問，生活之中有政治，努力提高自己的鑒別能力和情操品位，多交一些品格高尚的益友，以提高自己的精神境界；多交一些富有學識的朋友，以增長自己的2；多交一些敢于批評自己的諍友，以減少差錯。做到對朋友之言聽之有鑒，對朋友之托思之而行，對朋友之事處之有章。對朋友之才秉公而用，切不可為關系所累，更不能放棄原則。

做事——謀是做事之基，行是成事之道。

多謀善行是領導科學、領導藝術和領導水平的集中體現(xiàn)。作為一名領導干部，要想有所作為，有所建樹，就需要多謀、善謀；多行、善行。

“謀”是做事之基。“謀”，著重從以下幾方面著手：一是要謀全局之大勢。從戰(zhàn)略上把握全局，研究大勢，緊跟時代步伐，在大局的棋盤上找準自己的定位，能從更加廣闊的范圍和背景上來考慮，緊緊抓住能夠影響和推動大局的大事，牽住“牛鼻子”進行謀劃，努力收到“四兩撥千斤”的效果，而不局限在一個狹小的范圍里就事論事。二是要謀社會之需求，在謀劃時做到“三個同步”，即與黨的要求同步，研究怎樣為大局服務，為科學發(fā)展服務；與時代同步，做到現(xiàn)代理念的轉變、探索工作規(guī)律與時代同步發(fā)展三位一體的戰(zhàn)略思維和操作思維的統(tǒng)一；與群眾的需求同步，尊重民意，關注民生，維護民權。三是要謀人才之培育。毛澤東同志曾經說過，領導干部一是做決策，二是用干部。衡量一個領導者的領導能力和水平，既要看其決策是否科學可行，工作成績是否突出，還要看其所帶的隊伍能否出人才。每一個領導干部都要樹立科學的用人觀，以好的作風選出作風好的人，鼓勵人人都做貢獻，人人都努力作為，為每個人能夠發(fā)揮所長提供良好的環(huán)境與條件。

“行”是成事之道。一個優(yōu)秀領導者的標志不僅看戰(zhàn)略思維的重謀，還要看操作思維的善行，不僅要善作大的決策，能運籌出“四兩撥千斤”的潛心之作，還要著力提高辦事能力，實干、善行，求真、務實，才能真正有所作為。善行 的著力點在于關注小事。“關注小事，成就大事”，只有把小事作細、做實，才能把大事做對、做好。有人常用“殺雞焉用牛刀”來表示不要隨意抓小事，而事實上有時“殺雞也須用牛刀”。只有花大力氣，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。胡錦濤總書記教誨我們“群眾利益無小事”，由此，我們在工作中，就要在每件小事上都認真一點，仔細一點，考慮多一點，更加貼近群眾的實際和需求，在平凡中顯業(yè)績，見偉大。當然，領導者做領導的事，不能事無巨細，大包大攬，這里所講的關注小事，主要是從轉變作風的角度來講的。善行的關鍵在于注重“細節(jié)”，從細節(jié)中見證品質。注重細節(jié)，把大事中的小事做到、做細，這是行之成敗的關鍵。現(xiàn)今有些領導干部思想浮躁，工作浮夸，好大喜功，談虛的多，務實的少，對細節(jié)不屑一顧，結果很多很好的想法、要求落不到實處，甚至由于細節(jié)的疏忽，造成很嚴重的后果。這就要求每位領導者把群眾的利益放在首位，帶著忠誠，帶著責任，帶著感情，帶著追求去工作，敬業(yè)愛崗，求真務實，關注細節(jié)，真正成就大事，真正有業(yè)績。