第一篇：實現“六個突破”　提升辦公廳（室）工作水平

黨的十六屆四中全會對加強黨的執政能力建設提出了明確要求，辦公廳（室）作為黨委的重要工作機構和參謀助手，要適應新形勢新任務的要求，著力實現“六個突破”，不斷提升服務水平。

一、超前調研，在服務決策上實現突破發揮好辦公廳（室）的參謀助手作用，在服務決策上實現新突破，必須把工作的著力點放在超前調研上。要急領導所急，想領導所想，超前考慮領導的決策需求，有針對性地調查了解和提供有關情況，啟發和深化領導思路。只忙“當前”，忽視“超前”，會造成辦公廳（室）工作特別是政務服務的被動，就難以在服務決策方面取得突破性進展。超前調研一要緊扣領導的決策需求，從領導關注又亟待解決的問題中選題，組織力量搞好“短、平、快”的調研，提供比較系統的情況和建議供領導參閱。二要在黨委進行涉及經濟社會發展全局的重大決策前，有針對性地做好協調工作，廣泛征求各方面的意見。對專業性、技術性較強的重大事項，及時組織專家論證、技術咨詢和決策評估；對本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊同群眾利益密切相關的重大事項，做好公示、聽證等工作。三要立足于出大主意、當大參謀，對一些事關全局的戰略性、前瞻性問題超前進行研討和預測，形成比較成熟的意見和建議，適時提供給領導同志參考。超前調研是辦公廳（室）參與政務、當好參謀助手的重要途徑。這項工作做好了，黨委辦公廳（室）為黨委決策服務就能達到一個更高的層次。

二、構建大督查格局，在推進落實上實現突破在推進決策落實上實現新突破，必須創新督查考核機制，努力構建目標明確、責任到位、考核嚴格、監督有力的大督查工作格局。一要充分發揮協助黨委抓落實的樞紐作用，突出中心抓大事。要善于站在全局的高度，圍繞黨委重大決策和領導關注的重大問題，緊扣群眾關注的熱點和基層工作的難點進行督查。二要緊緊圍繞決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”建設，明確和量化目標責任。要將黨委的主要工作目標任務進行量化、細化、深化，轉化為可操作的目標體系，將抓好落實的責任分解到各部門。每項工作要達到什么標準、由誰負責、如何考核，都要清清楚楚。三要將督促檢查與目標績效考核有機結合。完善績效考核機制，對各項工作任務的完成情況進行嚴格、準確、高效的監督考核。四要創新督促檢查工作的方式方法。充分發揮辦公廳（室）牽頭抓總的作用，組織各有關部門的力量開展督查工作，協助黨委抓好決策部署的貫徹落實。

三、完善機制，在推進機關科學運轉上實現突破黨委日常運轉工作量大、頭緒繁多、涉及面廣，要確保工作規范有效地開展，作為黨委運轉樞紐的辦公廳（室），必須發揮好綜合協調作用，在規范和完善科學運轉的機制上狠下功夫。一要健全完善精文簡會機制。文件多、會議多、應酬多是黨委日常工作高效運轉的一個障礙，也是各級黨委辦公廳（室）面臨的一個難題。十六屆四中全會強調“大力精簡會議、文件和簡報，切實改進文風”，黨委辦公廳（室）要從認真貫徹落實全會精神的高度，把精文簡會工作擺上日程，切實抓緊、抓好。要嚴把“文件關”，嚴格公文制發程序，從嚴控制發文數量。要規范公文運轉程序，解決不按規定越級行文、多頭報送等問題。要嚴把“會議關”，嚴格會議審批制度，可開可不開的會不開，必須開的會提倡開短會。對各種奠基、剪彩、典禮等應酬活動，辦公廳（室）要按規定把好關，保證領導騰出精力抓大事、議大事。二要健全完善辦公廳（室）的工作機制。辦文、辦會、機要、保密、接待、保衛等各項工作，都要根據形勢發展的要求不斷健全完善規章制度，規范程序，明確責任，實現科學、高效運轉，確保做到不壓事、不漏事、不敗事、不出事。三要建立健全應急處理機制。圍繞協助黨委做好處理各種突發性事件的工作，努力構建一套科學合理、反應迅速、運轉高效的應急機制，充分發揮黨委信息的主渠道作用，加強與各個方面的聯系和溝通，同時要制定重大問題應急處理預案，在協助黨委處理突發性事件上，努力做到反應靈敏、調度及時、協調有力、處置有效。

四、求真務實，在服務基層上實現突破為基層服務是黨委辦公廳（室）的重要職責。黨委辦公廳（室）要牢記立黨為公、執政為民的根本要求，切實把對上服務和對下服務統一起來，不斷深化服務內容，積極探索幫助基層排憂解難、解決實際問題的新路子。一要忠實反映基層和群眾的意見。暢通信息渠道，通過多種渠道和方式，多掌握基層的第一手情況。堅持實事求是，敢于講真話、講實話，有喜報喜，有憂報憂，全面、真實地反映基層的情況和群眾的呼聲，使領導同志能及時掌握基層的實際困難和問題，準確了解政策執行效果。二要努力為基層解決實際問題。嚴格控制各種檢查達標活動，努力為基層工作的開展創造良好環境。對來機關辦事的基層干部和群眾，要熱情接待，積極幫助解決問題。對于侵犯群眾利益的現象，要敢于堅持原則，維護他們的合法權益?；鶎佑行﹩栴}往往涉及多個部門和單位，如果協調不好，勢必相互推諉、久拖不決。對這些問題，辦公廳（室）要充分發揮自身作用，協調有關部門拿出實實在在的措施和辦法，認真加以解決。

五、構筑網絡平臺，在電子黨務建設上實現突破加快推進電子黨務建設，是社會信息化、信息網絡化發展的客觀要求，也是黨委辦公廳（室）系統轉變工作作風、改進工

第二篇：實現“六個突破”　提升辦公廳（室）工作水平（最終版）

黨的十六屆四中全會對加強黨的執政能力建設提出了明確要求，辦公廳（室）作為黨委的重要工作機構和參謀助手，要適應新形勢新任務的要求，著力實現“六個突破”，不斷提升服務水平。

一、超前調研，在服務決策上實現突破

發揮好辦公廳（室）的參謀助手作用，在服務決策上實現新突破，必須把工作的著力點放在超前調研上。要急領導所急，想領導所想，超前考慮領導的決策需求，有針對性地調查了解和提供有關情況，啟發和深化領導思路。只忙“當前”，忽視“超前”，會造成辦公廳（室）工作特別是政務服務的被動，就難以在服務決策方面取得突破性進展。超前調研一要緊扣領導的決策需求，從領導關注又亟待解決的問題中選題，組織力量搞好“短、平、快”的調研，提供比較系統的情況和建議供領導參閱。二要在黨委進行涉及經濟社會發展全局的重大決策前，有針對性地做好協調工作，廣泛征求各方面的意見。對專業性、技術性較強的重大事項，及時組織專家論證、技術咨詢和決策評估；對本資料權屬文秘家園嚴禁復制剽竊同群眾利益密切相關的重大事項，做好公示、聽證等工作。三要立足于出大主意、當大參謀，對一些事關全局的戰略性、前瞻性問題超前進行研討和預測，形成比較成熟的意見和建議，適時提供給領導同志參考。超前調研是辦公廳（室）參與政務、當好參謀助手的重要途徑。這項工作做好了，黨委辦公廳（室）為黨委決策服務就能達到一個更高的層次。

二、構建大督查格局，在推進落實上實現突破

在推進決策落實上實現新突破，必須創新督查考核機制，努力構建目標明確、責任到位、考核嚴格、監督有力的大督查工作格局。一要充分發揮協助黨委抓落實的樞紐作用，突出中心抓大事。要善于站在全局的高度，圍繞黨委重大決策和領導關注的重大問題，緊扣群眾關注的熱點和基層工作的難點進行督查。二要緊緊圍繞決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”建設，明確和量化目標責任。要將黨委的主要工作目標任務進行量化、細化、深化，轉化為可操作的目標體系，將抓好落實的責任分解到各部門。每項工作要達到什么標準、由誰負責、如何考核，都要清清楚楚。三要將督促檢查與目標績效考核有機結合。完善績效考核機制，對各項工作任務的完成情況進行嚴格、準確、高效的監督考核。四要創新督促檢查工作的方式方法。充分發揮辦公廳（室）牽頭抓總的作用，組織各有關部門的力量開展督查工作，協助黨委抓好決策部署的貫徹落實。

三、完善機制，在推進機關科學運轉上實現突破

黨委日常運轉工作量大、頭緒繁多、涉及面廣，要確保工作規范有效地開展，作為黨委運轉樞紐的辦公廳（室），必須發揮好綜合協調作用，在規范和完善科學運轉的機制上狠下功夫。一要健全完善精文簡會機制。文件多、會議多、應酬多是黨委日常工作高效運轉的一個障礙，也是各級黨委辦公廳（室）面臨的一個難題。十六屆四中全會強調“大力精簡會議、文件和簡報，切實改進文風”，黨委辦公廳（室）要從認真貫徹落實全會精神的高度，把精文簡會工作擺上日程，切實抓緊、抓好。要嚴把“文件關”，嚴格公文制發程序，從嚴控制發文數量。要規范公文運轉程序，解決不按規定越級行文、多頭報送等問題。要嚴把“會議關”，嚴格會議審批制度，可開可不開的會不開，必須開的會提倡開短會。對各種奠基、剪彩、典禮等應酬活動，辦公廳（室）要按規定把好關，保證領導騰出精力抓大事、議大事。二要健全完善辦公廳（室）的工作機制。辦文、辦會、機要、保密、接待、保衛等各項工作，都要根據形勢發展的要求不斷健全完善規章制度，規范程序，明確責任，實現科學、高效運轉，確保做到不壓事、不漏事、不敗事、不出事。三要建立健全應急處理機制。圍繞協助黨委做好處理各種突發性事件的工作，努力構建一套科學合理、反應迅速、運轉高效的應急機制，充分發揮黨委信息的主渠道作用，加強與各個方面的聯系和溝通，同時要制定重大問題應急處理預案，在協助黨委處理突發性事件上，努力做到反應靈敏、調度及時、協調有力、處置有效。

四、求真務實，在服務基層上實現突破

為基層服務是黨委辦公廳（室）的重要職責。黨委辦公廳（室）要牢記立黨為公、執政為民的根本要求，切實把對上服務和對下服務統一起來，不斷深化服務內容，積極探索幫助基層排憂解難、解決實際問題的新路子。一要忠實反映基層和群眾的意見。暢通信息渠道，通過多種渠道和方式，多掌握基層的第一手情況。堅持實事求是，敢于講真話、講實話，有喜報喜，有憂報憂，全面、真實地反映基層的情況和群眾的呼聲，使領導同志能及時掌握基層的實際困難和問題，準確了解政策執行效果。二要努力為基層解決實際問題。嚴格控制各種檢查達標活動，努力為基層工作的開展創造良好環境。對來機關辦事的基層干部和群眾，要熱情接待，積極幫助解決問題。對于侵犯群眾利益的現象，要敢于堅持原則，維護他們的合法權益?；鶎佑行﹩栴}往往涉及多個部門和單位，如果協調不好，勢必相互推諉、久拖不決。對這些問題，辦公廳（室）要充分發揮自身作用，協調有關部門拿出實實在在的措施和辦法，認真加以解決。

五、構筑網絡平臺，在電子黨務建設上實現突破

加快推進電子黨務建設，是社會信息化、信息網絡化發展的客觀要求，也是黨委辦公廳（室）系統轉變工作作風、改進工作方法，提高工作效率的重要途徑。一要更新觀念。建設電子黨務，是對傳統辦公手段的一次突破性變革。要充分認識推行電子黨務工作的重要性和緊迫性，轉變觀念，積極推進電子黨務建設。二要精心組織。要著眼于提高黨委的決策效率和應急指揮能力，統籌規劃好黨務內網系統；堅持以需求為導向，以應用促發展，加大應用系統的開發、利用；優化硬件、軟件和人才建設，高標準建設電子黨務。三要確保安全保密。堅持一手抓網絡建設，一手抓信息安全保密工作。強化技術手段和安全保密措施，落實工作責任制，確保網絡信息安全。

六、深化后勤改革，在增強機關活力和提高服務效能上實現突破

后勤服務工作是黨委辦公廳（室）工作的重要組成部分，也是黨委日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。隨著黨政機關改革的深入，加快后勤改革已是大勢所趨。后勤改革要立足于增強機關活力，堅持社會化和市場化的方向，突破小而全的后勤服務保障模式，通過分離服務職能、轉化服務運行機制、引進社會服務、加強服務聯合等一系列手段，有計劃、分步驟、有重點、分階段穩步推進改革，逐步實現機關后勤管理科學化、服務社會化、保障法制化，形成機關后勤服務工作的新格局。要在做好日本資料權屬文秘家園嚴禁復制剽竊常工作、確保機關正常運轉的基礎上，認真研究分析當前機關后勤保障方面的實際情況和存在的問題，積極穩妥地推進后勤改革。一要總結、借鑒和推廣先進單位的成功做法，通過典型推動，加快面上的改革步伐。二要抓住突出問題大膽嘗試。后勤改革牽涉面廣，既要結合實際統籌兼顧，又要在明顯落后于形勢、干部職工反映比較強烈的方面大膽先行改革。三要積極引入先進的管理機制。以降低成本、提高效率為目標，大膽引入競爭機制，規范職務消費，改革公務消費，不斷增強后勤工作的活力，努力建立廉潔高效、運轉協調、行為規范、保障有力的機關后勤管理機制和服務體系。

辦公廳（室）要適應新形勢的要求，實現“六個突破”，關鍵要有一支政治強、業務精、作風好的干部職工隊伍。要加強學習、努力建設學習型機關；加強對干部的培養和鍛煉，營造唯才是舉、任人唯賢、人人都能成才的環境；改進和加強思想政治工作，以人為本，尊重人、關心人、理解人、幫助人，用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人，真正營造一個“拴心留人”的良好氛圍，最大限度地調動工作人員的積極性。

第三篇：突出六個重點 全面提升辦公室工作水平

突出“六項重點”

全面提升辦公室工作水平

共青團威海市委

辦公室工作包羅萬象、千頭萬緒。做好團市委辦公室工作，必須立足更高的起點、堅持更嚴的標準，大氣謀事、精細做事、和諧共事，在日常工作中要重點做好以下六個方面：

一、圍繞“獻出良策”，加強調查研究。調查研究是謀事之基、成事之道，是為領導班子決策出好點子、當好參謀的重要手段之一。作為共青團機關的重要樞紐機構，辦公室要充分發揮聯系面廣、綜合性強和熟悉各級黨委、政府機關工作思路和運作程序的優勢，采取專題集中調研、協調有關部門聯合調研和跟隨領導到基層調研等多種方式，積極主動地開展調查研究。要緊扣團市委黨組的決策需求，從團中央、團省委、市委以及廣大青年群眾關注又亟待解決的問題中選題，抓住一些事關全局的戰略性、前瞻性問題進行調研，形成比較成熟的意見和建議，提供給領導參考、決策。對領導暫時沒有注意到的苗頭性問題，要主動介入，深入調研，準確把握，做到調查在領導關注 1

之前，研究在領導思考之前，參謀在領導決策之前。

二、致力“寫出精品”，提高文稿質量。文稿是辦公室提供參謀服務的最基本載體之一，是衡量機關服務水平的重要標尺之一。辦公室一定要高度重視各類文稿的起草工作，文稿起草要重思想、重文風、出精品，重思想就是要認真吃透上級政策，摸透基層實際，領會領導意圖，把握領導思路，凡是領導關心的工作都要盡量了解，凡是領導考慮的問題都要深入思考，力爭文稿思路與上級方針政策、本地實際情況和領導思想意圖相輔相成；重文風就是要在文字上要求實避虛、寧簡勿繁、避免“假、長、空”的不良現象，提倡“短、實、新”的優良文風，讓機關干部從“文山會海”中擺脫出來，讓基層青年從“長篇大論”中解放出來，真正做到上級政策講得清，領導意圖說得透，機關干部看得明，基層青年聽得懂。

三、立足“報出實情”，狠抓信息報送。第一時間、第一渠道為領導提供更多有價值、有見地、有分量的各類信息，也是辦公室發揮參謀助手作用的重要手段。信息工作重在反映情況，搞內部信息重在總結工作經驗和做法，反映矛盾和問題，搞外部信息重在反映外部環境的變化和影響，反映實際和實情；要提高信息價值，做到選題準確、標題凝練、內涵深刻、報送及時，力爭使報送的信息進入決策層次，更好的指導和推動全局工作，真正地解決實際問題；在寫作上要堅持實事求是，內容要簡約凝練，不求辭藻華麗，更要避免空洞無物，有時還要蘊含一些提示和建議，通過短小的篇幅和較少的時間，使領導有更多的啟示和收獲。

四、注重“督出實效”，抓好督查落實。搞好督促檢查，推動工作落實是辦公室工作的另一項重要職責。要增強督查規范性，要把抓督查落實與抓工作部署放到同等重要的位置，建立長期、長效督查工作機制；要注重督查針對性，針對團市委的重大決策和重要工作部署，分階段、有重點地進行督促檢查，全面準確地了解和反映有關決策的落實情況；要突出督查實效性，要做到“三個結合”：把務實與務虛有機結合起來，努力做到在實干之中勤于思考，在忙碌之余善于總結，使各項工作在督查、實踐中不斷得到改進；把快捷與嚴謹有機結合起來，牢固樹立高效率、快節奏的觀念，見微知著，準確預測，把工作做到前頭，不拖拖拉拉，貽誤時機；把參謀與落實有機結合起來，要善于發現問題，敢于揭露矛盾，在抓好督查的同時，勇于建言獻策，如實反映問題，確保政令暢通，落實到位。

五、著眼“干出水平”，搞好綜合協調。當前，群眾工作日益被各級黨政領導高度重視，共青團在做好青年群眾工作和創新社會管理方式等方面的任務和責任也日益明確，辦公室需要綜合協調的事項更多了，為此必須創新工作思路，強化協作意識，在適應新形勢的變化中，積極探索綜合協調的有效途徑，要著力把握上情、吃透下情，做到認識統一、步調一致，把方方面面的思想統一起來，把上下左右的力量凝聚起來，把各個層次的積極性調動起來，根據工作需要做到有分有合，分工不分家，推動各項工作高效運轉。協調各種關系，處理各種事務，工作人員要堅持從大局出發，不從個人恩怨出發，不以個人好惡為標準，始終擺平心中的秤稈，兢兢業業干事，堂堂正正做人，工作中相互幫助，相互支持，密切配合，在贏得機關各部室信賴的基礎上強化協作意識，通過協作凝心聚力，凝神聚氣，有效提高機關工作效率，促進各項工作干出水平。

六、全力“樹好形象”，強化運轉保障。保持共青團機關辦文、辦公、辦事等日常工作的靈敏、優質和高效，是共青團機關順利運行的保障。要切實加強內部管理，注重細節服務，盡量克服工作中的疏漏，增強后勤保障能力；

要進一步完善和落實值班、文電、調研、信息、督查、會務、接待、機要、保密、網站等工作制度，做到責任分明、環環相扣、快捷高效、安全保密；要正確處理政務服務和事務服務的關系，在做好黨務公開、團務公開的同時，深入開展創先爭優活動，通過開展爭創新“五型”機關、打造“真情伴青春”機關服務品牌等系列活動，內強素質，外樹形象，努力把團市委機關建設成為主動學習、務實高效、熱情服務、勇挑重擔、團結和諧的新“五型”機關。

二○一一年九月

第四篇：做到“六個推進” 實現“六項提升”

做到“六個推進” 實現“六項提升”

2008年，警察公共關系科在市局黨委和省廳宣傳處的領導下，以創建平安和諧為主題，以構建和諧警民關系為總目標，結合XX實際，圍繞?推進警察公共關系建設、推進陣地建設、推進警營文化建設、推進警察形象建設、推進?三基?建設、推進公安新聞管理?等?六個推進?，扎實有效開展各項工作，在和諧警民關系、隊伍?軟?實力、輿情應對能力、社會防范能力等多方面得到進一步提升，警察公共關系工作再創新局面，再上新臺階。

一、推進警察公共關系建設，全力提升和諧警民關系。今年以來，警察公共關系科進一步更新理念，創新形式，加強與社會的溝通互動，以了解促理解，與理解促支持，全力提升和諧警民關系。

1、提升認識，加強理論指導。今年以來，按照市委常委、政法委書記、公安局長黃偉聞到長沙派出所和警察公共關系科調研警察公共關系工作時指出?作為警察公共關系工作組織者、助推者、踐行者的警察公共關系部門，要有長期、永恒的理念，要有長期規劃，指導基層公安要做什么、怎樣做，‘全警公關’才可能實現，才能實現和諧警民關系出效益?的要求，警察公共關系科積極開展了?做強警察公共關系，深化警民關系和諧?的課題調研，從根本上分析了當前警察公共關系的存在問題，進一步理清思路，找準發展方向，做好近期規劃和長遠打算。同時，結合省廳《警察公共關系實用手冊》采編小組來XX調研，組織采編人員到一些重點單位的警察公共關系工作進行深入調研，通過互相交流溝通、分析研討，對推動工作，明確方向、把握重點起到了積極作用，而警察公共關系部門和基層民警在思想認識和轉變理念上得到進一步提升。

2、創新平臺，擴寬形式。今年以來，警察公共關系科在探討和深化警察公共關系建設、強化與社會大眾的溝通互動等方面做出了有益的嘗試和實踐，取得了顯著的成效。

一是有效策劃組織了第三屆警察開放日活動。主題為?平安奧運〃和諧XX?的第三屆警察開放日暨反恐應急演練活動，除調集公安特警、武警、消防、衛生、環保等多部門反恐處突應急專業隊伍進行應急演練外，還有新型警用裝備體驗、警營文化展示、被盜搶物品發還以及業務咨詢、?一日義警?活動報名、開放日攝影比賽等警民互動活動，現場氣氛空前熱烈，收到預期效果。

二是有效策劃組織了首屆?XX衛士?評選暨頒獎晚會。按照市局黨委的要求，今年第四季度，警察公共關系部門策劃組織了首屆?XX衛士?評選活動，并于12月18日舉行頒獎晚會。根據警種類別、崗位業務、工作性質，設臵了?破案能手?、?交警之星?、?五好所長?、?社區貼心人?、?窗口之星?、?崗位標兵?、?執法楷模?、?警營‘啄木鳥’?、?科研帶頭人?、?軍營尖兵?等稱號，充分展示我市公安民警在維護穩定、打擊犯罪、服務社會的良好形象和精神風貌，激發民警奮發向上、愛崗敬業的熱情，營造濃厚的?爭先創優?氛圍，進一步增強公安機關的凝聚力和戰斗力。

三是有效組織了?‘警察視界’藝術攝影作品暨‘三基’成果巡回展?。為全面展示XX公安形象和?三基?工作成效，今年第四季度，警察公共關系科與全市各縣（市、區）公安局聯動協作，舉行了?‘警察視界’ 藝術攝影作品暨‘三基’成果巡回展?，除展出全市公安民警利用業余時間創作的?警察視界?藝術攝影作品外，還向社會和廣大市民展示公安機關在?三基?工程建設工作中的成效，接受社會?檢閱?。巡回展架起警民溝通的橋梁，增強了市民對治安穩定的信心，和諧警民關系得以進一步鞏固。

四是為廣大青年民警搭建了一個助學與關愛的平臺。今年8月下旬，警察公共關系科與市局團委共同策劃，在全市各縣（市、區）組織了一場?牽手陽光1+1?活動，為廣大青年民警提供助學與關愛的平臺。活動以較為貧困的山區小學為對象，青年團員民警與對象進行競賽游戲等活動，收到顯著社會效果，同時也激發廣大青年民警的社會責任感，樹立XX公安青年民警的形象。

五是推廣實施公益警示牌，創建和諧社區。為貫徹落實省公安廳?建為民公安，保XX平安?的精神，進一步推進警察公共關系的建設與發展，今年上半年，制作了1000塊?警情播報公益牌?在全市范圍安裝，主要在各轄區派出所及部分警務室門口、城區（鄉鎮）中心地帶的居民小區內、人口密集或治安復雜的街道（場所）醒目位臵，進一步加強了提升廣大社區、群眾的自防意識，營造社會各界共同維護社會治安的良好氛圍，促進平安和諧社會的構建。

六是進一步推進?千警連千戶〃真情暖萬家?活動向縱深發展。今年是此項系列活動的第四年，也是倒數第二年，活動也進入最關鍵時期。警察公共關系科全力發揮?助推器?作用，調動基層派出所推進活動向縱深發展，至目前，全市基層派出所民警掛鉤聯系已超過一萬戶，?千警連千戶〃真情暖萬家?已經初步形成XX公安的一種?品牌效應?。

二、扎實推進陣地建設，提升服務中心工作的能力。今年以來，警察公共關系科不斷推進《XX公安報》、《XX公安》影視欄目、XX警視網和電臺《藍盾之聲》四個自身陣地建設，充分發揮其作用，服從服務于各階段的中心工作，提高業務水平，把品牌做成精品。圍繞市局的?XX?、?XX2008?嚴打統一行動以及?三基?建設、警察開放日等各項中心工作，《XX公安周刊》時跟進和刊載，在編輯過程中盡量搞活版面，充分發揮鼓手和號角作用，本著服務基層、服務受眾的原則，增加信息量，增強指導性，提高可讀性以及指導基層和服務基層的作用；《XX公安》電視專題欄目充分發揮影像優勢，精選題材，加強策劃，在前期拍攝、后期制作方面大膽創新，節目更具有可視性、更具感染力，從而讓《XX公安》繼續成為XX電視臺收視率最高的專欄節目之一；警視網站不斷轉變角色，網頁形式靈活，內容更新快捷，繼續成為我市政府網站中點擊率最高的網站，網絡新聞報道在《XX警察網》上繼續排在全省前列，現在正著手對主頁進行改版。

2008年，警察公共關系科不斷做大做強自身陣地，注重組織策劃有規模、上檔次、系列性的宣傳報道活動，實現了覆蓋面和影響力進一步提升。一年來先后在《人民公安報》發布?一切為了百姓?等主題專版3期，《XX公安》發布?‘三基’成效惠及社會?等主題專版4期，同時有?世界客都著力沖刺幸福之都?等一批精品力作見諸于《人民日報》、《法制日報》、《人民公安內參》、《南方日報》等中央、省級主流媒體，上稿率和稿件質量比去年更進一步。2008年，XX被省廳評為《XX公安》宣傳報道先進單位，在XX電視臺《XX警視》欄目已播出專題6期，居全省地級市之首。

此外，警察公共關系科還著重從以下四方面入手，進一步提升社會防范能力。一是與XX電視臺《民生820》這一受眾面最廣、收視力最高的欄目合作，連續推出系列防范宣傳短片，利用一個個真實生動的案例，向廣大市民介紹各類街頭頻發案件的特點，向市民傳授相關的防范技巧；二是開展社會防范互動活動，組織市、縣兩級公安機關進行了?警民心連心?、?五五普法?、?110宣傳日?等各種主題、形式多樣的防范咨詢活動，與廣大市民增強互動與交流；三是對案件宣傳報道的角度選取中，注重社會防范角度，不單純以案說案，而是側重于對案件背后的原因、對策等方面的思考和交流，讓廣大讀者能透于現象看到本質，有的放矢培養防范意識；四是為廣納良言，為推進公安體制、機制創新，提高警務運作的效能，切實加強和改進公安基層基礎工作，讓市民更加理解支持公安工作，警察公共關系科聯合市警察協會，于6月1日至20日組織了一場?我為XX公安獻一策?征文活動，廣大民警和社會各界人士積極參與、踴躍投稿，?建平安名城，創最具安全感城市?等近五十篇高質量的文章脫穎而出，達到了拋磚引玉的預期效果，現已編印成論文匯篇；

三、推進警察文化建設，提升警隊“軟”實力。

警察公共關系科注重警營文化建設，把警營文化作為提高警隊?軟實力?的著力點，作為提升警察形象的重要環節，發揮文化?軟實力?的引擎作用，以優秀的作品鼓舞民警，激發他們獻身人民警察事業的熱情，體現他們積極向上的精神風貌，塑造了一支團結向上、有思想、有活力的隊伍。

1、在XX正佳廣場舉辦“客家風〃警察世界”藝術攝影展。首次走出XX到省會城市舉辦形象推介的攝影展，得到了廣泛的好評。既向外界推介和展現XX公安守衛安寧、服務百姓的良好形象，又提升了警察文化的品位和內在素質，激勵和鼓舞了士氣，同時也推動了警隊攝影的發展，至目前，XX已有三名民警成為XX省攝影家協會成員，并多次在省、市各類攝影比賽上獲重要獎項。

2、舉辦首場“XX公安文化沙龍”主題講座。誠邀省廳宣傳處XX副處長到XX作?公安新聞管理和輿論引導?專題講座，全市公安機關主會場、分會場共有2000多名民警聽講，使廣大民警對如何應對境內外媒體、把握輿論導向等問題有了深層次的認識。

3、為營造市局機關辦公場所文化氛圍。創立了大堂文化、走廊文化、人民警察廉政誓詞牌，開展?XX公安精神大討論?、在XX公安信息網開設?文學創作?、?攝影園地?等網頁。為增強民警的團隊意識和集體歸屬感，警察公共關系科還促成各級公安機關創辦警察文化俱樂部、組建警樂隊，開辦了網球、乒乓球、健美操等興趣活動培訓班，既豐富了民警的業余文化生活，又促進了民警之間的感情交流，增強了警隊的凝聚力和向心力。

四、推進形象建設，著力提升XX警隊的影響力。

警察公共關系科致力于向市民展現XX警隊立警為公、執法為民、與時俱進、服務為本的形象，注重公安隊伍建設和先進典型人物的挖掘和宣傳，深入揭示公安民警的內心世界和艱辛付出，增進人民群眾對公安工作的理解和支持，多層次、多渠道推出親民愛民、執法為民的先進典型，加大宣傳力度，形成規模效應，進一步贏得人民群眾對公安民警的敬重和信任。

1、推出“平安XX”的“金”字招牌。抓住XX再度入選?中國十大最具安全感城市?的契機，向各級新聞媒體推介?平安XX?品牌，從市委、市政府對社會治安強力關注、暢順的民生紓困渠道、科技強警以及構建功能完善的?打防管控建?一體化治安體系建設等方面進行立體化宣傳，先后在《人民日報內參》刊登?XX警方靠改革創新維護穩定、贏得民心?、《南方日報》專版刊登《世界客都著力沖刺XX幸福之都》等文章，不斷提升XX警隊的影響力和知名度，讓客都XX增添了一塊平安?金?字招牌。

2、著力樹立一批警隊典型。2008年強力推出了勇斗歹徒光榮犧牲的二級英模XX、獻身交通安全管理事業的XX，以及全國優秀人民警察、?XX巾幗十佳?XX，全國優秀人民警察、?搶險救援勇士?XX等先進典型，這些人物的先進事跡深入民心，廣泛傳揚，他們也成為XX警隊勇敢正義、無私奉獻的形象代表，對提升XX警隊形象有著重彩濃墨的一筆。與此同時，2008年，XX公安機關推出了一批崗位能手和先進標兵，評選出首屆十佳?XX衛士?及XX優秀人民警察，并舉行了頒獎晚會。通過這些人物的推介，展現了XX公安民警的風采，體現出執法為民的情懷，也讓社會了解公安工作各個崗位艱辛而感人真實狀況。

3、進一步擴大媒體影響力。配合?三基?工程建設，撰寫有質量的宣傳稿件，推介基層公安先進工作經驗。在1月25日，《人民日報內參》報道了?XXXX五成警力進村，基層治安好轉?，得到了中央領導***、公安部長孟建柱同志等領導的稱贊和批示。《人民公安報》先后以?一切為了百姓平安?、?自我加壓提升水平?、?XX著力提升警隊‘軟’實力?等為主題整版推介XX三基建設做法經驗。XX縣公安局XX派出所XX副所長為掩護群眾壯烈犧牲后，警察公共關系科組織中央、省、市媒體組成采編組深入XX采訪，挖掘XX同志生前的先進事跡，通過長篇通訊、電視專題、組織巡回演講報告等，形成強大宣傳效應，大張旗彭宣揚二級英模XX。《法制日報》、《人民公安雜志》等刊登?三代警務區民警12年愛心接力助殘?的報道，也引起社會各界的強烈反響。

五、推進公共關系“三基”建設，全力提升警察公共關系工作能力。

今年是?三基?建設?鞏固完善年?，全市警察公共關系（公安宣傳）扎實強化硬件、軟件建設，全力提升警察公共關系工作能力。

1、增加硬件建設投入，強化基礎建設。今年以來，警察公共關系部門想方設法爭取局黨委的支持，加大經費投入，盡量提高裝備水平。通過努力，警察公共關系科新購臵了一套3萬多元專業DV錄像器材、新裝備一部用于影視編輯制作的非線性編輯電腦一部，XX縣局宣傳股新購臵了一套3萬多元專業DV錄像器材，XX、XX等單位在各項宣傳設備方面也不同程度得到充實，XX縣公安局警察公共關系科也新增兩名業務人員。

2、強化培訓，提升“基本功”。在?軟件?方面，警察公共關系科先后邀請新聞媒體資深記者、學院教授到各基層縣局對通訊員隊伍進行業務培訓，提高通訊員隊伍的整體素質。2008年5月，安排專職民警參加中國傳媒大學影視業務培訓班的系統學習，到目前，已有6名骨干民警到傳媒大學參加了專業培訓，業務水平得到質的飛躍。此外，警察公共關系科在每月例會上對各位民警的崗位工作進行量化通報，形成良好的競爭氛圍。

3、對基層警察公共關系（公安宣傳）業務工作進一步規范量化考核。在原有考核標準的基礎上，通過下發討論稿征求基層單位的意見、建議，對量化考核、考評內容和評分標準作了適當的調整，新增加了?公共關系建設?作為基礎考核項目，分為社區警民互動、千警連千戶活動、輿情應對、宣傳紀律和警營文化建設四個小項，以更有效地推動全市警察公共關系工作向縱深發展。

六、推進公安新聞管理，全力提升輿情應對能力。

一是進一步完善新聞發布機制。今年以來，共組織了?XX?、?XX2008?嚴打統一行動兩場新聞發布會，安排兩名民警參加省廳舉辦奧運會及期籌務期間外國人管理業務培訓班學習，在市局組織了一場應對外國記者在華采訪工作辦法會議，及時傳達新規定、新精神、新做法。

二是出臺了《XX市公安機關輿情應對預案》，在輿情應對、化解危機方面的意識均有所增強。今年先后發生在XX的交警執法與殘疾人糾紛、XX的某民警家屬交通事故糾紛等負面事件，市、縣兩級公安機關按應對預案操作，及時準確發布有關信息，澄清事實，解疑釋惑，主動引導輿論，為妥善處臵事件營造了良好的輿論環境。

三是適應新形勢的發展要求，提高網上輿情應對能力。警察公共關系科與網警支隊共同成立了網上輿情應對的?特警隊?，一旦發生互聯網輿情，即出動具有政治敏銳性和訓練有素的?特警隊員?進行處臵。

第五篇：臨澤縣強化六個堅持提升基層黨建工作水平137（精選）

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中共張掖市委創先爭優活動

簡報

第137期

中共張掖市委創先爭優 活動領導小組辦公室二〇一一年三月二十四日

臨澤縣強化“六個堅持”提升基層黨建工作水平

臨澤縣按照“基礎工作抓夯實、常規工作抓規范、創新工作抓提升、難點工作抓突破”的總體思路，強化“六個堅持”，不斷提升基層組織建設科學化水平。

一是堅持以改革創新為先導，不斷完善黨建工作思路。結合農村實際，廣泛調研、集思廣益，制定了加強和改進農村黨建工作的意見，健全完善基層黨建工作聯席會議制度，形成農村黨建抓產業、企業黨建抓文化、機關黨建抓效能、社區黨建抓服務的基層黨建工作思路，為加強和改進基層黨建工作明確了定位和方向。針對農村“黨員難集中、教育難覆蓋、活動難-1-

開展、作用難發揮”的問題，在農村廣泛開展“黨員中心戶”創建活動，形成了“黨支部—黨員中心戶—黨員—群眾”四級聯動機制。

二是堅持以引領發展為動力，不斷優化黨組織設置。按照把黨組織建在產業鏈上，把黨員能人聚集在產業鏈上的思路，大力推行“支部+合作社”、“產業黨組織”等新型組織設置模式，實現黨組織和黨的工作對經濟社會發展領域的全覆蓋，建成大鴨棗花蔬菜、友好金田農友特色農業開發等專業合作社黨支部5個，全縣各類農民專業合作社黨組織達12個。通過指導完善合作社內部運行機制，有效發揮了黨組織和黨員在農業產業化中的引領作用。

三是堅持以項目建設為抓手，不斷夯實黨建工作基礎。按照“統籌規劃、科學選址，適度超前、留有余地，整合資源、整體推進”的要求，采取項目支持、黨費補貼、部門幫扶、鄉村自籌、個人捐助等辦法，統籌建設資金90多萬元，縣財政采取“以獎代補”的方式，配套建設資金18萬元，全面完成了第二輪村級組織活動場所9個項目村建設任務。目前，全縣71個村新建改建村級活動場所36個，占行政村總數的51%。

四是堅持以城鄉統籌為關鍵，不斷提升基層黨建水平。廣泛開展城鄉黨組織“結對共建”、“互動交流”活動，全縣86個機關黨組織與71個村黨組織采取“１+１”或“１+２”方式結成共建對子，通過城市帶農村，機關帶基層，推動城鄉黨建資

源合理流動，促進城鄉黨建工作統籌協調發展。全縣各部門單位共協調幫扶資金150多萬元，擔保貸款200多萬元，引進新項目、新技術30多項，對篩選確定的21個黨建示范村和7個相對后進村進行創建轉化，實現了城鄉黨組織互聯、黨員互助、管理互促、發展共贏的目標。五是堅持以提高素質為目的，不斷增強黨員隊伍活力。結合農村勞動力技能培訓和“11555”農村能人培養計劃，根據產業特點和群眾需求，加強農村黨員培訓力度，開展各類培訓300多場次，培訓農村勞動力8000多人次。定期開展村黨組織書記專題培訓，先后選派52名基層干部到山東壽光跟班培訓，80多名致富能人到內蒙古通遼、江蘇華西考察培訓。全面落實“一定三有”要求，推薦15名符合條件的支部書記、村主任參加了鄉鎮機關公務員考錄工作，有3名村干部被正式錄用為國家公務員。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，組織開展黨員志愿者服務活動，實行社區在職黨員雙重管理，黨員干部隊伍活力明顯增強。

六是堅持以強化保障為根本，不斷健全黨建工作機制。完善縣委民主議事科學決策、領導干部實績考核、村干部激勵保障、矛盾糾紛排查調處化解等十大機制。全面推行各級黨組織書記抓黨建工作“雙述雙評”制度，配套制定重大項目、重點工程、重要工作季度考核辦法，把基層黨建納入“三重”工作進行考核督查，實行“縣委常委帶頭抓、分管領導歸口抓、組

織部門牽頭抓、機關單位聯系抓、鄉村兩級全力抓”的基層黨建層層聯動工作機制，使基層黨建工作指標可測量、責任能落實、工作有成效。

報：省委創先爭優活動領導小組辦公室

送：市級領導

發：各縣區，市直及省屬駐張各單位黨組、黨委（總支、支部）

（共印80份）