第一篇：電務(wù)段2010年12月份黨課材料

前不久，胡錦濤總書記在深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)座談會上強(qiáng)調(diào)，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們黨89年來團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民取得的一切成就，都是同廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員的不懈奮斗緊密聯(lián)系在一起的。任何時(shí)候任何情況下，我們都要高度重視并切實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)的工作，不斷提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，也是新形勢下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體和有力抓手。開展這項(xiàng)活動(dòng)，在廣大黨組織和黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推動(dòng)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、先進(jìn)和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨的特征和追求

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基本要求，概括地說就是“爭先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀”，或者說“爭當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)造優(yōu)秀”，這是中國共產(chǎn)黨的本質(zhì)特征和不懈追求。中國共產(chǎn)黨是中國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表、中國先進(jìn)文化前進(jìn)方向的代表、中國最廣大人民根本利益的代表，是聚集社會優(yōu)秀分子、創(chuàng)造優(yōu)秀發(fā)展業(yè)績的先鋒隊(duì)組織。只有全黨同志努力爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀，才能真正做到“三個(gè)代表”，帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和民族復(fù)興的目標(biāo)。爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀也應(yīng)是每個(gè)共產(chǎn)黨員的日常特征和追求。在平時(shí)，看一個(gè)人符合不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，就要看他在工作、學(xué)習(xí)和生活中是不是先進(jìn)、是不是優(yōu)秀。群眾對黨員滿意不滿意，也是看他在單位先進(jìn)不先進(jìn)，工作優(yōu)秀不優(yōu)秀。我們黨作為中國優(yōu)秀分子組成的先鋒隊(duì)組織，作為整個(gè)民族、國家的中堅(jiān)力量，就應(yīng)該在黨組織和黨員中倡導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)的風(fēng)氣，而且以黨的先進(jìn)和優(yōu)秀帶動(dòng)整個(gè)社會爭先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀。

創(chuàng)先爭優(yōu)還應(yīng)該成為我們?nèi)鐣淖非?。一個(gè)國家、一個(gè)民族，如果全體社會成員個(gè)個(gè)爭先進(jìn)、人人做優(yōu)秀，這個(gè)國家和民族將是不可戰(zhàn)勝的。歷史上是這樣，現(xiàn)實(shí)更是這樣。世界上有些國家被打敗了又重新站起來，就是因?yàn)檫@個(gè)國家的人有一種爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。我們中國人有不屈不撓的自強(qiáng)傳統(tǒng)，在遭受侵略的時(shí)候頑強(qiáng)戰(zhàn)斗、不怕犧牲，在和平時(shí)期則要爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀。如果每個(gè)黨組織、每個(gè)干部、每個(gè)黨員都帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，社會的每個(gè)成員、每個(gè)分子都積極響應(yīng)，大家都抱著一種創(chuàng)先爭優(yōu)的態(tài)度對待工作、對待學(xué)習(xí)、對待科研，整個(gè)社會就充滿著生生不息的持續(xù)進(jìn)步動(dòng)力。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)要緊緊圍繞中心工作開展

基層黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延展和深化，是保持和發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)模范作用，具體到一個(gè)單位，就要體現(xiàn)在保證中心任務(wù)的完成上。離開中心工作搞活動(dòng)，就會脫離實(shí)際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應(yīng)，就沒有生命力。

推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總目標(biāo)和總內(nèi)容，評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是形式。一個(gè)單位的中心工作在不同時(shí)期有不同的具體內(nèi)容和重點(diǎn)。我們一定要引導(dǎo)基層黨組織和黨員緊緊圍繞本單位中心工作確定創(chuàng)先爭優(yōu)的主題，為完成各項(xiàng)任務(wù)提供動(dòng)力和保證。

一要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動(dòng)力，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員、干部在破解發(fā)展難題、完成重點(diǎn)任務(wù)上創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。比如，農(nóng)村要圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收創(chuàng)先爭優(yōu)，企業(yè)要圍繞提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平、提升核心競爭力創(chuàng)先爭優(yōu)，高校要圍繞教學(xué)科研、出人才出成果創(chuàng)先爭優(yōu)。上海開展“世博先鋒行動(dòng)”，青海把玉樹抗震救災(zāi)作為創(chuàng)先爭優(yōu)最緊迫的任務(wù)，南方10省區(qū)動(dòng)員廣大黨員、干部在抗洪搶險(xiǎn)中沖鋒在前，等等，都是圍繞中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)的生動(dòng)體現(xiàn)。

二要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為促進(jìn)和諧、創(chuàng)建平安的經(jīng)常性保證，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員增強(qiáng)維穩(wěn)意識，主動(dòng)排查隱患，調(diào)解糾紛，化解民怨，開展群防群治，把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，在保平安、促和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)。

三要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為服務(wù)群眾的經(jīng)常性機(jī)制，主動(dòng)回應(yīng)群眾的關(guān)切和期待，多辦實(shí)事、好事、群眾歡迎的事，讓群眾尤其是困難群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。

四要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強(qiáng)基層黨建的經(jīng)常性要求，抓好組織體系、骨干隊(duì)伍、工作制度、場所陣地建設(shè)，著力擴(kuò)大覆蓋面，強(qiáng)化組織功能，增強(qiáng)生機(jī)活力。進(jìn)一步提高黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力。

三、把握創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，堅(jiān)持從本地區(qū)本部門本單位實(shí)際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。

推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，就是要求基層黨組織認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策以及本單位科學(xué)發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措；黨員以模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)廣大群眾努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

促進(jìn)社會和諧，就是要求基層黨組織和黨員及時(shí)了解群眾思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作；積極踐行社會主義核心價(jià)值體系，推動(dòng)形成良好社會風(fēng)氣；主動(dòng)排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發(fā)事件面前，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決捍衛(wèi)國家和人民利益。

服務(wù)人民群眾，就是要求基層黨組織和黨員充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時(shí)反映群眾意愿，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難；積極參加黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，多為群眾辦實(shí)事辦好事。

加強(qiáng)基層組織，就是要求基層黨組織優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，充

分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過基層黨組織建設(shè)，帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)。

四、明確創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內(nèi)容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

先進(jìn)基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個(gè)好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊(duì)伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機(jī)制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運(yùn)行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項(xiàng)工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅(jiān)定理想信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決實(shí)際困難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動(dòng)

創(chuàng)先爭優(yōu)是在基層黨組織和黨員中開展的經(jīng)常性實(shí)踐活動(dòng)?；鶎诱J(rèn)干不認(rèn)說，基層黨組織和黨員在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)出來的先進(jìn)性，才能真正得到群眾認(rèn)可。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不能停留在文件上、會議上、墻壁上，而要落在行動(dòng)中、干事中。支部要行動(dòng)起來，黨員要行動(dòng)起來。

首先，基層黨組織都要有貼近實(shí)際的具體爭創(chuàng)主題和行動(dòng)載體，讓基層黨組織和黨員都能參與進(jìn)來，創(chuàng)有目標(biāo)、爭有方向。要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動(dòng)上，調(diào)動(dòng)黨員、干部想干事、會干事、干好事的積極性。要有簡潔明了、便于評比的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各類基層黨組織的職能和黨員、干部的崗位實(shí)際，把先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求具體化，讓大家好記、好評、好操作。

其次，要立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)不是離開單位的工作另搞一套，而是要求每個(gè)支部、每個(gè)黨員把承擔(dān)的任務(wù)、從事的工作做得更好。要把創(chuàng)先爭優(yōu)和日常工作融為一體。創(chuàng)建先進(jìn)黨組織，就要把所在單位變成一個(gè)先進(jìn)單位；爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，就要在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。同時(shí)，鼓勵(lì)黨員積極參與志愿服務(wù)、家園行動(dòng)，為他人、為社會多做好事實(shí)事。

第三，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與以往開展的基層黨組織和黨員爭創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)銜接起來。創(chuàng)先爭優(yōu)非從今日始。以往開展的 “學(xué)習(xí)型黨組織”的創(chuàng)建、“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”主題活動(dòng)，都屬于創(chuàng)先爭優(yōu)的范疇。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)不是拋開以往的爭創(chuàng)活動(dòng)，而是通過整合、提升、深化和創(chuàng)新，把成功的做法更好地堅(jiān)持下去。

第四，要建立公開承諾、上評下議的動(dòng)力機(jī)制。一方面通過公開承諾，把黨組織和黨員要干的實(shí)事向群眾公開，讓黨員把身份亮出來、把承諾的事情做起來，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力；一方面通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議，讓先進(jìn)的有光榮感，后進(jìn)的有危機(jī)感，一般的有緊迫感，鞭策基層黨組織和黨員努力創(chuàng)先爭優(yōu)。

黨員同志們，時(shí)勢催人，任務(wù)艱巨。當(dāng)前，我們肩負(fù)的使命責(zé)任光榮而艱巨。讓我們在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步振奮精神、同心同德、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干，積極投身“黨建先行，黨員在前”的工作實(shí)踐中，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭服務(wù)群眾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨組織和黨員在發(fā)展、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、擔(dān)責(zé)、奉獻(xiàn)等方面奮勇爭先，當(dāng)好表率，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對我們寄予的厚望，努力奮斗！

第二篇：電務(wù)段2010年12月份黨課材料

前不久，胡錦濤總書記在深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)座談會上強(qiáng)調(diào)，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們黨89年來團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民取得的一切成就，都是同廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員的不懈奮斗緊密聯(lián)系在一起的。任何時(shí)候任何情況下，我們都要高度重視并切實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)的工作，不斷提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，也是新形勢下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體和有力抓手。開展這項(xiàng)活動(dòng)，在廣大黨組織和黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推動(dòng)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、先進(jìn)和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨的特征和追求

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基本要求，概括地說就是“爭先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀”，或者說“爭當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)造優(yōu)秀”，這是中國共產(chǎn)黨的本質(zhì)特征和不懈追求。中國共產(chǎn)黨是中國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表、中國先進(jìn)文化前進(jìn)方向的代表、中國最廣大人民根本利益的代表，是聚集社會優(yōu)秀分子、創(chuàng)造優(yōu)秀發(fā)展業(yè)績的先鋒隊(duì)組織。只有全黨同志努力爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀，才能真正做到“三個(gè)代表”，帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和民族復(fù)興的目標(biāo)。爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀也應(yīng)是每個(gè)共產(chǎn)黨員的日常特征和追求。在平時(shí)，看一個(gè)人符合不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，就要看他在工作、學(xué)習(xí)和生活中是不是先進(jìn)、是不是優(yōu)秀。群眾對黨員滿意不滿意，也是看他在單位先進(jìn)不先進(jìn)，工作優(yōu)秀不優(yōu)秀。我們黨作為中國優(yōu)秀分子組成的先鋒隊(duì)組織，作為整個(gè)民族、國家的中堅(jiān)力量，就應(yīng)該在黨組織和黨員中倡導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)的風(fēng)氣，而且以黨的先進(jìn)和優(yōu)秀帶動(dòng)整個(gè)社會爭先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀。

創(chuàng)先爭優(yōu)還應(yīng)該成為我們?nèi)鐣淖非?。一個(gè)國家、一個(gè)民族，如果全體社會成員個(gè)個(gè)爭先進(jìn)、人人做優(yōu)秀，這個(gè)國家和民族將是不可戰(zhàn)勝的。歷史上是這樣，現(xiàn)實(shí)更是這樣。世界上有些國家被打敗了又重新站起來，就是因?yàn)檫@個(gè)國家的人有一種爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。我們中國人有不屈不撓的自強(qiáng)傳統(tǒng)，在遭受侵略的時(shí)候頑強(qiáng)戰(zhàn)斗、不怕犧牲，在和平時(shí)期則要爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀。如果每個(gè)黨組織、每個(gè)干部、每個(gè)黨員都帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，社會的每個(gè)成員、每個(gè)分子都積極響應(yīng)，大家都抱著一種創(chuàng)先爭優(yōu)的態(tài)度對待工作、對待學(xué)習(xí)、對待科研，整個(gè)社會就充滿著生生不息的持續(xù)進(jìn)步動(dòng)力。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)要緊緊圍繞中心工作開展

基層黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延展和深化，是保持和發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)模范作用，具體到一個(gè)單位，就要體現(xiàn)在保證中心任務(wù)的完成上。離開中心工作搞活動(dòng)，就會脫離實(shí)際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應(yīng)，就沒有生命力。

推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總目標(biāo)和總內(nèi)容，評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是形式。一個(gè)單位的中心工作在不同時(shí)期有不同的具體內(nèi)容和重點(diǎn)。我們一定要引導(dǎo)基層黨組織和黨員緊緊圍繞本單位中心工作確定創(chuàng)先爭優(yōu)的主題，為完成各項(xiàng)任務(wù)提供動(dòng)力和保證。

一要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動(dòng)力，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員、干部在破解發(fā)展難題、完成重點(diǎn)任務(wù)上創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。比如，農(nóng)村要圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收創(chuàng)先爭優(yōu)，企業(yè)要圍繞提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平、提升核心競爭力創(chuàng)先爭優(yōu)，高校要圍繞教學(xué)科研、出人才出成果創(chuàng)先爭優(yōu)。上海開展“世博先鋒行動(dòng)”，青海把玉樹抗震救災(zāi)作為創(chuàng)先爭優(yōu)最緊迫的任務(wù)，南方10省區(qū)動(dòng)員廣大黨員、干部在抗洪搶險(xiǎn)中沖鋒在前，等等，都是圍繞中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)的生動(dòng)體現(xiàn)。

二要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為促進(jìn)和諧、創(chuàng)建平安的經(jīng)常性保證，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員增強(qiáng)維穩(wěn)意識，主動(dòng)排查隱患，調(diào)解糾紛，化解民怨，開展群防群治，把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，在保平安、促和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)。

三要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為服務(wù)群眾的經(jīng)常性機(jī)制，主動(dòng)回應(yīng)群眾的關(guān)切和期待，多辦實(shí)事、好事、群眾歡迎的事，讓群眾尤其是困難群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。

四要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強(qiáng)基層黨建的經(jīng)常性要求，抓好組織體系、骨干隊(duì)伍、工作制度、場所陣地建設(shè)，著力擴(kuò)大覆蓋面，強(qiáng)化組織功能，增強(qiáng)生機(jī)活力。進(jìn)一步提高黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力。

三、把握創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，堅(jiān)持從本地區(qū)本部門本單位實(shí)際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。

推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，就是要求基層黨組織認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策以及本單位科學(xué)發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措；黨員以模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)廣大群眾努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

促進(jìn)社會和諧，就是要求基層黨組織和黨員及時(shí)了解群眾思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作；積極踐行社會主義核心價(jià)值體系，推動(dòng)形成良好社會風(fēng)氣；主動(dòng)排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發(fā)事件面前，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決捍衛(wèi)國家和人民利益。

服務(wù)人民群眾，就是要求基層黨組織和黨員充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時(shí)反映群眾意愿，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難；積極參加黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，多為群眾辦實(shí)事辦好事。

加強(qiáng)基層組織，就是要求基層黨組織優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，充

第三篇：淺談電務(wù)段企業(yè)文化

淺談電務(wù)段企業(yè)文化

電務(wù)段的發(fā)展離不開全體干部職工的同心同德與同甘共苦，離不開能使職工為之自覺奮斗和奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。職工只有在奮斗的過程中與電務(wù)段的目標(biāo)保持高度一致，具有“段興我榮、段衰我恥”這一共同的奉獻(xiàn)理念，才能加快電務(wù)段的發(fā)展速度。因此，努力建設(shè)先進(jìn)的電務(wù)段企業(yè)文化，是實(shí)現(xiàn)電務(wù)段的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展的重要手段。

一、提高認(rèn)識是建設(shè)電務(wù)段企業(yè)文化的重要前提

實(shí)踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容，又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具活力的因素。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就抓住了發(fā)展先進(jìn)社會生產(chǎn)力這個(gè)基礎(chǔ)，有利于促進(jìn)電務(wù)段生產(chǎn)力的快速發(fā)展，有利于促進(jìn)電務(wù)段思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升。電務(wù)段如果沒有靈魂，就不會有活力，更不會有戰(zhàn)斗力。

二、電務(wù)段企業(yè)文化建設(shè)的核心指導(dǎo)思想 核心思想之一：有法可依。有法可依就是說做任何工作要制定“游戲規(guī)則”，要遵循“政策、原則、流程、條件、標(biāo)準(zhǔn)”等依據(jù)，不是拍腦袋，不是憑直覺和個(gè)人喜好。做到有法可依，職工崗位的變動(dòng)，都可以依據(jù)該項(xiàng)工作已經(jīng)制定的政策、流程、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等文件繼續(xù)開展工作，而不是換一個(gè)人，換一個(gè)樣。這樣有利于培訓(xùn)新職工與實(shí)施職工技能培訓(xùn)。

核心思想之二：有據(jù)可查。做任何工作，都要留下“記錄，文件、數(shù)據(jù)、文字和圖表”等見證性的材料，做到有據(jù)可查。一方面可作為對工作完成情況檢查的依據(jù)，另一方面可對工作過程進(jìn)行分析，以便發(fā)現(xiàn)改善工作過程中存在的問題。

核心思想之三：火爐效應(yīng)。

1、警示性：火爐是明擺在那里的，而且是火紅的，誰都知道碰它會被燒傷。

2、即時(shí)性：當(dāng)你碰到火炭時(shí)，立刻會被燙，沒有絲毫的預(yù)先提示，你馬上會有燙疼的感受。

3、平等性：火炭是很燙的，它不分貴賤親疏，一律平等，誰碰燙誰，毫不留情。4一致性：每次你用手觸摸燙爐，保證每次都會被燙，不會有一次例外。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是建設(shè)電務(wù)段企業(yè)文化的重要途徑

在企業(yè)文化中，人是最重要的因素。一個(gè)人的思想政治覺悟和道德觀念對其言行舉止起著決定性作用，只有樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，才能在實(shí)際工作中真正領(lǐng)會企業(yè)文化的重大意義。要做

到這點(diǎn)，一條重要途徑就是學(xué)習(xí)。通過教育使職工牢固樹立大局意識、奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識。一是向其它電務(wù)段學(xué)習(xí)，取其精魄，才能不斷超越、不斷提高、不斷進(jìn)步。二是堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)，突出職工職業(yè)道德建設(shè)，把愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作等思想觀念融入職工的價(jià)值觀念中。三是加強(qiáng)對職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)，積極鼓勵(lì)崗位成才，提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四是樹立電務(wù)段的模范人物，用身邊人、身邊事激勵(lì)職工與電務(wù)段同呼吸、共命運(yùn)。五是學(xué)習(xí)電務(wù)段企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，把打造優(yōu)秀電務(wù)段企業(yè)文化、促進(jìn)電務(wù)段健康發(fā)展作為職工的自主行為，激發(fā)職工的內(nèi)在動(dòng)力。

四、突出人本管理是建設(shè)電務(wù)段企業(yè)文化的重要方式

人本管理是現(xiàn)代企業(yè)的系統(tǒng)管理方式，基本著眼點(diǎn)是以人為中心，涵義是依靠人、開發(fā)人的潛能、尊重每一個(gè)人、塑造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。突出人本管理一要營造電務(wù)段內(nèi)外部和諧的氛圍，尊重職工、理解職工，尤其要尊重職工的工作；二要通過企務(wù)公開、召開職代會等民主管理形式，疏通領(lǐng)導(dǎo)與職工之間交流思想的渠道，使職工有知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和質(zhì)詢權(quán)；三要真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、做好事，解決職工生活工作中實(shí)際存在的具體困難和問題。四是領(lǐng)導(dǎo)者要注重自身修養(yǎng)，反對形式主義，反對官僚主義，反對享樂主義，反對奢靡之風(fēng)。五要豐富職工文化生活，通過集體活動(dòng)，如競賽、聯(lián)歡等，讓職工意識到團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)能啟迪人的智慧、團(tuán)結(jié)能推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。只有努力營造一個(gè)輕松和諧的工作環(huán)境，才能更有效地激發(fā)人的活力，電務(wù)段企業(yè)文化建設(shè)才更具活力。

企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)電務(wù)段可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的有力保證。企業(yè)文化的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升電務(wù)段核心競爭力。“人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。”總之，發(fā)展電務(wù)段的企業(yè)文化一定要立足于我國的文化背景，結(jié)合電務(wù)段企業(yè)管理實(shí)踐和現(xiàn)代化進(jìn)程，才能實(shí)現(xiàn)全面、快速、可持續(xù)的發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)“五個(gè)武鐵”。

第四篇：電務(wù)段2014工作計(jì)劃

電務(wù)段2014年工作計(jì)劃

2014年，我段將全面貫徹落實(shí)鐵路公司黨政的工作思路，牢固樹立“大安全意識，責(zé)任意識和精細(xì)化意識”的安全發(fā)展理念, 把安全生產(chǎn)工作放在首要位置，積極推進(jìn)“雙基”建設(shè)，圍繞公司工作目標(biāo)做好本職工作。主要工作打算有： 第一、積極推進(jìn)雙基建設(shè)

1、主抓安全管理、建立長效機(jī)制。圍繞2013年根據(jù)公司“雙基”建設(shè)工作要求制定的由《電務(wù)段班組考核細(xì)則》、《通信、信號工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)場事故應(yīng)急預(yù)案》、《通信、信號設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)》、《維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程序》、《績效工資考核辦法》等文件組成的考核體系，建立精干、高效、專業(yè)化的基層管理隊(duì)伍，形成安全網(wǎng)絡(luò)化、梯次化管理格局。突出加強(qiáng)工區(qū)班組和職工隊(duì)伍建設(shè)，開展職工“自律”活動(dòng)，提高職工安全意識和自我保護(hù)、相互保安的能力。

2、嚴(yán)格考核、責(zé)任到人。依據(jù)按公司要求結(jié)合我段實(shí)際情況制定的安全管理體系（“工區(qū)——領(lǐng)工區(qū)——段”三級安全負(fù)責(zé)制）、“三級巡視制度”（每兩個(gè)月段檢、每月抽檢、領(lǐng)工區(qū)內(nèi)部周檢，當(dāng)班人員、工長、領(lǐng)工員巡視獎(jiǎng)罰辦法）嚴(yán)格考核，實(shí)行設(shè)備維修承包，維修質(zhì)量與承包人的績效工資掛鉤，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。2014年我段將出臺新的《設(shè)備故障考核辦法》，對設(shè)備故障細(xì)化分析，定性、定責(zé)進(jìn)行考核。3、2014年繼續(xù)加強(qiáng)硬件投入和實(shí)施精細(xì)化管理，準(zhǔn)備以新高山站示范點(diǎn)為模板，爭取把四臺、云岡信號工區(qū)打造為“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工區(qū)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全段班組建設(shè)全面發(fā)展。

第二、設(shè)備維修

1、按照鐵路《通信信號維護(hù)規(guī)則》要求，狠抓設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對管內(nèi)34個(gè)車站聯(lián)鎖設(shè)備及光纖數(shù)字通信系統(tǒng)，456組道岔、681架信號機(jī)、687個(gè)軌道區(qū)段、404公里信號電纜和114.9公里通信光纜等設(shè)備進(jìn)行全面平推整治，使管內(nèi)設(shè)備良好率達(dá)到98%以上；同時(shí)，我們要繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)日巡檢制度，及時(shí)排查每天的動(dòng)態(tài)隱患，減少外界對電務(wù)設(shè)備的損壞，降低故障率，保證鐵路運(yùn)輸安全。

2、嚴(yán)細(xì)管理，做好隱患排查和預(yù)防工作。針對季節(jié)變化，嚴(yán)格落實(shí)防汛、防雷電、防冰雪的應(yīng)急管理，加強(qiáng)應(yīng)急小分隊(duì)建設(shè)，配齊人員、工具、器材，針對突發(fā)事件，細(xì)化預(yù)案，做到措施明確、反應(yīng)迅速，處置得力，恢復(fù)及時(shí)，保證全年安全無責(zé)任事故。

第三、加大修舊利廢力度

一直以來我段積極開展修舊利廢、節(jié)支降耗活動(dòng)，2013年全年修復(fù)信號繼電器1760臺、電動(dòng)轉(zhuǎn)轍機(jī)27臺，創(chuàng)造效益90多萬元。全年主動(dòng)回收可修復(fù)設(shè)備：信號繼電器1428臺、電動(dòng)轉(zhuǎn)轍機(jī)33臺、LED信號機(jī)4架、扼流變壓器13臺、各類變壓器46臺。針對回收的舊設(shè)備，我們進(jìn)行清洗、拆裝、檢修、噴漆，恢復(fù)設(shè)備外觀及性能，使回收的設(shè)備修復(fù)率達(dá)到80%，總價(jià)值為70余萬元。其中修復(fù)的575臺信號繼電器已投入到喬村站使用，ZD-6型電動(dòng)轉(zhuǎn)轍機(jī)17臺，已在白洞站上道運(yùn)行。

2014年我段將本著降本增效理念，創(chuàng)新工作思路，從多方面下功夫，加大修舊利廢力度。將把各站下道的信號繼電器1428臺、電動(dòng)轉(zhuǎn)轍機(jī)33臺、LED信號機(jī)4架、各類變壓器46臺等設(shè)備，采取分解搭配、好壞替換、改進(jìn)工藝等科學(xué)方法，使廢舊物質(zhì)修復(fù)率達(dá)到80%以上，力爭全年在修舊利廢上創(chuàng)造價(jià)值80萬元左右。

第四、加強(qiáng)成本管控，推進(jìn)精細(xì)化管理

2014年我段繼續(xù)嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支，加強(qiáng)成本管控，把各項(xiàng)費(fèi)用控制在公司核定范圍內(nèi)，力爭不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。主要在以下三個(gè)方面體現(xiàn)：

1、材料計(jì)劃審核。2014年我段針對電務(wù)維修實(shí)際需求，明確材料管理的職責(zé)和任務(wù)，規(guī)范材料供應(yīng)和使用行為，合理地降低材料采購成本，繼續(xù)采用預(yù)算管理和支出核查相結(jié)合的模式，嚴(yán)格執(zhí)行材料等項(xiàng)目的申報(bào)、審批、使用檢查制度。材料計(jì)劃審核流程保持嚴(yán)謹(jǐn)完整，由管內(nèi)各工區(qū)提出材料需用計(jì)劃→各工區(qū)分管領(lǐng)工員審核→送各工區(qū)主任領(lǐng)工員初審→工區(qū)分管段長審核→段長、分管段長、材料室負(fù)責(zé)人復(fù)核→報(bào)送公司。經(jīng)過各級嚴(yán)格審核，對申報(bào)的各類材料的物資進(jìn)行歸類，品種、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)位、用途、匯總金額等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)后報(bào)送公司。我段今年各季度材料計(jì)劃，將本著嚴(yán)格控制成本的思路，在保障鐵路維修實(shí)際需求的前提下，對申報(bào)的各類材料品種、數(shù)量進(jìn)行了最大的壓縮減少，杜絕計(jì)劃外支出，把各項(xiàng)費(fèi)用控制在公司核定范圍內(nèi)，不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。

2、車輛管理。我段本著節(jié)支降耗的思路，將調(diào)整車輛使用和供油量，讓兩部性能較好的五十鈴優(yōu)先保證云岡、口泉領(lǐng)工區(qū)維修使用，其它車輛按派車路程供油，在車輛使用和派車時(shí)采取“用車提前要、多事兒一車辦”的方法嚴(yán)格控制燃油。

3、推進(jìn)精細(xì)化管理。加強(qiáng)后勤、財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)費(fèi)用的分解與管理，實(shí)現(xiàn)專人專管。如段機(jī)關(guān)辦公費(fèi)（打印機(jī)耗材、紙張等）用由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)核算，車輛費(fèi)用（車輛過路費(fèi)、油料等）由后勤負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)核算。爭取辦公費(fèi)用的可控部分在上年基礎(chǔ)上下降10%左右。

第五、對員工進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

2014年，我段計(jì)劃組織各領(lǐng)工區(qū)、工區(qū)對員工進(jìn)行三個(gè)階段的專項(xiàng)培訓(xùn)： 1、1-4月份進(jìn)行道岔轉(zhuǎn)轍機(jī)測試計(jì)表，道岔密貼和表示調(diào)整專項(xiàng)培訓(xùn)，要求員工經(jīng)培訓(xùn)后掌握道岔啟動(dòng)電路和表示電路的基本原理，可以處理道岔的常見故障； 2、5-8月進(jìn)行軌道電路組成、原理、測試與調(diào)整的專項(xiàng)培訓(xùn)，要求員工經(jīng)培訓(xùn)后掌握軌道電路電壓的測試與調(diào)整技能，能處理常見的軌道電路故障； 3、8-12月進(jìn)行信號機(jī)點(diǎn)燈電路原理、測試及檢測的專項(xiàng)培訓(xùn)，要求員工經(jīng)培訓(xùn)后掌握信號機(jī)點(diǎn)燈電路測試技能，能處理常見的信號機(jī)電路故障；

每階段培訓(xùn)完成，我段都將統(tǒng)一安排專項(xiàng)培訓(xùn)考核，考核不合格者回段進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，并扣罰當(dāng)月效益工資的50%。

第六、設(shè)備大修

2014年，我段根據(jù)提報(bào)的大修計(jì)劃，預(yù)計(jì)更換不良信號電纜3公里，改移口泉十公里道口至口泉立交橋通信光纜2公里，大修更新煤峪口專用線道口和紅石崖站道口信號設(shè)備，更換新白洞、大斗溝裝車點(diǎn)3個(gè)室外繼電器箱，下道修理電動(dòng)轉(zhuǎn)轍機(jī)18臺、信號繼電器579臺。

針對雁兒崖站信號設(shè)備已運(yùn)行二十五年，設(shè)備嚴(yán)重老化，且信號樓地基沉陷、墻體裂縫，存在著極大的安全隱患的實(shí)際情況，我們密切注意設(shè)備動(dòng)態(tài)變化，做好應(yīng)急措施。如集團(tuán)公司安排大修更新，我們要重點(diǎn)做好雁兒崖站信號設(shè)備更新改造工作，把最先進(jìn)、最安全的設(shè)備運(yùn)用到專用線上，確保長治久安。

以上就是我段2014年工作的幾點(diǎn)想法，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第五篇：鐵路電務(wù)段

電務(wù)段 概況

電務(wù)段是鐵路系統(tǒng)的一個(gè)重要機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理和維護(hù)列車在運(yùn)行途中的地面信號與機(jī)車信號及道岔正常工作的一個(gè)單位，通俗點(diǎn)講，就是負(fù)責(zé)那個(gè)“交通紅綠燈”的單位。電務(wù)段的職責(zé)是維護(hù)信號設(shè)備使信號正常顯示，維護(hù)轉(zhuǎn)轍機(jī)及道岔使道岔搬動(dòng)正常，確保列車正常運(yùn)行。需要說明下，現(xiàn)在的鐵通在2000年以前也是電務(wù)段的一個(gè)重要組成部分，也就是說早期的電務(wù)段是由通信和信號2部分組成的。

目前的信號分為八顯示和十顯示兩種，即有八種信號含義或者十種信號含義。八種的信號為“綠燈，紅燈，紅黃燈，綠黃燈，雙黃燈，黃2燈，黃燈，白燈”；十種的信號再加上“紅黃閃，雙黃閃”兩種，調(diào)度所根據(jù)線路的狀況，機(jī)車的類型，確定某一區(qū)段最高限速，并通過地面信號和機(jī)車信號來控制機(jī)車的安全運(yùn)行，地面信號與機(jī)車信號的顯示應(yīng)該是一致的。

2008年4月起，原機(jī)務(wù)段“監(jiān)控車間”人員及設(shè)備整體劃歸電務(wù)段管理，改稱“車載設(shè)備車間”。

全路電務(wù)段概況

目前全路共有18個(gè)鐵路局（集團(tuán)公司）、下轄47個(gè)電務(wù)段：

哈爾濱鐵路局3個(gè)：哈爾濱電務(wù)段、齊齊哈爾電務(wù)段、牡丹江電務(wù)段；

沈陽鐵路局6個(gè)：沈陽電務(wù)段、長春電務(wù)段、錦州電務(wù)段、通遼電務(wù)段、吉林電務(wù)段； 大連電務(wù)段；

呼和浩特鐵路局2個(gè)：呼和浩特電務(wù)段、包頭電務(wù)段；

北京鐵路局3個(gè)：北京電務(wù)段、天津電務(wù)段、石家莊電務(wù)段；

太原鐵路局3個(gè)：太原電務(wù)段、大同電務(wù)段、侯馬電務(wù)段；

濟(jì)南鐵路局2個(gè)：濟(jì)南電務(wù)段、青島電務(wù)段；

鄭州鐵路局4個(gè)：鄭州電務(wù)段、洛陽電務(wù)段、新鄉(xiāng)電務(wù)段；

上海鐵路局5個(gè)：上海電務(wù)段、南京電務(wù)段、杭州電務(wù)段、合肥電務(wù)段、徐州電務(wù)段；

武漢鐵路局2個(gè)：武漢電務(wù)段、襄樊電務(wù)段；

西安鐵路局3個(gè)：西安電務(wù)段、安康電務(wù)段、綏德電務(wù)段；

烏魯木齊鐵路局2個(gè)：烏魯木齊電務(wù)段、庫爾勒電務(wù)段；

南昌鐵路局2個(gè)：南昌電務(wù)段、福州電務(wù)段；鷹潭電務(wù)段

成都鐵路局3個(gè)：成都電務(wù)段、重慶電務(wù)段、貴陽電務(wù)段；

蘭州鐵路局2個(gè)：蘭州電務(wù)段、銀川電務(wù)段；

南寧鐵路局1個(gè)：南寧電務(wù)段；

昆明鐵路局1個(gè)：昆明電務(wù)段；

廣州鐵路（集團(tuán)）公司3個(gè)：廣州電務(wù)段、長沙電務(wù)段、懷化電務(wù)段及肇慶信號水電段；

青藏鐵路公司1個(gè)：西寧電務(wù)段。

電務(wù)系統(tǒng)的單位

鐵路工種：信號工

單位級別：分為鐵道部運(yùn)輸局電務(wù)部、鐵路局電務(wù)處、段、車間、工區(qū)四級。

崗位級別：電務(wù)處長、段長（書記）、車間主任（書記）、工長。

職稱級別：干部 ：高級工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員。

工人 ：高級技師、工人技師、高級工、中級工、初級工。

管理設(shè)備：室外設(shè)備 分為站內(nèi)、區(qū)間信號機(jī)及機(jī)構(gòu)；各種信號設(shè)備電纜盒；地下電纜；軌道導(dǎo)接線、引接線；轉(zhuǎn)轍機(jī)及道岔；客運(yùn)專線的應(yīng)答器。

工作方式：工作人員分為日勤人員和值班人員。

日勤人員

一周五個(gè)工作日，節(jié)假日休息。工作時(shí)由工長分配一日工作安排，一般根據(jù)自己所管理的設(shè)備進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)?？朔O(shè)備缺點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，使設(shè)備保持正常行。

值班人員以倒班值班為主，職責(zé)是監(jiān)視信號設(shè)備運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告、處理。

工作單位：以鐵道部運(yùn)輸局電務(wù)部為鐵路電務(wù)最高級單位，各鐵路局電務(wù)處對本局電務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行管理，下設(shè)若干個(gè)電務(wù)段（包括通信段），電務(wù)段管理車間，車間下設(shè)幾個(gè)工區(qū)。工區(qū)為電務(wù)段最基層單位，一般設(shè)在較大的車站，臨近劃分在工區(qū)范圍內(nèi)的小車站為值班車站，設(shè)值班人員維護(hù)管理信號設(shè)備。