第一篇：關于報送能力作風典型事跡的通知(文頭)

中共揚州市廣陵區委干部隊伍 能力作風建設領導小組辦公室

關于報送能力作風先進典型事跡的通知

各黨(工)委、黨組，區各部、委、辦、局、群團，廣陵新城、產業園、食品工業園、商貿物流園，各鄉鎮、街道：

為充分發揮先進典型的示范引領作用，用身邊人、身邊事教育廣大干部，深入推進干部隊伍能力作風建設，區能力作風辦近期將組織開展先進典型事跡宣講報告和學習先進典型心得交流活動。為了切實提高活動效果，不斷推動能力作風建設向深度發展，現將先進典型事跡材料報送的有關事宜通知如下：

一、材料內容：

各部門、各單位要圍繞高遠追求，奮力實干、加速轉型的主題，注重報送在解放思想、破解難題、優化服務、提高效能、關注民生、勤政廉政等方面的先進集體和個人事跡，并注重與慶祝建黨90周年表彰的先進集體和個人相結合。

二、具體要求：

1、報送的先進典型集體和個人，其事跡要形象具體、生動感人、可敬可學，具有“四性”：要有先進性，有標桿、榜樣和示范作用；要有導向性，有宣傳、推廣和引路價值；要有群眾性，能為絕大多數人信服、認可和效仿；要有時效性，應是近年來各項工作中涌現出來的先進集體和先進個人，能體現階段性特點和地方性特色。

2、層次要分明，語言要精練。先進集體和個人的事跡材料字數在2000字左右。

3、各單位至少報送1個先進集體或1名先進個人事跡材料。

四、報送時間：即日起至7月22日止。

五、組織要求：各部門、各單位要高度重視，深入調查研究，掌握詳實材料，認真審核把關，確保先進典型事跡的質量。區能力作風辦公室根據報送的典型事跡，將進行重點宣傳報道，并將先進典型的事跡材料將匯編成冊下發。

六、報送方式：事跡材料采用電子郵件與書面報送相結合的方式。書面材料蓋章送區能力作風辦，電子版發至郵箱：glqnlzfb@126.com，聯系人：施寶成聯系電話：87339808。

廣陵區干部隊伍能力作

風建設領導小組辦公室

2011年7月15日

第二篇：通知文頭

山東省金融工作辦公室

關于印發《融資性擔保公司確認和設立審核要點》和《融資性擔保公司確認、設立和

變更申請材料的規定》的通知

各市金融辦：

在各級監管部門的共同努力下，我省融資性擔保公司規范整頓工作取得了顯著成效。但在工作中，還存在一些要件不規范、審核標準不具體等問題。針對這些問題和各地提出的意見建議，為進一步細化完善有關標準和程序，規范審核，提高效率，現將《融資性擔保公司確認和設立審核要點》和《融資性擔保公司確認、設立和變更申請材料的規定》印發給你們，并就有關事項通知如下：

一、各級監管部門要高度重視融資性擔保公司審批審核工作，指導融資性擔保公司或發起人正確填報申請材料，確保申請材料的真實性、完整性和規范性。要堅持從嚴把關，重點抓好資本金安全、資金運用、高管人員等關鍵環節的審核。要嚴格落實經辦初審、領導復審責任制和責任追究制，不斷提高審核工作質量。

二、要督促和引導擔保公司抓緊進行自查整改，為重新確認創造條件。對于現有擔保公司自查自糾發現的問題，要 1 客觀對待，分清問題性質，重在規范發展，加快自查整改，使符合條件的公司盡快獲得重新確認。對有意掩蓋問題、逃避整改責任，甚至違反法律法規和規定，蓄意或合謀提供虛假申請材料、虛假會計報表和虛假審計報告的擔保機構和中介機構，要依法依規追究相關責任，作出處理。

三、已批準確認和設立的融資性擔保公司，要依照規定，按季向監管部門報送業務統計報表、財務會計表、資金運用和重大事項報告等文件資料。經工商行政管理部門注冊或變更登記后，于10日內將新的營業執照復印件，報省金融辦備案。對于已確認并給予整改期的公司，由市金融辦下達整改通知，并負責組織驗收。驗收合格的，由省金融辦頒發經營許可證，驗收不合格的，由監管部門暫停其融資性擔保業務，或按規定予以撤銷。

四、嚴格按規定履行有關變更事項報批手續。未經省金融辦批準，融資性擔保公司不得擅自變更《暫行辦法》規定的須批準變更的事項。已變更的，要限期整改。

五、融資性擔保公司申請確認、設立和變更事項，除符合《關于開展全省融資性擔保公司規范整頓工作的通知》（魯政辦發[2010]36號）、《山東省融資性擔保公司管理暫行辦法》（魯金辦發[2010]9號）、《山東省融資性擔保公司設立審批工作指引（試行）》（魯金辦發[2010]10號）和國家有關法律、法規和規定外，還應符合本通知要求。已獲準確認公司 不符合本通知有關規定的，應在2011年3月31日前達到本通知要求。

第三篇：作風建設典型事跡

作風建設典型事跡

在2013年黨的十八大會議成功召開，在會議中總書記所提出的：“要進一步加強機關、干部的作風建設，改善各級人員的工作作風，全面深化領導干部的勤儉廉政建設”。引發了全國黨政機關與各級黨干群眾的大力支持與反響熱潮。作為中國企業中的一員，xx公司也積極投身于倡導廉潔作風，整改作風建設的隊伍之中。

在2015年x月x日，公司下發了有關于加強作風建設的通知。在此通知下發后，我便主動投身于作風建設工作之中，積極參與公司各項黨建以及培訓活動，強化自身工作精神，切實加強自身的工作作風，改善自身的作風問題，堅持以良好的精神作態和扎實的工作作風，為推進公司的戰略轉型而拼搏奉獻。

一、勤奮研學，升華思想

自公司下發有關于加強作風建設的通知以來，本人積極參與公司組織的各項黨建理論培訓與專業技能學習活動，主動利用空余時間關注黨政新政策，學習黨的十八大會議等重要內容，認真鉆研和閱讀有關于自身工作業務的相關書籍，以不斷提升自身的政治理論水平與綜合素質能力。并不斷堅持學習馬“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀和中國特色社會主義理論思想，堅定黨的群眾路線和其他各項指導方針，同時認真作讀書筆記，撰寫學習心得體會和工作調研材料，以實際提升自身的內在知識水平與外在工作能力。

二、務實肯干，扎實作風 在日常的工作中，我堅持原則，嚴守紀律，時刻謹記自身職責，做到以身作則，切實發揮好領導的表率作用。自進入公司以來，本人嚴格遵守作息時間，積極倡導職工上班寧早十分鐘，不遲一分鐘，下班寧遲十分鐘，不早一分鐘，方便群眾辦事。在工作的部署與落實上，本人堅持顧全大局，團結同志，遵章守紀，愛崗敬業，從不計較個人得失，堅定用扎實肯干的工作作風為公司的發展做出實際的貢獻。

三、開拓創新，提升效益

公司現正處于戰略轉型階段，作為一名領導干部，本人深刻認識到自身職責的重要性和自身職能的地位與作用。為能夠有效推進公司戰略轉型的順利落實與發展，本人首先對公司的發展市場進行了詳細的調研與分析，實際掌握和了解了在公司當下階段的發展環境與所需條件，并根據研究結果制定出了具體的工作計劃，狠抓市場發展，以準確落實公司戰略轉型。

（一）狠抓關鍵，設立方案

在今年x月份的工作中，公司的經營狀況未能夠得到良好的發展，經營業績停滯不前，對此我是看在眼里急在心里。為能夠改善公司當下的不良經營狀況，提升公司的業務效益。我從公司經營問題的根本抓起，身入市場觀察調研、身下基層考察項目的生產營運，親自整理各項經營項目的指標數據，時常加班加點的分析公司經營情況，努力查找經營短板和問題。同時，還在公司網頁與部門設置“意見箱”、以便收集公司基層職員與客戶對公司當下經營問題的意見與建議，結合基層角度看問題并切實與相關部門人員共同研究解決方案，從根本上解決經營問題。

（二）狠抓落實，高校創新

在公司經營方案的實施過程中，我親自召開會議指導方案的部署和落實，做到手把手帶領項目經理開展生產經營工作，在全公司建立了領導責任制，實行責任分解，層層簽訂責任書，實施責任到人，一級抓一級，層層抓落實。并同時組織相關人員在公司原有給的制度基礎上完善了《責任追究制》。同時深抓落實考核，多次通過聽取匯報、召開座談會、實地檢查等形式，深入項目經營實際，掌握第一手材料，了解當前項目經營的落實與發展情況，及時發現、解決問題，督促干部指導基層及時落實。經過為期x個月的努力，終于我公司的業績排名有了明顯的提升，從整體排名最后提升至中上游的水平，公司在經營業績上也獲得了一定的提升。

四、關懷群眾，構建和諧

總書記在十八大會議中明確指出“要繼續堅持黨的群眾路線”。作為公司的一名領導人員，與廣大職員工構建起良好的干群關系，是落實工作和促進項目發展的關鍵。為此，我時刻擺正自己和廣大職工的位置，在思想感情上不斷貼近職工。關懷職工困難，關心職工生活，及時了解和掌握職工隊伍的困難和問題，堅持關注職工的紅白喜事。堅持每年看望貧困職工，救濟支助特困職工、堅持看望因病住院的職工，盡力幫助解決困難。并在x月份組織全公司干部職工開展了“送溫暖、獻愛心”捐贈活動，共籌集捐款xx元用于訪貧助困。在春節前夕，本人還組織舉辦了職工春節聯歡會，積極鼓舞職工參加表演，并頒發年終紀念品和表演獎勵等，以豐富職工的文娛生活，待遇職工溫暖。從而進一步拉近職工之間的距離，構建出一個和諧而又團結的工作團隊。

五、清正廉潔，樸素生活

從基層職員到今天的領導干部崗位，在這個過程中，我始終牢記勤政廉潔、腳踏實地這一原則。能夠堅持秉公用權，自覺遵守公司的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。在生活中，我為人正直，對下級職工，我嚴格要求，絕不徇私。不論在生活中，我對物質的使用有多么急需，我都堅決不動用公司物品，例如我從不公車私用，所有的車輛全部按要求停靠在公司，不僅如此在公司缺少車輛時，我還將自己私家車當做公車使用。此外，在公司存在有接待用餐需要的情況下，我堅持將接待安排在員工食堂，以減少公司的資金使用，做到合理用資。xx年來，我能夠真正做到守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節，為公司的建設與發展而不懈努力。

第四篇：關于報送”百千萬“典型經驗的通知

織金縣遠程辦發電

關于報送遠程教育“百千萬 ”示范帶動工程

典型經驗材料的通知

發往：見報頭簽發人：王新永 等級： 急密級：織遠辦發電〔2012〕5號 2012.02.27

各鄉鎮遠程辦：

為總結我縣遠程教育“百千萬”示范帶動工程取得的成功經驗，更好發揮遠程教育在服務發展型黨組織建設和基層組織建設年中的作用，根據畢節市委組織部領導安排，市遠程辦將選擇部分“百千萬”示范帶動工程的典型做法匯編成經驗集，下發各地學習借鑒，為此，現將有關事項通知如下：

一、各鄉鎮遠程辦務必在2012年3月7日前將“百千萬”示范帶動工程中的典型做法材料（每個鄉鎮完成1個面上材料，1個示范村材料，1個優秀站點管理材料，2個學用轉化示范戶材料）上報縣遠程辦。

二、材料要寫實，有典型性和參考價值，要找準工作切入點，標題新穎，內容要體現近年來我縣遠程教育的重點工作和創新工作。面上材料字數一般在2000字左右，其他材料一般在800－

1500字之間。

三、材料要附圖片及圖片文字說明，每個材料附1－2張圖片，圖片內容要映襯材料內容、體現工作開展情況，圖片質量要好（原始圖片，不作任何改動）。

四、各鄉鎮要及時組織人員完成材料撰寫，并認真做好材料的審核校對。

縣遠程辦綜合股聯系人：張璟

聯系電話（傳真）：7625941

電子信箱：zjyjb2007@163.com

織金縣遠程辦

2012年2月27日

第五篇：關于報送綜合服務平臺典型案例通知

關于報送綜合服務平臺建設典型案例的通知

各功能區：

為加強對基層綜合服務平臺建設經驗的總結、宣傳和推廣工作，進一步抓規范、促提高，中央綜治辦擬編輯出版《鄉鎮（街道）綜合服務平臺建設經驗匯編》、《社區（村）綜合服務平臺建設經驗匯編》，為配合中央綜治辦這次編輯出版工作，現將有關要求通知如下：

1、這次編輯出版的總體思路是通過案例分析的形式展現基層平臺建設的思路、經驗、做法。請各功能區篩選1個街道綜合服務平臺和1個社區綜合服務平臺的經驗進行總結，每個案例要有背景、做法、成效，啟示四部分組成，語言生動活潑，特點突出，賦予內涵和思想起到啟迪和借鑒作用，具有指導性和引領性。內容包括：群防群治、治安防范、信訪穩定、平安文化、基層基礎、居民自治、綜合管理、網絡化管理、老舊小區管理改造、特殊群體管理教育、普法教育等等涵蓋綜治各項工作內容。

2、為增強圖書的可讀性、趣味性，要求每個案例提供5-6幅與內容相關的照片，照片分辨率不低于300D。

3、請各功能區高度重視，認真組織，精心篩選，確保質量，為我區乃至沈陽市，遼寧省爭得榮譽。此次編輯征集活動的結果作為年終考核加分依據。

4、典型案例的上報時間截止本周末（7月3日），不得延誤。字數3000字左右。郵箱或點對點上報。

區綜治辦

2015年6月29日