第一篇：人口和計劃生育局“三抓三創(chuàng)”活動總結(jié)

人口和計劃生育局“三抓三創(chuàng)”活動總結(jié)：

近年來，縣人口和計劃生育局黨組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以在全縣基層黨組織中集中開展“三抓三創(chuàng)”活動為契機，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，狠抓落實，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范作用，促進了

全縣人口與計劃生育工作的持續(xù)、健康發(fā)展。

一、突出思想建設(shè),提高黨員干部素質(zhì)

（一）加強思想建設(shè)，創(chuàng)建學習型機關(guān)。采取多種形式，加強機關(guān)黨員干部思想政治教育。

一是結(jié)合開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，以創(chuàng)建“學習型”、“服務(wù)型”、“效能型”、“節(jié)約型”、“文明型”、“和諧型”機關(guān)等為載體，以完成重點工作為目標，促進機關(guān)黨員干部各方面素質(zhì)的整體提高，形成了團結(jié)協(xié)作、運行良好、廉潔高效、富有活力的機關(guān)黨員干部隊伍；

二是及時制定本年度理論學習工作計劃，按照科學發(fā)展觀活動的內(nèi)容制定計劃，將周六上午定為學習日，把學習貫徹《黨章》、十七大、上級重大會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神作為全年理論學習的重點，采取集中學習和個人自學相結(jié)合，撰寫讀書筆記、心得體會和調(diào)研文章，召開座談討論和專題培訓等方式，掀起了全體黨員干部學習的熱潮；

三是建立了黨員干部群眾談話制度，充分發(fā)揮了思想政治工作預(yù)防在前、教育幫助在前的先導(dǎo)作用；

四是以崗位練兵、技能培訓等形式，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮了主人翁作用，提高了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的意識，著力提升黨員的綜合素質(zhì)。

（二）健全各種規(guī)章制度，建立機關(guān)作風建設(shè)長效機制。黨支部堅持六項制度建設(shè)，一是完善“三會一課”制度。堅持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一至兩次支部委員會議，每月召開一次黨小組會議，每年上四次黨課。

二是完善黨員目標管理制度。局黨支部每位黨員都分別簽訂黨員目標管理責任書，年終進行總結(jié)歸檔；

三是完善組織生活制度。召開支部民主生活會，認真開展批評與自我批評，并提出各項整改措施；

四是完善民主評議黨員制度。局黨支部每年召開一次民主評議黨員大會，評議工作做到有制定內(nèi)容、步驟方法；

五是建立了發(fā)展黨員制度。發(fā)展新黨員實行“兩推一公示”制度，制定發(fā)展黨員計劃和建立入黨積極分子隊伍花名冊，按期做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，以來,共發(fā)展3名共產(chǎn)黨員；

六是建立黨費繳納制度。按照上級黨委的通知精神，對全體黨員黨費繳納金額作了重新核實，做到了按時、按標準足額繳納黨費。

（三）創(chuàng)新組織生活模式，組織黨員過形式多樣的組織生活。

一是上黨課。為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨89周年，我局全體黨員上了一堂精彩的黨課。局長、黨組書記伍向平同志就黨的發(fā)展史和黨所取得的成就作了系統(tǒng)的講解。簡要回顧了黨的光輝歷程，要求大家繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，扎實做好本職工作。

二是在“三八”“7.1”“7.11”等節(jié)日期間組織開展了豐富多彩的文體活動。組織全體黨員干部開展了跳繩、托球跑、保齡球、像棋比賽等文體活動，組織了廣場消夏晚會,增強了凝聚力和團結(jié)意識。

三是認真搞好黨員的教育和管理，實行黨員目標管理和民主評議黨員活動。切實加強后備干部的培養(yǎng)，發(fā)展黨員有計劃、有措施。

二、突出廉政建設(shè),提高黨員干部拒腐防變能力

局黨組一班人十分注重黨風廉政建設(shè)工作，注意嚴格要求自己，恪守黨員干部廉潔自律和“八項嚴格禁止”規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做，同干部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待等方面能嚴格執(zhí)行政策，不違反有關(guān)規(guī)定，黨員干部的表率作用促進了全系統(tǒng)干部職工廉潔從政良好風氣的形成。我們注重廉政教育，構(gòu)筑好黨員干部職工思想道德防線。積極開展廉潔勤政教育，組織黨員干部認真學習有關(guān)廉潔勤政方面的文件。同時進行正反典型教育。以典型腐敗案件為反面教材，深入開展警示教育。在辦公樓門廳設(shè)立了教育活動專欄，制作了“倡樹八大良好作風”展版，使每名黨員干部職工經(jīng)常對照標準找不足，做到自醒自勵。我們還狠抓了各項制度的落實，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉民主生活會已形成制度，并得到了認真落實。重新修訂了關(guān)于工作、考勤等五項管理制度，出臺了《計劃生育行政執(zhí)法責任制實施方案》《計劃生育證件限時辦結(jié)制度》等6個文件，促進了各項工作健康有序發(fā)展。

三、工作打算

（一）加強學習，努力提高黨員干部思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十七大精神，加強道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價

值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀。結(jié)合部門、行業(yè)特點和業(yè)務(wù)工作實際，抓好業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高廣大黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

（二）豐富活動載體，進一步加強機關(guān)群眾文化建設(shè)。通過開展貼近中心工作、貼近思想實際、貼近生活，寓教于文、寓教于樂、人人參與的系列群體活動和主題實踐活動，搭建機關(guān)干部溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情、交流工作、增強才干的平臺，培養(yǎng)激發(fā)機關(guān)干部的團隊意識和進取精神，促進機關(guān)干部職工身心健康，營造朝氣蓬勃、精神振奮、開拓創(chuàng)新的良好氛圍，促進黨建工作再上一個新臺階。在今后的工作中，我局將充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，建設(shè)一支優(yōu)秀的計劃生育黨員干部隊伍，樹立全縣計生干部隊伍的良好形象，為全縣計劃生育事業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

二〇年月日

第二篇：堅持“三抓三創(chuàng)”

堅持“三抓三創(chuàng)”

深入推進平安和諧校園建設(shè)

沿河縣板場鄉(xiāng)初級中學(2013年6月30日)我校位于沿河自治縣西南部，距沿河縣城22公里，學校現(xiàn)有教師102人，教學班級31個，在校學生1865人。近年來，我校在條件艱苦，工作辛苦的情況下，始終立足“書香校園〃潤澤人生”的總體定位，牢固樹立“校園安全無小事"工作理念，深入推進“平安和諧校園”建設(shè)，有力維護了學校師生的生命財產(chǎn)安全和學校的和諧穩(wěn)定，有效提高了教育教學質(zhì)量。學校先后被省、市、縣及教育主管部門授予“全省安全文明校園”“全市首屆平安和諧校園”“全市教育先進集體”“精神文明建設(shè)先進集體”“平安校園先進集體”“教育教學綜合評比先進集體”“安全工作達標學校”等榮譽稱號。主要做法是：

一、抓法制教育，創(chuàng)法治校園

一是充分發(fā)揮法制副校長(輔導(dǎo)員)作用。將法制副校長,學校安全保衛(wèi)組組長納入學校班子成員對待，要求每月到學校和師生開展一次法制宣傳交流，同時對問題學生進行教育管控；二是全面推行學科教學滲透法制教育。科任教師根據(jù)所任學科，結(jié)合典型案例精心備課，在學科教學中讓學生潛移默化接受法制教育。

1、班主任和科任教師把法制知識教師滲透到課堂之中，隨時讓學生知法、懂法而不犯法。

2、班主任定期對班級開展主題班會，進行法制宣傳。三是開展法制宣傳。我校將法制宣傳納入學校工作計劃，每個學期在抓好法制宣傳欄、法律知識搶答賽、法制講座、學生手抄報和墻報、犯罪模演習與分析等常規(guī)宣傳的同時，還開展了青少年違法犯罪警示教育、師生溫馨交流、紅色文化教育等系列活動。通過堅持開展學校法制教育，形成常態(tài)，有效提升了依法治校能力，兩年來，我校無一名師生違法違紀，升學率達98.6％，有112名學生被省級示范性高中錄取。

二、抓人性管理，創(chuàng)溫馨校園

一是實施關(guān)愛工程，絕不放棄每一位學生，促“后進生”轉(zhuǎn)化。經(jīng)摸排，我校有“后進生”101人，問題生15人。對“后進生”，我校不歧視，不排斥，不推向社會，而是采取“六幫一”關(guān)愛措施促其轉(zhuǎn)化(即一名五老人員、一名親人、一名政法干警、一名任課教師、一名優(yōu)秀學生和班主任，共同結(jié)對幫扶一名“后進生”)，讓學生真正體會到是在關(guān)愛中生活、成長，學校將“后進生”轉(zhuǎn)化率、在校生違法犯罪率納入學校對班級和教師的績效考核分值，實行獎懲掛鉤，讓每一位教師都把每一位學生當成是“寶貝”，真正體現(xiàn)學校的辦學理念---“關(guān)注每一位學生的成長”。兩年來，我校“后進生”轉(zhuǎn)化率達98．8％，初三有20名“后進生”考入

普通高中，2人進入省級示范性高中，其余33人由政府、學校、社會資助分別送入貴陽電子工業(yè)學校、重慶工商學校等學校就學。二是實行“五制”，強化校外暫住(留守)學生管理。實行承包制，成立“留守學生之家”辦公室，明確科任教師為暫住(留守)學生的“代理家長”“愛心媽媽”，全天候?qū)λ邪膶W生實施管理；實行免費制，學校無償提供電話，要求學生定時與在外打工家長進行電話溝通，實施親情遠程管理。這樣有助于留守學生的生活和思想負擔；實行巡防制，學校的晚自習實行學生分批出校園，其中七年級學生是8.20下自習，八年級學生是9.20下自習，九年級學生是10.20下自習。這樣對學生成群結(jié)隊、打架事故有一定的防患作用。每天晚自習后，由鄉(xiāng)派出所、學校保衛(wèi)和教師組成的巡夜隊對校園周邊和出租房進行常態(tài)巡防；實行情況通報制，要求房東每周向班主任通報l次學生遵紀守法情況，每月向?qū)W校通報l次學生遵紀守法情況；家長每月向?qū)W校通報l次學生遵紀守法情況；有情況及時通報、及時處理、及時教育；實行結(jié)伴制，每天晚自習結(jié)束，學校組織校外租房生結(jié)伴回宿舍，學生相互照應(yīng)，減少學生安全事故的發(fā)生。

三、抓精細管理，創(chuàng)特色校園

從細處著手，照應(yīng)全局。一是嚴格落實“五有”(有室、有警、有時間、有制度、有標識)、“五到家”(調(diào)查訪問到家、管理工作到家、安全防范到家、服務(wù)工作到家、聽取意

見到家)和“八統(tǒng)一”(統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一人員配備、統(tǒng)一辦公場所、統(tǒng)一標識內(nèi)容、統(tǒng)一警務(wù)裝備、統(tǒng)一工作臺帳、統(tǒng)一工作記錄、統(tǒng)一規(guī)范制度)工作要求，建立學生家長、知名人士、人大代表、退休教師共同參與的平安創(chuàng)建機制，健全完善人防、物防、技防“三防”措施及37個安全管理制度，強化網(wǎng)吧、娛樂場所、流動飲食攤點等學校及周邊治安綜合整治，嚴厲打擊侵害師生安全的各種違法犯罪，全面推進“放心食堂”建設(shè)，構(gòu)建村(居)、學校、政府齊抓共管平臺。二是營造書香文化氛圍，做到“三有四能 ”(即每天早晨都有讀書聲，每天都有學生在圖書室閱讀書籍，每天都有教師指導(dǎo)，大部分學生能背誦50條以上人生哲理格言，能寫一手規(guī)范漢字，能跳一曲土家擺手舞，能唱5首以上土家山歌和愛國歌曲)。三是嚴格落實責任制，強化獎懲兌現(xiàn)。學校將創(chuàng)建“平安和諧校園”的責任落實到班級、落實到每位教師，凡發(fā)生一起交通事故或安全事故，相關(guān)教師不能享受績效獎勵，取消評優(yōu)晉級資格。后果嚴重者，除嚴肅追究相關(guān)責任外，調(diào)離本校到村小任教。這樣使每一位教師都把精細管理和特色教育當成重中之重來抓，使學校的整體水平得到真正的提高。

下步工作中，我校將以貫徹落實本次會議精神為契機，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，確保“平安和諧校園”創(chuàng)建工作再上新臺階。

第三篇：“三抓三創(chuàng)”制度

關(guān)于開展“三抓三創(chuàng)”活動實施方案

為扎實開展抓規(guī)范管理，抓職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓效能提升，創(chuàng)一流業(yè)績的“三抓三創(chuàng)”工作，樹立良好的機關(guān)形象，促進工作增比進位，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習貫徹十八大會議精神，以“三抓三創(chuàng)”為載體，深化作風建設(shè)，著力整治作風，營造良好氛圍。

二、活動內(nèi)容

“三抓三創(chuàng)”即：抓規(guī)范管理；抓職能轉(zhuǎn)變；抓效能提升，創(chuàng)一流業(yè)績。

三、工作措施及目標任務(wù)

（一）抓規(guī)范管理。通過抓好制度建設(shè)，爭創(chuàng)業(yè)績優(yōu)、發(fā)展快的部門。

1、加強制度建設(shè)。圍繞規(guī)范工作紀律，規(guī)范工作流程，增強干事創(chuàng)業(yè)的主動性、服務(wù)發(fā)展的自覺性、勇爭第一的積極性，進一步修訂完善學習培訓、日常事務(wù)管理、考核考評、責任追究等相關(guān)管理制度，達到制度健全，紀律嚴明，管理民主，工作規(guī)范。

2、開展教育整頓。圍繞增強執(zhí)行力，采取舉辦專題培訓班或以會代訓方式，進一步加強對全體職工的職能職責、行業(yè)行規(guī)、法律法規(guī)、個人崗位職責教育培訓。通過設(shè)立舉報電話、郵箱和召開征求意見會、發(fā)放征求表等方式，廣泛收集意見和建議，找準薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，明確整改措施、整改時限和整改責任人。

（二）抓職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過抓好職能職責清理，爭創(chuàng)高水平、高效率、高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

規(guī)范職能職責。本著優(yōu)化原則，對職能職責、行業(yè)行規(guī)、系統(tǒng)規(guī)章進行認真清理，加快建立健全更加有利發(fā)展職能職責。

（三）抓效能提升，創(chuàng)一流業(yè)績。通過提高執(zhí)行能力、加大監(jiān)督力度，大幅提升行政效能，爭創(chuàng)經(jīng)濟效益好、社會更和諧、群眾得實惠。

1、提高執(zhí)行能力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事和決策制度，規(guī)范決策程序，提高科學決策能力。制訂周密的實施計劃，組織分解任務(wù)，明確職責，協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系，確保政令暢通，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。要增強法制觀念和規(guī)則意識，強化法律修養(yǎng)，按照法定的職責權(quán)限和程序履行職責、執(zhí)行公務(wù)，切實做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究，提高依法行政能力。善于研究新情況、解決新問題、實現(xiàn)新突破，保證執(zhí)行的效率和落實的效果，提高持續(xù)創(chuàng)新能力。

2、加大監(jiān)督力度。“三抓三創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組對全體干部職工在中心工作、重點工作、重大項目、緊急任務(wù)的推進完成情況，采取月督查、季考核等方式，實行跟蹤監(jiān)督。對存在問題，要及時召開會議進行專題研究，及時解決工作任務(wù)推進難問題。對因工作不負責任、執(zhí)行中梗阻、服務(wù)發(fā)展不周到等問題，及時進行調(diào)查處理。對造成重大損失、惡劣社會影響的個人和部門，采取誡免談話、紀律處分、組織處理等方式，及時處置。

四、活動要求

（一）、落實工作責任，黨委成立了“三抓三創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對開展“三抓三創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立專門的辦公室負責辦公。

（二）、確保工作實效。各委室要進一步明確工作職責，落實工作責任，形成齊抓共管的工作格局和工作機制。黨支部要組建督查工作組，采取定期與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合方式，加強對活動開展情況的督促檢查，推進工作落到實處，確保“三抓三創(chuàng)”工作取得成效。

二〇一二年四月十日

第四篇：三創(chuàng)活動總結(jié)

同心鄉(xiāng) “三創(chuàng)”活動工作總結(jié)

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)取得成效，“龍頭作用”得到較好發(fā)揮。幾年來，同心鄉(xiāng)黨委加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選拔了一批熟悉農(nóng)村工作、有開拓意識、年富力強的干部任職，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強，其中，還有3名公務(wù)員被提拔到副局級領(lǐng)導(dǎo)崗位。在“創(chuàng)六好、建強鄉(xiāng)”活動中，全鄉(xiāng)3個黨支部都達到了“六好標兵黨支部”標準。同時，大力加強村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，“龍頭”作用得到有效發(fā)揮。

二是以村黨支部為核心的村級組織得到健全，各項制度得到進一步完善。幾年來，鄉(xiāng)黨委和各村支部深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，在加強農(nóng)村黨支部建設(shè)的同時，加強了其他村級組織建設(shè)，既突出了重點，又相互促進。同時，各村黨支部都建立健全了各項規(guī)章制度，尤其是“三會一課”、黨內(nèi)民主生活會、村級干部管理、廉政建設(shè)等制度，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組“三級聯(lián)動”開展村務(wù)公開，收到較好效果。在“創(chuàng)五好，建三村”活動中，全鄉(xiāng)11個村黨支部有10個村達到“五好標兵黨支部”標準，其它3個村都達到“五好先進黨支部”。

三是農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)有了一定程度提高，先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。幾年來，鄉(xiāng)注意培養(yǎng)有文化、有技術(shù)、積極向上的青年農(nóng)民入黨，增強了農(nóng)村基層黨組織的生機與活力。同時，通過組織廣大黨員認真學習鄧小平理論和黨章，學習農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，大多數(shù)黨員增強了黨性觀念，提高了帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富和帶頭完成工作任務(wù)的能力，通過開展“雙學”、“雙帶”和“三講一評”等活動，全鄉(xiāng)廣大農(nóng)民黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，涌現(xiàn)出了萬金發(fā)馮國等一批優(yōu)秀的黨員典型群體。

四是農(nóng)村集體經(jīng)濟有了新發(fā)展，群眾關(guān)心的熱點、難點問題初步得到解決。幾年來，各村黨支部(總支)始終堅持把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、提高人民生活水平、帶領(lǐng)群眾共同致富放在重要位置。2012年，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均收入達到3,450元，有的村人均收入達到5,000元，村集體經(jīng)濟純收入在50萬元以上的有3個，25萬元至50萬元的有4個。同時，各村黨支部(總支)注意解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，積極為群眾修路、辦電、引水、辦學，投入了大量的資金，辦了許多好事、實事，得到了群眾的支持和擁護

在實際工作中，我們主要做了以下幾方面工作：

1、突出重點，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“講學習，講團結(jié)，講勤政，講廉潔”為主要內(nèi)容的“四講”活動，激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部全面提高政治素質(zhì)，積極發(fā)揮表帥作用，自覺地加強班子建設(shè)，帶領(lǐng)群眾振奮精神，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)。同時，制定下發(fā)了“中共同心鄉(xiāng)關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)工作的意見”。就加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)、制度建設(shè)、增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨意識和提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力，提出了具體要求，這個“意見”對“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)起到了指導(dǎo)作用。

2、抓住關(guān)鍵，建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)村干部隊伍。建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍，是加強農(nóng)村基層建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是農(nóng)村致富奔小康的前提條件。鄉(xiāng)黨委把加強村級班子建設(shè)放在首位，首先是加強培訓，提高素質(zhì)。針對部分村干部思想認識程度不夠，市場經(jīng)濟意識不強，帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不高等問題，組織培訓，進行教育。根據(jù)當前出現(xiàn)的新形勢和新任務(wù)，我們先后進行了特色理論、市場經(jīng)濟理論、農(nóng)村科普技術(shù)和經(jīng)營管理等六方面的知識培訓，累計培訓村干部50多人次。在此基礎(chǔ)上，積極組織村干部參加了市農(nóng)校組織的中專學歷培訓，自2010年以來，我鄉(xiāng)共選送了32名村干部到市農(nóng)校參加學歷培訓，目前，通過各種學歷培訓的村干部，共有16名獲得中專以上學歷，全鄉(xiāng)村干部中中專(含高中)以上文化程度的占95％。通過培訓，大大提高了村干部的政策理論水平和駕馭市場經(jīng)濟的能力，增強了村干部帶領(lǐng)群眾奔小康的信心和本領(lǐng)，強化了村級班子的整體素質(zhì)和功能。其次是走出去，促進觀念更新。先后組織村干部分三批到天津、山東、江蘇、上海、浙江等地的先進地區(qū)和發(fā)達地區(qū)，學習考察發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和加強基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗。擴大了村干部的視野，增強了加速發(fā)展的緊迫感。三是及時調(diào)整充實村班子隊伍。在村級班子組織機構(gòu)設(shè)置中，我們根據(jù)各村的實際情況，配備了專職黨務(wù)副書記，專抓黨建和精神文明建設(shè)工作；為適應(yīng)村辦經(jīng)濟發(fā)展的需要，加強對村辦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，各村成立了企業(yè)管理委員會，由村支部書記兼企委主任，并配備了副主任專抓企業(yè)工作。形成了黨建、農(nóng)業(yè)、村辦企業(yè)三條線都有專人抓，專人管，關(guān)系協(xié)調(diào)，任務(wù)明確的新格局。

3、開展豐富多彩的活動，推動小康建設(shè)步伐。幾年來，為深化農(nóng)村“三創(chuàng)”活動，先后在全鄉(xiāng)開展了“雙帶”“三講一評”“爭先鋒，樹旗幟”、“幫扶結(jié)對”、村務(wù)公開等活動，在活動中，注意充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用，全區(qū)農(nóng)民黨員開展農(nóng)村政策、法規(guī)、種植養(yǎng)殖技術(shù)宣傳咨詢活動5次，累計參加人數(shù)7000多人次；為農(nóng)民辦好事、實事2600多件，幫助貧困戶解決生產(chǎn)資料價值40多萬元；開發(fā)推廣農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)17項，引進種植新品種20多個，試驗示范項目150項，應(yīng)用技術(shù)達到95%以上。同時，健全了村民委員會的民主選舉，以村民會議和村民委員會為主要形式的民主議事制度，以村務(wù)公開、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，使村務(wù)活動能夠按章理事，村民自治步入制度化、規(guī)范化軌道。

4、典型引路，創(chuàng)造一個學先進趕先進的良好氛圍。鄉(xiāng)黨委一直把抓典型工作列入黨建工作的重要議程，專門建立了鄉(xiāng)黨委抓典型工作制度，要求每名常委至少聯(lián)系1─2個先進典型，并對他們進行幫助和指導(dǎo)。首先是政治上引導(dǎo)，幫助典型樹立正確的人生觀、價值觀，時刻牢記黨的宗旨，自覺地為群眾服務(wù)，不斷提高政治理論素質(zhì)，增強明辨是非的能力，帶頭宣傳和執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策。其次是生活上關(guān)心，對先進典型，鄉(xiāng)黨委每年都進行專門走訪和慰問，經(jīng)常了解典型的生活情況，家庭情況，幫助他們解決生活中的實際困難，為典型解決后顧之憂。第三是工作指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到典型的工作單位，了解和掌握典型的工作情況，幫助他們出主意，想辦法，在工作上給予幫助和支持，在路數(shù)上吃小灶。第四是自身上幫助建設(shè)。教育典型要模范地執(zhí)行上級的各項決定和決議，嚴格按照黨員的標準要求來衡量自己，積極參加支部的各項活動，帶頭遵守支部制定的各項黨內(nèi)生活制度和廉政建設(shè)制度，密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，切實加強自身建設(shè)。幾年來，我們除了選樹劉長海、丁彥辰等一批村黨支部書記的先進典型外，還選樹了荊維山、劉桂玲、馬興有等一批村辦企業(yè)，農(nóng)民黨員的先進典型，通過選樹典型，發(fā)揮典型的引路作用，有效地培養(yǎng)鍛煉了一支好的黨員干部隊伍，在全鄉(xiāng)農(nóng)民中掀起了一股人人學先進、趕先進、超先進的熱潮。

5、健全制度，為加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)夯實基礎(chǔ)。

幾年來，全鄉(xiāng)自上而下地建立了鄉(xiāng)、村兩級黨建工作責任網(wǎng)，明確了一把手是第一責任人，對黨建工作負全責，主管領(lǐng)導(dǎo)是主要負責人，負主要責任，同時要求各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立“兩手抓”的指導(dǎo)思想，處理好黨建工作與經(jīng)濟工作的關(guān)系。鄉(xiāng)黨委制定了一套農(nóng)村黨建工作制度和“八個一”的具體措施，一是堅持一把手抓一把手，做到鄉(xiāng)兩級一把手親自抓黨建。二是堅持一班人共同管，形成鄉(xiāng)黨委一班人齊抓共管的局面。三是建立一套責任制，實行經(jīng)濟工作與黨建工作同時考核、同步獎懲。四是落實一個責任點，鄉(xiāng)黨委班子成員和主管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長，每人聯(lián)系1─2個村支部和一個先進典型。五是建立一套檢查、評比總結(jié)制度，鄉(xiāng)黨委委每年都要進行一次總結(jié)表彰。六是堅持定期研究黨建制度，鄉(xiāng)黨委至少每半年召開一次常委會，專門研究黨建工作。七是實行“一票否決”，黨建工作差、群眾反映大的不能評先、評優(yōu)。八是堅持調(diào)研制度，鄉(xiāng)黨委班子成員每年都要形成一篇調(diào)研報告，并轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果。為確保鄉(xiāng)黨委抓黨建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，鄉(xiāng)黨委在原來常委抓黨建工作制度的基礎(chǔ)上，重新完善了鄉(xiāng)黨委常委抓農(nóng)村黨建工作制度，進一步明確了責任區(qū)和聯(lián)系人。鄉(xiāng)黨委簽訂了農(nóng)村黨建責任書，同時，鄉(xiāng)黨委和村黨支部按照鄉(xiāng)黨委的要求，建立健全了一套相應(yīng)的黨建工作責任制，鄉(xiāng)黨委與村黨支部也簽訂了黨建工作責任書，年底與經(jīng)濟工作一并考核、一并獎懲。鄉(xiāng)黨委成員每人包一個村和一個貧困戶，村黨支部成員每人包一個社和一戶困難戶，做到不改變后進面貌不撤包，困難戶不脫貧不撒手，鄉(xiāng)黨委把抓黨建工作情況作為考核鄉(xiāng)黨委班子政績的一項重要內(nèi)容。

第五篇：三創(chuàng)活動總結(jié)

開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu) ”

活動總結(jié)

我管理區(qū)在"創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展以來，堅持高起點謀劃，高標準定位，高質(zhì)量運行，積極做好“三創(chuàng)”活動各項工作，確保活動取得實效。全管理區(qū)參與活動黨組織8個，黨員17名。

2012年,在場委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，管理區(qū)黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，帶領(lǐng)全管理區(qū)干部群眾，團結(jié)一致、開拓進取，使全管理區(qū)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)和基層組織建設(shè)得到持續(xù)、健康、全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。我們堅持以“經(jīng)濟建設(shè)”為中心，以“科學發(fā)展”為導(dǎo)向，不斷加強黨的執(zhí)政能力，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，為全面完成場委交辦的各項工作提供強有力的思想和組織保證。我們的主要做法是：

一、抓班子，強隊伍，切實增強服務(wù)功能

隨著市場經(jīng)濟在農(nóng)作業(yè)區(qū)的全面深化，加快轉(zhuǎn)型，科學發(fā)展尤為重要。管理區(qū)黨總支在實現(xiàn)了從“管理型”到“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上，于今年2月成功換屆，始終堅持抓班子、強隊伍，不斷增強黨組織在農(nóng)場經(jīng)濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和示范引導(dǎo)作用，切實增強服務(wù)職 能。

一是主抓自身建設(shè)。充分利用黨委中心組學習、民主生活會、業(yè)務(wù)培訓會等形式，深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”，保護生態(tài)環(huán)境，增加農(nóng)民收入”、“一心為民，加快轉(zhuǎn)型，科學發(fā)展”及“社會主義榮辱觀”、“黨的十七大”等為主題的大學習、大討論活動。并建立起長效的學教機制，把黨中央的惠農(nóng)政策與理論知識全面貫徹到黨員群眾中，增強黨群、干群關(guān)系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務(wù)意識。

二是抓好作業(yè)區(qū)建設(shè)。有效地發(fā)揮基層單位的職能作用，將理論學習與工作實踐結(jié)合起來，在轉(zhuǎn)變職能、強化服務(wù)上下功夫，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)，辦實事、辦好事，取信于民，有利于民，建立健全長效的惠農(nóng)服務(wù)體系。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風的切入點來抓，在管理區(qū)作業(yè)區(qū)干部中廣泛開展“稅費改革后，干部如何更好地適應(yīng)新形勢做好工作”的大討論活動，在廣大管理區(qū)干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實的良好作風。

三是狠抓“兩委”班子建設(shè)。結(jié)合換屆選舉工作，選齊配強了支部班子，把“講團結(jié)、搞協(xié)作、講大事、干好事”作為“兩委班子”首要工作來抓，重點加強了“兩委”班子的教育提升工作。進一步理順了黨群干群關(guān)系，強化了為民謀利益的宗旨意識，轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了服務(wù)功能，激發(fā)了基層組織的活力，有效地推動了經(jīng)濟社會的發(fā)展。在新班子組建后，我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，落實“兩個優(yōu)化”(即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu))，強化“兩項創(chuàng)新”(即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式)，規(guī)范議事程序，堅持分類指導(dǎo)的同時，我們以增強服務(wù)意識，塑造高效務(wù)實型干部形象為重點，強化干部培訓教育，創(chuàng)新干部考核方式，對轉(zhuǎn)變工作作風，塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進作用。

四是加強黨員隊伍建設(shè)。黨員隊伍建設(shè)是班子建設(shè)的基礎(chǔ)。首先是強化黨員的教育管理、技能培訓和服務(wù)機制，落實了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，建立起農(nóng)民服務(wù)中心，搭建為人民群眾服務(wù)平臺。其次是，認真組織實施“三向培養(yǎng)”工作，不斷提高黨的服務(wù)與管理水平，在有一定文化或技能的無職黨員中進行了“設(shè)崗定責”，領(lǐng)職責、挑擔子，充分發(fā)揮每一名黨員的先鋒模范作用。

五是創(chuàng)新工作機制，增強服務(wù)功能。按照場委的統(tǒng)一部署，我管理區(qū)推行了為民服務(wù)全程代理制工作制度，制定了首問責任制、限時服務(wù)制、服務(wù)承諾制、組建起幾支服務(wù)隊，定期不定期入戶開展服務(wù)，約束了干部的服務(wù)行為，保證了服務(wù)的質(zhì)量，接受了群眾的監(jiān)督，實行了全程有辦，方便了人民群體，改善了路途遠，辦事難等現(xiàn)實問題。進一步加強和改進黨的工作，轉(zhuǎn)變干部作風，改善發(fā)展環(huán)境，有效地遏制了消極腐敗現(xiàn)象和不正之風，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，密切了黨群干群關(guān)系。

二、抓黨建，重管理，強化基層民主建設(shè) 我管理區(qū)將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為一項長期的事關(guān)全管理區(qū)全局工作的戰(zhàn)略任務(wù)納入重要日程，圍繞發(fā)展經(jīng)濟這一中心，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與重點工作有機結(jié)合推進。一年來，我管理區(qū)黨總支把提升黨組織先鋒作用、提升黨員創(chuàng)爭意識，作為推動重點工作建設(shè)進程和加快發(fā)展的首要任務(wù)來抓，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。我們著力在“創(chuàng)”上做文章，在“提”上下功夫；工作中要有“新”的突破，有“升”的動作。首先是，在突出抓好重點典型支部上花費力氣，推行專業(yè)合作社合作組織。創(chuàng)新典型幫帶工作機制，做好相對后進支部的轉(zhuǎn)化整頓和新典型的創(chuàng)新提升工作。在規(guī)范化建設(shè)上，積極爭取上級組織部門扶持資金，修繕黨員活動陣地，完善制度上墻，健全制度歸檔，先后改善了各作業(yè)區(qū)的陣地建設(shè)、辦公條件和電教設(shè)備。

在黨務(wù)公開、作業(yè)區(qū)務(wù)公開及“一事一議”工作上，繼續(xù)堅持全面透明的原則，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。并圍繞群眾關(guān)心的土地、財務(wù)、工程等熱點開展全面督查，積極探索加強基層民主監(jiān)督的“分權(quán)治作業(yè)區(qū)”試點工作。深入推進信訪舉報辦理公開制度和信訪聽證制度，隨著國家惠農(nóng)政策的深入實施和我管理區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，做到了辦案到位、查案細致、答復(fù)準確、交案及時、群眾滿意，息訴息訪。有力地維護了群眾的利益，打造了風正氣順的發(fā)展環(huán)境，促進了我管理區(qū)的和諧穩(wěn)定。

三、抓質(zhì)量，促發(fā)展，不斷輸送新鮮血液

從年初至今，我們認真執(zhí)行“堅持標準、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針和《發(fā)展黨員工作細則》，規(guī)范程序，嚴肅紀律，嚴格把好黨員入口關(guān)，認真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據(jù)全管理區(qū)的實際，制訂了較為合理的黨員發(fā)展計劃，并上報場委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預(yù)審，發(fā)展對象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。在黨員發(fā)展過程中，堅持送場委組織部預(yù)審和實行公示制，堅持黨員發(fā)展標準，保證黨員發(fā)展質(zhì)量保證發(fā)展質(zhì)量。

四、抓典型，樹形象，繼續(xù)提升創(chuàng)建水平

在“典型選樹年”、“規(guī)范年”及“鞏固提高推進年”和“創(chuàng)新提升年”活動中，切實從本管理區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展為出發(fā)點，主抓了一大批重點工作和試點工程，搶抓生態(tài)移民、整作業(yè)區(qū)推進、園區(qū)建設(shè)和干部下基層等有利時機。發(fā)揮資源優(yōu)勢，找準主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育一批“一作業(yè)區(qū)一品”、“多作業(yè)區(qū)一品”的產(chǎn)業(yè)化基地，上下左右形成產(chǎn)業(yè)鏈，黨員群眾形成幫扶鏈，提升推進協(xié)調(diào)發(fā)展。

在作業(yè)區(qū)基層黨組織建設(shè)中，充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，練就了一支思想過硬、作風正派、獨擋一面的干部隊伍。

五、抓兩頭，帶中間，堅持提高宗旨意識

管理區(qū)黨總支針對黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)諸方面發(fā)展現(xiàn)狀，對黨支部進行了綜合考核評定，排列出重點典型黨支部、典型黨支部、“五個好”黨支部、相對后進黨支部，并且結(jié)合學黨章和黨員先進性教育活動，真正解決一些在思想、工作和作風當中存在的不符合執(zhí)政為民要求和不利于加快發(fā)展的人和事，樹立了2個重點典型黨支部 的帶頭作用，強化了2個相對后進黨支部的轉(zhuǎn)化和整頓工作，有效地帶動了老典型、中間狀態(tài)3個黨支部的鞏固和提高，切實做到了抓兩頭、帶中間，同步運行，共同發(fā)展。

針對個別黨員干部可能出現(xiàn)的問題，管理區(qū)黨委立足于早，立足于嚴，提前介入，重點監(jiān)控，形成對干部的立體監(jiān)督。建立組織問詢制度，對干部暴露出來的一些突出問題，要求其限期向組織作出說明。建立督促整改制度，對干部確實存在的一些苗頭性、傾向性問題，責令其限期糾正，及時整改；對影響較大、問題比較嚴重的，實施組織調(diào)整。切實加強對黨政一把手的監(jiān)督管理，進一步改進方法，完善經(jīng)濟責任審計制度，不斷提高紀檢和審計工作成效。

六、抓常規(guī)，明重點，全面落實各項工作

為全面踐行科學發(fā)展觀，深入落實“四抓”戰(zhàn)略，切實加快社會主義新農(nóng)作業(yè)區(qū)建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的步伐，我管理區(qū)黨委決定在全管理區(qū)農(nóng)作業(yè)區(qū)黨組織中廣泛開展“八個一”活動，即突出“五個好”黨組織創(chuàng)建，增強領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力；突出“新型農(nóng)民”培養(yǎng)，全面提高農(nóng)民素質(zhì)；突出“四新”主題，提升作業(yè)區(qū)建設(shè)水平；突出“四議兩公開”模式，加強基層民主政治建設(shè)；突出“產(chǎn)業(yè)型黨組織”建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過扎實有效地開展“六個突出”活動，一定程度上提升了領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、現(xiàn)代農(nóng)民素質(zhì)、作業(yè)區(qū)建設(shè)水平、民主政治程度、干事創(chuàng)業(yè)熱情、為民服務(wù)效果，進而推動作業(yè)區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

七、抓項目，建園區(qū)，徹底轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式 我管理區(qū)大力推廣集中經(jīng)營的生產(chǎn)發(fā)展模式，徹底改變相對技術(shù)落后、品質(zhì)低、規(guī)模小、組織化程度低、缺乏競爭力的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，初步實現(xiàn)土地成本化、農(nóng)民工作化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。新型的作業(yè)區(qū)產(chǎn)業(yè)化合作組織率先在26作業(yè)區(qū)建成并推廣。

八、抓基礎(chǔ)，促調(diào)整，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營模式

一年來，我管理區(qū)著眼于土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營、種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。緊緊圍繞“宣傳、發(fā)動、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、總結(jié)”十二字方針，大力開展土地規(guī)模經(jīng)營和種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。管理區(qū)作業(yè)區(qū)干部實行“三包”，即：包車、包戶、包網(wǎng)格地塊。采取三種經(jīng)營模式，即：專業(yè)合作社、大戶經(jīng)營、聯(lián)合體（聯(lián)戶經(jīng)營）。三個模式全部實行“六統(tǒng)一”的耕作方式，即統(tǒng)一整地、統(tǒng)一品種、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一農(nóng)藥、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一管理，連續(xù)五年實現(xiàn)了整管理區(qū)土地規(guī)模經(jīng)營。

我管理區(qū)在開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”過程中，取得了一定成績，但同時也存在著個別黨組織措施不得力和黨員參與積極性不高等問題，下步工作中，我們將認真總結(jié)、研究在“三創(chuàng)”活動中普遍推行的行之有效、務(wù)實管用、得到基層認可的做法和經(jīng)驗，更好地指導(dǎo)實踐、推動工作，提升水平。

克山農(nóng)場第四管理區(qū)

2012年8月