第一篇：山東工作站

“國民健康公益大講堂”首家分站 山東濟南開講

健康教育是我國“十二五”規劃的重要一環，也是衛生部“健康中國2020”戰略--提高全民族的健康素質、實現以“健康促小康”的重要戰略。1月14日，“國民健康公益大講堂”在北京釣魚臺國賓館首次開講。主辦方宣布，擬在未來兩年，在全國新建1000個“國民健康公益大講堂”，并且力邀醫院醫生、高校學生、社區百姓等百萬志愿者加盟。

5月19日 國民健康公益大講堂在濟南萬達凱悅酒店舉行了開講儀式暨山東工作站揭牌儀式，全國青少年兒童食品安全行動領導小組副秘書長毛仕宇出席并講話。

國民健康公益大講堂由國家健康養生公益事業網、中國醫師協會、健康中國2020活動組織委員會、國際健康養生節組織委員會、世界健康機構聯盟、北京名人美食保健協會等多家單位聯合主辦，其基本宗旨是向廣大社會公眾普及健康醫療基礎知識、從而提高大眾的健康認知能力和健康干預能力，進而提高公眾的健康素養，自愿采納有利于健康的生活方式，使影響健康的危險因素消除或減輕，達到預防疾病，促進健康和提高生活質量的目的。

世界健康機構聯盟秘書長錢靖說：“二十一世紀，健康是全人類一項共同責任，涉及到公平獲得基本保健和集體防范跨越國界的威脅。國民健康公益大講堂剩際健康養生節的一個成果之一，首屆國際健康養生節在上海世博會期間舉辦以后，先后走進澳洲、歐洲等許多國家。我們力求打造一個人類健康知識的權威體系，聯動全人類社會的力量，進行科學理論的創新實踐與成果轉化。”

“健康不僅僅是我們每個人的一種權利，更是一種責任，一種義務！大講堂創造文明文化的力量，還有一個重要責任是弘揚中華中醫藥瑰寶，傳承非物質文化遺產，她將在中國及全世界巡講，大力開展健康外交和商務對接活動，她更是一項功在當代、利在千秋的偉大工程”。錢靖表示。

我們預祝國民健康公益大講堂在神州大地唱響《健康頌》，把健康，文明，快樂，幸福帶進億萬和諧家庭。

第二篇：機器人工作站

運城學院 設計說明書

機器人工作站

學

院： 運城學院 團隊名稱：TENGFEI

專

業：機械設計制造及其自動化

團隊成員： 任曉圓 張志凱 指導教師： 王新海

設計說明時間：二О一四年九月二十一日～十月三十一日

摘要

機器人工作站是當今世界工業發展潮流的方向與我國工業發展水平相結合的產物，在自動化生產逐漸普及的今天，能夠為我國的工業自動化生產做出重大貢獻的機器人工作站就出現了，該工作站由工業機器人和自動化流水線兩大部分組成，可以實現360度全方位立體式工作。工業機器人通過精確地抓取零件，再通過高精度傳感器的配合，將零件在加工臺和流水線之間進行轉移，克服手工操作的枯燥以及多目的地轉移的危險，既降低了人力成本有提高了工作效率。關鍵詞：智能機器人

Abstract Mobile robot workstation is the world's industrial development trend direction with the combination of the level of industrial development in our country, the growing popularity of the automated production today, will be able to make a significant contribution for our country's industrial automation production in mobile robot workstation, the workstation consists of two most industrial robots and automated assembly line, can achieve 360-degree vertical work.Industrial robot by scraping parts accurately, and then by high precision sensor, moving parts between the JiaGongTai and assembly line, to overcome the manual operation of boring and multi-destination transfer risk, is not only reduced labor costs to improve the working efficiency.Keywords: intelligent mobile robot

目錄

第一章緒論.......................................................................................................................................1

1.1 智能機器人的行業發展前景...........................................................................................1 1.2 流水線行業的發展前景...................................................................................................1 1.3 本文主要研究的內容.......................................................................................................1 第二章機器人工作站簡介...............................................................................................................2

2.1 機器人機械設計的特點...................................................................................................2 2.2 與機器人有關的概念.......................................................................................................2 2.3 方案設計...........................................................................................................................3 2.3.1 機器人設計方案要求...................................................................................................3 2.3.2機器人方案結構設計與分析........................................................................................4 2.4流水線方案設計與介紹....................................................................................................5 第三章有限元分析...........................................................................................................................7 材料屬性...........................................................................................................................................8 第四章總結.......................................................................................................................................9 4.1 設計特色...................................................................................................................................9

4.2 總結...................................................................................................................................9 4.3心得體會............................................................................................................................9 參考文獻.................................................................................................................................10

1第一章 緒論

1.1 智能機器人的行業發展前景

工業機器人是由傳動機構、驅動結構以及夾具等部分組成。工業機器人可以通過底座，大臂、小臂和夾具的配合實現對流水線上的工件的夾取。從而實現工件在流水線和物料箱之間的轉移。它可以大大的提高工作效率，提高工作的精確度，降低物料的損耗實現高效工作。隨著我國制定機器人在2020年普及到工廠的計劃，工業機器人必將迎來一個發展的春天，這將極大的提升我國工業化的水平。

1.2 流水線行業的發展前景

在社會快速發展、競爭激烈的今天，提高生產效率，降低生產工藝成本，最大限度的滿足生產要求將直接決定各企業工廠能否緊跟社會腳步，贏得時間，占領市場甚至將決定企業的生死存亡。為此，企業生產自動化無疑扮演著重要的角色，裝配流水線自動化作為工業自動化的一部分，能提高生產效率，降低工藝流程成本，最大限度的適應產品變化，提高產品質量，它是現代化生產控制系統中的重要組成部分。

1.3馬大測試的發展前景

隨著智能手機在全世界范圍內的普及，智能手機已經成為了人們日常生活中必不可少的一個組成部分，而手機中的馬達質量的好壞也就成為了人們對某一品牌的手機的質量好壞的重要的評價標準，所以對于手機中的馬達的檢測也就顯得十分重要。

1.4 本文主要研究的內容

本文主要以工業機器人、馬達測試工站和自動化流水線為對象進行研究，分析其結構，結合其工作原理，設計出新的自動化機器，并采用電器控制，結合實際生產，來完成相應的工作。同時，本文還研究本機器的運動情況及受力情況。以及效率問題等生產時遇到的問題。最重要的是研究其加工流程，以便實現其規定功能，并按實際情況進行分析。

第二章 馬達自動化測試工作站簡介

2.1 方案功能設計與分析

方案一 采用風車型馬達測試箱布局

該方案占地面積小，可以充分利用車間的空間，但是技術要求高、成本高 方案二采用左右對稱式馬達測試箱布局 該方案占地面積大，可以放置的測試站數量少，不能充分利用工業機器人的高自由度的優點，效率比較低

方案三 采用環形陣列型馬達測試箱分布

該方案占地面積小，可以充分利用工業機械手的高自由度的優勢，效率高 經過對測試站的分布和工廠車間本身可用空間的分析，以及生產商對于設備成本的要求，我們覺定采用第三種設計方案。該方案可以充分利用工廠的空間，減少占地面積，還可以

2.2 與機器人有關的概念

以下是本文中涉及到的一些與機器人技術有關的概念。

1.自由度：工業機器人一般都為多關節的空間機構，其運動副通常有移動副和轉動副兩種。相應地，以轉動副相連的關節稱為轉動關節。以移動副相連的關節稱為移動關節。在這些關節中，單獨驅動的關節稱為主動關節。主動關節的數目稱為機器人的自由度。2.機器人的分類

機器人分類方法有多種。

(1)按機器人的控制方法的不同，可分為點位控制型（PTP），連續軌跡控制型（CP）：（a）點位控制型（Point to Point Control）：機器人受控運動方式為自一個點位目標向另一個點位目標移動，只在目標點上完成操作。例如:機器人在進行點焊時的軌跡控制。

（b）連續軌跡控制型（Continuous Path Control）：機器人各關節同時做受控運動，使機器人末端執行器按預期軌跡和速度運動，為此各關節控制系統需要獲得驅動機的角位移和角速度信號，如機器人進行焊縫為曲線的弧焊作業時的軌跡控制。

(2)按機器人的結構分類，可分為四類：

（a）直角坐標型：該型機器人前三個關節為移動關節，運動方向垂直，其控制方案與數控機床類似，各關節之間沒有耦合，不會產生奇異狀態，剛性好、精度高。缺點是占地面積大、工作空間小。

（b）圓柱坐標型：該型機器人前三個關節為兩個移動關節和一個轉動關節，以q, r, z為坐標，位置函數為P = f(q, r, z),其中，r 是手臂徑向長度，z 是垂直方向的位移，q 是手臂繞垂直軸的角位移。這種形式的機器人占用空間小，結構簡單。

2（c）球坐標型：具有兩個轉動關節和一個移動關節。以q,f, y 為坐標，位置函數為P = f(q ,f, y)，該型機器人的優點是靈活性好，占地面積小，但剛度、精度較差。

（d）關節坐標型：有垂直關節型和水平關節型（SCARA 型）機器人。前三個關節都是回轉關節，特點是動作靈活，工作空間大、占地面積小，缺點是剛度和精度較差。

(3)按驅動方式分類：

按驅動方式可分為：（a）氣壓驅動；（b）液壓驅動；（c）電氣驅動。電氣驅動是 20 世紀90 年代后機器人系統應用最多的驅動方式。它有結構簡單、易于控制、使用方便、運動精度高、驅動效率高、不污染環境等優點。(4)按用途分類：

可分為搬運機器人、噴涂機器人、焊接機器人、裝配機器人、切削加工機器人和特種用途機器人等。

2.3 方案設計

2.3.1 機器人設計方案要求

如前所述，該機器人用于制造車間物流系統中工件的搬運、裝夾和日常生活中的持物、看護等。能夠固定在移動裝置（如AGV）上，以實現靈活移動。要求動作靈活，工作范圍大，被夾持物應具有多種姿態，自由度6個，結構緊湊，重量輕。采用電動機驅動。

手腕回轉速度

V腕回 = 40°/s 手臂伸縮速度

V臂伸 = 50 mm/s 手臂回轉速度

V臂回 = 40°/s 手臂升降速度

V臂升 = 50 mm/s 立柱水平運動速度

V柱移 = 50 mm/s 手指夾緊油缸的運動速度

V夾 = 50 mm/s 2.3.2 方案功能設計與分析

a 機器人自由度的分配和手臂手腕的構形

手臂是執行機構中的主要運動部件，它用來支承腕關節和末端執行器，并使它們能在空間運動。為了使手部能達到工作空間的任意位置，手臂一般至少有三個自由度，少數專用的工業機器人手臂自由度少于三個。手臂的結構形式有多種，常用的構形如圖2-1。

本課題要求機器人手臂能達到工作空間的任意位置和姿態，同時要結構簡單，容易控制。綜合考慮后確定該機器人具有四個自由度，其中手臂兩個自由度。由于在同樣的體積條件下，非關節型機器人比關節型機器人有大得多的相對空間（手腕可達到的最大空間體積與機器人本體外殼體積之比）和絕對工作空間，結構緊湊，同時關節型機器人的動作和軌跡更靈活，因此該型機器人采用非關節型機器人的結構。

32.3.2機器人方案結構設計與分析

各部件組成和功能描述如下：(1)底座部件：

底座部件包括底座、回轉部件、傳動部件和步進電機等。底座部件固定在流水線上，支持整個操作機，步進電機固定在底座上，一級同步帶傳動將運動傳遞到腰部回轉軸，同時起到減速作用。(2)腰部回轉部件：

腰部回轉部件包括腰部支架、回轉軸、支架等。作用是支承大臂部件，并完成腰部回轉運動。在腰部支架上固定著驅動大臂和小臂的電機。(3)大臂部件：包括大臂和傳動部件。

(4)小臂部件：包括小臂、減速齒輪箱、傳動部件、傳動軸等，在小 臂前端（靠近大臂的一端）固定驅動手腕運動的步進電機(5)手腕部件：包括手腕殼體和傳動軸、機械接口等(6)末端執行器： 為抓取不同形狀、不同材質的物體，末端執行器設計得開合范圍比較大，為0～30mm。考慮在指尖的平面上貼傳感器片，進行力的控制。手爪采用電機驅動，平行開合機構。

手部是機械手直接用于抓取和握緊工件或夾持專用工具進行操作的部件，它具有模仿人手的功能，并安裝于機械手手臂的前端。機械手結構型式不象人手，它的手指形狀也不象人的手指、，它沒有手掌，只有自身的運動將物體包住，因此，手部結構及型式根據它的使用場合和被夾持工件的形狀，尺寸，重量，材質以及被抓取部位等的不同而設計各種類型的手部結構，它一般可分為鉗爪式，氣吸式，電磁式和其他型式。鉗爪式手部結構由手指和傳力機構組成。其傳力機構形式比較多，如滑槽杠桿式、連桿杠桿式、斜楔杠桿式、齒輪齒條式、彈簧杠桿式……等，這里采用滑槽杠桿式。設計時應考慮的幾個問題 ①應具有足夠的握力（即夾緊力）

在確定手指的握力時，除考慮工件重量外，還應考慮在傳送或操作過程中所產生的慣性力和振動，以保證工件不致產生松動或脫落。②手指間應有一定的開閉角

兩個手指張開與閉合的兩個極限位置所夾的角度稱為手指的開閉角。手指的開閉角保證工件能順利進入或脫開。若夾持不同直徑的工件，應按最大直徑的工件考慮。③應保證工件的準確定位

為使手指和被夾持工件保持準確的相對位置，必須根據被抓取工件的形狀，選擇相應的手指形狀。例如圓柱形工件采用帶‘V’形面的手指，以便自動定心。④應具有足夠的強度和剛度

手指除受到被夾持工件的反作用力外，還受到機械手在運動過程中所產生的慣性力和振動的影響，要求具有足夠的強度和剛度以防止折斷或彎曲變形，但應盡量使結構簡單緊湊，自重輕。⑤應考慮被抓取對象的要求

應根據抓取工件的形狀、抓取部位和抓取數量的不同，來設計和確定手指的

4形狀。

驅動力的計算

1.手指 2.銷軸 3.拉桿 4.指座 圖1 滑槽杠桿式手部受力分析

如圖所示為滑槽式手部結構。在拉桿3作用下銷軸2向上的拉力為P，并通過銷軸中心O點，兩手指1的滑槽對銷軸的反作用力為P1、P2，其力的方向垂直于滑槽中心線OO1和OO2并指向O點，P1和P2的延長線交O1O2于A及B，由于△O1OA和△O2OA均為直角三角形，故∠AOC=∠BOC=α。根據銷軸的力平衡條件，即

∑Fx=0,P1=P2;∑Fy=0 P=2P1cosα P1=P/2cosα

銷軸對手指的作用力為p1′。手指握緊工件時所需的力稱為握力（即夾緊力），假想握力作用在過手指與工件接觸面的對稱平面內，并設兩力的大小相等，方向相反，以N表示。由手指的力矩平衡條件，即∑m01(F)=0得

P1′h=Nb 因

h=a/cosα

所以

P=2b(cosα)N/a 式中

a——手指的回轉支點到對稱中心線的距離（毫米）。

α——工件被夾緊時手指的滑槽方向與兩回轉支點連線間的夾角。由上式可知，當驅動力P一定時，α角增大則握力N也隨之增加，但α角過大會導致拉桿（即活塞）的行程過大，以及手指滑槽尺寸長度增大，使之結構加大，因此，一般取α=30°~40°。這里取角α=30度。

22.4流水線方案設計與介紹

對于本課題來說，裝配流水線系統是一個較大規模的工業控制系統的改造升級新控制裝置需要根據企業裝備和工藝現況來構成并盡可能用到舊系統中的元件。對于人機交互方式改造后系統的操作模式應盡量和改造前的相類似，以便于

5操作人員迅速掌握。從企業控制要求中可以看出在新的控制系統中既需要處理模擬量也要處理大量的開關量，系統的可靠性要高，人機交互界面友好，應具備數據的存儲和分析匯總能力。

裝配流水線是人和機器的有效組合，最充分體現設備的靈活性，它將輸送系統、隨行夾具和在線專機、檢測設備有機的組合，以滿足多品種產品的裝配要求。（1）裝配流水線的傳輸方式

裝配流水線的傳輸方式有同步傳輸的（/強制式）也可以是非同步傳輸（/柔性式），根據配置的選擇，實現手工裝配或半自動裝配。流水線在企業的批量生產中不可或缺。

（2）裝配流水線的設計參數 高度1m

寬度0.5m 流水線載重30kg 流水線運行速度 6m/s 線體配置 ：日光燈

電風扇

120v的電源插座

線體控制箱 緊急制動器

（3）流水線結構分析

流水線受力分析

由上圖可知流水線上的皮帶受到工件箱的向下的壓力和兩個傳動輪給它的牽引力

水平方向的力為F=F1+F2

垂直方向的力為F=G

因此，只有更好的應用和改進裝配流水線的工藝流程，充分發揮其自動、連續、高效率等優勢，我們企業的生產效率才能提升，才能增強我們企業的產品競爭力，才能更好的造福社會

6第三章 有限元分析

皮帶有限元分析

滑桿有限元分析

7材料屬性

模型參考 屬性

名稱: 鑄造碳鋼 模型類型: 線性彈性同向性 默認失敗準則: 最大 von Mises應

力

屈服強度: 2.48168e+008

N/m^2

張力強度: 4.82549e+008

N/m^2

彈性模量: 2e+011 N/m^2 泊松比: 0.32

質量密度: 7800 kg/m^3 抗剪模量: 7.6e+010 N/m^2 熱擴張系數: 1.2e-005 /Kelvin

零部件

SolidBody 1(切除-拉伸3)(1204滑桿)

曲線數據:N/A

8第四章 總結

4.1 設計特色

本次設計充分利用了工業機器人的靈活性和自動化流水線的高效性，減少了工作時間，提升了工作效率，降低了工作時的零件損耗率，實現了高精度，高效率，低成本的生產目標，可以為生產商節約大量的人力資源，降低了人力成本，提高利潤率。

4.2 總結

本次設計目的是，實現小部分的自動化，減少勞動力，提高工作效率。本產品有著目前從國外新引進的科技，只有科技才能引領生產力的發展。但科技也是約束本產品的關鍵，本設計有很高的技術要求，能保證生產的精度要求。例如，打印時，利用了工業機器人和自動化流水線可以滿足人們的要求。

另外本產品也有很好的生產發展空間，可用于各個大中型需要打印的車間成產線，因此，本產品用途廣泛適用于大部分需要自動化生產的地方。例如：食品包裝袋生產線，牛奶包裝盒，鋁紙包裝印刷等。

除此之外本產品，不僅打破常規的生產方式，還開創了裝配一體化生產，加快生產速度，提高生產效率，帶來更多的利益

4.3心得體會

這次的設計對于我們來說既是一個機遇也是一個挑戰，我們面臨的的最大困難是

9對solidworks軟件的使用非常的不熟練，由于剛接觸這款軟件我們在設計之初遇到了很多的問題，例如，對設計尺寸制定不規范，不會裝配齒輪，對于動畫的制作了解不深，這些問題使我們在設計開始時花了很長時間用來熟悉軟件的基本使用。雖然，我們面臨很多的困難，但我們通過查閱，《機械原理》、《機械設計》、《機械設計基礎》等書逐步的了解了各種機構的運行原理，材料的使用條件，應力和應變的分析條件等知識，在這個過程中我們既學會了使用軟件又鞏固了所學的知識，而且還鍛煉了自己的自學能力，俗話說師傅領進門修行在個人，一時的投機取巧只能解決面前的困難，要想真正學好一種技術永遠要靠自己的勤奮努力，最后，感謝王老師給我們這次機會，可以使我們鍛煉自己的能力，為我們打開一扇新的窗口。

參考文獻

[1]陳周娟．機械原理．華中科技大學出版社，2014 [2]沈萌紅．機械設計．華中科技大學出版社，2012 [3]楊克旺．機械制圖．北京：高等教育出版社，2012 [4]楊家軍，機械系統創新設計．武漢：華中理工大學出版社，2000 [5]郭友寒，機械設計基礎及應用．北京：人民郵電出版社，2013

第三篇：BF2002工作站

BF-2002色譜數據工作站

軟件用于采集色譜信號及數據處理，適于Win9x，Win2000，WinXP等操作系統。該軟件繼承了以往工作站的高穩定性和重復性的特點，并增加了許多新功能。配有適用于凝膠色譜、變壓器油、TVOC、煉油廠PONA分析和模擬蒸餾、熱值計算（天然氣、液化氣、煤氣、煉廠氣）、煙草、白酒、氨基酸分析的專用模塊。

特點：

●采用多線程技術、實現信號采集、數據處理、用戶出入三者同時協同工作。

●可由符合A/A（美國分析學會）標準的CDF文件讀入采樣數據，由此可與Agilent、Waters等色譜工作站接軌。

●程序將判峰、分峰及基線校正情況顯示給用戶。

●獨有譜峰只能辨識技術，最大程度的減少需要用戶設置的譜圖處理參數，基本實現判峰、基線校正、重疊峰分割的自動處理。

●采用獨有的高保真數字濾波算法，擁有強大的抗噪聲干擾能力，可以檢測與基線噪聲同級的弱小峰。技術指標：

●24位高精度數模轉換

●雙通道同步或異步工作

●接串口或USB口（若電腦有多個串口或USB口，則可同時采集多個通道的數據）

●輸入電壓范圍：-1.3V～1.3V、-4V～4V

●輸入阻抗：>10MΩ

●積分靈敏度：0.05μV?s

●最小分辨率：1μV

●動態范圍：10-7

●線形度：±0.005%

●重復性：±0.005%

●采樣周期：最高60次/秒，可調程序變量

●配備遠程啟動開關，可接入色譜儀的啟動信號或中止信號

第四篇：工作站協議書

廣州中醫藥大學第一附屬醫院與╳╳中醫院

合作建設“全國名老中醫張家維傳承工作室工作站”

協議書

甲方：廣州中醫藥大學第一附屬醫院

乙方：╳╳中醫院

廣州中醫藥大學第一附屬醫院全國名老中醫張家維傳承工作室已獲批為全國名老中醫傳承工作室。建設周期為2012年1月至2015年12月。為了推動流派學術經驗交流，根據國家中醫藥管理局中醫學術流派傳承工作室的任務和要求，廣州中醫藥大學第一附屬醫院與╳╳中醫院就嶺南羅氏婦科流派傳承工作室工作站的建設達成以下協作建設的協議：

一、協作目標：

以建設國內一流的中醫婦科學術流派為目標，在互相尊重、平等自愿的基礎上構建協作平臺，發揮流派傳承工作室依托國家級重點學科與重點專科的特色與優勢，以流派研究促進學科建設與專科發展，彰顯流派特色。在專科內涵建設、學術流派研究、人才培養、學術交流和成果推廣等方面進行合作和交流，達到共同發展。

二、協作任務

1．流派學術經驗的推廣：

(1)甲方嶺南羅氏婦科流派傳承工作室代表性傳承人、主要傳承人每年赴乙方講學、交流、指導工作，推廣嶺南羅氏婦科臨床經驗。

（2）甲方嶺南羅氏婦科流派傳承工作室每年舉辦國家級/省級繼續教育項目，提供2個以上名額給乙方，接受乙方醫師進修。

2．人才培養：

（1）甲方以嶺南羅氏婦科流派傳承工作室為主體，每年免費接收乙方工作站1-2名專業技術人員前來進修學習，并保證安排跟診嶺南羅氏婦科流派傳承工作室代表性傳承人及主要傳承人。

（2）乙方應提供相應條件，支持并敦促本單位的嶺南羅氏婦科流派傳承工作室工作站負責人及主要成員按要求完成傳承學習任務。

（3）乙方工作站主要負責人的培養及考核：按照跟師學習和獨立臨床實踐兩部分分開考核。工作站主要負責人跟代表性傳承人的時間每月不得少于2個工作日（由甲方代表性傳承人簽名確認）；工作站主要負責人獨立臨床實踐時間每周不得少于2個工作日，3年累計不少于250個工作日（由乙方確認）。

要求基本掌握代表性傳承人的學術經驗和技術專長，中醫臨床診療水平、臨床療效或技能技藝水平在原有基礎上有較大提高。每年完成不少于12個半天的反映真實學習過程的跟師筆記，2篇1000字以上的流派學習心得或臨床經驗整理。

（4）雙方就研究生培養和研究生導師培訓進行研討和交流。

3．專科內涵建設：開展嶺南婦科有關的古代與現代文獻的整理研究，學術流派研究，名醫學術思想研究；開展流派學術經驗推廣、臨床治療技術和治療規范研究等。

4．科學研究：合作進行項目研究，鼓勵理論創新和技術創新，并開展相關項目研究，形成突出中醫藥特色的新方案、新技術、新方法。

5．學術交流與成果推廣：合作開展中醫婦科學和嶺南羅氏婦科流派經驗的國內外學術交流；臨床診療技術培訓和成果推廣。

雙方合作期限從簽字之日起計算，為期兩年。合作期間，如發現有協議未盡事宜，由雙方協商補充。

本協議書一式四份，以共同簽字蓋章后生效。由甲方和乙方單位各存一份，甲方的嶺南羅氏婦科流派傳承工作室和乙方的工作站各存一份。

甲方：乙方： 廣州中醫藥大學第一附屬醫院╳╳中醫院

甲方代表：乙方代表：

嶺南羅氏婦科流派傳承工作室

負責人：

簽署日期：

年月日嶺南羅氏婦科流派傳承工作室工作站負責人： 簽署日期： 年月日

第五篇：工作站規章制度

營銷管理學院學生黨員工作站

遼寧工程技術大學

營銷管理學院學生公寓黨員工作站

規

章

制

度

2013年辦公室擬 月10日 1

1目錄

1工作職責............2

2工作制度............2

3例會制度............2

4活動制度............3

5學習制度............3

6考核制度............3

6.1獎勵..............3

6.2懲罰..............3

6.2.1會議方面...............3

6.2.2工作方面...............4

6.2.3補充紀律...............4

6.3等級評定..........4

6.2獎懲方式..........4遼寧工程技術大學營銷管理學院黨員工作站規章制度 1工作職責：

1、宣揚太陽石精神和時代主旋律，宣傳黨和國家的各項路線、方針、政策，引導廣大學生關心政治，學習政治，提高全體學生的政治覺悟和思想素質。

2、各部門積極配合，做好各自工作。

2工作制度：

1、嚴格服從安排，按時按質按量完成任務，如有特殊情況應及時請假。

2、工作態度溫和謙遜，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。

3、所有干事在完成本職工作的同時，能積極協助他人和其他部門完成任務部里的任務。

4、正確處理學習和工作的關系，學習上勤奮努力，工作上認真負責，做到學習工作兩不誤。

3例會制度：

1、參加例會提前10分鐘到場，要求部門各成員必須出席，若因特殊情況不能參加者需向上級請假，并說明原因，會后主動了解情況，保證本部門宣傳工作順利開展。

2、參加例會必須帶好記錄本，準確記錄會議內容。會上各成員應積極參與工作的討論，有不清楚的問題及時提出，覺得不合理的可當場提出異議，并力求提出有建設性的建議。

4活動制度：

1、不能參加活動者，需事先向部長請假。受到批準后方可不參加本次活動。

2、布置任務，各項工作責任到人，注重交流。

3、在活動過程中，各成員應積極主動，充分發揮創新精神和集體力量。互相配合，互相支持。

4、活動中途有事需先離開，必須向本次活動負責人請假，獲批后方可離開。5學習制度

1、各成員應積極主動學習知識，如學習海報的制作、辦公軟件、新聞寫作等。

2、在參加各項活動時要隨時學習各種工作方法，積累工作經驗。

3、積極與其他部門進行交流學習，不斷改進和完善宣傳部。6考核制度：

6.1獎勵（加分）

1、本學期會議出滿勤加5分。

2、對工作站的日常工作或工作站的舉辦的活動提出合理性建議并取得一定成效者視情況加3～5分。

3、工作認真積極，每次均按時保質完成，加3分。

4、例會表揚在一定時期內工作積極，成效顯著的部門和個人加3分/次。

5、各部舉辦的活動視舉辦情況及效果加3～5分。

6、代表工作站參加活動者加5分，表現突出者加5～10分。

6.2懲罰（扣分）

6.2.1會議方面

1、事假:請假者須在開會前寫好請假條，經批準后方可生效，未經批準擅自遲到者扣2分/次，曠缺者扣5分/次。

2、早退:如有事須提前退場，須請假，未請假或未經許可擅自離席者扣2分/次。

3、病假:須請假，批準后方可缺席，私自曠缺者扣5分/次。

4、會議精神未傳達或未組織者2～5分/次，會議中未帶紙筆，未做好記錄者3分/次。

5、會議期間不得做與會議無關的事情，違者扣5分/次。

6.2.2工作方面

1、未按上級要求及時上交各部門計劃或工作總結者扣3分/次，目標計劃或工作總結不夠認真的扣2分/次，遲交扣1分/次。

2、各部門每學期結束前未整理好本部門文件（計劃，總結，制度等）扣相應負責人3分/次。

3、值班有缺勤者或態度不好者扣5分/次。

4、工作站各部開展大型活動或做出重大決定時未向上級匯報者扣5分/次。

5、不安心本職工作或長期工作成績不明顯者扣2分/次。

6、在各部合作中，未能積極配合其他部門開展工作的扣3分/次。

7、開展工作時搞自由主義，不服從上級安排者3分/次。

6.2.3補充紀律

1、在會議期間不得大聲喧嘩，違者3分/次。

2、穿著打扮不得體，有所工作站形象，或工作中沒佩戴胸卡者扣3分/次。

3、工作中知情不報造成后果經查實扣5分/次。

4、工作中不得請別人代崗違者扣5分/次。

5、利用工作站名義私自進入他人寢室，經查屬實者予以除名。

6.3等級評定1、90分及以上：優秀2、80-90分：良好3、60-80分：合格4、60分以下：不合格

6.4獎懲方式

1、獎勵：選取一定比例優秀成員，頒發“優秀****”證書。

2、懲罰：取消評優資格，并影響當學期獎學金評定。

營銷管理學院黨員工作站辦公室制

二零一三年十一月十日