第一篇:黨員安全責任區(qū)活動實施方案2012年度
“黨員安全責任區(qū)”活動
實施方案
白龍煤礦
綜采準備二隊黨支部
2012年6月10日
根據(jù)山西焦煤白管黨發(fā)【2012】16號文件精神要求和白礦黨委具體工作要求,為認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針,強力推進我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,進一步加強安全文化建設(shè)和深入推進安全型礦井建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用,確保黨員身邊無三違、無工傷、無事故,推動全礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。特制定綜采準備二隊“黨員安全責任區(qū)”活動實施辦法:
一、指導思想,活動目的堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“我要安全、我會安全、我能安全”的安全理念,緊緊圍繞“黨員安全責任區(qū)”和“黨員身邊無事故”活動這個主題,進一步健全制度、規(guī)范管理、明確責任、狠抓落實,強化黨員現(xiàn)場安全責任意識,實行黨員動態(tài)包保,建立黨支部安全管理體系,形成項目部安全閉合管理模式,實現(xiàn)黨員身邊無事故。
二、成立小組,健全制度
成立“黨員安全責任區(qū)”活動領(lǐng)導小組,建立學習、宣傳、檢查、考評督促制度,以增強每名黨員在安全生產(chǎn)中的責任感、使命感。“黨員安全責任區(qū)”領(lǐng)導小組:
組長:張占國
成員:馬衛(wèi)平楊文峰 李春武侯華林 薛洪亮 王建平活動實施負責人:張占國
協(xié)助落實人:馬衛(wèi)平楊文峰
三、“黨員安全責任區(qū)”活動開展具體內(nèi)容:
1、以本隊實際生產(chǎn)工作面現(xiàn)場為活動區(qū)域,并把工作面、泵站、機電設(shè)備、劃分為三塊黨員責任區(qū),在黨員包保責任區(qū)內(nèi),各自分管范圍的項目部領(lǐng)導為活動實施第一包保責任人,并在包保區(qū)域內(nèi)實行掛牌留名制度,形成支部包黨員、黨員包現(xiàn)場的動態(tài)包保體系。
責任領(lǐng)導:張占國
落 實 人:馬衛(wèi)平李春武楊文峰
落實時間:6月10日—6月30日
2、認真落實“黨員安全責任區(qū)”所簽定的黨員包保責任書,每位黨員都要將包保人員落實到位,確保每名黨員包保對象不少于2-5名,并將黨員包保和安全責任區(qū)劃分情況進行公示,主動接受職工監(jiān)督,切實做到包保班組無黨員空白點。
責任領(lǐng)導:張占國
落 實 人:薛洪亮、成三元、辛林平、侯華林、宋雨龍、李春武
落實時間: 6月10日—6月5日
3、黨支部堅持每月一次黨員學習和安全培訓活動,為創(chuàng)建企業(yè)安全文化發(fā)揮好黨支部和黨員的先鋒模范作用。
責任領(lǐng)導:張占國
落 實 人:本隊所有參與包保人員
落實時間: 6月20日——12月30日
4、堅持每月一次黨員集體上崗巡查互查活動做到平時與集體檢查相結(jié)合,認真檢查安全隱患漏洞,確保處處、時時、人人安全;堅持每月一次黨員安全責任區(qū)的安全總結(jié)分析會,查找安全隱患,制定整改措施。
5、認真開展好“黨員安全示范區(qū)”、“黨員安全示范崗”活動,杜絕黨員身邊事故的發(fā)生,為本區(qū)隊構(gòu)建和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境。每月在履行上述制度義務(wù)的同時,還要向所在當小組或支部匯報個人平時所在崗位的安全情況和安全合理化建議等,每月不少于2條存在的安全問題、及時填寫安全隱患記錄,要求書面和口頭兩種形式,由各小組登記記錄交技術(shù)員楊文峰整理匯總。
6、黨支部包保區(qū)域內(nèi)的黨員包保的對象,年內(nèi)不能出現(xiàn)個人違章和各類事故,包保對象要嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和項目部的安全制度,如當年內(nèi)有事故發(fā)生,將取消黨員年內(nèi)評比各類先進資格。黨員必須按時參加項目部的黨員政治學習、理論學習、安全技術(shù)學習,如果少參加一次扣2分,考核低于90分的不得參加年內(nèi)評比活動。“黨員安全責任區(qū)”活動堅持做到每月有記錄、黨員每月有匯報、年度有考核,并作為年終“評先評優(yōu)”的一項主要考評依據(jù)。
綜采準備二隊黨支部
二○一二年六月十日
第二篇:黨員安全責任區(qū)活動
黨員安全責任區(qū)
今年以來,供水總廠黨支部在全廠范圍內(nèi)深入開展安全黨員安全責任區(qū)包?;顒?,為了貫徹執(zhí)行這一活動,我們責任區(qū)在支部帶領(lǐng)下進一步明確包保形式、劃定包保范圍、嚴格包保獎懲,為總廠及各分廠實現(xiàn)安全生產(chǎn),加強安全基層、基礎(chǔ)工作提供保障。
一、明確包保形式。該黨支部把安全包保與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員安全責任區(qū)劃分相結(jié)合,啟動開展了干部安全包保、黨員安全包保、職工安全承諾等活動,自上而下,逐級落實安全包保責任,踐行安全承諾,促進了黨員干部在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用和示范帶動作用的有效發(fā)揮,帶動了全廠職工認真執(zhí)行安全規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)責任的自覺性和主動性。
二、劃定包保范圍。營業(yè)計量所黨支部要求所班子成員按照工作職責分工,每人與2個以上班組簽訂安全包保責任書,日常突出抓好責任區(qū)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全管理工作,并且按照責任考核辦法,嚴格對包保班組安全生產(chǎn)情況進行考核,督促安全實際問題的整改落實。在此基礎(chǔ)上,該黨支部,給每名黨員劃分了安全責任區(qū),安全包保責任對象,具體到人,日常負責組織職工進行安全學習,開展安全思想教育,工作中進行重點監(jiān)督提醒,每季度對責任區(qū)內(nèi)職工進行評價打分,同時,黨員安全責任區(qū)內(nèi)的職工,每季度通過“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員評議,給黨員考核打分,全
員參與、相互監(jiān)督、相互考核,共同把好安全生產(chǎn)關(guān),有效的促進了水廠的安全生產(chǎn)各項工作。
三、嚴格包保獎懲。在安全包?;顒又?,供水總廠營業(yè)計量所黨支部實行了責任倒查和責任連帶共擔的獎懲辦法。對于季度考核評分,分數(shù)較低或發(fā)生了安全生產(chǎn)責任事故的職工,追究其安全生產(chǎn)責任,并且進行責任倒查,所在責任區(qū)黨員和相關(guān)包保責任區(qū)領(lǐng)導共同負連帶責任,接受處罰,通過嚴格考核獎懲,促進安全包保責任的落實,保證了安全生產(chǎn)、安全管理工作的扎實開展。
例子
正確及時處理緊急突發(fā)事故。今年5月12日深夜12點多局總調(diào)通知總廠調(diào)度室,報告五礦生產(chǎn)用水突停,所長接到通知后,便迅速電話通知睡夢中的維修工丁福全、張欽民,在極短的時間內(nèi)人員到崗,備齊搶修材料驅(qū)車趕往五礦,奮戰(zhàn)3個多小時,終于搶修成功,疏通了主管道,安全保障了五礦的生產(chǎn)用水。處理緊急突發(fā)事故重要,而搞好日常維修服務(wù)同樣不能忽視
二、處理緊急突發(fā)事故重要,而搞好日常維修服務(wù)同樣不能忽視搞好日常維修服務(wù)。維修服務(wù)是維修班乃至每位維修工的天職。首先做到在日常工作中及時維修維護供水設(shè)施,在維修維護過程中堅持小修不過天、大修連續(xù)干,盡量縮短停水時間,縮小停水面積。其次加大管網(wǎng)巡查力度,不定期巡視,對少數(shù)幾個大的用
戶以及可疑的用戶要定期與不定期相結(jié)合的方式進行巡視,從而確保了供水管網(wǎng)的暢通;為了保證行人安全,對丟失的井蓋及時補蓋,及時進行了水表井、閥門井的修復工作。
第三篇:黨員安全責任區(qū)活動
關(guān)于加強“黨員安全責任區(qū)”工作的通知各基層黨支部:
為認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針,發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用,筑牢安全防線,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標,特制訂加強“黨員安全責任區(qū)”工作的實施方案,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、加強“黨員安全責任區(qū)”工作的重要意義
加強“黨員安全責任區(qū)”工作,對于提高全員安全意識,落實安全責任,強化現(xiàn)場管理,發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用,實現(xiàn)黨員及身邊無“三違”、無工傷、無事故,推動全井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),具有十分重要的意義。
二、對黨員安全責任區(qū)黨員的基本要求
(一)做學習的模范。按照集團公司和礦黨政關(guān)于安全生產(chǎn)和學習型企業(yè)文化的要求,做學習型員工、學習型黨員。認真學習宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和政策法規(guī),積極組織和參與安全宣傳教育,開展安全思想達標活動,帶領(lǐng)職工牢固樹立安全第一思想,提高崗內(nèi)職工安全意識,以局部安全保整體安全。
(二)做遵章守紀、安全生產(chǎn)的模范。帶頭遵守煤礦“三大規(guī)程”,堅持不安全不生產(chǎn),做到自己和身邊無“三違”、無工傷、無事故,把好班組安全關(guān),優(yōu)質(zhì)高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。
(三)做反“三違”的模范。一是敢抓敢管,切實負起責任,主動制止“三違”、排查事故隱患;二是主動聯(lián)系群眾,積極開展談心
活動,及時了解掌握安全責任區(qū)內(nèi)職工的思想情緒、身體狀況、性格特點、家庭情況和工作表現(xiàn)等,協(xié)助黨支部做好“三違”人員幫教工作。
(四)做質(zhì)量標準化的模范。提高職工的質(zhì)量標準化意識,推動質(zhì)量上等級、安全上水平,促進安全責任區(qū)內(nèi)質(zhì)量標準化整體水平的提高;帶領(lǐng)安全責任區(qū)內(nèi)職工提高技術(shù)水平和工作技能,帶頭上標準崗、干標準活,以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn);嚴格監(jiān)督檢查,嚴格按標準組織生產(chǎn),把好質(zhì)量驗收關(guān),做到不安全不生產(chǎn)。
三、激勵機制
為進一步調(diào)動各支部和廣大黨員在安全責任區(qū)內(nèi)的工作積極性,井黨政決定設(shè)立激勵機制。由政工部、安通部負責對各支部“黨員安全責任區(qū)”工作開展情況進行考核獎懲,對工作表現(xiàn)突出,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用的責任區(qū)負責人發(fā)放津貼。
(一)根據(jù)黨員安全責任區(qū)工作開展情況,經(jīng)政工部、安通部共同考核,按照考核成績對黨員安全責任區(qū)負責人每月發(fā)放100、80、50元不同等級津貼。
(二)考核成績在90分以上,津貼為100元;86——90分,津貼為80元;80——85分,津貼為50元;80分以下,不發(fā)放津貼。
四、黨員安全責任區(qū)考核標準。
1、黨員能夠及時填寫“黨員安全責任區(qū)活動記錄”。
2、責任區(qū)內(nèi)黨員無“三違”,身邊無工傷、無影響生產(chǎn)2小時以上的責任事故。
3、責任區(qū)內(nèi)無計劃外瓦斯超限事故,無電器嚴重失爆,無“扒、蹬、跳”等嚴重“三違”,質(zhì)量標準化達到規(guī)定等級。
4、責任區(qū)內(nèi)職工無酗酒滋事、打架斗毆、盜竊公物、集體上訪事件。
5、責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一般“三違”、工傷、事故的,除對有關(guān)責任人進行責任追究外,還要與管理人員兌現(xiàn)掛鉤處罰。
6、責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)嚴重“三違”、工傷事故或重大事故隱患的,除有關(guān)部門按“四不放過”原則追究外,黨支部要從黨群工作層面進行再分析再追查,落實責任,舉一反三,接受教訓。
7、責任區(qū)開展情況隨區(qū)隊建設(shè)和基層黨建工作一起檢查,考核結(jié)果與基層區(qū)隊建設(shè)和先進黨支部評選掛鉤。
四、措施要求
(一)提高廣大黨員對深入開展“黨員安全責任區(qū)”活動重要性的認識。深入開展“黨員安全責任區(qū)”活動是集團公司和礦黨委結(jié)合新時期黨組織工作的特點,聯(lián)系安全生產(chǎn)實際,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,把支部工作融入到日常安全管理工作中,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項重要舉措。各支部要把“黨員安全責任區(qū)”工作作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一項創(chuàng)新性載體,切實加強領(lǐng)導,廣泛宣傳發(fā)動,認真組織實施。通過深入開展“黨員安全責任區(qū)”工作,使每一名黨員增強政治責任感,牢固樹立起“安全第一”的思想,每一名黨員所在的崗位成為一個本質(zhì)安全崗,每一名黨員身邊的職工成為本 質(zhì)安全型職工,每一名黨員所在的班組成為安全放心班組,提高全員
安全意識,人人上標準崗,干標準活,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
(二)積極組織,認真實施,確保責任區(qū)工作扎實有效?;鶎狱h支部書記是本單位“黨員安全責任區(qū)”工作的第一責任人。各支部接到《通知》后,要合理調(diào)整黨員力量,重新劃分“黨員安全責任區(qū)”,不留死角和空白點。
接到通知后三天內(nèi)將及各支部的“黨員安全責任區(qū)”活動規(guī)劃及責任區(qū)劃分報政工部備案。
加強“黨員安全責任區(qū)”工作要與我井正在開展的創(chuàng)建學習型企業(yè)、創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦等工作有機結(jié)合,相互促進。通過扎實有效的工作,達到落實責任,強化管理,提升礦井綜合實力的目的,推進寧莊井的安全、高效、富裕、和諧發(fā)展。
附:黨員安全責任區(qū)考核細則
寧莊井黨總支
2011年8月7日
第四篇:黨員安全責任區(qū)活動措施
黨員責任區(qū)活動措施
為了認真貫徹落實公司黨委的指示精神,我們儲煤篩焦黨支部結(jié)合自身工作,為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,努力提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)以及我黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,扎實開展好“黨員責任區(qū)”活動,促使各項工作的開展,特制定支部“黨員責任區(qū)”活動措施如下:
一、合理劃分責任區(qū)
根據(jù)黨員隊伍情況和每個黨員工作崗位和性質(zhì)不同,重新合理劃分責任區(qū),使每個黨員都明確自己的責任區(qū)范圍,在責任區(qū)內(nèi)積極發(fā)揮作用。
二、黨員職責
1、認真學習貫徹落實傳達公司的各項文件精神,認真學習安全法規(guī)和操作規(guī)程。每一名黨員都要帶頭遵章守紀,努力提高工作能力,積極轉(zhuǎn)變工作作風,提高安全意識,做到黨員身邊無事故,牢固樹立“三違”就是事故的安全理念。
2、要加強事故隱患的處理匯報工作,對發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患要及時匯報。屬于本職范圍內(nèi),應(yīng)按照規(guī)定及時處理,并要認真督促相關(guān)責任人認真落實解決,屬于本職范圍外的,需口頭或填寫匯報卡向黨支部反映,對職工的各類“三違”現(xiàn)象要堅決制止。
3、關(guān)心職工群眾生活,積極做好責任區(qū)內(nèi)職工的思想工作。堅持開展“三必幫、四必談”工作?!八谋卣劇奔绰毠ぜ抑杏惺卤卣劇⒙毠び龅嚼щy時必談、職工獲得榮譽時必談、職工新分配和轉(zhuǎn)崗必談。“三必幫”即職工工作中有疑難必幫、職工家中有事必幫,生活中有困難必幫。
4、積極參加黨支部的安全教育活動,對“三違”人員及時談心幫助,提高安全生產(chǎn)意識和自我保護意識。
5、發(fā)現(xiàn)職工的“三違”行為,應(yīng)當場提醒,制止或向黨支部反映。
6、對責任區(qū)內(nèi)職工的自主保安、遵章守紀情況分類排隊,根據(jù)不同情況進行談話,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
7、協(xié)助黨政開展安全工作,重點抓好責任區(qū)范圍內(nèi)的安全教育。
三、活動制度
1、安全例會。支部每月要召開一次專題安全例會,主要是傳達上級安全生產(chǎn)會議精神,總結(jié)上月安全生產(chǎn),安排當月安全生產(chǎn)有關(guān)事宜,要求全體黨員和發(fā)展對象必須參加。
2、安全教育制度。支部每月開展一次對黨員和全體職工的安全教育,要結(jié)合本車間的安全生產(chǎn)特點和員工的思想動態(tài),有針對性的進行安全宣傳教育。促進職工隊伍穩(wěn)定,保證安全生產(chǎn)。
3、逐級匯報制度。黨員要認真填寫抓“三違”、查隱患、談心匯報卡,及時向支部匯報。
4、嚴格按照公司要求積極開展抓“三違”,每一名黨員都必須要完成抓“三違”任務(wù)。
5、每月上崗率或出勤率不得低于80%。
6、支部每月對黨員在責任區(qū)的活動情況進行一次考核評比,每季進行一次講評,總結(jié)成績和好的經(jīng)驗。指出不足之處,促進黨員安全責任區(qū)活動扎實開展。
7、黨員要積極開展責任區(qū)宣傳活動,努力營造安全、健康的生產(chǎn)工作環(huán)境。
8、黨員在責任區(qū)內(nèi)活動的考核結(jié)果要作為年終評比的依據(jù)。
四、考核辦法
1、車間每月對各工段進行安全質(zhì)量標準化考核,黨員責任區(qū)的各項工作與黨員的績效工資掛鉤。責任區(qū)的得分達不到車間要求的92分,包責任區(qū)的黨員與該責任區(qū)的所有人員的績效工資按照實際考核得分的百分比進行發(fā)放。
2、未完成抓“三違”任務(wù)的黨員,每少抓一人次,扣責任人20元。
3、黨員責任區(qū)每發(fā)生一次嚴重“三違”,對所在責任區(qū)的黨員視情節(jié)嚴重扣50-200元。
4、當月上崗率或出勤率低于80%,對該名黨員扣50元。
5、自身發(fā)生“三違”或事故,直接扣除當事人當月安全抵押。
儲煤篩焦黨支部 2009.4.10
第五篇:黨員責任區(qū)管理實施方案
公司黨員責任區(qū)活動方案
xxxx公司《“黨員責任區(qū)”活動方案》(2008年8月13日)建立“黨員責任區(qū)”,是體現(xiàn)黨員先進性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。黨員通過“黨員責任區(qū)”,幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項任務(wù),促進 公司和諧發(fā)展。
一、活動內(nèi)容
1、包思想政治工作。經(jīng)常性地開展談心談話活動,尊重人、關(guān)心人,積極做好思想政治工作;向職工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳公司和我所的大政方針和各項規(guī)章制度;幫助職工進步,引導他們向黨組織靠近,使責任區(qū)的職工在政治上、思想上和行動上同公司保持高度一致。
2、包安全生產(chǎn)。監(jiān)督、教育職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,樹立“安全第一”思想,帶頭做到“精確復制”,杜絕習慣性違章;做到黨員無違章、無責任事故,黨員身邊無違章、無事故。
3、包愛崗敬業(yè)。立足崗位,帶頭實干奉獻,用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱樱⑼ㄟ^自己的模范作用,影響和帶動責任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面。
4、包技術(shù)業(yè)務(wù)。帶頭參加各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,提高自身的能力和水平;教育引導職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),成為本專業(yè)本崗位的骨干和能手;帶領(lǐng)職工雷厲風行地執(zhí)行各項任務(wù),保質(zhì)保量地完成各項工作。
5、包廉潔自律。教育員工自覺地抵制不良傾向,倡導并帶領(lǐng)職工參加有益身心健康的娛樂活動,自覺維護公司形象。
6、包遵章守紀。帶頭嚴格執(zhí)行黨和國家的各項法律、法規(guī)和制度,遵守公司的各項規(guī)章制度。
二、活動要求
1、黨員要保持同責任區(qū)的密切聯(lián)系,經(jīng)常同班長溝通,了解責任區(qū)人員思想和工作狀況,及時協(xié)助班長做好思想政治工作,幫助班組解決實際困難。
2、黨員主動參加班組的有關(guān)活動。包保黨員每月至少參加一次責任區(qū)班組活動(以各種班組活動的形式均可),幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實際問題。每次活動可結(jié)合工作實際自行確定一個主題。
3、黨員參加活動要填寫“黨員責任區(qū)”活動卡。“活動卡”內(nèi)容包括活動時間、活動內(nèi)容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等?!包h員責任區(qū)”活動卡由責任區(qū)負責人收齊、審閱,并于每月30日前交車間黨支部。
4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會議,研究“黨員責任區(qū)”工作,聽取黨員活動情況匯報,征集問題,提出解決的意見和建議,并將會議情況報黨支部。
5、年底(12月份),每名黨員要撰寫“黨員責任區(qū)”活動個人工作總結(jié),上報黨總支部。
三、組織領(lǐng)導
為確保黨員責任區(qū)活動扎實開展,卓有成效,黨支部成立活動領(lǐng)導小組,負責對活動開展情況的指導、檢查。組長:書記
成員:黨支部委員
四、責任區(qū)劃分
1、劃分原則:
2、責任區(qū)劃分
五、檢查考核及獎罰標準
活動領(lǐng)導小組對責任區(qū)工作進行不定期抽查,年末進行總結(jié)評比。黨員對責任區(qū)內(nèi)各項工作負有連帶責任。
1、黨員責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)中斷紀錄的事件,取消責任區(qū)負責黨員的評先資格,在黨內(nèi)做出檢查。班組黨員按照“班組安全周期”相關(guān)條款進行處罰,其責任區(qū)內(nèi)黨員一次性扣罰獎金50元。
2、黨員責任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件,領(lǐng)導小組可視具體情節(jié),研究并對責任區(qū)負責黨員做出處理決定。其責任區(qū)內(nèi)黨員在責任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好,群眾不滿意的,對其進行黨內(nèi)警告批評,并視情節(jié)做出處理決定。
3、對責任區(qū)工作開展好的,對責任區(qū)負責黨員進行通報表揚,并推薦為公司安全衛(wèi)士、管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術(shù)狀元、道德楷模;學習表率;有特殊貢獻的,考核領(lǐng)導小組可視情況,研究給予特殊表揚和獎勵。結(jié)合班組建設(shè)考核評比,對責任區(qū)負責黨員的班組成員進行獎勵。
4、每年年底,支部組織職工代表對黨員責任區(qū)工作情況進行評價打分。并將此結(jié)果作為黨員評先的依據(jù)之一。
201X年X月