第一篇：黨務(wù)公開(kāi)考核評(píng)價(jià)制度

黨務(wù)公開(kāi)考核評(píng)價(jià)制度

第一條黨務(wù)公開(kāi)考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正，注重實(shí)效的原則。

第二條考核工作每年開(kāi)展一次，可以和當(dāng)年的黨建工作考核、政務(wù)公開(kāi)工作考核或其他綜合性考核結(jié)合起來(lái)。

第三條考核內(nèi)容：

（一）加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)黨組織和局黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于黨務(wù)公開(kāi)工作的部署、要求。

（二）認(rèn)真落實(shí)市委《全市黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施方案》，保證規(guī)定的內(nèi)容全面、及時(shí)、真實(shí)公開(kāi)。

（三）加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)載體建設(shè)，不斷豐富黨務(wù)公開(kāi)形式。

（四）完善并落實(shí)配套制度，不斷推動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)規(guī)范化、制度化。

（五）積極創(chuàng)新，在黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、配套制度等方面取得開(kāi)創(chuàng)性、突破性成效。

（六）加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)宣傳工作。

（七）建立黨務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效管理機(jī)制。

（八）黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的評(píng)價(jià)情況。

第四條考核方法和程序

（一）被考核單位開(kāi)展自查和總結(jié)。

（二）聽(tīng)取被考核單位開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作的情況匯報(bào)。

（三）查看公開(kāi)載體及公開(kāi)的內(nèi)容。

（四）查閱黨務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)臺(tái)帳資料。

（五）組織黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（六）局黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合評(píng)定。

（七）將考核結(jié)果向被考核單位反饋。

第五條考核結(jié)果的運(yùn)用

（一）考核結(jié)果向局黨委報(bào)告，針對(duì)存在的問(wèn)題提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議。

（二）考核結(jié)果納入黨建目標(biāo)管理考核之中，作為基層黨支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)考核的重要指標(biāo)。

（三）對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作考核中成績(jī)突出的單位及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核中存在問(wèn)題的單位及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

第六條本考核制度由局黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：黨務(wù)公開(kāi)考核評(píng)價(jià)制度

黨務(wù)公開(kāi)考核評(píng)價(jià)制度

為確保黨務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)，確保黨務(wù)公開(kāi)工作取得實(shí)效，特制定本制度。

第一條 黨務(wù)公開(kāi)考核工作由街道工委負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，由黨政辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

第二條 黨務(wù)公開(kāi)工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則。

第三條 黨務(wù)公開(kāi)工作考核對(duì)象為街屬各黨（總）支部。

第四條 黨務(wù)公開(kāi)考核工作的目標(biāo)：強(qiáng)化監(jiān)督制約，促進(jìn)勤政廉政；推進(jìn)黨內(nèi)民主，完善民主決策；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群關(guān)系；嚴(yán)格規(guī)范管理，提高工作效率。

第五條 黨務(wù)公開(kāi)考核工作納入對(duì)各部門、各社區(qū)的績(jī)效考核。

第六條 黨務(wù)公開(kāi)考核的主要內(nèi)容

（一）黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、相關(guān)制度的制定、執(zhí)行情況；

（二）黨務(wù)公開(kāi)宣傳報(bào)道、信息工作和公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)情況；

（三）黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、氛圍、時(shí)限要求的落實(shí)情況；

（四）群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)提出的意見(jiàn)建議、投訴的收集、反饋和處理情況；

（五）損害群眾利益、假公開(kāi)、敷衍塞責(zé)等行為的責(zé)任追究情況；

（六）接受黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員和巡查監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，及時(shí)辦理監(jiān)督事項(xiàng)，并向監(jiān)督員和巡查監(jiān)督員反饋的情況；

（七）黨務(wù)公開(kāi)其它相關(guān)工作落實(shí)情況。

第七條 黨務(wù)公開(kāi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)：組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開(kāi)范圍全面，重點(diǎn)突出；公開(kāi)內(nèi)容齊全完善，明確具體；公開(kāi)形式完備，實(shí)用有效；監(jiān)督保障制度完善，激勵(lì)制約等長(zhǎng)效機(jī)制健全；責(zé)任追究制度落實(shí)，群眾投訴處理得當(dāng)；公開(kāi)效果顯著，群眾評(píng)價(jià)滿意。

第八條 考核采取集中考核、平時(shí)考核和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

第九條 考核的具體方式：

（一）察看黨務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)工作情況；

（二）走訪了解服務(wù)對(duì)象的滿意程度；

（三）聽(tīng)取黨務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)和群眾反映；

（四）查看相關(guān)資料、查找存在的問(wèn)題；

第三篇：檢察黨務(wù)公開(kāi)考核評(píng)價(jià)制度（精選）

1111檢察院黨務(wù)公開(kāi)考核評(píng)價(jià)制度

第一條黨務(wù)公開(kāi)考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正，注重實(shí)效的原則。

第二條考核工作每年開(kāi)展一次，可以和當(dāng)年的黨建工作考核、績(jī)效工作考核或其他綜合性考核結(jié)合起來(lái)。

第三條考核內(nèi)容：

（一）加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)黨組織和院黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于黨務(wù)公開(kāi)工作的部署、要求。

（二）認(rèn)真落實(shí)縣委《全縣黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施方案》，保證規(guī)定的內(nèi)容全面、及時(shí)、真實(shí)公開(kāi)。

（三）加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)載體建設(shè)，不斷豐富黨務(wù)公開(kāi)形式。

（四）完善并落實(shí)配套制度，不斷推動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)規(guī)范化、制度化。

（五）積極創(chuàng)新，在黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、配套制度等方面取得開(kāi)創(chuàng)性、突破性成效。

（六）加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)宣傳工作。

（七）建立黨務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效管理機(jī)制。

（八）黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的評(píng)價(jià)情況。

第四條考核方法和程序

（一）我院開(kāi)展自查和總結(jié)。

（二）聽(tīng)取我院開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作的情況匯報(bào)。

（三）查看公開(kāi)載體及公開(kāi)的內(nèi)容。

（四）查閱黨務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)臺(tái)帳資料。

（五）組織黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)。

第五條考核結(jié)果的運(yùn)用

（一）考核結(jié)果向院黨組報(bào)告，針對(duì)存在的問(wèn)題提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議。

（二）考核結(jié)果納入黨建目標(biāo)管理考核之中，作為院黨支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)考核的重要指標(biāo)。

（三）對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作考核中成績(jī)突出的局室及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核中存在問(wèn)題的局室及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

第六條本考核制度由院黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：黨務(wù)公開(kāi)工作考核評(píng)價(jià)制度

xxxx黨務(wù)公開(kāi)工作考核評(píng)價(jià)制度

第一章 總 則

第一條 為了扎實(shí)推進(jìn)我xx黨務(wù)公開(kāi)工作，確保黨務(wù)公開(kāi)工作各項(xiàng)措施要求全面落實(shí)，根據(jù)《敦化市委關(guān)于實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的工作方案》的通知精神和上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。

第二條 考核工作由

xx黨委黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)，由xx黨委黨務(wù)公開(kāi)工作指導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

第三條 考核工作的目標(biāo)是：強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)勤政廉政：推進(jìn)黨內(nèi)民主，完善民主決策：轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群關(guān)系：嚴(yán)格規(guī)范管理，提高工作效率。

第四條 考核工作堅(jiān)持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則。

第五條 考核工作納入各級(jí)各部門整體工作考核之中，作為年終總體工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。考核結(jié)果作為評(píng)定各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。

第二章 考核內(nèi)容 第六條 黨務(wù)公開(kāi)考核的主要內(nèi)容：

（一）公開(kāi)內(nèi)容

1、全局和中心工作方面。主要公開(kāi)上級(jí)和本級(jí)黨組織決策、決議、決定，本級(jí)黨組織主要任務(wù)目標(biāo)完成情況，重 點(diǎn)工作進(jìn)展情況和涉及黨員群眾切身利益方面的辦理、落實(shí)情況。

2、黨組織建設(shè)方面。主要公開(kāi)本級(jí)組織設(shè)置情況，黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況，黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況，發(fā)展黨員及民主評(píng)議黨員情況，黨費(fèi)收繳和管理使用情況，黨組織換屆選舉情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。主要公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和工作職責(zé)情況，執(zhí)行民主集中制情況，民主生活會(huì)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核情況。

4、干部選拔、管理和使用方面。主要公開(kāi)民主推薦情況，干部考察預(yù)告和任前公示情況，后備干部培養(yǎng)情況，輪崗交流情況，干部考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲處情況。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。主要公開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，述職述廉情況。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)

1、是否做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；

2、是否把黨務(wù)公開(kāi)工作類如重要議事日程，納入工作目標(biāo)責(zé)任制；

3、是否建立了黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，能否定期研究不是黨務(wù)公開(kāi)工作；

4、黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員能否認(rèn)真履行職責(zé)，有 效地開(kāi)展工作。

5、是否制定了切實(shí)可行的黨務(wù)公開(kāi)工作按排意見(jiàn)或工作方案，并組織實(shí)施。

6、是否建立了黨務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督、檢查、考核和意見(jiàn)收集處理反饋制度，并定期或不定期地檢查考核。

7、是否有完善的預(yù)公開(kāi)制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度及重大事項(xiàng)征求意見(jiàn)、專家咨詢、公開(kāi)聽(tīng)證制度和黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員制度；

8、是否建立并實(shí)施了黨務(wù)公開(kāi)違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究制度。

（三）宣傳工作和載體建設(shè)

1、是否進(jìn)行了廣泛宣傳動(dòng)員；

2、是否建立了黨務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)或聯(lián)系點(diǎn)，是否通過(guò)座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

3、是否根據(jù)黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容采取固定公開(kāi)、定期公開(kāi)、隨時(shí)公開(kāi)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合，保證內(nèi)容及時(shí)更新；

4、是否針對(duì)不同內(nèi)容確定公開(kāi)形式，公開(kāi)載體的運(yùn)用是否科學(xué)到位：

5、會(huì)議記錄、工作記錄、群眾意見(jiàn)記錄、落實(shí)與反饋記錄等各種公開(kāi)資料、檔案是否完備；

6、各種媒體宣傳報(bào)道是否充分，信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量 是否符合要求。

（四）監(jiān)督檢查和公開(kāi)實(shí)效

1、是否發(fā)揮了組織監(jiān)督、專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用；

2、對(duì)群眾意見(jiàn)、反映、投訴是否做到了處理及時(shí)公正、結(jié)果及時(shí)公開(kāi)；

3、是否按工作程序、時(shí)限、步驟辦理有關(guān)事項(xiàng)；

4、對(duì)損害群眾利益、假公開(kāi)、敷衍塞責(zé)等行為是否給予了責(zé)任追究；

5、群眾對(duì)重大案件調(diào)查、處理結(jié)果是否滿意。

（五）xx黨委規(guī)定的其他考核內(nèi)容是否得到落實(shí)。

第三章 考核方法和程序

第七條考核采取集中考核、平時(shí)考核和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。集中考核主要針對(duì)基層和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)部門和行業(yè)集中進(jìn)行。平時(shí)考核隨即進(jìn)行，每年不少于兩次，考核于每年年末或次年年初進(jìn)行。第十一條考核的基本程序:

(一)xx黨委黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草考核方案，經(jīng)xx黨委審定后發(fā)文部署。

（二）各站所進(jìn)行自查，并將自查結(jié)果報(bào)xx黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）xx黨委黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，從相關(guān)單位 抽調(diào)人員，組成考核組進(jìn)行考核。

（四）考核采取現(xiàn)場(chǎng)考核、群眾評(píng)議、綜合評(píng)審等方式，具體采取“一看、二訪、三聽(tīng)、四查、五評(píng)”的方式進(jìn)行。看，主要了解黨務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)工作情況；訪，主要察訪工作現(xiàn)狀，服務(wù)對(duì)象的滿意程度；聽(tīng)，主要聽(tīng)取黨務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)和基層單位及群眾的反映；查，主要查看會(huì)議記錄等各類資料，查找存在問(wèn)題；評(píng)，主要是進(jìn)行群眾評(píng)議，進(jìn)行綜合評(píng)審。

第四章

附

則

第十三條 各站所可依照本制度制定本站所的黨務(wù)公開(kāi)工作考核辦法。

第十四條 本辦法由xx黨委黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本制度自印發(fā)之日起試行。

第五篇：學(xué)校黨務(wù)公開(kāi)工作考核評(píng)價(jià)制度

北集坡一中黨務(wù)公開(kāi)工作考核評(píng)價(jià)制度

第一條為了保證廣大黨員群眾各項(xiàng)權(quán)利的有效行使，確保黨務(wù)公開(kāi)工作各項(xiàng)措施全面落實(shí)，特制定本制度。

第二條黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)黨務(wù)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)各黨小組的公開(kāi)工作的檢查考核。

第三條黨務(wù)公開(kāi)工作的督查、檢查考核按照實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則進(jìn)行。

第四條督查考核的主要內(nèi)容

（一）公開(kāi)內(nèi)容是否全面真實(shí)；

（二）公開(kāi)的形式是否注重實(shí)效；

（三）公開(kāi)的程序是否規(guī)范有序；

（四）公開(kāi)的時(shí)限是否及時(shí)到位；

（五）收集的意見(jiàn)、建議是否反饋；

第五條 經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的意見(jiàn)、建議，對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)督查，對(duì)常規(guī)性工作采取定期督查。

第六條黨務(wù)公開(kāi)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人考核，同時(shí)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核。

第七條黨務(wù)公開(kāi)工作督查情況及時(shí)向鄉(xiāng)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，工作任務(wù)完成情況及考核結(jié)果有黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后進(jìn)行通報(bào)。