第一篇：新時期機關黨務干部應具備的能力

新時期機關黨務干部必須具備的素質能力

市土地儲備中心 豐安軍

機關黨建是新時期以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。機關黨建不僅要為各級機關全面完成黨賦予的重要而艱巨的改革發(fā)展任務提供堅強的政治、思想和組織保證，而且應為其他各級各類單位抓好黨建成工作做好

示范、提供經(jīng)驗，成為全國黨建工作向更高水平發(fā)展的核心推動力量。

機關有自身的特點。首先黨員干部職工整體素質高，特點是學歷、政治理論水平和思想覺悟比較高。其次，機關肩負重要社會職能，業(yè)務工作比較繁重，對重要事務有一定決策權和建議權。再次，機關工作人員掌握的各方面信息多，視野開闊，經(jīng)歷豐富，有的同志還有相當大的社會影響力。這些特點決定了，一方面大家學習提高的自覺性高，自己解決工作、思想問題的能力比較強，給開展黨建工作帶來很多便利，另一方面大家的需求品位高，對做好黨建成工作，如提高新時期思想政治工作的吸引力、創(chuàng)新黨務活動方式載體等增加了難度。我認為，要勝任新時期機關黨建工作，機關黨務干部應具備以下素質和能力。

政治理論素質。馬克思主義政治理論素質是黨務干部開展工作應具備的基礎素質。黨務干部的工作就是組織廣大黨員干部群眾學習宣傳貫徹黨的路線方針政策。系統(tǒng)地學習馬克思主義經(jīng)典理論，特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等馬克思主義中國化的新成果，不斷提高黨務干部自身的馬克思主義理論修養(yǎng)，是機關黨建有內涵、有效果、有水平地開展工作的根本保證。機關黨務干部要注重把握其精神實質，并作為解放思想、啟迪思路的武器，注重把知識轉化為個人政治理論素質和推動工作的能力，轉化成有形的實踐成果，使個人理論水平和黨建實踐效果協(xié)調共進。

業(yè)務工作素質。機關黨務干部要使用權黨建工作有針對性和實效性，就必須了解一個時期機關業(yè)務發(fā)展的背景、重點工作內容、階段進展、存在問題，特別是要重視調查和研究這些工作任務對黨組織、黨員干部提出的新要求以及大家在思想、素質、能力上面臨的普遍問題和共性需求，并在此基礎上提出黨建工作的結合點、載體、內容和方式。因此，做好機關黨建工作對黨務干部的業(yè)務工作素質和跟蹤研究業(yè)務發(fā)展、努力把黨建與業(yè)務相結合的本領也提出了很高的要求。決不能無視單位業(yè)務發(fā)展就黨建談黨建，甚至閉門造車。

思想道德素質。機關黨務干部是黨建工作的骨干，他們的思想道德素質高低直接影響黨員喪事心目中黨組織的形象。機關黨務干部要嚴格遵守黨章的規(guī)定，高標準要求自己，旗幟鮮明地弘揚和追求“真善美”，擯棄和反對“假惡丑”，樹立和維護黨務干部的崇高形象和威信。工作和生活中堅持道德標準一個樣，帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，努力錘煉個人品德。

社會知識素質。機關黨務干部要掌握心理學、社會學、組織行為學、思想工作等方面基本知識，積累豐富社會經(jīng)驗，力求把握社會潮流、動向，善于運用馬克思主義觀點正確認識、分析和鑒別形形鈀鈀的社會現(xiàn)象，及時分析對大家思想行為的影響和沖擊，增加思想工作的深度、內涵和底蘊，努力贏得工作的主動權和更好的效果。

理論聯(lián)系實際的能力。理論聯(lián)系實際是做好機關黨建工作的必要條件。黨建工作創(chuàng)造性地與實際結合了，就能幫助單位指明新的目標和努力方向，豐富開拓工作的思想，凝聚發(fā)展的力量，激發(fā)工作省略，為中心任務提供有力保障，也會贏得更多的歡迎和支持。從一定角度說，提高理論聯(lián)系實際能力的過程就是機關黨建工作水平不斷提高的過程。

持續(xù)學習的能力。黨的方針政策在與時俱進，社會環(huán)境和機關環(huán)境在變化，工作對象和合作對象在更新，新的問題不斷出現(xiàn)，各項工作要開創(chuàng)新局面。黨建工作盡管有相對穩(wěn)定的規(guī)律、經(jīng)驗和做法，但對持續(xù)學習的能力有必然的要求，只有向書本和身邊的同事學習，堅持在實踐中學習，不斷更新觀念、開闊視野，豐富自己的理論和業(yè)務知識，掌握新特點、新規(guī)律，才能適應新的時代條件下加強和改進黨建工作的新形勢和任務。

開拓創(chuàng)新的能力。開創(chuàng)機關黨建工作新局面，還必須善于在深入研究黨建工作及存在問題的基礎上，勇于開拓，積極創(chuàng)新，包括觀念思路創(chuàng)新、載體方式創(chuàng)新、制度機制創(chuàng)新等，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，不斷為黨建工作注入活力。

第二篇：新時期黨務干部應具備的素質和能力 一

新時期黨務干部應具備的素質和能力

任忠奇

一、黨務干部必須不斷地強化自身的素質

（一）、先進的思想政治素質

政治思想素質是黨務工作者應首先具備的素質，它要求黨務工作者有堅定正確的政治方向，有較高的理論覺悟和政策水平，堅持黨的路線方針政策，有較強的黨性和法紀觀念，要有全心全意為人民服務的精神。具體說，有五條要求：

1．要有堅定的政治立場。要有遠大的共產(chǎn)主義理想，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題；堅持正確的政治方向，堅定走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策；努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益；要有堅強的組織紀律觀念，無論在任何復雜困難條件下，都能自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度的一致；要堅持黨性原則，嚴于律己，敢于和善于同危害黨的形象的錯誤思潮、腐敗現(xiàn)象。

2．要有較高的理論素養(yǎng)。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，較好地掌握黨的建設的基本理論，努力學習黨務工作方面的知識，要重點學好黨建理論和思想政治工作理論，熟知黨史。當前要深入學習黨的十八大精神，把貫徹十八大精神同黨建工作結合起來，同黨的群眾路線教育活動結合起來。學習一定要聯(lián)系實際，養(yǎng)成在學習中不斷總結工作經(jīng)驗的習慣，不斷增強做好黨務工作的本領，提高工作水平，創(chuàng)造第一流的工作業(yè)績。

3．要有高度的事業(yè)心和責任感。這對于黨務工作者來說，是必不可少的政治品德。事業(yè)心，是一個人基于崇高信念的工作抱負和對本職工作意義的認識。責任感，是工作責任的態(tài)度，就是認真負責，扎扎實實、不遺余力地完成工作任務。事業(yè)心和責任感，是黨務工作者世界觀和人生觀的反映。只有樹立正確的世界觀和人生觀，才能踏踏實實地投入工作，有開創(chuàng)工作新局面的信心和決心；才能把全部身心投入基層黨務工作，對工作一絲不茍，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清貧，全心全意為人民服務。

4．要有民主和大局意識，黨務工作者應具有社會主義民主意識，適時反映基層群眾的意見和要求，維護最廣大群眾的根本利益。黨的基層組織，是黨和政府關懷的最直接體現(xiàn)者，與群眾的聯(lián)系最直接，所掌握的群眾意見和要求最真實可靠。黨務工作者要成為廣大人民的貼心人；要有大局意識。堅持黨的建設與中心任務的有機統(tǒng)一，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，拓展黨的工作的新路子。心系大局、服從服務于大局，是對黨建工作的基本要求，也是黨務工作者必備的基本素質。黨務工作者必須把黨建工作所擔負的任務和建設大局緊密聯(lián)系起來，把重點放在增強實踐意識，提高實踐能力上。做到”干部真正受教育，切實提高素質;群眾真正德到實惠，提高生活水平”。只有管理政策具備開放性和整合性，才能促進管理不斷發(fā)展。

5、要具備服務意識。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。新形勢下，為人民服務就其服務領域、服務內容、服務方式而言，賦予了它新的內容。為改革開放服務，為經(jīng)濟建設服務，為社會穩(wěn)定服務，為安全生產(chǎn)服務，為建設社會主義新農(nóng)村服務，是我們黨務工作的出發(fā)點和落腳點。服從和服務于經(jīng)濟建設，這是新時期黨建工作的必然趨勢和顯著特點。對黨務工作者來說，有沒有為經(jīng)濟建設服務的意識，是黨性強不強、政治敏感性夠不夠、落實科學發(fā)展觀主動不主動的問題。一些單位出現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟建設和業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象，深層的根源就在于黨務干部缺乏服務意識。一個政治上成熟的黨務干部，不會把服務看作是降低黨建工作的地位，而認為是凸顯了黨建工作的獨特優(yōu)勢和重要作用；不會在潛意識中把黨建工作與經(jīng)濟工作和業(yè)務工作對立起來，而認為做好服務會帶來兩個方面的雙贏；不會在意別人對自己的工作重視和支持與否，而認為只有用“有為”才能換來“有位善于從群眾中來，到群眾中去，扎扎實實地為群眾辦事；要有大局意識。堅持黨的建設與中心任務的有機統(tǒng)一，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，拓展工作的新路子。心系大局、服從服務于大局，是對黨建工作的基本要求，也是黨務工作者必備的基本素質。

（二）、良好的道德素質

道德是評價一個人修養(yǎng)的尺度，是一個國家文明的體現(xiàn)，是人生操行的標準

胡錦濤強調，道德力量是國家發(fā)展、社會和諧、人民幸福的重要因素。“先修身而后求能”。

“人可一生不仕，不可一日無德。

修身者：修養(yǎng)品德也，求能者：知識技能也。

古人講：“先修身面后求能”還有一句古訓叫做“人可一生不仕，不 可一日無德”說得都是修養(yǎng)，品行對個人成長的重要性，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。品行端正至少包含三層意思：一是正直，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從“人生在世，只有把這個人“人”字寫正了。在群眾中才有威信，有號召力，有凝聚力，才能贏得群眾的擁護和愛戴。二是嚴謹。嚴謹是一種負責任的態(tài)度，嚴謹體現(xiàn)在工作作風上，是潔身、克欲，維系自我的一種手段。每一個黨務工作者都要慎言、慎行、慎獨、慎思。三是忠誠。作為一名黨員，主要忠于黨，忠于人民，作為一名干部，就要忠于事業(yè)，忠于職守。

1、政治品德

政治品德是黨務干部從政的基石，良好的政治品德對于黨務老干部來講主要體現(xiàn)在對于黨忠誠，于黨同心同德，體現(xiàn)在保持純潔的思想品質，正確的價值取向和高尚的品行操守，政治品德要自覺的錘練。

2、職業(yè)道德

職業(yè)道德的概念所謂道德是以一定社會的經(jīng)濟基礎所決定的，以善與惡、美與丑、正義與非正義、公正與偏積、誠實與虛偽為評價標準。以法律為保障，依靠社會輿論、傳統(tǒng)習俗和信念來維系的，調整人們之間以及個人與社會之間關系的行為準則和規(guī)范的總和。

職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)的一定職業(yè)特征的、調整一定職業(yè)關系的職 業(yè)行為準則和規(guī)范。職業(yè)道德既是從業(yè)人員在進行職業(yè)活動時應遵循的行為規(guī)范。同時又是從業(yè)人員對社會所應承擔的道德責任和義務。不同職業(yè)的人員在特定的職業(yè)活動中形成了特殊的職業(yè)關系、職業(yè)利益、職業(yè)活動范圍和方式，由此形成了不同職業(yè)人員的道德規(guī)范。職業(yè)道德的主要內容我國《公民道德建設實施綱要》提出了職業(yè)道德的主要內容是：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。職業(yè)道德是道德在職業(yè)實踐活動中的具體體現(xiàn)。

3、社會公德

社會公德是社會生活中最簡單、最起碼、最普通的行為準則，是維持社會公共生活正常、有序、健康進行的最基本條件。因此，社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中應該遵循的行為準則，也是作為公民應有的品德操守。《公民道德建設實施綱要》用“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”二十個字，對社會公德的主要內容和要求作了明確規(guī)范。

4、家庭美德

家庭美德是每個公民在家庭生活中應該遵循的行為準則，是調節(jié)家庭內部成員和家庭生活密切相關的人際交往關系的行為規(guī)范。涵蓋了夫妻、長幼、鄰里之間的關系。個人生活的幸福與否，不僅與社會的文明進步相關，還與是否擁有一個和睦、溫馨的家庭密切相關；家庭擔負著培養(yǎng)教育下一代的責任，家風直接影響著兒童和青少年的健康成長；家庭生活還與社會生活有著密切的聯(lián)系，正確對待和處理家 庭問題，共同培養(yǎng)和發(fā)展夫妻愛情、長幼親情、鄰里友情，不僅關系到每個家庭的美滿幸福，也有利于社會的安定和諧。

家庭美德的基本要求是尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

（三）、扎實的文化知識和專業(yè)技能素質

文化業(yè)務素質是保證黨務工作者完成其工作任務所不可缺少的條件。特別是在知識經(jīng)濟時代，對黨務工作者的知識結構和文化素質有了新的要求。隨著信息化、網(wǎng)絡化、高科技化等手段在管理中的不斷運用，僅僅有對工作的熱心付出和奉獻精神是遠遠不夠的。必須根據(jù)時代發(fā)展的要求，認真探討黨務工作者的知識結構和文化素質構成特點，提高干部的素質。總的說來，一個黨務工作者要具備良好廣博的知識面、豐富的經(jīng)驗、較強的業(yè)務能力。

1．要有廣博的知識面。工作的綜合性，要求黨務工作者知識的多樣化。首先，黨務工作者應掌握一些社會科學知識，如社會學、心理學、民俗學、倫理學、公共關系學、市場學、會計學、外語等。其次，黨務工作者要有公共管理方面的知識。如公共管理理論、公共政策理論、公共財政、公共項目分析、政府理論與政治制度等。再次，要有良好的法律意識和法律知識。黨的十六大對社會主義政治文明進行了系統(tǒng)論述，要把黨的領導、人民當家作主和依法治國結合起來，促進社會主義民主政治建設。作為基層黨務工作者，必須知法、守法，做到依法辦事。

2．要積累工作經(jīng)驗。基層黨務工作者單單掌握理論知識只能是 紙上談兵，還應善于理論聯(lián)系實際，注意積累相關的工作經(jīng)驗。如從事糾紛調解工作的經(jīng)驗或經(jīng)濟管理、行政管理的經(jīng)驗，從事說服工作的經(jīng)驗，從事輿論調查、民意測驗方面的經(jīng)驗等

（四）、高尚的品格素質 人重人品，無物有格

聞名世界的實業(yè)家——馬歇爾〃菲爾德曾經(jīng)說過："對于一個初出茅廬的年輕人而言，做人的首要品質是誠實、勤奮、節(jié)儉和正直。這些品質比什么都重要，他們是任何時代都不能缺少的。一個人如果沒有這些品質，必定一事無成。

“夫居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。” “其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。

（五）、健康的身心素質

身心素質是指健康的體魄、充沛的精力、豁達的心胸和堅強的意志等

心理身體素質是基層黨務工作者不可忽視的素質，它要求黨務工作者具有積極的心態(tài)、堅強的意志、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。

1．積極的心態(tài)。工作人員工作比較繁忙而且收入較低.，要求黨務工作者具有強烈的事業(yè)心、榮譽感，對工作充滿激情，對事業(yè)充滿信心，善于從工作中發(fā)揮自己創(chuàng)造性思維，在繁忙的活動中感受無窮的樂趣；具有積極心態(tài)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有著堅持不懈、百折不撓的意志，不怕遇到困難，不怕受到委屈，能夠愈挫愈奮，知難而上，不達目的 不罷休，始終站在群眾的最前頭。

2．自信的性格。自信，是對任何一個管理者心理素質最基本的要求，是取得事業(yè)成功的基石。基層黨務工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去競爭，去拚搏，去追求卓越，在人際交往中充分發(fā)揮自己的才能，抓住各種時機，做好工作

3、寬宏的度量。寬宏大度是基層黨務工作者應有的一種美德。基層黨務工作者要和各種各樣的人交往，要建立和協(xié)調上下左右、四通八達的關系網(wǎng)絡，必須具有寬宏大度、容人容事的氣量，能容忍他人的弱點和不足，容納他人的不同觀點；要廣泛團結同志，包括反對過自己的人，著眼于未來，不計小是小非，善于同各種各樣的人交朋友；要以豁達樂觀的態(tài)度，冷靜地對待和處理工作中的困難及挫折。

4、健康的體魄。健康的身體，充沛的精力，是黨務工作者做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本條件。黨務工作者每天戰(zhàn)斗在基層第一線，任務繁重，環(huán)境艱苦，工作壓力密集，活動常年不斷，沒有八小時內外之分，體力往往透支，心理也常處于較為緊張的狀態(tài)。如果體力不支，精力不濟，就難以勝任工作。

馬斯洛認為良好的心理素質表現(xiàn)在以下幾個方面：

1具有充分的適應力；

2.能充分地了解自己，并對自己的能力做出適度的評價；

3.生活的目標切合實際；

4.不脫離現(xiàn)實環(huán)境；

5.能保持人格的完整與和諧；

6.善于從經(jīng)驗中學習；

7.能保持良好的人際關系；

8.能適度地發(fā)泄情緒和控制情緒；

9.在不違背集體利益的前提下，能有限度地發(fā)揮個性；

10.在不違背社會規(guī)范的前提下，能恰當?shù)貪M足個人的基本需求。

二、黨務干部必須努力提高自身的能力

（一）、具備學習能力

加強學習，是黨務工作者提高素質能力的重要途徑。在新的形勢下，各種新理論、新知識、新信息撲面而來，黨建工作越來越具有挑戰(zhàn)性。作為一名黨務工作者，要做到與時俱進，跟上時代前進步伐，適應形勢任務發(fā)展要求，全面提高素質能力，就必須樹立自覺學習、終身學習的意識，要變“要我學習”為“我要學習”，不斷在學習中陶冶情操、提升人格、增長才干、推進工作。一方面要加強理論學習，要深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義原理，進一步提高理論素養(yǎng)和政策水平；另一方面要加強業(yè)務知識的學習，要注意學習與業(yè)務工作相關的其他知識，以擴大知識面，增強做好工作的科學文化水平。在學習和實踐中，要善于理論聯(lián)系實際，把解決工作中的重點、熱點、難點、疑點和焦點問題結合起來，不斷提高研究問題、分析問題和解決問題的能力和水平，提高圍繞業(yè)務開展黨務工作的能力。

（二）、開拓創(chuàng)新的能力

創(chuàng)新思路 —— 思路決定出路 創(chuàng)新方法 —— 辦法得當事半功倍 創(chuàng)新機制 —— 增添活力動力

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂”。隨著改革的不斷深入和經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，我們基層黨建工作面臨著許多新矛盾、新問題。在新形勢下，只靠過去的老思路、老方法和老經(jīng)驗已經(jīng)不行了。必須按照“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，用改革的精神去研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，提出新舉措。當前，我們要結合全區(qū)開展的“解放思想、趕超跨越”大討論活動，進一步樹立創(chuàng)新意識。首先，要在工作內容上求創(chuàng)新，包括思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新等。其次要在工作方法上求創(chuàng)新，對過去在工作實踐中取得的一些經(jīng)驗和做法，現(xiàn)在仍行之有效的，要繼續(xù)堅持；對那些雖然在過去有用但現(xiàn)在已經(jīng)不適用或完全行不通的，要通過大膽探索、深入實踐，用新辦法來代替，在實踐中努力探索出一條加強基層黨建工作的好方法、新路子。

（三）、落實部署的能力（執(zhí)行力）

贏在執(zhí)行力——執(zhí)行力的核心是“干”。

治企之道重在決策，貴在執(zhí)行。作為黨務工作者只有做到組織有力、執(zhí)行有力、落實有力，才能全面落實企業(yè)改革發(fā)展舉措，才能不斷推進企業(yè)改革發(fā)展。

首先，要做到組織有力。要始終堅持黨對企業(yè)的政治領導。圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，嚴格執(zhí)行民主集中制和黨 委參與企業(yè)重大問題決策規(guī)則，保證決策的科學、協(xié)調和正確。堅持黨管干部、黨管人才原則，積極探索適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人方式和途徑，為企業(yè)改革發(fā)展提供組織保證。要抓好宣傳思想政治工作，引導職工認清形勢，消除疑惑，堅定信心，為企業(yè)改革發(fā)展營造良好氛圍。其次，要在增強執(zhí)行能力上下功夫。要抓建章立制，從制度上保證執(zhí)行力。建立和完善執(zhí)行制度，加大執(zhí)行力量化考核，建立專項工作述職制度，定期聽取匯報和述職，嚴格領導問責制度，明確黨員干部的工作責任，在問責上動真格見真招，保證執(zhí)行力有效執(zhí)行。要堅持深入基層，靠前指揮，在精力、時間、工作上向一線傾斜，積極參與處理矛盾集中問題，突破關鍵環(huán)節(jié)，解決重大問題。要立言立行，自覺養(yǎng)成爭分奪秒、快速反應、雷厲風行的習慣，保持工作快節(jié)奏、高效率，做到當天的事情當天辦，明確的事情立即辦，能合并的事情統(tǒng)籌辦，以高效的行事風格推動各項工作高質量完成。第三，要做到勤政、廉政。“勤政”，就是兢兢業(yè)業(yè)、埋頭實干。必須牢固樹立不畏艱難困苦、甘于奉獻、任勞任怨的精神，以高度的政治責任感，竭盡全力干好工作。這既是黨務工作者職責的必然要求，也是職工群眾的厚望重托。“廉政”，就是嚴守紀律、廉潔奉公。廉潔從政是贏得職工群眾對黨務工作者信任的前提，也是增強執(zhí)行力的重要保證。要帶頭樹立高尚的道德情操，耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，把得住規(guī)矩，自覺抵制不正之氣

（四）、有效管理的能力

管理者的管理能務從根本上說就是提高組織效率的能力，是管理 者能夠準確地把握，并且提升組織的效率的關鍵。主要有：溝通、協(xié)作、自我管理。

1、提高溝通能力

溝通：為了設定的目標，把信息、思想和情感在個人或群體間傳遞和交流，并達成共同協(xié)議的過程。

戴爾〃卡耐基說：“一個人的成功，約有15%取決于知識和技術，85%取決于溝通——發(fā)表自己意見的能力和激發(fā)他人熱忱的能力。

2、提高協(xié)作能力

所謂協(xié)作能力，是指建立在團隊的基礎之上，發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對于團隊的成員來說，不僅要有個人能力，更需要有在不同的位臵上各盡所能、與其他成員協(xié)調合作的能力。

協(xié)作可以積聚力量 協(xié)作可以凝聚智慧 協(xié)作可以產(chǎn)出效益

3、提高自我管理能力

自我管理是認真負責地對自己的工作以及工作以外的生活進行管理的活動。

① 培養(yǎng)正直、誠實的個人品質 ② 培養(yǎng)個人動力和適應能力 ③ 培養(yǎng)平衡工作和生活的能力 ④ 培養(yǎng)自我意識和發(fā)展?jié)摿?/p>

（五）語言、文字表達能力

善于演講是一個稱職的黨務干部必備的能力之一，它作為一種領導藝術正在被人們承認和重視。

通過一篇文章、一份材料，一次工作匯報，可以充分展現(xiàn)你的內涵、你的思路、你的設想和你的個人魅力。

工作學習生活中

我們常常需要當眾講話（正式或非正式）口能言之，身能行之，國寶也； 口不能言，身能行之，國器也； 口能言之，身不能行，國用也； 口言善，身行惡，國妖也。

敬其寶，重其器，任其用，除其妖

（六）、處臵突發(fā)事件的能力

所謂的突發(fā)事件就是指在事先沒有通航在，預兆的情況下，突然發(fā)生的，有一定的破壞力，一定影響力的事件 具有不確定性。

實踐出真知，磨礪長才干

1、心態(tài)是第一位的，處變不驚、臨危不亂

2、不能“眉毛胡子一把抓”，尋找突破口

3、“解鈴還須系鈴人”，找出挑頭人物

4、“心急吃不了熱豆腐”，保持冷靜、控制事態(tài)

5、“止沸”必須“抽薪”，從最迫切需要解決的問題入手，推動全局

黨務工作者就是要在平凡的崗位上，對于黨忠誠，對人民負責，以改革創(chuàng)新的的精神加強自身建設，在創(chuàng)新上大膽實踐，不斷增強黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力。黨務工作者，就要始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，牢牢把握時代的特點和思想政治工作的規(guī)律，不斷探索思想政治的途徑和方法，創(chuàng)造性地開展工作。

0一三年九月十日 二

第三篇：團員干部應具備的能力

團員干部應具備哪些工作能力

作為一個合格的團員干部應具備的素養(yǎng)：政治素養(yǎng)、思想素養(yǎng)和業(yè)務能力，這樣才能肩負起時代賦予自己的重任。

作為大學生我從以下兩個方面來努力：

1．要刻苦學習。學習是團干部面臨的一個特別重要的任務，自己要有很高的自覺性，決不可銷有懈怠，自滿自足。如果團干部沒有學習愿望，沒有一定的理論修養(yǎng)，沒有比較豐富的知識，就難以勝任工作。所以，團干部無論從自己肩負的任務，還是從自己知識不足來說，都要求自己下功夫學習。一般地說，團干部學習的內容有四個方面：①馬克思主義基本原理和黨的路線、方針、政策。②青年工作理論、團的業(yè)務知識及與青年工作相關的教育學、心理學、倫理學、美學等知識。③自己所在行業(yè)的技術管理和業(yè)務知識。④文化科學知識及寫作知識等。通過學習，使自己的黨性修養(yǎng)、理論修養(yǎng)和業(yè)務能力得到提高，使自己成為廣大青年學習共產(chǎn)主義的帶頭人，成為頭腦清醒，方向明確，忠實執(zhí)行黨的路線、方針和政策的模范，成為黨所要求的青年工作干部。

基層團干部平時工作很忙，要克服困難，勤奮學習，學習要善于利用時間，學會擠時間學習，要結合形勢的需要和工作的實際進行學習。學習要有一個規(guī)劃，并堅持不懈。學習還要講究科學的方法，要循序漸進，不能急于求成。

2．要勇于實踐。團干部在學習的同時，要勇于實踐，在實踐中學習，在實踐中提高，在工作中學習本領，增長才干。團的工作是一項光榮的事業(yè)，團干部要增強對共青團工作的事業(yè)心和責任感，為了團結教育青年，為了黨的事業(yè)，要克服在實際工作中遇到的各種困難，要善于運用自己學到的知識去研究解決實際問題，扎扎實實地去做工作，使自己的組織領導能力，社交活動的能力，講演能力，文字能力和科學管理水平，在實踐中不斷得到鍛煉和提高。

第四篇：淺談新時期基層團干部應具備的能力

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淺談新時期基層團干部應具備的能力

作者：錢鋒

來源：《職業(yè)·下旬》2013年第01期

摘 要：本文結合醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)基層共青團工作的現(xiàn)狀，探討了如何進一步做好新時期的共青團工作，為青年成長成才搭建良好的發(fā)展平臺，為單位發(fā)展貢獻智慧和力量。關鍵詞：共青團 基層團干部 管理 創(chuàng)新

筆者所在單位為衛(wèi)生系統(tǒng)采供血機構，現(xiàn)有團員23人，其中：本科學歷4人、大專學歷14人，其他學歷5人；采血護士18人，醫(yī)技、行政、后勤5人；平均年齡22.5歲。這些團員大部分工作在街頭采血點一線及站內成分制備、血液檢測等崗位。

進入新世紀，基層團組織的工作中出現(xiàn)了大量的新課題、新情況，團員、青年的思想和需求發(fā)生了很大變化。這就對基層團干部的素質和能力提出了更高的要求。如何在新的環(huán)境下服務青年、引導青年，充分調動和激勵青年的工作積極性，是一項長期的系統(tǒng)性工作，是團組織義不容辭的責任和義務，更是血站可持續(xù)發(fā)展的必要保障。筆者認為基層團干部應當努力培養(yǎng)以下四種能力。

一、創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力是指能在工作中提出新的見解、新的方案，開拓新的領域，開創(chuàng)新的局面。也就是說會出新點子，善于從實際情況出發(fā)，創(chuàng)造性地提出工作任務，并能找出切合實際的辦法，獨立地創(chuàng)造性地做好團的各項工作。“點子”可以分為兩類：一類是“做什么”的點子，一個時期、一個階段總要提出一些工作任務，明確要解決哪些問題，這是屬于工作任務性質的；另一類是屬于“怎么做”的點子，也就是提出完成任務的方法、措施，這是屬于工作方法性質的。二者是密切聯(lián)系的。

目前，部分團員青年對團組織的認同感減弱，參與團組織活動的積極性不高。過去那種行政命令“灌輸式”的工作方式已不能適應信息化、網(wǎng)絡化發(fā)展的要求和青年思想變化實際。因此團干部要轉變觀念、善于學習，用發(fā)展的觀點來解決共青團工作中遇到的新情況、新問題。近年來，筆者所在單位的團支部在充分利用QQ、飛信、微博等開展共青團工作方面有一些經(jīng)驗。如：通過飛信組織團員青年進高校、進社區(qū)開展無償獻血知識講座，講解血液知識、無償獻血知識和血費報銷政策；運用飛信發(fā)動團員參加“3+X”家庭醫(yī)生責任團隊志愿服務；結合建黨90周年，在2011年7～9月份，以飛信形式給每位團員每天發(fā)送一條黨史信息，讓團員再接受一次黨史教育，重溫黨的發(fā)展歷程，激發(fā)愛黨、愛國熱情；開通團委微博，在微博上發(fā)布血站工作動態(tài)、健康養(yǎng)生知識和生活小常識，引導青年樹立健康向上的生活方式。

創(chuàng)新能力在團的工作中十分重要，它要求團干部能認識和接受新事物，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題，并能用科學的方法加以分析和綜合，以指導工作。培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要樹立創(chuàng)新意識，產(chǎn)生創(chuàng)新意識的前提是不滿足現(xiàn)狀、勇于變革，而增強創(chuàng)新意識的動力則來自于事業(yè)心和責任感。

二、管理能力

管理能力是團干部搞好基層共青團工作所不可缺少的素質。管理能力是指依據(jù)系統(tǒng)論、控制論和信息論的原理，運用正確的管理方法和現(xiàn)代化管理手段，增強工作的秩序性，提高工作效率。在基層共青團工作實踐中，團干部的管理能力主要包括五個方面：對會議的管理能力、對活動的管理能力、對日常工作的管理能力、對團員的管理能力以及對文件、資料的管理能力。此外，團干部還可以通過計劃管理、程序管理、目標管理、制度管理等形式，以體現(xiàn)管理的有效性。

三、宣傳發(fā)動能力

宣傳發(fā)動能力是團干部教育青年、調動青年積極性不可缺少的條件，包括口頭表達能力和文字表達能力。

團干部要善于用口頭語言表達思想，在和青年交談時，不要張口講道理、閉口講原則，使人在心理上產(chǎn)生不平等的感受，甚至形成抵觸情緒。團干部要用樸素、隨和、豐富的語言闡明思想，還要學會和各種人談話的技巧，掌握不同性格青年的心理特征，把握談話的分寸和時機，靈活地選擇適當?shù)脑掝}。團干部還要有一定的文字表達能力，掌握常用文體的寫作技能。今年，筆者所在單位團支部積極帶領團員開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，在爭創(chuàng)崗組制作醒目的創(chuàng)建標準、創(chuàng)建措施、上崗人員情況、便民措施，設置意見箱，聘請監(jiān)督員，接受社會群眾監(jiān)督，讓“青年文明號”成為青年施展才華、實現(xiàn)自我價值的舞臺。

四、組織領導能力

組織領導能力主要是指團干部能搞好團結，善于協(xié)作，能夠擔負起領導青年的重任。組織領導能力的培養(yǎng)需要有高度的思想覺悟、認真負責的工作態(tài)度和無私無畏的獻身精神。具體包括五個方面的內容。一是魄力。處理和對待問題時，團干部要發(fā)揮自身能動性，不拖泥帶水，遇事從容、果斷，有一定的鼓動性或帶動性。二是號召力。團干部能在青年中樹立起威信，為青年所信任、擁護，能以自己的模范行為和工作技巧帶動和影響青年。三是活動力。團干部要善于同各類人打交道，善于同各部門聯(lián)系，取得廣泛的支持和幫助。四是知人善任。團干部要善于了解青年的品德和才能，最合理地發(fā)揮不同青年的特長，并組織青年協(xié)同工作。五是多謀善斷。團干部遇事要有智謀，能夠提出辦法或主張，善于判斷。

五、基層團組織工作實踐

筆者所在單位的團支部開展了一系列的技能比武、志愿服務和無償獻血宣傳活動。

一是結合采供血系統(tǒng)的特點，每年都開展一次采血護士技能比武活動，規(guī)范護士的業(yè)務操作，提升護士的服務水平。同時，帶領團員參加市衛(wèi)生系統(tǒng)心肺復蘇操作技能比賽、優(yōu)質護理競賽等，在比賽中與兄弟單位交流學習，互通有無，真正將“一切以獻血者為中心”的理念貫穿到日常工作中去。以“紀宏革——勞模創(chuàng)新工作室”為平臺，開展血液成分制備技術創(chuàng)新。二是大力開展志愿服務活動。團員與京口區(qū)實驗小學農(nóng)民工子女結對，為他們帶去學習用品，帶他們到南郊游覽，參觀城市美景，放松心情；在學雷鋒日，團員上門為社區(qū)居民量血壓、測血型、講解保健知識，受到居民的好評；響應團市委號召，每年4月份派團員參加“鎮(zhèn)江青年骨髓捐獻志愿者行動”血樣采集活動，且每年都有團員現(xiàn)場捐獻造血干細胞血樣標本；參與“3+X”志愿服務，組織5名團員到所屬社區(qū)參與居民家庭健康檔案的簽約、建檔、信息錄入工作，完成簽約建檔計637戶，其中一名同志被衛(wèi)生局評為“3+X”志愿服務優(yōu)秀個人，市中心血站志愿服務隊被評為優(yōu)秀團隊。

三是結合采供血形勢，做好無償獻血的宣傳。在每年“6.14”世界獻血者日，團干部帶領團員及獻血志愿者上街發(fā)放無償獻血宣傳冊，向市民講解獻血知識、用血政策等；以九洲廣場“青年文明號”為背景，和文廣集團合作拍攝了一組無償獻血宣傳片，加強了對“青年文明號”集體的宣傳；為慶祝《獻血法》實施13周年，進一步普及無償獻血知識，與華夏銀行合作開展了“華夏銀行杯”無償獻血知識有獎競答活動，共向全市各企事業(yè)單位青年下發(fā)3萬張答題卡，擴大了無償獻血在年輕人中的影響力，取得了較好的效果。

參考文獻：

[1]朱國印.讓個性成為領導力[J].中國青年，2011（23）.[2]楊鳴強.如何做一位優(yōu)秀的共青團干部[J].鎮(zhèn)江青年，2011（5）.[3]孟凡順.“集聚團建資源，促進轉型跨越”實踐思考[J].風流一代，2012（2）.[4]李傳輝.以青年文化建設促進醫(yī)院文化建設探析[J].中外醫(yī)療，2008（2）.（作者單位：江蘇省鎮(zhèn)江市中心血站）

第五篇：新時期紀檢監(jiān)察干部應具備的品質

新時期紀檢監(jiān)察干部應具備的品質

品質,指人的行為和作風所顯示的思想、品性、認識等實質。由于人生觀、價值觀的不同，人的品質也存在差異，好的品質使人在任何時間、任何場合，做任何事情都能夠盡心盡力的按照最高標準去做。因此，品質也是一種力量，而且是一種巨大的力量。一個人的好壞在于品質的優(yōu)劣，一項事業(yè)的成敗同樣在于執(zhí)行者品質的優(yōu)劣。

當前，我國已經(jīng)進入改革發(fā)展的關鍵時期，全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會，加快中原經(jīng)濟區(qū)建設，實現(xiàn)中原崛起、河南振興，建設豫北區(qū)域性影響力中等城市等新時期的新任務，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出了新的更高要求。紀檢監(jiān)察干部作為黨風廉政建設事業(yè)和反腐敗斗爭的執(zhí)行者，肩負著新時期維護黨風政紀、凈化發(fā)展環(huán)境、促進跨越發(fā)展的重要任務，是黨和政府開展執(zhí)紀執(zhí)法工作的骨干力量，紀檢監(jiān)察干部具備什么樣的品質，將直接影響黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成敗，直接影響經(jīng)濟發(fā)展與和諧社會的興衰。因此，新時期的紀檢監(jiān)察干部應具備以下優(yōu)秀品質：

一、忠誠

忠誠，是我國傳統(tǒng)文化所推崇的基本道德范疇，也是衡量一個人品質的基本標準之一，其基本含義指人們發(fā)自內心深處的一種神圣的、崇高的情感和信念，真心誠意、盡心竭力、沒

二、敬業(yè)

敬業(yè)，其基本意思是專心致力于學業(yè)或工作，指一個人對自己所從事的事業(yè)高度負責的態(tài)度。孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力，曾言：“執(zhí)事敬、事思敬、修己以敬”。古往今來，凡事業(yè)上有所成就者，無不具有強烈的事業(yè)心和責任感，以及鍥而不舍的勤奮和努力，二者的結合即為敬業(yè)。紀檢監(jiān)察干部所從事的是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的特殊事業(yè)，關系著黨的榮辱、國家興衰和民心向背，更需要敬業(yè)。

一要有強烈責任感。無論做什么工作，都要有責任感，否則談敬業(yè)就是一句空話。紀檢監(jiān)察干部更要具有強烈的工作責任感，才能始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，才能干出輝煌的業(yè)績，才能不負重托，對得起黨和人民給予我們的那份沉甸甸的信任。

二要追求工作的高標準。作為紀檢監(jiān)察干部，因為自身工作的特殊性，務必要追求工作的高質量、高標準，只有這樣才能在辦理案件時給當事人一個公正的結果、給群眾一個滿意的答復，在其他工作中做出表率、樹立形象。所以紀檢監(jiān)察干部對工作一定要精益求精、鍥而不舍，不斷提高工作質量，不斷追求更高標準。

三要工作態(tài)度嚴謹。紀檢監(jiān)察干部使命特殊，責任重大，所以務必要時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。要滿懷熱情、胸存細心，

上，在感情上融入人民、在行動上深入群眾，丟掉架子、撲下身子，體民情、察民意、解民難、抒民怨，傾聽群眾的呼聲、關心群眾的疾苦、保障群眾的權益，堅決和一切損害人民利益的行為作斗爭。

第三在工作上以民為本。要樹立正確的權力觀，深刻認識“權為民所賦”，只為人民謀福利，決不搞任何形式的以權謀私；要切實做到“權為民所用”，科學用權、慎重用權、民主用權，自覺接受群眾監(jiān)督。要樹立正確的政績觀，把實現(xiàn)人民最大利益作為最大政績，把促民富、解民難作為最大政績，把解決群眾最關心、反映最強烈的問題作為最大政績，察實情、說實話、辦實事、求實效，決不搞損民利、失民心、遭民怨的“形象工程”、“政績工程”、“面子工程”。

四、廉潔

廉乃清廉、潔即潔白，廉潔即指不貪取不應得的錢財，保持為人的純潔與清白。歷史證明：清正廉潔盛行，則國家昌盛；貪污腐敗猖獗，則國勢衰微。可見，廉潔乃為政之本、為官之德。紀檢監(jiān)察干部作為黨紀政紀的執(zhí)行者和監(jiān)督者，執(zhí)紀必先守紀、監(jiān)督必受監(jiān)督，所以，紀檢監(jiān)察干部更應具備廉潔的品質。

一要常修德。管住生活小節(jié)，不做權力、金錢、美色的俘虜；保持高尚精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，自尊自愛、潔身自好，堅決抵制腐朽沒落思想文化和生活方式的侵蝕，在思