第一篇：2014年度黨員教育管理工作計劃

2014年度黨員教育管理工作計劃

為進一步做好新形勢下黨員發展和黨員教育管理工作，不斷提高我中心黨建工作科學化、規范化和制度化水平，按照市委、市住建局黨委有關要求，我中心2014年度黨員教育管理工作計劃如下：

一、黨員發展工作

今年中心黨支部繼續加強對職工的考察和培養，把那些要求進步、工作能力強，有一定群眾基礎的同志及時吸收到黨組織中來，為黨組織不斷補充新鮮血液。抓好積極分子隊伍的培養和教育，是我支部建設的一項重要工作。首先，支部要結合實際，制訂發展黨員工作的年度計劃，做出詳盡的安排部署。指定專人負責對入黨積極分子的培養，在思想上引導、行動上幫扶、生活上關心。在入黨積極分子選定上，重點把那些思想進步、業務精良，符合條件的優秀職工納入發展視野，加強培養、管理和教育。一是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和“成熟一個發展一個”的原則，有計劃、按程序嚴格做好入黨積極分子的考察、發展工作。二是要把培養發展過程作為對發展對象及全體黨員再教育的過程。保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。中心黨支部還將開展黨員與入黨積極分子結對子、一幫一活動，通過黨員與入黨積極分子互相交流談心，提高入黨積極分子的思想意識，使之早日加入中國共產黨。

二、黨員教育管理工作

中心黨支部精心制定了黨員學習計劃，將每周五下午作為黨員集中學習的專用時間，其他時間為黨員自學時間。將《中共中央關于全

面深化改革若干重大問題的決定》、《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》、內蒙古自治區“8337”發展思路、《馬克思主義哲學十講（黨員干部讀本）》、黨的群眾路線教育實踐活動相關資料等教育理論材料裝訂成冊發放到每位黨員手中，作為黨員學習教育內容。此外，還將組織全體黨員學習時事政治，學習專業理論，學習英模事跡；提高自我精神境界，為提升中心整體工作奠定基礎。

三、黨員電化教育工作

隨著信息化時代的發展，現代的教育教學手段及多媒體的使用貫穿于我們的日常工作中，我中心將電化教育運用到黨員的教育中，不斷拓寬黨員電化教育工作的渠道和方法，利用多媒休電教設備和黨建信息網站，將進一步提升黨員電化教育工作的水平，全面提高黨員隊伍的整體素質。計劃利用每周1次的黨員組織生活會，黨支部將學習內容都統一制作幻燈片。組織黨員統一在黨員活動室共同觀看警示教育片，同時還將觀看《信仰》《張麗莉》《楊善洲》等紀錄片。中心將完善的黨員信息庫，將每位黨員的個人情況記錄在內，每年都在進行內容的更新，較好的掌握每位黨員及申請人的個人情況，方便中心管理。

以上是我中心今年的黨員發展和黨員教育管理工作的計劃，我們將以黨的十八大為契機，加強黨員的思想教育，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用，凝心聚力，以爭取更好的成績。

中共滿洲里市建設工程交易中心支部

2014年2月19日

第二篇：2008年黨員教育管理工作計劃

2008年黨員教育管理

和黨員電化教育工作計劃

2008年我市黨員教育管理和黨員電化教育工作堅持以“三個代表”重要思想和十七精神為指導，認真貫徹領會上三級組織工作會議精神和市委楊書記在市委四屆五次全委會重要講話精神，開拓創新，扎實工作，開創黨員教育管理工作新局面。

黨員隊伍建設工作：

一、實施動態管理，強化入黨積極分子隊伍整頓。

按照新時期黨員標準，對入黨積極分子隊伍進行一次清理整頓。一是由所在支部對原有的入黨積極分子進行重新評定，對積極分子檔案進行審核，合格的繼續培養，不符合條件的清理出積極分子隊伍。二是要結合“四培工程”和團組織“推優”活動，重點將年齡在35歲以下，高中以上學歷的優秀青年納入培養視野。重點要加大農民、知識分子和“兩新”組織中入黨積極分子的選拔和培養力度。同時，進一步規范入黨積極分子選拔程序，實行“雙推一定”，即：黨員推薦、群眾代表推薦，支委會討論決定。三是進一步完善入黨積極分子培養選拔的推薦制、票決制和公示制等相關制度，形成入黨積極分子的選拔、培養和管理長效機制。

二、嚴格審核把關，確保發展黨員工作質量

一是合理制定規劃。按照“素質優良、結構合理、規模適度、作用突出”的原則，科學合理地制定2008年發展黨員工作計劃。在確保比例要求的基礎上，繼續實行《農民黨員發展五年規劃》，確保每個村級黨組織每年至少發展一名農民黨員，以改善農民黨員隊伍結構。同時提高生產一線、婦女、高知識群體優秀分子和“兩 1

新”組織中發展黨員的比例。2008年，計劃發展新黨員298名，其中，農民黨員160名，占53。7%；女黨員95人，占31.9—；生產一線的277人，占93.1%；新社會階層5人，占1.7%；高知識群體6人，占2%；35歲以下245人，占82.3%；高中以上學歷的275人，占92.3%。二是嚴格審查把關。實行“兩審制”，改變審檔方式，以前確定發展對象的程序是支部確定、黨委審批后即確定為當年重點發展對象，組織員辦只能審查其是否為入黨積極分子、培養年限是否符合要求。今年確定重點發展對象的前，黨委先報計劃發展對象名單和檔案材料，經組織員辦審查合格后方允許列為當年重點發展對象。繼續執行發展黨員公示制和票決制，嚴格發展程序，保證黨員質量。三是加大培訓力度。要求每個黨委至少舉辦一次積極分子培訓班，對所屬積極分子進行不少于3天的培訓。繼續對非農民身份的重點發展對象進行統一考試。農民身份的重點發展對象由所在黨委組織統一考試。

三、明確培訓重點，推進黨員經常性教育

加強黨員經常性教育，繼續推進《訥河市2007-2011年黨員經常性教育五年規劃》，充分發揮各級黨校、黨員活動室、遠程教育等陣地在黨員經常性教育中的重要作用。組建以黨校教師、專家學者、科技人員、先進模范人物和黨員領導干部等為主體的市鄉兩級黨員教育師資隊伍，形成規范的、經常性的以領導干部和黨校教師、理論骨干為主的政治理論培訓講師團，以老黨員、先優模代表為主的先進事跡宣講講師團，以農業、林業、畜牧等行業科技人員為主的農業技術培訓講師團，以財政、審計、農經工作者為主的財經管理培訓講師團，以紀檢、司法等部門干部為主的法紀教育培訓教師團，為黨員培訓教育經常化提供師資保證。通過辦培訓班、上黨課、舉

行報告會、專題討論、專家輔導、警示教育和電化教育等形式，組織黨員學習和開展各種教育活動。2008年經常教育活動的重點是組織全市黨員開展以十七大精神和新《黨章》為主要內容的學習培訓，并計劃于“七一”建黨紀念前組織一次知識競賽活動。

四、結合載體建設，增強黨員服務群眾能力

圍繞實施“先鋒工程”，區別不同的黨員群體，選取適合的活動內容和形式，充分調動黨員參加主題實踐活動的積極性，促進黨員模范作用的發揮。一是繼續推進農村和社區“無職黨員設崗定責”活動規范運行，總結推廣活動中典型經驗。二是結合鄉鎮黨委為民代理服務，設立鄉鎮黨員服務站，村黨員服務點，成立黨員服務隊，解決群眾的熱點難點問題。三是在窗口服務部門設立“黨員先鋒崗”，開展黨員掛牌服務。四是在機關事業黨員中組織開展千名黨員領導干部“社會化”幫扶活動，增強黨員服務發展、服務基層、服務群眾意識。

五、開展全面調查，加強對流動黨員的管理

春節期間，我們已經發出通知，要求各黨委在流動黨員返鄉高峰期間，結合對流動黨員活動證檢查同時，組織各基層支部采取形式多樣的教育管理活動，采取春節調查走訪、慰問和座談、過組織生活等靈活多樣的方式為流動黨員上黨課，使回鄉流動黨員通過不同形式受到教育。下步工作中，重點從全面掌握流動黨員情況入手，努力增強管理服務的針對性，有效提高流動黨員的黨員意識，喚起他們的政治熱情，促進先鋒模范作用的發揮。一是對外出流動黨員進行一次全面調查登記，進一步掌握我市流動黨員情況。建立流動黨員臺帳，確定聯系人，實行定期聯系制度，確保流動黨員不脫離黨組織。二是按照上級要求，聯合公安部門對流入黨員進行全面排

查，及時編入黨臨近組織，對流入黨員進行管理。三是利用流動黨員服務熱線和黨員服務站，為黨員外出創造條件提供方便，同時，利用職教中心培訓基地對部分流動黨員進行了實用技能培訓。四是探索在流出黨員聚集地建立基層黨組織工作。2007年，和盛鄉黨委已經在北京通州建立了流動黨員黨支部。2008年，孔國鄉計劃在天津、通江街道建華村可以在俄羅斯外出務工黨員中建立黨組織。

六、做好調研信息工作。

要做好新時期發展黨員工作和黨員管理教育方式方法的調查研究工作，實現理論創新與實踐創新相結合。計劃撰寫調研文章3篇，信息30篇。

黨員電化教育工作：

一、做好農村黨員干部現代遠程教育啟動和推進工作

按照“高起點、高標準、高質量、高水平、高效率”的目標，立足加強遠程教育工作基礎建設，著力夯實遠程教育“三個一”工程。一是建設一批標準化遠程教育站點。按照齊市委組織部的統一要求和部署，今年上半年完成15個行政村遠程教育終端接收站點的建設任務，從而使遠程教育終端接收站點實現100%覆蓋。二是建設一支過硬的骨干隊伍。按照“政治素質較好、身體狀況好、掌握技能好、崗位能固定”的“三好一定”的原則，組建鄉村兩級站點管理員隊伍。進一步加大培訓力度，下半年計劃對鄉村管理員進行一次全方位的業務培訓，不斷提高骨干隊伍的技術水平和工作能力。三是建立一套科學的管理體系。制定農村黨員干部現代遠程教育管理站工作職責、站點工作職責、站點管理員守則、站點學習制度、信息反饋制度、設備管理與使用制度等，并匯編成《訥河市農村黨員干部現代遠程教育管理制度》下發，在全市建立起一套科學完善的工作體系，充分發揮遠程教育在構建富裕、和諧新訥河建設進程中的作用，大力促進遠程教育工作規范化、制度化。

二、做好七一先優模典型的電視宣傳

6月份與訥河電視臺和齊市電視臺溝通合作，做好七一典型拍攝制作和播出工作。

三、做好制片工作

今年計劃制作三部專題片，一部是反映全市先鋒工程成果的專題片，一部是反映我市外出流動黨員管理教育的專題片，一部是農業科技片。同時做好日常電視畫面的積累工作。

四、做好片庫建設播放等常規性工作

認真做好電化常規性工作，購置刻錄設備，購買、刻錄一些農村實用技術光碟，下擺到鄉村，充實鄉村電教片庫。對全市黨員電化教育播放場所、設備、人員等情況進行一次系統的調查，在摸清情況的基礎上，在可能的條件下查缺補漏，做好全市黨員電化教育基礎工作，保證播放場次、人數。結合黨員電化教育科技示范鄉村活動在基層黨委選樹電化教育典型，并加大指導力度。

第三篇：加強黨員教育管理

加強黨員教育管理工作是基層黨組織的一項重要工作內容，也是不斷提高黨員素質，保持黨員先進性的重要途徑。

一、強化服務意識，創新教育理念

要始終以黨建工作必須服從服務于經濟建設這個中心來統一各級黨組織和黨員的認識，堅持黨建工作圍繞、貼近、服務于中心工作來開展，擺脫就黨建抓黨建的陳舊觀念和做法，在教育內容上，要用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝廣大黨員干部的頭腦，教育引導黨員自覺為黨在現階段的歷史任務而奮斗。引導黨員堅定信念，樹立崇高理想，面向未來振奮精神，立足當前摸實情，說實話，干實事，把做好現實工作同實現崇高理想結合起來；要堅持理論與實踐的統一，努力提高黨員教育管理工作的針對性，在教育過程中，應聯系各單位、各部門的實際摸準黨員的思想脈膊，以正確的理論為指導，針對不同類型、不同層次的黨員，區別不同情況，提出教育的不同側重點，采取更易于為教育對象所接受的方法。要將黨建工作放到深入貫徹十七大精神，不斷推進社會主義現代化建設的大背景下去思考，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念；必須從觀念創新上做文章，把黨建工作和整個大局工作緊密結合起來，跟單位的業務工作結合起來，跟強化服務意識，提高服務質量結合起來，增強工作的針對性和實效性，通過抓班子，帶隊伍，統一思想，提高認識，增強素質，形成合力，為各項工作的正常開展提供有力的組織保證。

二、改進方式方法，創新活動載體

長期以來，在黨員教育管理方面形成了一些行之有效的好的傳統和經驗，如：“三會一課”制度，黨員領導干部雙重組織生活會制度，創建文明機關，“爭先創優”活動，黨員主題實踐活動等一系列好的方式方法。對此，我們既要繼承發揚好的傳統做法，同時又要努力探索和運用新的黨建載體和方法，不斷提高黨員教育管理的質量和水平。一是探索新載體。為適應信息社會發展的要求，建設黨建工作信息化網絡，構筑黨員教育管理的新平臺，讓更多的黨員和群眾參與網上學習和討論，使更多的人關心黨的建設，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。二是注重新形勢。黨員教育管理工作，不僅要講究內容的豐富性和系統性，更要注重其形式的變化性和創造性，如進行黨的知識競賽、重溫入黨誓詞、召開形勢報告會、評選優秀共產黨員、開展理論征文研討活動、進行警示教育及革命傳統教育，有針對性地進行談心活動及觀看電視錄像片等多種形式的活動都是一些寓教于樂富有成效的好方法，在具體操作過程中，要根據黨員的從業、職務、年齡、文化、經歷等不同類型，不同層次，確定不同的內容，既要采用大家喜聞樂見的傳統形式，又要有所創新，有所借鑒，增加黨建工作的新鮮感，不斷提高教育管理工作水平。三是突出新成效。黨員教育管理不論采取什么樣的形式和內容，都要把落腳點放到體現成績和效果上，體現黨員整體素質的提高上，無論開展什么活動都必須明確一個宗旨，即為什么搞，怎樣搞，達到什么目的和效果。力求做到內容和形式相統一，動機和效果相一致。要將基層組織建設和黨員教育管理一起抓，一手抓支部班子建設，一手抓黨員隊伍建設，一手抓理論學習，一手抓作用發揮，努力做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，始終把思想建設、組織建設和作風建設以及黨風廉政建設有機結合起來，既立足于做好經常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，常抓不懈，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質和業務水平。

第四篇：黨員教育管理

1、黨員教育管理的主要內容：

（1）對黨員進行黨的基本路線和馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論教育，進行以《黨章》為主要內容的黨的基本知識教育，以《黨章》的要求嚴格規范和指導黨員的言行，堅定黨員的政治信仰，提高黨員的政治第三性和政治責任感。

（2）定期聽取黨員的匯報，隨時掌握黨員的思想動態，有針對性地對黨員進行形勢任務和方針政策教育，做好黨員的思想政治工作，把全體黨員的思想引導到實現黨的總任務總目標上來，為改革和建設多做貢獻。

（3）認真執行以“三會一課”為主要內容的黨的組織生活制度，通過規范的組織生活，加強黨員的教育管理，增強組織觀念，保證黨員充分履行黨章所規定的權利和義務，提高組織的凝聚力和戰斗力。

（4）堅持民主評議黨員制度，積極開展批評和自我批評，從嚴治黨，嚴格處置不合格黨員。

（5）積極開展各項專題活動，通過形式多樣的黨性實踐活動，增強黨性觀念，強化宗旨意識，發揮黨員作用。

（6）對黨員進行科學文化和業務知識教育，提高黨員參與社區管理和社區服務的綜合素質。

（7）做好黨費收繳、轉移組織關系、黨員統計等日常管理工作。

可以開展黨員輪訓、定期上黨課、堅持民主評議黨員、嚴格黨組織生活、圍繞中隊中心工作開展各類活動、多媒體教育和各種社會教育手段。每月開展2個黨日進行黨員教育，每個黨日一班不少于3小時。

第五篇：黨員教育工作計劃

烏蘇市污水處理廠黨支部黨員教育工作計劃

為高舉鄧小平理論偉大旗幟，解放思想，實事求是，進一步認真貫徹落實黨的十七大會議精神，全面建設小康社會的奮斗目標，做出完善社會主義市場經濟的重大戰略決定和部署，構建社會主義和諧社會目標和任務。思想政治工作是一項具有導向作用、保證作用和凝聚作用的重要工作，能夠發揮其應有的作用，對工作任務的完成和工作目標實現影響巨大。為不斷加強污水處理廠的思想政治工作，加強黨支部自身建設，提高黨員思想、政治素質和綜合素質，更好地發揮黨員先鋒模范作用，特制定如下學習教育培訓工作計劃：

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大精神，認真落實農村工作會議精神，扎實開展“三個代表”重要思想教育活動，切實提高黨員的思想政治素質，引導廣大黨員為實現建設小康社會的奮斗目標而努力工作。

二、工作目標

根據構建社會主義和諧社會的新要求，社會進步的新發展，職工群眾思想的新變化，加強對職工群眾進行思想道德教育、民主法制教育、科學文化教育，不斷提高職工思想道德素質，培養一支能夠肩負起重大歷史使命的“四有”職工隊伍，充分職工群眾的積極性、主動性、創造性，保證黨和國家的路線、方針、政策以及市委、市人民政府及廠黨委的決策和部署得到全面貫徹落實。

三、工作方法

1、開展理論學習

(1)組織集體學習：以支部為單位的集體學習每月一次，支部有學習計劃，根據工作實際確立學習內容和重點。開展學習的同時要有針對性的進行討論，要有認識性發言記錄和改進措施。

(2)組織座談討論：組織座談討論由廠黨支部確立主題，以支部為單位組織實施，并做好討論記錄。

(3)開展個人自學：每個人都要根據各自思想工作實際確立學習內容和重點，每月完成不少于2000字的學習心得、讀書筆記。

(4)舉辦專題講座：專題講座由廠黨支部組織，根據工作需要不定時舉辦，每月不少于兩次。

2、開展談心談話

談心談話由廠黨支部領導和支部成員共同負責實施，根據談話對象和內容的不同，可分為激勵談話和誡勉談話。對表彰、獎勵、新錄用、任用到管理崗位上的人員進行激勵談話。對以往的工作予以肯定，對工作業績給予充分評價，提出未來的希望和工作要求。對工作、思想、品德方面有違規違紀行為和苗

頭性、傾向性為題的人員進行誡勉談話，著重了解建設系統職工思想狀況和行為動機，進行針對性教育并提出批評意見。

3、開展評比表彰

（1）結合年終考核，開展優秀職員和優秀中層干部的評選。

（2）結合民主評議選黨員，開展七一表彰活動。

4、開展文體活動

（1）舉辦健身班，組織職工學習健身操。

（2）五一、五四和元旦期間舉辦體育比賽。

（3）七

一、國慶期間組織歌詠、演講、詩文比賽。

（4）搞好圖書、閱覽室的管理和服務，為職工的學習、提高、充實提供良好的場所，創造良好的條件。

5、搞好內部宣傳

（1）設立室內外宣傳櫥窗，以理論宣傳、表彰處罰公示、圖片展覽為內容，進行宣傳教育。

（2）開辦內部信息交流，傳播政治、業務、及各部門工作動態方面的信息。

組織保證措施

1、領導機制。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，實行一崗雙責、雙向納入、堅持同部署、同安排、同檢查。

（1）要切實加強基層組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。一是要以改革的精神加強和推進黨的基層組織建設工作。支部一班人要把黨建工作做為工作的重中之重，對黨建工作

中出現的新情況、新問題，要及時加以解決；二是要深入開展“四好部門”活動，不斷總結經驗，樹立典型，開拓創新，務求實效；三是加強黨員隊伍建設，保持黨的基層組織的先進性和純潔性。

（2）要以加強執政能力為重點，全面推進領導班子建設。一是加強民主集中制建設，保證決策的科學化、民主化。各級領導班子和領導干部要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步發揮黨的委員會作用。二是要提高駕馭市場經濟的能力。要解決好全局性、戰略性和前瞻性的重大問題，進一步突出“第一要務”，增強活力和競爭力；三是加強作風建設。在制定和實施各項政策措施中，都要把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為依據，使政策措施更好地體現職工群眾的意愿，讓職工群眾得到更多的實惠。做到“兩個務必”使我們黨始終保持與人民群眾血肉聯系，拒腐防變、鞏固執政地位的制勝法寶，使堅持立黨為公、執政為民的必然要求，領導干部尤其是年輕干部要樹立正確的政績觀，有甘當人梯的氣度和甘做鋪路石的精神，穩住心神，力戒浮躁，埋頭苦干，堅持重實際、鼓實勁，把全部心思用在干好工作上，用在加快發展上，用在實實在在為職工群眾服務上。

（3）推進人事制度改革、實施人才戰略。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強組織領導，選用那些政治上強，堅持原則，業務上有本事，作風上過的硬，肯干事能干成事的干部。絕不能讓那些搶官、要官，弄虛作假，做風不正的人得

到重用。要進一步擴大民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監督權。要逐步完善干部人事工作統一領導、分級管理、有效調控的管理體系，建立符合建設系統不同部門、不同特點的科學的分類管理機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。

烏蘇市污水處理廠黨支部

二0一一年三月