第一篇：市政公司自主創新年度報告

自主創新工作報告

XXXX在自主創新工作中，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會提出的把增強自主創新能力提升到國家戰略高度的這一精神實質內容，認真把握其在自主創新工作中自創的三條原則即：牢固樹立自力更生的理念、有勇氣、有責任心、不怕困難堅持到底的精神；對待工作不急功近利態度；夯實領導班子建設，引導隊伍更新觀念、與時俱進的步伐。今年

我委把握全局、面向未來，各方面的工作在創新的基礎上都有了新的進展，現將具體情況報告如下：

一、以黨務建設為基礎，促進各項工作協調發展。

（一）、以“創建市政文化”為主題，以近幾年來發展建設為切入點，開展豐富多彩的黨員和員工文體活動，比如：演講比賽、書法比賽以及運用多媒體制作多樣的演示文稿比賽，此次活動不僅調動了廣大黨員群眾的工作積極性，同時也為黨員群眾更好的立足本職打下良好的基礎。

（二）、在黨性教育方面充分發揮人才、資源優勢，通過局域網形象、直觀、快捷的傳授黨性知識，其中包括黨員的先進性事跡報告材料、黨性、黨建講座、黨員教育片等等。信息含量豐富，為支部和基層黨員提供了一個信息交流的學習的平臺。

（三）、通過開展下基層走訪等活動，了解黨員學習、工作、生活情況,幫助他們解決實際問題,為黨員的學習、生產、生活和工作提供服務。

（四）、完善黨組織服務困難黨員的制度和機制。建立困難黨員登記檔案，幫助解決實際困難，關心黨員、愛護黨員，切實把黨組織建設成為“黨員之家”。今年XXX患病，病情十分嚴重，黨組織得知此情況后，立即召開黨務會，號召職工為XXX捐款的活動，以解燃眉之急，讓他感到我們這個“黨員之家”的溫暖，向這樣的互助事例在單位處處可見。

二、堅持用科學理論武裝干部頭（請記住網址）腦。

（一）、分期、分批組織干部學習黨的理論知識更新觀念，把解決問題和推動工作統一起來，做到真學、真懂、真信、真用。

（二）、切實加強黨內民主生活，按時召開黨支部和黨小組會議，認真落實黨內民主生活制度，引導黨員干部爭當保持共產黨員先進性的表率，切實做到長期受教育永葆共產黨員先進性。

（三）、開展革命傳統教育，引導機關干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強機關干部的自重、自省、自警和自勵意識。今年我委先后組織黨員到紅色革命根據地接受再教育，重溫了入黨誓詞，追憶了老一輩革命家的優秀事跡，感受了當時在小米飯南瓜湯歲月的革命情懷，從而達到了讓優良的光榮傳統、高尚的革命情操在每位黨員群眾身上扎根的目的。

（四）、加強職業道德教育，定期組織干部進行基礎理論知識學習，本著“勤政為民，立黨為公”的原則，打造一支公道正派的組工干部隊伍，確保組織部門成為政治強、作風好、工作效率高的表率部門。

三、在廉政建設方面，不斷創新教育形式載體，充分運用各種媒體，把廉政文化內容進行多渠道、多樣化滲透，營造出了春風化雨式的廉政文化氛圍，使人在潛移默化中接受教育得到啟迪。實踐中充分運用群眾易于參加、易于接受的形式，開展了豐富的多彩的廉政文化活動，吸引了廣大黨員、群眾涌躍參加，使黨的干部在經松的氣氛中受到廉政文化的熏陶，在教育方法上積極拓寬領域，堅持“重點突出、重心下移”的原則，開展了以廉政建設為主題的文藝晚會，不斷擴大覆蓋面，使廉政教育更有吸引力、說服力和感染力。

四、科技創新，人才為本，建立了人才選拔和激勵機制，進一步營造有利于自主創新、人才涌現的制度環境。每年根據工作實際需要引進各類人才，從而全面提高了單位的整體文化素質。在選拔人才方面，堅持做到“重德才，不厚此薄彼”，賦予選人用人標準以新的內涵。在選人用人過程中我們始終堅持“德才并舉、兩者兼重”的原則。在政治品德方面，堅持做到“五不用”，在重大問題上表現不好的不用；不能堅決貫徹黨的路線方針和上級黨委決定的，搞上（請這個網址文章====.bak.cn）有政策下有對策的不用；不能認真執行民主集中制原則，鬧不團結的不用；弄虛作假、虛報浮夸的不用；以權謀私、跑官要官的不用。在才能方面，重點把握“三個是否”，看干部是否具有強烈的創新意識、積極的進取意識和堅忍不拔的頑強意志；是否具有審時度勢、總攬全局的戰略思維和科學決策能力；是否具有駕馭市場經濟、應對突發事件和依法行政的能力，并在一些關鍵崗位的選人用人上，“寧可暫時缺位，決不盲目遷就補位”。這樣就形成了在平等競爭中識別人才，在創新實踐中培育人才、在發展中凝聚人才、在生活中關愛人才工作的新體制。

五、加強對后備干部的培養。

（一）、跟班培養。選調后備干部到各基層單位參加各種跟班學習，增加工作閱歷，提高工作能力，同時方便領導直接了解其德、能、勤、績等表現，避免憑匯報、憑臆斷選人的現象。

（二）、跟蹤培養。規定每名后備干部由一名組工干部和所在單位一把手作為聯系人，聯系人在定期走訪，了解后備干部的現實表現，掌握其思想動態和工作情況，幫助其改正缺點和不足，提高其政治素質和業務能力。

（三）下派培養。堅持把基層鍛煉作為培養后備干部的重要渠道。今年共選派后備干部=人到基層鍛煉。

六、各相關職能部門互相配合，擴大交流，確保各項工作高質量完成。

（一）、增強自主創新能力、全面提高業務水平、增加政府透明度、方便百姓生

活。

=、加大科技投入力度，加強基礎設施建設，深化體制改革，引入競爭機制，實現資源消耗型經濟向資源節約型的轉變，實現生態環境向人與自然和諧的轉變。今年我委積極探索與政府及社會各界共同參與、多層次、多元化的體系，從工程施工方式、技術到環境綠化、美化上，都做了全面創新，城市建設加強前期規劃，進行項目招標，嚴格質量管理。所有工程進行了周密、細致的策劃，制作演示文稿,進行充分論證，分別經過主任辦公會、研究確定后予以實施。

結合各職能部門的特點，實現部門內部、部門之間相互聯系的一體化服務。例如，全代辦是我委的窗口單位。肩負==項審批事項、=項咨詢事項、=項服務事項任務。本著公平、公正、公開、高效和便民的原則，全代辦進一步轉變職能，嚴格依法行政，切實為群眾辦事。充分使用各種文書，規范辦事流程，轉變管理方式，加強事后監管力度，不斷豐富全程代理公開制度的形式，增加工作的透明度，約束自己行為，樹立了良好的形象。以前百姓辦一件事要跑上幾天的時間，現在完全不同了，百姓只需幾個小時就可以把自己的事辦完，這樣既節省了時間，又提高了工作效率，在工作上不僅創新形式更方便了百姓。

（二）、積極探索“走出去、請進來”的思路。今年領導及相關科室負責人一行到城市建設好的城市進行城市建設管理實地考察，從道路工程、環境衛生、綠化美化及城市秩序等方面都進行了深入的考察，每到一處，考察人員都會結合實際情況不斷提出問題，提出思路，提出改善整體形象的合理化建議，在回程之后做成幻燈演示文稿，召集全體職工共同學習，在學習的過程中大家集思廣益、群策群力并結合我縣現有的條件提出了多個建議，拿出方案及可行性報告，并匯編成冊。

建設自主創新型機關，目前，我們還僅僅是起步階段。今后一定要加強領導，認真貫徹落實好自主創新的精神，堅持把推動自主創新工作擺在的突出位置，大力增強創新能力，增強核心競爭力，為促進工作的全面發展，打造縣城特色環境，走出一條具有市政文化的創新路子。

第二篇：電網公司自主創新經驗材料

文章標題：電網公司自主創新經驗材料

通過集成創新、引進消化創新，掌握核心技術，形成自主知識產權，增強自主創新能力，提高核心競爭力，是**電網科技發展的重要使命。

一、科技創新工作取得的主要成果

**電網公司自2003年成立以來，加大科技投入，著力打造**電網技術品牌，科技創新工作取得了顯著

成效，創建了具有**電網特色的科技創新體系，科技興網戰略成為公司發展戰略重要組成部分，圍繞電網發展和電網安全穩定運行存在的關鍵技術問題展開攻關，取得了以下主要成果：

（一）由我公司和中科院共同自主研發的國家“十五”期間“863”計劃新材料領域的重點課題之一的中國第一組、世界第三組實用型超導電纜于2004年在云南電網普吉變電站正式并網運行。

（二）承擔的國家重點項目——世界第一條±800千伏直流輸電工程（云廣直流）的過電壓與絕緣配合、外絕緣、電磁環境研究等取得重要成果。在國際上首次研制了±800kV直流合成絕緣子并通過全電壓全尺寸驗證試驗。

（三）承擔的國家重點項目——500kV貴廣二回直流輸電工程開展的直流自主化工作在系統研究、成套設計等核心技術研究方面取得突破性進展，工程設備自主化率達到70。

（四）集成開發了多項復雜的交直流混合電網穩定控制關鍵技術，為**電網安全穩定運行提供了可靠的技術支撐。

成功將光觸發、電觸發直流技術，500kV可控串補技術等多項世界尖端、前沿技術集成應用于**電網；自主研發的**電網安全穩定控制系統已成為目前國內規模最大、技術最復雜的大區域穩控系統；成功實現國內首次直流換流變現場修復，節約了8000萬元資金，形成了寶貴的具有世界水平的現場修復大型換流變的實踐經驗和技術標準；建成了國內一流的RTDS實時數字仿真實驗室。

二、科技創新工作主要經驗和做法

經過三年多的努力，基本形成了以科技規劃為方向，以保證電網安全穩定和電網發展為重點，以提高駕馭大電網能力為目標的科技創新機制，初步建立了公司人才培養、科技研發平臺，為公司快速穩健發展打下了良好的基礎。**電網公司主要取得了以下六個方面的經驗：

（一）營造共識，形成合力，科技興網成為公司戰略重要組成部分。公司成立之初就提出了努力建設一個統一開放、結構合理、技術先進、安全可靠的現代化電網的目標，“六個更加注重”的工作方針中，第一條就是“更加注重依靠科技進步，提高電網科技含量，增強駕馭大電網的能力”。公司黨組在公司戰略體系研究中，明確將科技興網作為公司戰略重要組成部分。

（二）狠抓基礎，建章立制，初步形成了規范化、標準化的科技管理體系。

公司成立之初，相繼制訂并頒發了《科技項目管理辦法》、《科技獎勵管理辦法》和《科技成果鑒定管理辦法》等規章制度，為科技管理的規范化奠定了良好的基礎。按照“抓大放小”、優化流程、提高效率的原則修訂完成了《中國**電網有限責任公司科技管理辦法》。新的管理辦法突出了抓重點、抓關鍵、抓實效，最大發揮科技管理效益的目標，進一步促進了公司科技管理的規范化、標準化。

（三）加大投入，突出重點，科技進步取得初步成果。2003年，公司系統科技投入18469.5萬元。2004年，科技投入22713.94萬元，同比增長19。2005年，科技投入48422.08萬元，同比增長53。

2003～2005年期間，公司系統科技成果獲中國電力科技獎和省級科技進步獎共40余項，去年開展的首屆**電網科學技術獎評出39項科技成果。

（四）調動資源，集思廣益，服務**電網科技興網戰略。

聘請了包括2名中國科學院院士、2名中國工程院院士、4名知名教授在內的專家組成了專家委員會。通過邀請專家進行咨詢、舉辦專題講座等多種形式，充分發揮專家委“智囊團”的作用，廣泛征求專家對建立公司科技創新機制、優化配置科研資源，以及如何實施科技興網戰略等問題的意見和建議，為推動公司科技進步工作獻策獻力。

（五）整合資源，迎接挑戰，構建公司科技研發平臺。組建成立了**電網技術研究中心，重點解決電網規劃、建設和生產運行中的重大技術問題。通過搭建服務**電網的科技研發平臺，整合公司系統科技資源，進一步提高公司的自主研發和技術創新能力。經國家人事部批準，建立了**電網博士后科研工作站，為吸納、培養高、精、尖技術專才創造了良好的條件。

（六）加強交流，群策群力，營造了良好的科技氛圍。邀請院士和知名專家舉辦專題電網技術講座和培訓，通過培訓了解電網技術發展最新動態和技術方向，不斷提高專業技術人員的技

第三篇：自主創新

文章標題：自主創新-奏響時代的強音

如果要評選當今中國最為流行的詞匯，“自主創新”肯定會高票入選。國務院總理溫家寶在十屆全國人大四次會議上作政府工作報告時特別強調增強自主創新能力。自主創新，成為代表和委員們熱烈討論的話題。

在當代經濟全球化、信息化、網絡化、一體化趨勢下，科學技術日新月異，市場瞬息萬

變，每個人、尤其是企業和企業家，都應當認識到自主創新不是社會發展的權宜之計，而是社會長遠發展的戰略。世界科技迅猛發展引發的全球經濟格局深刻變化和重大調整，為我國發揮后發優勢提供了重大機遇。但我國科技總水平與發達國家還有很大差距，將長期面臨發達國家科技優勢的壓力，自主創新能力不足已經日益成為我國經濟社會發展的瓶頸。因此，無論對保持我國經濟長期平穩較快發展，還是對提高我國的國際競爭力和抗風險能力，增強自主創新能力都是一個具有戰略性的關節點。

自主創新已經成為了時代的強音。神舟六號載人飛船的成功返回，激發了人們的豪情，也堅定了創新的信心。去年國家知識產權局共受理發明、外觀設計、實用新型3種專利申請476萬余件，比上年增長35％，是近20年來增幅最高的一年；在全社會研發經費投入中，企業投入占到60％以上；擁有自主知識產權、自主品牌的高新技術產品出口突破200億美元；今年中央財政安排科技投入716億元，比上年增長19.2，地方和企業也都要增加科技投入。建設創新型國家的號角響徹華夏，匯成了科學發展的主旋律。

自主創新既不是哪個部門哪個地方的事，也不是哪個單位哪一個人的事，而是需要全體人民都來參與。質檢工作作為建設創新型國家的一支重要力量，也要大力倡導自主創新精神。質檢工作在為自主創新提供技術支持和良好市場競爭環境等方面是可以大有作為的。我們質檢人一定要深刻領會中央精神，統一思想認識，從我做起，從現在做起，在全系統大力弘揚以改革創新為核心的時代精神，讓自己的創新音符和諧地融入到創新時代的主旋律之中。

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第四篇：自主創新

我國汽車行業的自主創新

自主創新能力是國家競爭力的核心,是我國應對未來挑戰的重大選擇,是統領我國未來科技發展的戰略主線,是實現建設創新型國家目標的根本途徑。

汽車產業對一國的經濟發展來說具有戰略性意義,它能夠創造巨大的工業產值、具有廣泛的產業關聯效應、強烈吸附高新技術、強力推進產業結構的高度化和合理化,而且還能提供大量的就業機會。因此,世界各國一般都把汽車產業作為支柱產業。因此,在新一輪的全球化浪潮中,中國作為最大的發展中國家如何把握發展機遇發揮后發優勢,全面提升支柱產業的自主創新能力與國際競爭力,成為中國當前面臨的首要問題,汽車產業作為重中之重變得尤為關鍵。隨著我國汽車市場的迅速擴張以及國內汽車產業的快速發展,如何提高自主創新能力、擺脫對外部技術的依賴已經成為我國汽車產業發展不能回避的問題。這使得研究基于自主創新的我國汽車產業的發展戰略這一課題變得尤為重要。

產品創新是汽車產業整體創新領域的核心。當代，我國一定要堅定不移地抓好產品創新工作，這是涉及提高核心競爭力的基本要素。但是，核心競爭力并不完全等同于國際綜合性競爭力，就是說一個完整的國際競爭力，是全方位創新要素組合的成果。機制創新很重要。在知識經濟社會的進程中，創新的社會關聯度相當復雜，孤立的重大科技創新幾乎是不可能存在的。我國汽車產業創新水平和能力之所以和國際上形成這樣大的差距，主要緣故是我國還沒有建立起一種有利于促進汽車產業不斷創新的高效率的激勵機制。機制創新是汽車產業整體創新的一個前沿陣地，包括制度環境、政策體系、市場與法規體制、教育與人才培育、信息及服務環境以及整個社會的基礎研究科技和應用研究科技的支撐等等。

總之，機制創新是提高汽車產業整個結構和素質的必要條件，是推動全球化進程和提供產品創新的一個原動力。戰略創新表現為汽車產業創新要緊密圍繞產業化這一目標，在每一特定時期，確立自己的定位，實施系統化集成創新工程，以求完滿地實現預期的創新效果。意識創新可以說是創新工作的靈魂。我國面對的是國際強大的跨國汽車公司創新的競爭，要敢于較量，敢于運用自己不同時期時間差的優勢，迎頭趕上，敢字當頭，實事求是，這是我們創新思維的關鍵。其次還要培育具有創新能力的團隊和拔尖人才，要以更加堅定、開放的姿態，突破常規和慣例，在求異和沖突的進程中前進。

第五篇：自主創新

內涵

改革開放以來，我國科技發展水平和產業結構的技術構成發生了重大變化，勞動力素質也有了相當提高。但總的來看，面對日新月異的科學技術變革，面對日益強化的資源環境約束，面對以創新和技術升級為主要特征的激烈國際競爭，我國自主創新能力薄弱的問題已經日益成為發展的瓶頸制約。加快提高自主創新能力，是“十一五”時期引導我國經濟發展的重要任務，這是加快轉變經濟增長方式的迫切需要，是推動產業結構優化升級的迫切需要，是增強我國綜合國力和競爭力的迫切需要，也是在激烈的國際競爭中從根本上保障國家經濟安全的迫切需要。“十一五”時期提高自主創新能力的客觀條件已經具備，主要體現在：一是國外技術儲備急于獲得新市場，這為我們發揮后發優勢，進行必要的技術引進和主動選擇創造了條件，使我國的自主創新有可能站在較高的起點上，并支付較低的成本；二是國內人才和科技儲備已有相當基礎，企業的研發能力有了明顯增強，這得益于我國改革開放政策的實施；三是巨大的內需市場將提供創新的廣闊空間；四是我國公共財政實力大大增強；五是激勵創新的體制和機制逐步建立，對產權和知識產權保護的力度加大，按要素參與分配已成為重要的分配原則，國家在稅收、折舊、財政和投資等方面支持自主創新的政策體系正在形成。

自主創新在過程上包括兩個方面，一是知識創新，二是技術創新。知識創新是著重對自然界的研究并獲得新發現，具有基礎性特點，主要以大學和科研院所為主體；技術創新則是著重將基礎科學研究成果轉化為技術服務人類，強調成果的應用性，它往往以企業為主體。知識創新和技術創新的有效銜接就在于兩個創新主體的有機結合。就是說，作為技術創新的主體的企業主動向高校和科研機構進行投入或者提出所需要的帶有產業化的科研方向，以獲取原創性成果，實現原始創新。作為知識創新主體的高校和科研機構主動參與技術創新過程，用知識創新成果解決其技術創新的難題，主動將知識創新成果在企業轉化。

建設創新型國家，核心就是把增強自主創新能力作為發展科學技術的戰略基點，走出

中國特色自主創新道路，推動科學技術的跨越式發展；就是把增強自主創新能力作為調整產業結構、轉變增長方式的中心環節，建設資源節約型、環境友好型社會，推動國民經濟又快又好發展；就是把增強自主創新能力作為國家戰略，貫穿到現代化建設各個方面，激發全民族創新精神，培養高水平創新人才，形成有利于自主創新的體制機制，大力推進理論創新、制度創新、科技創新，不斷鞏固和發展中國特色社會主義偉大事業。

途徑自主創新的關鍵是要有自主的精神和創新的魄力，加強自主創新能力必須使企業成為創新的主體，加強自主創新必須造就大批創新人才，加強自主創新，必須增強政府部門之間以及政策的協調，推動自主創新是落實科學發展觀的重大舉措，是我國面向未來發展的重大戰略選擇，是我們大規模引進國外先進技術，有力地推動了產品技術更新換代和產業結構優化升級。注意自主創新有三個方面的涵義：一是原始創新，二是集成創新，三是在消化吸收國外先進技術的基礎上再創新。自主創新，就是要把原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新結合起來，在積極跟蹤、關注和參與原始創新、集成創新的同時，高度重視對引進技術的消化吸收再創新。企業還要努力打造自主品牌，依靠自主品牌的積累擴大技術研發的投入，推動自主創新能力的提升。

提高自主創新能力，必須堅持正確的方向和路徑。要大力提高原始創新能力，形成創新的重要基礎和科技競爭力的主要源泉。要大力加強集成創新能力，形成單項相關技術的集成創新優勢，努力實現關鍵領域的整體突破。要加快引進消化吸收再創新，充分利用全球科技存量，形成后發優勢加快發展。為了提高自主創新能力，必須確立企業在自主創新中的作用，加快建設產學研相結合的技術創新體系，努力實現新技術的產業化。要發揮政府的戰略導向、綜合協調和服務功能，創造更好的創新環境。強有力的創新激勵體系是增強自主創新能力的根本性制度保障，要深化科技體制改革，加快建立以保護知識產權為核心的激勵體制框架，建立和完善創業風險投資，增強稅收制度對創新的激勵作用，努力吸引集聚高層次創新領軍人才，為提高自主創新能力提供強大的動力來源。

意義 第一，提高自主創新能力，建設創新型國家是確保到2020年實現全面建成小康社會奮斗目標的需要。第二，提出這項戰略任務是應對世界科技革命和提高我國競爭力的需要。

胡錦濤：“要把提高自主創新能力作為推進產業結構調整的一個重點，特別是要

把先進技術的引進和消化、吸收、創新相結合，開發具有自主知識產權的核心技術和關鍵技術，增強企業的核心競爭力，提升企業的國際競爭力。”要堅持把推動自主創新擺在全部科技工作的突出位置，大力增強科技創新能力，大力增強核心競爭力，在實踐中走出一條具有中國特色的科技創新的路子。黨的十六屆五中全會指出，要深入實施科教興國戰略和人才強國戰略，把增強自主創新能力作為科學技術發展的戰略基點和調整產業結構、轉變增長方式的中心環節，大力提高原始創新能力、集成創新能力和引進消化吸收再創新能力；建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，形成自主創新的基本體制框架。

對社會而言，創新有利于開拓新的領域，提高就業率，保護環境，促進社會生產，創造更多的社會財富。創新促進了社會發展，可以這么說，創新代表著社會進步。當今的美國，日本等發達國家，他們的原有的生產領域發展已經比較成熟了，面對發展中國家蓬勃的發展潛力，他們感覺到競爭壓力越來越大。他們要想有新的發展，就必須不斷創新，發現更多新的生產領域，只有這樣他們才能解決不斷產生的來自國內和國外的競爭壓力的問題。而對于發展中國家，由于他們與發達國家差距較大，面對經濟全球化的不斷發展，他們面對的更多的是機遇以及沒有飽和的發展空間。現階段他們可以通過借鑒發達國家經濟和技術發展的經驗，從而促進自己經濟的飛速發展。但是但當他們的經濟發展到一定階段，國內國外的競爭壓力也會越來越大，社會不斷趨于飽和，如果社會創新不夠，他們必將面對現在發達國家同樣的問題。如果沒有創新，他們的經濟最多可以比較接近發達國家，絕對不可能超越發達國家。其實要想成為經濟強國，關鍵不在于這個國家有多少廉價勞動力和多少資源，關鍵在于這個國家創新力夠不夠。