第一篇：從江縣農業和扶貧開發局2011--2012年基層黨建工作專項述職報告

2011—2012年基層黨建工作述職報告

從江縣農業和扶貧開發局

（2012年6月13日）

各位領導、同志們：

在縣委、縣政府的正確領導下，本人認真履行本單位黨建工作第一責任人的職責，始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全局黨建工作，積極貫徹落實縣委、縣政府的工作部署，扎實做好黨的建設各項工作，促進農業和扶貧工作深入開展。現將本人任現職以來黨建工作匯報如下：

一、強化目標管理，扎實有效地開展黨建工作。

農業和扶貧開發局基層黨組織設有黨總支1個，轄農業、畜牧、果樹、農機、農場、扶貧支部等5個機關黨支部，黨員人數82人，其中：男68人，女14人；少數民族人77，漢族5人；在職黨員52人，退休黨員22人（農場支部8人不在職）；在職黨員文化程度結構分別有本科11人、大專35人、高中4人、中專2人。

我們黨建工作在深化“作風建設”和“創先爭優”活動的基礎上，切實改進工作作風，增強為民服務意識，以“圍繞糧食增產、農業增效、農民增收和農業綜合能力增強”為目標，加強對黨員干部的教育，強化管理。為此，年初局黨組按照縣委、縣政的黨建工作目標要求，研究制定了我局每年的黨建工作計劃，并以局黨組文件形式下發到局黨總支和各黨支部，堅持每月自查，按計劃推進工作。對黨建工作制定了實行目標分解制度，做到層層有目標,人人有責任，局黨組年初與局總支、各黨支部簽定了黨建工作責任狀，局黨組班子成員、局黨總支部、各支部成員間職責明確，團結協作，齊抓共管。一是從本單位業務工作入手，突出抓黨建促發展的實際 1

效果；二是黨建目標與業務工作目標做到六同步：即同步計劃、同步實施、同步管理、同步監督、同步考核、同步獎罰；三是建立和完善各項有效管用的制度，如“三會一課”制度、民主生活會制度、領導班子議事制度等等，并上墻張貼，增強透明度，對工作嚴格考核，獎懲分明。在強化責任的基礎上，通過制度管人，提高了工作效率。

二、認真抓好黨建責任落實，促進基層黨建工作水平提升 定期研究黨建工作。局黨組堅持每周召開一次工作例會，傳達上級精神，部署工作任務；每月召開一次研究黨建專題會，聽取黨建工作匯報，分析存在的困難問題；每季度召開一次民主生活會，開展自我剖析，制定整改措施；每半年召開一次黨建工作情況通報會，總結上半年工作，安排下半年工作任務；年終召開一次總結會。成立了以局黨組書記為組長的黨建工作領導小組，成立局黨建辦公室，明確專人負責黨建工作的落實。

三、加強基層黨組織領導班子和黨員干部隊伍建設，促進基層黨員干部素質提高

我們著重從年齡結構、業務能力、干部素質三個環節入手，認真抓好基層黨組織領導班子和黨員干部隊伍建設。一是著重優化黨務干部隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員干部選配到機關工作崗位上來，提升年輕干部的業務水平和工作能力，配齊配強黨務干部，優化機關黨務干部隊伍。二是著重優化黨務干部隊伍的知識結構。根據不同情況，制定培訓計劃，分階段、分批次通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式來逐層培養，不斷開闊其工作視野，提高其工作水平，造就一支既懂業務，又有豐富黨務工作經驗的機關黨務干部隊伍；三是著重優化黨務干部隊伍的思想素質建設。倡導“政治堅定、服從組織、胸懷大局、服務基層”的作風，增強政治、大

局中、服務意識，充分調動他們的積極性和創造性，讓他們放心大膽地開展工作，把我局機關黨建工作推上一個新的臺階。

四、積極創新工作機制，深入開展黨建工作示范點的建設。積極探索新形式下機關黨建工作的有效途徑。為使黨建目標與業務工作目標做到六同步，結合我局業務工作目標，切合實際，局機關農業支部、畜牧支部、果樹支部、農機支部分別與宰略村、宰近村、增沖村、四聯村4個縣級黨建示范點支部結對幫扶，認真擬定幫扶發展思路、幫扶發展計劃，局領導干部和技術干部經常深入幫扶掛靠村工作、調研。2011年以來，我局領導干部和技術干部共計深入基層395人次，幫扶資金、物資近8萬多元。示范點在黨員教育管理科學化、黨的制度建設規范化、黨組織活動開展經常化、黨員作用發揮經常化等方面取得了明顯成效，起到了較好的示范帶動作用。

我們充分認識到，機關黨員都是有文化、有技術的，機關黨組織不但要做好自身建設，更要下到農村黨組織協助他們做好促進農村經濟發展、維護農村社會穩定、帶領群眾致富工作，才能體現出機關黨建工作的成效，才是機關黨建工作的根本目的。我們充分利用我局機關黨員都是技術干部的優勢，認真分析全縣直農業產業狀況，把機關的5個黨支部分別跟有果樹、養殖、蔬菜、生豬養殖協會的村的黨支部結上對子，推行“支部+公司+合作社+基地+農戶”的發展模式（支部在里面的作用就是主要做好協調與服務工作，不干涉具體業務），搭建起農民增收的新平臺。實現農村基層黨組織與農村合作經濟組織相互融合、相互補充，推動農村經濟快速發展的新局面。我局黨建工作示范點有大塘村1000畝標準果園；圈舍面積54000平方米、香豬母豬頭數達9000頭的宰便香豬養殖示范基地；往洞鄉1468畝獼猴桃種植示范點；大棚蔬菜、馬鈴薯種植示范點；糧增工程示范點。2011年僅蔬菜一項就為農民增收40萬左右，“支部結對子”的黨建工作途徑取得了很大的效果。

五、重點抓好基層組織建設年活動

基層組織建設年活動開展以來，我局積極貫徹全縣基層組織建設年的會議和文件精神，立足實際，以基層組織建設年活動為總抓手，以“十項行動”100項重點工作任務建設為重點，以規范化制度建設為保障，強化措施，大膽創新，狠抓各項工作的落實，有力地促進了基層組織建設年活動的深入開展。

（一）黨建示范點工作

縣委安排我局幫扶掛靠的縣級黨建設示范點有宰便鎮宰近村、洛香鎮四聯村、雍里鄉宰略村、往洞鄉增沖村四個村，為切實抓好示范點的幫扶工作，我局對每個黨建幫扶示范點都認真制定了具體的幫扶計劃，規劃幫扶發展思路。到目前我局共計到各個示范點開展幫扶工作26人次，舉辦種養殖業綜合技術培訓4期，幫扶物資達2萬多元。

（二）干部下基層聯鄉駐村工作

我局對干部下基層聯鄉駐村工作很重視，為確保駐村干部真正駐到村里為群眾辦實事、做好事，我單位把駐村干部的《民情日記》列為年終考核的重要依據，要求各駐村干部認真寫好《民情日記》每月上報局領導查閱，要求各駐村干部經常、及時的匯報駐村工作情況和反饋問題，并建立了駐村干部駐村工作臺賬，加強對駐村干部的監督管理，對他們的工作多加關心和幫助。

（三）“兩代表一委員”民情聯絡工作

我局有縣第十一屆黨代表2名；政協委員7名，按縣委黨建辦文件分別聯絡9個村。我局高度重視“兩代表一委員”民情聯絡工作，制定了《農業和扶貧開發局“兩委員一代表”民情聯絡工作實施方案》，印發“兩代表一委員”民情聯絡卡，公布聯系電話，方便群眾反映問題，建立了民情聯絡臺賬。要求代表、委員每月至少到聯絡村一次，調查走訪群眾，收集群眾的意見，了解群眾的想法，幫他們反映問題、解決問題。到目前我局代表、委員共計到聯絡村

30人次，幫助群眾反映和解決的問題11件，認真履行了代表、委員的職責。

（四）農村黨員培訓工作

因我局主要工作服務對象就是“三農”，每年都把對農村農民的培訓列入工作重點，每年都有培訓計劃。今年我局幫扶掛靠縣級黨建示范點有4個，所以專門制定了農村黨員培訓計劃，今年我局的農村黨員培訓計劃共要求開展培訓班10期、培訓人數要達到1000人。到5月中旬共開展了農村黨員種養殖業綜合技術培訓班4期，培訓人數達300多人，提高了農村黨員科技知識水平，培訓取得了很好的效果，參加培訓的黨員群眾都能把學到的知識和技術用到生產中，提高了農業生產的科技含量，增加了農業生產的經濟效益。

（五）“十項行動”100項重點工作任務的落實

按照縣委黨建辦文件要求（從黨建辦通﹝2012﹞2號），我單位把“十項行動”100項重點工作涉及到本部門的認真清理出來，在本部門進行了具體任務分解、責任落實到人。各項工作任務正在抓緊落實。

六、以深入開展“四幫四促”活動及黨建扶貧、“支部結對、黨員扶貧”活動為契機，認真抓好“聯鄉、駐村”工作，使基層黨建工作取得實效。

按照縣委“四幫四促”、“創先爭優”活動努力做好新形式下的群眾工作的要求，以及“萬個支部結對子、萬名黨員幫扶”等活動要求，我局成立了黨建扶貧工作領導小組，制定幫扶計劃，積極與黨建幫扶掛靠鄉鎮、村的黨組織聯系，參與鄉鎮黨委、政府和“村兩委”班子成員參加的聯系會，根據深入群眾調研、聽取意見后的總結，切合當地實際情況，制定出切實可行的黨建幫扶工作方案。通過以攜手共抓組織建設、攜手共促作風轉變、攜手共謀經濟發展、攜手共建活動陣地、攜手共保農村穩定為載體；采取機關黨組織結

對掛鉤村黨支部、機關黨員結對掛鉤村黨員、機關黨員結對掛鉤村困難群眾方式；力求以達到“六個一”要求，即提供一條致富信息、解決一筆啟動資金、教會一門實用技術、聯系一個就業崗位、落實一個脫貧項目、幫助一名貧困學生目標要求。2011年以來，我局“四幫四促”和黨建幫扶工作，共走訪幫掛村43人次；幫助村組織總結工作10次；幫助制定發展規劃6個；提供項目支持15個；落實幫扶資金30萬元；提供人才支持65人；提供技術支持15項；提供信息支持63條；幫助解決困難問題58件；幫助辦理實事58件；化解矛盾糾紛1起。機關和村黨組織黨建互幫互活動的開展，取得了實實在在的成效。

七、加強黨風廉政建設，圍繞中心，服務大局，全面促進各項工作有效開展。

一是進一步深化對新形勢下農業和農村工作的認識，完善了工作思路。我們認為當前我縣正處于經濟快速發展的有利時期，必須抓住機會，緊緊圍繞經濟發展這個中心，機關黨建工作必須服從服務于全縣工業經濟、城鎮化發展大局，進一步解放思想，真抓實干，促進經濟社會全面發展。我局承擔著全縣經濟加快發展、加速轉型戰略實施中較為繁重的各項農村和扶貧工作任務，如果農業和農村扶貧工作做得不好，勢必影響到各重點建設項目順利實施。為此，全局上下必須高度統一思想，提高認識，全力做好各項工作。近年以來，我局黨組織不斷加強自身建設，狠抓黨風廉政，做好干部教育，加強業務學習，精心打造一支業務強，作風硬的黨員干部隊伍，貫徹堅持穩定和正面引導的工作方針，努力做好黨建工作，有力地支持了全縣經濟的發展，城鎮化步伐的加快。二是切實做到黨建工作與各項中心工作相結合，促進了全縣農業和扶貧各項工作有效地開展。

第二篇：從江縣農業和扶貧開發局2012年黨建工作經驗交流材料

圍繞發展抓黨建抓好黨建促發展

——農業和扶貧開發局黨建工作經驗交流材料

過去的一年，縣農業和扶貧開發局始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，積極貫徹落實縣委、縣政府的工作部署。認真踐行科學發展觀，全面推進黨的建設，促進農業和扶貧工作深入開展。我們的主要做法是：

一、強化目標管理，扎實有效地開展黨建工作。

農業和扶貧開發局現有干部職工250人，其中局機關黨員82人，設一個黨總支，5個黨支部。我們黨建工作在深化“作風建設”和“創先爭優”活動的基礎上，切實改進工作作風，增強為民服務意識，以“圍繞糧食增產、農業增效、農民增收和農業綜合能力增強”為目標，加強對黨員干部的教育，強化管理。為此，對黨建工作制定了實行目標分解制度，做到層層有目標,人人有責任。局黨組班子成員、局黨總支部、各支部成員間職責明確，團結協作，齊抓共管。一是從本單位業務工作入手，突出抓黨建促發展的實際效果；二是黨建目標與業務工作目標做到六同步：即同步計劃、同步實施、同步管理、同步監督、同步考核、同步獎罰；三是建立和完善各項有效管用的制度，如“三會一課”制度、民主生活會制度、領導班子議事制度等等，并上墻張貼，增強透明度，對工作嚴格考核，獎懲分明。在強化責任的基礎上，通過制度管人，提高了工作效率。

二、積極創新工作機制，深入開展黨建工作示范點的建設。

積極探索新形式下機關黨建工作的有效途徑。為使黨建目標與業務工作目標做到六同步，結合我局業務工作目標，切合實際，認真選點，局機關農業支部、畜牧支部、果樹支部、扶貧支部分別與大塘村、擺利村、信地村、臘全村支部結對，創建了大塘村千畝標準果園示范基地、宰便香豬養殖示范點、往洞蔬菜產業示范基地、貫洞臘全蔬菜示范點四個黨建工作示范點，示范點在黨員教育管理科學化、黨的制度建設規范化、黨組織活動開展經常化、黨員作用發揮經常化等方面取得了明顯成效，起到了較好的示范帶動作用。

我們充分認識到，機關黨員都是有文化、有技術的，機關黨組織不但要做好自身建設，更要下到農村黨組織協助他們做好促進農村經濟發展、維護農村社會穩定、帶領群眾致富工作，才能體現出機關黨建工作的成效，才是機關黨建工作的根本目的。我們充分利用我局機關黨員都是技術干部的優勢，認真分析全縣直農業產業狀況，把機關的5個黨支部分別跟有果樹、養殖、蔬菜、生豬養殖協會的村的黨支部結上對子，推行“支部+公司+合作社+基地+農戶”的發展模式（支部在里面的作用就是主要做好協調與服務工作，不干涉具體業務），搭建起農民增收的新平臺。實現農村基層黨組織與農村合作經濟組織相互融合、相互補充，推動農村經濟快速發展的新局面。我局黨建工作示范點有大塘村1000畝標準果園；圈舍面積54000平方米、香豬母豬頭數達9000頭的宰便香豬養殖示范基地；臘全村50畝大棚蔬菜、100馬鈴薯種植示范點；往洞鄉1468畝獼猴桃種植示范點。去年僅蔬菜一項就為農民增收40萬左右，“支部結對子”的黨建工作途徑取得了很大的效果。

三、以深入開展“四幫四促”活動及黨建扶貧、“支部結對、黨員扶貧”活動為契機，切實提高基層黨建工作水平。

按照縣委“四幫四促”、“創先爭優”活動努力做好新形式下的群眾工作的要求，以及“萬個支部結對子、萬名黨員幫扶”等活動要求，我局及時成立了黨建扶貧工作領導小組，制定幫扶計劃，積極與黨建幫扶掛靠鄉鎮、村的黨組織聯系，參與鄉鎮黨委、政府和“村兩委”班子成員參加的聯系會，根據深入群眾調研、聽取意見后的總結，切合當地實際情況，制定出切實可行的黨建幫扶工作方案。通過以攜手共抓組織建設、攜手共促作風轉變、攜手共謀經濟發展、攜手共建活動陣地、攜手共保農村穩定為載體；采取機關黨組織結對掛鉤村黨支部、機關黨員結對掛鉤村黨員、機關黨員結對掛鉤村困難群眾方式；力求以達到“六個一”要求，即提供一條致富信息、解決一筆啟動資金、教會一門實用技術、聯系一個就業崗位、落實一個脫貧項目、幫助一名貧困學生目標要求。2011年我局黨建幫扶工作，共走訪幫掛村42人次；幫助村組織總結工作10次；幫助制定發展規劃4個；提供項目支持10個；落實幫扶資金30萬元；提供人才支持42人；提供技術支持10項；提供信息支持38條；幫助解決困難問題22件；幫助辦理實事25件；化解矛盾糾紛1起。機關和村黨組織黨建互幫互活動的開展，取得了實實在在的成效。

四、加強黨風廉政建設，圍繞中心，服務大局，全面促進各項工作有效開展。

一是進一步深化對新形勢下農業和農村工作的認識，完善了工作思路。我們認為當前我縣正處于經濟快速發展的有利時期，必須抓住機會，緊緊圍繞經濟發展這個中心，機關黨建工作必須服從服務于全縣工業經濟、城鎮化發展大局，進一步解放思想，真抓實干，促進經濟社會全面發展。我局承擔著全縣經濟加快發展、加速轉型戰略實施中較為繁重的各項農村和扶貧工作任務，如果農業和農村扶貧工作做得不好，勢必影響到各重點建設項目

順利實施。為此，全局上下必須高度統一思想，提高認識，全力做好各項工作。去年以來，我局黨組織不斷加強自身建設，狠抓黨風廉政，做好干部教育，加強業務學習，精心打造一支業務強，作風硬的黨員干部隊伍，貫徹堅持穩定和正面引導的工作方針，努力做好黨建工作，有力地支持了全縣經濟的發展，城鎮化步伐的加快。二是切實做到黨建工作與各項中心工作相結合，促進了全縣農業和扶貧各項工作有效地開展。

第三篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

根據會議安排，現將本人XXX年抓基層黨建情況述職報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)認真履職盡責，落實主體責任。一是帶頭履行職責，組織召開x次黨建工作專題會議，研究解決活動陣地、辦公經費等基層黨建問題xx個。二是建立四家班子成員分組負責制，全縣處級以上領導干部聯系貧困戶xx戶，解決基層黨建問題xx個。三是健全完善定期述職評議考核，先后約談部分鄉鎮黨政領導和部門一把手，強化傳導抓黨建工作責任壓力。

(二)狠抓整改措施，解決突出問題。針對村級公共服務中心建設進展不平衡、村級組織帶頭人隊伍建設需要加強問題，發揮 “XXX黨建示范長廊”示范作用，新建xxx鎮設長村、所略鄉福鄉村等x個村級公共服務中心。計劃投入xx萬元，用x年分批次全面加強村級公共服務中心建設，切實改善村級辦公條件，提升服務能力。對全縣xx個村(社區)黨組織帶頭人進行摸底排查，以新一輪村“兩委”換屆為契機，解決村級組織帶頭人隊伍不齊、能力不強問題。針對“兩新”黨組織在融入和推動國際旅游區建設上發揮作用不夠問題，強化引導非公企業黨建工作，組織新建“兩新”組織黨支部x個，建立鄉、村電子商務服務站x個。組織開展“黨旗領航·電商扶貧”農村電商管理型人才培訓班x期x場次c人，為加快推進國旅區建設提供人才支撐。針對部分基層黨組織服務民生、服務發展的能力不足問題，加強縣鄉黨委換屆選舉工作的領導，全面完成縣鄉黨委換屆選舉工作。健全基層組織工作經費投入增長機制，提升基層干部為民服務能力和激情。強化基層隊伍力量，選派x名年輕干部擔任貧困村黨組織第一書記和xx名“美麗廣西”扶貧工作隊員，制定駐村工作隊員管理辦法，并全面落實相關待遇補貼。

(三)聚焦重點任務，統籌協調推進。一是組織開展黨代會代表和黨員違法違紀排查處置工作，終止代表資格、暫停執行人大代表職務x人。二是采取“五找兩規范”排查方式推進黨員組織關系集中排查工作，查找到失聯黨員x人。三是完成排查出未按期換屆的18個黨組織換屆整頓工作;四是采取“三講三查三清單”辦法，推進黨費收繳管理排查工作，補交黨費黨員x人共xx萬元。五是通過“查、責、建、管、強”“五步”工作法，推進“兩新”組織“兩個覆蓋”工作，黨組織覆蓋率達xx%。六是抓好黨建促脫貧攻堅工作，選派xx名黨員骨干擔任xx個鄉鎮脫貧攻堅工作分隊長并掛任鄉鎮黨委副書記。組織開展村(社區)“兩委”干部培訓班x期，培訓xx人，切實提高村干部推進脫貧攻堅能力。七是以“五個一”活動為載體，組織開展“四個專題”學習研討和x次集體學習會，主持講黨課x次，全縣xx名黨員干部參加專題學習(老弱病殘除外)，領導機關黨員干部學習教育扎實推進。

(四)注重黨建創新，挖掘工作亮點。采取“黨建+作風建設”模式，創新開辦干部夜校培訓班，邀請各領域專家就地方政府融資方式、地方國有平臺公司運作模式等內容進行培訓，參訓干部xx余人次。組織參加高校雙選會和招聘會，拿出xx個事業編制崗位招聘緊急人才，與x位碩士研究生簽訂了就業意向協議。采取“黨建+項目建設”模式，成立項目建設黨支部xx個，強力推進重大項目建設。組織開展“黨建+教育扶貧”暨感恩教育巡回大宣講x場，開辟“xx先鋒”黨建電視專欄，尋找河池最美鄉村《龍洪秘境》榮獲全市三等獎，黨員電教片《鐵警柔情》榮獲全區百部黨員電教片優秀獎。加強和改進黨員教育管理，對x個村級渙散黨組織進行整頓，圓滿完成x個村黨組織評星定級推薦申報工作。

二、存在的主要問題及原因

一是基層黨建工作整體推進不夠平衡。在工作中，自己對沒有黨建重點項目或示范點的鄉鎮重視不夠，黨建工作“點強面弱”問題依然存在。二是基層組織黨內生活不夠經常。自己對一些基層組織“三會一課”等制度監督落實不到位，過問較少，導致一些基層黨組織紀律松弛渙散，或者在開展黨員教育培訓中存在走過場，責任意識不強的現象。三是基層黨建工作創新不夠有力。自己在黨建工作方面有時還存在重經濟輕黨建的思想，破解村級集體經濟發展難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發揮難等基層黨建難題創新措施不夠有力，黨建工作與脫貧攻堅融合還不夠緊密。

存在以上問題的主要原因：一是調查研究不夠。將大量精力用在抓經濟、社會發展上，對黨建工作口頭部署多、靜下心來謀劃少，具體抓落實還不夠，深入鄉鎮、企業調研還不夠。二是督促落實不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，牽頭開會研究基層黨建工作的時間多，和干部職工共同推動落實的時間少，跟蹤問效少。三是運用制度不夠。雖然組織建立一些干部監督管理制度，但對干部職工、村組干部和黨員隊伍的建設管理失之于寬、失之于軟，跟進措施不到位，從嚴制度管理、從實制度監督等方面堅持得不夠好，制度激勵導向成效不夠明顯，導致了基層黨建工作的削弱。

三、下一步工作打算

一是增強行動自覺，在落實主體責任上當表率、作示范。緊緊圍繞中央“四個全面”戰略布局，結合“兩學一做”學習教育深入開展基層黨建調查研究，定期議黨建、專題議黨建，讓黨建工作常態化。嚴格落實黨委書記第一責任人職責，建立健全黨建組織領導體系和工作責任體系。堅持激勵導向，讓敢抓、會抓、抓出實績的黨務干部脫穎而出，在干部選拔任用中真正體現黨建導向，在抓黨建促發展實踐中發揮表率作用。二是加大投入力度，不斷夯實基層基礎。積極籌備開展村(社區)“兩委”換屆選舉工作，選優配強基層黨組織帶頭人，助推脫貧攻堅。實施村級公共服務中心建設大會戰，分批次建設全縣所有村級公共服務中心，提升辦公條件，提高為民服務能力。整合推進貧困村村務監督委員會建設，落實“四議兩公開”“一事一議”以及村務聯席會等制度。開展村民自治調研活動，爭取中央在我縣開展村民小組或自然屯村民自治試點工作，不斷完善黨組織領導的村民自治機制。三是創新活動載體，充分激發黨建活力。全面開展農村金融改革，把黨建工作與發展農村普惠金融、貧困地區特惠金融等有機結合起來，不斷完善提升農村金融組織體系、信用體系、支付體系、擔保體系、保險體系和服務體系建設，理順基層黨建與縣域金融機構支農機制之間的關系。深化農村集體產權制度改革，全面推進農村土地承包經營權、農村集體建設用地使用權等產權確權登記發證及抵押融資工作，建設xxx農村產權交易中心。推動農業經營制度改革，建立和完善“新型經營主體+協會黨支部+農戶”黨建發展模式，打造一批具有黨建示范帶動農業現代化新格局的新型經營主體。創新“黨建+”模式，發揮黨組織先鋒引領作用，努力實現基層黨建與經濟社會發展深度融合、互助共贏。

第四篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

讓黨員發揮先鋒模范作用，成為幫助群眾增收致富的領頭雁，成為為群眾排憂解難的熱心人，成為急難險重任務面前的排頭兵，是基層黨建工作的目標所在。如下是給大家整理的基層黨建工作專項述職報告，希望對大家有所作用。

基層黨建工作專項述職報告篇一

在今年的基層黨建工作中，我堅持抓發展必須抓黨建，抓黨建就是抓發展的理念，著眼發展新要求，順應群眾新期盼，堅持以基層服務型黨組織建設為統領，認真履行第一責任人職責，重點抓了五項工作。

一、深入開展訪、知、解

省委組織訪、知、解活動，抓住了

干部作風轉變的切入點，抓住了服務型黨組織建設的著力點。我們堅持走訪活動常態化，在組織全市干部進村入戶的同時，我帶頭擴大走訪范圍，深入14個縣(市、區)的32個鄉鎮、74個農村走訪農戶，了解民意，認真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級干部把訪、知、解活動和去年以來實施的千名干部進企業、萬民干部下農村結合起來、與干部下鄉住村結合起來、與領導干部包村增收結合起來，在訪、知、解中強化宗旨意識，養成服務自覺。市縣兩級14978名干部住村4893個，走訪農戶萬余戶，辦實事9833件，落實幫扶資金億元，解決問題7321個。我體會到，了解民意辦實事，是推進基層服務型黨組織建設的根本。

二、干部全員搞四諾

創建服務型黨組織，養成言行一致的習慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的四諾活動：一是各級干部承諾全覆蓋。結合

崗位職責確定辦實事項目，做出公開承諾;二是五位一體示諾全方位。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、文件、公共場合、項目現場和各自辦公室進行展示，形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制;三是服務發展踐諾全上陣。按時段、按標準抓好落實，辦好承諾事項;四是黨員群眾評諾全公開。組織黨員、群眾、兩代表一委員等公開評議，接受社會監督。通過四諾活動，我市項目建設、具體實事得到有效落實，基層黨建的實際成效凸顯，形成了黨建跟著項目走、組織圍著項目建、干部盯著項目干的良好氛圍。我體會到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣;踐諾是真抓實干的過程，展示的是一種士氣;評諾是接受監督的過程，展示的是一種人氣。四諾符合基層實際，符合總書記在河北省委民主生活會上講話的要求，是我市創新基層黨建的重要抓手。

三、推行一評兩監督

在推進農村發展的實踐中，農村干群矛盾相對較多，是滯約農村發展的一個關鍵因素。通過訪、知、解和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務決策程序空轉，四議兩公開執行走樣，支委的提議沒人把關，商議、審議、決議過程和執行沒人監督，使制度流于形式，好制度沒有產生好效果。鑒于此，我注意推動基層實踐創新，及時總結經驗，在全市鄉鎮推行了一評兩監督辦法，來規范四議兩公開操作。一評就是鄉鎮黨委對村黨組織提議事項提前介入，審核評估把關;兩監督就是鄉鎮包村干部對決策操作程序和決策實施過程全程監督。決策過程和實施結果實行一檔雙存，由鄉、村分別保存，方便群眾隨時查核。有效避免了村務決策隨心所欲，強化了源頭把關;避免了民意失真，促進了民主管理;避免了鄉鎮責任懸空，強化了服務基層的責任意識;避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群關系深

度融合，農村穩定持續好轉，發展環境不斷優化，創新活力有效增強。

四、實施代理代辦制

工業化、城鎮化加速推進，農村人口流動性增強與社會化服務滯后的矛盾日益凸顯。解決這一問題，是基層黨組織強化服務的重要任務。為此，我們推行了兩項服務措施。一是民事雙向代理制。把縣直部門涉及民生的有關事項延伸到鄉鎮，通過依法委托或授權，由鄉鎮代辦;把鄉鎮的有關事項延伸到本鄉外出務工人員相對集中的城鎮，在城鎮建立鄉鎮代辦點。這樣做既方便了農村留守群眾，不到縣城就能辦成事;又方便了外出務工農民，不回鄉里也能辦了事。二是在邊遠農村建立黨員干部是群眾事務代辦員的制度。由鄉村黨員干部為群眾全程代辦有關事項。目前，全市縣級政務大廳與鄉鎮服務中心全部完成了工作對接，偏遠農村群眾戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農合報銷等20余項涉及群眾生產生活的事項已經由鄉

村黨員干部代辦。這是基層組織履行服務職能的最直接體現，效果很好。

五、著力營造好環境

建設基層服務型黨組織，關鍵在干部。培養選拔好干部，關鍵是機制，關鍵是營造好的政治生態，形成好的用人導向。我們堅持實績導向，全面推行具有忻州特色的三三制干部提名辦法，堅持干部考核、重點工作考核、民意測評各占三分之一權重，做到了民意與實績、素質與能力并重，杜絕了拉票現象，干部選任風清氣正，使干得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業園區建設、中心城區7451工程推進、創建國家衛生鎮、農業結構調整中實績突出的8名鄉鎮黨委書記提拔重用，體現了良好的實績導向、服務導向，社會反響很好。

黨建是統領，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建，抓基層服務型黨組織建設，有力地促進了全市發展。年初確定的轉型項目

均已落實，工業增加值持續大幅增長;中心城區基礎設施建設日新月異，違法建筑均無補償拆除;集成創衛如期成功，已經有7個縣5個鎮成為國家衛生城、鎮。全市上下精神振奮，勢頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來的必然結果，一因多果。

基層黨建任重道遠，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區基層黨組織有資源、有能力為群眾服務方面還面臨諸多難題。我們將認真學習借鑒兄弟市先進經驗，全面貫徹黨的十八大精神，以基層服務型黨組織建設統領基層黨建全局，團結帶領廣大黨員為忻州轉型跨越、趕隊前行、進位爭先作出新貢獻。

基層黨建工作專項述職報告篇二

尊敬的各位領導、同志們:

今年以來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的具體指導下，我始終以抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職為出發點，認真履行黨建工

作第一責任人職責，實現了黨建工作與全鎮其他各項工作相互促進、共同提升。現將履行黨建工作責任情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、強化黨管責任，切實履職盡責

一是抓帶頭示范。今年以來，先后12次召開黨委會議，專題研究落實群眾路線教育實踐活動、黨員隊伍建設、后進村整頓轉化等重點工作。建立黨委班子成員包村制度，和6名班子成員堅持每月深入聯系村1-2次，蹲點調研、傾聽民聲、***難題，累計幫助聯系村解決問題9個，辦理實事32件。二是抓目標管理。建立調查研究、督查指導、目標考核等制度，將黨建工作同常規工作同督查同考核，年初逐級簽訂目標責任書，并根據各村實際情況，明確工作責任，細化考核內容，做到了年初有任務，年底有考核。三是抓經費保障。將黨建工作經費納入全鎮預算，全額下撥村級辦公經費、黨員活動經費等，及時兌現村組干部基本報酬、在職村干部養老保險

和離職村干部補貼。每年從鎮辦公經費中擠出5萬元，對黨建工作開展好的村黨支部進行獎勵，全力支持黨建示范點打造工作。

二、堅持突出重點，加強組織建設

一是加強干部隊伍建設。帶頭執行不跑通學、鎮干部住鄉、下村、入戶制度，建立黨委委員擔任聯系村黨支部黨建指導員制度，用制度保證干部有時間沉下身開展黨建發展。制定《村干部管理考核辦法》，以第九屆村級換屆為契機，選優配強村兩委班子成員。把災后重建和產業發展一線作為發現和培養村組干部的主戰場，舉辦各類培訓班及黨課知識講座12次，發放各類培訓宣傳資料3500余份，培養各類后備干部、致富能手120余人。

二是加強黨員隊伍建設。嚴格執行黨員發展計劃，注重從農村致富能手、返鄉大學生等群體里發展和培養黨員，共培養入黨積極分子38名，新發展黨員3名。暢通黨員出口關，結合《漢源縣不

合格黨員處置暫行辦法》，對4名毀林開荒的黨員予以查處，分別給予黨內警告處分，切實加強黨員隊伍純潔性建設。

三是推進后進組織轉化。認真開展三分類三升級活動，對全鎮13個黨組織進行分類定級，落實黨委副書記、鎮長葉峰擔任后進村轉化直接責任人。針對各村黨支部存在的具體問題，堅持一村一策，制定切實可行的整改方案，建立整改臺帳，明確整改時限，為每個村至少落實5名鎮干部聯村幫扶，通過定期上黨課、開展產業技術培訓、結對幫困等有力措施，后進黨組織轉化成效明顯，順利通過民主測評。

三、切實服務群眾，踐行群眾路線

一是圍繞重建抓黨建。深入開展千名干部進萬家和走基層活動，落實民情責任區，建立黨員干部聯系服務受災群眾制度，黨委班子成員帶頭結對幫扶5戶以上重建困難戶，全鎮15名黨員干部結對幫扶13戶受災群眾，為受災群眾提供各類服務40余次，聚力推進災后恢復

重建。目前，1279戶農房重建全部開工，完工1167戶，新村聚居點建設進展快速，目前131戶災后重建戶已全部動工，33戶一層主體完成，50戶完成二層主體已完成，已有38戶入住。二是圍繞民生抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用,主動回應群眾最關心、最期盼解決的突出問題。以五本臺賬工作法為抓手，要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農戶家中去，干農活、講農話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾疾苦，分門別類建立民生訴求等各類臺賬5本，走訪群眾3000余人次，看望慰問困難群眾513人，發放困難救助物資總價值20余萬元，累計收集問題54個，解決32個。在全鎮黨員干部的努力下，坡改梯工程、小農水項目、產業環線施工等重點工程建設推進良好，聯系服務群眾最后一公里問題得到有效解決。三是圍繞發展抓黨建。樹立特色生財、產業致富的發展思路，實施區域化布局、產業化經營、品牌化運作，引導群眾大力調整產業結構，通過示范帶動，建成花椒、大櫻桃等萬畝特色產業基地，年產值近2億元。以旅游興村為目標，成功舉辦櫻桃節、花椒節等會節活動，吸引省內外游客10萬人次，創造旅游收入過百萬元，2013年，全鎮人均純收入7849元，同比增長17%。

20XX年，我鎮黨建工作雖然取得了一定成績，但與縣委的要求和群眾的期盼還存在一定的差距：

一是鎮黨委對村干部的教育培訓不夠系統、不夠全面。二是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村干部服務群眾的能力還需進一步加強。

在下一步工作中，我將不斷改進方法、創新理念，探索建立服務型黨組織建設長效機制，為全鎮經濟社會發展提供堅實的組織保障。切實做到：

在用人上實現想干事的干部有機會，能干事的干部有平臺，干的成事的干部有空間，達到干部在一線鍛煉，問

題在一線發現，難題在一線解決，矛盾在一線化解，形象在一線樹立。金杯銀杯不如老百姓口碑，讓老百姓發自內心的說出黨好政府好干部更好。

第五篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

甘愛國

尊敬的各位領導、同志們：

自2013年 月擔任大竹縣殯葬改革管理所黨支部書記以來，本人始終堅持“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實履行支部書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責。將學習培訓作為提升黨員和干部職工思想政治素質的首要途徑，把做好黨建工作作為提升社會保險經辦服務能力的重要推手，以“黨的十八大”教育和“抓作風建設”活動為契機，緊緊圍繞局黨委中心工作要求，突出重點，狠抓落實，多措并舉，強化隊伍建設，全面推動縣殯改所黨建工作發展，大竹縣殯改所各項工作在全市殯葬系統中排在前列，達到了創建全國殯葬工作先進集體的條件，成為四川省上報民政部唯一前8位先進集體，目前已由省民政廳上報民政部審批。現將本人履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、明確責任，恪盡職守，認真履行黨建“第一責任人”職責

身為一名基層黨委書記，我深知工作責任重大，在工作中，時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以身作則帶頭狠抓各項工作的落實。

1、深入調查，理清思路。思路決定出路，在當選黨支部書記后，我深入工作一線，與一線職工交流談心，理清工作思路，緊緊圍繞殯葬改革工作大局，以建設“滿意殯葬，陽光殯葬”為目標，始終堅持“一切為了服務對象滿意”為宗旨，切實打造出“一流業務素質、一流服務水平、一流工作業績”的現代化殯儀服務團隊，使殯葬管理工作有突破性的進展，殯儀服務質量不斷提高。

2、帶頭學習，提高本領。學習是力量之源，發展之基。為加強支部自身建設，進一步解放思想、與時俱進、提升素質，樹立黨員干部勤于學習、善于學習、終身學習的理念，結合“黨的十八大主題教育”和“行政執法隊伍作風整頓”活動，定期召開支委會集中討論學習規劃、制度以及當前黨建工作重點問題、遇到的困難和采取的工作方法。根據需要，確保每月至少召開一次支部黨員大會，落實黨建工作部署，加強政治學習，傳達重要會議精神。不定期召開支部組織生活會，讓黨建工作與業務工作同推動、共促進。

3、廉潔自律，做好表率。我始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，帶頭執行《黨員領導干部廉政準則》規定，在抓好個人廉政建設的同時，切實抓好職責范圍內的廉政教育、制度建設、黨員干部監督等各項工作，營造了風清氣正的發展環境。

二、明確任務，突出重點，全面提升黨建工作水平

一年來，縣殯改所支部利用創建全國殯葬工作先進集體的契機，進一步推進殯改所基層黨建工作，圓滿完成了年初制定的黨建工作目標，為推動“滿意民政”建設做出了應有的貢獻。

1、注重學習和培養黨員的理論素質，積極穩妥地推進支部的思想建設。

為了把支部思想建設工作真正落到實處，切實提高黨員的政治理論素質，殯改所支部積極主動的采取設立意見箱、發放意見函等各種形式向群眾和兄弟單位聽取意見改進工作，建立健全了黨支部的學習制度和工作規劃，使支部有目標、有計劃地開展工作。通過集體學習和自學相結合的方式來提高黨員的思想素質，并采取年終考核的辦法作為主要衡量黨員是否合格的標準之一。

2、充分發揮黨的民主集中制原則，確保高質。殯改所黨支部在年初的支部會上就支部建設廣泛聽取建議和意見，為了增加各項工作的透明度，支部開設了黨務政務公開欄，使群眾更加了解工作的進展情況和惠民殯葬政策落實情況，大大提高了群眾對支部的滿意和信賴程度。同時還制定了重大事項的決策和開支必須通過支部集體討論，研究切實可行的方案等制度，充分發揮集體的聰明才智，極大發揚了民主集中制原則，確保了決策的準確性和可操作性。支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處，并在學習、生活中對被培養人進行全面考察和幫助，真正做到了使他們在思想上、政治上加入黨組織中來。

3、深入學習貫徹十八大精神，以十八大專題教育、實現偉大中國夢以及“講、樹、重、促”等黨建為主題活動為契機，切實加強支部精神文明建設。

支部針對殯改所的職業特點，深刻開展黨的政策、殯改法律法規和業務知識學習，努力提高干部職工的工作水平，廣泛開展有益的支部活動，豐富黨員干部職工的業余文化生活。有效地增強了支部的凝聚力和向心力，為殯改所黨支部的穩定、全面、健康發展提供了精神動力和保障。

一年來，我在履行黨建工作責任中取得了一些的成績，但與上級的要求相比，與形勢的發展和肩負的職責相比，也還存在一些不容忽視的問題：一是黨員創新意識不強。二是基層黨建工作仍然存在薄弱環節，干部作風需進一步加強等等。下一步，我將貫徹落實黨的十八大精神，按照局黨組的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創殯改黨建工作新局面！

以上報告，不妥之處，敬請領導、同志們批評指正。謝謝大家！