第一篇：鄧新華：黨員干部進補“四要”

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全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，根本目的是促使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，密切聯系群眾，以優良作風把人民緊緊凝聚在一起。

精神上要補“鈣”。總書記指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。人生如屋，信仰如柱；柱穩屋立，柱倒屋塌。有的黨員干部心無定根、迷失自我、碌碌度日，大都不知信仰去哪兒了。革命理想不是喊出來的，而是干出來的，要把理想信念與理性務實結合起來。具體來講，堅定理想信念，就是不謀私利、立黨為公、執政為民；就是吃苦在前、享受在后；就是堅持原則、敢于擔當；就是勤奮工作、廉潔奉公；就是堅持人民至上，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，糾正損害群眾利益的行為。

修養上要補“氣”。黨員干部要通過群眾路線教育實踐活動，進一步念好理論修養、作風修養、品德修養、紀律修養的真經，做到多正氣、多大氣、多朝氣、多和氣，少泄氣、少暮氣、少脾氣、少怨氣。一，于內要養靜氣。要超然于名利之外，多一些腳踏實地、扎扎實實干事，多一些清清白白為官用權；二，于外養大氣。習總書記指出：“學史可以看成敗、鑒得失、知興替；學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀；學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。”黨員干部見突發事件亂不了方寸，面對誘惑失不了定力，歸根到底就在于是不是注重以學益智、以學修身、以學養性；三，于心養清氣。黨員干部境界的高度決定人格力量的大小。在新的歷史條件下，黨員干部要切實改進作風，就必須正確處理好公私問題，做到公私分明、克己奉公，增強定力、把穩操守。

工作上要補“能”。黨員干部要補務實之能、高效之能、適應之能和擔當之能，最緊迫的要在三方面下功夫：一是補服務之能，勤于服務。唯有勤于善于服務，個人才能不斷進步，事業才能不斷發展；二是補創新之能，勇于創新。創新永遠是時代進步的不竭動力，也是工作水平提高的明顯標志；三是補奉獻之能，甘于奉獻。要愛崗敬業，干一行愛一行專一行，在其位、謀其政、盡其力，把學習、創新、服務體現在工作中，體現在崗位上。

作風上要補“位”。黨員干部要大興好學之風、親民之風、尚儉之風，使良好作風歸位、轉變作風到位。一是大興好學之風，就是把學習當作生活中不可或缺的重要組成部分，在“市場大學”里學習市場經濟知識，在“社會大學”里增加群眾工作能力，在工作實踐中練好解決實際問題的本領；二是大興親民之風。“德莫高于愛民，行莫高于利民，政莫高于親民。”只有經常走出機關，到最基層的地方去，到最困難的地方去，到矛盾最突出的地方去，才能掌握第一手材料，才能取得真經，才能增長智慧、補充營養、獲得能量；三是大興尚儉之風。節儉清風不是一陣風，也不是和風細雨，而應持之以恒，久久為功。

“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心。”黨員干部要積極投入到群眾路線教育實踐活動中，上好群眾路線教育實踐的“必修課”，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，以改進作風的實際成效推動發展、樹立形象、取信于民。

呼倫貝爾人事考試信息網：http://hlbe.offcn.com/

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第二篇：立冬節氣起居養生要進補

立冬節氣起居養生要進補

“立冬”節氣在每年的11月7日或8日，是24節氣的第19個節氣。我國古時民間習慣以立冬為冬季的開始。《月令七十二候集解》說：“立，建始也”，又說：“冬，終也，萬物收藏也。”意思是說秋季作物全部收曬完畢，收藏入庫，動物也已藏起來準備冬眠。

立冬后萬物進入休眠狀態，氣溫下降，預示著冬天的到來。這也是傳統養生中認為最好的進補時期：吃得好，一個冬天過得好。如何在立冬的時候吃好、補好、吸收好，對于食材和烹飪方式的選擇還是有一定講究的。千萬不要因為氣溫的驟降讓自己懶惰，動起手來，為一個冬天的溫暖做準備，立冬，一定得吃好。

在寒冷的天氣里，多為身體增加熱量就顯得尤為重要了。要說熱補首選羊肉。羊肉燉蘿卜更是立冬時節不可缺少的一味美食。這道美食不但可以滿足你的口腹之欲，還對腰膝酸軟、困倦乏力、腎虛陽痿、脾胃虛寒的人有很好的治療效果。因為羊肉可以抵御風寒，而白蘿卜又素有小人參之稱是補氣的首選。做法也很簡單，只要把切好的羊肉和白蘿卜一起放入鍋中，放入調味品直到熟爛就可享用了。冬季喝湯是比較有好處的，養生湯就是根據傳統中醫原理，使用食材搭配、藥食同源等方法，用某種、幾種食材加工制作出來的一種有營養的湯。從功效上說，養生湯適合調養體質，養生保健。核桃有烏發的作用相信大家都知道，紅參也是上好的補品，而鷓鴣是生活在南方山地灌木叢和草叢中的鳥類，特別愛吃味道苦的半夏苗，因而肉有化痰的功能。將這三種食物放在一起用文火慢慢燉煮出來的美味核桃紅參燉鷓鴣有溫肺益氣、補腦益智、補腎固精、養肝烏發的作用，特別適合現在這個季節補身體。

第三篇：黨員干部要旗幟鮮明講政治(四)

黨員干部要旗幟鮮明

講政治

講政治是我們黨的光榮傳統、鮮明特征、獨特優勢。黨的十八大以來，總書記圍繞講政治作了一系列深刻闡述。在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班式上開宗明義，系統闡述了講政治的重要性，強調講政治是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。全黨必須旗幟鮮明講政治。廣大黨員干部一定要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想和行動統一到總書記系列重要講話精神上來，旗幟鮮明講政治，始終做政治上的明白人。

實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，我們黨面臨著極其復雜嚴峻的挑戰，“四大考驗””四種危險”尖銳地擺在我們黨面前，講政治顯得尤為重要。從國際看，世界不確定性正在增加，不同意識形態、發展道路、制度模式的深層較量和不同思想文化的交流交融交鋒進一步加劇。西方敵對勢力不斷加緊對我實施西化、分化戰略，企圖策動“顏色革命”，嚴重威脅黨的政治安全。從國內看，我國經濟發展進入新常態，社會處于轉型期，改革進入深水區，各種矛盾疊加，風險隱患積聚，迫切需要黨從政治上穩妥應對。從黨員干部隊伍現狀看，有的政治意識淡漠，缺乏政治警惕和政治警醒；有的黨的觀念淡漠、信仰迷失、紀律松散、腐化墮落，黨內政治生活政治性、原則性下降，存在有令不行、有禁不止，團團伙伙、拉幫結派等突出問題，迫切需要從政治上進行正本清源、集中整治、徹底扭轉。從國外政黨看，蘇東劇變、蘇共亡黨殷鑒不遠，世界上一些大黨老黨興衰成敗的經驗教訓深刻警示我們，如果不講政治，偏離正確政治方向，就會犯歷史性、顛覆性、災難性的錯誤，黨和國家就有改變顏色的現實危險。面對錯綜復雜的國際形勢和艱巨繁重的改革發展穩定任務，推進偉大事業、建設偉大工程、贏得偉大斗爭，對于黨員干部講政治提出了新的更高的要求。

要堅定政治信仰，把準政治方向。堅定的政治信仰，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱和力量之源。要堅持馬克思主義基本理論，堅定共產主義遠大理想，堅持中國特色社會主義信念，做到尋根守魂、不忘初心，虔誠執著、至信篤行。要常補精神之鈣，不斷擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。要把握正確政治方向，在舉什么旗、走什么路上頭腦要十分清醒，態度要十分明確，絕對不能含含糊糊、腳踩西瓜皮滑到哪兒算哪兒、當墻頭草，甚至腳踩兩只船，為自己留所謂的后路。要毫不動搖堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求。要自覺堅持黨的領導，深刻認識黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢，是中國社會穩定的最大壓艙石，抵制各種否定、歪曲、淡化黨的領導，宣揚西方多黨制的錯誤言行。不斷加強和改善黨的領導，把黨的領導落實到政治、思想、政治上，落實到路線方針政策上。要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持正確的改革方向，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，堅定走中國特色社會主義的正路。

要嚴守政治紀律和政治規矩，把住政治底線。政治紀律是最重要、最根本的紀律，也是最基本的政治約束。要切實增強“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的集中統一領導，堅決維護總書記的核心地位，思想上衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、行動上時刻緊跟核心。自覺維護黨中央權威，堅決貫徹“五個不允許”，切實做到“五個必須”，堅決糾正“七個有之”，時刻同黨中央對標看齊，自覺做到向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要心存敬畏，手握戒尺，嚴守黨規黨紀，不越“雷池”、不踩紅線。要帶頭凈化黨內政治生態，營造積極健康的黨內政治文化，逐步建立起規規矩矩的上下級關系、清清爽爽的同志關系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍的庸俗刁氣，堅決不準在黨內搞小山頭、小圈子、小團體，嚴禁在黨內拉私人關系、培植個人勢力、結成利益集團。

要堅持黨性原則，站穩政治立場。站在誰的立場上說話、辦事，為誰工作、為誰奮斗，始終是革命、建設、改革的首要問題。要始終堅持以馬克思主義的立場、觀點、方法觀察世界、開展工作，堅持站在黨和人民的立場上想問題、辦事情，在政治原則、大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定，敢于亮劍、敢于發聲、敢于擔當。始終忠誠于黨，以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，任何時候任何情況下都愛黨、信黨、護黨，堅決聽黨話、跟黨走。始終忠誠于國家，堅決捍衛國家主權、維護國家利益。始終忠誠于人民，擺正。“公仆”位置，自覺踐行“三嚴三實”，努力改進作風，帶著感情做好群眾工作、走好群眾路線，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，時刻注意傾聽群眾的意見和呼聲，體察和關心群眾的疾苦，全心全意為人民服務，保持黨同人民群眾的血肉聯系。

要增強政治鑒別力，保持政治定力。形勢越復雜、任務越艱巨，越需要有政治警覺性、政治鑒別力和政治定力。要善于從政治的高度觀察形勢、考慮問題，透過現象看本質，善于識別各種敵對勢力萬吏不離其宗的各種伎倆、手法、花樣。要有咬定青山不放松、亂云飛渡仍從容的政治定力，善于從人類社會發展規律的高度來把握當今世界的發展變化，既客觀看待當代資本主義發展的現實，又深刻認識其基本矛盾和歷史趨勢，既正確看待世界社會主義運動中出現的曲折反復，又充分認識中國特色社會主義的強大生命力和巨大優越性，不為任何噪音所擾、不為任何歪風所惑、不為任何暗流所動，始終堅定中國特色社會主義道路自信、制度自信、文化自信。

政治上的清醒來源于理論上的堅定。黨員干部必須自覺按照總書記的要求，認真學習馬克思主義基本理論，讀原著、學原文、悟原理，固思想之本、培為政之元，提高運用馬克思主義基本理論判斷形勢、分析問題、解決問題的能力。要認真學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，堅持深入學、系統學、跟進學，從中汲取政治智慧、道德養分、精神力量，從中找答案、學方法、長本事，邊學習、邊對照、邊查找、邊整改。要加強政治歷練、積累政治經驗，加強實踐鍛煉，在為人民群眾服務中，在對錯誤思潮的辨識和錯誤行為的斗爭中，不斷錘煉黨性、提高政治修養、增強政治能力。要嚴肅認真開展黨內政治生活，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，發揮好。“大熔爐”“凈化器”“金鑰匙”的積極作用。各級黨組織要認真執行《準則》《條例》，始終堅持抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓執紀從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴，切實把全面從嚴治黨向縱深推進。

第四篇：黨員干部要力戒

黨員干部要力戒“五浮”求“五實”

文章來源: 發布時間：2011年08月29日 16:11:16 《人民日報》曾刊出文章，把當前干部作風中存在的問題形象地歸納為“五浮”，即：思考問題“浮淺”、行為方式“浮躁”、工作方式“浮漂”、工作作風“浮滑”，總結工作“浮夸”，究其原因是黨性觀念不純、宗旨意識淡薄的問題。對此，廣大黨員干部務必要保持高度警覺，并在實際工作中力戒“五浮”求“五實”。

思考問題要求實。求實就是尊重客觀實際，一切從實際出發，從實際中來，到實際中去，用求真實、求真理的精神去鉆研分析問題，這是決定我們干事創業成功與否的基石。黨員干部在其位、謀其政，就要克服“浮淺”的毛病，拋棄那種拍腦子決策、拍大腿后悔的做法，既要通過看報紙、聽匯報、念稿子了解時局形勢，更要拿出“絕知此事要躬行”的態度，帶頭深入群眾、深入實際，注重調查研究追本溯源，同人民群眾時刻保持廣泛的、密切的聯系，隨時關注客觀情況的變化，對所掌握的素材進行由表及里、由淺入深，去偽存真、去粗取精的加工，透過現象看本質，摸清事物發展的基本規律，使看問題從感性認識上升到理性認識，實現認識與實踐相一致、主觀與客觀相匹配，提高解決問題、化解矛盾和促進工作的思辨力。

行為方式要老實。毛澤東同志曾要求全黨同志“當老實人，講老實話，做老實事”。老實不是因循守舊、不善變通，不是沉默寡言、不善言辭，不是深于世故、做老好人，而是思想開闊、做

事認真、原則性強；是踏踏實實、不事張揚，耐得住寂寞，不浮躁；是對黨忠誠，自覺為黨分憂、為國盡責、為民奉獻；是遇到問題不畏難、不怕險，堅持原則，敢于擔當，敢于碰硬，讓組織放心、讓人民滿意；是淡泊名利，能夠以平和的心態對待升遷、以豁達的胸懷對待得失、以奉獻的精神對待事業，在奉獻黨和人民征程中實現自己的人生價值。同時，在選人用人導向上也要對得起老實人，切實做到不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，讓出力又流汗的老實人得到應有的回報，努力形成老實人受尊敬、受重用的良好導向，讓爭做郭明義式的老實人成為一種品德、一種風向。

工作方式要扎實。工作扎實是成就一切事業的基本態度。一個國家、一個民族、一個政黨，要想取得進步和發展，只能靠扎扎實實的工作和堅持不懈的努力，來不得半點虛華和浮躁。我們每名黨員干部，都要腳踏實地、穩扎穩打，一步一個腳印地做好本職工作、做好手頭的工作。但目前，個別干部崇尚于搞形象工程、面子工程，明知與群眾的期盼背道而馳，卻一意孤行。如果一味好高騖遠、急功近利，只能是飛的愈高摔的愈慘。同樣，工作沒有一勞永逸，也不可能一蹴而就。我們只有不斷豐富工作新內容，完善工作新手段，改進工作新方式，探索工作新途徑，并善于把正確的決策、計劃付諸于行動，在干前注重傾聽群眾呼聲，在干中不斷修正改進完善，在干后及時總結經驗教訓，用以指導我們新的實踐，才能滿足于時代發展需要、滿意于人民群眾需求。

工作作風要務實。何為務實？就是務安身立命之本，務立身行事之本，不空談、不虛夸，講實話、辦實事、求實效。實事求是作為我們黨思想路線的靈魂，體現在工作作風上就是大力弘揚求真務實精神，真正做到為民、務實、清廉，說到底就是要牢固樹立群眾觀點，自覺做到深入基層察實情、不圖虛名說實話、心系群眾辦實事，其中最關鍵的一點是在辦實事上。水能載舟，亦能覆舟。群眾利益無小事。我們要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把解決關乎民生的問題作為當前工作中的重中之重，把事關群眾切身利益的實事辦好、好事辦實，特別是要努力解決群眾反映強烈的突出問題，切實實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益，真正將“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的理念落實到行動中去，贏得廣大群眾的信任與支持。

總結工作要誠實。誠實是一種品德，是黨員干部行身立命之本，也是黨性修養的基本要求。總結工作要做到釘是釘鉚是鉚，既不夸大成績，也不避重就輕、故意隱瞞失誤。古人說：“為政務在言實”、“巧偽不如拙誠”。然而，當前有一些干部眼睛只往上看，把對群眾對上級說假話、湊數字、編政績當作一種能事、一種享受，大話、空話、套話連篇累牘，并為之樂此不疲，這種極度取悅于上級、取悅于自己“高明”做法，其實為基層干部群眾所不齒，嚴重背離了黨的根本宗旨和最基本的“官德”。說到底，根子在于一些人黨性不純，私欲作怪。金杯銀杯不如老百姓的口碑。總結的再好、匯報的再好、規劃的再好，也不如老百姓說一

句好。只有樹立誠實的政績觀，有喜報喜，有憂報憂，對待黨和國家忠誠、對待上下級和同事坦誠、對待群眾和朋友真誠，才能做出無愧于黨、無愧于人民的業績。

機關干部應力戒浮躁

煙草在線專稿 作者:方建中 更新日期:2013年5月10日

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煙草在線專稿

引：當今社會，浮躁之風盛行，機關干部也未幸免。君不見，有的“剛剛燒火就揭鍋”，急于求成，好大喜功；有的熱衷于“短平快”，追求一時政績，不愿意做打基礎、利長遠的細致工作；有的喜好于“顯山露水”、表面文章，熱衷于“形象工程”，不肯在求真務實上用功；有的“謀人不謀事”，忙于攀領導、懶于干正事；有的坐擁文山會海，不肯看書學習，很少調查研究，凡此等等，不一而足。

機關干部隊伍中的浮躁之風，背離了科學發展觀，助長了官僚主義、形式主義，污染了務實風氣，渙散了機關作風。如果任由浮躁之風盛行蔓延，就會荒廢責任田、傷害事業心、嚴重挫傷踏實干事者的積極性。因此，確實需要認真滌蕩一番。

機關干部戒除浮躁，需要做好以下幾個方面：

1.正確對待名利，切實轉變作風。浮躁心理、浮躁作風與社會形勢、社會風氣有關，更與自己的世界觀、人生觀和價值觀有著內在的聯系。“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。”消除浮躁情緒，重要的是要正確對待名利、地位和權力。一個一心只想著名利、地位的人，很難清醒，很難冷靜，也很難踏實。事實證明，浮躁非但不能使人成功，反而往往導致走上錯誤的道路。不管從事什么崗位，誠實最可靠，踏實最可貴。埋頭苦干，任勞任怨的人，永遠值得稱道。要轉變思想和工作作風，切實把精力用在學習、工作上。要有對工作認真負責的態度，真正把心思放到群眾身上，不計名利，不貪虛榮，重在實踐，重在奮斗，一心一意為基層辦實事解難事，一心一意為發展謀思路找出路。

2.注重修身養性，克服浮躁心理。浮躁之源在于心，心病還要心藥醫。“靜能定心，躁則失根。”養一點靜氣，是戒除浮躁的一個良方，也是提高干部素質的需要。機關干部只有內心平靜，拋棄雜念，思想作風才會端正，才能增強工作的事業心責任感，思考才會深入，工作才會扎實，才不會為不良風氣所左右。一要養正氣。正氣在身，淡泊名利，無欲則剛，無欲則靜，心態平靜，心有定力，不為進退滋擾，寵辱泰然不驚。二要立大志。胸懷廣闊，志存高遠，心憂天下，為人民立德、立功、立言，就不會為一點成績而驕傲，為一時挫折而

沮喪，自然會保持冷靜。三要多讀書。書是獲取知識的渠道，也是涵養靜氣的搖籃。不學無以廣才，無才難以立業，無業難以立身。無論多忙，也要擠時間學習，靜下心來讀點書，不斷地從書籍中汲取營養，從學習中增長知識，做到視野開闊，頭腦冷靜，處理問題從容不迫，舉重若輕。

3.努力沉下身子，切實真抓實干。沉下身，就是要身體力行，走出機關，深入基層；不夸夸其談，不坐而論道，不拍腦袋決策。要把時間和精力都放在抓工作落實上，放在為群眾服務和辦事上。為群眾服務不是一句空話，需要拿出實際行動，拿出時間和精力，真正為群眾辦成事。要以優良的作風贏得群眾支持，以扎實的工作服務群眾，以實際行動取信于群眾。要處事低調高姿態，好處面前要推讓，功勞面前要閉嘴，不要爭強好勝。要自重、自省、自警、自勵，常棄非分之想，常懷律己之心，常敲憂患之鐘，常修為政之德，做到成績面前不自滿，誘惑面前不走神。

4.保持奉獻心態，克服吃虧心理。機關工作是一項要求很高的工作，要取得一定的成績必須付出艱辛的努力。如果存有工作多了怕吃虧、任務重了怕吃虧、困難來了怕吃虧的不良心理，畏難不前、回避矛盾、計較得失，就會成為禁錮機關干部健康成長的枷鎖。辛苦的奉獻不是吃虧，工作中多付出一份辛苦就多一次經驗，多一次吃虧就會多一份收獲。機關干部不應怕吃苦，更不應怕多做事，要養成看到事情主動干、看到困難主動上、看到榮譽主動讓的良好心態，自覺防止和克服惰氣、怨氣和嬌氣，甘于吃虧，勇挑重擔，坐得住“冷”板凳，把全部精力都用在工作上，踏踏實實干工作、一心一意謀事業。

任何夢想，只有靠一步一個腳印的踏實努力，才能最終實現；作為機關，也只有踏實干事的人越來越多，才能朝氣蓬勃。從選人用人的角度來考慮，領導干部也需要更多踏實干事的人，組成一支善于攻堅克難的人才隊伍，解決問題、做出成績。

作風是一個部門的形象，是一種無形的生產力量，是推動經濟社會發展的可靠保障。作為領導干部尤其是組工干部在“一迎雙爭”活動中，更要加強自身建設，力戒“四氣”常懷“四心”，真正憑個人魅力擔負起“帶動一方發展、服務一方百姓”的使命。

戒驕氣，不能夜郎自大，常懷謙虛謹慎的平常心。驕傲會讓人渙散意志、消耗斗志、喪失人氣。領導干部身居要位，手握重權，不能沾沾自喜，夜郎自大，更不能忘乎所以、“顯官位、唱官腔、擺官架”，必須謙虛謹慎，銘記手中權力是人民給的，克服高高在上、“官老爺”的不良習氣，不講排場、不搞形式，真正“俯下身子、放下架子、撂下面子”，履行好“領導就是服務”的責任。更要正確看待能力，有自知之明，不能自以為是、自命不凡、自我炫耀，時刻提醒自己“不顯示聰明才是真正的聰明”，“不夸張優點才是真正的優點”。對長于己者，不可有嫉妒之念，對短于己者，不可有鄙夷之意，學人之優，容人之短。

戒霸氣，不能唯我獨尊，常懷團結和諧的包容心。從一些地方發生的腐敗案件看，領導干部的“下馬”無不與長期不聽忠言、唯我獨尊的作風有關。領導干部學會容己容人是保證領導班子團結和諧的關鍵。“眾人拾柴火焰高”，領導干部出思路作決策，要誠心納諫，多聽“逆耳”之言，“去偽存真、去粗取精”，切不可漠然置之，甚至蔑視、排斥。尤其對待下屬，既要容其所長、尊其所優，更要容其所短、用其所能，用寬厚仁愛的“肚量”去容納任何對自己來說是“敵人”的朋友。

戒暮氣，不能平庸度日，常懷開拓創新的進取心。暮氣指思想上意志衰退、固步自封，工作上敷衍了事、碌碌無為。領導干部只有時刻保持一顆進取心，永懷“老驥伏櫪，志在千里”的雄心壯志，才能不負黨和人民的期望，真正承擔起為官一任、造福一方的責任。“空談誤國,實干興邦”，領導干部要想有所作為，就必須切實改進工作作風，堅決反對華而不實，踏踏實實做事，多思發展之憂，多謀發展之策，多出發展之力，真正做到謀工作有思路、有點子，干工作有魄力、有辦法，為工作盡心盡力、盡職盡責。戒俗氣，不能追名逐利，常懷明禮修身的律己心。有些領導干部俗氣較盛，生活中講“段子”，交往中拉“圈子”，工作中看“面子”。“成由勤儉敗由奢”，領導干部必須戒除庸俗之氣。要遠奢近儉，帶頭踐行“兩個務必”，事事檢點，防微杜漸，樹立勤儉節約、艱苦創業良好風尚。要遠讒近諍，不搞“吹喇叭、抬轎子、唱贊歌”，在大是大非面前堅持原則、明辨是非，多聽真言、諍言和百姓之言，保持正確的政治方向。要遠利近義，經得起“糖衣炮彈”的誘惑，在交友上互勵，政治上的互勉，平等相待，坦誠相見，絕不能以權錢為紐帶，以交換為目的。要遠俗近雅，時刻保持“濯清漣而不妖”的梅花般的高雅之氣，少一些迎來送往、吃請應酬，多一些讀書思考、高雅愛好，純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈，將自己的言行毫不保留地置于群眾監督之下，培養愛民、護民、利民情懷。

國土局爭當五事干部心得體會

根據市委的統一部署和要求，我們國土局信息中心認真組織開展了“爭當五事干部”大討論，充分理解爭當“五事”干部的重要意義，結合自身實際工作，為國土事業做出更大的貢獻。為了進一步加強機關干部自身素質建設，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發

展觀，圍繞“踐行科學發展、爭當五事干部”活動主題，教育和引導廣大黨員干部爭做刻苦學習、爭先創優的表率，服務群眾、干凈干事的表率，團結協作、合力謀事的表率，崇尚實干、狠抓落實的表率，不斷提升廣大黨員干部駕馭全局、科學發展、開拓創新、執行落實、溝通協調能力，著力打造一支“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”的高素質干部隊伍。首先，我們必須理解什么是“五事干部”。

肯干事就是要愛崗敬業。每一個干部職工都要熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業，只有我們在自己的工作崗位上認真負責，盡心盡力，工作才會成功，事業才會發展；會干事就是要精通業務。一個好干部、好職工要從業務知識入手，堅持在干中學，在學中干，從身邊小事做起，向身邊同事請教，在實踐中增長才干，增長技能，只有這樣才能把自己的工作做好；干成事就是要辦成實事。我們做任何事，不僅要有效率，更要有效果，要把事做到點子上，做出有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發展的實事；能共事就是要團結協作。一個人的能力是有限的，但是集體的力量是無窮的，眾人拾柴火焰高，只有團結協作才能做大事，成大事；不出事就是要清正廉潔。要進一步強化自律意識，發揚清正廉潔的作風，自覺遵守黨的紀律和各項法律法規，防微杜漸，廉潔做事，干凈做人。其次，就是結合本職工作，爭當“五事”干部。

局信息中心作為國土局的一個重要職能科室，其地位和作用隨著信息化工作的推進，得到更

加強化；為了能夠使局各個信息系統更加快速、正常的運行，完善上級部門交辦的各項工作，我們將“五事干部”的核心思想貫徹到平時的工作中。

在國土系統信息化工作中，我們先要清楚的認識到自己所處的崗位、所要做的工作，理清思路，積極認真的做好每一件事情。比如說平時硬件的維護與更換工作，我們要快速解決問題，并把每次維護登記在冊，形成一本賬本。還有我們的機房值班制度。完全靠責任心和事業心在履行義務。這都是一種“肯干事”的表現。信息中心接觸到的業務很廣，包括信息專業技術和國土業務知識，這對我們專業知識的掌握與不斷學習的能力，都是一種考驗。因此我們要在平時的工作中加強自己學習信息技術的自覺性，不斷的學習新的東西，提高辦事能力。“會干事”就是這么要求的。“干成事”對我們的工作提出了更進一步的要求，比如在全國縣級國土系統網上政務信息公開執行情況檢查中，我局的信息公開工作一直走在全國前列，辦公透明化，有利于老百姓的查詢，提升辦事的效率。“能共事，不出事”要求我們團結協作、廉潔自律。在日常工作中，積極做好領導交辦的事情，并在每個辦事的階段及時匯報。違背紀律和各項法律法規的事情，我們不干。

最后我們將發揚“爭當五事干部”精神，按照“五事”干部的要求，不斷提升自身的素質，為國土系統信息工作作出更大的貢獻。

干部爭做“五事”干部心得體會

近日，市委、市政府開展“踐行科學發展，爭當“五事”（肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事）干部”活動，這對提高我市干部隊伍素質，提升服務效能，轉變工作作風，實現東陽經濟又好又快發展，具有十分重要的意義，作為一個服務企業、服務職工的工人文化宮的干部，響應市委市政府號召，爭當“五事”干部，就是要在思想上樹立先進的理念，在工作中奮勇爭先，勇于擔責，下面，我就如何爭當“五事”干部，談五個方面的看法。

一、加強學習，爭做勤奮好學的表率 俗話說，“打鐵先要自身硬”。學習是做好一切工作的基礎，也是提高認識、增強素質的根本途徑，只有加強學習，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味。工人文化宮干部必須勤于學習，通過學習，來提高自身的綜合素質，要把學習當做一種政治責任，增強學習的緊迫感，把學習當一種義務，增強學習的主動性，把學習當做一種工作需要，增強學習的自覺性。隨著時代的發展，工人文化宮干部需要學習的東西很多，目前要突出加強對以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論的學習，加強對“十七”大精神和科學發展的學習。同時，文化宮干部必須加強文化基本知識的學習，研究職工文化發展的新情況，拓展職工文化的新領域，推動工會工作新發展。

二、銳意進取，爭做開拓創新的表率

面臨新時期工會工作的新情況、新變化、新問題，工人文化宮的干部必須以開拓創新、革舊布新的精神，迎難而上，在開拓創新上作表率。眾所周知，工作的創新首先取決于思想理念 的創新。思想理念的創新關鍵就是是要學會用世界的眼光、時代的眼光、科學發展的眼光來思考問題，創造性地開展工作，敢于從實際出發，摒棄陳規陋習，敢于破除不求出新，只求保險、不擔風險，按部就班、亦步亦趨的思維定式，在思路上開拓創新，按“科學發展觀”要求提出新觀點，探索新思路，使工作增強時代性、體現科學性、增強創造性。

三、強化服務，爭做樂于奉獻的表率

工人文化宮的干部想問題、辦事情必須樹立服務觀念，要把服務企業和服務職工放在首位。因此，工人文化宮的干部必須強化服務意識，克服“吃虧”思想，在樂于奉獻上做表率；在同企業職工打交道時，要平等相處，以禮相待，多溝通、多協商，不能有崗位優越感，真正地做個具有高尚品德情操和良好個人修養的服務型文化干部。工人文化宮干部的服務要立足本職，放眼全局，提高服務本領，增強服務實效，用服務的態度來體現文化宮推動職工文化工作的力度，用服務的質量來衡量文化宮工作的水平，用服務的實效來檢驗文化宮工作的成效。

四、協調配合，爭做團結共事的表率

人心齊，泰山移。各吹各的號，各唱各的調，是很難干成事的。工人文化宮服務的工作多，完成好工作任務，必須聚合集體力量。因此，每位文化宮干部一定要牢固樹立大局意識、團隊精神，要胸襟坦蕩、虛懷若谷、納事容人。對同事要善于“睜一只眼”，尊重別人的成果，看到他人的優點，體諒別人的困難，也要學會“閉一只眼”，少看別人的缺點和短處，多理解、少指責，多幫助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿奪于人，營造融洽和諧、合作干事的工作氛圍。要善于學習他人，集思廣益，揚長避短，誠以待人，對自己的本職工作要虛心向他人請教，認真履行職責，完成好自己的工作任務。對他人的工作也要主動配合，幫助出主意、想辦法，要服從組織的安排，對工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦。要具有敢挑重擔的勇氣，敢在困難面前顯身手，要樹立敢于“吃虧”的精神，樂在奉獻上面比大小，要培養無名英雄的品德，甘為同志做人梯。

五、嚴格要求，爭做遵紀守法，嚴于律己的表率

工人文化宮是個公益性的服務單位，一沒錢，二沒權，經濟上一般都不會出問題，也沒有條件出問題。但外面的世界很精彩，文化宮的干部面臨的社會上的誘惑很多，金錢，美色，要做到遵紀守法，嚴于律己同樣也不是一件易事，因此，文化宮干部一定要“守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂得住壓力”，必須要嚴格要求，自覺廉潔自律，“不為名利所惑，不為浮華所動”，牢固樹立“不以利小而不為、不以惡小而為之”的優良思想，以自己的實際行動和高尚的人格魅力展現工人文化宮干部的良好形象。

第五篇：黨員干部要廉潔自律

廉潔文化學習心得

黨員干部要廉潔自律,是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言.胡錦濤總書記號召全黨特別是領導干部要重溫“兩個務必”,牢記“兩個務必”.十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央,對黨風廉政建設和反腐敗工作的闡述越來越深刻,要求也越來越明確.胡錦濤總書記在十六屆一中全會上向全黨發出“清政廉潔,一心為民”的號召.“兩個務必”是我們黨寶貴的精神財富,是黨的立業之本,制勝之道,傳家之寶.“兩個務必”與反腐倡廉,有著內在緊密的聯系,既是反腐倡廉的重要內容,也是反腐倡廉的必然要求.牢記“兩個務必”,對于全面貫徹“三個代表”重要思想,加強黨風廉政建設,促進黨員干部廉潔自律,深入開展反腐斗爭具有十分重要的意義.當前,集中時間,專題討論,迅速掀起黨風廉政建設和廉潔自律活動的高潮.通過學習,我深知,作為一名預備黨員,在新的歷史條件下,要深入學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線,方針,政策,把學習和實際行動相結合,同時帶動廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律,增強政治意識,服務意識和改革意識,使黨組織的領導核心作用,戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮,為各項工作的圓滿完成提供堅實的思想基礎和組織保證.信念的喪失，道德的墮落往往是腐敗發生的根源，稍有放松、懈怠，就可能權為私用，滑向腐敗的深淵。所以，我們只有不斷加強思想道德修養，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權、廉潔從政。政務中心的工作是一項服務性強、強度高的工作，我們要站在講政治的高度，把學習作為一種責任，一種意識，通過相關學習來樹立秉公用權廉潔從政的理想信念，提升服務效率，當今時代，隨著城市化建設的不斷深入，新情況、新知識、新觀念不斷涌現，如果不加強學習、不注重學習、不善于學習，就要被這個時代所淘汰。當然，作為黨的干部，我們更應把學習作為提高能力

素質、推進事業發展的根本之道。同時，學習的目的全在于運用，在于提高，要應把學習和實踐結合起來，善于運用學到的知識解決實際工作中的問題，努

力做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷提高領導科學發展和促進社會和

諧的能力，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高拒腐防變的能力，打牢自己的思想防線，確保自己在任何時候都做到不以權謀私，不濫用職權，不貪贓枉法。

廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。因此，領

導干部必須清正廉潔、公平公正，既要講原則，又要講情義。講情義，就是要

有感情、有人情味兒。一個部門或單位，大家走到一起，既是工作需要，也是

一種緣分。如果不講情義，單位就沒有凝聚力；如果只講情義而 不講原則，單

位就難免散沙一盤，失去戰斗力。同樣，在工作中，面對人民群眾，我們要把

講原則與講情義有機結合起來，真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所

用。既要把黨和政府的相關政策落實到老百姓的切身利益中去，又要關心、關

愛每一個辦事群眾。切實做到以人為本，提供優質服務，嚴格落實限時辦結制、首問責任制、責任追究制等制度。

資源學院地質09-7班李明亮

2011-8-16