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優(yōu)化發(fā)展環(huán)境值班制度

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第一篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境值班制度

唐山市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”舉報投訴受理中心

值班工作制度

1、值班人員要嚴(yán)格堅守崗位,履行職責(zé),不允許漏崗空崗,無故脫崗;嚴(yán)禁以電話轉(zhuǎn)移方式值班。

2、值班期間,受理投訴舉報要態(tài)度和藹、語言規(guī)范,并認(rèn)真做好登記、妥善保管、及時轉(zhuǎn)交。

3、保持通訊暢通,確保投訴熱線24小時有人值守。

4、嚴(yán)格請銷假制度,各單位值班人員確需調(diào)整的,提前一天報市政府糾風(fēng)辦登記備案,嚴(yán)禁私自換班。

5、嚴(yán)格按時間要求做好值班交接工作。

值班時間:

工作日17:30—次日8:30

節(jié)假日8:30—12:30

12:30—17:30

17:30—次日8:30

第二篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室制度

XX鄉(xiāng)

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制度

為了增強我鄉(xiāng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動學(xué)習(xí)效果,確?;顒訉W(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果四落實,經(jīng)XX鄉(xiāng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,特制定本制度。

1、鄉(xiāng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織安排督促全鄉(xiāng)機關(guān)干部開展學(xué)習(xí),提前準(zhǔn)備并公開學(xué)習(xí)內(nèi)容,對各黨小組學(xué)習(xí)情況進行檢查。學(xué)習(xí)階段結(jié)束后,黨小組長要將本小組的學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記和心得體會交鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、學(xué)習(xí)時間、方式及內(nèi)容,見優(yōu)化發(fā)展環(huán)境主題教育學(xué)習(xí)計劃。

3、每人一本統(tǒng)一樣式的學(xué)習(xí)筆記本,認(rèn)真做好參加記錄(時間、地點、內(nèi)容等)、學(xué)習(xí)筆記,筆記要字跡清楚、豐富充實、結(jié)合實際、認(rèn)識到位、體會深刻。

4、每位黨員應(yīng)根據(jù)具體要求完成各項教育任務(wù),切實整改提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),堅持邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊尋找差距、邊整改提高,增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

5、每次規(guī)定的學(xué)習(xí)時間,機關(guān)全體黨員、干部必須按時參加,不得缺席、遲到和早退。確有特殊原因,需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)同意;凡因事不能參加集中學(xué)習(xí)的人員,要指定專人安排適當(dāng)時間進行補課,缺課人員要自覺主動接受補課。

XX鄉(xiāng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

X年X月X日

第三篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

進一步解決“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”問題,把群眾滿意作為檢驗標(biāo)準(zhǔn),大力改善發(fā)展環(huán)境。

群眾目光是雪亮的,干部作風(fēng)有哪些問題,工作有哪些不足,都看得一清二楚。群眾最重實際,有沒有辦實事、見實效,群眾心里都有桿秤。

把群眾滿意作為檢驗標(biāo)準(zhǔn),關(guān)鍵是學(xué)會換位思考。多聽一聽群眾的愿望,多想一想群眾的感受,多看一看群眾的工作狀況,才會發(fā)現(xiàn)問題所在,才會了解群眾所盼,工作才能做到百姓心坎上。

群眾滿意了,發(fā)展的軟環(huán)境改善了,發(fā)展的平臺搭好了,才能迎來更好更快的發(fā)展。

第四篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會

優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是貫徹十七大精神,實踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的需要,通過學(xué)習(xí),使我對如何為“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”有了更深刻地理解和認(rèn)識,同時也讓我明白優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,我該怎么做。全縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動已全面展開,我們每一個人都要找準(zhǔn)開展活動的切入點,找到個人工作、生活和優(yōu)化環(huán)境的契合點,從身邊事做起,從具體事做起,從本職工作做起,為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”做貢獻。

優(yōu)化環(huán)境是擴大投資、加快科學(xué)發(fā)展的必由之路,是搶抓發(fā)展機遇,完成災(zāi)后重建,推進重大項目建設(shè)的必然要求,是貫徹落實市委決策部署的重大舉措,是營造包容多元開放的社會氛圍的有效途徑。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,是禮縣當(dāng)前的大事、要事、急事。發(fā)展環(huán)境涉及政策環(huán)境、法制環(huán)境、輿論環(huán)境、市場環(huán)境、干部群眾的思想意識等方方面面,是一項內(nèi)容龐雜的系統(tǒng)工程。

開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動,如果找不準(zhǔn)切入點就有可能陷入優(yōu)化環(huán)境是權(quán)力機關(guān)的事、是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,與自己關(guān)系不大的認(rèn)識誤區(qū);陷入提要求提意見頭頭是道,自己如何行動則茫然無措的行為誤區(qū)。

安全監(jiān)管工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督必須找準(zhǔn)座標(biāo)點,準(zhǔn)確定位,才能發(fā)揮效能。作為一名安全監(jiān)管執(zhí)法人員,要想為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻,首先要武裝自己,在以后需要從以下幾個方面不斷加強改進和提高。

一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平,在加強個人基本素質(zhì)上狠下功夫。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平和“三個代表”的重要論述,特別是在當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)懂學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)和掌握黨的路線方針政策,緊跟時代發(fā)展步伐,從思想上、認(rèn)識上、理論水平上適應(yīng)發(fā)展形勢要求。尤其是在平時,除積極參加集體集中學(xué)習(xí)之外還要不斷加強自學(xué),抽時間、擠時間,用更多的時間,學(xué)習(xí)各類理論知識,并通過記筆記、寫體會性文章,加深理解,加強理論消化,以提高更深、更牢固地認(rèn)識、分析研究事物的能力,為完成各項工作任務(wù)創(chuàng)造更加有力地條件。

二、牢固樹立奉獻意識,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好工作,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成好各項任務(wù)。首先,要樹立國家意識、社會意識、大局意識、團隊意識,做每一項工作看是否有利于國家、社會、大局和集體,要以這一點為前提,確定自己工作的目標(biāo)、方法、決心、座標(biāo);其次,要樹立奉獻意識。不能事事為自己打算,處處只為自己考慮、著想。共產(chǎn)黨人最大特點就是無私地奉獻,可以說沒有老一輩的無私奉獻,就沒我們今天的幸福生活。黨對每個黨員的要求就是要自覺地奉獻而不圖回報,更不能索取。個人的思想認(rèn)識只有建立這種概念,才能夠把各項工作做好,把各任務(wù)完成好。第三,要樹立創(chuàng)新意識。無論做什么事要緊密結(jié)合實際超前考慮,超前思維,不斷更新觀念,不斷學(xué)習(xí)更新知識和技術(shù),創(chuàng)造性地開展工作,適應(yīng)時代發(fā)展要求;第四,要樹立自強意識。與科學(xué)發(fā)展要求相比,我們的水平還很低很低。因此,要做好工作,就要用新的知識和技術(shù)把自己包裝起來,武裝起來,使自己成為時代發(fā)展的強人,成為工作上的“萬能手”;第五,要樹立責(zé)任意識。在工作上,對工作負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)是一致的,對工作不負(fù)責(zé)就是對自己不負(fù)責(zé)。我們每個人生活在這個大家庭里,把工作做好了,大家都有好日子過。責(zé)任是和利益連在一起的。工作上都不負(fù)責(zé),都不認(rèn)真,都做不好,求得利益只能是一名空話。對工作負(fù)責(zé)特別重要的是要從我做起,只有自己負(fù)責(zé)了,整體工作才能出成績。出效益。

三、加強紀(jì)律性。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。沒有規(guī)矩不成方圓。紀(jì)律就是規(guī)章、規(guī)程,管理就是用紀(jì)律、用規(guī)章規(guī)程進行約束。管工程就是用施工設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進行監(jiān)督檢查,管人就是用日常生活、辦公規(guī)章制度約束每個人的行為,這是我們做好工作的根本保證。因此,要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格用制度衡量、檢查自己的言行,保證自己在紀(jì)律上不出格,不犯錯誤。特別是要注意紀(jì)律養(yǎng)成,從點滴做起,從一時一事做,養(yǎng)成良好的習(xí)慣;要克服自由散漫習(xí)氣,培養(yǎng)良好的作風(fēng)。

四、建設(shè)干凈整潔的辦公活動場所。干凈整潔的辦公場所給人以清潔莊嚴(yán)、蓬勃向上的外部形象,安監(jiān)人員在這種干凈舒適的環(huán)境中工作,不但可以身心愉悅精神煥發(fā),可以營造美好和諧的人際關(guān)系,還將有助于激發(fā)全局人員的工作熱情和創(chuàng)造能力,對提升安監(jiān)部門的整體形象,對提高安監(jiān)執(zhí)法工作的效率都將起到積極的作用。

第五篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

劉 佳:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

[] 劉 佳 2010-01-05 08:05:23 瀏覽:426次 字體顯示:大 中 小

這次以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,保障科學(xué)發(fā)展”為主題的教育活動對我們個人來說,目的就是要通過教育從思想上、工作上、作風(fēng)上去掉不良的東西,保持優(yōu)良的東西,為營造良好地投資、發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造更加有益的條件。經(jīng)過最近的理論學(xué)習(xí)和教育以及近期的分析討論,自己感到從本身還存在不少不足的東西,需要去掉的東西,需要在大家的幫助教育、監(jiān)督下,拿起批評與自我批評這個馬克思列寧主義的理論武器,通過組織教育、大家教育及自我教育來去掉,來彌補。

通過深入學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點和不足,認(rèn)真進行了剖析總結(jié),并形成如下剖析報告,以便自己在今后的工作中做得更好。

一、自身存在問題 1.創(chuàng)新意識不強

創(chuàng)新是事物生存發(fā)展的靈魂。教育工作要上新臺階,只有追求新發(fā)展,才能實現(xiàn)新突破。通過認(rèn)真查找,認(rèn)為創(chuàng)新意識不強,主要是思想不夠解放,在教育工作中習(xí)慣于用老模式,舊方法,每年遇到的學(xué)生情況不同,但是我們卻沿用舊的填鴨式的教學(xué)方法,最終結(jié)果使教學(xué)質(zhì)量很難有大的提高。

2.學(xué)習(xí)的自覺性不高,沒有充分利用學(xué)校的教育資源服務(wù)于教學(xué)

雖然平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,有時也能主動鉆研。但平時事物性的事情一多,自己就松懈下來了,自覺性不高,鉆不進去,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)得不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時只注重當(dāng)時用得著的、與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,對黨的有關(guān)知識和精神總是被動地學(xué)習(xí),甚至覺得這是黨員干部的事情,與自己沒有多大關(guān)系,只有做好本職工作就行。究其根源主要是思想上對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總覺得時間不夠,上面怎么說就怎么干,被動地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。舉個例子,我校有很好的學(xué)習(xí)資源,我就沒有利用好學(xué)校的多媒體資源,優(yōu)化教學(xué)過程,為學(xué)生服好務(wù)。比如說:自己可以利用網(wǎng)絡(luò)資源搜集更多的教育教學(xué)信息,或者自己有能力做課件,讓學(xué)生更好地理解相關(guān)概念,因為各種主客觀原因,能簡單處理的就簡單處理,還找理由,常規(guī)課哪能都象競賽課那樣。我沒有意識到學(xué)習(xí)就是為了更好地服務(wù)與教育教學(xué),更好地體現(xiàn)黨員的服務(wù)意識和能力。

3、為學(xué)生服務(wù)的意識還需要加強

我平時比較注重和學(xué)生的溝通,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,每個孩子都有自己的思想,如何對每個學(xué)生服好務(wù),不是一件簡單的事情。過去由于時間一緊張,就減少了對學(xué)生心靈關(guān)注,減少了對學(xué)生的面批、面輔。

二、下一步的整改措施

1、注重新的教育方法的學(xué)習(xí),新課標(biāo)即將要開始的實施,過去的很多教育方式已經(jīng)很難適應(yīng)新的教育過程,我們通過深圳名師團的講座以及向其他教師的學(xué)習(xí),在以后的工作中注重教育方式和方法的創(chuàng)新,為以后的教學(xué)過程做好準(zhǔn)備。只有開拓創(chuàng)新,銳意進取,創(chuàng)造成性地工作,才能適應(yīng)新形勢,才能更好的工作。

2、強化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。在以后的工作中,還要提高學(xué)習(xí)的自覺性,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”,學(xué)習(xí)黨政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,不斷拓寬知識面,提高業(yè)務(wù)能力,在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”,在知識的海洋中汲取營養(yǎng),努力適應(yīng)新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創(chuàng)新。從世界觀、人生觀、價值觀上進行分析剖析,肯定成績、尋找問題,不斷地加以改進。要強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。利用學(xué)校的教育資源,很好的為學(xué)生服務(wù),3、站在學(xué)生的角度多為孩子想想。在實際工作中,多站在學(xué)生角度設(shè)計教學(xué),多和學(xué)生進行心靈的溝通和交流,在教學(xué)中形成學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的模式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。多和學(xué)生做朋友,以和諧的師生關(guān)系贏得更好的教學(xué)效果,讓學(xué)生開心、讓家長放心,全心全意為學(xué)生服務(wù),全心全意為家長服務(wù)。如今我在與學(xué)生的溝通上,在改正我自己,還是聽聽孩子們是心聲。

鞏萬忠:“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”自查自糾報

[康縣一中] 鞏萬忠 2009-12-30 15:37:36 瀏覽:582次 字體顯示:大 中 小

近期,通過參加市縣兩級黨委政府組織的“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”動員大會,觀看市縣電視新聞,學(xué)習(xí)報刊上有關(guān)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”的文章,學(xué)習(xí)了市委王書記、縣政府王縣長在動員大會上的重要講話,參加了我校組織的各項活動,使我對市縣兩級黨委政府安排“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”這項活動的重要性有了基本的認(rèn)識。我感到:“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”活動,既是市縣兩級黨委政府面向社會的倡議書,又是對市縣各級組織、各級單位的動員令,是促進市縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的重大舉措和戰(zhàn)略決策。充分體現(xiàn)了市縣兩級黨委政府“立足長遠(yuǎn)謀發(fā)展,一心一意搞建設(shè)”的強烈使命感和責(zé)任意識;體現(xiàn)了振興市縣經(jīng)濟、促進社會發(fā)展的堅強決心和堅定信心;體現(xiàn)了“抓環(huán)境就是抓發(fā)展,抓環(huán)境就是抓機遇,抓環(huán)境就是抓競爭”的重要思想。作為學(xué)校,我們必須深刻領(lǐng)會開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”活動的重大意義,深刻理解“形象”“環(huán)境”的內(nèi)涵和在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用,強化責(zé)任,增強使命,以實際行動塑造自身良好形象,以一流的工作業(yè)績維護良好環(huán)境,為康縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展貢獻力量。

現(xiàn)就我在“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”方面所做的工作、存在的問題、下步打算及意見建議進行自查自糾如下:

一、在“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”方面所做的工作:

近年來,特別是今年以來,我校一班人團結(jié)和帶領(lǐng)全體教工,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三、四中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞康縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,首先,確立了“兩全”、“五會”(即:“全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量”,“學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生活、學(xué)會健體、學(xué)會創(chuàng)新”)的辦學(xué)思想和“三個一切”(即:“一切為了學(xué)生,一切為了提高教育質(zhì)量,一切為了學(xué)校的發(fā)展”)的辦學(xué)宗旨,堅持“創(chuàng)造適合學(xué)生的教育”理念,逐漸形成了“尊師愛生、和諧發(fā)展”的校風(fēng);“刻苦勤奮、健康向上”的學(xué)風(fēng);“修德修能、愛崗敬業(yè)”的教風(fēng);“團結(jié)務(wù)實、開拓進取”的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。牢記“勤奮創(chuàng)新,與時俱進”的校訓(xùn)和“學(xué)生的笑臉就是學(xué)校的陽光,家長的滿意就是學(xué)校的生命”的座右銘。同時還規(guī)劃了學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)及一中教師必須具備的“五種精神”,逐步形成了不懈追求,求實創(chuàng)新,無私奉獻,愛崗敬業(yè),“個體勞動集體成果”的團隊精神。經(jīng)過“5.12”大地震,“一中精神”的內(nèi)涵又進一步得到豐富,那就是“師生同在”的大無畏精神。這些思想理念的確立,為學(xué)校的快速發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

其次,加快新校建設(shè),為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的硬環(huán)境。

一是堅持“總體規(guī)劃,分步實施”的新校建設(shè)八字方針。堅持“超前不守舊,實用不浪費,讓貧困地區(qū)的孩子同樣享受到優(yōu)質(zhì)教育資源”的理念。以此來指導(dǎo)新校建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè),使新校的建筑風(fēng)格與人文環(huán)境交相輝映,并寓意于獨特的校園文化特色內(nèi)涵。

二是根據(jù)縣政府常委會紀(jì)要,成立了康縣一中校園建設(shè)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,加強了新校續(xù)建項目的領(lǐng)導(dǎo),并對所列項目再一次進行調(diào)查論證,使這些項目穩(wěn)妥地、更有把握地進行。教學(xué)樓(篤志樓)及其附屬設(shè)施和校園網(wǎng)05年秋建成并投入使用;圖書實驗樓(求真樓)、6個籃球場、6個羽毛球場、及其附屬設(shè)施07年秋建成并投入使用;“安居苑”2號、3號樓及其附屬設(shè)施07年建成并投入使用;運動場二期工程、餐飲洗浴中心已基本完工;“5.12”地震后,23500平米的學(xué)生公寓被列為第一期援建項目,明年即可投入使用;科技樓項目2010年1月將破土動工。與此同時,我們堅持“建設(shè)到那里,綠化美化就跟進到那里”的做法,不僅使我們的新校不斷擴大完善,而且使校園環(huán)境及時得到綠化美化亮化。

三是勤儉節(jié)約,多方籌措資金,加大新校建設(shè)的投入。縣財政在十分困難的情況下,決定每年為我校擠撥一百萬,我們也從節(jié)約一滴水、一度電抓起,千方百計擠出資金,用于新校建設(shè)。同時,通過爭取項目、集資、引資、貸款等辦法加大投入,保證新校建設(shè)速度。一所嶄新的,現(xiàn)代化的學(xué)校即將展現(xiàn)在世人面前。

第三、進一步加強后勤職工隊伍建設(shè)。一是要加深他們對“服務(wù)育人”功能的理解,要使他們充分認(rèn)識到學(xué)校無小事,處處是教育,服務(wù)人員是不上講臺的老師,其一言一行將直接對學(xué)生產(chǎn)影響,后勤服務(wù)人員作為學(xué)校教育工作者的一員,他們的行為對學(xué)生道德品質(zhì)的培養(yǎng)有著潛移默化的作用。后勤工作人員在日常工作中,首先要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,育人先育已,不斷增強服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。通過開展文明服務(wù),使學(xué)生充分地感受到學(xué)校健康、積極、向上的校園氛圍,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀和人生觀。二是加強從業(yè)人員的專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高他們的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,提高他們的服務(wù)能力。三是規(guī)范擇優(yōu)選聘工作,做到人員能進能出,待遇能升能降,充實后勤服務(wù)隊伍,改善后勤從業(yè)人員的文化素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)。

第四,自身工作方面,一是加強政治理論學(xué)習(xí),強化宗旨意識,不斷提高自身素質(zhì)。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆四中全會精神,不斷加強政治理論的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),切實處理好理論與實踐的關(guān)系,把學(xué)習(xí)理論和提高思想素質(zhì)、專業(yè)水平結(jié)合起來,為做好學(xué)校工作奠定了理論基礎(chǔ)。同時,也讓我在工作時有了明確、清晰的思路。在大是大非面前立場堅定,是非分明。二是深刻領(lǐng)會學(xué)校提出的“兩全”、“五會”的辦學(xué)思想和“三個一切”的辦學(xué)宗旨,以及學(xué)校提出的校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),積極探索學(xué)校提出的“創(chuàng)造適合學(xué)生的教育”的教育理念。統(tǒng)一認(rèn)識,形成共識,全面完成校長提出的今后五年學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。在平時工作中能嚴(yán)于律己,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能牢固樹立為學(xué)生服務(wù),為教師服務(wù),為學(xué)校服務(wù)的思想。注重自身廉潔,公私分清,自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,能以人為鏡,明己得失,和同志們和睦相處,不自以為是,能虛心傾聽同志們的意見和建議,在自己工作范圍內(nèi)的事,能辦的辦,能改的改,不浮夸,實事求是,表里如一。三是作為聘任副校長,做好校長的助手,當(dāng)好配角,重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),做到互相尊重,互相配合,服從組織紀(jì)律。平時能顧全大局,識大體,有較強的民主意識,做事敢負(fù)責(zé)任,不互相推諉,不是自己分管的工作,只要領(lǐng)導(dǎo)分給自己,都能樂意接受,并認(rèn)真做好。工作中不計報酬,不計名利,不計得失。四是抓新校建設(shè),促學(xué)校發(fā)展。圍繞新校建設(shè)“總體規(guī)劃,分步實施”的八字方針,堅持“超前不守舊,實用不浪費”的原則和“讓貧困地區(qū)的孩子同樣享受優(yōu)質(zhì)教育資源”的理念,轉(zhuǎn)變觀念,克服資金、施工等種種困難,確保工程質(zhì)量,保證施工安全,積極配合中鐵一局做好深圳援建項目的實施,加快步伐做好科技樓的開工準(zhǔn)備工作和其他項目的收尾工作,為申報省級示范校奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、在“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”方面存在的主要問題以及今后的打算: 一是思想認(rèn)識不到位,轉(zhuǎn)變觀念不及時。“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”是隴南當(dāng)前的大事、要事急事。發(fā)展環(huán)境涉及政策環(huán)境、法制環(huán)境、輿論環(huán)境、市場環(huán)境、干部群眾的思想意識等方方面面,所以每個人都要提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,不能看成是權(quán)力機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事,每個人都和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”息息相關(guān),作為教師要牢固樹立五種職業(yè)精神,作為學(xué)校要著力解決校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題,解決制約教育發(fā)展、影響教育形象的突出問題。

二是工作方法簡單,團隊精神欠佳?!疤煜麓笫拢瑘D之于細(xì),天下難事,圖之于易”就是要求我們做工作要從細(xì)處入手,從易處著手,身體力行,切忌簡單粗暴。對教師來說就是上好每一節(jié)課,做好每一個學(xué)生的工作,使每一個學(xué)生都得到發(fā)展。作為部門工作人員來說就是說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,只有這樣整個單位才能形成合力,得到發(fā)展。

三、幾點建議:

1、加強宣傳教育,動員全社會力量,切實使這次活動落到實處,切忌搞形式,走過場。

2、加強輿論監(jiān)督和紀(jì)律檢查,對公民不文明的行為和對有些行業(yè)不給好處不辦事,給了好處亂辦事的人和事進行曝光和查處,切實整頓機關(guān)作風(fēng),提高辦事效率。

邱志剛:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

[] 邱志剛 2010-01-05 08:15:44 瀏覽:860次 字體顯示:大 中 小

為了認(rèn)真貫徹隴南市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,保障科學(xué)發(fā)展”為主題的教育活動,結(jié)合本人工作實際現(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)心得做一下匯報,由于本人能力有限,認(rèn)識肯定存在片面與不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。

最近通過集中聽講座、自主學(xué)習(xí)等方式,使我明確了科學(xué)發(fā)展觀第一要意是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧這四個基本要素。并進一步明確了了落實科學(xué)發(fā)展觀自身肩負(fù)的責(zé)任。我認(rèn)為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,保障科學(xué)發(fā)展”為主題的教育活動對我個人來說,就是要通過教育、學(xué)習(xí)從思想上、工作上、作風(fēng)上發(fā)現(xiàn)不足,保持好的方面,為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻,為我市營造良好地投資、發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造更加有益的條件,使我市的經(jīng)濟、文化發(fā)展、良好形象樹立有實質(zhì)性的進展。

一、自身存在問題

1、專業(yè)知識學(xué)習(xí)和運動能力鞏固不夠

因為本人的專業(yè)是體育教育,作為體育教師不但需要長期堅持鍛煉鞏固自己的專業(yè)能力,還要積極學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識以及關(guān)注體育發(fā)展動態(tài),從而適應(yīng)工作的要求。雖然平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,有時也能主動鉆研。但是由于工作、家庭和自身的懶惰等原因,不知不覺中自己就松懈下來了,自覺性不高,鍛煉的少了,學(xué)習(xí)的少了,研究的少了。在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)出眼高手低,組織不當(dāng),導(dǎo)致教學(xué)效果差強人意,學(xué)生反映不能盡如人意。

2、缺乏創(chuàng)新意識

本人工作的任務(wù)是體育教學(xué)以及組織體育、音樂、美術(shù)教師搞好學(xué)校體育、音樂、美術(shù)工作,并引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。因為學(xué)科的特殊性,本人的創(chuàng)新意識與工作本身存在一定的差距,工作常處于被動狀態(tài),主動想問題、想方法搞好教學(xué)工作,組織體育、音樂、美術(shù)活動不多,老辦法、老思想多,缺乏創(chuàng)新意識。

3、以人為本的意識不足

教師的工作決定了我的工作對象就是學(xué)生,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀使我更加肯定了學(xué)校的工作就是要“一切為了學(xué)生”,也就是要以學(xué)生為本。但是由于傳統(tǒng)觀念的影響,對學(xué)生不知不覺有那種高高在上的思想,沒有把自己和學(xué)生放在同等的位置。

二、下一步的整改措施

1、注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)和運動能力鞏固,無論工作多么繁忙都要通過多種渠道學(xué)習(xí)專業(yè)知識,擠時間進行運動能力訓(xùn)練,使自己在教育教學(xué)工作中做到游刃有余。

2、提高思想認(rèn)識,主動想問題、想方法搞好教學(xué)工作,組織好體育、音樂、美術(shù)活動,并且要適應(yīng)社會的發(fā)展,適應(yīng)學(xué)生的要求,克服被動思想,把學(xué)校體育、音樂、美術(shù)工作做得豐富多彩,真正使學(xué)生健康全面的發(fā)展。

3、提高以人為本的意識。重新認(rèn)識師生關(guān)系,它不應(yīng)僅僅只是教與學(xué)的關(guān)系,更應(yīng)該是兄弟姐妹的關(guān)系、親密無間的朋友關(guān)系。教學(xué)過程中首先想學(xué)生之所想,做好教學(xué)過程中的引導(dǎo)者的身份,做好學(xué)生“保姆”的身份,為學(xué)生服務(wù)。多和學(xué)生進行心靈的溝通和交流,多和學(xué)生做朋友,以和諧的師生關(guān)系贏得更好的教學(xué)效果,讓學(xué)生開心、讓家長放心。

總之,通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),對照檢查自己有許多不足,在今后工作中不斷學(xué)習(xí)、反省,不斷改進,做一個合格的人民教師,無愧于人民的教育事業(yè)。

湘東區(qū)林業(yè)局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查自糾材料

根據(jù)中共湘東區(qū)委、湘東區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項整治活動的實施方案》的通知(湘發(fā)[2006]17號)文件要求,按照“只談問題,不談成績;既擺現(xiàn)象,又挖根源”的總體要求,提高認(rèn)識,認(rèn)真組織,環(huán)環(huán)相扣,步步落實,自查自糾階段各項工作任務(wù)按時完成,現(xiàn)將我局自查自糾情況匯報如下:

一、存在問題

目前,我局干部隊伍素質(zhì)、工作作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境意識都是好的,絕大多數(shù)同志都是有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在各自的崗位上恪盡職守,真抓實干,但從全面貫徹“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的政治高度來看,與區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在差距。表現(xiàn)在以下幾方面:

1、個別干部素質(zhì)不高。忽視學(xué)習(xí)提高,思想理論水平、工作能力不夠強,存有對本職工作業(yè)務(wù)不精、對其他業(yè)務(wù)不通的現(xiàn)象。

2、機關(guān)作風(fēng)不扎實。大局觀念淡薄,缺乏主動服務(wù)的意識和顧全大局的胸懷,不注意自身形象,有時說話不注意場合,在機關(guān)工作的時間多,深入實際、深入基層較少。

3、工作效率不高方便不夠。

二、原因分析

綜合分析上述問題的根源,主要在于對“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透,對保持共產(chǎn)黨員先進性的要求做的不緊;堅持黨的理論聯(lián)系實際,實事求是,密切聯(lián)系群眾不夠,在新形勢、新任務(wù)面前,改造和提高自己的積極性、主動性不高。

1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實事,抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時,往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,對“三個代表”重要思想缺乏全面的科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,導(dǎo)致政治理論水平不高,遇到問題,有時認(rèn)識模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進取。

2、群眾觀點有所淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。能否不懈地堅持黨的這一根本宗旨,也是黨性強弱的重要表現(xiàn)。因大部分干部長期在機關(guān)工作,自覺不自覺地與群眾的思想疏遠(yuǎn)了,從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好,致使浮在上邊多,深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上,不能很好地解決群眾的問題,不能很好地服務(wù)群眾。

三、整改措施

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高干職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、知識型隊伍為目標(biāo),把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。做到“三抓”:一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)市第十次黨代會和區(qū)第九次黨代會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《森林法》等法律、法規(guī)。二抓學(xué)習(xí)考評。堅持了“五個一”學(xué)習(xí)制度,即“一日一學(xué)”,要求每個干部每天有效學(xué)習(xí)時間不少于1小時;“一周一講”,利用每周五下午學(xué)習(xí)日時間組織集中講課,或聘請專門教師,或點名讓干部自己備課、授課;“一月一考”,每月就前段所學(xué)知識進行一次閉卷考試,考試成績記入本人學(xué)習(xí)檔案,對連續(xù)兩次考試不合格者給予通報批評;“一季一評”,每季度開展一次集中學(xué)習(xí)講評,根據(jù)干部日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況,進行階段考評;“一年一考核”,年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進行綜合評價和考核,考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。每個科室利用專用微機,通過黨政信息網(wǎng),從網(wǎng)上直接下載資料,及時學(xué)習(xí)一些上級文件精神及外地先進經(jīng)驗,從而促進了學(xué)習(xí),也推動了工作。

2、以規(guī)范程序為突破,提高服務(wù)質(zhì)量。為外塑良好形象,增強部門親和力,從以下幾方面為突破口,做好工作:一是問題首接首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個接待來訪者,必須負(fù)起責(zé)任,屬于自己職責(zé)范圍的,要負(fù)責(zé)到底,不屬于自己職責(zé)范圍的,要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室,直到來訪群眾滿意為止。二是“六個一”文明服務(wù)。即要求每名干部在接待來人來訪時都要做到“見面問一聲好,進門讓一個座,話前倒一杯茶,情況問一個明,辦事給一個公,臨走道一聲安”,使群眾切實感受到組織部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個干部在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng),切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

3、提高工作效率,做到便民高效

進一步改進工作作風(fēng),提高機關(guān)效能,我局將繼續(xù)實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度,對行政許可、辦證、收費事項進區(qū)公共政務(wù)服務(wù)中心集中辦理,對符合條件申辦運輸證做到即申即批,對到省申辦林地審核、同意書的企業(yè)、個人,實行上門服務(wù),并遵守區(qū)對百強企業(yè)每月“20個平靜日”制度,對涉及收費標(biāo)準(zhǔn)按就低不就高的原則,盡量減少企業(yè)個人負(fù)擔(dān),努力為企業(yè)一個人發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、以督導(dǎo)檢查為措施,開創(chuàng)各項工作新局面。認(rèn)真堅持周匯報、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評制度,對各科室作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情況進行督導(dǎo),以便總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進。采取定期、不定期查崗等形式對機關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進行督查,促進機關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動各項組織工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化,逐步形成有利于保持部門良好形象的長效機制,開創(chuàng)各項工作的新局面。

2007年1月18日

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