第一篇：甘河灘鎮開展“第四個基層組織建設年”活動情況匯報材料

甘河灘鎮開展“第三個基層組織建設年”

活動匯報材料

各位領導：

首先，我代表鎮黨委熱烈歡迎市委組織部領導蒞臨我鎮檢查指導工作，現就我鎮“第三個基層組織建設年”活動開展情況匯報如下，不妥之處請批評指正。

基本情況

甘河灘鎮黨委成立于2001年3月，現有22個黨支部，其中：農村黨支部18個，中心學校支部1個，甘河中學支部1個，社區支部1個，機關支部1個，全鎮共有黨員886名，其中農村黨員名。農村黨員中男名，女名；25歲以下的199名，26-35歲的171名，36-50歲的167名，51歲以上的224名；小學文化程度以下的142名，初中271名，高中295名，中專以上53名；漢族741名，少數民族20名。農村黨支部中，一類支部12個，二類支部6個，無三類支部。

半年來，我鎮黨委以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,深入貫徹落實十七屆五中全會精神,緊緊圍繞甘河工業園區征地拆遷工作、整村推進建設項目及鎮、村班子換屆工作，深入開展“第三個基層組織建設加強年”活動，具體做了以下幾方面的工作：

一是固堡壘，建設過硬的村級班子。

今年鎮黨委抓住村“兩委”換屆選舉的有利契機，在村“兩委”班子換屆選舉時，全部按照“公推直選”“兩推一選”的辦法，把一批年富力強、有知識、有才干的優秀人才選配到了村級班子中。民主調整后的村班子重新煥發了生機與活力，后進村黨組織經過整頓后也得到提高。黃二村原班子軟弱渙散，黨群、干群關系緊張，群眾經常上訪，鎮黨委選派了工作組入村調查，工作組入村后，積極與其他班子成員一道，分析原因，查找問題，抓住癥結，大膽解決，使這個村得到了明顯轉化。今年鎮黨委結合村“兩委”班子換屆時機，重新調整充實了村黨支部班子，新班子成立后，帶領群眾實施扶貧開發整村推進項目、村級活動場所建設項目，解決群眾發展中遇到的實際困難和難題，理清了發展思路，群眾發展經濟的積極性提高了，黨支部的戰斗堡壘作用增強了。目前，全鎮18個農村黨支部中，有16個達到了“五個好”的標準。

二是帶隊伍，高度重視黨員隊伍建設。

著眼于培養高素質的黨員隊伍，堅持高起點謀劃，高標準要求，著力儲備好村級干部隊伍。在發展黨員方面，認真堅持發展黨員工作的“十六字”方針，大力發展政治素質高、文化程度高、群眾威信高，個人致富能力強、帶領群眾致富能力強、增加村集體收入能力強的“三高三強”型黨員。注重在鎮內外創業能人、經濟合作組織中的負責人以及復退軍

人中發展黨員，注重引導外出創業成功人士回鄉創業，及時把回鄉創業中政治素質高、工作能力強的優秀青年培養發展成黨員，做到成熟一個發展一個，不斷增加黨組織的新鮮血液，今年上半年新發展黨員45名；在后備干部儲備方面，按照村黨支部書記“一職兩備”的要求，加大后備干部的培養力度；在黨員的管理方面，實行分類管理，把黨員隊伍分成常駐黨員、流動黨員和特殊黨員，由鎮黨政辦負責，建立黨員信息庫，把全鎮黨員和黨組織實行信息化管理，對黨員的基本資料、工作學習情況等進行全面管理，全程跟蹤，全面覆蓋，建立常駐黨員管理卡、流動黨員聯系卡、特殊黨員關懷卡三本臺帳，進行分類管理服務，并分別為每名流動黨員和特殊黨員確定一名具有幫扶能力的黨員作為關懷人，由黨組織和結對聯系人共同對黨員進行關懷服務，加強黨組織和黨員之間的聯系和管理。在無職黨員作用發揮方面，開展無職黨員“設崗定責”活動，對700多名無職黨員設立了九類崗位，積極推行黨員承諾制、黨員先鋒崗、黨員設崗定責等活動，調動和激勵農村黨員的積極性創造性，使每個黨員有崗有為，有為有位。使無職黨員帶頭成為黨的路線、方針、政策的宣傳員，關愛群眾、幫助群眾的服務員，弘揚先進文化、建設新農村的示范員，化解矛盾、構建和諧社會的調解員，極大地促進了無職黨員的工作積極性和創造性。

三是建陣地，樹典型。

依托組織部村級活動室建設項目建設，爭取企業和工業園區幫扶資金建設，自酬資金建設等多種形式建設村級活動室，突出典型示范引導作用。注重抓先進，帶后進，樹立和培育一批基層黨組織建設樣板和典型，以點帶面，示范引導。以現有的標準化黨建樣板村下營、元山爾村為榜樣，認真組織各村“兩委”班子進行黨建工作現場觀摩和經驗交流，積極宣傳推廣典型，充分發揮示范帶動作用。

四是抓兩頭、促中間，狠抓后進村整頓。

鎮黨委根據“抓兩頭，促中間”的思路，將后進村整治列入黨建工作的重要工作內容之一，分類指導，針對后進村存在的問題和不同的原因責任到人進行集中整頓。下派黨建指導員和聯點領導狠抓后進村整頓工作，將此項工作列入領導干部年終崗位目標考核內容之一，不見成績，不撤出隊伍，力爭使整頓工作見實效。今年下營村由后進村轉化為先進村就是一個成功的例子。同時，我鎮黨委將整頓軟弱渙散黨支部列入一項長期任務來抓，對現有的后進支部進行集中整治的同時，樹立常抓不懈的思想，對整頓合格的實行跟蹤管理，不斷鞏固整頓成果，對新出現的軟弱渙散黨支部，及時發現，及時整頓。

五是加強信息網絡建設，大力推行維穩誠信承諾制度。

我鎮始終將穩定工作放在重要議事日程，健全了信息網

絡及治安聯防夜間巡邏制度，對穩定工作實行每周安排匯報、臺帳制。大力推行《維穩信息員工作制度》、《治安聯防工作制度》、《村級治安巡邏防范制度》、《企地聯防制度》和村黨支部、村委會、村干部、黨員維穩誠信承諾制度以及黨員“一線通”制度。切實改進干部工作作風，變群眾上訪為干部下訪，充分發揮信息網絡作用，引導群眾走司法程序妥善處理一些社會影響大、敏感性強的矛盾糾紛，化解了一些不安定因素，維護了社會穩定。

六是探索開展企地結對活動，切實維護地方穩定。因地制宜培育壯大特色主導產業，促進農村發展、農民增收；深入開展城鄉黨支部結對幫扶活動，落實了機關與農村黨支部“雙向任職”制度，協調建立了“村企互幫型”聯建黨組織。進一步探索“村與企業”聯建模式，推動我鎮坡東村與京廣鎳絡集團、元山兒村與西部礦業鋅業、前躍村與云天化國際化肥、黃二村與利亞達化工廠建立了聯系關系，實現農村勞動力就地轉移，進一步融洽企地關系，切實維護了地方社會穩定。

今后工作打算：

1、扎實開展學習實踐科學發展觀活動，對照分析檢查出的問題，認真進行整改。

2、按照縣委部署，繼續開展“基層組織建設鞏固年”活動，鞏固和發展先進性教育和成果。

3、積極探索村企聯建新模式，拓寬農民增收渠道，融洽企地關系，切實維護地方穩定。

4、進一步發揮社會治安防控網絡體系和信息網絡作用。妥善處理信訪突出問題和群體性事件，化解不安定因素。

5、扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設和領導干部廉潔自律工作，強化村級財務監管力度，切實解決群眾強烈反映的問題。

第二篇：鎮開展基層組織建設年活動匯報材料

昌寧鎮“基層組織建設年”活動匯報材料

尊敬的***、各位領導：

大家好！

首先，我代表昌寧鎮黨委、政府和全鎮3萬2千人民群眾，對您們的蒞臨、督導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

自“基層組織建設年”活動開展以來，我鎮積極貫徹中央、省、市、縣基層組織建設工作文件、會議精神，以基層組織建設活動為總抓手，以鎮村兩級班子建設為重點，以制度規范化建設為保障，強化措施，探索創新，狠抓各項工作落實，有力地促進了“基層組織建設年”活動的持續、深入開展，并取得了一定成績。現將我鎮“基層組織建設年”活動開展情況作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、基本情況

昌寧鎮國土總面積230平方公里，轄24個村委，農業人口32900人。耕地面積48620畝。主要有：蘋果、葡萄、核桃、糧食四大主導產業，特色產業有下縣千畝優質長山藥，上下寬千畝露地無公害蔬菜。全鎮農民收入達到5218元。屬典型的農業大鎮，人口多鎮，經濟貧鎮。共有黨支部30個（其中村支部24個、鎮直支部6個），黨員總人數667人，在家黨員 人，30歲以下青年黨員 人，各黨支部均配備1名支部書記。鎮

黨委班子成員8人，鎮政府班子成員4人；人大主席1人；鎮紀委班子成員5人，鎮政府有公務員35人，事業干部人，；村實職干部 人；大學生村官23人。

二、基層組織建設年活動開展情況

（一）成立機構，快速啟動，制定實施方案，加大宣傳力度。鎮上成立了以鎮黨委書記為組長的基層組織建設年活動領導小組，各支部也成立了由黨支部書記任組長的領導小組。制定《昌寧鎮深入開展基層組織建設年活動實施方案》和《昌寧鎮基層黨建示范點創建實施方案》，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，領導小組辦公室和各支部具體落實，廣大黨員共同參與的齊抓共管機制。于4月1日召開了各支部書記參加的全鎮基層組織建設年活動啟動會議，對全鎮開展基層組織建設年活動進行全面安排部署。在輿論宣傳方面，我鎮宣掛橫幅6條，書寫固定標語2條，鎮黨政辦以飛信方式發送基層組織建設年相關信息50余條。

（二）調查摸底、評分定級、確定創建示范點，制定提升方案。按照全鎮的統一安排，對包括村兩委班子隊伍、后備干部隊伍、黨員隊伍、村級陣地建設、制度建設及落實等全鎮的基層黨組織現狀進行全面調查摸底，建立了臺賬。在充分調查摸底的基礎上，通過班子自評、黨員群眾民主測評和鎮黨委評定的方法，對全鎮基層黨組織進行了評分定級，將全鎮29個黨支部按照先進、一般、后進三個等級進行了

分類定級，其中被評為“先進”的黨組織有5個，被評為“一般”的黨組織有16個，被評為“后進”的黨組織有3個。依照工作要有突破，制度要有創新、水平要有提升的原則，確定了牛塔、東廒兩個市級創建示范點，西廒、城關、張馬三個縣級示范點，結合各自實際，各示范村制定了《示范點創建方案》，其他一般村制定了《晉位升級方案》，后進支部制定了《整頓提升方案》。并在示范點率先推行和開展基層組織建設年各項活動內容，力爭通過活動開展在近期內實現基層黨建水平的綜合提升。

（三）結合實際，選準載體，抓好貫徹落實，推動社會發展。按照活動開展有目標、示范點創建有基礎、晉位提升有載體的要求，各支部對標定位，定好目標，選準載體，強化措施，做到活動開展有實在的內容支持，工作水平提升有具體的形式體現。在示范點創建方面，城關、牛塔兩個支部重點突出了基層組織軟硬件建設標準規范，黨員隊伍管理制度健全，體現在服務小城鎮建設、新農村建設和社會事業發展功能充分發揮上；幸福丸、東廒兩個支部重點了突出基層社會管理制度健全有創新，黨建工作規范有特色，村級班子配備合理有活力，體現在服務于廣大群眾方便辦事、社會和諧發展上；寺上黨支部重點突出基層黨建工作有突破，工作基礎上水平，體現在服務新農村建設、農村產業發展和帶領群眾脫貧致富上。其余各支部都結合各自實際和工作職能，確定了詳細的升級目標和工作措施，鎮村兩級加強組織、檢查和指導，明確責任、分工和時限，確保活動扎扎實實的開展。

（四）活動取得的階段性成效。通過活動的開展，鎮黨務工作辦公室建設進一步規范，功能進一步發揮，文建明工作法和“3+5”工作法推廣應用，全鎮基層黨組織晉位升級工作目標時限明確，工作措施具體，責任落實到人。各村在“雙聯”行動中，聯鄉單位的大力支持配合和鎮村兩級的共同努力下，各村級班子加強學習、團結協作方面，村級監事會和理事會制度建立和創新及“兩定一查三評”、“四議兩公開”等制度規范落實上都有了進一步的完善；城關、大石頭，石澗三村的村級組織活動室初步實現了附屬工程完善、辦公設施齊全、室內外布置美觀大方的要求；西廒、田家垣兩村在村級組織活動室硬件建設上有了切實的改進；各村基層黨建工作有了新起色、新突破和新思路。

三、存在的問題

一是部分黨組織團結一心引領發展的意識不夠，班子松散，形不成合力，得過且過，沒有發展意識；二是個別黨組織不能及時開展集中學習、組織生活會和民主生活會；三是大部分村級集體經濟薄弱，經費投入嚴重不足，使部分村陣地建設較為滯后。

四、下一步的工作打算

進一步加強和縣委組織部等部門的匯報溝通，加大對活動的領導和指導力度；進一步加大活動的輿論氛圍，使基層組織建設年活動深入人心；進一步加強基層黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，進一步提升黨組織的戰斗堡壘作用；進一步強化項目爭取力度，解決一部分黨支部想辦事但無錢辦事的問題。

總之，我們將通過活動的扎實開展，努力實現“五個好”的標準和抓好班子、帶好隊伍、加強基礎、增強活力、促進發展的總體要求，以實實在在的成績喜迎黨的十八大勝利召開。

第三篇：中學開展第四個“基層組織建設年”活動實施方案

中學開展第四個“基層組織建設年”活動實施方案

中學開展第四個“基層組織建設年”活動實施方案

為了全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，進一步提升我校黨支部建設，鞏固和擴大創優爭先活動成果，提高基層黨建水平，根據《中共湟中縣委關于在全縣深入開展第四個“基層組織建設年”活動的意見》（湟黨建組發1號）、《中共湟中縣教育局黨委關于在教育系統深入開展第四個“基層組織建設年”活動的實施方案》（湟教委字20號）安排要求，結合我校實際，制定如下實施方案，中學開展第四個“基層組織建設年”活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會及上級部門會議的精神，結合創優爭先活動，圍繞教育改革，以加快學校發展為主線，從發揮黨支部的戰斗堡壘作用出發，在思想、組織、作風、制度等方面入手，以激發黨支部的組織活力和創新能力為突破口，全面加強黨支部組織建設，爭創縣先進基層黨組織，為全面提高教育質量，構建和諧校園，促進學校可持續發展，辦人民群眾滿意的教育提供可靠保障。

二、活動目標

以作風建設為切入點，以加快發展為根本，以陣地建設為突破口，以班子建設為關鍵，以隊伍建設為重點，以制度建設為保證，以建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創一流業績為目標，整治薄弱環節，突出工作創新，力爭支部建設達到“六有”目標。即：有一個團結進取，整體功能發揮好的領導班子；有一條立足實際，體現特色，加快教育事業發展的工作思路；有一支愛崗敬業，樂于奉獻，勇于改革的高素質的黨員教師隊伍；有一套科學合理，健全規范，行之有效的教師教育管理制度；有一個設施完善，管理嚴格，運轉有序的黨員干部活動陣地；有一個黨、團、工會、婦女等機構健全，運行協調的好機制。

三、組織領導

為確保我黨支部更好地開展“黨的基層組織建設年”活動,我黨支部成立“漢東中學黨的基層組織建設年活動領導小組”：

組長：@@

副組長：444(黨支部副書記、副校長)

成員：其他黨員為成員。

下設辦公室由黨支部委員xxxxx同志負責。

四、方法步驟與內容

為確保“基層組織建設年”活動質量，擬分四個階段組織實施。

（一）思想發動階段（5月中旬）

1、制定《關于開展“黨的基層組織建設年”活動的實施方案》。召開“黨的基層組織建設年”動員大會，使全體黨員充分認識到開展“黨的基礎組織建設年”活動的重要性和緊迫性，統一思想，提高認識，明確目標，為下一步工作的扎實開展奠定基礎。

2、認真組織學習，提高認識。采取集中學習、個人自學、專題輔導等形式，認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以提高全體黨員對開展黨的基層組織建設年活動目的、意義的認識，規劃方案《中學開展第四個“基層組織建設年”活動實施方案》。

3、組織研討。圍繞基層組織建設年工作的意義、目的，開展基層黨組織建設活動研討活動。研討的題目主要有：如何圍繞學校教育工作抓好黨建，營造和諧的人文環境；如何堅持民主集中制，建設團結高效的基層領導集體；如何領導和加強師德師風建設；如何發揮黨組織的政治核心和保證監督作用等。

（二）自查與制定整改方案階段（5月下旬至6月上旬）

1、堅持的原則：⑴查找突出問題的原則，⑵干部帶頭查找的原則，⑶實事求是的原則，⑷聯系基層工作實際的原則，⑸自查與互查相結合的原則，⑹依靠群眾的原則，⑺邊查邊改邊提高的原則。

2、調查學校黨員的基本情況，困難黨員情況以及黨員群眾反映的熱點問題；調查干部工作的作風以及教師師德師風等問題。

3、召開專題研討會，找準問題。⑴黨政班子成員要圍繞班子建設展開自查。⑵全體黨員要圍繞黨員教育和管理，圍繞完成各項工作所發揮的作用等展開認真的自查。

（三）深入實施階段（5月份－10月份）

按照實施方案進一步完善工作制度，明確責任和分工，認真組織落實。要建立必要的資料檔案，使各項工作規范化。

1、堅持理論學習，努力建設學習型黨組織。結合學習型黨組織建設活動，推進學校的學習氛圍，提高學校教職員工的終身學習意識。主要學習方式：大會學習和分組學習、組織學習和自主學習、請進來教、辦培訓班等形式。

2、完善管理制度，推進學校發展。建立健全《“三會一課”制度》、《組織生活制度》、《民主評議黨員制度》、《黨支部議事制度》、《教職工政治學習制度》、《黨員目標量化管理考核制度》、《黨員教育培訓制度》等，實施依法治校，保障學校的可持續發展。

3、加強班子建設，創新工作機制。

加強學校領導班子建設，推進學習型領導班子建設。成立政治理論學習領導小組，成員由班子成員組成。從思想建設入手，以黨內民主生活為平臺，認真開展批評與自我批評，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，夯實領導班子的思想基礎、政治基礎、組織基礎，切實加強領導班子團結，使領導班子整體功能發揮最大能量。

4、強化陣地宣傳，創新工作載體。強化宣傳工作，利用廣播、櫥窗、網絡等形式，樹立正確向上的輿論導向，同時積極向上級部門和新聞媒體反饋工作信息。

5、結合創優爭先，創新工作思路。支部將結合創優爭先活動以豐富多彩的活動為載體，結合學校工作的實際，確保第四次“黨的基層組織建設年”活動取得實效。⑴開展黨員教師先鋒崗考評活動；⑵、開展愛心捐款活動⑶、結合建黨90周年開展歌詠比賽活動；⑷、開展紀念黨的生日師生書畫展活動；⑸、開展民族歌曲進校園活動；⑹、黨員結隊幫扶活動。

五、保障措施

（一）物質保障

支部書記要高度重視黨的基層組織建設年活動，提供必要的人力、物力和財力保障，確保黨的基層組織建設年活動順利開展。

（二）督促檢查

黨支部在開展活動中，嚴格按照上級要求和支部制定的實施方案開展工作，隨時接受總支、局黨委黨的基層組織建設工作領導小組的督查。

（三）新聞宣傳

充分利用校園網、宣傳欄、簡報等形式，營造良好的氛圍，大力宣傳黨的基層組織建設年活動。及時發現先進典型，以點帶面，推動學校黨建工作，同時積極上報在這次活動中的先進經驗和典型事跡。

中學黨支部

2011年5月13日

第四篇：鎮基層組織建設年活動匯報材料

鄉鎮基層組織建設年活動匯報材料

尊敬的各位領導：

在此，我代表上堯鎮黨委對前來我鎮檢查指導基層組織建設年工作的各位領導表示熱烈歡迎。敬請各位領導對我們的工作提出批評和改進意見，指導和幫助我們不斷提高工作水平。在今年2月8日縣委組織部召開了基層組織建設年活動動員部署會議之后，我鎮黨委高度重視認真落實會議精神，對全鎮的黨建工作進行了再安排、再部署，確保認真抓好“基層組織建設年”活動，促進全鎮的經濟社會協調發展。現將工作進展和取得的成效匯報如下：

一、基本情況

上堯鎮轄區面積186.1平方公里，集鎮規劃區面積3.5平方公里，全鎮共轄1個社區，10個行政村，總人口54939人，城區人口21464人。我鎮現有現有黨組織45個，其中黨總支10個（村黨總支9個、教育總支1個），鎮直屬支部8個，黨小組171個，黨員1465人，其中農民黨員1167人，占黨員總數的79.7﹪，現有流動黨員271人。黨員年齡結構：25歲以下63人，36-35歲231人，36-45歲284人，46歲-54歲184人，55歲-59歲146人，60歲以上557人，平均年齡53歲。黨員文化結構：大學本科93人，專科241人，中專74人，高中175人，初中494人，小學及以下388人。性別結構：男1200人，女265人。

二、活動開展情況及取得的成效

（一）抓規定動作促活動不走樣

一是強化領導精心組織。鎮黨委會專題研究活動方案，圍繞上級確定的活動主題，結合鎮情將重點放在夯實基層組織、助推經濟發展上，成立了以鎮黨委書記任組長的活動領導小組；抽調4名精干人員到領導小組辦公室工作，鎮財政劃撥專門經費，充分保障了人、財、物力。二是深入發動廣泛宣傳。及時召開活動動員部署會，全鎮綜合運用標語、電話、短信、宣傳欄、給黨員群眾一封信等形式開展深入發動和廣泛宣傳，使每個支部都快速行動起來，每名黨員都立即參與進來；班子成員深入各村（社）評議時，上門服務老弱病等行走困難黨員，確保黨員參與率100%。三是扎實開展“調查摸底、分類定級”工作。鎮黨委嚴格按照“五個好”和“五個一”標準，通過大調研、大走訪和召開群眾會、黨員會等形式，摸清了鎮屬17個黨組織的領導班子、組織制度、經費場所、作用發揮和存在問題等情況；按照“四評一定一公示”定級程序，充分發揚民主和吸納群眾意見，確定6個黨組織為良好等級，11個黨組織為一般等級。同時按照上級要求，認真開展“黨員定星”活動，按照“三評一定一公示”的程序，除去預備黨員33人，死亡未報20人，外出半年以上黨員271人，長期患病、多病、失明、失聰159人，年老體弱自愿不參加定星186人（共計669人），確定四星黨員40人，三星黨員244人，二星黨員294人，一星黨員66人，共計644人，圓滿完成了“黨員定星”和公開承諾。四是全面推進“整改提高、晉位升級”工作。牢牢把握“開展創先爭優、解決突出問題、推動科學發展”這個主題，緊密結合工作實際，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，認真制定整改方案，嚴格落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改。在調查摸底查找的突出問題的基礎上，通過開展“金點子”活動，發放1600余份突出問題征求意見表，召開黨委擴大會，確定突出問題109個，針對各個支部的實際情況，制定了相應的發展思路和工作思路。截至今日，解決突出問題21個，各級黨組織還對黨員能夠參與的糾紛調處、治安防范、村容村貌整治等整改問題細化到“菜單式”黨員承諾內容中，充分發揮黨員在推動整改中的作用。同時為確保鎮屬各黨組織在“整改提高、晉位升級”階段中，扎實工作，取得實效，鎮黨委制定了“一月一調度、一月一通報、一周一指導”、整改工作落實責任制、“黨組織一周一總結、一周一公示”等相關制度。

（二）抓自選動作促活動有創新

一是采取多種形式開展結對幫扶。鎮黨委以“守護上堯，奉獻愛心，溫暖困難群眾”為主題，以“一對

一、多對一”等形式，深入推進干群結對、愛心幫扶，全鎮163名干部認親結對貧困戶232戶、幫扶企業7家、協調項目4個，現已投入物資35.7萬元，解決實際困難42個。如張王村劉仁淼正就讀于**師院，家庭屬低保政策戶，鎮黨委及時幫助其爭取了學校貧困生補助，家庭“供學難”問題得到較好解決。二是拓寬黨員帶**臺促進產業發展。鎮村黨組織緊緊抓住鎮內一批農村致富黨員代表，支持他們帶領群眾共同做大做強產業，在共同發展中探索“產業+支部+合作社+群眾”的長效機制。如兩路口村支部大力依托天兆原種豬場和臺萬養殖場，充分放大共產黨員、養殖場創辦人萬俊的致富示范效應，在村企合力幫助和帶動下，在企業周邊穩定發展了養豬戶40多戶，預計每戶養豬年收益可達3萬元以上，并于3月建立了上堯鎮臺萬養殖支部，預計6月前完成活動場所的建設。三是圍繞發展設置“雙晉”個性內容。鎮黨委在執行“5+2+X”標準時，根據不同支部的自身特點和工作重點，將白果貢米、生豬養殖、核桃種植、和諧礦山、城鎮建設、計劃生育、財政稅收等工作任務納入個性考評內容“X”。在黨組織戰斗堡壘和領導核心作用發揮下，全鎮今年將實現開采鋁礦120萬噸、養殖**北黑豬4000頭、建成白果貢米核心基地2000畝等發展目標。四是圍繞活動開展倒逼干部管理。鎮黨委將干部“年初諾職諾廉比思路”（簡稱“雙諾”）作為活動開展重點載體之一，把干部“雙諾”內容通過公開欄“曬”到群眾面前，將干部踐諾過程完全置于社會監督之下，采取倒逼機制增強干部“坐不住、等不起、慢不得”的工作緊迫感。如香山村總支書記錢慶勇，積極幫助大窩組村民王啟純實現貸款3萬元，發展核桃20余畝，桂花苗1500余株，預計明年收益3萬余元。五是圍繞流動黨員制定聯系制度。采取“機關+村（社區）”和“2+1（或2+Ｎ）”的方式，對每名流動黨員實行定向管理，即由1名機關國家在職工黨員+1名村支委成員，定向聯系1名或3--5名農村流動黨員。每月采取電話和短信等方式至少聯系1次以上。機關各單位原則上根據行政掛幫的安排聯系相應村（社區）的流動黨員，目前完成所有流動黨員的聯系和信息追蹤檔案建設。

（三）抓整改落實有成效

一是抓班子建設有成效。為增強支部戰斗力、凝聚力，鎮黨委及時優化鎮屬黨支部設置，將原機關支部和財稅支部合并為機關支部；撤消農機畜牧支部、農技水利支部和林業支部，組建農林畜牧支部；成建制劃轉和撤消煙食支部、糧油支部和工交支部，按黨員意愿和居住地轉出。后又對我鎮五個在基層組織建設年活動中工作開展不力的村（兩路口、五龍、和平、生產、張王），由下派干部到村任書記，確保這五個村在基層組織建設年活動中取得成績；二是抓干部隊伍建設有成效。全面建章立制，強化干部隊伍建設，結合實際有針對性地制定完善了規章制度。針對群眾辦事難、申訴無處去的現狀，重新抽經驗豐富，外出借鑒學習先進做法，在很短的時間以內完善了《來信來訪接待制度》，調整充實中心工作，提高工作效率，有效化解矛盾糾紛，得到廣大群眾好評；針對縣委縣政府下達的各項工作指標及中心工作，力求做到層層分解，責任到人，建立完善了鎮村兩級干部績效考核機制，目前機關干部和村社基層組織建設各塊工作得到強力推進和極大的改觀。今年以來通過從縣委黨校、縣檢察院等單位邀請領導及專家到我鎮為黨員上培訓課、廉政課等形式，在干部夜校講壇中，創新模式，讓一般干部，股級干部走上講壇談思路講體會，從各方面培養干部，提高干部。三是抓黨建促發展成效初顯。鎮黨委始終按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的指導思想，堅持用經濟社會發展實績檢驗活動開展成效，激發黨員干部在具體工作中創先爭優，使活動推進與中心工作有機結合、互促共進，全鎮計劃生育、春耕備耕、礦產開采、城鎮開發等重點工作順利推進。截至目前，主要經濟指標持續上升。5月份，農民人均純收入與去年同期相比增加了499元，完成地方財政收入785.7萬元，同比增長完成地區生產總值41876萬元，第一產業8701萬元，第二產業1715萬元，第三產業16023萬元，固定資產投資29884萬元。現代農業建設穩步推進。現代農業建設穩步推進。全鎮已形成辣椒4萬畝、油菜2.8萬畝、經果林6513畝、以上堯──白果貢米為代表的優質水稻3萬畝、商品蔬菜2萬畝、烤煙6500畝，引導群眾流轉土地面積573畝，基本形成了農戶+基地+公司的生產經營模式，促進了外向型農業的發展。推廣新技術、新品種，全面提升傳統農產品的質量和效益，建設白果無公害蔬菜合作社100畝，香山村竹蓀50畝，農莊村竹蓀7000平米，白果有機大米核心基地2000畝，白羊設施農業50畝，生產村禮品西瓜200畝；引進天兆豬業公司加拿大種母豬300頭，臺萬養豬場商品豬6000頭。村莊環境整治成效明顯。完成兩路口村白楊壩、兩路口兩個村民組建設“**北民居”示范點，新建占地4402m2農民文化活動廣場一個，廣場新建使用面積360m2綜合樓一棟，白楊壩組還新建長100m的農產品銷售長廊2條，創建鄉村休閑旅游示范點一個，新建長60m文化長墻一處及垃圾處理池和路燈等設施。惠及100余農戶400多人，硬化進寨路1.6千米、串戶路3千米，新建改建**北民居96余棟。計劃生育工作漸入佳境。我鎮共上報出生人口320人，其中一孩200人（政策內199人，政策外1人），二孩118人（政策內115人，政策外3人），多孩2人。常住人口符合政策生育率98.59%，流動人口符合政策生育率100.00%，性別比109.15，共完成絕育手術146例（其中兩女戶30例），上環253例，補救131例。

我鎮“基層建設年”活動雖然取得了一定的成效，但離上級黨委、政府的要求和人民群眾的期望仍有一定的差距，與兄弟鎮鄉相比還有許多不足，我們以此次工作交流為契機，進一步解放思想、大膽創新，認真學習其他地方的先進做法，總結經驗、彌補不足，扎實推進我鎮“基層組織建設年”活動深入開展。

第五篇：開展基層組織建設年活動匯報材料

開展基層組織建設年活動匯報材料

近年來，漕河鎮后邴村為維護基層的發展、促進農村和諧，針對村民存在的熱點難點問題，積極開展各項活動，有力的推動后邴村基層組織建設，現將開展基層組織建設年活動匯報如下：充分發揮黨員模范帶頭作用，積極開展黨員義工活動。后邴村根據本村黨員實際條件和自身優勢，充分調動黨員參與義工活動的積極性，通過每位黨員認領崗位，形成了紅白理事服務隊、衛生整治服務隊、環境綠化服務隊、安全巡邏服務隊和調解糾紛服務隊，竭盡所能為村民排憂解難，以實際行動解決村民在生活和參與民主管理中遇到的實際問題。積極開展環境整治活動，為村民生產生活創造良好的環境條件。針對本村環境中存在的一些問題和村民的實際需求，充分發揮衛生整治服務隊的作用，對本村大街小巷尤其是主要道路進行全面的清掃和除草；完善農村基礎衛生設施，投資建設垃圾中轉站，在主要位置定點設置分類垃圾箱，并委派農村保潔員專門管理；通過印發宣傳手冊，開展環境保護宣傳會等活動提高本村村民環保意識，提高村民參與環境整治積極性。多項措施并舉，加強精神文明建設、提高本村文明水平。根據村內地理位置，根據便于開展工作、便于開展活動的原則，通過村民推選，產生十名中心戶長，對后邴村進行分片管理，提高管理實際效果；通過開展“文明示范戶”評選活動，對文明示范戶進行一定程度嘉獎，以提高村民參與鄉村精神文明建設的積極性，形成了村民爭當

先進、爭作“文明示范戶”的良好趨勢。

基層管理千頭萬緒，管理工作艱巨。雖然后邴村在開展基層組織建設中取得一定進展，但作為農村工作的基本細胞，絲毫不敢自滿和懈怠。在以后的工作中，我村一定會向先進的集體請教，向先進的方法探索，向先進的經驗學習，力爭將基層組織建設工作推向一個更高的層次。