第一篇：烏蘭縣開展第三個(gè)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)匯報(bào)材料

烏蘭縣開展第三個(gè)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)

情況匯報(bào)

今年以來，烏蘭縣按照省州第三個(gè)?基層組織建設(shè)年?活動(dòng)的要求，堅(jiān)持以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為切入點(diǎn)，積極構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局，不斷加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)，努力提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，著力加強(qiáng)?兩新?組織黨建工作，繼續(xù)鞏固和創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、基本情況

烏蘭縣總?cè)丝?.8萬人，是一個(gè)多民族聚居的地區(qū)。縣轄4鎮(zhèn)、38個(gè)行政村（其中農(nóng)業(yè)村27個(gè)，牧業(yè)村11個(gè)）、6個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)。截至目前，全縣共有4個(gè)鎮(zhèn)黨委，7個(gè)機(jī)關(guān)黨委，5個(gè)黨組，5個(gè)黨總支，134個(gè)黨支部，2218名黨員。其中，村黨支部37個(gè)（柯柯鎮(zhèn)托海村、納木哈村為聯(lián)建黨組織）；3個(gè)社區(qū)黨總支，3個(gè)社區(qū)黨支部，農(nóng)牧民黨員1084名。

二、主要做法

（一）落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。年初，縣委就基層組織建設(shè)工作做了詳細(xì)的安排部署，與各黨委簽訂《年度目標(biāo)責(zé)任書》。同時(shí)，各黨委與各支部、各支部與黨員層層簽訂《年度目標(biāo)責(zé)任書》，層層分解黨建工作年度任務(wù)。縣委及時(shí)調(diào)整充實(shí)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨建工作聯(lián)席會(huì)等工作機(jī)構(gòu)，明確各成員單位的職責(zé)分工。建立黨委書記黨建工作專項(xiàng)述職制度，黨支部書記、黨代表列席基層黨委會(huì)議制度，每位縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都帶著目標(biāo)和任務(wù)聯(lián)系一個(gè)村作為黨建聯(lián)系點(diǎn)，各鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)分別結(jié)合實(shí)際與各村黨支部建立黨建聯(lián)系點(diǎn)，在全縣范圍內(nèi)形成了縣委牽頭，書記掛帥，縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，四大班子共同參與、齊抓共管的良好格局。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)黨組織陣地建設(shè)。2011年建設(shè)項(xiàng)目全部完成后，全縣38個(gè)村將全部建成村級(jí)組織活動(dòng)場所，并配備了相應(yīng)的辦公和教育活動(dòng)設(shè)施。繼續(xù)辦好烏蘭黨建網(wǎng)站，完成了49個(gè)黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)任務(wù)。選定40戶黨員意識(shí)強(qiáng)、文化程度高、家庭條件好、有較高威信的黨員家庭作為黨員活動(dòng)中心戶，解決了部分村社黨員相對(duì)集中難、組織活動(dòng)不便等問題。

（二）加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)建設(shè)提供組織保障。一是以村（社區(qū)）換屆為契機(jī)，選好班子、建好隊(duì)伍。注重從思想政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的高校畢業(yè)生、致富能手、農(nóng)牧民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)牧區(qū)專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人中選拔培養(yǎng)?兩委?班子成員，確保選出?雙帶?能力強(qiáng)、群眾滿意的班子，建設(shè)高素質(zhì)的帶頭人隊(duì)伍。今年村（社區(qū)）?兩委?換屆選舉中，全縣村（社區(qū)）黨組織成員中共有46名致富帶頭人，大專以上學(xué)歷8人；村（居）民委員會(huì)中共有致富帶頭人50人，大專以上學(xué)歷24人；1名大學(xué)生村官當(dāng)選為村委會(huì)主任；二是以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為契機(jī)，深化城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。采取?村+村?（如：柯柯鎮(zhèn)納木哈村和托海村）、?村+社區(qū)?（如：希里溝鎮(zhèn)城西社區(qū)和北莊村）、?村+企業(yè)?（如：茶卡鎮(zhèn)友明鹽化公司與烏蘭哈達(dá)村）、?村+社區(qū)+專業(yè)合作社?（如：希里溝鎮(zhèn)西莊村、城東社區(qū)和縣豐農(nóng)薯品種植專業(yè)合作社）等多種形式，調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)臵形式。同時(shí)，將城鄉(xiāng)支部結(jié)對(duì)幫扶共建活動(dòng)和定點(diǎn)扶貧進(jìn)行整合，確定縣四大班子辦公室為牽頭單位，各負(fù)責(zé)一個(gè)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)支部結(jié)對(duì)幫扶共建和定點(diǎn)扶貧工作；確定四大班子主要負(fù)責(zé)人分別聯(lián)點(diǎn)1個(gè)鎮(zhèn)，各副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)點(diǎn)2個(gè)村，安排縣61個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部與38個(gè)村黨支部結(jié)成結(jié)對(duì)幫扶共建對(duì)子，并確定和各村黨支部結(jié)對(duì)幫扶共建黨支部所在單位為該村定點(diǎn)扶貧單位，進(jìn)一步明確幫扶內(nèi)容、創(chuàng)新幫扶形式，重點(diǎn)在人才、資金、信息、技術(shù)、管理等方面為基層黨組織提供支持，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)基層組織自我發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的能力和水平。三是以提升能力為核心，大力實(shí)施基層干部?素質(zhì)工程?。村（社區(qū)）?兩委?換屆工作結(jié)束后，舉辦4期村（社區(qū)）干部培訓(xùn)班，對(duì)全縣新一屆村（社區(qū)）?兩委?班子成員、試點(diǎn)村村民監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)；組織新任村?兩委?主要負(fù)責(zé)人25

4純收入的平均水平確定。今年村干部報(bào)酬由2010年的平均4010元，增加到4800元；社區(qū)黨總支書記和社區(qū)主任的工資由2003年社區(qū)剛成立的每人每年7200元提高到18000元，委員的工資由每人每年6000元提高到15600元，并對(duì)社區(qū)工作兩年以上干部每月增加津貼費(fèi)50元，五年以上的每月增加津貼費(fèi)100元；同時(shí)，將村（社區(qū)）?兩委?主要負(fù)責(zé)人通訊交通補(bǔ)貼資金納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)科員通訊交通費(fèi)每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。上半年，共發(fā)放村社干部報(bào)酬和交通通訊補(bǔ)貼51萬元；三是將離任村干部的生活補(bǔ)貼納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，對(duì)年齡在55歲以上、連續(xù)任職10年或累計(jì)任職15年以上的卸任村黨支部書記、村委會(huì)主任每年補(bǔ)貼為480元；四是將農(nóng)牧區(qū)村干部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。村黨支部書記、村（牧）民委員會(huì)主任按照每人每年補(bǔ)貼20元的標(biāo)準(zhǔn)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算；村黨支部副書記、村（牧）民委員會(huì)副主任、擔(dān)任村?兩委?成員的村文書或會(huì)計(jì)、村婦代會(huì)主任、村團(tuán)支部書記按照每人每年補(bǔ)貼16元的標(biāo)準(zhǔn)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算；五是建立城鄉(xiāng)黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。對(duì)年滿60周歲且黨齡滿20年以上的農(nóng)村牧區(qū)老黨員、城鎮(zhèn)社區(qū)無固定收入的老黨員每人每年發(fā)放生活補(bǔ)助200元，補(bǔ)助農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療參合金60元，對(duì)因遇重、特大自然災(zāi)害或因病導(dǎo)致生活困難的農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)黨員一次性給予500元的生活困難補(bǔ)助，對(duì)因公致殘后生活困難黨員和因公去世后生活困難的黨員家屬，一次性發(fā)放生活補(bǔ)助500元。今年?七一?期間，共為全縣符合條件的97名農(nóng)牧區(qū)老黨員，50名城鎮(zhèn)社區(qū)困難黨員發(fā)放黨內(nèi)關(guān)愛金50220元。

（四）以“四有一化”為抓手，努力提升社區(qū)黨建工作水平。一是把社區(qū)黨建工作納入各鎮(zhèn)年度黨建工作重要內(nèi)容，進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織書記為第一責(zé)任人職責(zé)，形成社區(qū)黨建工作有人抓，社區(qū)事務(wù)有人管的工作局面。各社區(qū)還相應(yīng)組建了以在職黨員為骨干、社區(qū)群眾參加、服務(wù)內(nèi)容廣泛、形式靈活的愛老助殘、安全巡防等社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍，做到?有人管事?；二是把社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，明確經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每年撥出專款用于社區(qū)黨支部自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)所需的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理和權(quán)利保障等方面的工作，做到?有錢辦事?；三是嚴(yán)格落實(shí)黨支部?三會(huì)一課?制度，建立好人好事登記制，重點(diǎn)戶家訪制，規(guī)范了黨支部工作和黨員活動(dòng)的健康發(fā)展，增強(qiáng)社區(qū)黨支部的凝聚力和居民的歸屬感，做到?有章理事?；四是采取爭取縣財(cái)政投入、自籌資金、共建單位支持等形式，為社區(qū)購臵了桌椅、電腦、電視、DVD等，并依托黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)平臺(tái)，開通社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站等。同時(shí)，設(shè)臵一站式綜合服務(wù)大廳，開設(shè)黨建、勞動(dòng)保障、綜治、民政、計(jì)生服務(wù)窗口，做到?有室議事?；五是積極探索區(qū)域化黨建模式。充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)各類黨組織

8局。把群團(tuán)組織建設(shè)任務(wù)列入各黨委年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍，做到黨建、群建同部署、同落實(shí)、同考核。健全和完善了黨建帶群建工作的四項(xiàng)制度。一是由一名縣委常委主管群團(tuán)組織工作，一名縣政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群團(tuán)組織工作，定期聽取群團(tuán)組織工作的匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決群團(tuán)組織工作中存在的突出問題，并結(jié)合縣委的中心工作對(duì)工青婦每個(gè)階段的工作都提出具體要求。二是堅(jiān)持實(shí)施黨建帶群建工作目標(biāo)責(zé)任制，把群建工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，提出具體的實(shí)施方案，制定階段性的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)工作落實(shí)。三是堅(jiān)持重大事項(xiàng)研究制度，對(duì)群團(tuán)組織工作中的重大事項(xiàng)、自身建設(shè)等重大問題，都由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究確定實(shí)施方案。四是各級(jí)群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加同級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，使群團(tuán)組織把握大局，更好地圍繞中心做好群團(tuán)工作。并成立了由縣委常委、組織部部長為組長，組織、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的縣黨建帶群建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、組織、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)干部黨群工作聯(lián)系點(diǎn)，明確了工作目標(biāo)和責(zé)任分工，進(jìn)一步健全了黨建帶群建工作機(jī)制；在烏蘭黨建網(wǎng)開設(shè)了群團(tuán)工作專欄，及時(shí)反映群團(tuán)工作進(jìn)展情況。全縣農(nóng)村、社區(qū)全部建立了團(tuán)和婦聯(lián)組織。村婦代會(huì)主任全部進(jìn)入了村委班子，凡是黨員的婦代會(huì)主任全部進(jìn)入了村黨支部班子。對(duì)連續(xù)任職10年以上的村婦代會(huì)主任全部納入了老村干部待遇范圍。目前，全縣共建立團(tuán)組織92個(gè)、婦女組織87個(gè)、工會(huì)組織75個(gè)，從業(yè)人員在30名以上的企業(yè)全部建立了基層工會(huì)組織。

（八）選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為“十二五”發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。自今年3月初至7月中旬，經(jīng)過成立工作機(jī)構(gòu)、宣傳動(dòng)員、選舉代表、確定鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選和召開會(huì)議等階段的工作，圓滿完成了鎮(zhèn)級(jí)換屆工作。新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子擬任人選均全票或高票當(dāng)選，形成了年齡、性別、民族、學(xué)歷、專業(yè)上的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。從年齡結(jié)構(gòu)來看，各鎮(zhèn)黨政正職以36歲至46歲的干部為主體，均有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，基層經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力強(qiáng)，能夠駕馭全局，善于抓班子帶隊(duì)伍；各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以27歲至43歲的干部為主體，形成梯次結(jié)構(gòu)。其中，鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡39歲，較上屆下降了2歲。政府班子成員平均年齡36歲較上屆下降了1.6歲。從性別比例來看，各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中共配備婦女干部5名，較上屆增加1名，實(shí)現(xiàn)了各鎮(zhèn)均至少有1名婦女干部的目標(biāo)，希里溝鎮(zhèn)配備了2名婦女干部。從民族分布來看，此次換屆共配備少數(shù)民族干部20名，占鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員總數(shù)的53%（其中，蒙古族12名，占31%、藏族3名，占8%、土族3名，占8%、回族1名，占3%、撒拉族1名，占3%）。從專業(yè)知識(shí)來看，既注意選拔熟悉經(jīng)管、農(nóng)林、經(jīng)濟(jì)、水務(wù)等專業(yè)的干部，又注意充實(shí)熟悉黨務(wù)、政務(wù)、紀(jì)檢、法律等工作的干部，更注重選配善抓經(jīng)濟(jì)、善謀發(fā)展、善做群眾工作的干

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第二篇：第三個(gè)基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)

河陰鎮(zhèn)xx村黨建匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨xx村檢查指導(dǎo)工作，感謝上級(jí)黨委、政府對(duì)我村各項(xiàng)工作的高度重視。下面，就我村基本情況和基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展情況做簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、基本情況

二、基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展情況

（一）注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力

新一屆班子任職以來，著重加強(qiáng)班子建設(shè)。一是強(qiáng)化村黨委書記抓黨建工作責(zé)任制。實(shí)行“書記帶支部、支部帶黨員、黨員帶貧困戶”的結(jié)對(duì)幫扶制度，制定幫扶計(jì)劃，幫助貧困戶脫貧致富。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月1次的班子成員學(xué)習(xí)制度，帶頭查找制約本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素，每年舉辦兩期培訓(xùn)班，從黨校、農(nóng)林、衛(wèi)生等部門聘請(qǐng)專業(yè)人員講課，不斷提高班子成員整體素質(zhì)。三是注重培養(yǎng)后備干部。培養(yǎng)選拔一批年富力強(qiáng)、辦事公道、在群眾中有較高威信的青年進(jìn)入支部班子，安排其到村辦企業(yè)中任職，為村級(jí)班子建設(shè)儲(chǔ)備了一批優(yōu)秀的后備干部。利用“三培雙帶一關(guān)心”、“陽光工程”“農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工技能培訓(xùn)”等項(xiàng)目的實(shí)施，加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)、技能培訓(xùn)，培養(yǎng)能人，在提高村社干部和黨員的服務(wù)能力上下功夫。在致富能手中培養(yǎng)黨員2名、村干部7名，在黨員中培養(yǎng)致富能手人5名；舉辦各類培訓(xùn)4期，培訓(xùn)人員360余人（次）。

（二）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)

一是加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)。健全機(jī)構(gòu)，完善機(jī)制，成立了遠(yuǎn)程教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組。利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、上黨課等形式組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、科學(xué)技術(shù)知識(shí)，提高為民服務(wù)的能力。二是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示、票決制和責(zé)任追究制，注重從婦女、青年、致富能手中發(fā)展黨員。今年以來，共發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子12名、村級(jí)兩委后備干部14名。

（三）開展為民辦事承諾活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒作用

為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效，村黨委建立了黨委書記牽頭抓、黨委委員具體抓、班子成員配合抓；書記聯(lián)企業(yè)，委員聯(lián)黨支部，班子成員聯(lián)黨員的“三抓三聯(lián)”的工作機(jī)制，確保了整個(gè)活動(dòng)有章可循。期間，村黨委承諾8件，黨員承諾80件；目前完成村黨委承諾8件，黨員承諾60余件，完成率達(dá)80%。村黨委將以下事項(xiàng)作為長期承諾內(nèi)容：一是從村集體經(jīng)濟(jì)收入中為全村157名60歲以上的老人，發(fā)放生活補(bǔ)助金共計(jì)192960元。二是從村集體經(jīng)濟(jì)收入中為全村1117名農(nóng)戶給付合作醫(yī)療費(fèi)33510元。三是從村集體經(jīng)濟(jì)中為全村950畝耕地給付水利資源費(fèi)、電灌維修費(fèi)共計(jì)15542元。四是從集體經(jīng)濟(jì)收入中為當(dāng)年被錄取的大學(xué)生給予2000元的補(bǔ)助。五是對(duì)危房改造的低保戶給予相應(yīng)的補(bǔ)助。六是為本村60歲以上的18位老黨員從集體經(jīng)濟(jì)中每月另加70元的生活費(fèi)。七是結(jié)合“百企聯(lián)百村”項(xiàng)目，實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)，使村容村貌得到整治，實(shí)現(xiàn)危房改造建設(shè)，目前已完成40戶危房改造項(xiàng)目。八是在“七一”前夕，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，對(duì)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行集中表彰。

（四）深入開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展

縣疾控中心作為xx村結(jié)對(duì)共建單位，積極開展聯(lián)誼活動(dòng)，為5個(gè)支部解決價(jià)值24300元的辦公設(shè)備。同時(shí)，村黨委自身利用不斷發(fā)展壯大的集體經(jīng)濟(jì)，為群眾辦實(shí)事、辦好事。根據(jù)自身職能和特點(diǎn)，確定系列活動(dòng)內(nèi)容，實(shí)施“十統(tǒng)一”：即

1、統(tǒng)一管理和維修鄉(xiāng)村道路;

2、統(tǒng)一維修橋梁與水利設(shè)施，每年檢修一次，開支由村集體負(fù)擔(dān)；

3、統(tǒng)一管理集體林木、果園，每年由集體出資1.5萬元，聘人專門管護(hù)；

4、村集體統(tǒng)一出資，組織全村老年人、青年人編排文藝節(jié)目，在節(jié)慶、假日為城鄉(xiāng)群眾文藝演出，豐富文化生活；

5、村集體每年拿出10000元統(tǒng)一慰問老干部、老黨員、烈軍屬、困難戶的生活補(bǔ)助和殘疾人的醫(yī)療費(fèi)等；

6、村集體每年拿出一定資金，統(tǒng)一培訓(xùn)企業(yè)管理、技術(shù)骨干；

7、村集體出資，每年為全村327戶、1287名村民繳納每人30元的醫(yī)療保險(xiǎn)參合金；

8、村集體出資，統(tǒng)一給村婦聯(lián)、團(tuán)支部等村級(jí)其他干部發(fā)放月工資和年薪獎(jiǎng)；

9、實(shí)行村社干部退休制，按工齡發(fā)放退休金；

10、村集體每月為60歲以上黨員每人每月發(fā)放180元，村民發(fā)放80—100元的生活補(bǔ)助。另，去年村黨委從集體經(jīng)濟(jì)中出資，為全村153戶新農(nóng)村整體翻建戶戶均補(bǔ)助價(jià)值6000元的紅磚、沙石料等建材物資，共計(jì)投資91.8萬元。通過采取這些措施，有效地減輕了群眾負(fù)擔(dān)，提高了村集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（五）穩(wěn)妥有序推進(jìn)，推動(dòng)黨務(wù)公開工作深入開展 一是修改完善制度。建立了《村黨委工作制度》、《村黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《村黨委民主生活會(huì)制度》《村黨委工作職責(zé)》、《村黨委議事規(guī)則》、《村黨委黨務(wù)公開制度》等制度，規(guī)范了村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策的程序。二是嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。具體內(nèi)容包括村“兩委”換屆選舉工作、縣鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表選舉、鎮(zhèn)級(jí)黨代表選舉、黨員發(fā)展情況等。村財(cái)務(wù)做到一季度一公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。三是大力推行“421”工作法。在事關(guān)群眾切身利益的農(nóng)村牧區(qū)開展的集體林權(quán)制度改革、農(nóng)區(qū)危房改造、新農(nóng)村建設(shè)土地征用、“百企聯(lián)百村”等重大事項(xiàng)中全面推進(jìn)“421”工作法，推動(dòng)了村級(jí)黨組織決策的民主化和科學(xué)化。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)基層組織建設(shè)

（一）班子形成合力，發(fā)揮組織作用

今年以來，我村通過開展形式各樣的實(shí)踐活動(dòng)，使黨組織和黨員的先進(jìn)性得到了有效發(fā)揮。按照黨組織“五個(gè)好”、黨員“五帶頭” 要求建立健全了先進(jìn)黨支部評(píng)選機(jī)制，通過支部申報(bào)、黨委測(cè)評(píng)、公示等一系列程序，評(píng)選出了3個(gè)“五個(gè)好”黨支部，以此帶動(dòng)全村創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。共結(jié)成幫扶對(duì)子6對(duì)，建成黨員責(zé)任區(qū)6個(gè)，黨員先鋒崗9個(gè)，黨員示范窗口5個(gè)。通過開展群眾滿意度測(cè)評(píng)，提高了黨員為民辦實(shí)事、辦好事的積極性。

（二）樹立典型，加強(qiáng)示范引導(dǎo)

一是通過選樹先進(jìn)典型，調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾干事的積極性。推選出了先進(jìn)工作者、五好家庭、優(yōu)秀社長、致富能手、優(yōu)秀婦女工作者等先進(jìn)人物，1名黨員被推選為州級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過典型示范，積極引導(dǎo)黨員干部投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，幫助群眾解決實(shí)際問題。

二是爭取項(xiàng)目資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織黨員開展新農(nóng)村示范村建設(shè)。先后爭取和籌措資金57萬元，完成了xx村支渠360米改造工程；爭取項(xiàng)目資金100萬元，完成全村3.5公里污水排水管網(wǎng)改造工程。期間，黨員帶頭拓寬村級(jí)道路163米，拆除房屋17間；對(duì)1.8公里的村道兩旁綠化帶實(shí)行黨員分段承包綠化制度，每名黨員負(fù)責(zé)25米綠化；完成了153戶農(nóng)戶整體翻建工程，全村改造圍墻6363米；完成投資22萬元的1.8公里村道道牙石鋪設(shè)工程；投資37萬元完成辦公樓改造；投資73萬元建成村級(jí)活動(dòng)場所1處，投資65萬元建成5個(gè)黨支部黨員活動(dòng)場所。

（三）精心組織廣泛發(fā)動(dòng)，舉辦慶祝建黨90周年系列活動(dòng) 一是xx村黨委從集體經(jīng)濟(jì)中出資1萬余元，組織全村105名黨員、離任老干部、進(jìn)步青年開展了新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、紅歌賽、觀看紅色電影等形式的慶“七一”主題活動(dòng)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話。收看了建黨九十周年慶祝大會(huì)實(shí)況、召開黨員大會(huì)對(duì)講話精神展開廣泛討論。三是慰問2名黨齡超過50年的老黨員，送去了黨和政府的親切問候。

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)黨員干事熱情 建立鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)全面點(diǎn)評(píng)、包片負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)的工作機(jī)制，從明確點(diǎn)評(píng)主體、點(diǎn)評(píng)內(nèi)容、點(diǎn)評(píng)方式和點(diǎn)評(píng)要求入手，扎實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，著力推動(dòng)活動(dòng)深入有效開展。今年5月，鎮(zhèn)黨委副書記趙青同志對(duì)我村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來的工作開展點(diǎn)評(píng)，從制定創(chuàng)先爭優(yōu)工作要點(diǎn)、本爭優(yōu)計(jì)劃、承諾開展幫扶活動(dòng)、為群眾辦好事辦實(shí)事、接受群眾監(jiān)督情況、樹立先進(jìn)典型、整改措施落實(shí)情況等方面做出點(diǎn)評(píng)，對(duì)我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)給予肯定。

四、“百企聯(lián)百村”項(xiàng)目開展情況

我村堅(jiān)持以“第三個(gè)基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)中心工作相結(jié)合，積極響應(yīng)縣委、鎮(zhèn)黨委“百企聯(lián)百村”新農(nóng)村建設(shè)工作。截至目前，我村已實(shí)施完成40戶新農(nóng)村建設(shè)危房改造項(xiàng)目，并與華廈建筑公司簽訂40萬元的幫扶協(xié)議，大力開展拓寬道路、亮化道路工程等公益性項(xiàng)目的實(shí)施。下一步，將積極爭取省財(cái)政廳財(cái)政“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)政策項(xiàng)目，計(jì)劃利用企業(yè)幫扶資金、財(cái)政項(xiàng)目資金180萬元、村集體自籌30萬元整合捆綁完成村道道路硬化、管網(wǎng)改造、道路亮化綠化項(xiàng)目。

五、換屆選舉工作開展情況

一是成立村換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行指導(dǎo)。工作中，堅(jiān)持與上級(jí)黨委溝通，保持思想一致，排除工作中的問題，認(rèn)真落實(shí)換屆工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，從根本上確保了我村換屆選舉順利圓滿完成。二是廣泛宣傳，全面發(fā)動(dòng)，使換屆選舉工作深入人心。通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、舉辦黑板報(bào)、召開村民會(huì)議等形式，深入廣泛地宣傳了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》等法規(guī)政策，營造了良好的換屆選舉氛圍。召開各種會(huì)議12次，張貼宣傳標(biāo)語983條，黑板報(bào)6期，簡報(bào)6期。三是嚴(yán)把工作環(huán)節(jié)，遵照“5個(gè)一律”、“17個(gè)不準(zhǔn)”和“5個(gè)不允許”工作紀(jì)律，嚴(yán)明紀(jì)律要求，營造風(fēng)清氣正的選舉氛圍，換屆選舉工作依法有序完成。以“兩推一選”的方式，推選產(chǎn)生了村黨委。選舉出黨委委員9名，黨委書記1名，副書記1名，支部書記6名；共登記選民915人，群眾大會(huì)選舉產(chǎn)生村委會(huì)委員7名，村長1名。班子中，40歲以下的2人，40歲-45歲的12人，45歲以上2人。四是新一屆村 “兩委”產(chǎn)生后，立即著手健全組織工作。完善了人民調(diào)解委員會(huì)、治安保衛(wèi)委員會(huì)、公共衛(wèi)生與計(jì)劃生育崗、團(tuán)支部、婦代會(huì)等基層組織設(shè)臵；從村民小組長中產(chǎn)生人選，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及理財(cái)小組，強(qiáng)化對(duì)村務(wù)公開監(jiān)督。為新一屆村 “兩委”順利開展工作提供了保證。

六、今后工作打算 各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我村在黨的基層組織建設(shè)方面取得了一定的成績，但與上級(jí)要求和黨員群眾的期望相比還有一定差距，在下一步工作中，我們將按照省、州、縣委的要求，創(chuàng)新工作方法，認(rèn)真開展“第三個(gè)基層組織建設(shè)年活動(dòng)”，推動(dòng)我村黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

謝謝大家。

第三篇：開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料

開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料

近年來，漕河鎮(zhèn)后邴村為維護(hù)基層的發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村和諧，針對(duì)村民存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，有力的推動(dòng)后邴村基層組織建設(shè)，現(xiàn)將開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)如下：充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極開展黨員義工活動(dòng)。后邴村根據(jù)本村黨員實(shí)際條件和自身優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)黨員參與義工活動(dòng)的積極性，通過每位黨員認(rèn)領(lǐng)崗位，形成了紅白理事服務(wù)隊(duì)、衛(wèi)生整治服務(wù)隊(duì)、環(huán)境綠化服務(wù)隊(duì)、安全巡邏服務(wù)隊(duì)和調(diào)解糾紛服務(wù)隊(duì)，竭盡所能為村民排憂解難，以實(shí)際行動(dòng)解決村民在生活和參與民主管理中遇到的實(shí)際問題。積極開展環(huán)境整治活動(dòng)，為村民生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。針對(duì)本村環(huán)境中存在的一些問題和村民的實(shí)際需求，充分發(fā)揮衛(wèi)生整治服務(wù)隊(duì)的作用，對(duì)本村大街小巷尤其是主要道路進(jìn)行全面的清掃和除草；完善農(nóng)村基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施，投資建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站，在主要位置定點(diǎn)設(shè)置分類垃圾箱，并委派農(nóng)村保潔員專門管理；通過印發(fā)宣傳手冊(cè)，開展環(huán)境保護(hù)宣傳會(huì)等活動(dòng)提高本村村民環(huán)保意識(shí)，提高村民參與環(huán)境整治積極性。多項(xiàng)措施并舉，加強(qiáng)精神文明建設(shè)、提高本村文明水平。根據(jù)村內(nèi)地理位置，根據(jù)便于開展工作、便于開展活動(dòng)的原則，通過村民推選，產(chǎn)生十名中心戶長，對(duì)后邴村進(jìn)行分片管理，提高管理實(shí)際效果；通過開展“文明示范戶”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)文明示范戶進(jìn)行一定程度嘉獎(jiǎng)，以提高村民參與鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)的積極性，形成了村民爭當(dāng)

先進(jìn)、爭作“文明示范戶”的良好趨勢(shì)。

基層管理千頭萬緒，管理工作艱巨。雖然后邴村在開展基層組織建設(shè)中取得一定進(jìn)展，但作為農(nóng)村工作的基本細(xì)胞，絲毫不敢自滿和懈怠。在以后的工作中，我村一定會(huì)向先進(jìn)的集體請(qǐng)教，向先進(jìn)的方法探索，向先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，力爭將基層組織建設(shè)工作推向一個(gè)更高的層次。

第四篇：學(xué)校開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料（推薦）

基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹黨的十七屆三中全會(huì)和省、市、區(qū)組織座談會(huì)精神，立足實(shí)際，以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為總抓手，以鎮(zhèn)村兩級(jí)班子建設(shè)為重點(diǎn)，以規(guī)范化制度建設(shè)為保障，強(qiáng)化措施，大膽創(chuàng)新，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，有力地促進(jìn)了基層組織建設(shè)年活動(dòng)的健康、深入開展。

一、抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，著力提高和改進(jìn)思想政治作風(fēng)建設(shè)

一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)求真務(wù)實(shí)。以落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀為目標(biāo)，全面建立健全了黨委議事制度，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)和聽輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式，分階段確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、任務(wù)和要求，堅(jiān)持一月一次集中學(xué)習(xí)，以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)思想的進(jìn)一步解放和觀念的進(jìn)一步更新，促進(jìn)行政效能的進(jìn)一步提高。全面推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)村（社區(qū)）制度，推行“一線工作法”，要求班子成員深入基層，深入村戶，知民情、解民憂、幫民富，真正鋪下身子為群眾多辦事、少添亂，多服務(wù)、少命令，多指導(dǎo)、少干預(yù)，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的實(shí)踐中贏得群眾的信任和擁護(hù)，以理論學(xué)習(xí)推進(jìn)工作實(shí)踐，以實(shí)際工作促進(jìn)班子建設(shè)，全面塑造了一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、清廉高效的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

二是干部隊(duì)伍思想政治作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、提高執(zhí)行力的要求，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍思想政治作風(fēng)建設(shè)。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和農(nóng)村黨組織深入開展了“愛崗敬業(yè)、共建和諧”的基層組織整頓活動(dòng)，有力地提高了黨員干部教育引導(dǎo)群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力，培養(yǎng)了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部隊(duì)伍。今年的三夏生產(chǎn)工作中，我們安排科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包管區(qū)、機(jī)關(guān)工作人員包村親自到田間地頭，指導(dǎo)幫促三夏生產(chǎn)，確保了全鎮(zhèn)三夏生產(chǎn)工作安全、健康開展，受到了廣大群眾的一致贊譽(yù)。

三是“書記抓、抓書記”制度嚴(yán)格落實(shí)。鎮(zhèn)黨委建立了“書記抓、抓書記”制度，制訂下發(fā)了《關(guān)于對(duì)基層黨建工作實(shí)行動(dòng)態(tài)考核的實(shí)施方案》，每半年專題研究一次農(nóng)村黨建工作，在明確工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作范圍的基礎(chǔ)上，對(duì)各村支部書記的“德、能、勤、績、廉”等方面逐一量化，對(duì)支部書記的政治素質(zhì)、能力水平、群眾威信、工作實(shí)際，通過理論考核、季度述職、問題剖析、民主評(píng)議、信息反饋等手段，實(shí)施綜合評(píng)價(jià)，達(dá)到了對(duì)支部書記的無縫管理，充分調(diào)動(dòng)了支部書記的工作積極性。

二、抓基層，固根本，努力夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

基層組織建設(shè)是黨的一切工作的基石。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。抓好基層組織建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，抓住了關(guān)鍵。

一是選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記，解決了“領(lǐng)頭雁”不強(qiáng)的問題。實(shí)踐證明，選好一個(gè)支部書記，就能富一方百姓，安一方穩(wěn)定。全面實(shí)施了“典型帶、中間促、后進(jìn)治”工作措施。典型帶就是樹立優(yōu)秀支部典型，并通過開展“強(qiáng)弱支部結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，促進(jìn)先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)，使落后支部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，起到了“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的效果。中間促就是實(shí)行定點(diǎn)幫促制度，明確專人，明確責(zé)任，從各方面對(duì)支部班子進(jìn)行幫扶，一包到底，做到支部班子不強(qiáng)不撒手，群眾不富不脫鉤。通過幫扶，全鎮(zhèn)有4個(gè)村得到轉(zhuǎn)化升級(jí)，跨進(jìn)先進(jìn)支部行列。后進(jìn)治就是選好配強(qiáng)支部班子，對(duì)戰(zhàn)斗力差、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的村支部班子進(jìn)行了大力整治，把那些愿干事、能干事、干成事，帶頭致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型人才及時(shí)充實(shí)進(jìn)村班子。今年以來，共調(diào)整支部班子4個(gè)，充實(shí)兩委班子成員11人。通過集中整治，村支部班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。東鄒塢村原是后進(jìn)村，村支部班子軟弱、渙散，任命退休干部宋樹奎同志任支部書記后，兩委班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，一躍成為先進(jìn)村。

二是以提升素質(zhì)能力為目標(biāo),黨員教育管理全面加強(qiáng)。近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，個(gè)別黨員的人生觀、價(jià)值觀有所變化，有的黨員黨性觀念不強(qiáng)，交納黨費(fèi)不夠及時(shí)，；有的黨員紀(jì)律觀念淡薄，長期不參加黨的組織生活；有的黨員干部奉獻(xiàn)意識(shí)淡化。這些現(xiàn)象雖然不是主流，但在一定程度上削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。對(duì)此，我鎮(zhèn)以實(shí)施素質(zhì)工程、先鋒工程、幫扶工程、創(chuàng)業(yè)工作為抓手，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新任務(wù)、新要求，堅(jiān)持以集中教育和集中實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合的方式，注重在增強(qiáng)教育培訓(xùn)的靈活性、時(shí)效性和針對(duì)性上下功夫，加大了對(duì)全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)力度，1-6月份共舉辦培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)黨員達(dá)1600余人次，培養(yǎng)322名黨員成為法律明白人，使廣大鎮(zhèn)村黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)和處理農(nóng)村復(fù)雜矛盾的能力明顯增強(qiáng)。

三是以富民強(qiáng)村為根本，村級(jí)經(jīng)營性收入顯著增加。在工作開展中，我們引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是村干部沉下心來，認(rèn)真研究新形勢(shì)下集體增收的新途徑、新辦法，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、與畜牧富民、與招商引資、與發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)等工作有機(jī)結(jié)合起來，增加村級(jí)集體收入，認(rèn)真解決一家一戶發(fā)展中難以解決的困難，全面提高農(nóng)村黨支部的整體戰(zhàn)斗能力，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。在黨員干部的帶動(dòng)下，目前，張嶺村的優(yōu)質(zhì)棗、西山口的大櫻桃、西南村的早春土豆、東鄒塢的特色蘿卜、周村的畜牧養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)逐步形成規(guī)模優(yōu)勢(shì)，農(nóng)民收入顯著增長，村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)。

四是強(qiáng)化投入力度，社區(qū)規(guī)范化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》中提出的“規(guī)范黨建工作、強(qiáng)化核心作用、提升服務(wù)水平、建設(shè)和諧社區(qū)”的要求，投資20萬元，強(qiáng)化社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大了社區(qū)組織活動(dòng)陣地建設(shè)力度，建設(shè)了管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新型社區(qū)。

五是以發(fā)掘黨員先鋒作用，非公有制企業(yè)黨建工作科學(xué)開展。在非公有制企業(yè)黨建工作中，我鎮(zhèn)堅(jiān)持把好“三關(guān)”，強(qiáng)化了企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是把好選人管。在選人用人上樹立“不惟資歷看能力、不惟文憑看水平、不惟年齡看本領(lǐng)”的新觀念，把一大批整治素質(zhì)高、懂生產(chǎn)、會(huì)經(jīng)營的企業(yè)職工培養(yǎng)成入黨積極分子，發(fā)展成黨員。近三年，通過各種方式在全鎮(zhèn)各非公有制企業(yè)中新吸納12名黨員。二是把好黨員干部崗位關(guān)。企業(yè)支部一班人在經(jīng)營管理中堅(jiān)持關(guān)鍵問題請(qǐng)教黨員，關(guān)鍵人員交給黨員，關(guān)鍵崗位安排黨員，讓黨員在企業(yè)中唱主角、挑大梁。目前非公企業(yè)黨員中，擔(dān)任廠礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的占25%，擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)干部的占30%，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的天地。三是把好黨員教育關(guān)。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展需要和企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)持思想教育常抓常新，不停留在老模式、舊框框上，爭當(dāng)改革創(chuàng)新的促進(jìn)派，黨員學(xué)用科技、多做奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，使黨員成為企業(yè)的頂梁柱，為順利開展全方位黨建活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、抓管理，促規(guī)范，基層組織建設(shè)水平全面提升

一是完善了村級(jí)黨的各項(xiàng)制度。面對(duì)基層組織建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，強(qiáng)化措施，積極適應(yīng)，對(duì)鎮(zhèn)村原有的制度進(jìn)行了逐一清理，不合理、不合法的及時(shí)廢止，合理的加以修訂完善，綜合配套，認(rèn)真落實(shí)。先后制定完善了鎮(zhèn)黨委工作制度、“四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度和“民評(píng)公示”發(fā)展黨員制度、村級(jí)決策辦事制度、村兩委聯(lián)席會(huì)議制度、定期通報(bào)工作情況等一系列制度，并健全落實(shí)了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進(jìn)了基層組織建設(shè)規(guī)范化開展。二是健全落實(shí)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾體系。扎實(shí)開展了“便民直通車”活動(dòng)，在全鎮(zhèn)33個(gè)村居設(shè)立了33處村（社區(qū)）黨員服務(wù)中心（站）、村（居）民事務(wù)代理中心（站），為黨員群眾提供了便捷高效的服務(wù)。同時(shí)，大力推行民情懇談制度。為使黨支部了解民情、民意，真正為民解決實(shí)際問題，做實(shí)事、辦好事，鎮(zhèn)黨委組織各黨支部每季度召開一次民情懇談會(huì)，聽取支委工作述職，審議財(cái)務(wù)收支情況，收集村民代表、老干部、老黨員的意見和建議，有力地推動(dòng)基層組織建設(shè)年深入開展。

三是加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)全面完成。村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。以加強(qiáng)農(nóng)村黨員活動(dòng)室建設(shè)為突破口，以“三室一校六有”（即：辦公室、會(huì)議室、閱覽室，遠(yuǎn)程教育學(xué)校，有電腦、電話、書刊文件柜、學(xué)習(xí)資料、配套遠(yuǎn)教設(shè)備、規(guī)章制度）的標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)目標(biāo)，按照年久失修的村啟動(dòng)新建一批、有陣地但設(shè)施簡陋的村改建提高一批、基礎(chǔ)條件較好的村規(guī)范完善一批的“三個(gè)一批”工作思路，投資30余萬元對(duì)巖埠村、洪村、野場、東山口、張莊村等村級(jí)組織活動(dòng)場所進(jìn)行了修繕和整理，為全鎮(zhèn)33個(gè)村居新安裝了黨建牌匾，切實(shí)健全了基層組織活動(dòng)場所。

四是黨員發(fā)展工作規(guī)范進(jìn)行。嚴(yán)格落實(shí)公推公選入黨積極分子制度，按照每千人以下的村（社區(qū)）入黨積極分子保持在3名以上、千人以上的村（社區(qū)）入黨積極分子保持在5名以上的標(biāo)準(zhǔn)要求，組織100余人在鎮(zhèn)四樓會(huì)議室進(jìn)行了為期四天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展女黨員7人，切實(shí)優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，杜絕了連續(xù)3年不發(fā)展黨員村的出現(xiàn)。

五是做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作科學(xué)開展。加大了對(duì)全鎮(zhèn)34個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的檢查考核力度，每月不定期對(duì)各村的遠(yuǎn)教工作進(jìn)行檢查，并把檢查考核結(jié)果與管理員補(bǔ)貼掛鉤。在保證每月5號(hào)、15號(hào)、25號(hào)、28號(hào)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分發(fā)揮“科技示范基地”、“農(nóng)家課堂”的引導(dǎo)作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)針對(duì)性，有力地促進(jìn)了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。

四、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

一是強(qiáng)化責(zé)任管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰落實(shí)”的原則，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每半年聽取一次基層黨組織書記和鎮(zhèn)班子成員關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報(bào)，班子成員聽取分管部門的匯報(bào)，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)。在部門開展了“馬上就辦”活動(dòng)，督促窗口部門完善承諾，強(qiáng)化責(zé)任主體到位，履行“一崗雙責(zé)”，較好地解決了工作消極、辦事拖拉的現(xiàn)象，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，基層組織作風(fēng)建設(shè)順利推進(jìn)。由紀(jì)委牽頭重新修訂了一系列廉政建設(shè)的的規(guī)章制度和規(guī)定，從點(diǎn)滴做起，力求人人自重、自警、自省、自勵(lì)。同時(shí)，研究制訂了《鄒塢鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理十項(xiàng)制度》，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，明確行為規(guī)范，落實(shí)崗位職責(zé)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，造就了一支素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)硬、廉潔高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，從根本上促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三是推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，深化源頭治理工作。堅(jiān)持把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，按照廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。并開展了對(duì)財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開、村民議事、村民監(jiān)督、矛盾調(diào)處等五項(xiàng)工作的監(jiān)督監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范了公開的內(nèi)容，完善了公開程序，落實(shí)了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保目標(biāo)責(zé)任落到實(shí)處

在鎮(zhèn)村層層召開基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、分管副書記為副組長、黨委委員為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，親自抓，其他成員為直接責(zé)任人，具體靠上抓，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點(diǎn)抓、一般干部具體抓”的工作思路，以黨委文件形式出臺(tái)了幫包分工名單，實(shí)行幫包責(zé)任制，把爭創(chuàng)目標(biāo)分解量化，責(zé)任到村、到站所、到人，層層分解目標(biāo)，并制定工作措施，規(guī)定完成時(shí)間期限，確保了基層組織建設(shè)年活動(dòng)有人抓、有人管。

總之，我們將以這次基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真按照市區(qū)部署和要求，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更有效的措施，持之以恒地把農(nóng)村黨建工作深入開展下去，為提高全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作水平、推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)更好更快的發(fā)展，做出新的不懈的努力。

二〇〇九年七月

第五篇：鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料

昌寧鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)匯報(bào)材料

尊敬的***、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先，我代表昌寧鎮(zhèn)黨委、政府和全鎮(zhèn)3萬2千人民群眾，對(duì)您們的蒞臨、督導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

自“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹中央、省、市、縣基層組織建設(shè)工作文件、會(huì)議精神，以基層組織建設(shè)活動(dòng)為總抓手，以鎮(zhèn)村兩級(jí)班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度規(guī)范化建設(shè)為保障，強(qiáng)化措施，探索創(chuàng)新，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，有力地促進(jìn)了“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的持續(xù)、深入開展，并取得了一定成績。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)開展情況作簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、基本情況

昌寧鎮(zhèn)國土總面積230平方公里，轄24個(gè)村委，農(nóng)業(yè)人口32900人。耕地面積48620畝。主要有：蘋果、葡萄、核桃、糧食四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，特色產(chǎn)業(yè)有下縣千畝優(yōu)質(zhì)長山藥，上下寬千畝露地?zé)o公害蔬菜。全鎮(zhèn)農(nóng)民收入達(dá)到5218元。屬典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，人口多鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)貧鎮(zhèn)。共有黨支部30個(gè)（其中村支部24個(gè)、鎮(zhèn)直支部6個(gè)），黨員總?cè)藬?shù)667人，在家黨員 人，30歲以下青年黨員 人，各黨支部均配備1名支部書記。鎮(zhèn)

黨委班子成員8人，鎮(zhèn)政府班子成員4人；人大主席1人；鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員5人，鎮(zhèn)政府有公務(wù)員35人，事業(yè)干部人，；村實(shí)職干部 人；大學(xué)生村官23人。

二、基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展情況

（一）成立機(jī)構(gòu)，快速啟動(dòng)，制定實(shí)施方案，加大宣傳力度。鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各支部也成立了由黨支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。制定《昌寧鎮(zhèn)深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》和《昌寧鎮(zhèn)基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建實(shí)施方案》，形成了黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各支部具體落實(shí)，廣大黨員共同參與的齊抓共管機(jī)制。于4月1日召開了各支部書記參加的全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)議，對(duì)全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。在輿論宣傳方面，我鎮(zhèn)宣掛橫幅6條，書寫固定標(biāo)語2條，鎮(zhèn)黨政辦以飛信方式發(fā)送基層組織建設(shè)年相關(guān)信息50余條。

（二）調(diào)查摸底、評(píng)分定級(jí)、確定創(chuàng)建示范點(diǎn)，制定提升方案。按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排，對(duì)包括村兩委班子隊(duì)伍、后備干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、村級(jí)陣地建設(shè)、制度建設(shè)及落實(shí)等全鎮(zhèn)的基層黨組織現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立了臺(tái)賬。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，通過班子自評(píng)、黨員群眾民主測(cè)評(píng)和鎮(zhèn)黨委評(píng)定的方法，對(duì)全鎮(zhèn)基層黨組織進(jìn)行了評(píng)分定級(jí)，將全鎮(zhèn)29個(gè)黨支部按照先進(jìn)、一般、后進(jìn)三個(gè)等級(jí)進(jìn)行了

分類定級(jí)，其中被評(píng)為“先進(jìn)”的黨組織有5個(gè)，被評(píng)為“一般”的黨組織有16個(gè)，被評(píng)為“后進(jìn)”的黨組織有3個(gè)。依照工作要有突破，制度要有創(chuàng)新、水平要有提升的原則，確定了牛塔、東廒兩個(gè)市級(jí)創(chuàng)建示范點(diǎn)，西廒、城關(guān)、張馬三個(gè)縣級(jí)示范點(diǎn)，結(jié)合各自實(shí)際，各示范村制定了《示范點(diǎn)創(chuàng)建方案》，其他一般村制定了《晉位升級(jí)方案》，后進(jìn)支部制定了《整頓提升方案》。并在示范點(diǎn)率先推行和開展基層組織建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，力爭通過活動(dòng)開展在近期內(nèi)實(shí)現(xiàn)基層黨建水平的綜合提升。

（三）結(jié)合實(shí)際，選準(zhǔn)載體，抓好貫徹落實(shí)，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。按照活動(dòng)開展有目標(biāo)、示范點(diǎn)創(chuàng)建有基礎(chǔ)、晉位提升有載體的要求，各支部對(duì)標(biāo)定位，定好目標(biāo)，選準(zhǔn)載體，強(qiáng)化措施，做到活動(dòng)開展有實(shí)在的內(nèi)容支持，工作水平提升有具體的形式體現(xiàn)。在示范點(diǎn)創(chuàng)建方面，城關(guān)、牛塔兩個(gè)支部重點(diǎn)突出了基層組織軟硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，黨員隊(duì)伍管理制度健全，體現(xiàn)在服務(wù)小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展功能充分發(fā)揮上；幸福丸、東廒兩個(gè)支部重點(diǎn)了突出基層社會(huì)管理制度健全有創(chuàng)新，黨建工作規(guī)范有特色，村級(jí)班子配備合理有活力，體現(xiàn)在服務(wù)于廣大群眾方便辦事、社會(huì)和諧發(fā)展上；寺上黨支部重點(diǎn)突出基層黨建工作有突破，工作基礎(chǔ)上水平，體現(xiàn)在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和帶領(lǐng)群眾脫貧致富上。其余各支部都結(jié)合各自實(shí)際和工作職能，確定了詳細(xì)的升級(jí)目標(biāo)和工作措施，鎮(zhèn)村兩級(jí)加強(qiáng)組織、檢查和指導(dǎo)，明確責(zé)任、分工和時(shí)限，確保活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)的開展。

（四）活動(dòng)取得的階段性成效。通過活動(dòng)的開展，鎮(zhèn)黨務(wù)工作辦公室建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，功能進(jìn)一步發(fā)揮，文建明工作法和“3+5”工作法推廣應(yīng)用，全鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級(jí)工作目標(biāo)時(shí)限明確，工作措施具體，責(zé)任落實(shí)到人。各村在“雙聯(lián)”行動(dòng)中，聯(lián)鄉(xiāng)單位的大力支持配合和鎮(zhèn)村兩級(jí)的共同努力下，各村級(jí)班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，村級(jí)監(jiān)事會(huì)和理事會(huì)制度建立和創(chuàng)新及“兩定一查三評(píng)”、“四議兩公開”等制度規(guī)范落實(shí)上都有了進(jìn)一步的完善；城關(guān)、大石頭，石澗三村的村級(jí)組織活動(dòng)室初步實(shí)現(xiàn)了附屬工程完善、辦公設(shè)施齊全、室內(nèi)外布置美觀大方的要求；西廒、田家垣兩村在村級(jí)組織活動(dòng)室硬件建設(shè)上有了切實(shí)的改進(jìn)；各村基層黨建工作有了新起色、新突破和新思路。

三、存在的問題

一是部分黨組織團(tuán)結(jié)一心引領(lǐng)發(fā)展的意識(shí)不夠，班子松散，形不成合力，得過且過，沒有發(fā)展意識(shí)；二是個(gè)別黨組織不能及時(shí)開展集中學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)和民主生活會(huì)；三是大部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，使部分村陣地建設(shè)較為滯后。

四、下一步的工作打算

進(jìn)一步加強(qiáng)和縣委組織部等部門的匯報(bào)溝通，加大對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度；進(jìn)一步加大活動(dòng)的輿論氛圍，使基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入人心；進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、班子建設(shè)、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目爭取力度，解決一部分黨支部想辦事但無錢辦事的問題。

總之，我們將通過活動(dòng)的扎實(shí)開展，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)和抓好班子、帶好隊(duì)伍、加強(qiáng)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力、促進(jìn)發(fā)展的總體要求，以實(shí)實(shí)在在的成績喜迎黨的十八大勝利召開。