第一篇：煤礦基層隊(duì)干部值班制度

干部值班制度

1.值班干部在值班期間必須24小時(shí)堅(jiān)持在值班崗位，嚴(yán)禁脫崗、空崗，嚴(yán)禁酒后上崗；并且保持通訊工具一直處于良好狀態(tài)，及時(shí)接聽和處理各種信息；負(fù)責(zé)處理井上下安全中的一切事務(wù)。

2.值班干部必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、科學(xué)合理、組織當(dāng)天生產(chǎn)，妥善處理當(dāng)天所有事務(wù)，如因值班干部不負(fù)責(zé)任，造成施工班組，窩工或人員浪費(fèi)、缺乏、未調(diào)整的每次罰款100元。

3.干部值班前、值班后必須下井巡查掌握第一手資料，安排布置工作要詳細(xì)、合理到位。

4.值班期間因事離開值班室必須向礦生產(chǎn)調(diào)度室說明事由和聯(lián)系方法，但不得離礦；值班期間不接聽電話視為脫崗，礦將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.值班干部必須認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，（值班電話記錄、班前會(huì)記錄、分工記錄、隱患排查記錄、隱患排查臺(tái)賬、三違幫教記錄、身心調(diào)適記錄、值班干部交接班記錄）少填寫一項(xiàng)罰款50元，撕毀記錄本一頁罰款50元。

6.針對(duì)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，值班人員要迅速做出判斷及時(shí)處理，必要時(shí)趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理，遇到重大問題應(yīng)立即向礦主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)。

安全監(jiān)測隊(duì)2012年1月3日

第二篇：煤礦值班制度范文

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

一、礦領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度24 小時(shí)調(diào)度值班制度

1、值班人員實(shí)行24 小時(shí)不間斷值班，根據(jù)實(shí)際情況和值班安排循環(huán)輪流值班，值班時(shí)間為當(dāng)日 7：00 到次早 7：00 時(shí)。

2、值班人員吃飯時(shí)間不得超過半小時(shí)，下井檢查要委托地面臨時(shí)值班人，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款 100 元。

3、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大事故，值班領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

4、值班人員因故離開礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講清自己的所在位置或手機(jī)、電話號(hào)碼，值班期間不準(zhǔn)關(guān)機(jī)、以便及時(shí)聯(lián)系。值班期間嚴(yán)禁喝酒。

5、當(dāng)日值班人員因故不能值班時(shí)，必須和礦長說明原因，由礦長安排其他人員值班，不得空崗，否則按脫崗處理。

6、值班人員實(shí)行交接班，簽到考核制度，負(fù)責(zé)填寫當(dāng)日值班記錄，次日調(diào)度會(huì)通報(bào)當(dāng)日值班情況。

7、值班負(fù)責(zé)“一通三防”及監(jiān)測監(jiān)控工作，出現(xiàn)問題及時(shí)安排相關(guān)部門處理。

8、值班人員在本礦調(diào)度室值班，要愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施，協(xié)同搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

9、值班人員享受一定數(shù)量的值班津貼。

二、各部門值班管理制度

1、礦屬主要業(yè)務(wù)部門除正常工作日外，必須每天安排一人值班，負(fù)責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作事宜。

2、因事不能當(dāng)值的，要提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏值情況，否則罰責(zé)任人 200 元。

3、值班實(shí)行 24 小時(shí)工作制，必須按時(shí)進(jìn)行值班班。

4、值班期間不得出現(xiàn)脫崗、串崗現(xiàn)象，一經(jīng)查住罰款 100 元。

5、值班當(dāng)日如出現(xiàn)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大事故，要及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并必須親臨現(xiàn)場處理。

6、值班期間要認(rèn)真解決協(xié)調(diào)隊(duì)組存在的問題，嚴(yán)禁吃拿卡要，刁難隊(duì)組，發(fā)現(xiàn)一次罰款 300 元。

三、隊(duì)組值班管理制度

1、值班實(shí)行輪流制，每班必須有一人值班，由各隊(duì)負(fù)責(zé)人安排值班人員。

2、因事不能當(dāng)日值班，必須自行協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏值情況，否則罰責(zé)任人 200 元。

3、值班實(shí)行 24 小時(shí)值班制（當(dāng)日早 8：00—次日早 8：00）。

4、值班期間不得離崗吃飯，吃飯問題自行解決。

5、值班期間不得出現(xiàn)脫、漏崗、串崗現(xiàn)象。一經(jīng)礦、隊(duì)查住一次罰款 300 元。

6、值班當(dāng)日如本隊(duì)組發(fā)生安全及生產(chǎn)方面的事故，要及時(shí)如實(shí)地向礦調(diào)度、安全部門匯報(bào)，不準(zhǔn)對(duì)事故隱瞞、包庇，如出現(xiàn)以上情況，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

7、值班期間必須認(rèn)真接聽電話，并將井下的安全生產(chǎn)狀況及有關(guān)事宜如實(shí)記錄

在值班記錄本上，否則罰款 50 元。

8、值班記錄要求填寫規(guī)范，字跡工整，清晰，否則罰款 30 元。

第三篇：煤礦機(jī)電區(qū)隊(duì)值班制度

煤礦機(jī)電區(qū)隊(duì)工區(qū)值班制度

1.值班人員必須做到24小時(shí)在值班崗位上，值班時(shí)間為早8:00至第二天早8:00（但必須處理完夜班的事務(wù)），值班期間負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、落實(shí)全區(qū)安全生產(chǎn)及其它各項(xiàng)工作。

2.值班期間不喝酒、不回家吃飯，不遠(yuǎn)離值班室，確需外出時(shí)，必須向礦調(diào)度室值班主任或礦值班調(diào)度員請(qǐng)假，并且在外出期間安排其他人員暫時(shí)代替值班。

3.值班人員負(fù)責(zé)組織值班期間班前、班后會(huì)，并組織好7：45碰頭會(huì)，總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)的全面情況，安排布置明天的重點(diǎn)工作，落實(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，做好班前會(huì)記錄；認(rèn)真填寫好各項(xiàng)記錄，否則每少填一次處罰20元

4.值班人員第二天早8:00交接班時(shí)要向接班人員匯報(bào)前一天的安全生產(chǎn)情況，各個(gè)崗點(diǎn)的運(yùn)行情況；存在問題及需處理的問題，并且認(rèn)真填寫交接班記錄。

5.值班期間如發(fā)生較大安全、質(zhì)量、機(jī)電事故要及時(shí)通知區(qū)長、分管副區(qū)長、工長，并組織人員及時(shí)處理事故。

6.值班員當(dāng)班要負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，對(duì)后勤勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查。如監(jiān)督檢查不到位，考核不嚴(yán)格，影響工作的對(duì)值班員50～100元的處罰。

7.做好電話記錄，并落實(shí)處理好電話內(nèi)容，否則失誤一次５0元處罰。

8.要對(duì)值班室內(nèi)的各種物品鑰匙負(fù)責(zé)，誰丟失追究誰的責(zé)任。

第四篇：干部值班制度

沙隆達(dá)（荊州）農(nóng)藥化工有限公司

干部值班管理規(guī)定

為加強(qiáng)干部值班管理，確保中夜班正常生產(chǎn)經(jīng)營，特制定本制度，一、公司中層以上干部，除生產(chǎn)部副調(diào)度長及女性干部外，均參與干部值班，值班干部必須服從公司辦統(tǒng)一安排。因特殊原因不能值班時(shí)，須經(jīng)公司總經(jīng)理同意。

二、干部值班作息時(shí)間，一般情況分為中夜班和白班，中夜班從當(dāng)日17：00至次日8：00，雙休日值班時(shí)間從8：00至當(dāng)日17：00，國家法定節(jié)假日值班由公司辦另外安排。

三、干部值班職責(zé)

1、值班干部行使中夜班最高管理權(quán)，著重抓好勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，對(duì)于出現(xiàn)的重大問題必須及時(shí)向公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)示處理意見。

2、負(fù)責(zé)在班前召集調(diào)度員、當(dāng)班醫(yī)生和治安員等在調(diào)度室集合，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行溝通，并在干部值班記錄上由當(dāng)班人簽到，代簽無效。

3、干部值班過程中，每班至少要現(xiàn)場巡查兩次，并在干部值班記錄本上詳細(xì)記載巡查時(shí)間及情況。

4、及時(shí)糾正員工的違章違紀(jì)行為，如實(shí)記錄違章違紀(jì)的人員和事情。

5、組織協(xié)調(diào)當(dāng)班人員解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，并如實(shí)記錄處理結(jié)果。

四、干部值班紀(jì)律

1、干部當(dāng)班時(shí)間不準(zhǔn)請(qǐng)假，因突然發(fā)病不能繼續(xù)值班時(shí)，可臨時(shí)由調(diào)度員替代。當(dāng)班時(shí)間必須嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，班前、班中不喝酒，不打牌賭博。

2、值班結(jié)束后，及時(shí)將值班用品（手電筒）及記錄本送到公司辦后方可下班，雙休日可直接與接班的干部進(jìn)行交接班。若到下班時(shí)間，當(dāng)班事情處理未果，接班干部未到公司時(shí)，當(dāng)班干部不準(zhǔn)下班，否則以早退論處。

五、對(duì)值班干部違規(guī)的處罰，以下罰款除有說明外，均從工資中扣出，當(dāng)月兌現(xiàn)。

1、無故不值班的干部，扣發(fā)其當(dāng)月績效工資50元；值班干部當(dāng)班遲到、早退者，罰款20元。公司發(fā)現(xiàn)或被員工檢舉揭發(fā)有其它違規(guī)行為的，按公司《職工獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處罰。

2、因玩忽職守或發(fā)生事故或?qū)е陆?jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)違反治安管理處罰條例或構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：干部值班制度

干部值班制度 目的：

為加強(qiáng)夜班生產(chǎn)管理，及時(shí)掌握生產(chǎn)脈搏，適時(shí)進(jìn)行控制、協(xié)調(diào)，使管理環(huán)環(huán)相扣，部門與分廠之間相互督查、相互幫助、相互監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)計(jì)劃的完成，使生產(chǎn)有序進(jìn)行，特制定本制度。范圍：

適用于聯(lián)發(fā)公司值班管理； 適用崗位：管理崗位、值班人員。3 具體要求：

3.1值班對(duì)象：詳見“公司干部值班表” 值班人員原則上每月值一次，輪流進(jìn)行。

值班時(shí)間：當(dāng)日晚上8：30至次日晨8：30為值班時(shí)間。當(dāng)晚12：00以后，可以在公司值班室休息，次日上午可以休息半天。

值班者職權(quán)：

各位值班者主要是協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。在值班期間，對(duì)公司所屬部門行使安全生產(chǎn)檢查權(quán)，突發(fā)問題協(xié)調(diào)權(quán)，危險(xiǎn)問題越權(quán)指揮權(quán)。

值班者在值班期間，要集中精力抓好公司的安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)是點(diǎn)檢各部門人的不安全行為（如勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況）和物的不安全狀態(tài)（如通道阻塞、設(shè)備異常、違章作業(yè)等），減少事故隱患和違章作業(yè)行為；其次是按企管部5S管理要求對(duì)各生產(chǎn)部門進(jìn)行檢查；再其次是值班者對(duì)各自所熟悉的條線或區(qū)域管理中的存在問題進(jìn)行檢查。

當(dāng)值班期間有突發(fā)性問題時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)報(bào)值班者組織處理，值班者接到報(bào)告后15分鐘內(nèi)應(yīng)趕到現(xiàn)場查處（特殊情況下，可聯(lián)系分管負(fù)責(zé)人配合處理）。

值班要求：

值班者應(yīng)以安全生產(chǎn)為主線，以現(xiàn)場管理為支點(diǎn)，對(duì)照值班檢查表，沿生產(chǎn)流程先后順序進(jìn)行督查，具體路線為：原紗倒筒→整經(jīng)→染色→化驗(yàn)室→色織倒筒→整經(jīng)→漿紗→碼樣經(jīng)漿→碼樣穿綜→碼樣織造→穿綜→織造→坯布檢驗(yàn)→修布→燒毛→退漿→絲光→拉幅、定型→預(yù)縮→其它（鍋爐房、辦公室等）；

值班者應(yīng)做好值班記錄，尤其是突發(fā)性問題要做詳實(shí)的記錄，要求具體到時(shí)間，地點(diǎn)，設(shè)備名稱及機(jī)號(hào)（大型設(shè)備要具體到機(jī)前或機(jī)后等方位），人員，并講清發(fā)生了什么事或?qū)ΜF(xiàn)象進(jìn)行描述，能讓看者明白，以防定性不準(zhǔn)。值班記錄文字要清晰，對(duì)值班時(shí)已經(jīng)解決的問題和要繼續(xù)解決的問題及注意事項(xiàng)應(yīng)記載清楚，同時(shí)要將突發(fā)問題處理情況以及違章行為的人和單位存在問題于次日反饋給相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人（通過郵件）；

查到問題后，要與當(dāng)班班長（或其他班中管理者）溝通，可以現(xiàn)場整改的，要立即落實(shí)整改。

值班人員值班時(shí)要佩戴總值班標(biāo)識(shí)； 值班人員手機(jī)應(yīng)保持暢通。問題處理：

行政部每天上午12：00前必須將上一天夜查存在問題匯總，并以郵件方式通報(bào)至各部門，請(qǐng)各單位及時(shí)查收，未收到的及時(shí)查詢行政部。

各單位針對(duì)當(dāng)天夜查問題通報(bào)，凡涉及本單位的必須查點(diǎn)責(zé)任人，拿出整改措施，并在三班班前會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要由單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心（有記錄可查），同時(shí)將責(zé)任人記錄違規(guī)臺(tái)帳，在第二天上午10：00前匯總至違規(guī)明細(xì)臺(tái)帳（違規(guī)項(xiàng)前要標(biāo)注“夜查”），發(fā)至企管部核查，未確定具體責(zé)任的，企管部將記錄區(qū)域負(fù)責(zé)人違規(guī)項(xiàng)。對(duì)于各單位負(fù)責(zé)人要指定專人檢查整改措施和到位情況，企管部每周進(jìn)行檢查，并記錄檢查結(jié)果，對(duì)無措施或有措施未到位的再次記錄違規(guī)臺(tái)帳。企管部對(duì)夜查情況和措施落實(shí)情況每周。由行政部每周對(duì)企管部的檢查情況再抽查一次。

夜查人員記錄存在問題時(shí)，描述不清楚，不便于責(zé)任單位查點(diǎn)落實(shí)的，記一次違規(guī)。各責(zé)任單位不按直接責(zé)任、管理責(zé)任查點(diǎn)落實(shí)的，由其負(fù)責(zé)人親自落實(shí)。其它事項(xiàng)

值班者因故不能值班，應(yīng)事前自行聯(lián)系與他人調(diào)班，并報(bào)行政部負(fù)責(zé)人備案，行政部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查，防止失控。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)無人值班時(shí)，由行政部對(duì)當(dāng)班值班者給予100元處罰，同時(shí)對(duì)當(dāng)班發(fā)生的重大問題追究值班責(zé)任。

值班人員每班享受值班費(fèi)20元（由行政部報(bào)人力資源部抄發(fā)）； 值班記錄由行政部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督查；