第一篇：迎接青島市基層組織組織建設工作考核匯報材料

迎接青島市基層組織組織建設工作考核匯報材料

在市委、市政府的正確領導下，膠南市工業和信息化局黨委及所屬黨組織認真履行黨建工作責任制，進一步加強企業黨組織和黨員隊伍建設，黨組織和黨員積極爭做“四個先鋒”，按照市委、市政府加快發展先進制造業的一系列工作部署，突出“務實、創新、發展”主題，狠抓落實，力求在調結構、促升級上有新突破，在轉方式、促發展上有新舉措，在定向招商和產業振興上有新進展，在抓解困、保穩定上有新提高，使工業經濟整體實現平穩增長。

一、領導重視，精心組織，抓好創先爭優活動。市委創先爭優活動動員部署會議召開后，市工業和信息化局黨委高度重視，迅速召開專題會議研究部署創先爭優活動。為確保創先爭優活動取得實效，做了以下工作：一是成立局創先爭優活動領導小組，制定創先爭優活動實施方案，召開直屬企業創先爭優活動動員大會，二是設立創先爭優活動示范點，將局機關、青島天一集團公司、青島華海環保公司、膠南水泥制品廠作為示范點，抓好典型引導，設立先鋒支部、黨員先鋒崗，促進創先爭優活動的開展，三是局黨委號召廣大黨員積極爭做“四個先鋒”，推動工業經濟平穩發展。即：局機關黨員要爭做“服務先鋒”；企業黨組織負責人要爭做“創業先鋒”；企業管理崗位黨員要爭做“興業先鋒”；企業生產和服務崗位黨員要爭做“敬業先鋒”，針對局黨委提出的機關黨員爭做“服務先鋒”要求，局機關黨員積極爭做“服務先鋒”，實行黨員公開承諾，提高服務效率和質量。企業黨組織負責人爭做“創業先鋒”，帶領大家勇于創業，青島天一集團公司、青島華海環保公司、膠南水泥制品廠黨委一班人帶頭積極開拓市場，開發新產品，企業發展形勢良好。企業黨員爭做“興業先鋒”和“敬業先鋒”，愛崗敬業，加強企業管理，充分發揮黨 1

員先鋒模范作用。四是總結創先爭優典型，及時向上級部門推薦和宣傳推廣。

二、加強企業黨組織建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用

一是局黨委定期召開專題會議，研究部署黨建工作。2008年以來，局黨委每年召開4次黨建工作會議，研究黨建工作要點、黨員教育工作意見、發展黨員、黨風廉政建設、企業領導班子和組織建設情況，為加強企業黨組織建設，2010年下發了《關于進一步加強直屬企業黨建工作通知》，深入開展爭創“五個好”黨組織活動。二是抓好領導班子自身建設和企業黨組織建設。針對企業改制后的實際，局黨委積極采取措施，通過對領導班子進行年度考察，定期檢查黨風廉政建設和黨的路線、方針、政策的執行情況，派遣黨建工作指導員，指導企業的黨建工作等形式，積極加強企業黨組織建設，建立所屬基層黨組織承諾臺賬，提高企業黨組織戰斗力。三是抓好黨員隊伍建設和教育工作，提高黨員素質。在黨員中開展了學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進一步學習科學發展觀，深入開展爭創“五個好”機關黨員、“黨員品牌”等黨性主題實踐活動，建立黨員公開承諾臺賬，搭建黨員服務平臺，通過學習和加強黨性鍛煉，努力提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用。四是高度重視，嚴格程序，做好發展黨員工作。幾年來，局黨委高度重視發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格按照黨章和《膠南市黨員發展規程》，召開發展黨員專門工作會議，進行安排布置。提前介入，抓好入黨積極分子集中培訓關，嚴格執行“兩推兩評兩票決三公示”制度、發展對象政審、入黨前組織談話、預備黨員教育管理、發展黨員工作責任追究制度，確保黨員發展質量，2008年來，共發展75名黨員。五是制定黨務管

理制度，建立黨員服務機制，抓好日常黨務工作。按制度要求，實行黨務工作公開制度；認真做好黨員組織關系接轉、黨費收繳和黨員年報工作，建立黨費核準臺帳，及時上繳黨費。建立黨員服務機制，及時發放建國前老黨員慰問金,建立困難黨員臺賬，及時申請困難黨員救助金。加強流動黨員的管理工作。2008-2009我局黨委被市委授予“先進基層黨組織”。六是推動企業黨建工作創新。主要是在發揮非公有制企業黨員作用方面進行探索，采取轉變企業領導人觀念，優化黨建工作環境，加強黨員教育學習，宣傳優秀黨員典型等方式，提高黨員素質，來發揮非公有制企業黨員作用。

三、狠抓黨建工作帶動經濟發展，工業經濟得到了平穩較快發展

2008年以來，我局黨委抓黨建工作，支持直屬企業黨組織充分發揮政治核心作用，以科學發展觀為指導，堅持“工業興市、工業強市”戰略，積極推進新型工業化進程，通過實施擇優扶大、擇優扶強等一系列加快推進工業化進程的政策措施，面對金融危機，共克時艱，工業經濟得到了平穩較快發展，局黨委做了如下工作：一是加強了工業經濟運行的監測調度，積極推動工業經濟平穩發展。充分發揮工業經濟運行指揮部作用，有針對性地對企業進行幫扶，重點解決企業生產經營中存在的土地、資金、項目推進等問題和水、電、汽等生產要素的保障水平。二是狠抓政策出臺和落實，加大對企業扶持力度。全面落實各級出臺的支持鼓勵中小企業、民營經濟發展的政策措施，起草了我市《進一步鼓勵中小企業發展的意見》，進一步調整完善了《企業綜合考核辦法》。按照部署和要求，認真組織搞好2009年先進制造業專項資金申報審核和企業考核獎勵兌現工作，在技術創新、技改貼息、品牌創建、合資合作等方面加大扶持力度，累計扶持資金1056萬

元。三是定向招商和產業調整振興工作穩步推進。制定出臺了《膠南市人民政府關于實施定向招商促進全市工業調整振興的實施意見》，進一步明確了全市重點產業發展方向、重點招商對象和責任分工，重點圍繞家電電子、石化化工、船舶海洋工程、紡織服裝、食品飲料、機械鋼鐵、新能源、新材料、生物醫藥等重點產業領域抓招商。上半年，全市29個列入2010年青島市重點產業振興項目建設順利，其中北船重工船舶配套一期等18個項目已竣工投產，占項目數的62.1%，累計完成投資21.51億元。四是加大工作力度，緩解企業融資難。為緩解企業融資難問題，在做好銀企對接，落實國家、青島市對擔保公司政策和資金支持促進擔保業務開展等工作的同時，結合我市中小企業實際，積極探索中小企業融資新渠道。目前已初步篩選組織有融資需求的中小企業20家。五是積極搭建中小企業公共服務平臺。依托我市各鎮、街道辦事處經貿辦，加快推進中小企業公共服務平臺建設。今年以來先后建立了500余家規模以上中小企業信息庫，重點開展了面向中小企業的政策咨詢、融資指導等服務，得到了企業的歡迎。六是積極開展名牌創建活動，推動產品結構優化升級。積極引導企業有針對性地制定名牌爭創計劃和實施方案。雙星鑄造公司的V法造型設備等7種產品列入2010年度青島市名牌產品培育計劃；遠東電器公司的高壓開關柜等3種產品被認定為2009年度青島市名牌產品，目前全市已累計認定青島市名牌產品30個。

二〇一〇年十二月十三日

第二篇：基層組織黨建考核匯報材料

尊敬的各位領導：

按照縣委的安排，我們××鄉作為學習實踐科學發展觀試點單位，與縣直機關同期開展學習實踐活動。鄉黨委按照縣委的部署和指導組的要求，堅持高標準啟動，嚴要求推進，高質量落實，認真抓好了各個環節的各項工作，圓滿完成了學習實踐的各項任務，有效推進了全鄉的科學發展工作。

一、學習實踐活動主要做法

從2009年4月開始，我鄉在鄉機關以及6個村中全面開展了學習實踐科學發展觀活動，參學黨員183名。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，學習實踐活動分思想發動、學習調研、分析檢查、落實整改4個階段進行，主要做法是：

（一）加強領導，精心組織。全縣深入學習實踐科學發展觀動員會議結束之后，我鄉及時召開黨委會議，傳達會議精神，制定實施方案，成立領導小組。落實每名黨委班子成員聯系一個支部，建立學習實踐活動聯系點，對該支部學習實踐活動負總責。成立8個工作指導組，負責指導和督促各支部的學習活動。為了便于基層干部掌握活動進程，鄉黨委還統一制定了各個階段的工作任務流程表，將工作任務具體到日期和人頭，進一步明確職責。

（二）制定計劃，認真學習。根據鄉黨委總體實施方案，各支部迅速制定了學習計劃和學習制度。鄉機關支部考慮到白天任務繁重，時間有限，大部分時間都是利用夜間組織干部進行集中學習，學習內容除了規定篇目外，還組織學習了生豬產業發展的有關技術知識，讓每名干部都能夠掌握技術要領。各村支部則利用雨天或夜間等時間組織黨員干部集中學習，從而保證了學習的數量和質量。鄉黨委領導班子成員做到了“五個一”，即每人有一套資料，有一個專門筆記本，有一篇心得體會文章，有一篇高質量的調研報告，有一次調研實踐活動。一般黨員做到了“三個一”，即每人有一套資料，有一個專門筆記本，有一篇心得體會文章。

（三）深入調研，查找問題。鄉黨委領導班子成員結合工作分工，針對“如何增加農民收入”、“如何加強干部隊伍建設”等調研課題，深入村組農戶，采取走訪群眾和集中座談等方式，開展調查研究，查找問題，研究辦法。全鄉累計發放征求意見表100多份，征求意見建議49條，黨委班子成員共撰寫調研報告7篇。通過開展“五談五提升”活動，分層召開黨員專題組織生活會、領導班子專題民主生活會，在充分吸收學習收獲、調研成果、群眾意見的基礎上，形成了上竹鄉黨委班子及班子成員貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告，組織召開了群眾代表、黨員代表參加的群眾評議大會，對報告進行了分析評議，進一步找準了影響和制約上竹科學發展的四個大類8個方面的問題，明確了科學發展的方向，掌握了指導工作的主動權。

（四）解決問題，完善機制。針對查擺出來的問題，鄉黨委及時研究，制定措施，邊開展活動邊進行整改。重點圍繞干部素質提高，干部作風轉變，產業發展扶持，惠農政策服務等方面，制定了整改方案，明確了責任領導，規定了整改時限。同時將整改提高與健全機制統籌安排，同步進行，真正實現了黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。

二、做到“五個到位”“升級晉檔、科學發展”活動

今年，鄉黨委按照縣委總體部署，精心謀劃，扎實推進，全鄉“升級晉檔、科學發展”工作實現了五個到位。

1、傳達會議精神，組織領導到位。全縣村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動安排部署后，鄉黨委立即專題研究、安排部署此項工作，制定了實施辦法，及時召開了鄉、村兩級干部參加的全鄉“升級晉檔、科學發展”活動部署動員會，對調查摸底工作進行了專項安排。同時，為了加強對此項活動的組織領導，鄉黨委成立了領導小組和辦事機構，落實了工作人員。各村結合鄉黨委的安排部署，也分別制定了本村的實施方案，落實了組織機構的工作人員。

2、深入調查摸底，等次評定到位。為全面細致地掌握全鄉村級黨組織實際情況，根據村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動的考核評價指標，鄉黨委安排6個工作組分赴各村，逐村、逐組、逐戶進行摸底登記，填寫工作檔案。由各聯村領導和分管領導把關，核定基礎數據，按照考核評價標準，進行定級評等，真正做到村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動底子清、情況明、規劃細，為村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動提供了翔實可靠的基礎數據。

3、建立健全機制，責任落實到位。鄉黨委明確規定，分管領導是村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動的第一責任人，各黨建聯系點領導是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人，明確職責，落實責任。將村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動納入村目標責任考核，作為村黨支部書記黨建工作

第三篇：青島市體育局黨的基層組織

青島市體育局黨的基層組織

黨務公開實施意見

為更好地發展黨內民主，加強黨內監督，增強工作透明度，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和市委辦公廳《關于青島市黨的基層組織黨務公開實施意見》（青辦發?2011?7號）通知精神，結合體育實際，現就局系統黨的組織實行黨務公開提出如下意見：

一、深刻認識推行黨務公開的重要意義

黨務公開是指黨組織根據黨的章程，通過一定形式將黨的有關工作向黨員或人民群眾公開，使黨員群眾了解、監督和參與黨的活動和各項工作。各級黨組織領導要深刻認識其重要性和緊迫性，增強做好這項工作的責任感。

（一）實行黨務公開是踐行科學發展觀、提高黨的建設水平和執政能力的必然要求。實行黨務公開，廣泛集中黨內各種意見和建議，可以使黨組織的決策和工作措施更加科學合理，更加符合科學發展觀的要求；可以讓黨員充分知曉黨內事務，群策群力參與黨內活動和各項工作，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，不斷鞏固黨的執政基礎。

（二）實行黨務公開是擴大黨內民主、推進社會主義民主政治建設的重要舉措。實行黨務公開，能夠充分發揮廣大黨員在民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督中的作用；能夠促進政務公開、局務公開和單位辦事公開工作深入開展，拓寬黨組織與人民群眾溝通聯系的渠道，從而更好地以黨內民主促進和帶動黨外民主。

（三）實行黨務公開是強化黨內監督、治理和預防腐敗的現實需要。公開是實施監督的前提。實行黨務公開，把黨的權力運行置于廣大黨員和人民群眾的監督之下，有利于促進黨的各級領導干部為人民掌好權、用好權；有利于調動各級黨組織和廣大黨員參與監督的積極性；有利于促進監督關口前移，及時防止和糾正黨內的不良風氣，從源頭上預防腐敗。

二、準確把握黨務公開的指導思想和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，加強黨內民主監督，不斷提高黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，使黨員群眾對黨組織的滿意度、黨組織決策的群眾參與度有明顯提高，權力運行重點部位和關鍵環節的違規違紀現象有大幅度下降，為我市體育發展提供堅強有力的政治和組織保證。

（二）基本原則

1、堅持圍繞中心、服務大局原則。緊緊圍繞青島體育發展大局和黨的建設總體部署開展黨務公開、調動廣大黨員參與黨內事務和廣大群眾投身體育事業的積極性，營造好發展環境，提高黨組織和黨員干部推動體育科學發展的能力。

2、堅持依法依規、科學規范原則。要根據黨的章程和其他黨內法規實行黨務公開，公開的內容、程序、形式和時限要符合黨內有關規定和要求；要遵循《中國共產黨黨章》、《黨內監督條例》、《保密法》、《體育法》等相關的法律、法規，對法律、法規和黨紀沒有明確禁止公開的事項，一般可以公開。要建立健全規章制度，不斷推進黨務公開制度化、規范化。

3、堅持先內后外、內外有別原則。向黨內、向黨外這兩個層面公開，要區分情況，有所不同。首先在黨內公開，使黨員了解和參與黨內事務，保障黨員民主權利，在此基礎上，酌情向黨外公開。

4、堅持實事求是、及時便利原則。公開要順應黨員群眾要求，與本單位實際情況相結合；內容要真實全面，形式要簡捷明了、及時便利。

5、堅持積極穩妥、注重實效原則。要不斷總結和把握黨務公開的特點和規律，堅持與政務公開、局務公開、單位辦事公開有機結合，積極探索，穩步推進，在實踐中總結，在創新中發展，不斷增強黨務公開工作的系統性、協調性和實效性。

三、明確黨務公開的主要內容

按照全面、具體、合法的原則，凡屬黨的規章制度要求公開的事項、黨員干部群眾普遍關心的熱點及難點問題，除依照法律法規需要保密之外，都應全部公開。

（一）本單位黨組織綜合性工作和“三重一大”工作。有關體育發展重大決定的情況；工作目標及完成情況；體育競賽訓練、全民健身工程和體育場館建設；工作中的重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用情況。

（二）思想建設情況。本級黨組織開展思想政治工作、理論學習、黨員干部教育培訓情況。

（三）組織管理情況。本級黨組織的設置和選舉、黨員管理發展、民主評議、創先爭優，黨費、黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。

（四）領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序，執行民主集中制，召開民主生活會，考核評價等情況。

（五）干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監督制度及執行等情況。

（六）聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。

（七）黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實廉政建設責任制、黨員崗位廉政風險防范措施、處理違紀黨員等情況。

四、完善黨務公開的形式

（一）欄板公開。各級黨組織要設立黨務公開固定欄或活動板面，黨務公開欄板可與政務、局務、單位辦事公開欄結合使用，要設置在便于群眾觀看的位置，注意實用性、耐久性、美觀性。

（二）會議公開。適宜在黨內或單位內公開的，要通過黨內情況通報會、組織生活會、征求意見會、工作會等及時向黨的各級組織和黨員通報情況。適宜對全社會公開的要采取召開群眾代表會議、新聞發布會等進行公開。

（三）媒體公開。適宜向社會公開的綜合性工作，要通過廣播、電視、報紙等媒體及時向社會公布。對于具有長期性且群眾關注度高的工作，可采取在媒體上開辦專欄形式予以公開。

（四）網站公開。要穩步提高運用信息化手段公開黨務內容的程度。局黨委開通了黨務公開網站，全系統黨組織的黨務公開內容都可在《局黨務公開網》站上公布。局在《青島體育網》開辟了《黨務公開》欄目，請各黨組織將黨務公開內容發送到《青島體育網》公開。有自己網站的局屬單位同時要將黨務公開有關內容公布在本網站上。有條件的要積極利用好電子顯示屏、手機短信等平臺公開黨務信息。

五、把握黨務公開的基本要求

（一）真實性。黨務公開的內容必須真實、準確，絕不允許弄虛作假，欺上瞞下。

（二）全面性。在突出重點內容的同時，對于其他黨務內容，只要不是黨內秘密、國家秘密、商業秘密和個人隱私的，都要公開。公開的內容要盡可能詳細具體，便于黨員群眾知悉。

（三）及時性。要根據不同內容的特點，及時加以公開，保證公開的信息盡早產生社會效益。

（四）實效性。要保障黨務內容公開后能產生積極效果，促進黨的各項工作順利推進，使黨員群眾滿意、單位和諧穩定。

六、建立完善黨務公開的制度

（一）例行公開制度。列入各黨支部黨務公開目錄的事項，按規定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報局黨委備案。公開事項如需變更，撤銷或終止，由制定黨務公開目錄的黨組織批準。根據公開的內容不同，可分為固定公開、定期公開和隨時公開。固定公開的內容可根據需要進行調整，定期公開的內容每年不少于四期，隨時公開的內容應及時公開。

（二）依申請公開制度。黨員按有關規定向黨支部申請公開相關黨內事務。對申請的事項可以公開的，黨支部應向申請人公開或在一定范圍內公開；暫時不能公開的，及時向申請人說明。

（三）實施黨務公開內容目錄制度。各單位黨支部都要編制黨務公開內容目錄，明確每項黨務公開的具體內容、公開范圍、公開形式、公開時限、責任單位等。嚴格按照目錄實施公開。

（四）建立健全黨務公開監督員制度。要強化黨務公開監督制度。局黨委和黨務公開領導小組辦公室要不定期開展對下級單位的監督檢查，重點檢查是否按照目錄規定的內容形式、范圍、時限等要求實施公開，以及黨務公開資料的收集，歸檔管理情況。要實行黨務公開監督員制度。各單位黨支部要聘請一定數量的黨代表、離退休老干部和群眾黨員代表擔任黨務公開監督員，定期開展活動，形成制度化。黨務公開監督員的主要職責是：對黨務公開的實施提出合理化建議，當好參謀助手；及時收集、反饋黨員和干部群眾的意見建議；向黨員和干部群眾宣傳黨務公開的內容。

（五）實行意見收集反饋制度。堅持“誰公開、誰收集，誰辦理、誰回復”的原則，嚴格按照“公開黨務信息—收集群眾反映的問題和意見—處理收集的意見、完善決策和改進工作—再次公開相關信息、回復提議人”的程序進行意見收集反饋。黨務公開后的意見由各相關黨支部負責收集。收集意見可采取設立意見箱、開通熱線電話、召開征求意見會議、專題走訪、民主測評等方式進行。

（六）建立健全考核獎懲制度。將黨務公開工作列入單位領導班子和主要負責人工作考核和黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容；黨務公開考核結果與各單位領導干部績效考核、評先評優和提拔任用掛鉤。對不按規定公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；情節嚴重的，要追究有關領導和直接責任人的責任。

（七）完善公開程序。按照審核—預公開—公開—反饋的程序實行黨務公開。黨務公開的內容在公示前必須經黨支部集體審核，特別重大的事項報局黨委審核把關。各黨支部在決定公開全局性重大事項或與黨員群眾切身利益密切相關的重要事項，應先公開初步方案，充分聽取群眾意見后，需要調整的經黨支部研究進行調整后再公開。按照先黨內，后黨外的順序將已經審核的公開內容規定程序進行公開。公開期間，對群眾的意見和需求及時反饋給有關處（科）室，并將處理和落實情況再次進行公示，接受群眾監督。如有目錄外需要公開的事項，經局黨務公開工作領導小組審核，報局黨委批準后進行公開。

七、加強對黨務公開的組織領導

為切實加強對局系統黨務公開工作的組織領導和順利實施，成立以彭一念同志為組長，其他黨委委員為副組長，趙秀云、宋德官、陳勇、高緒和、李君玲、劉新宏、欒述倫、于親華、劉強、李雷同志為成員的市體育局黨務公開工作領導小組，統一領導部署和監督管理黨務公開工作；負責具體組織、協調、全局黨務公開工作。

各級黨組織要把推行黨務公開工作列入重要議事日程，切實加強領導，認真研究部署，精心組織實施。要結合本單位實際，制定黨務公開實施方案。每年要專題研究部署并不斷改進黨務公開工作。要建立健全黨務公開的領導機構和工作機構，成立黨務公開領導小組（辦公室），黨組織主要負責人是黨務公開第一責任人，班子成員所分管的局屬單位和機關處（科）室，是黨務公開的直接責任人。全局各級黨組織和領導，要認真履行職責，抓好任務落實，形成黨組織統一領導、處（科）室各負其責、黨員群眾廣泛參與的領導體制和工作機制。

第四篇：迎接省局檢視考核評價工作的匯報

迎接省局檢視考核評價工作的匯報

尊敬的省、市局領導：

按照晉煙人【2019】14號《***省煙草專賣局（公司）關于開展回顧檢視考核評價工作實施方案》的部署及要求，市局黨組高度重視，專門下發了工作通知，要求各相關單位高度重視，系統學習，積極梳理，認真回顧，強化措施，精心準備，全面配合省局完成好此次回顧檢視考核評價工作。下面，根據回顧檢視考核評價工作要求，重點圍繞“十個對照”深刻檢視本單位存在的主要問題，簡要介紹相關改進措施。

今年以來，臨縣局（營銷部）在省市局黨組和縣委縣政府的堅強領導下，認真履行專賣法規宣傳、卷煙市場監管、涉煙案件查處、許可證件核發、卷煙營銷服務、基層基礎黨建主要工作職能，深入貫徹落實黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實三級局的工作部署，不斷適應經濟發展新常態，以全新的思路，務實的作風對接省市局的高質量發展戰略部署。

一、對照國家局張建民局長“四個重要講話”精神，雖然至上而下進行了通篇學習，分股室、分層級進行了全面傳達，但對講話中的一些核心要點，特別是一些新策略、新思想、新提法理解不夠透徹，理論指導實踐的能力還不夠強，集中體現在：一是對“四個越要”的堅守不夠。張建民局長強調：形勢越是復雜、任務越是艱巨，就越要做到全面聽黨號令、保持戰略定力、堅持問題導向、主動擔當作為，沒有真正的把這“四個越要”付諸實踐；二是將“嚴”字長期堅持不夠。張建民局長強調：逆水行舟,一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。全面從嚴治黨永遠在路上，一刻都不能放松。將“嚴”字長期堅持下去，持之以恒落實中央八項規定，行業相關禁令，持續不懈加強行業作風建設。但具體到我們基層從嚴治黨工作的實際，還在諸多薄弱環節“重應付、輕實效、喊口號、裝樣子”的問題還不同程度的存在，從嚴治黨主體責任沒有層層轉導、壓緊壓實，嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程不夠；三是對深化供給側結構性改革中“鞏固“三去一降一補”成果、增強企業活力、提升產業鏈水平、暢通產業鏈各環節的循環”這些高質量發展要義缺乏深層次的認識，沒有樹立起“全國煙草一盤棋、煙草產業一條龍”的發展理念；四是對行業發展方向從“數量追趕”轉向“質量追趕”、發展動力從“要素驅動”轉向“創新驅動”、發展速度從“高速增長”轉向“合理增速”、發展重點從“規模擴張”轉向“結構優化”、發展方式從“外延粗放”轉向“內涵集約”、行業發展從“有沒有”轉向“好不好”的“六個轉向”核心要義理解不深入、研究不透徹、執行不到位，缺乏系統性；五是對助力“重大風險化解、精準脫貧攻堅、污染綜合防治”三大攻堅戰缺乏整體的謀劃，合理的舉措，應對的方案；六是對高素質干部隊伍建設和培養在縣局層面沒有形成科學的體系，儲備和培養的機制還不夠健全，激勵考核的手段還不夠過硬。六是對張建民局長***調研時所提出來的五點要求，推進中還存在不協調、把控上存在不嚴格，落實上存在不具體的問題。

二、對照省局王文忠局長“三個重要講話”精神，我們反復學習，分級討論，從班子到中層再到一般員工都進行了學習討論，并要求各崗位結合講話要求，談體會、講打算、定措施，看落實。但從工作執行的層面來看，還存在著一些問題，集中體現為：一是對省局王文忠局長抓高質量發展目標的“六個抓落實”要求執行不到位，落實有差距，沒有形成思想共鳴和行動合力；二是對王文忠局長對全省系統下半年六方面的工作安排，在全力以赴加強黨的建設引領高質量發展的作用發揮不到位。“**”主題教育各環節的工作還有待加強，有的同志特別黨員同志對主題教育的應知應會知識還掌握的不夠全面，教育距內化于心，外化于形的還有一定的差距；在全力以赴加強運行調控促進高質量發展方面，存在引導客戶精準銷售、拆條銷售、提升銷售利潤的營銷手段單一，營銷科學化、體系化能力還不強；在全力以赴加強專賣管理護航高質量發展，存在合理布局法律風險規避意識不強，延黃線卷煙市場監管鞭長莫及，物流寄遞環節監管有死角，真煙外流跟蹤防范難度大等問題；在全力以赴加強改革創新驅動高質量發展，存在縣局自行的考核體系還不夠齊備，考核指標的設計存在片面性，深化改革的法律性風險防控能力不夠強，依法行政、依法經營、依法管理的水平有待提升；在全力以赴加強市場基礎和工作基礎支撐高質量發展。干部職工對誠信自律互助小組建設是夯實市場基礎的治本之策，精益管理是打牢工作基礎的重要抓手的認識不充分，創標、對標、樹標的能力還不強，借鑒先進單位的做法，整合自身工作的能力有待加強；在全力以赴加強高素質人才隊伍建設保障高質量發展方面，中層與“十種素養”的養成“四講四做”的要求，無論從思想認識上，還是在實際行動上都有一些偏差

第五篇：迎接四項工作考核主持詞

迎接保定市2010四項工作考核

主 持 詞

同志們：

現在開會。

今天這次會議，是按照xxx市委的統一部署召開的。保定市懲防體系建設領導小組派出考核組，對我市2010黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系建設、行政權力運行監控機制建設和優化環境工作進行考核，并對黨政領導班子進行民主測評。

今天蒞臨我市會場的考核組領導有：xxx司法局紀檢書記王小洪同志，xxx行政服務中心馬志剛同志。

現在，讓我們以熱烈掌聲對xxx市考核組的到來表示歡迎！

參加今天會議的有：全體市級領導；全體市委委員；各鄉鎮辦黨委書記、鄉鎮長；各市直部門主要負責人；部分黨代表；縣處級離退休干部代表；市紀委、監察局領導班子成員，各紀工委書記、監察分局局長。

這次考核測評會共有三項議程： 一是xxx市委考核組領導做重要講話；二是市委書記xxx同志代表黨委政府做工作匯報；三是對黨政班子及領導班子成員進行民主測評。1

下面進行大會第一項：請xxx市懲防體系建設考核組領導xxx書記做重要講話..............下面進行大會第二項：請市委書記xxx同志代表市委向考核組做四項工作匯報...............下面進行大會第三項：對黨政領導班子進行民主測評。首先，請工作人員發票，.......大家先不要急于填寫.....全體與會人員是否都領到了測評票.......現在,請馬志剛同志講解如何填寫測評票.....下面，開始填寫測評票.......請工作人員收回測評票..........。

散會！